第一篇：學(xué)習(xí)6.25講話做好老干部工作體會(huì)

學(xué)習(xí)6.25講話做好老干部工作

學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神，必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，也是科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面。如何進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極主動(dòng)圍繞科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧做好老干部工作，是新時(shí)期賦予老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

我們要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到講話精神上來，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，著眼于促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展思考問題、創(chuàng)新思路、開展工作。

一要進(jìn)一步提高做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，黨和國(guó)家歷來十分重視老干部工作，老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心，已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。老干部工作作為黨和國(guó)家與離退休老干部之間的橋梁和紐帶，可以說，老干部工作的發(fā)展，是與黨和國(guó)家工作的大局、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密相關(guān)的；老干部工作的成效，在一定程度上影響到改革建設(shè)事業(yè)和黨的建設(shè)的實(shí)際成效。因此，老干部工作要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)，促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展開展工作。

二要注意發(fā)揮老干部在科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)中的特殊作用。通過組織專題研討、形勢(shì)報(bào)告、參觀學(xué)習(xí)、完善情況通報(bào)制度等各種行之有效的方式，積極組織老干部深入學(xué)習(xí)、正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀等中央關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的一系列重大部署和重要精神，引導(dǎo)他們推廣和發(fā)揚(yáng)在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)和新中國(guó)氣象事業(yè)發(fā)展實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)氣象部門改革發(fā)展穩(wěn)定的局面中充分發(fā)揮好特殊作用。

三要注意加強(qiáng)老干部隊(duì)伍的和諧建設(shè)，發(fā)揮好離退休黨支部的作用。通過落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨支部建設(shè)、加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心的建設(shè)和管理等工作，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，使和諧理念深入人心，和諧精神得到發(fā)揚(yáng)光大，切實(shí)讓老干部共享改革發(fā)展的成果。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，牢固樹立以人為本的工作理念，加強(qiáng)研究解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的新情況、新問題，誠(chéng)心誠(chéng)意為他們辦實(shí)事，盡心盡力為他們解難事，堅(jiān)持不懈地為他們做好事，按照總書記提出的更加自覺地堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，更加自覺地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更加自覺地堅(jiān)持黨的群眾路線的要求，以優(yōu)良的作風(fēng)進(jìn)一步作好老干部工作，真正做到“讓黨放心，讓老同志滿意

第二篇：做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

四、服務(wù)老干部需有“誠(chéng)”和“情”

真誠(chéng)對(duì)待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意，對(duì)老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心，對(duì)祖國(guó)的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

五、對(duì)待老干部工作的定位要適度

老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此，我們向政府提出問題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會(huì)適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí)，單位沒有打印設(shè)備，會(huì)議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己：一來當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭(zhēng)取問題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請(qǐng)政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

六、老干部隊(duì)伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序

離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì)到，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

七。老干部“領(lǐng)頭羊”作用應(yīng)充分發(fā)揮

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng)，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

第三篇：做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多。回顧這·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧?，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：學(xué)習(xí)6.25講話做好老干部工作

文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)6.25講話做好老干部工作

學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神，必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，也是科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面。如何進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極主動(dòng)圍繞科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧做好老干部工作，是新時(shí)期賦予老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

我們要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤

總書記重要講話精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到講話精神上來，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，著眼于促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展思考問題、創(chuàng)新思路、開展工作。

一要進(jìn)一步提高做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，黨和國(guó)家歷來十分重視老干部工作，老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心，已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。老干部工作作為黨和國(guó)家與離退休老干部之間的橋梁和紐帶，可以說，老干部工作的發(fā)展，是與黨和國(guó)家工作的大局、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密相關(guān)的；老干部工作的成效，在一定程度上影響到改革建設(shè)事業(yè)和黨的建設(shè)的實(shí)際成效。因此，老干部工作要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)，促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展開展工作。

二要注意發(fā)揮老干部在科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)中的特殊作用。通過組織專題研討、形勢(shì)報(bào)告、參觀學(xué)習(xí)、完善情況通報(bào)制度等各種行之有效的方式，積極組織老干部深入學(xué)習(xí)、正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀等中央關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的一系列重大部署和重要精神，引導(dǎo)他們推廣和發(fā)揚(yáng)在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)和新中國(guó)氣象事業(yè)發(fā)展實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)氣象部門改革發(fā)展穩(wěn)定的局面中充分發(fā)揮好特殊作用。

三要注意加強(qiáng)老干部隊(duì)伍的和諧建設(shè)，發(fā)揮好離退休黨支部的作用。通過落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨支部建設(shè)、加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心的建設(shè)和管理等工作，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，使和諧理念深入人心，和諧精神得到發(fā)揚(yáng)光大，切實(shí)讓老干部共享改革發(fā)展的成果。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，牢固樹立以人為本的工作理念，加強(qiáng)研究解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的新情況、新問題，誠(chéng)心誠(chéng)意為他們辦實(shí)事，盡心盡力為他們解難事，堅(jiān)持不懈地為他們做好事，按照總書記提出的更加自覺地堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，更加自覺地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更加自覺地堅(jiān)持黨的群眾路線的要求，以優(yōu)良的作風(fēng)進(jìn)一步作好老干部工作，真正做到“讓黨放心，讓老同志滿意”。

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第五篇：做好老干部工作的體會(huì)

做好老干部工作的體會(huì)

用發(fā)展的思維和眼光做好老干部工作

我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過我的工作實(shí)踐，談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會(huì)。

一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提

我是1982年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對(duì)水利廳黨組負(fù)責(zé)，下要對(duì)老干部有個(gè)交待，他們既是長(zhǎng)者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項(xiàng)工作，就是對(duì)我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會(huì)就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項(xiàng)工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。學(xué)習(xí)全國(guó)勞模、全國(guó)老干部工作戰(zhàn)線先進(jìn)代表曹鳳光同志的先進(jìn)模范事跡，并結(jié)合我廳的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕?？梢哉f，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項(xiàng)工作。

二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對(duì)自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵

老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。

認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實(shí)踐，我感受到這是做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說透徹了就是一個(gè)花錢的問題。這個(gè)問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動(dòng)積極地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個(gè)共同點(diǎn)，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來隨著干部隊(duì)伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對(duì)老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級(jí)有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會(huì)議精神，外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)工作中的難點(diǎn)問題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究，歸納整理，及時(shí)提出建議和意見。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣，黨組解決問題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來，我體會(huì)到，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)?。黄浯?，做好與同級(jí)有關(guān)部門，特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問題時(shí)，主動(dòng)征求老干部的意見，取得他門的支持與理解。

由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒有機(jī)構(gòu)到設(shè)置了機(jī)構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動(dòng)室進(jìn)行了多次維修擴(kuò)建，更新了設(shè)備，老干部“兩個(gè)待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)，為老干部同享改革成果辦了不少實(shí)事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費(fèi)；為退休干部提高了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。

三、提高認(rèn)識(shí)，加深感情，堅(jiān)持“財(cái)富”觀點(diǎn)是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)

要想做好老干部工作，必須加大感情投入。工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，提高認(rèn)識(shí)和加深感情很重要。老干部在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為創(chuàng)建社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽的功勛。建國(guó)后，為建設(shè)繁榮昌盛的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域起較重要的作用。他們是改革、發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不可忽視的重要力量。老干部工作做好了，老干部這個(gè)特殊群體就能發(fā)揮積極的作用，我們各項(xiàng)工作就有了一批強(qiáng)有力的支持者，我們的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就能順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部是黨的寶貴財(cái)富，承認(rèn)他們是黨的寶貴財(cái)富，就要十分珍惜他們，愛護(hù)他們，妥善安置照顧他們。這是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。按照這一原則觀點(diǎn)，我對(duì)待老干部像對(duì)待自已的父母一樣，尊敬、熱情、耐心、誠(chéng)實(shí)。對(duì)待老干部的事像對(duì)待自己的事一樣，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉。所以，我在工作中，滿腔熱情地去急老同志所急，想老同志之所想，幫老同志之所需。樹立了全心全意為老同志服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老同志辦實(shí)事的工作作風(fēng)。如在機(jī)關(guān)分東西，對(duì)家里沒勞力的就用三輪車一家一戶送，老同志生病要住院，不管吃飯時(shí)，還是夜間休息時(shí)，隨叫隨到，及時(shí)送往醫(yī)院，對(duì)行動(dòng)不便的就背上背下，并及時(shí)為他們解決住院押金。有時(shí)老干部的老伴生病，我也能積極協(xié)助送往醫(yī)院治療。老干部病故后，積極主動(dòng)配合家屬將后事處理好，有時(shí)在節(jié)假日期間病故的，別人都在歡度節(jié)日，而我卻在忙著處理死人的事。在從事老干部工作的十八年中，先后送走了二十多名老同志。我都親自參與了后事的處理，從生病到去世，我都不辭辛苦，忙前跑后，幫助家人給老人

四、充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證

老干部工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有著豐富的內(nèi)容，有理論的，也有實(shí)際的，有政策的，也有感情的。目前離退休干部越來越多、老齡化問題也越來越嚴(yán)重，老干部的服務(wù)難度也就越來越大。所以，建立一支過硬的工作隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性是至關(guān)重要的。如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，我多年工作的做法是：一是精選人。選準(zhǔn)人，不能因?yàn)殄e(cuò)用一個(gè)人，而傷害一片老干部的心。二是不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的制度化、規(guī)范化，經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行考核，增強(qiáng)每個(gè)同志的責(zé)任心。三是對(duì)老干部工作人員嚴(yán)格要求，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部的各項(xiàng)方針、政策，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是在老干部工作人員中堅(jiān)持不懈地開展向全國(guó)勞模、老干部工作的先進(jìn)代表曹鳳光同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，提高政治理論修養(yǎng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)品質(zhì)，提高管理服務(wù)水平。五是圍繞水利廳系統(tǒng)老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)做好輿論宣傳。六是進(jìn)行言傳身教。我用多年做老干部工作的經(jīng)驗(yàn)去告誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國(guó)家的寶貴財(cái)富，關(guān)心他們，不僅是對(duì)老干部的認(rèn)識(shí)和感情，而是對(duì)老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華，使老干部工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)工作的光榮感和責(zé)任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，在實(shí)踐中求進(jìn)步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動(dòng)了老干部工作的向前發(fā)展。

五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)

老同志離退休將會(huì)越來越多，其中，有相當(dāng)一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強(qiáng)的特點(diǎn)。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機(jī)遇，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從于改革開放這個(gè)大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會(huì)的原則，結(jié)合社會(huì)需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢(shì)。例如，有的搞社會(huì)治安綜合治理，為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實(shí)體，發(fā)展經(jīng)濟(jì)；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當(dāng)技術(shù)顧問；有的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績(jī)突出，被自治區(qū)和水利部評(píng)為老有所為先進(jìn)個(gè)人。這些老同志的無私奉獻(xiàn)。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。

六、積極創(chuàng)建老干部活動(dòng)場(chǎng)所是做好老干部工作的重要條件

老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動(dòng)室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場(chǎng)所。為了給老同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會(huì)感動(dòng)有關(guān)部門。經(jīng)過多年的努力，先后投資擴(kuò)建了370平方米的老干部活動(dòng)室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動(dòng)室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬元建網(wǎng)球場(chǎng)一處。目前，我廳機(jī)關(guān)和直屬單位共建成活動(dòng)室8處，總面積達(dá)900多平方米；建門球場(chǎng)4個(gè)。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。

七、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容

對(duì)離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育，怎樣進(jìn)行教育，有人認(rèn)為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。也有人認(rèn)為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問題都解決了。多年的工作實(shí)踐使我感到，離退休支部，對(duì)廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù)：

一是保障他們政治和生活待遇的落實(shí)；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽(yù)、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個(gè)重要課題，做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實(shí)老干部政治待遇的重要內(nèi)容?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我的主要做法是：

首先是摸清思想脈博，側(cè)重觀念轉(zhuǎn)變。目前，影響離退休干部心理的因素主要有兩個(gè)：一是通常人們所說的“三感”，即由于生理的變化而產(chǎn)生的自卑感，由于位置的轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的失落感和由于環(huán)境的變化而產(chǎn)生的孤獨(dú)感；二是在改革不斷向深度發(fā)展的階段，涉及離退休干部切身利益的各項(xiàng)改革措施相繼出臺(tái)，使得部分一直工作和生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的老同志，覺得改革沖擊?一流信息監(jiān)控?cái)r截系統(tǒng)中客科技信息有限公司信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞或者您的IP受到了訪問限制，本次操作無效，系統(tǒng)已記錄您的IP及您提交的所有數(shù)據(jù)。請(qǐng)注意，不要提交任何違反國(guó)家規(guī)定的內(nèi)容！本次攔截的相關(guān)信息為：法輪方針、政策和上級(jí)文件；讓他們了解新的形勢(shì)，不斷跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時(shí)，能夠立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對(duì)一些重大事件及早進(jìn)行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個(gè)什么樣的組織？中國(guó)為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。通過對(duì)國(guó)家大事一事一議，使老同志們了解形勢(shì)和黨的方針政策，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。

第四，在國(guó)家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個(gè)人生活上的一些實(shí)際困難，這是實(shí)實(shí)在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實(shí)事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。

總之，通過我的努力工作，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過的單位部門并沒有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈鄞骱妥鹬亍?/p>

十八年來，我在老干部工作中，做了一些工作，但離黨的要求，離上級(jí)的要求還有一定差距，今后要認(rèn)真向先進(jìn)單位和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使本部門的離退休干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。