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      公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      時(shí)間:2019-05-14 23:25:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位同仁:

      大家上午好!很榮幸今天有機(jī)會(huì)參加這次演講比賽,這要感謝公司給我們提供一個(gè)很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評(píng)委的蒞臨指導(dǎo)。

      今天我演講的主題是,主要從我身邊的三個(gè)例子說(shuō)起。

      我有一個(gè)大學(xué)教師準(zhǔn)備裝修,得知消息后我在第一時(shí)

      間為他送上了公司宣傳資料并聯(lián)系設(shè)計(jì)師登門和他充分溝通,并告訴他:貨比三家后再做決定。然而,我和設(shè)計(jì)師又找他溝通了好幾次,但每次都沒(méi)有得到他的肯定答復(fù)。在我們一次次的拜訪與溝通后,老師終于告訴我他的顧慮:他工作時(shí)間忙,沒(méi)有時(shí)間盯裝修過(guò)程,擔(dān)心工程質(zhì)量。得知了他的顧慮后,我笑了,因?yàn)槲抑肋@個(gè)訂單我拿下了。我們龍發(fā)公司就是靠工程質(zhì)量成長(zhǎng)起來(lái)的,工程質(zhì)量是龍發(fā)的生存之本。如果在裝修過(guò)程中出現(xiàn)任何工程質(zhì)量問(wèn)題,他可以第一時(shí)間將信息反映到工長(zhǎng)處、質(zhì)檢處乃至公司,會(huì)無(wú)條件的解決,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。在聽(tīng)了我的解釋后,老師的顧慮打消了,同時(shí)很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中,我意識(shí)到充分地和客戶溝通是很重要的。同時(shí),在與客戶溝通的過(guò)程中要將心比心,多進(jìn)行換位思考。后來(lái),老師告訴我他選擇龍發(fā)裝修的另外一個(gè)原因:他感覺(jué)到我把他的事情當(dāng)做自己的事情,當(dāng)然我認(rèn)為最重要的還是我們公司的品質(zhì)和品牌,我也是把老師的顧慮用我們公司的優(yōu)勢(shì)打消,從而贏得了客戶和老師的滿意與認(rèn)可。

      還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?!敝v的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢都白花了,早知道如此,只要買第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6

      還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?!敝v的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想。“七個(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢都白花了,早知道如此,只要買第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?

      一天中午午休時(shí)分,一個(gè)客戶打電話到我們部門說(shuō)想領(lǐng)微波爐,這是我們公司中的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但由于她是臨時(shí)決定來(lái)領(lǐng)取的,故未按公司流程辦理相關(guān)手續(xù),加上她在外面身上未帶合同,無(wú)法報(bào)出定金編號(hào)和合同號(hào)。放下電話后,我立馬去財(cái)務(wù)查詢她的客戶信息,在和會(huì)計(jì)確認(rèn)了她享有領(lǐng)用資格并暫無(wú)領(lǐng)取記錄的情況下,我打電話通知客戶先到我們公司總部。由于她是臨時(shí)領(lǐng)取的,且微波爐還在新

      東站倉(cāng)庫(kù),我立即決定馬上去倉(cāng)庫(kù)取微波爐,由于是午休時(shí)分,我不得不叫醒王班長(zhǎng)說(shuō)明情況,在得知情況后他立即前往倉(cāng)庫(kù)去拉微波爐。二十分鐘后,客戶如約而至,我安排她們坐在會(huì)議室并為他們端上茶水讓他們耐心等待一會(huì)兒,在等待期間,為了不讓客戶著急,我先讓他們按照公司流程辦理領(lǐng)取手續(xù)。半小時(shí)后,王班長(zhǎng)將微波爐拉到公司樓下,我?guī)ьI(lǐng)客戶到樓下,直到

      我們把微波爐給客戶裝上他的車,客戶很開心地離開為止。我知道我們的服務(wù)客戶是認(rèn)可的,雖然事情小,但我認(rèn)識(shí)到,服務(wù)無(wú)小事,我們時(shí)時(shí)刻刻都要設(shè)身處地地為客戶著想,這樣才能贏利客戶的認(rèn)可,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      作為一名二線員工,我深刻地意識(shí)到做好后勤保障工作的重要性及必要性,但在做好本職工作的同時(shí),我也愿意去接觸客戶,只有和客戶充分地溝通,了解客戶的需求,才能提高個(gè)人的服務(wù)能力,從而鍛煉和提升自己。

      無(wú)論做人、做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易“;已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細(xì)節(jié),他自己也是關(guān)照小事、成就大事的典范。

      “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!八?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,新的形勢(shì)和任務(wù)向我們發(fā)起了召喚和挑戰(zhàn),立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)測(cè)繪技術(shù)知識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,為長(zhǎng)春的測(cè)繪事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

      演講快要結(jié)束了,最后跟大家分享一個(gè)故事結(jié)束今天的演講。

      一個(gè)生活平庸的人帶著對(duì)命運(yùn)的疑問(wèn)去拜訪禪師,他問(wèn)禪師:“您說(shuō)真的有命運(yùn)嗎?”

      “有的?!倍U師回答。

      “是不是我命中注定窮困一生呢?”他問(wèn)。

      禪師就讓他伸出他的左手指給他看說(shuō):“你看清楚了嗎?這條橫線叫作愛(ài)情線,這條斜線叫作事業(yè)線,另外一條豎線就是生命線?!?/p>

      然后禪師又讓他跟自己做一個(gè)動(dòng)作,他手慢慢地握起來(lái),握得緊緊的。

      禪師問(wèn):“你說(shuō)這幾根線在哪里?”

      那人迷惑地說(shuō):“在我的手里?。 ?/p>

      “命運(yùn)呢?”

      那人終于恍然大悟,原來(lái)命運(yùn)是在自己的手里。

      各位,同樣,我們的成長(zhǎng),是我們自己來(lái)決定還是有別人來(lái)決定?顯然,我們所有的決定都掌握在我們自己的手中。最后送大家一句話:凡事,主動(dòng)出擊!你就一定可以達(dá)成目標(biāo)得到你想要的。

      我的演講完了,謝謝各位!

      第二篇:2016公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      2016公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位同仁:

      大家上午好!很榮幸今天有機(jī)會(huì)參加這次演講比賽,這要感謝公司給我們提供一個(gè)很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評(píng)委的蒞臨指導(dǎo)。

      今天我演講的主題是,主要從我身邊的三個(gè)例子說(shuō)起。我有一個(gè)大學(xué)教師準(zhǔn)備裝修,得知消息后我在第一時(shí)間為他送上了公司宣傳資料并聯(lián)系設(shè)計(jì)師登門和他充分溝通,并告訴他:貨比三家后再做決定。然而,我和設(shè)計(jì)師又找他溝通了好幾次,但每次都沒(méi)有得到他的肯定答復(fù)。在我們一次次的拜訪與溝通后,老師終于告訴我他的顧慮:他工作時(shí)間忙,沒(méi)有時(shí)間盯裝修過(guò)程,擔(dān)心工程質(zhì)量。得知了他的顧慮后,我笑了,因?yàn)槲抑肋@個(gè)訂單我拿下了。我們龍發(fā)公司就是靠工程質(zhì)量成長(zhǎng)起來(lái)的,工程質(zhì)量是龍發(fā)的生存之本。如果在裝修過(guò)程中出現(xiàn)任何工程質(zhì)量問(wèn)題,他可以第一時(shí)間將信息反映到工長(zhǎng)處、質(zhì)檢處乃至公司,會(huì)無(wú)條件的解決,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。在聽(tīng)了我的解釋后,老師的顧慮打消了,同時(shí)很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中,我意識(shí)到充分地和客戶溝通是很重要的。同時(shí),在與客戶溝通的過(guò)程中要將心比心,多進(jìn)行換位思考。后來(lái),老師告訴我他選擇龍發(fā)裝修的另外一個(gè)原因:他感覺(jué)到我把他的事情當(dāng)做自己的事情,當(dāng)然我認(rèn)為最重要的還是我們公司的品質(zhì)和品牌,我也是把老師的顧慮用我們公司的優(yōu)勢(shì)打消,從而贏得了客戶和老師的滿意與認(rèn)可。還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢都白花了,早知道如此,只要買第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6 還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢都白花了,早知道如此,只要買第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?

      一天中午午休時(shí)分,一個(gè)客戶打電話到我們部門說(shuō)想領(lǐng)微波爐,這是我們公司中的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但由于她是臨時(shí)決定來(lái)領(lǐng)取的,故未按公司流程辦理相關(guān)手續(xù),加上她在外面身上未帶合同,無(wú)法報(bào)出定金編號(hào)和合同號(hào)。放下電話后,我立馬去財(cái)務(wù)查詢她的客戶信息,在和會(huì)計(jì)確認(rèn)了她享有領(lǐng)用資格并暫無(wú)領(lǐng)取記錄的情況下,我打電話通知客戶先到我們公司總部。由于她是臨時(shí)領(lǐng)取的,且微波爐還在新東站倉(cāng)庫(kù),我立即決定馬上去倉(cāng)庫(kù)取微波爐,由于是午休時(shí)分,我不得不叫醒王班長(zhǎng)說(shuō)明情況,在得知情況后他立即前往倉(cāng)庫(kù)去拉微波爐。二十分鐘后,客戶如約而至,我安排她們坐在會(huì)議室并為他們端上茶水讓他們耐心等待一會(huì)兒,在等待期間,為了不讓客戶著急,我先讓他們按照公司流程辦理領(lǐng)取手續(xù)。半小時(shí)后,王班長(zhǎng)將微波爐拉到公司樓下,我?guī)ьI(lǐng)客戶到樓下,直到我們把微波爐給客戶裝上他的車,客戶很開心地離開為止。我知道我們的服務(wù)客戶是認(rèn)可的,雖然事情小,但我認(rèn)識(shí)到,服務(wù)無(wú)小事,我們時(shí)時(shí)刻刻都要設(shè)身處地地為客戶著想,這樣才能贏利客戶的認(rèn)可,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      作為一名二線員工,我深刻地意識(shí)到做好后勤保障工作的重要性及必要性,但在做好本職工作的同時(shí),我也愿意去接觸客戶,只有和客戶充分地溝通,了解客戶的需求,才能提高個(gè)人的服務(wù)能力,從而鍛煉和提升自己。

      無(wú)論做人、做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易“;已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細(xì)節(jié),他自己也是關(guān)照小事、成就大事的典范。

      “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!八?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,新的形勢(shì)和任務(wù)向我們發(fā)起了召喚和挑戰(zhàn),立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)測(cè)繪技術(shù)知識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,為長(zhǎng)春的測(cè)繪事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

      演講快要結(jié)束了,最后跟大家分享一個(gè)故事結(jié)束今天的演講。

      一個(gè)生活平庸的人帶著對(duì)命運(yùn)的疑問(wèn)去拜訪禪師,他問(wèn)禪師:“您說(shuō)真的有命運(yùn)嗎?” “有的。”禪師回答。

      “是不是我命中注定窮困一生呢?”他問(wèn)。

      禪師就讓他伸出他的左手指給他看說(shuō):“你看清楚了嗎?這條橫線叫作愛(ài)情線,這條斜線叫作事業(yè)線,另外一條豎線就是生命線?!?/p>

      然后禪師又讓他跟自己做一個(gè)動(dòng)作,他手慢慢地握起來(lái),握得緊緊的。禪師問(wèn):“你說(shuō)這幾根線在哪里?” 那人迷惑地說(shuō):“在我的手里啊!” “命運(yùn)呢?”

      那人終于恍然大悟,原來(lái)命運(yùn)是在自己的手里。

      各位,同樣,我們的成長(zhǎng),是我們自己來(lái)決定還是有別人來(lái)決定?顯然,我們所有的決定都掌握在我們自己的手中。最后送大家一句話:凡事,主動(dòng)出擊!你就一定可以達(dá)成目標(biāo)得到你想要的。

      我的演講完了,謝謝各位!

      第三篇:公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位同仁:大家上午好!很榮幸今天有機(jī)會(huì)參加這次演講比賽,這要感謝公司給我們提供一個(gè)很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評(píng)委的蒞臨指導(dǎo)。今天我演講的主題是,主要從我身邊的三個(gè)例子說(shuō)起。我有一個(gè)大學(xué)教師準(zhǔn)備裝修,得知消息后我在第一時(shí)間為他送上了公司宣傳資料并聯(lián)系設(shè)計(jì)師登門和他充分溝通,并告訴他:貨比三家后再做決定。然而,我和設(shè)計(jì)師又找他溝通了好幾次,但每次都沒(méi)有得到他的肯定答復(fù)。在我們一次次的拜訪與溝通后,老師終于告訴我他的顧慮:他工作時(shí)間忙,沒(méi)有時(shí)間盯裝修過(guò)程,擔(dān)心工程質(zhì)量。得知了他的顧慮后,我笑了,因?yàn)槲抑肋@個(gè)訂單我拿下了。我們龍發(fā)公司就是靠工程質(zhì)量成長(zhǎng)起來(lái)的,工程質(zhì)量是龍發(fā)的生存之本。如果在裝修過(guò)程中出現(xiàn)任何工程質(zhì)量問(wèn)題,他可以第一時(shí)間將信息反映到工長(zhǎng)處、質(zhì)檢處乃至公司,會(huì)無(wú)條件的解決,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。在聽(tīng)了我的解釋后,老師的顧慮打消了,同時(shí)很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中,我意識(shí)到充分地和客戶溝通是很重要的。同時(shí),在與客戶溝通的過(guò)程中要將心比心,多進(jìn)行換位思考。后來(lái),老師告訴我他選擇龍發(fā)裝修的另外一個(gè)原因:他感覺(jué)到我把他的事情當(dāng)做自己的事情,當(dāng)然我認(rèn)為最重要的還是我們公司的品質(zhì)和品牌,我也是把老師的顧慮用我們公司的優(yōu)勢(shì)打消,從而贏得了客戶和老師的滿意與認(rèn)可。還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢都白花了,早知道如此,只要買第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢都白花了,早知道如此,只要買第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?一天中午午休時(shí)分,一個(gè)客戶打電話到我們部門說(shuō)想領(lǐng)微波爐,這是我們公司中的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但由于她是臨時(shí)決定來(lái)領(lǐng)取的,故未按公司流程辦理相關(guān)手續(xù),加上她在外面身上未帶合同,無(wú)法報(bào)出定金編號(hào)和合同號(hào)。放下電話后,我立馬去財(cái)務(wù)查詢她的客戶信息,在和會(huì)計(jì)確認(rèn)了她享有領(lǐng)用資格并暫無(wú)領(lǐng)取記錄的情況下,我打電話通知客戶先到我們公司總部。

      第四篇:公司行政部員工工作總結(jié)

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      公司行政部員工工作總結(jié)

      20××年即將過(guò)去,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

      一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

      能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

      我是六月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助行政部經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

      (1)協(xié)助行政部經(jīng)理做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便

      (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20××年底協(xié)助好行政部經(jīng)理順利地完成了20××年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

      (3)協(xié)助好行政部經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司20××年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

      (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      (6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理交辦的其它工作。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

      四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

      在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

      第五篇:行政部演講比賽方案

      行政部演講比賽活動(dòng)方案

      一、比賽流程

      1、參賽選手抽取參賽序號(hào)

      2、主持人介紹評(píng)委

      3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則

      4、按序號(hào)進(jìn)行精彩演講

      5、宣布參加酒店演講比賽決賽選手

      二、比賽須知

      1、演講內(nèi)容:圍繞“創(chuàng)建企業(yè)文化、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神”主題思想,以“從我做起,從點(diǎn)滴做起”為題目,自擬文章,題材不限。可按照總分總形式論證,可運(yùn)用典型事例論證,確保觀點(diǎn)正確,層次鮮明,內(nèi)容充實(shí),有一定深度和廣度,彰顯熱情活力,體現(xiàn)積極的人生觀、價(jià)值觀;

      2、表達(dá)要求:話語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),條理清晰,語(yǔ)言生動(dòng)、流暢,語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)張弛有度,富有激情和感染力;

      3、演講時(shí)間控制在8分鐘,要求脫稿進(jìn)行;

      4、各參賽選手必須按規(guī)定,按時(shí)參加抽簽和比賽。

      5、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng)簽到,比賽按照抽簽順序進(jìn)行,各位選手手中所抽取到的號(hào)碼就是上場(chǎng)比賽的順序;

      6、各參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講;遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,做文明觀眾,對(duì)每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。

      7、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,在比賽過(guò)程中,若有疑義,由評(píng)委會(huì)裁定。

      三、分工安排

      會(huì)場(chǎng)布置:余XX、李XX 活動(dòng)主持:李XX

      評(píng)委:劉XX、呂XX、李XX、參賽選手 攝影:李XX

      四、比賽時(shí)間、地點(diǎn)

      比賽時(shí)間:2012年6月24日15點(diǎn)整 比賽地點(diǎn):行政辦公區(qū)會(huì)議室

      五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      采用百分制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分,計(jì)分采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,評(píng)委依據(jù)以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分:

      1、演講內(nèi)容(30分):主題鮮明、觀點(diǎn)新穎、層次清晰、文字簡(jiǎn)潔,邏輯性強(qiáng)。能切合主題結(jié)合實(shí)際;

      2、語(yǔ)言表達(dá)(30分):脫稿演講,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮、表達(dá)生動(dòng)流暢、語(yǔ)速適中,語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫,飽含感情。其中,未脫稿扣10分、未使用普通話扣10分;

      3、儀表風(fēng)范(20分):衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,講究禮節(jié),上下場(chǎng)致意、答謝;

      4、時(shí)間要求(20分):演講時(shí)間為4分鐘以上。不足4分鐘者,此項(xiàng)為零分。

      六、比賽評(píng)分表見(jiàn)附件一

      威遠(yuǎn)銀樺半島酒店行政辦2012年6月22日

      附件一:

      行政部演講初賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(100分)

      年月日

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