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      物業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱

      時(shí)間:2019-05-14 23:36:48下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《物業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《物業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱》。

      第一篇:物業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱

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      物業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱

      有關(guān)說明:

      1、專業(yè)培訓(xùn)老師均為深圳市物業(yè)管理專家?guī)熘械睦蠋煟粌H具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),同

      時(shí)具備良好的理論歸納水平,口才極佳。

      2、ISO培訓(xùn)老師為國家三體系高級(jí)審核員,清華大學(xué)畢業(yè)、MBA工商管理碩士。

      3、特色培訓(xùn)由清華、北大高校老師授課。

      第二篇:物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)大綱

      《物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)》培訓(xùn)提綱

      一、物業(yè)與物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)

      (一)物業(yè)的構(gòu)成1、物業(yè)分類

      ⑴專有物業(yè)

      ⑵共有物業(yè)

      2、共有物業(yè)的范圍

      ⑴空間

      ⑵結(jié)構(gòu)

      ⑶配套

      3、物業(yè)的產(chǎn)權(quán)歸屬

      ⑴專有物業(yè)產(chǎn)權(quán)分析

      ⑵共有物業(yè)產(chǎn)權(quán)分析

      (二)物業(yè)的特點(diǎn)及其分析

      1、規(guī)模趨大

      2、技術(shù)含量越來越高

      3、共有物業(yè)比重不斷增加

      4、共有物業(yè)的正常運(yùn)行是物業(yè)使用前提

      (三)誰來確保共有物業(yè)正常運(yùn)行

      1、業(yè)主確保物業(yè)正常運(yùn)行

      ⑴經(jīng)濟(jì)上的分析

      ⑵技術(shù)上的分析

      ⑶法規(guī)上的分析

      2、共有物業(yè)管理權(quán)的讓渡

      ⑴業(yè)主無法實(shí)施物業(yè)管理,唯有讓渡共有物業(yè)管理權(quán) ⑵專業(yè)公司實(shí)施物業(yè)管理分析

      ⑶“讓渡”的涵義

      3、總結(jié)

      ⑴物業(yè)管理的產(chǎn)生(業(yè)主為什么要交納管理費(fèi))⑵物業(yè)管理的概念——廣義和狹義概念

      二、物業(yè)服務(wù)費(fèi)

      (一)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的概念與性質(zhì)

      1、物業(yè)服務(wù)費(fèi)的概念

      2、物業(yè)服務(wù)費(fèi)的性質(zhì)

      3、物業(yè)服務(wù)費(fèi)的原則

      (二)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的分類

      1、政府指導(dǎo)價(jià)

      2、市場調(diào)節(jié)價(jià)

      (三)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的計(jì)費(fèi)方式

      1、酬金制

      2、包干制

      (四)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的分?jǐn)?/p>

      1、按面積分?jǐn)?/p>

      2、按戶分?jǐn)?/p>

      3、按項(xiàng)分?jǐn)?/p>

      4、其他方式分?jǐn)?/p>

      三、物業(yè)管理對象、內(nèi)容和環(huán)節(jié)

      (一)對象分析與歸納——物業(yè)的共有部分

      (二)物業(yè)管理對象包括兩個(gè)方面

      1、“物”的方面分析

      2、“人”的方面分析

      (三)物業(yè)管理的內(nèi)容

      1、基本內(nèi)容

      ⑴常規(guī)性公共服務(wù)與管理

      ⑵有償服務(wù)

      2、物業(yè)管理的三位一體

      ⑴管理

      ⑵服務(wù)

      ⑶經(jīng)營

      (四)物業(yè)管理的環(huán)節(jié)

      1、物業(yè)管理早期介入

      2、物業(yè)管理前期服務(wù)

      3、物業(yè)管理服務(wù)

      4、物業(yè)管理退出

      四、深圳物業(yè)管理歷史與現(xiàn)狀

      (一)深圳物業(yè)管理歷史回顧

      1、深圳物業(yè)管理的產(chǎn)生和發(fā)展

      2、深圳物業(yè)管理大事記

      (二)物業(yè)管理現(xiàn)狀

      1、深圳物業(yè)管理現(xiàn)狀

      2、深圳物業(yè)管理在全國和行業(yè)內(nèi)的地位和作用

      (三)物業(yè)管理給我們帶來了什么

      1、經(jīng)濟(jì)上的節(jié)約

      2、管理效率的提高

      3、提高我拉工作、生活的品質(zhì)

      4、物業(yè)壽命的延長

      5、建立和諧社區(qū),促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

      第三篇:物業(yè)管理初級(jí)培訓(xùn)大綱

      物業(yè)管理基本技能培訓(xùn)大綱

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)和技能操作訓(xùn)練,學(xué)員在熟悉物業(yè)管理基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,能掌握客戶服務(wù)、房屋及設(shè)施設(shè)備維護(hù)和物業(yè)綜合環(huán)境的一般技能,可從事物業(yè)服務(wù)企業(yè)相關(guān)基層崗位工作(如物業(yè)管理員、物業(yè)安全管理員、物業(yè)保潔管理員、物業(yè)維修工、資料員、倉管員等崗位工作)。

      1、理論知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)熟悉物業(yè)管理基本知識(shí)、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理法律法規(guī)和政策。

      (2)了解客戶心理,熟悉客戶中心服務(wù)內(nèi)容和接待服務(wù)規(guī)范。

      (3)掌握物業(yè)給排水、空調(diào)、最氣照明、電梯、智能樓宇等設(shè)備的使用、維修及養(yǎng)護(hù)知識(shí)。

      (4)掌握房屋安全管理、房屋及設(shè)施設(shè)備日常維修及養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)。

      (5)了解民用建筑構(gòu)造和識(shí)圖的基本知識(shí);掌握物業(yè)管理早期介入和前期物業(yè)管理的基本內(nèi)容。

      (6)掌握安全保衛(wèi)服務(wù)、消防安全管理、交通安全管理和物業(yè)保安現(xiàn)代化等知識(shí),熟悉物業(yè)保安的運(yùn)作程序和工作制度。

      (7)掌握物業(yè)環(huán)境管理相關(guān)知識(shí)、物業(yè)保潔、綠化的基本要求,熟悉(國家、省、市)示范小區(qū)保、綠化標(biāo)準(zhǔn)。

      2、操作技能培訓(xùn)目標(biāo)

      (1)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通技巧,能較好地與客戶進(jìn)行溝通。

      (2)向客戶提供入住服務(wù),對客戶投訴的問題進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚恚莆湛蛻舴?wù)各項(xiàng)技能。

      (3)具備基本的給、排水設(shè)施維修能力;具備各種電氣設(shè)備、電氣儀表以及現(xiàn)代化智能設(shè)備的使用和養(yǎng)護(hù)能力。

      (4)掌握房屋維修和日常養(yǎng)護(hù)方法,具有養(yǎng)護(hù)、維修和管理能力,具備管理監(jiān)督室內(nèi)裝飾裝修工程的能力。

      (5)掌握物業(yè)常用消防器材、保安器材、智能化設(shè)備的使用與保養(yǎng)方法,具備物業(yè)保安的運(yùn)作能力和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

      (6)掌握各種保潔器材的使用及特殊作業(yè)規(guī)程,正確使用綠化工具。

      二、培訓(xùn)中應(yīng)注意的問題

      1、培訓(xùn)中應(yīng)切實(shí)保證物業(yè)管理基本技能訓(xùn)練教學(xué)的時(shí)間和質(zhì)量,使學(xué)員熟悉和掌握各崗位操作技能,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      2、教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),注重禮儀及服務(wù)規(guī)范用語,樹立良好形象。

      3、加強(qiáng)直觀教學(xué)。在教學(xué)中要充分利用實(shí)訓(xùn)演示以及多媒體教學(xué)待現(xiàn)代化教學(xué)手段,還可組織學(xué)員參觀優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)公司,使學(xué)員增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。

      三、培訓(xùn)課時(shí)安排

      總課時(shí)數(shù):300 理論知識(shí)課時(shí):106 操作技能課時(shí):19

      4具體培訓(xùn)課時(shí)分配見下表。

      四、培內(nèi)容、要求及建議

      四、培訓(xùn)設(shè)備

      培訓(xùn)設(shè)備配置應(yīng)括模擬物業(yè)管理工作室、建筑施工圖紙、給排水設(shè)備、電器設(shè)備、空調(diào)設(shè)

      備、消防設(shè)備、保潔器材、綠化工具及設(shè)備等。不具備常用設(shè)備配置的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極組織學(xué)員到物業(yè)服務(wù)企業(yè)參觀有關(guān)設(shè)備的使用,加強(qiáng)對物業(yè)設(shè)備的認(rèn)識(shí)。物業(yè)管理技能培訓(xùn)基本實(shí)習(xí)設(shè)備條件可參考下表。

      物業(yè)管理技能培訓(xùn)基本實(shí)習(xí)設(shè)備條件參考標(biāo)準(zhǔn)

      訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)自身培訓(xùn)規(guī)模,在保證培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)的前提下合理安排培訓(xùn)工具和設(shè)備的數(shù)量。隨著物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可以在保證培訓(xùn)要求的前提下,選用更多智能化設(shè)備。

      第四篇:物業(yè)管理大綱

      物業(yè)管理大綱

      一、法律(全國人大及其常委會(huì)發(fā)布)

      1.《城市房地產(chǎn)管理法》

      2.《物權(quán)法》第六章業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)、第七章相鄰關(guān)系

      3.《中華人民共和國消防法》

      4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法 》

      5.《中華人民共和國公司法》

      二、行政法規(guī)(國務(wù)院發(fā)布)

      1.《物業(yè)管理?xiàng)l例》

      2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

      3.《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》

      第五篇:物業(yè)管理入職培訓(xùn)內(nèi)容

      物業(yè)管理入職培訓(xùn)內(nèi)容

      物業(yè)管理入職培訓(xùn)一般有哪些內(nèi)容?

      入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      (1)入職前培訓(xùn)內(nèi)容包括公司發(fā)展史、公司概況、公司規(guī)章制度、公司組織架構(gòu)、公司企業(yè)文化、職業(yè)禮節(jié)禮貌、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、安全常識(shí)等。

      (2)試用培訓(xùn)的內(nèi)容為崗位工作職責(zé)及要求。

      a、護(hù)管員知識(shí)培訓(xùn)與能力培訓(xùn):

      護(hù)管員的職責(zé)和權(quán)力、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)禮貌、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、對講機(jī)的保養(yǎng)和使用、上崗執(zhí)勤、交班接班、車位管理、交通常識(shí)、消防知識(shí)、防衛(wèi)制度等。物品出入管理、盜

      竊匪警應(yīng)急能力、斗毆事件處理能力、巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑分子處理能力、住戶醉酒鬧事處理能力、急癥病人處理能力、突發(fā)水浸事故處理能力、火災(zāi)事故應(yīng)急處理能力、燃?xì)庑孤┦鹿侍幚砟芰Α⒉宦爠褡枋录幚砟芰?、業(yè)主家中發(fā)生刑事或治安案件時(shí)的處理能力、車輛沖卡事件處理能力等。

      b、清潔衛(wèi)生員知識(shí)培訓(xùn)與能力培訓(xùn):

      各種清潔工具和清潔材料的功能及使用知識(shí)。高層大廈、多層住宅樓道的清潔能力、玻璃幕墻的清潔能力、綠地的清潔能力、燈具清潔能力、公共場地和道路清潔能力、房屋外和雨棚清潔能力、大堂與會(huì)所清潔能力等。

      c、維修技術(shù)人員知識(shí)與能力培訓(xùn):

      供水供電基本知識(shí)、公共設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)知設(shè)及房屋維修知識(shí)等。室內(nèi)地面、墻面維修能力、室內(nèi)頂棚、門窗維修能力、給排水管道及附件維修能力、地下排水溝渠、室外墻體、屋頂

      維修能力、共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)能力。物業(yè)承接查驗(yàn)?zāi)芰?、裝飾裝修監(jiān)督能力等。

      d、綠化養(yǎng)護(hù)人員知識(shí)與能力培訓(xùn):

      綠地花木養(yǎng)護(hù)知識(shí)、花卉植物蟲害防治知識(shí)、綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、植物保潔能力、施肥操作能力、綠化機(jī)械使用及保養(yǎng)能力、花卉植物擺設(shè)能力、花卉植物澆水及管理能力、草坪及灌木保養(yǎng)和修剪能力、除草施肥防蟲害能力、自然破壞防護(hù)能力等。

      物業(yè)公司新員工入職培訓(xùn)

      物業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

      物業(yè)新員工入職培訓(xùn)

      物業(yè)新員工入職培訓(xùn)感想

      新世代物業(yè)保安員工入職培訓(xùn)方案

      物業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得

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