第一篇:2014年國家公務(wù)員考試面試難勝出,內(nèi)因在哪?
當(dāng)前,公務(wù)員面試作為人事測評手段,對應(yīng)試者進(jìn)行知識、能力、經(jīng)驗等進(jìn)行
測評,考查應(yīng)試者從事某職業(yè)的可能性與穩(wěn)定性,已經(jīng)越來越科學(xué),對應(yīng)試者的測評也趨向綜合化,專家希望能更加全面地考察出應(yīng)試者的實際水平與能力。面
試的測評形式和種類越來越多。
同樣,公務(wù)員考試面試的形式也呈多樣化趨向,除了常見的結(jié)構(gòu)化面試與無
領(lǐng)導(dǎo)小組討論,還有情景模擬與公文筐測驗以及其他。值得注意的是,能力要求
越高的崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的可能性越高,并且組合結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小
組討論可能性也越高,比如說國家公務(wù)員考試時部委類崗位面試。
專家通過對近年來的面試命題研究發(fā)現(xiàn),公務(wù)員考試的面試題難易度變化并
不明顯,題型結(jié)構(gòu)也較易理解,極少數(shù)面試題甚至重復(fù)出現(xiàn)。但從實際反饋的結(jié)
果來看,以往的模式答題時代已經(jīng)終結(jié),套路化答題便是“死路”一條。遺憾的是,還有很多考生去背模板,背一些套路化語言,以此充實自己的答題內(nèi)容,還
以為面試時說的越多越好。殊不知,這樣的答題已經(jīng)令考官生厭——千人一面,毫無亮點。其實,面試答題質(zhì)量與答題內(nèi)容的多少無關(guān)。
實際上,面試的測評是綜合化的,面試的勝出是由內(nèi)在與外在共同決定的。
然而,很多考生在備考過程中,過多甚至全身心關(guān)注面試的答題技巧與形式,而
內(nèi)在的影響因素卻被很多考生所忽視,不被重視。重其形,不重其內(nèi),結(jié)果是名
落孫山,還不知其因。專家結(jié)合面試的授課與輔導(dǎo)經(jīng)驗,本文重點從內(nèi)在層面進(jìn)
行解析,給出如下分析與建議:
(一)審題不透,分析不準(zhǔn)
這是當(dāng)前考生最難把握的問題,是眾多考生最頭痛的問題。在面試時,眾多
考生浮于表面認(rèn)知,答題基于對題的淺顯理解,簡單作答,對題審得不夠仔細(xì),角度把握不準(zhǔn),為答題而答題,把面試當(dāng)作答題過程。對于面試缺乏真正的認(rèn)識,不知該往何處著想,何處思考,特別是答題角度選擇錯誤。
在面試過程中,如果對面試試題吃不透,是很難獲得高分的。特別是在面試
答題開始時,如果對試題缺乏精準(zhǔn)的理解,如前面的作答質(zhì)量不好,對最后的得
分很有影響,甚至導(dǎo)致后面的作答作廢,這種情況在面試中不勝枚舉。在面試備
考常背套路化語言和模板化內(nèi)容的考生值得特別注意。當(dāng)前,考官在面試測評時,也參加培訓(xùn)與考核,而且關(guān)注反套路與模板化,更加關(guān)注答題質(zhì)量。
例題一:對于加班,有人認(rèn)為正常,有人認(rèn)為不好,你怎么看?
【專家解析】 這道題很簡單能理解,題干不難。然而,這卻是一道暗藏“殺
機(jī)”面試題。因為眾多考生,淺顯地把它當(dāng)作是綜合分析能力測評要素考題。實
際上,這是一道意愿性問題,需要考生表態(tài),未透徹理解答題很淺顯。要想答好,還得結(jié)合工作的實際需要去作答,才能答出實際意義,才更貼近要求,更符合考
官要求。
例題二:某地出動上萬名警力,大力打擊食品安全違法問題,你怎么看?
【專家解析】 考生能簡單地判斷出,這也是一道綜合分析能力測評要素考
題,考查考生對時事的關(guān)注與思考,側(cè)重考查考生的思維分析能力。在實際面試
中,有的考生從“上萬名”角度出發(fā)認(rèn)為這一做法應(yīng)持否定態(tài)度,還有考生從實
際操作上認(rèn)為應(yīng)辯證地看。但是,如果考生關(guān)注當(dāng)下時事,特別是關(guān)注食品質(zhì)量
安全問題的話,這一做法實際應(yīng)持肯定的態(tài)度。再結(jié)合當(dāng)前背景,論述這一題,闡述檢查的必要性。把握這一角度,才是題之要求與目的,而非辯證思維的考查,判斷錯誤在這一題中是很影響得分的。
專家建議:考生在平時備考時,要學(xué)會仔細(xì)審題,精準(zhǔn)地把握分析角度與深
刻理解題意,明確考題的考查重點,精準(zhǔn)分析題意,答題是做到有的放矢,吸引
考官的眼球與注意力。
(二)審題不清,分析不全
這是面試中考生最容易忽視的問題,呈現(xiàn)最多的問題。當(dāng)前面試的考查從題
目本身已轉(zhuǎn)變?yōu)榈滦锌疾?,間接性考查的題目越來越多,將多個面試測評要素綜
合考查的題也越來越多。簡單的面試試題卻多方面考查學(xué)生能力與意識,增加的不只是深度,還有寬度,需要全面地分析。然而,很多考生卻未能很好地透析題
意,對題只作了簡單的認(rèn)識或淺顯的理解。面試答題要求,不但角度要吃準(zhǔn),還
要分析全面。這樣才能論證到位,闡述明了。
例題三:大家一起工作結(jié)束,為了使工作的反饋效果更好,你做了領(lǐng)導(dǎo)并沒
有交辦的工作,請舉一個自己的例子。
【專家解析】 考生能判斷出這是一道行為性問題,結(jié)合自身情況可以作答。
這一道面試題,除了直接地考查考生的主動性、創(chuàng)新意識,還間接考查了考生的組織意識、權(quán)限意識,考查考生的事實求是的精神與求真務(wù)實的態(tài)度。但是,在實際過程中,前者考點考生能知曉,但后面的未能很好地把握。這一道題的測評
要素不只是簡單的計劃組織協(xié)調(diào)能力,還有人際交往意識與技巧。可惜的是,很
多考生把面試?yán)斫鉃榇痤},雖有完整的作答過程,描述了一個很生動的例子證明
自己能力,卻未能真實的切中考查要點,空有其表,未有其質(zhì)。
專家建議:在平時訓(xùn)練時,考生要學(xué)會深挖面試考題的測評要素,明確題考的要點有哪些,綜合考慮,結(jié)合實際作答,更為出彩。在備考時,考生在關(guān)注量的積累時,還要學(xué)會全面分析,全面審題。
(三)浮于表面,分析不深
這是眾多考生最常犯的問題,最吃不透的問題。對題浮于表面認(rèn)識,深入分
析不夠,作答也是流于形式。這其中的原因,一是考生無意識深入分析,二是考
生缺乏基本能力,未能深入分析。不管哪一點,都影響考生的實際表現(xiàn),影響最
終的得分。
其實考生在面試備考過程中,除了去全面地認(rèn)識面試之外,認(rèn)識面試測評要
素外,還要真正提升自己的內(nèi)在能力,如分析能力、推理能力、歸納概括能力,并且結(jié)合現(xiàn)實與實際去思考,用發(fā)展性角度去思考,作出回答。在面試過程中,考官特別關(guān)注考生的深入性思考,因為這是區(qū)分考生能力的辦法。
例題四:干部鞋上沾滿多少泥巴,老百姓最清楚。談?wù)勀愕恼J(rèn)識?
【專家解析】 這是一道智能性試題,重點考查綜合分析能力??忌芎芎?/p>
地把握,這一道題考的是領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀或者群眾路線的重要性,然后結(jié)合重
要性進(jìn)行論證。這個考生有過備考基本都會都能做到,都能答到要點,但是如此
出彩很難!實際上,這題要答得出彩,還要結(jié)合背景去論述,如十八大報告、習(xí)
習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)的講話去論述,賦予這句話實際意義,結(jié)合實際去作答,并
結(jié)合當(dāng)前各階層干部作為去分析和論證,闡述觀點,此題才答得有血有肉。
例題五:是盾,就矗立在危險前沿,寸步不退。是劍,就向邪惡揚眉出鞘,絕不姑息。談?wù)勀銓@兩句話的理解?
【專家解析】 這是一道智能性問題,重點考查綜合分析能力??忌径?/p>
從矛盾的關(guān)系出發(fā)去分析,分析盾與劍的利處與作用。但鮮有考生從崗位的工作
職責(zé)出發(fā),結(jié)合自己報考崗位的特征進(jìn)行匹配性地闡述,賦予考查實際意義,更
貼近考查要求。
專家建議:考生要作答出亮點,要脫穎而出,除全面而深度地審題外,答題
還得結(jié)合實際,賦予考題實際考查意義,要結(jié)合現(xiàn)實去思考,從實際出發(fā),切中
考查重點。
第二篇:2014年國家公務(wù)員考試面試難勝出,內(nèi)因在哪?
當(dāng)前,公務(wù)員面試作為人事測評手段,對應(yīng)試者進(jìn)行知識、能力、經(jīng)驗等進(jìn)行測評,考查應(yīng)試者從事某職業(yè)的可能性與穩(wěn)定性,已經(jīng)越來越科學(xué),對應(yīng)試者的測評也趨向綜合化,專家希望能更加全面地考察出應(yīng)試者的實際水平與能力。面試的測評形式和種類越來越多。
同樣,公務(wù)員考試面試的形式也呈多樣化趨向,除了常見的結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,還有情景模擬與公文筐測驗以及其他。值得注意的是,能力要求越高的崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的可能性越高,并且組合結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可能性也越高,比如說國家公務(wù)員考試時部委類崗位面試。
專家通過對近年來的面試命題研究發(fā)現(xiàn),公務(wù)員考試的面試題難易度變化并不明顯,題型結(jié)構(gòu)也較易理解,極少數(shù)面試題甚至重復(fù)出現(xiàn)。但從實際反饋的結(jié)果來看,以往的模式答題時代已經(jīng)終結(jié),套路化答題便是“死路”一條。遺憾的是,還有很多考生去背模板,背一些套路化語言,以此充實自己的答題內(nèi)容,還以為面試時說的越多越好。殊不知,這樣的答題已經(jīng)令考官生厭——千人一面,毫無亮點。其實,面試答題質(zhì)量與答題內(nèi)容的多少無關(guān)。
實際上,面試的測評是綜合化的,面試的勝出是由內(nèi)在與外在共同決定的。然而,很多考生在備考過程中,過多甚至全身心關(guān)注面試的答題技巧與形式,而內(nèi)在的影響因素卻被很多考生所忽視,不被重視。重其形,不重其內(nèi),結(jié)果是名落孫山,還不知其因。專家結(jié)合面試的授課與輔導(dǎo)經(jīng)驗,本文重點從內(nèi)在層面進(jìn)行解析,給出如下分析與建議:
(一)審題不透,分析不準(zhǔn)
這是當(dāng)前考生最難把握的問題,是眾多考生最頭痛的問題。在面試時,眾多考生浮于表面認(rèn)知,答題基于對題的淺顯理解,簡單作答,對題審得不夠仔細(xì),角度把握不準(zhǔn),為答題而答題,把面試當(dāng)作答題過程。對于面試缺乏真正的認(rèn)識,不知該往何處著想,何處思考,特別是答題角度選擇錯誤。
在面試過程中,如果對面試試題吃不透,是很難獲得高分的。特別是在面試答題開始時,如果對試題缺乏精準(zhǔn)的理解,如前面的作答質(zhì)量不好,對最后的得分很有影響,甚至導(dǎo)致后面的作答作廢,這種情況在面試中不勝枚舉。在面試備考常背套路化語言和模板化內(nèi)容的考生值得特別注意。當(dāng)前,考官在面試測評時,也參加培訓(xùn)與考核,而且關(guān)注反套路與模板化,更加關(guān)注答題質(zhì)量。
例題一:對于加班,有人認(rèn)為正常,有人認(rèn)為不好,你怎么看? 【專家解析】 這道題很簡單能理解,題干不難。然而,這卻是一道暗藏“殺機(jī)”面試題。因為眾多考生,淺顯地把它當(dāng)作是綜合分析能力測評要素考題。實際上,這是一道意愿性問題,需要考生表態(tài),未透徹理解答題很淺顯。要想答好,還得結(jié)合工作的實際需要去作答,才能答出實際意義,才更貼近要求,更符合考官要求。
例題二:某地出動上萬名警力,大力打擊食品安全違法問題,你怎么看? 【專家解析】 考生能簡單地判斷出,這也是一道綜合分析能力測評要素考題,考查考生對時事的關(guān)注與思考,側(cè)重考查考生的思維分析能力。在實際面試中,有的考生從“上萬名”角度出發(fā)認(rèn)為這一做法應(yīng)持否定態(tài)度,還有考生從實際操作上認(rèn)為應(yīng)辯證地看。但是,如果考生關(guān)注當(dāng)下時事,特別是關(guān)注食品質(zhì)量安全問題的話,這一做法實際應(yīng)持肯定的態(tài)度。再結(jié)合當(dāng)前背景,論述這一題,闡述檢查的必要性。把握這一角度,才是題之要求與目的,而非辯證思維的考查,判斷錯誤在這一題中是很影響得分的。
專家建議:考生在平時備考時,要學(xué)會仔細(xì)審題,精準(zhǔn)地把握分析角度與深刻理解題意,明確考題的考查重點,精準(zhǔn)分析題意,答題是做到有的放矢,吸引考官的眼球與注意力。
(二)審題不清,分析不全
這是面試中考生最容易忽視的問題,呈現(xiàn)最多的問題。當(dāng)前面試的考查從題目本身已轉(zhuǎn)變?yōu)榈滦锌疾?,間接性考查的題目越來越多,將多個面試測評要素綜合考查的題也越來越多。簡單的面試試題卻多方面考查學(xué)生能力與意識,增加的不只是深度,還有寬度,需要全面地分析。然而,很多考生卻未能很好地透析題意,對題只作了簡單的認(rèn)識或淺顯的理解。面試答題要求,不但角度要吃準(zhǔn),還要分析全面。這樣才能論證到位,闡述明了。
例題三:大家一起工作結(jié)束,為了使工作的反饋效果更好,你做了領(lǐng)導(dǎo)并沒有交辦的工作,請舉一個自己的例子。
【專家解析】 考生能判斷出這是一道行為性問題,結(jié)合自身情況可以作答。這一道面試題,除了直接地考查考生的主動性、創(chuàng)新意識,還間接考查了考生的組織意識、權(quán)限意識,考查考生的事實求是的精神與求真務(wù)實的態(tài)度。但是,在
實際過程中,前者考點考生能知曉,但后面的未能很好地把握。這一道題的測評要素不只是簡單的計劃組織協(xié)調(diào)能力,還有人際交往意識與技巧??上У氖牵芏嗫忌衙嬖?yán)斫鉃榇痤},雖有完整的作答過程,描述了一個很生動的例子證明自己能力,卻未能真實的切中考查要點,空有其表,未有其質(zhì)。
專家建議:在平時訓(xùn)練時,考生要學(xué)會深挖面試考題的測評要素,明確題考的要點有哪些,綜合考慮,結(jié)合實際作答,更為出彩。在備考時,考生在關(guān)注量的積累時,還要學(xué)會全面分析,全面審題。
(三)浮于表面,分析不深
這是眾多考生最常犯的問題,最吃不透的問題。對題浮于表面認(rèn)識,深入分析不夠,作答也是流于形式。這其中的原因,一是考生無意識深入分析,二是考生缺乏基本能力,未能深入分析。不管哪一點,都影響考生的實際表現(xiàn),影響最終的得分。
其實考生在面試備考過程中,除了去全面地認(rèn)識面試之外,認(rèn)識面試測評要素外,還要真正提升自己的內(nèi)在能力,如分析能力、推理能力、歸納概括能力,并且結(jié)合現(xiàn)實與實際去思考,用發(fā)展性角度去思考,作出回答。在面試過程中,考官特別關(guān)注考生的深入性思考,因為這是區(qū)分考生能力的辦法。
例題四:干部鞋上沾滿多少泥巴,老百姓最清楚。談?wù)勀愕恼J(rèn)識? 【專家解析】 這是一道智能性試題,重點考查綜合分析能力??忌芎芎玫匕盐眨@一道題考的是領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀或者群眾路線的重要性,然后結(jié)合重要性進(jìn)行論證。這個考生有過備考基本都會都能做到,都能答到要點,但是如此出彩很難!實際上,這題要答得出彩,還要結(jié)合背景去論述,如十八大報告、總書記和李克強(qiáng)的講話去論述,賦予這句話實際意義,結(jié)合實際去作答,并結(jié)合當(dāng)前各階層干部作為去分析和論證,闡述觀點,此題才答得有血有肉。
例題五:是盾,就矗立在危險前沿,寸步不退。是劍,就向邪惡揚眉出鞘,絕不姑息。談?wù)勀銓@兩句話的理解? 【專家解析】 這是一道智能性問題,重點考查綜合分析能力??忌径紡拿艿年P(guān)系出發(fā)去分析,分析盾與劍的利處與作用。但鮮有考生從崗位的工作職責(zé)出發(fā),結(jié)合自己報考崗位的特征進(jìn)行匹配性地闡述,賦予考查實際意義,更貼近考查要求。
專家建議:考生要作答出亮點,要脫穎而出,除全面而深度地審題外,答題還得結(jié)合實際,賦予考題實際考查意義,要結(jié)合現(xiàn)實去思考,從實際出發(fā),切中考查重點。
第三篇:物業(yè)管理難,難在哪?
物業(yè)管理難,難在哪?
(發(fā)稿時間:2004-06-15閱讀次數(shù):0)
“管家”不好當(dāng)
1、物業(yè)管理費收繳率低,許多物管企業(yè)入不敷出
據(jù)統(tǒng)計小區(qū)的物業(yè)收費率達(dá)75%,在北京地區(qū)屬于較好的。很多物業(yè)管理企業(yè)僅能達(dá)到50%左右,基本上處于虧損狀態(tài)。不得不靠主管部門或開發(fā)企業(yè)的輸血來維持生存。住戶拒交物業(yè)管理費的理由可謂五花八門,他們有的強(qiáng)調(diào)家庭收入低,所在單位未發(fā)給本人住房補(bǔ)貼;有的則以對物業(yè)服務(wù)不滿意為由拖欠物管費不交;更有一些住戶抱著僥幸心理“隨大溜兒”。
2、訴訟官司多,物管企業(yè)疲于奔命
小區(qū)發(fā)生家庭被盜、車輛丟失,業(yè)主要追究物管企業(yè)的責(zé)任,甚至于發(fā)生刑事案件也要求物管企業(yè)給予賠償。物業(yè)管理中的治安服務(wù),應(yīng)理解為對物業(yè)管理區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共安全提供防范服務(wù)。物業(yè)管理公司收取的管理費中治安費數(shù)額很小,因此,要求物業(yè)管理公司對業(yè)主承擔(dān)過重的賠償責(zé)任是沒有法律依據(jù)的,對物業(yè)管理公司來講也是不公平的。頻繁的訴訟嚴(yán)重地影響了企業(yè)的正常管理活動。
3、開發(fā)商遺留問題多,物管公司代為受過
一些開發(fā)項目在規(guī)劃設(shè)計、施工階段遺留下來的諸如工程質(zhì)量低劣、配套設(shè)施不完善、開發(fā)商的虛假承諾以及更改原設(shè)計方案等問題,甚至征地拆遷時的遺留問題,均轉(zhuǎn)嫁于物業(yè)管理企業(yè)。很明顯這些都是物業(yè)公司代開發(fā)商受過。
業(yè)主有苦衷
1、售樓時的承諾未兌現(xiàn)
某樓盤因開發(fā)商在規(guī)劃方案的綠地上再建樓房,招致業(yè)主的不滿,于是大批業(yè)主以拒交物業(yè)管理費相抗?fàn)?。家住城南的陳先生入住新樓盤不久,墻皮開始脫落,于是找開發(fā)商要求退房,在協(xié)商無果的情況下,陳先生開始拒交物業(yè)管理費。陳先生的理由是:他們不讓我好過,我為什么給他們付錢。
2、物業(yè)服務(wù)不到位
在央視國際網(wǎng)站的調(diào)查中,對物業(yè)服務(wù)不滿意的占80%。業(yè)主王先生所在的小區(qū)停車位太少,王先生經(jīng)常為找不到車位發(fā)愁,向物業(yè)公司提了好多回,問題總是解決不了,于是,王先生開始不交物管費。還有的業(yè)主對小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境、生活秩序、安全狀況不滿意。懷柔某小區(qū)的李某連丟三輛自行車后,把物業(yè)告上了法庭。此外有的物業(yè)公司財務(wù)狀況不透明、亂收費、變相漲價等,也是業(yè)主最感頭痛的事情。
溝通是關(guān)鍵
企業(yè)和業(yè)主之間的有效溝通可化解矛盾和糾紛。作為服務(wù)合同的雙方,業(yè)主與物管公司理應(yīng)是平等地
位的雙方。有的業(yè)主錯誤認(rèn)為“我是主人,物管公司是我請回來的仆人”,動輒就要撤換物業(yè)公司,或經(jīng)常干預(yù)日常管理工作。而有些物管公司以“管理者”自居,將業(yè)主視為“被管理的”,把管理物業(yè)擴(kuò)大為“管人”,可謂“管你沒商量”。這種“主人與仆人”、“管理與被管理”的錯誤觀念造成角色錯位,物業(yè)管理投訴和糾紛自然就增多。
業(yè)主抱怨最多的是服務(wù)不到位和收費不合理。而物管公司最關(guān)注的是物業(yè)費收繳難問題。因此,物管公司要通過建立完善的質(zhì)量保證體系,為業(yè)主提供規(guī)范的物業(yè)管理服務(wù),堅持“以人為本,以情為線”的服務(wù)理念。通過這種人性化的管理和溝通,引導(dǎo)居民逐步樹立“花錢買服務(wù)”的觀念。同時,物管公司在財務(wù)上要實行“陽光工程”,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收取物業(yè)費。業(yè)主要遵守物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,配合物管公司做好小區(qū)的管理工作,并按時繳納物業(yè)費。業(yè)主拖欠公共性服務(wù)或特約服務(wù)等物業(yè)服務(wù)費用,物業(yè)應(yīng)當(dāng)通過合法途徑進(jìn)行追索。不能采取停止供應(yīng)電、水、氣、熱等方式催交物業(yè)服務(wù)費用。業(yè)主對物業(yè)服務(wù)不滿意的,不能以拒交物業(yè)費來報復(fù),而應(yīng)該通過與物管公司的溝通、通過有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、甚至于法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。
法律法規(guī)做保障
去年9月1日《物業(yè)管理條例》開始實施,國務(wù)院發(fā)改委和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)了《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》,今年1月1日起,物業(yè)管理收費將由原來的“合理公開、與產(chǎn)權(quán)使用人的承受能力相適應(yīng)”,改變?yōu)椤昂侠砉_、收費與服務(wù)水平相適應(yīng)”,這將更符合市場經(jīng)濟(jì)原則,更符合質(zhì)價相符原則。本市物業(yè)服務(wù)合同示范文本日前在市國土房管局官方網(wǎng)站公布了草擬稿。這些為解決物管公司和業(yè)主之間的糾紛提供了法律保障。但物業(yè)管理法規(guī)不完善、缺乏操作性的問題仍然存在。因此,建議有關(guān)部門盡快完善物業(yè)管理配套的規(guī)范性法律文件,制訂《物業(yè)管理條例》實施細(xì)則,加快物業(yè)管理市場化進(jìn)程,出臺有關(guān)物業(yè)管理收費的新政策、新辦法,使物業(yè)管理走上法制化軌道。
第四篇:寫作文難問題出在哪
寫作文難問題出在哪?
一直以來,想寫一篇關(guān)于寫作文的博文,但每次拿起筆來,卻又放下了。之所以放下,是因為總感覺心頭像壓著什么,卻又無法解開這個結(jié)。
本來寫作文應(yīng)該是課堂教學(xué)的事,可是在咨詢指導(dǎo)中,家長總會問及這如何寫作文。我便想,關(guān)于作文輔導(dǎo)的事兒,家長能夠做好嗎?有多少家長真正懂寫作呢?
同時我又想起一件與寫作文無關(guān)的事,在我平時做家庭教育指導(dǎo)的過程中,發(fā)現(xiàn)前來咨詢的家長,大都有一個共同的現(xiàn)象存在,那就是無論表達(dá)還是思維,皆沒有條理性,更談不上邏輯性。沒有了條理,沒有了邏輯,還能下筆寫文字嗎?還能寫一篇被稱其為文字的文章嗎?我就反復(fù)思考,甚至追根溯源,通過分析發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)主要有以下所在:
癥結(jié)一:口語的文字化表達(dá)缺乏練習(xí)。如果我這么說,可能很多家長會反駁。好,我們先來做一個試驗,請讓孩子把嘴里濤濤不絕的話,用文字真實記錄下來。你會發(fā)現(xiàn),絕大部分孩子做不到。這是為什么呢?問題就出在,很多孩子就沒有做過將口語原汁原味文字化的練習(xí)。當(dāng)孩子不能把想說的話,說過的話用文字真實記錄下來,時間長了,便偏離了生活,甚至把想像力也丟失了。這就是經(jīng)常看到一些孩子,如果你告訴他:你心里怎么想,就怎么寫就可以,但是孩子們卻大腦空空,想可以,說也可以,但就是下不了筆,一下筆,就卡殼,思維斷路。所以說,將口語文字化這個過程中是不能越過的,這是讓孩子能下筆寫出內(nèi)容的第一步。孩子每天都要經(jīng)歷各種各樣的生活,如果能讓孩子把自己的真實生活經(jīng)歷,真實的情感訴求,經(jīng)過一些加工,展現(xiàn)在作文之中,我想作文應(yīng)該是有豐富內(nèi)容的,不是嗎?癥結(jié)二:口語向書面語過度環(huán)節(jié)出了問題。如果我們細(xì)聽孩子們說話,你會發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)孩子口語表達(dá)都是合乎漢語語法規(guī)則的。甚至很多孩子還會在說話時融入想像力,童話般的色彩。但為什么一讓孩子寫作文,孩子的語言就枯燥乏味了呢?事實上在癥結(jié)一的基礎(chǔ)上,孩子們完全沒有受到過口語向書面語過度環(huán)節(jié)的練習(xí)。我舉一個例子:我經(jīng)常在做家庭教育咨詢指導(dǎo)后,給一些家長留作業(yè),讓他們把我指導(dǎo)的內(nèi)容整理下來。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)絕大部分家長以流水帳的形式給我交了作業(yè)(絕大多數(shù)人在引用我的口語原話)。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?原因就是家長平日里把口語表達(dá)與書面語表達(dá)混為一談,甚至單純認(rèn)為口語就是書面語。這是完全錯誤的,書面語表達(dá)是有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈l理性和邏輯層次的。對于孩子們來說,口語單句盡管合乎語法規(guī)則,但是多句話放在一起時,就缺乏邏輯層次了。而這種邏輯層次恰是需要在作文教學(xué)中,讓孩子適當(dāng)做練習(xí)才能真正理解,并掌握要領(lǐng)。
癥結(jié)三:書面語語法教學(xué)嚴(yán)重滯后。既然是寫作文,并且有一定的格式要求,但如果不給孩子們講一些基本語法知識,就很難讓孩子在修改句子時發(fā)現(xiàn)句子的語法問題,也無法按著邏輯性保證句子的完整性。當(dāng)前作文教學(xué)中,教師過于強(qiáng)調(diào)作文的格式,這就相當(dāng)于讓孩子們在學(xué)精包裝,完全不顧包裝里的東西是否是有價值,是否變質(zhì),是否是殘次品。我記得我在小學(xué)階段完全不懂何為寫作文,也動不了筆,更寫不出東西,每次都受到老師的批評。但真正讓我找到寫作的感覺,恰是在學(xué)了漢語語法之后。我的語文老師是一位特別會教語法的好老師,他從主謂句開始,給我們講主語是什么,謂語是什么,然后從生活中拿出很多例子,來讓我們明白句子是怎樣構(gòu)成的。當(dāng)分清楚主語和謂語后,再逐漸拓展到主謂賓句。再拓展到復(fù)雜的語法結(jié)構(gòu)。我至今還能脫口而出語法順口溜:主謂賓,定狀補(bǔ)。主干枝葉分清楚。定語必在主賓前,謂前為狀謂后補(bǔ)?!暗摹鼻懊嬉话闶嵌ㄕZ,主要由名詞、代詞、形容詞、動詞等擔(dān)當(dāng),對中心詞起修飾和限制;“地”是表示它前邊的詞或詞組是狀語,是用在動詞前面的修飾成分,主要由名詞、形容詞、數(shù)量詞等擔(dān)當(dāng),對中心詞(動詞)起限制、修飾、說明作用。對于小學(xué)語文教學(xué)來說,可以把簡單的主謂句和主謂賓句做為教學(xué)的重點,讓孩子學(xué)會基本的語法規(guī)則。這樣一來,就容易通過語法練習(xí)拓展應(yīng)用平時積累的各類型的詞匯了。癥結(jié)四:單純追求成績,假大空現(xiàn)象害了作文教學(xué)。我經(jīng)常接觸一些學(xué)校語文老師,每當(dāng)談到語文作文教學(xué)時,很多老師都特別無奈,原因是學(xué)校,上級教育主管部門,每學(xué)期都要
做成績的班級排名,學(xué)校之間的成績排名。這樣一來,就為造假提供了空間,當(dāng)校方和老師都在單純追求排名時,就只能拿成績做文章。這樣一來,語文教學(xué)中,作文就成了雷區(qū)。為了獲得好成績,很多地方的老師在考試前,給學(xué)生布置多篇范文,讓學(xué)生們回家去背,考試時默寫下來就行了。請大家看看,想想,是誰在害我們的孩子?是誰整天在埋怨孩子們不會寫作文?教育者本身就在欺騙孩子,糊弄孩子,我們的孩子能把作文寫好才見鬼了。
癥結(jié)五:作文輔導(dǎo)書是導(dǎo)致孩子們思維定勢的又一禍?zhǔn)?。如果家長們?nèi)リP(guān)注你孩子的語文學(xué)習(xí)時,肯定會發(fā)現(xiàn),幾乎每個孩子都有作文輔導(dǎo)書。每當(dāng)老師給學(xué)生布置作文時,孩子們都會拿著輔導(dǎo)書去翻來翻去,然后去刻意模仿。這種模仿無異于飲鴆止渴,當(dāng)孩子們完全沒有遵循寫作文的規(guī)律去從口語向書面語過度關(guān)時,當(dāng)孩子們完全不懂基本語法時,機(jī)械的模仿就會讓孩子們的想像力空間被扼殺。當(dāng)作文脫離了孩子的現(xiàn)實生活時,就不稱其為寫作文了,反而讓孩子們成了小編輯,費盡心機(jī)去組裝作文。這樣一來,孩子們慢慢就感覺到作文很難,難于上青天。
癥結(jié)六:很多語文老師不懂作文教學(xué),誤人子弟。如果我們從孩子不會寫作文方面去追究責(zé)任的話,老師肯定難辭其咎。因為讓寫作水平很差的老師去教語文,無異于馬路上那些二把刀司機(jī),真成不折不扣的馬路殺手。作文教學(xué)是需要老師有良好的語言文字修養(yǎng)的,并且老師還要懂不同年齡段學(xué)生的心理特點,實際寫作能力。只有實是求事去有層次地組織作文教學(xué),擺脫格式化的教學(xué)模式,才能解放孩子們?yōu)槌煽兌W(xué)寫作文的壓力,才能打破思維定勢的現(xiàn)狀。但這一切能改觀嗎?恐怕很難。有多少學(xué)校,甚至教育主管部門真的能面對現(xiàn)實,為孩子們負(fù)責(zé)呢?
癥結(jié)七:家長不懂寫作卻勉為其難輔導(dǎo)孩子寫作文。說到這里,就要批評很多家長了,在學(xué)校教育指揮棒下,你們不能理性思考一下,孩子的作文學(xué)習(xí)到底該如何進(jìn)行?有誰去花時間,花精力,甚至用一股鉆勁去研究如何寫作文呢?如果我們家長先自問一下自己對寫作文懂多少?你的寫作能力又如何?恐怕你就不會這么輕松了,至少應(yīng)該很汗顏。因為現(xiàn)在的家長,絕大部分都是從當(dāng)年應(yīng)試教育一步步走過來的,你既然也當(dāng)過若干年學(xué)生,你也學(xué)習(xí)過如何寫作文,為什么至今還沒有弄明白怎樣去寫作文?怎樣去輔導(dǎo)孩子寫作文呢?說到底,不管是家長自身寫作能力到底如何,至少你要懂得去培養(yǎng)孩子課外閱讀興趣,沒有濃厚的閱讀興趣培養(yǎng),孩子的字、詞、句的積累肯定是上不去。最后只能在面對作文題目時去想辦法機(jī)械模仿和摘抄應(yīng)付差事。
癥結(jié)八:漢語母語學(xué)習(xí)已經(jīng)處于邊緣化地位。為了應(yīng)付小升初,中考和高考,很多家長常把注意力放在外語學(xué)習(xí)上。這樣一來,從孩子在幼兒園和小學(xué)階段,就已經(jīng)失去了對漢語母語的大量學(xué)習(xí)機(jī)會。這種揀芝麻丟西瓜的現(xiàn)象,已經(jīng)成為當(dāng)今中國家長最樂此不疲干的事。如何揀芝麻呢?送孩子去作文輔導(dǎo)班,進(jìn)一步讓孩子思維模式化。想想看,作文輔導(dǎo)班是干什么的?那是以商業(yè)利益為驅(qū)動的小丑。讓孩子為應(yīng)付考試去專門學(xué)習(xí)寫作文,孩子的寫作能力到底能提高幾何?這種不顧實際的惡補(bǔ)最終會導(dǎo)致很多孩子失去在課堂之外的閱讀時間,更不能從閱讀中感受樂趣,也談不上從中外精品書籍中汲取知識的豐富營養(yǎng)了。一個孩子在幾歲時,想像力特別豐富,如果讓孩子帶著豐富的想像力去閱讀,那反過來會不斷拓展孩子的想像力,提高寫作文的能力。但現(xiàn)實展現(xiàn)在我們面前的是,作文的模式化正讓孩子們的想像空間被扼殺,直到有一天,連想像力這種本能也丟失了。
癥結(jié)九:孩子們?nèi)狈﹂喿x的環(huán)境和空間,以及興趣的培養(yǎng)。做為母語,漢語言文化有著幾千年的傳承。既然有著濃厚的語言文化氛圍,那就應(yīng)該讓孩子們享受這種文化氛圍。再看看我們很多家長平時在干什么?除了吃喝玩樂,除了緊盯著孩子學(xué)習(xí)成績,除了每天逼著孩子寫作業(yè),甚至給孩子報興趣班,補(bǔ)課班外,有誰還想著給孩子減負(fù),讓孩子有更多的時間享受閱讀的快樂呢?而當(dāng)孩子們從幼兒園開始,從小學(xué)開始,就不接觸課外讀物,家長不會有選擇性引導(dǎo)孩子去閱讀,去選擇書目。我經(jīng)常帶孩子去書店,我走近那些正在閱讀的孩子身
邊時,發(fā)現(xiàn)絕大部分都在看一些漫畫書,卡通書,與游戲有關(guān)的書。這樣的閱讀領(lǐng)域,很難使孩子們的閱讀興趣培養(yǎng)起來。不閱讀中外古典和現(xiàn)代精品圖書,很難讓孩子們享受到閱讀的真正樂趣。
如果再往深處挖掘,我想癥結(jié)遠(yuǎn)不止上述九條,回頭看看這些癥結(jié),真如一顆顆惡性腫瘤,非常惡心地擺在我們的面前。如何切除?如何根治?如何還孩子們一個健康的心靈?我想,這是我們每一位家長,甚至是老師們都要深思的問題。整天談教學(xué)改革,整天談減負(fù),改了么?減了么?孩子課外還有時間去帶著興趣閱讀么?當(dāng)母語一天天從我們的現(xiàn)實應(yīng)用中淡去美麗的色彩時,我們的漢語言文化還能存活多久呢?我想,這是一個非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實思考。
第五篇:國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試
給人改變未來的力量
面試的技巧有很多,上次中公教育專家講解了面試的本質(zhì)、含義、重點考察的能力,這次中公教育專家為大家講解一下面試的六大能力之一,也是最重要的能力---綜合分析能力。
一、綜合分析能力的含義。
綜合分析能力是指綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯(lián)合為整體的能力。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分的能力。
二、常見的出題形式。
從內(nèi)容上來分類,常見的題型包括社會現(xiàn)象、公共政策、寓言故事、名言俗語、原理效應(yīng)等。
從形式上來分類,常見的題型包括文字類、漫畫類、視頻類。
三、典型題型講解。
對于吉林省來說,社會現(xiàn)象是重點考察的形式,所以希望大家能夠有所關(guān)注,下面利用吉林省真題來講解一下。
1、近日,某縣政府設(shè)立了“禁止午間飲酒辦公室”,此事在互聯(lián)網(wǎng)上引起熱議。不久,該縣政府在官方微博作出回應(yīng),聲稱此辦公室是一個臨時機(jī)構(gòu),并沒有增加人員編制。請問你對此事有什么看法?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生能否客觀全面分析問題,并提出針對性的解決辦法。
【答題要點】
1、設(shè)立午間禁酒辦公室,對于改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率、樹立良好形象有積極意義。但是專門成立“午間禁酒辦公室”,有些不妥。
2、設(shè)立午間禁酒辦公室,不僅會增加行政成本,還會增加人員編制,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)膨脹,是治標(biāo)不治本的做法。
3、只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把午間禁酒工作納入到政府日常管理工作,加大社會監(jiān)督,嚴(yán)厲問責(zé),才能從根本上解決問題。
2、廈門大學(xué)一名女博士隨校方組織的博士團(tuán)到閩北山區(qū)的原國家級貧困縣政和縣調(diào)研有關(guān)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的課題,三天的調(diào)研結(jié)束后,這位女博士在微博上狂言畢業(yè)后死都不下基層。由于女博士高學(xué)歷的特殊身份,一時激起網(wǎng)民的普遍非議。你怎么看?
【命題特點】
本題重點考查考生對社會熱點現(xiàn)象的分析、判斷能力。廈大女博士在微博吐槽,喊出“死不都下基層”的聲音。對于女博士的吐槽,不能一棍子打死,應(yīng)該在“在同情中理解,在理解中批判”。
【答題要點】
1、女博士吐槽“死都不下基層”,凸顯了一部分高校學(xué)生在面臨困苦生活場景時候的脆弱心理狀態(tài)。
2、高校學(xué)生到基層調(diào)研,不能適應(yīng)基層的艱苦條件,除了有學(xué)生缺乏吃苦耐勞的精神之外,也有高等教育與基層斷裂的現(xiàn)實原因。
3、女博士“死都不下基層”的吐槽,也從側(cè)面揭示了一些基層還處于貧困不發(fā)達(dá)的現(xiàn)實。
4、年輕人只有樹立正確的人生觀、價值觀,以陽光、健康的心態(tài)看待當(dāng)前的各種壓力,把深入基層調(diào)研作為人生的鍛煉,把下基層當(dāng)做了解社會的窗口,當(dāng)拓展個人視野、積累閱歷的途徑,才能適應(yīng)時代的變化,才能成長為社會的棟梁。
3、近日,a市官方宣傳標(biāo)語引起社會關(guān)注,“誰不加快發(fā)展,誰就是a市歷史的千古罪人!誰不加快發(fā)展,誰就是a市人民的不孝子孫!誰不加快發(fā)展,誰就是a市今天的混世魔王!”對于這一標(biāo)語,你怎么看?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生客觀全面分析問題、解決問題的能力與水平。
【答題要點】
1、這一標(biāo)語,傳遞了a市政府想加快發(fā)展的迫切心情,但標(biāo)語過于簡單粗暴張狂,很不恰當(dāng)。
2、口號很霸氣,但不文明,簡單、粗暴,不易讓人接受;不理性,不務(wù)實。
3、實現(xiàn)發(fā)展,取決于真抓實干,而不是詛咒發(fā)誓。要善用公權(quán)力,真抓實干,這樣才能獲得真正、長遠(yuǎn)發(fā)展。
4、在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后,相關(guān)部門表示將堅決取締這些黑作坊,并組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍對其進(jìn)行了執(zhí)法。媒體回訪發(fā)現(xiàn),被取締的黑作坊卻只有兩三家,不少群眾質(zhì)疑執(zhí)法只是走過場,是撓癢癢執(zhí)法。對于這一現(xiàn)象,你怎么看?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執(zhí)法過程中存在的問題,并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析,提出有效解決性對策。
【答題要點】
1、破題表態(tài):撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力,敗壞了政府形象,也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為,危害了群眾利益,必須嚴(yán)厲杜絕此類現(xiàn)象。
2、原因:(1)意識偏差,做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實;(2)利益鏈條,黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關(guān)系,削弱執(zhí)法效力。
3、對策:提升責(zé)任意識,切實履行各項職能,維護(hù)群眾利益;完善監(jiān)督機(jī)制,在加強(qiáng)對有關(guān)黑作坊打擊力度的同時,更要做好期間的監(jiān)督工作,保證執(zhí)法效力。
希望大家能夠有所關(guān)注與學(xué)習(xí),在考試中把綜合分析能力掌握的更加熟練。