第一篇：奇臺縣老干部活動中心以搬遷為契機

奇臺縣老干部活動中心以搬遷為契機 進一步提升老干部服務管理水平

奇臺縣老干部活動中心在縣委、縣政府的關心重視下，由市財政投資余萬元，占地畝，建筑面積平米方，于2012年1月起正式搬遷至新址?；顒又行囊园徇w新址為契機，切實加強老干部服務管理硬軟件建設，極大提升了老干部服務水平，并積極爭創(chuàng)全省示范老干部活動中心。

一是老干部活動環(huán)境全面優(yōu)化。新老干部活動中心具備書畫、棋牌、電子閱覽、球類、舞蹈、聲樂、戲曲、圖書、健身房等20多項活動及服務功能，可同時滿足300名老同志入內活動，與舊的活動中心相比，無論是活動環(huán)境還是活動項目等各方面都實現(xiàn)充分優(yōu)化。

二是老干部服務方式極大轉變。為充分體現(xiàn)縣委、政府對老干部工作的重視和關心在水、電、暖等方面全部由縣財政專項撥款，免去了后顧之憂，為進一步做好活動中心的管理和服務工作今年有組織部門協(xié)調，調入一名干部充實服務隊伍，專人專職負責活動室的各項工作。

三、進一步擴大服務對象范圍。把活動對象在原來離休干部和四套班子老領導的基礎上增加居住在本縣的副科級以上退休干部。并實施區(qū)域共建和資源共享，向各社區(qū)派發(fā)一定的名額，對全縣的老黨員、老勞模等特殊群體公開開放。

四、加強管理保證服務對象正常開展活動。為全體服務隊伍進行分類以協(xié)會為單位辦理了活動證及會員證，對來活動室活動人員進行登記，嚴格杜絕非服務對象進入活動室干擾影響老干部的正?；顒?。

五是加強隊伍建設，提高干部整體素質和業(yè)務能力。根據(jù)新陣地新環(huán)境，制定完善了活動管理制度，出臺了新的工作服務標準，所有制度一律上墻入冊。建立健全各類學習制度，定期組織干部職工學習區(qū)、州、縣有關老干部相關政策法規(guī)及與活動中心有關的文件精神，使每位工作人員達到學政治，學業(yè)務，學制度。建立一日一讀、一周一學、一月一提、一季一講、一年一評的自身建設長效機制，努力打造一支敬業(yè)奉獻，吃苦會干的老干部工作隊伍，推動新形勢下的老干部工作健康科學發(fā)展。

第二篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨的先進性

先進性是黨的生命所系、力量所在。能否始終保持先進性，決定著黨能否在歷史舞臺上不斷發(fā)揮領導核心作用，也決定著黨所領導的國家和人民能否不斷走向興旺發(fā)達、幸福安康。而黨的先進性最終是要靠黨員的先進性來具體體現(xiàn)的，作為黨員領導干部，一言一行都代表著組織。在先進性教育活動中，怎么學，怎么做，如何保持先進性，對普通黨員將產(chǎn)生示范作用和重要影響。我的學習體會是：在總體上，就是要踐行胡錦濤總書記強調的“六個堅持”，即：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”，從政治、思想、工作、作風等各方面展示黨員領導干部的先進性。就我自己來說，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中應具體做到如下幾點：

一、牢記宗旨，堅定信念，在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)

我們黨之所以先進，是因為她是用馬克思主義科學理論武裝起來的政黨，有一套始終走在人民群眾和時代前列并被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領，黨正是靠著這些經(jīng)過實踐檢驗、顛撲不破的理論，以及依據(jù)科學理論制定的路線、方針、政策，才取得了一個又一個偉大勝利。在新的形勢下，黨又將以科學理論為指導，帶領全國各族人民，為實現(xiàn)全面小康而不懈奮斗。作為一名領導干部，只有認真學習、始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。具體就是通過自學、集中學習、參加黨組中心組學習等形式，認真領會黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固把握“三個代表”重要思想精髓，充分認識保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性，從而增強為人民服務的主動性和自學性。

當今世界，國際風云變幻，霸權主義和強權政治無所不在，世界并不太平。在國內，由于經(jīng)濟轉軌和體制變遷，社會矛盾仍有起伏。作為黨員領導干部，要時刻保持清醒的頭腦，努力提高政治鑒別力、政治敏銳力，能經(jīng)受各種考驗，始終充滿對共產(chǎn)主義的必勝信念和對黨的事業(yè)的無限忠誠，始終維護黨的權威，做到在政治上與黨中央保持高度一致。堅持黨的民主集中制原則，認真貫徹上至中央下至縣委、縣政府的各項決定、方針、政策，抓好傳達，重在落實，確保黨的政令暢通。在行動上處處以身作責，率先垂范。教育黨員一定要像愛護自己的眼睛一樣珍惜共產(chǎn)黨員這份稱號、榮譽和責任，積極發(fā)揮先鋒模范作用，鞠躬盡瘁、竭盡全力地為黨工作，為黨爭光、為黨旗增輝，確保分管單位的黨員干部在思想政治上過關，不讓一個黨員掉隊，永保共產(chǎn)黨員的本色。

二、服務發(fā)展，情系百姓，在做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu)

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，保持共產(chǎn)黨員先進性，要堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實精神，立足本職，緊密聯(lián)系工作特點，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作；把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動各項工作結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，在行動上踐行“三個代表”重要思想。

一是要牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務的理念，通過發(fā)展解決社會前進中的問題和矛盾，通過發(fā)展提高人民的生活水平。當前，更要貫徹科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，按照五個統(tǒng)籌的要求，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，總結前一階段分管單位的成績和經(jīng)驗，爭取各項工作再上新臺階。

二是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政。貫徹“以人為本”的方針，進一步保持和加強同人民聯(lián)系，以人民的利益作為我們的最高利益，辦一切事情都要以人民的意志為轉移，要看人民高興不高興，答應不答應，滿意不滿意。時刻想著人民群眾需要什么，我們應該做些什么，從思想上牢固樹立全心全意為人民服務的意識。要深入基層，深入農(nóng)村，加強調研，體察下情，了解百姓疾苦，關心弱勢群體。認真落實中央、省市惠民利民政策，加強對分管單位黨員干部的督導，促進他們不斷改進工作作風，端正為人民服務的態(tài)度，促進分管工作創(chuàng)一流業(yè)績。

三是立足本職，服務大局，把握中心，與時俱進。一切工作都要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和計劃安排來抓。政府工作中參與班子決策，要自覺服從分工，服務大局，維護團結，維護穩(wěn)定。加強分管的計生、衛(wèi)生、文化、藥監(jiān)、民族宗教工作的管理，側重抓好基礎管理和制度建設，帶好隊伍，發(fā)揮團隊精神，激勵分管單位黨員干部愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，推進學習型單位建設，狠抓優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，充分調動下屬黨員干部工作的積極性。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，在改革和創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)

始終走在人民群眾和時代前列是黨的先進性的基本含義，創(chuàng)新是保持共產(chǎn)黨員先進性的金鑰匙。進入新世紀以來，全球化進程風雨兼程，改革浪潮風起云涌。作為一名政府領導干部必須勇于開拓，不斷創(chuàng)新，與時俱進，努力使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要繼續(xù)從嚴要求分管單位超前運籌，科學決策，在宏觀上把握大局，努力提高各項政策的實施效果。

四、嚴格自律，作風過硬，全面落實黨風廉政建設責任制

黨的先進性與黨員的先進性是辯證的統(tǒng)一，人民群眾更多的是從黨員個人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進性，就必須堅持

立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。作為黨員領導干部特別要注意在群眾中樹立良好的作風和形象，切實落實好黨風廉政建設的要求。一是抓黨風廉政學習。特別要學習好、遵守好《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高黨性修養(yǎng)，堅定拒腐防變的思想意識，貫徹落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，切實增強廉潔自律意識，努力做自覺遵守紀律、執(zhí)行各項規(guī)定的表率。二是監(jiān)督分管單位的黨員干部廉潔從政。努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財務、人事、紀檢要求。三是管好自己和親屬，不礙事，不出事。四是真正樹立和實踐正確的權力觀。無論權大權小，都是人民賦予的，只能用來為人民服務，當好人民公仆。在工作中突出好為社會公眾服務的宗旨，在分管單位內部，也要增強自己為同志們服務的意識，努力關心同志們的工作和生活，并虛心接受同志們的監(jiān)督，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風。

總之，在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還要進一步按照新時期保持黨員先進性的要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次活動，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。

第三篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機 推動基層黨建工作創(chuàng)新

（動力工區(qū)第二檢修作業(yè)區(qū)黨支部）

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新世紀新階段推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，是加強黨的基層組織建設、固本強基的重要抓手，是推動基層黨建工作創(chuàng)新的重要契機。在當前我們黨的執(zhí)政條件、經(jīng)濟社會生活環(huán)境、黨組織和黨員隊伍狀況發(fā)生重大變化的情況下，不斷提高執(zhí)政能力和水平，實現(xiàn)基層組織科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須探索新路子，總結新經(jīng)驗，尋找新規(guī)律，不斷推進黨建工作創(chuàng)新。作業(yè)區(qū)黨支部按照中心及工區(qū)各級黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討目標要求，在基層黨建工作創(chuàng)新方面進行了積極探索。

創(chuàng)新作為一種工作手段，應始終體現(xiàn)與中心工作相結合的要求，始終定位在為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證上，牢固樹立全局觀念、服務意識，找準黨建工作與中心生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的結合點，使黨的先進性和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在團結帶領作業(yè)區(qū)全體職工為企業(yè)做貢獻的實踐中。加強黨的組織建設，應在牢固樹立科學發(fā)展觀、增強發(fā)展意識、開拓發(fā)展思路、提高發(fā)展能力上下功夫。在“雙培養(yǎng)”工作中，發(fā)展黨員，考慮如何吸收接納發(fā)展意識強、技能高、素質優(yōu)的工作在一線的先進分子；培養(yǎng)黨員骨干，創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法，改進教育培養(yǎng)手段；選拔使用班長、骨干，注重把懂技術、會管理、能促進作業(yè)區(qū)發(fā)

展的優(yōu)秀人才納入視野，真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結合。作業(yè)區(qū)實施了以“把政治素質好的技術骨干培養(yǎng)成黨員，把勤勞肯干、任勞任怨的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成班組長。

圍繞全面推進基層組織建設進行創(chuàng)新。牢固樹立與時俱進的思想觀念，深入調查研究，正確把握形勢，積極尋求基層組織建設的“創(chuàng)新點”，創(chuàng)新“五項”長效機制，創(chuàng)建“五型”黨組織，爭創(chuàng)“樣板”黨支部。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，作業(yè)區(qū)注重加強黨組織的先進性建設，努力探索先進性建設長效機制。通過創(chuàng)新學習教育、聯(lián)系群眾、效能建設、民主監(jiān)督、爭先創(chuàng)優(yōu)“五項”長效機制，創(chuàng)建學習型、服務型、高效型、廉明型、先進型“五型”黨組織，提升了作業(yè)區(qū)黨員干部的整體素質，增強了大局意識、服務意識，構建了和諧的黨群、干群關系，樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。

（一）創(chuàng)新學習教育機制，創(chuàng)建學習型黨組織

為增強作業(yè)區(qū)黨員干部對理論知識的重視程度，提高其政治素養(yǎng)，改變過去學習形式單調、黨員積極性不高、學習效果不夠理想的現(xiàn)狀，作業(yè)區(qū)黨組織著力創(chuàng)新學習教育機制，創(chuàng)建學習型黨組織。一是加強干部的理論學習。精選了三個專題九項內容，采取微型黨課和聘請先進人物介紹經(jīng)驗等方式開展理論學習，并要求班子成員每年選學“兩本書”、黨員以及入黨積極分子每年選學“一本書”。2010年下半年，組織了12次班子成員的學習，并采取班子成員擴大學習的方式，為全體黨員及入黨積極分子開辦了4期專題黨課講座。通過學習，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強了黨員工作責任心，提高了處理問題的能力，提高了學習教育效果。二是規(guī)范學習教育制度。作業(yè)區(qū)逐步健全完善了黨組學習、民主生活會、黨內談心、黨員思想?yún)R報等制度；堅持每月一次的集中學習和每季一次的黨課制度，撰寫教育論文。通過創(chuàng)新學習教育機制、創(chuàng)建學習型黨組織，使黨員牢固確立了“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的理念，號召黨員形成全員學習、全程學習、終生學習的濃厚的黨內學習環(huán)境，進一步提升了黨員的綜合素質、服務本領和工作業(yè)績，充分發(fā)揮了黨員干部的先進性作用。

（二）創(chuàng)新聯(lián)系群眾機制，創(chuàng)建服務型黨組織

作業(yè)區(qū)以增強內涵建設為根本目標，牢固樹立了服務職工、服務社會意識。為創(chuàng)建服務型黨組織，作業(yè)區(qū)黨組織尊重職工，依靠職工，及時反映職工意愿，主動關心職工疾苦，幫助職工解決工作、學習、生活中的實際困難和問題，努力實現(xiàn)作業(yè)區(qū)穩(wěn)定和諧，越級上訪“零事故”的記錄。加大對經(jīng)濟困難職工的救助、關愛等工作力度，以“保安全、保檢修質量、保穩(wěn)定”為抓手，推進作業(yè)區(qū)黨組織的建設，為職工辦實事、辦好事。自覺接受職工監(jiān)督，積極組織扶困救助活動，融洽職工關系，密切黨員與群眾之間的關系。通過努

力創(chuàng)新聯(lián)系群眾機制，創(chuàng)建服務型黨組織，切實改進了黨員的思想工作作風，提升了黨組織和黨員為群眾的服務能力，增進了群眾對黨組織及黨員的認同感和向心力，構建了黨員、干部與群眾的和諧關系。2010年黨支部走訪作業(yè)區(qū)特困職工與困難職工26人次，將這份愛心送到職工家中，發(fā)放救濟金額共17600元，讓職工群眾感受到組織的溫暖。

（三）、創(chuàng)新效能建設機制，創(chuàng)建高效型黨組織

為提高管理效能，增強行政和服務的整體性，作業(yè)區(qū)在中心及工區(qū)相關文件精神的指導下，建立健全了崗位責任制度，對作業(yè)區(qū)領導班子工作做了明確規(guī)定；堅持因事設崗、職責相稱，責任一致、責任分明，任務清楚、要求明確，便于考核的原則，規(guī)范了工作行為和工作程序，保證崗位責任制的切實落實。通過建立健全各項規(guī)章制度、管理條例，努力構建適合作業(yè)區(qū)實情的科學化的管理體系，充分調動了廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動了作業(yè)區(qū)安全、檢修、管理和技術創(chuàng)新工作的順利開展。

（四）創(chuàng)新民主監(jiān)督機制，創(chuàng)建廉明型黨組織 作業(yè)區(qū)堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持民主集中制，決策科學民主，班子團結協(xié)作，班子成員黨性強、作風正，善于做思想政治工作。堅持理論學習制度，重視黨建工作，2010年共組織了22次班子成員的學習，并采取班子成員擴大學習的方式，為全體黨員及入黨積極分子開辦了4期專題黨課

講座。通過學習，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強了黨員工作責任心，提高了處理問題的能力。支部班子成員模范遵守黨風廉政建設若干規(guī)定，并建立黨員行為約束制度。按照黨員日常行為規(guī)范，對黨員干部參加組織生活、完成黨組織交辦工作、完成本職工作、遵守制度紀律等情況每月進行講評，開展加強作風建設專題教育活動，組織召開班子作風建設專題民主生活會;加強了領導干部節(jié)假日值班制以及設備大中修期間深入基層一線、對深入重點檢修項目進行跟班的制度。班子成員中做到小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。黨支部班子成員簽訂了反腐倡廉懲責任書;加強反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開展治理賄賂和群眾監(jiān)督活動。切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，做到在黨紀國法面前不碰“高壓線”，不闖“警戒線”，不打“擦邊球”。

（五）創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)機制，創(chuàng)建先進型黨組織

實行公開公正評選，在各類先進評選中，作業(yè)區(qū)始終做到評選標準的合理量化、評選過程的公開公平、評選結果的民主公示，把真正的先進典型樹起來，使評先工作讓黨員干部和群眾心服口服，用身邊先進典型促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、認認真真地“選”。作業(yè)區(qū)每年都會在不同崗位，不同層面選樹出很多先進典型人物。繼去年學習實踐科學發(fā)展

觀涌現(xiàn)出“工作狂”—好作業(yè)長胡少敏、巾幗不讓須眉—作業(yè)長助理陳述堃等先進典型人物后，今年選樹出不少先進人物。為了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮。黨支部按照中心黨委《關于爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，深化黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，采取走訪考察、征求意見等形式嚴格把關，已磷選出學習宣傳的先進黨小組1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，并向上級黨組織推薦先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各1個。

2、轟轟烈烈地“宣”。為了擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力，黨支部建立健全宣傳機制，充分發(fā)揮《作業(yè)區(qū)簡報》、作業(yè)區(qū)報道員投稿、編寫先進典型小故事、黨支部大會等形式，開展先進黨小組的好做法、好經(jīng)驗，宣傳先進個人的優(yōu)秀事跡，不斷引導作業(yè)區(qū)黨員、干部形成爭創(chuàng)先進、爭當模范的良好氛圍。在內容上，注重突出特色。今年《作業(yè)區(qū)簡報》設置了“先進典型事跡專欄”，每期以不同側面刊登反映先進典型的事跡。不定期配發(fā)學習典型人物心得的“典型人物回音壁”等文章。作業(yè)區(qū)黨支部在宣傳先進個人的先進事跡工作中已形成立體式、全覆蓋的工作格局；做到典型教育宣傳與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “兩不誤、兩促進”。

3、扎扎實實地“學”。作業(yè)區(qū)黨支部采取靈法多樣的學習活動，使學習活動更有成效，富有實效?！拔⑿忘h課”自主學。黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動已作出精心安排，讓“黨員人人上講臺” 緊密聯(lián)系本人的思想工作實際，既可以談對學習的

認識、看法，也可以談具體學習過程中的點滴心得、感受。提高黨員重學好學，來提升自身素質。樹典型鼓動學。把作業(yè)區(qū)鉗工黨小組、優(yōu)秀黨員蘭成威先后幾次被評為鞍鋼“三八”紅旗手、“先進共產(chǎn)黨員”、“鞍鋼十大杰出女性標兵”、技術創(chuàng)新標兵等諸多榮譽稱號的作業(yè)區(qū)女強人--陳述堃的先進事跡材料印發(fā)給各個班組。通過開展學習身邊的先進典型事跡，引導廣大黨員干部職工要以他們?yōu)榘駱?，踐行科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)科學跨越、中心的“兩個一流”目標，努力促進保質保量完成檢修任務，文明、和諧、形象達到生產(chǎn)廠滿意為標準。又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。論文征集促動學。以“學習先進典型，樹立檢修形象”為主題，開展論文征集活動，要求班子成員每年選學“兩本書”、黨員以及入黨積極分子每年選學“一本書”。通過學習典型，增強能力，推動工作。

4、實實在在地“爭”?！皩W習先進典型事跡，干好本職爭貢獻”。先進典型人物是廣大群眾敬仰的楷模,他們的精神境界和道德情操是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的寶貴資源。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型,積極開展向先進典型學習的活動,把他們的崇高思想品德傳播到廣大職工中去,變成全體職工的自覺行動。作業(yè)區(qū)黨支部開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，立足本職崗位比貢獻”的主題活動，北鉗工班利用班前、班后會，班中小黑板。黨員技術骨干針輪流對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術問題進行分析講解，使職工在作業(yè)中存在的問題及時得到解決，不留“后遺癥”鼓勵大家人人爭當技術能手。其次是采取短期集中培訓的方法，利用檢修間歇時間，由作業(yè)區(qū)技術人員或技術骨干對全體職工進行系統(tǒng)的集中培訓，考試結果與獎金掛鉤。黨支部每半年舉行一次崗位大比武活動，并制定了崗位的獎金分配差距，突出重點崗位，根據(jù)理論考試和崗位比武結果，優(yōu)勝劣汰，將技術尖子選用在重點

崗位上并指派幫帶一名職工，在全作業(yè)區(qū)保持競爭的良好發(fā)展態(tài)勢，有效提高了隊伍的整體素質。通過抓典型、樹樣板，發(fā)揮輻射帶動作用，提高了黨建工作整體水平。

建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是當前黨建工作的重要課題，是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效、成為群眾滿意工程的關鍵環(huán)節(jié)。應著眼于增強黨員意識、提高黨員素質、促進黨員履行義務、保障黨員民主權利、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立黨員教育培訓、管理監(jiān)督、民主參與、聯(lián)系服務群眾，以及黨員發(fā)展、純潔組織和關心幫助黨員等制度；著眼于強化基層組織功能、提高基層組織解決自身矛盾和問題的能力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，建立擴大黨的組織和工作覆蓋面、改進設置方式和活動方式、健全和嚴格黨內生活、保障開展活動和工作的物質條件等制度。對已經(jīng)形成的制度，加強督促檢查，在點上求深化，在面上求實效，確保落到實處。同時，按照長效機制長期抓的要求，根據(jù)形勢任務的需要和黨組織、黨員隊伍的實際，在系統(tǒng)歸納、梳理的基礎上，進一步探索、創(chuàng)新，不斷豐富完善、深化提高。設計制度規(guī)范應注意與國家的法律法規(guī)和黨章等黨內現(xiàn)行制度相銜接，做到系統(tǒng)配套，簡便易行，務實管用。對新建立的各項制度，應同步制定相關的實施辦法和措施，確保各項制度能夠長期堅持、長期見效。作業(yè)區(qū)黨支部著眼于鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，立足長效、管用，引導黨員深入研究探索，制定了一系列文件、制度，形成了教育培訓、管理監(jiān)督、激勵引導、權利保障、組織保障和服務群眾的五項長效機制，有效地提

升了作業(yè)區(qū)黨建工作水平，為爭創(chuàng)“樣板”黨支部奠定良好的基礎。

動力工區(qū)第二作業(yè)區(qū)黨支部

2011-3-10

第四篇：老干部活動中心工作總結

老干部活動中心工作總結

老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。

老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日?；顒优c大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：

一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破

我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷，文秘寫作秘書網(wǎng)大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數(shù)多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。

1、全縣老干部運動會至今已舉辦三屆了，每次運動會，已經(jīng)成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內容和組織結構，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調，聯(lián)合舉辦；從內容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上,增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。

2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動，在老干部中產(chǎn)生了一定的影響。

3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式,也為展示風貌提供了更多的載體。

二、在日?；顒拥膬热萆?，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日?；顒恿η筇厣?/p>

組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日?；顒拥年P鍵要搞出特色，要最大限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來，我們?yōu)榱思訌娀顒邮业墓芾恚诠ぷ髦胁粩嗾{整思路。一是增加和調整了活動室的工作人員，為加強活動提供了組織和人員的保證；二是變被動為主動服務。堅持每月例會制度，定期召開老干部骨干會議，總結工作、通報商議活動計劃，直接聽取老同志對開展活動的意見和建議；三是調動和發(fā)揮老干部的骨干作用，根據(jù)不同志趣的特點，成立了門球協(xié)會、文藝協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會等組織，分別選舉出3至5名骨干，在老干部活動的“自我組織、自我管理”中發(fā)揮作用；四是堅持活動的計劃性?；顒拥膬热輥碓从诶贤镜男枨?，根據(jù)老同志的意見，年有活動規(guī)劃，月有活動計劃，周有活動安排?；顒觾热萆希醪叫纬闪死贤練g迎，活動項目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面；

目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。

我們還根據(jù)老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經(jīng)常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次,即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)日各協(xié)會的活動已經(jīng)形成系列化。這些多樣的活動和經(jīng)常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創(chuàng)辦了“老年學校”來滿足老同志心愿，開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己的學習內容，許多老同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規(guī)律，也把活動中心視為了自己的家。

在精神文明建設中，我們還注重發(fā)揮老干部這一特殊群體的政治優(yōu)勢，組織部分離退休老領導和藝術團成員，走向社會，深入到部隊、學校、街道、等地，唱革命歌曲，講革命傳統(tǒng)，傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發(fā)揮了老干部的作用。

在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據(jù)他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日?；顒拥姆展ぷ?，另一方面以重大節(jié)日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領域，如：每年老年節(jié)除舉辦縣老干部運動會以外，聯(lián)合駐林口的單位舉辦門球友誼賽；每年“八.一”前夕，到部隊慰問部隊戰(zhàn)士，共賀“八.一”建軍節(jié)，增添友好往來，增加活動載體，老同志們在這些活動中豐富了內容，提高了技藝，聯(lián)絡了感情，加深了友誼，達到了同賽共樂的目的。

三、狠抓硬件建設，著力改善活動環(huán)境和條件

老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務，也離不開客觀環(huán)境條件，我區(qū)老干部活動中心始建于1988年，經(jīng)過兩次改擴建，先后開設了閱文室、閱覽室、會議室、棋牌室、臺球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學習室、電腦室，形成了一個集健身、娛樂、學習為一體的綜合性多功能服務活動場所。近些年來，隨著物質生活水平的提高和形勢的發(fā)展，老干部對活動內容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。有的老同志已不滿足日?；顒?，要求走講課堂學習知識，有部分老同志對微機產(chǎn)生的興趣，我們以“老干部工作無小事”為工作思路，先后改建了學習室，組建了老年學校，聘請具有專業(yè)特長和熱心為老干部服務的人員擔任教師，添置了22臺電腦，開設了書法班、繪畫班、電腦班，為老有所學創(chuàng)造了條件；來滿足老同志的需求，也為開展好活動創(chuàng)造出良好的條件，受到老同志的普遍歡迎。

今年我們立足在活動中心軟件建設上下功夫，我們將按照市、縣委的要求，針對老干部需求不斷變化的特點，在充分發(fā)揮陣地功能，拓寬活動領域，創(chuàng)新活動思路，提高服務管理質量等方面，加大工作力度，讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設的陣地、名符其實的老干部之家繼續(xù)做出努力。

一是經(jīng)常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存,我們堅持每月組織兩次老干部政治學習,3月份我局開展了先進性教育活動,我們也組織老干部參加學習,認真進行整改評議。給自己提意見;給支部提意見;給我們工作人員提意見。通過學習,這些老干部又煥發(fā)了青春,積極參與,認真學習,提出了許多意見和建議,對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次,參加學習的老干部達2500多人次,從而激發(fā)了老同志的政治熱情,收到了良好的政治效果和社會效果。

二是組織老干部進行參觀視察活動。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業(yè)所取得的偉大成就,陶冶老干部的情操,我縣召開了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年抗聯(lián)老同志座談會,老干部們認真學習了胡錦濤總書記的講話,回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,我縣舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年廣場文化周活動,老年大學組織了一臺大型文藝晚會,謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈,老干部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領下,組織了老干部去密山市考察,參觀了碑林、王震開發(fā)北大荒紀念館。通過視察活動,老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉(xiāng)面貌日新月異的巨大變化,看到了國家經(jīng)濟飛速發(fā)展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊,感慨萬千。他們情緒激昂,暢所欲言,諫言獻策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成績,并為今后更好地發(fā)展出了很多好主意。

三是在突出活動政治性的同時,也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標要求,我們每月的月初都將活動內容的安排提前寫在揭示板上,使老干部對每項活動開展的內容和時間都能做到心中有數(shù),從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上,堅持了室內活動與室外活動相結合,集中活動與分散活動相結合,友誼賽與有獎賽相結合、日?；顒优c大型活動相結合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內容,每月不少于10項活動,全年各項活動累計達100余次,參加的老干部達3000余人次?？芍^活動內容豐富多采,使老干部在活動中既能愉悅身心,又能達到鍛煉身體的目的。從春到秋,老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌,深受廣大市民的歡迎,同時也豐富了林口人的業(yè)余文化生活,為林口山城增添了一道靚麗的風景。

四是為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次請有關方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告,并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關方面專家為離、退休老干部免費理療,累計達50余天,3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助,深受老同志的歡迎。

五是繼續(xù)做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設,開展好文體活動，豐富他們的晚年生活。我們把創(chuàng)建老干部之家活動做為當前和今后一個時期老干部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔任建家工作領導小組組長，活動室徐主任具體負責建家工作的研究、監(jiān)督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細的建家工作方案并以文件的形式下發(fā)到基層活動室。其次建立了“建家”檔案，搞好宣傳工作。建立創(chuàng)建老干部之家工作檔案、包括組織機構，開展活動情況，工作總結，表彰獎勵以及規(guī)章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規(guī)范，具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題,我們會同“建家”單位積極群策群力,為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。通過創(chuàng)建老干部之家活動，全面促進我縣老干部活動室建設和各項活動向著健康有序的方向發(fā)展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設和發(fā)展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設，爭取創(chuàng)造環(huán)境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面，把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。

六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度,每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經(jīng)濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動,家屬對黨的關懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。

第五篇：老干部活動中心具體工作文檔

摘要:老干部活動中心是滿足老干部精神文化需求的重要陣地，是黨政機關企事業(yè)單位聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，是老干部文化娛樂活動的重要場所，是老干部發(fā)揮作用的重要陣地。做好這項工作對于實現(xiàn)老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，對于老干部健康長壽，安度晚年，維護社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

縣老干部活動中心的工作內容大概是什么？尤其是剛進去的普通工作人員。為什么說它是清水衙門？和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中學老師比，哪個會好些？請內部人士留步，謝啦！

我是剛從鄉(xiāng)中學考到市老干部活動中心的。算不上衙門，就是為老干部活服務的。沒有學校的升學壓力，工作環(huán)境相對輕松。

老干部活動中心其實蠻無聊的 一群老干部在那下棋打牌上網(wǎng) 你只能服務 不能參與 不過出去的機會多 組織老干部旅游 跟出去的機會多

至于前途 就看有沒有老干部賞識你了 雖然是退下來的老干部 但如果遇到賞識你的 幫你說幾句話的 很有用的我在老干部活動中心實習過 蠻閑的

老干部活動中心面試問題：1.在單位中你的好朋友犯錯誤了,被你發(fā)現(xiàn)了,你會怎么辦? 2011-06-21 09:57 葉舞小依 分類：求職就業(yè) | 瀏覽 777 次懸賞：5

2.如果有老干部不聽從你的管理，你該怎么處理？ 有誰知道這兩個問題應該怎么回答，有誰還知道這樣的地方在面試時還會提什么樣的問題？

再沒有別的答案了嗎？

其實人年紀大了基本就是一個返老還童的狀況，老干部不過是比一般老人脾氣更大一點，一個小朋友如果不乖，老師通常都是把他隔離出來，讓他覺得在其他小孩子面前沒面子，也不能跟其他人一起玩；另外其余的小朋友也會受到一種警示，還有一個最絕的，小孩子怕老師叫家長，老人自然也不喜歡你把他們的子女叫去說他如何如何不配合。

老干部活動中心在事業(yè)單位改革中的去向

2012-09-13 12:13 lwh811230 分類：其他社會話題 | 瀏覽 363 次

不知道老干部活動中心在事業(yè)單位改革中的去向，是變成公務員還是自收自支。謝謝！公務員面試題:如何組織本單位退休老干部旅游

2010-11-12 17:06 匿名 分類：公務員考試 | 瀏覽 1854 次

公務員面試題:如何組織本單位退休老干部旅游

分享到：

2010-11-12 17:25 網(wǎng)友采納

分為三步驟：

第一步，準備階段，進行計劃擬定，統(tǒng)計退休老干部人數(shù)，聯(lián)絡旅行社，提供旅游方案，規(guī)劃一下旅游預算與時間，報上級批準后施行。

第二步，帶領老干部旅游，切記保證人身安全，照顧老干部的身體狀況，隨行應配急救箱，旅游過程中，向老干部們表現(xiàn)出單位一直沒有忘記照顧他們的態(tài)度。

第三部，旅游結束后，應統(tǒng)計花銷，上報財務，也應將整個旅游過程向上級進行報道。

主要開展適合老年人的文娛活動。像撲克、象棋、乒乓球、門球比賽，老年書畫展，老年讀書學習等等。戶外的活動可以舉辦太極拳、自行車郊游等活動。

三、內設機構

根據(jù)上述職能，市委老干部局設3個職能科、室：

（一）辦公室

負責綜合協(xié)調、公文處理、檔案機要、文印收發(fā)、信訪、統(tǒng)計年報工作；負責局機關和下屬事業(yè)單位組織人事、勞動工資工作，負責財務、車輛、物資管理等行政事務工作；負責全市老干部管理服務網(wǎng)絡建設；檢查督促離退休干部政治待遇的落實，協(xié)同有關單位抓好老干部黨支部建設，總結、交流、發(fā)揮老干部作用的經(jīng)驗，定期組織老干部傳達文件、通報形勢和工作情況；組織老干部參加重大會議和重要政治活動；負責做好宣傳工作，編寫老干部工作簡報；負責老干部工作的調查研究文稿和局領導交辦的其他工作。

（二）離休干部管理服務科

負責檢查離休干部生活待遇的落實；協(xié)助有關部門做好離休干部醫(yī)療保健和喪事處理工作；聯(lián)系離休干部；指導鎮(zhèn)（街道）、市直各單位的離休干部管理服務工作，組織縣處級離休干部外出考察及就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；完成局領導交辦的其他工作。

（三）退休干部管理服務科

負責檢查退休干部生活待遇的落實；協(xié)助有關部門做好退休干部醫(yī)療保健工作；協(xié)助原單位處理副科級以上退休干部喪事工作；組織市級退休干部外出考察和就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；指導鎮(zhèn)（街道）、市直各單位退休干部管理服務工作；完成局領導交辦的其他工作。

四、人員編制

市委老干部局行政編制7名（含后勤服務人員編制1名），離退休干部工作人員編制3名。

領導職數(shù)：局長1名，副局長2名。

老干部活動中心是干什么的

（一）負責貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府關于老干部工作的方針、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落實。

（二）指導全市老干部工作，協(xié)調有關部門和社會各方面的力量共同做好老干部工作。

（三）做好老干部思想政治工作，協(xié)同有關部門抓好老干部黨支

部建設，組織老干部骨干和離、退休干部學習組長參加理論學習、有關會議和重要政治活動，發(fā)揮老干部在兩個文明建設中的作用。

（四）負責老干部工作的調查研究，及時掌握老干部工作的新情況、新問題，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下做好老干部工作的新途徑、新方法。協(xié)調新聞單位宣傳老干部工作先進人物和先進事跡，宣傳黨的老干部政策；辦好老干部工作簡報。

（五）指導全市老干部活動室和老年大學分校工作，組織老干部開展科學、健康的文化健身活動。辦好市老干部活動中心和市老年大學。

（六）協(xié)助市委、市政府走訪慰問離休干部和縣處級退休干部；協(xié)同有關單位做好老干部的醫(yī)療保健工作；協(xié)助處理離休干部、實職副科以上退休干部的喪事等有關事宜。

（七）貫徹落實離退休干部易地安置政策，協(xié)調處理易地安置離退休干部政治、生活待遇落實中存在的問題。

（八）完成上級交辦的有關老干部工作的其他任務。