第一篇：縣委老干部局黨支部書記局長先進(jìn)事跡材料

文章標(biāo)題：縣委老干部局黨支部書記局長先進(jìn)事跡材料

多年來,**縣委老干部局局長**始終堅(jiān)持以優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在全面落實(shí)好老干部政治,生活待遇的同時(shí),積極組織各項(xiàng)社會活動,發(fā)揮老同志在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用,樹立了新時(shí)期勤政廉政好干部的良好形象,1993—1996年連續(xù)四年在履行機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制工作

中,受到**縣委,縣政府嘉獎(jiǎng);2001年度被縣委,縣政府記三等功;2003年在全縣“學(xué)創(chuàng)樹”活動中被評為先進(jìn)個(gè)人;2003年12月在全省“學(xué)習(xí)十六大精神,與時(shí)俱進(jìn),爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中,被評為先進(jìn)個(gè)人;2004年被縣委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”.不厭其煩,耐心做老干部思想疏導(dǎo)工作

**按照黨和國家的老干部政策,把尊重和理解老干部作為做好思想工作的前提,從維護(hù)老干部的利益出發(fā),盡可能滿足老干部的合理要求,幫助老干部落實(shí)好相關(guān)待遇.近幾年來,他帶領(lǐng)老干部局一班人,組織動員全縣5000多名離退休老干部,認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)十六大精神,與時(shí)俱進(jìn),爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)教育活動.向全縣各個(gè)老干支部發(fā)放《十六大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》和《黨的十六大知識百題問答》,并編印,發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料6500多本.每年春節(jié)前對全縣離休干部逐人慰問,不定期地召開老干部座談會,情況匯報(bào)會,組織老干部參觀縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),生態(tài)化工園和城建實(shí)事工程,和縣委組織部有關(guān)同志一起登門走訪老干部,經(jīng)常到醫(yī)院看望住院的離退休干部,幫助他們解決實(shí)際困難.工作中,[文章來源于ˇ好范文 wenmi114.com-解決您的燃眉之需注：去掉中間符號在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]對一些有明文規(guī)定,政策明確的事,本著“宜早不宜遲,宜寬不宜嚴(yán)”的原則,不折不扣地做好;對一些不符合規(guī)定的,不合理的個(gè)人要求,也敢于講話,宣傳政策,以理服人.多年來,**縣委老干部局接待老干部已形成慣例,不管是哪位老干部來訪,**總是先一聲熱情的問候,再送上一杯溫暖的清茶.老干部到老干局反映問題,往往是帶著意見來,含著笑容走.羊寨鎮(zhèn)王國林就這樣講:“我一到老干部局,氣就消掉了一半.”**經(jīng)常主動與少數(shù)有影響的老干部交談溝通,反復(fù)宣傳政策,及時(shí)化解矛盾.對于老干部反映的個(gè)人問題,也積極主動幫助協(xié)調(diào)解決.幾年來,他先后為二十多名老干部或遺孀妥善解決了住房問題,為上百名老干部協(xié)調(diào)解決了生活上的困難.司法局離休干部劉立法原住在縣法院宿舍區(qū),因拆遷無房居住,多次向省,市,縣領(lǐng)導(dǎo)寫信反映,**知道這一情況后,主動和縣政府辦協(xié)商,在縣政府東院為其安排一套住房,并和司法局聯(lián)系解決房補(bǔ)1萬元.羅橋供銷社一名離休干部因原住房被拆遷,夫妻倆多次上訪,并強(qiáng)占單位辦公樓,**和縣總社領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)會商,為其解決房租費(fèi),最終得以息訪.想方設(shè)法,確保老干部生活待遇落實(shí)

在**的努力下,從1996年10月份開始,全縣建立起企業(yè)離休干部離休金直發(fā)制度,確保老干部離休金能按時(shí)足額發(fā)放.2001年3月份,他提請縣委常委會會辦,將縣工業(yè)局,商貿(mào)局,供銷總社等單位離休干部的離休金,改由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心統(tǒng)籌直發(fā).2003年元月,他又提請縣領(lǐng)導(dǎo)研究,財(cái)政借款22.5萬元給4個(gè)鎮(zhèn),專門用于補(bǔ)發(fā)拖欠的養(yǎng)老金,結(jié)報(bào)老干部的醫(yī)藥費(fèi).有個(gè)鎮(zhèn)幾次推遲調(diào)資執(zhí)行時(shí)間,拖欠老干部1萬6千多元,他發(fā)現(xiàn)后,立即帶人調(diào)查核實(shí),并和這些鎮(zhèn)的黨委,政府主要負(fù)責(zé)同志商量,分兩次兌現(xiàn)了拖欠的調(diào)資款.2000年前,全縣拖欠老干部醫(yī)藥費(fèi)近百萬元,省,市要求限期清欠.**主動向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提請縣委常委會研究,由縣財(cái)政安排50萬元,老干部所在單位拿出50萬元,拖欠老干部的醫(yī)藥費(fèi)全部得到解決.從2000年7月1日開始,**縣實(shí)施離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌,老干局積極組織老干部參加醫(yī)保,工業(yè)局,商貿(mào)局,供銷總社系統(tǒng)下屬的特困企業(yè)無法繳納醫(yī)保統(tǒng)籌金,他及時(shí)向縣政府匯報(bào),在縣財(cái)政局解困資金中幫助解決,為特困企業(yè)182名離休干部辦理了醫(yī)保手續(xù).對于個(gè)別鎮(zhèn)不能按時(shí)足額上繳醫(yī)保資金的,他多次同有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系,督促他們按時(shí)足額上繳醫(yī)保資金,保證離休干部醫(yī)保統(tǒng)籌工作順利開展.為認(rèn)真解決部分特困企業(yè)離休干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)拖欠問題,2003年11月份,**提請縣領(lǐng)導(dǎo)會辦,由縣財(cái)政承擔(dān)60,老干部所在單位或主管部門承擔(dān)40,在3天內(nèi)全部兌現(xiàn)了2002年底前拖欠的117名老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費(fèi),交通費(fèi),特需費(fèi)25.2萬元.市委常委,組織部長俞軍在情況匯報(bào)上親自批示:“**雷厲風(fēng)行,克服困難,解決老同志的問題,應(yīng)予肯定.”去年底,在檢查全縣離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)情況時(shí),發(fā)現(xiàn)有個(gè)鎮(zhèn)的13名離休干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒有發(fā)放到位,[文章來源于=好范文 wenmi114.com=站-幫您找文章，12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]**立

第二篇：局長崗位職責(zé)(老干部局)

1.主持老干部局全面工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是,廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報(bào)告工作。

3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機(jī)關(guān)各階段工作的計(jì)劃安排和組織實(shí)施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時(shí)研究、制定、部署全州和局機(jī)關(guān)的工作計(jì)劃，并有重點(diǎn)地做好落實(shí)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。

4.加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財(cái)務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持原則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立和完善制度，嚴(yán)格人、財(cái)、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計(jì)劃生育、機(jī)關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。

第三篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規(guī)定，部門決算編報(bào)內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢報(bào)告會、情況通報(bào)會、老干部工作會等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日常看望慰問老干部。

6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部兩項(xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）把握著重點(diǎn)，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動。二是開展“長征精神傳承”行動。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。

（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。

二、部門概況

武侯區(qū)委老干局一級決算單位1個(gè)，無下屬二級預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計(jì)765.88萬元，全部來源于財(cái)政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項(xiàng)目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。

財(cái)政撥款基本支出項(xiàng)目支出

四、財(cái)政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財(cái)政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財(cái)政撥款收支總計(jì)增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計(jì)的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬元，占88.88%；社會保障和就業(yè)支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

2、社會保障和就業(yè)支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費(fèi)300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)26.51萬元，主要包括：辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為1.99萬元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國（境）費(fèi)支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為1.83萬元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為0.16萬元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算1.83萬元，占91.96%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)1.83萬元,主要用于老干部活動用車燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。

2.公務(wù)接待費(fèi)

2016年公務(wù)接待費(fèi)0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項(xiàng)的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

2016，老干局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區(qū)老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財(cái)政撥款收入：指區(qū)級財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。

3.社會保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入?yún)^(qū)級財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

第四篇：老干部局黨支部先進(jìn)事跡演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

老干部是黨和國家的富貴財(cái)富，是革命和建設(shè)時(shí)期的功臣，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重要職責(zé)。2003年以前，全市企業(yè)離休干部，特別是倒閉、破產(chǎn)、虧損企業(yè)離休干部每年拖欠的離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)高達(dá)數(shù)十萬元。面對這種情況，支部一班人深入調(diào)研，代原市委、政府?dāng)M定并出臺了《××××市離休干部離休費(fèi)

保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制》（××××委辦發(fā)〔2003〕136號）的文件，從此保證了離休干部經(jīng)濟(jì)待遇的全面落實(shí)。鑒于老干部年事已高，體弱多病，加之歷史原因，致使老干部醫(yī)藥費(fèi)數(shù)額逐年上升，而且老干部所在單位的經(jīng)費(fèi)來源不一，導(dǎo)致個(gè)別老干部的巨額醫(yī)藥費(fèi)難以報(bào)銷。針對這些情況，支部一班人于2004年初，研究起草了我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌管理暫行辦法，經(jīng)廣泛深入征求意見后，一部份離休干部認(rèn)為××××不嚴(yán)格執(zhí)行政策，斷章取義，對離休干部不公平，反應(yīng)非常強(qiáng)烈，個(gè)別老同志曾到市里上訪，要求修改不合理政策，還離休干部一個(gè)公道。支部一班人及時(shí)深入老同志家中，逐一對政策進(jìn)行解釋疏導(dǎo)，并多次召開離休干部座談會、聯(lián)合組織、人事、財(cái)政、社保等五部門召開現(xiàn)場聯(lián)席會給老干部解釋政策，使之掌握政策的精神實(shí)質(zhì)。2005年1月，正式出臺了《××××市離休干部醫(yī)藥費(fèi)市級單獨(dú)統(tǒng)籌管理實(shí)施辦法》（××××委辦發(fā)〔2005〕7號）。在政策的實(shí)施過程中，支部一班人深入離休干部家中、醫(yī)院、病房和藥店，了解政策的執(zhí)行情況，詳細(xì)掌握離休干部在就醫(yī)、拿藥、報(bào)銷等方面存在的問題和不足，并多次與醫(yī)保部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，本著就醫(yī)方便、報(bào)銷及時(shí)的原則，修改完善了實(shí)施辦法。該辦法執(zhí)行一年后，參保離休干部共用去醫(yī)藥費(fèi)932368.61元，比預(yù)計(jì)醫(yī)藥費(fèi)自然增長額度節(jié)約了10余萬元。其中離休干部付潔一人報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)16.3萬元。如果沒有這個(gè)政策的出臺，在我們××××任何一個(gè)單位，對一個(gè)人支付如此巨額的醫(yī)藥費(fèi)，可能都是一件難事。正是由于有了離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌管理辦法的出臺，老干部的醫(yī)藥費(fèi)再也不存在著拖欠現(xiàn)象，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問題得到了根本解決。就連曾一度持反對意見的個(gè)別離休干部都說：“醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌管理辦法真是好啊，我們這些離休干部的醫(yī)藥費(fèi)有了根本保證，是黨和政府愛護(hù)我們離休干部的真實(shí)體現(xiàn)”。

2005年2月，黨支部結(jié)合老干部工作實(shí)際，在全市離退休干部黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。支部黨員積極為行走不便、家居農(nóng)村和生病住院的老干部送學(xué)上門。農(nóng)歷大年三十，支部全體在職黨員深入老同志家中走訪慰問，在家住沿塘居委的離休干部張昆魚家中，張老激動地說：“老干部局的工作真是服務(wù)到家了，我一定繼續(xù)發(fā)揮一個(gè)老黨員的作用，帶領(lǐng)村民做些實(shí)實(shí)在在的工作，為村支部建設(shè)盡一份力量”。在離休干部蔣邦鐸的家中，蔣老在興致之際，潑墨揮毫，現(xiàn)場疾書了“莫到桑榆晚、為霞尚滿天，保持先進(jìn)性、余熱譜新篇”的詩句。到達(dá)原縣委副書記吳躍臻家時(shí)，已是晚上6點(diǎn)多，全家人正準(zhǔn)備吃團(tuán)圓飯，支部一行給吳老獻(xiàn)上賀禮和深深的歲末祝福時(shí)，吳老深情地說：“在這萬家團(tuán)網(wǎng)聚之時(shí)，你們還上門來看我，你們帶來的是組織的關(guān)懷和溫暖，我很滿足，也很高興，你們辛苦了”。在與吳老交談的同時(shí)，又接到原縣委副書記陶現(xiàn)祿同志不幸病故的消息，支部一班人又馬不停蹄地趕到病故老領(lǐng)導(dǎo)陶現(xiàn)祿的家中看望慰問，并與家屬子女協(xié)商辦理后事，直到晚上9點(diǎn)多，同志們才各自離去，走在回家的路上，已是萬家燈火，爆竹聲聲。此時(shí)此刻，人們都沉浸在節(jié)日的喜慶里和家人共渡良宵，而我們還來去匆匆，這是為什么？但同志們心理都明白：這是黨的信任和重托，做好老干部工作是我們的責(zé)任。

2006年9月，全市廣大老干部積極要求參觀世界水利工程第一“壩”長江三峽水利工程。經(jīng)請示市委政府同意后，全體老同志無不欣喜若狂，他們不顧年高體弱，強(qiáng)烈要求同行參觀三峽大壩，這無疑給我們工作增添了較大的難度和壓力。在隨行參觀的老同志中，年齡最高的84歲，平均年齡73歲，且有的老同志患有冠心病、心腦血管病、糖尿病、高血壓等疾病，在途中，隨時(shí)都有發(fā)病的可能。為確保這次外出參觀考察活動的安全，經(jīng)支部研究決定派人實(shí)地勘察路線，并廣泛征求老同志的意見后，精心擬定了考察方案和突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。在這次活動的組織過程中，支部一行5名黨員本著對老同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，視老同志為父母，在衣網(wǎng)食住行的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們無微不至地細(xì)心伺候，精心照料。在旅途中，副局長王乾華同志，更是根據(jù)每個(gè)老同志的年齡及健康狀況，對車、船的座位，出行時(shí)攙扶人員，突發(fā)事件的處置方案等都作了詳細(xì)的安排。無論在車上、船頭還是在參觀景點(diǎn)的途中，全體工作人員不怕苦，不怕累，盡心盡責(zé)，無論是在炎熱的中午還是在氣溫宜人的午夜，只要有老干部的地方，都有我們工作人員的陪護(hù)；無論是老干部的身體不適還是老干部的各種需要，只要有信息，我們的工作人員

都第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場；無論是車站、碼頭，只要有危險(xiǎn)隱患，都有我們工作人員堅(jiān)守在最危險(xiǎn)的前沿。

去年9月18日，我們出行時(shí)正值酷暑后期，氣溫仍十分炎熱，在旅途勞頓一天到達(dá)船上時(shí)，一行人都已疲憊不堪了，但為了老同志的安全和舒適，我們一行五名工作人員不能同時(shí)入睡，輪流在船艙過道上來回巡視，如老干部有什么需要，我們就及時(shí)提供服務(wù)

。到了當(dāng)日深夜2點(diǎn)多鐘，船過三峽時(shí)，多數(shù)老干部一哄而起，都擠到船頭或般尾，觀看三峽夜景，我們隨隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)立即叫醒工作人員，迅即到達(dá)各自指定的位置，陪護(hù)老同志，保證老同志的安全，直到凌晨四五點(diǎn)鐘，老同志們才陸續(xù)入睡，老同志入睡后，我們的工作人員才勉強(qiáng)打了個(gè)盹兒。

次日中午十時(shí)左右，船到三峽大壩，我們工作人員分守在船舷兩邊，把老干部一個(gè)個(gè)安全扶下船艙，在壇子嶺，老同志們參觀了三峽工程的整體模型，覽閱了三峽工程建設(shè)的歷史記載，一個(gè)個(gè)欣喜若狂，流連忘返。在參觀大壩時(shí)，老同志親眼目睹了大壩閘門噴涌而出的水花和雄偉壯觀的世界第一“壩”，老同志們無不唏噓贊嘆：我們的國家之偉大，我們的民族之偉大，短短的十余年間，實(shí)現(xiàn)了一代偉人“高峽出平湖”的宏偉預(yù)言，參觀直到下午四點(diǎn)鐘結(jié)束，我們的工作人員細(xì)心護(hù)理老干部，有的挑著老同志們的東西，有的挎著老同志的行囊；有的親切地?cái)v扶著體弱的老人，當(dāng)我們把120名老同志平安護(hù)送回船上時(shí)，已是汗流滿面，汗水濕透了發(fā)根和衣襟。

9月22日中午，出游的120名離退休老干部安全、順利地返回××××，在中午的集體聚餐桌上，老同志們說：“這次參觀考察長江三峽水利工程，是市委、政府為老干部辦的一件大實(shí)事，讓我們開闊了眼界，目睹了國家的大好形勢，滿足了我們多年的意愿，老干部局工作人員的熱情服務(wù)，比我們的子女還親切、還熱情、還周到，你們很辛苦，我們非常感謝你們”。

在日常工作中，支部一班人每月定期到全區(qū)各定點(diǎn)醫(yī)院看望、了解老干部住院情況。離休干部韋繼珍由于年老，眼睛渾濁，不能識別任何事物。住院期間，支部一班人到醫(yī)院看望她，一走進(jìn)病房，同志們向她問候時(shí)，她就知道是老干部局的人，而且還能辨別出王連祿、王乾華、王顯銀等同志的聲音，還一一拉著他們的手說：“老干部局的工作很辛苦，你們每次都來看我，我都覺得不好意思，給你們添麻煩了，每次我都要求家人不要把我住院的事告訴你們，但你們又來看我，不知道怎么感謝組織的關(guān)心才好啊”。離休干部付潔，現(xiàn)年78歲，因疾病在身，長期癱瘓住院，說不出話，我們每次到醫(yī)院看望他時(shí)，他都用瘦弱的手顫抖地表達(dá)著感激之情。家住老干部局附近的老八路、離休干部白成玉，長年癱瘓?jiān)诩?，行走不便，且說不出話。2004年9月30日，老干部局組織全市老干部“慶國慶、迎中秋”游園活動，局長王連祿親自到白成玉家中，用輪椅推著白老參加各種游園活動。在活動中，白老精神特別好，興致特別高，堅(jiān)持參加了所有活動項(xiàng)目，并取得了好成績。用他老伴的話說：“從他今天的表情看得出(來源：好范文 http://004km.cn/）來，他特別滿意，很興奮，他仿佛又回到了年輕時(shí)代”。

今年4月，在我區(qū)渝南大道建設(shè)的拆遷過程中，離休干部黃開發(fā)的家位于渝南大道的入口處，是拆遷的重點(diǎn)。由于黃開發(fā)一家6人，全靠他一人每月2000余元的離休金加上微薄的門面收入過日子，家境十分困難。面對拆遷政策，他無能力拆遷，拆遷后也無法維持家庭生活。我們了解情況后，及時(shí)到黃開發(fā)家中了解實(shí)際情況，宣傳拆遷政策，希望他積極支持我區(qū)的城市建設(shè)，配合拆遷辦的拆遷，最后經(jīng)多方努力并請示區(qū)政府同意，對黃開發(fā)拆遷問題給予優(yōu)惠政策，支部一班人積極協(xié)助黃開發(fā)一家愉快地進(jìn)行了搬遷。離休干部黃開發(fā)感動地說：“沒有區(qū)委、政府的關(guān)心和照顧，沒有老干部局協(xié)商調(diào)解，我這個(gè)家就無法搬，搬走后也無法生活，老干部局真是我們的娘家啊，是真正為老干部所想，為老干部辦實(shí)事、解難事的”。

離休干部羅子屏，沒有親生子女，抱養(yǎng)的兒子成家后，家庭關(guān)系不和，遺棄兩個(gè)老人各自生活。我們了解情況后，及時(shí)做他兒子和兒媳的思想教化工作，但其養(yǎng)子不聽勸解，還是各自立家生活。羅子屏現(xiàn)年82歲，他時(shí)常焦慮后事的辦理和老伴的生活問題，支部一班人針對羅老家庭的特殊情況，決定其后事由老干部局代為辦理。羅老知道這個(gè)消息后，在老伴的攙扶下來到老干部局，帶著眼淚立下了遺囑。王連祿局長告訴羅老：“你盡管安心修養(yǎng)，其他的事你什么都不用考慮，老干部局就是你的家，有什么話，有什么要求就告訴我們，我們一定按照你的要求去辦”，羅老感動地說：“黨和政府才是我的家，老干部局才是我的窩，只有靠你們幫我解決后顧之憂，我才瞑目啊，你們辦事我放心”。

目前，我區(qū)老干部的政治待遇有了制度保障，生活待遇有了長效機(jī)制，文體活動有了硬件支撐，老干部的人生價(jià)值得以充分體現(xiàn)。在上訪形勢非常嚴(yán)峻的情況下，自2002年以來，我區(qū)連續(xù)5年無老干部越級上訪，實(shí)現(xiàn)了赴渝進(jìn)京上訪集訪的零目標(biāo)，保證了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天在這里講訴的，是我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們的工作平凡而瑣碎，我們沒有宏偉的豪言壯語，更沒有驚天動地的豐功偉業(yè)，但是，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧嫘恼\意為老干部辦實(shí)事，盡心盡力給老干部解難事，熱心為老干部辦好事。讓組織放心，讓老干部滿意，我們?nèi)允亲巫我郧蟆?/p>

謝謝大家！

老干部局黨支部成立于1993年5月，現(xiàn)隸屬于區(qū)委機(jī)關(guān)黨委，現(xiàn)有黨員8名，其中在職干部黨員5名，退休干部黨員3名。2001年以來，黨支部連續(xù)6年被評為市委機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部，老干部工作連續(xù)5年被評為重慶市老干部工作一等獎(jiǎng)并榮獲重慶市老干部工作先進(jìn)集體。

老干部局成立之初，共有離退休老干部295人，其中，離休干部207人，退休干部88人。目前，健在的老干部還有156人，其中：離休干部81人，退休干部75人，分布在我區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），36個(gè)行政事業(yè)單位和27個(gè)企業(yè)單位。其中抗戰(zhàn)時(shí)期參加工作的有7人、解放戰(zhàn)爭時(shí)期有74人、和平建設(shè)時(shí)期有75人，最小年齡54歲，最大年齡94歲，平均年齡74.8歲。

第五篇：棗強(qiáng)縣人社局老干部先進(jìn)事跡

棗強(qiáng)縣人社局老干部先進(jìn)事跡

近年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級老干部工作精神，結(jié)合本局工作實(shí)際，對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，為老干部搞好服務(wù)，受到老干部的好評。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 精心安排把老干部工作作為全局工作重點(diǎn)。

局黨組把老干部工作作為全局大事列入重要議事日程，經(jīng)常組織會議學(xué)習(xí)有關(guān)政策，對涉及老干部切身利益的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等項(xiàng)工作認(rèn)真安排，要求各股室做實(shí)做細(xì)具體工作，通過我們的工作把黨和政府的關(guān)懷傳遞給廣大離退休干部。

二、改善辦事態(tài)度，提高服務(wù)水平

結(jié)合全縣開展的“愛崗敬業(yè)、建功奉獻(xiàn)”活動，我局圍繞態(tài)度和效率問題，開展了微笑服務(wù)活動，特別是把老干部作為服務(wù)重點(diǎn)，做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，服務(wù)過程面帶微笑。同時(shí)結(jié)合老干部的特點(diǎn)，在辦事大廳，準(zhǔn)備了老花鏡、熱水、喝水杯、便民臺、打氣筒等用品，隨時(shí)把國家的新政策寫在黑板上，方便老干部查看。2010年我局醫(yī)保中心被評為省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位。

三、落實(shí)好待遇，為老干部辦實(shí)事。

（一）確保老干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。由于我縣養(yǎng)老金收支缺口達(dá)到千萬元以上，給發(fā)放帶來很大的壓力，為保證正常發(fā)放，我們努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，積極向上爭取調(diào)劑金，保證了及時(shí)發(fā)放。同時(shí)在春節(jié)期間按照國家調(diào)資政策，加班加點(diǎn)辦理調(diào)資手續(xù)，保證按要求落實(shí)到位，把增加的養(yǎng)老金發(fā)放到老干部手中。在每次健康普查中，對行動不便的老干部，我們就實(shí)行錄像、家訪的方式，與他們見面，把工作做得老干部家里。

（二）及時(shí)為老干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。對老干部開辟綠色通道服務(wù)，快速辦理受理、審批申報(bào)手續(xù)，本局負(fù)責(zé)審批的醫(yī)藥費(fèi)保證在7天之內(nèi)批付，大額醫(yī)藥費(fèi)屬于市局審批的，隨時(shí)向上申報(bào)。對常年患慢性病的老干部，我們按規(guī)定，將他們列入慢性病醫(yī)保范疇，及時(shí)報(bào)銷有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，保證他們的正常治療。

（三）做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。我們在元旦春節(jié)、全國兩會、重大事件等敏感時(shí)期，經(jīng)常通過電話、座談會、家訪等形式，與每個(gè)軍轉(zhuǎn)干部見面，認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難，并了解軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)，有針對性的化解和引導(dǎo)，做實(shí)做細(xì)做軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，近年來我縣沒有出現(xiàn)過軍轉(zhuǎn)干部上訪事件。

（四）做好本局老干部工作。對本局老干部隨時(shí)保持聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)單位工作情況，征求他們的意見和建議，逢年過節(jié)

局領(lǐng)導(dǎo)帶慰問品上門拜訪，了解他們的生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，使他們離崗不離組織，感受到組織的關(guān)心。