第一篇：社會(huì)考察報(bào)告格式

社會(huì)考察報(bào)告內(nèi)容及格式要求

一、社會(huì)考察報(bào)告基本要求

1．考察結(jié)束時(shí)學(xué)生必須提交考察報(bào)告，學(xué)生應(yīng)充分運(yùn)用所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，結(jié)合自己的考察經(jīng)歷和調(diào)查資料，進(jìn)行比較深入的分析和總結(jié)。

2．考察報(bào)告要有獨(dú)立的見解，重點(diǎn)突出、條理清晰，字?jǐn)?shù)不少于4000字。

3．考察報(bào)告的資料必須真實(shí)，內(nèi)容應(yīng)簡明扼要，且必須與所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)，能反映出考察單位的情況及本人考察的情況、體會(huì)和感受。

4．考察報(bào)告由封面、正文和附錄構(gòu)成，各部分要求如下：

（1）封面反映學(xué)生考察的基本信息，按系統(tǒng)一制定的格式填寫。

（2）正文內(nèi)容必須包含以下四個(gè)方面：

①考察目的；②考察地點(diǎn)介紹；③考察內(nèi)容、過程和完成的任務(wù)；④考察收獲、體會(huì)和建議。⑤考察報(bào)告應(yīng)該內(nèi)容真實(shí)，要有觀點(diǎn)，有分析，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清晰、文理通順、行文規(guī)范。

5．考察報(bào)告的格式要求

（1）A4紙打印，上、左邊距一律為2.5cm；下、右邊距一律為2cm。

（2）頁眉：宋體、小

五、居中；

頁腳：正文頁碼，Times New Roman，小

五、居中；封面不編頁碼。

（3）正文：宋體，小四，行間距22磅。

6．考察報(bào)告必須由實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師評(píng)定成績并親筆簽名，按五級(jí)記分制評(píng)定；成績書寫在封面右上方表格內(nèi)。

二、考察報(bào)告寫作格式和要求

（一）標(biāo)題。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的考察報(bào)告”、“關(guān)于××××的考察報(bào)告”等。

另一種正副標(biāo)題結(jié)合式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。

（二）社會(huì)考察報(bào)告要求學(xué)生根據(jù)所在專業(yè)、考察目的和考察內(nèi)容撰寫?？疾靾?bào)告中既要有文獻(xiàn)資料，又要有考察點(diǎn)的資料或考察過程中出現(xiàn)的事實(shí)?？梢詫懣疾爝^程中學(xué)到的而在課堂教學(xué)中沒有學(xué)到的內(nèi)容，也可以寫大學(xué)教材與考察所知不一致之處；可以寫某一個(gè)考察點(diǎn)或考察點(diǎn)的某一個(gè)局部，也可以將幾個(gè)考察點(diǎn)對(duì)比、結(jié)合起來寫。報(bào)告要有觀點(diǎn)、有論據(jù)（文獻(xiàn)資料、事實(shí)或數(shù)據(jù)）、有論證過程。考察報(bào)告的基本格式要規(guī)范。

第二篇：“青島啤酒”社會(huì)考察報(bào)告

“青島啤酒”社會(huì)考察報(bào)告

法政學(xué)院吳惠祥

2009年7月11日至7月17日，我們法政學(xué)院兩課教師一行13人在張冬梅書記和陳秀麗副院長的帶領(lǐng)下，對(duì)海爾集團(tuán)和青島啤酒股份有限公司進(jìn)行了考察。通過考察，我對(duì)“海爾”和“青島啤酒”創(chuàng)立、發(fā)展和壯大有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)企業(yè)文化提升品牌的戰(zhàn)略意義方面認(rèn)識(shí)深刻。整個(gè)考察過程中我被分在“青島啤酒”考察小組。因此，我的考察側(cè)重于對(duì)“青島啤酒”企業(yè)文化的考察?，F(xiàn)將考察情況匯報(bào)如下：

一、青島啤酒股份有限公司的基本概況

青島啤酒股份有限公司總部設(shè)在青島市登洲路56號(hào)，是國家特大型企業(yè)，其前身是國營青島啤酒廠，始建于1903年，是我國歷史最悠久的啤酒生產(chǎn)企業(yè)。其生產(chǎn)的“青島啤酒”久負(fù)盛名，歷經(jīng)百年而不衰，并多次榮獲國際金獎(jiǎng)，1991年被評(píng)為中國十大馳名商標(biāo)之一，是聞名世界的中國品牌之一。許多國際友人正是通過青島啤酒才了解青島的，青島啤酒作為青島市對(duì)外開放的窗口，發(fā)揮了積極作用。

1993年，青島啤酒股份有限公司成立并進(jìn)入國際資本市場，公司股票分別在香港和上海上市，成為國內(nèi)首家在兩地同時(shí)上市的股份有限公司。目前，青島啤酒公司全資擁有青島啤酒一廠、二廠、四廠、揚(yáng)州啤酒廠、日照啤酒廠和青島麥芽廠并控有青島啤酒西安有限公司55% 的股份及深圳青島啤酒朝日有限公司35%的股份。目前公司銷售收入、實(shí)現(xiàn)利稅、出口創(chuàng)匯等指標(biāo)位居中國啤酒行業(yè)之首。青島啤酒集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)就是要充分發(fā)揮品牌及技術(shù)優(yōu)勢，以民族資本為主，以弘揚(yáng)民族工業(yè)為旗幟，國內(nèi)收購兼并廠和新建廠并舉，盡快擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)，并大力推進(jìn)多元化經(jīng)營，不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，盡快把青啤集團(tuán)建成具有超強(qiáng)實(shí)力的、跨地區(qū)、跨行業(yè)、綜合性的大型企業(yè)集團(tuán)。除此以外，在國內(nèi)18個(gè)省、市、自治區(qū)擁有55家啤酒生產(chǎn)廠和麥芽生產(chǎn)廠，構(gòu)筑了遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)，基本完成了全國性的戰(zhàn)略布局。青島啤酒幾乎囊括了1949年新中國建立以來所舉辦的啤酒質(zhì)量評(píng)比的所有金獎(jiǎng)，并在世界各地舉辦的國際評(píng)比大賽中多次榮獲金獎(jiǎng)。

1906年，建廠僅三年的青島啤酒在慕尼黑啤酒博覽會(huì)上榮獲金獎(jiǎng)；20世紀(jì)80年代三次在美國國際啤酒大賽上榮登榜首；1991年、1993年、1997年分別在比利時(shí)、新加坡和西班牙國際評(píng)比中榮獲金獎(jiǎng)；2006年，青島啤酒榮登《福布斯》“2006年全球信譽(yù)企業(yè)200強(qiáng)”，位列68位；2007年榮獲亞洲品牌盛典大獎(jiǎng)；在2005年（首屆）和2008年（第二屆）連續(xù)兩屆入選英國《金融時(shí)報(bào)》發(fā)布的“中國十大世界級(jí)品牌”。其中2008年在單項(xiàng)排名中，青島啤酒還囊括了品牌價(jià)值、優(yōu)質(zhì)品牌、產(chǎn)品與服務(wù)、品牌價(jià)值海外榜四項(xiàng)榜單之冠。面對(duì)新的百年，青啤公司將不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高核心競爭力，創(chuàng)建國際化大公司，做國際市場的價(jià)值專家、中國啤酒市場的領(lǐng)導(dǎo)者和超級(jí)明星，譜寫新百年的輝煌篇章！

二、“青島啤酒”企業(yè)文化狀況

和大多數(shù)中國企業(yè)相比，青啤企業(yè)文化最不可模仿和不可復(fù)制的地方就在于，它有著真正的“歷史”?！皻v史”是需要有時(shí)間的沉淀、滄海桑田的磨濯和陳陳相因的傳承的。

要研究青啤的企業(yè)文化，首先要對(duì)青啤企業(yè)文化的發(fā)展階段進(jìn)行科學(xué)的劃

分，正如研究歷史首先必須進(jìn)行斷代一樣。２００４年８月，青啤董事長李桂榮在一篇題為《對(duì)青島啤酒企業(yè)文化的再思考》的文章中寫到：“在一百多年的發(fā)展歷程中，青啤企業(yè)文化經(jīng)歷了自發(fā)、自覺和提升三個(gè)階段，逐漸形成了表層形象文化、中層制度文化以及深層價(jià)值理念為核心的完整的企業(yè)文化化系?！边@是對(duì)青啤企業(yè)文化的發(fā)展歷程第一次進(jìn)行分期和界定。

在青啤的大兼并中，文化整合發(fā)揮了不可忽視的作用。青啤公司實(shí)施“大名牌發(fā)展戰(zhàn)略”，通過“高起點(diǎn)發(fā)展，低成本擴(kuò)張”，實(shí)現(xiàn)了跳躍式、超常規(guī)發(fā)展，在國內(nèi)１８個(gè)省、市、自治區(qū)建立了啤酒生產(chǎn)基地，構(gòu)筑了遍布全國和全球的營銷網(wǎng)絡(luò)，年啤酒生產(chǎn)能力、品牌價(jià)值、產(chǎn)銷量、利稅總額、市場占有率、出口等多項(xiàng)指標(biāo)均居國內(nèi)同行業(yè)首位。青啤擴(kuò)張的成功得益于許多方面，其中文化整合起到了關(guān)鍵作用。文化整合統(tǒng)一了被并購子公司的經(jīng)營觀念和價(jià)值理念，為企業(yè)改革、發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)，使前后４０多家進(jìn)入青啤的子公司都成為新的生力軍，形成推動(dòng)青啤發(fā)展的巨大合力。

資本的擴(kuò)張說到底也是文化的擴(kuò)張，先進(jìn)的理念、成功的品牌、優(yōu)秀的管理等“輕資產(chǎn)”的輸入是擴(kuò)張成功的關(guān)鍵。上世紀(jì)９０年代，青啤面臨的危機(jī)主要是規(guī)模危機(jī)。公司制定了推進(jìn)規(guī)模擴(kuò)張、實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)作的重大戰(zhàn)略，４０多家企業(yè)陸續(xù)加入青啤大家庭。不同的企業(yè)文化短兵相接，必然要碰撞沖突，給企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展帶來了巨大困難。

青啤文化是青啤的靈魂，是青啤的核心競爭力之一。青啤在“銳意進(jìn)取，奉獻(xiàn)社會(huì)”核心理念的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)并導(dǎo)入了ＣＩ戰(zhàn)略，形成了“科學(xué)嚴(yán)格的管理與和諧的人際關(guān)系相統(tǒng)一”的青啤管理模式和“熱愛青島啤酒，獻(xiàn)身青島啤酒”的團(tuán)隊(duì)精神，建立了比較完整的企業(yè)文化體系。通過反思青啤自身發(fā)展壯大的經(jīng)驗(yàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)層深深地感到：企業(yè)并購之后的整合是一場革命，其中最難的是觀念的轉(zhuǎn)變，而要轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念，關(guān)鍵又在于灌輸、整合、創(chuàng)新青啤文化。

通過具體的整合實(shí)踐，青啤人認(rèn)識(shí)到了“文化整合不應(yīng)僅僅是青啤文化的單 向輸出，而應(yīng)是母、子公司優(yōu)秀文化的兼收并蓄，共同創(chuàng)新”。文化整合的實(shí)質(zhì)是對(duì)雙方企業(yè)文化的評(píng)判、選擇、提升和優(yōu)化的過程。對(duì)被并購企業(yè)優(yōu)質(zhì)文化的挖掘、吸收，既是對(duì)子公司的充分尊重，也是文化創(chuàng)新的源泉之一。如“新鮮度管理”是青啤對(duì)啤酒行業(yè)營銷理念的一個(gè)重要貢獻(xiàn)，華南事業(yè)部將其推而廣之，不僅體現(xiàn)在營銷環(huán)節(jié)，更體現(xiàn)在經(jīng)營管理的各方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要講究“新鮮度”，突出一個(gè)“快”字，圍繞市場建立快速反應(yīng)機(jī)制。通過企業(yè)文化整合，母公司與子公司互相汲取文化營養(yǎng)，雙方不斷調(diào)整，共同成長。

青啤文化包括精神、制度、物質(zhì)三個(gè)層面。精神層面包括愿景、使命、核心價(jià)值觀、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和靈魂，是企業(yè)的“心”。制度層由精神層轉(zhuǎn)化而來，目前有200多項(xiàng)制度，190余項(xiàng)流程，還包括公關(guān)活動(dòng)、營銷活動(dòng)等，將文化進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的培育，表現(xiàn)出公司強(qiáng)大的不依賴任何人的制度執(zhí)行力，是企業(yè)的“手”。物質(zhì)層包括公司的視覺識(shí)別系統(tǒng)、物質(zhì)環(huán)境、產(chǎn)品造型包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)等，是精神層的載體，也是文化最為外在直觀的系統(tǒng)，是企業(yè)的“臉”。從精神層到物質(zhì)層，由抽象到具體，由神到形，執(zhí)行中也有意會(huì)、言傳、行貫的偏重。

愿景位于文化框架的最上方，青啤文化是愿景領(lǐng)航的文化，基于市場提出，具有引導(dǎo)功能；使命緊隨其后，闡明了我們公司存在的理由和價(jià)值，基于消費(fèi)者提出。這兩項(xiàng)是順勢而為：因?yàn)椴还芪覀兪欠褡龊昧顺浞值臏?zhǔn)備，啤酒市場已經(jīng)是一個(gè)國際化的市場，成為國際化的大公司是市場的客觀要求；同時(shí)，啤酒的好

壞由專家鑒定的時(shí)代已經(jīng)過去了，必須滿足消費(fèi)者的喜好才會(huì)使企業(yè)生存發(fā)展，所以使命強(qiáng)調(diào)了消費(fèi)者導(dǎo)向。

核心價(jià)值觀是我們所推崇的基本理念和信仰，體現(xiàn)公司的境界和原則，使命即我們的核心價(jià)值觀。而我們的核心價(jià)值觀是基于青啤公司區(qū)別于其他組織的獨(dú)特的文化細(xì)胞形成的，既有傳承，又有創(chuàng)新，在矛盾中尋求標(biāo)準(zhǔn)，使文化細(xì)胞更加健康和有適應(yīng)性，對(duì)員工具有凝聚功能。理念群由核心價(jià)值觀派生而出，闡明了公司在不同方面的觀念立場，有激勵(lì)功能。這一部分是明道，即闡明青啤生存發(fā)展之道。

制度層和物質(zhì)層部分對(duì)所有企業(yè)行為和員工行為實(shí)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的統(tǒng)一管理，形成統(tǒng)一的企業(yè)形象，便于統(tǒng)一的經(jīng)營管理，在文化中起約束作用和識(shí)別作用。與明道相對(duì)應(yīng)，這一部分是優(yōu)術(shù)，即尋求文化落地的具體途徑。

企業(yè)宗旨和企業(yè)精神貫穿在文化的各個(gè)層面，理念群、制度層、物質(zhì)層體現(xiàn)了我們的企業(yè)作風(fēng)。

三、“青島啤酒”企業(yè)文化發(fā)展及其成就

（一）百年釀造酒溢香

1、見證歷史

1903年，青島被德國占領(lǐng)，英德商人為適應(yīng)占領(lǐng)軍和僑民的需要就在這個(gè)地方開辦了啤酒廠，起名為“日耳曼啤酒公司青島股份公司”，當(dāng)時(shí)的年產(chǎn)量為2000噸。

1914年第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)，日本人占領(lǐng)青島后，將德國人的啤酒廠購買下來，更名為“大日本麥酒珠式會(huì)社青島工場”，并進(jìn)行了較大規(guī)模的改造和擴(kuò)建，當(dāng)時(shí)產(chǎn)品曾出口到西貢和新加坡。

1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，國民黨接管了啤酒廠，并更名為“青島啤酒公司”。1949年6月2日青島解放，青島啤酒公司終于回到人民手中，并逐步恢復(fù)生機(jī)。幾十年來，青島啤酒的產(chǎn)量一直相對(duì)較小。到1975年，年產(chǎn)量僅4萬噸。改革開放后，青島啤酒才真正迎來發(fā)展的春天，尤其是1996后，青島啤酒進(jìn)入一個(gè)高速增長的黃金期。年產(chǎn)量從1996年的30萬噸發(fā)展到2003年的370萬噸，青島啤酒以其強(qiáng)勁的實(shí)力雄霸中國的啤酒市場。

2、寶貴遺產(chǎn)

青啤的百年歷程，實(shí)際上就是一部制度變遷的歷史；反過來，不同歷史時(shí)期的制度保障，又為青啤提供了生存與發(fā)展的空間。無論德國人統(tǒng)治下，還是日本占領(lǐng)時(shí)期，直到新中國成立后，青啤回歸國有，都很重視企業(yè)發(fā)展，不斷擴(kuò)大規(guī)模。當(dāng)然，不同歷史階段所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境又是不一樣的。德、日管理時(shí)期，青啤不可避免要為殖民統(tǒng)治服務(wù)，主要銷售對(duì)象為其占領(lǐng)軍和僑民，而不可能是中國的廣大老百姓。消費(fèi)歧視的存在，使當(dāng)時(shí)的青島啤酒成為一種對(duì)外的“貴族產(chǎn)品”。那段歷史所留下的寶貴遺產(chǎn)，就是國際化的經(jīng)營理念。

3、長足進(jìn)步

新中國成立后，這一切發(fā)生了翻天覆地的變化。青啤成為國有企業(yè)，其產(chǎn)品開始面向廣大消費(fèi)者。然而，在當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，造成了資源稀缺和產(chǎn)品壟斷，青啤又成為一種對(duì)內(nèi)的“貴族產(chǎn)品”和對(duì)外的換匯產(chǎn)品。青島啤酒屬于特供產(chǎn)品，產(chǎn)量比較小，只有通過批條子才能買到。在這種狀況下，一方面大眾依然無法消費(fèi)到青島啤酒，另一方面，企業(yè)也難以快速成長。

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)逐步確立后，青啤開始真正地面向大眾，通過市場機(jī)制配置資源，擴(kuò)大規(guī)模。1993年，青島啤酒股份有限公司成立并進(jìn)入國際資本市

場，公司股票分別在香港和上海上市，成為國內(nèi)首家在兩地同時(shí)上市的股份有限公司，募集的雄厚資金為今后的飛速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1996年以后，青啤開始在全國各地大規(guī)模并購啤酒企業(yè)，取得了長足進(jìn)步。日益完善的市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)制度，對(duì)青啤來說如魚得水。

制度因素可以說是青啤百年基業(yè)長青必要的外在條件，但又不是惟一的、最重要的；因?yàn)榻^大多數(shù)中國企業(yè)都面臨大同小異的制度環(huán)境，但跨越百年而暢銷不衰的品牌卻十分罕見。所以，青啤獲得成功的決定性因素，還得從企業(yè)內(nèi)部來找。

（二）夯實(shí)品牌的根基

翻看青啤的榮譽(yù)獎(jiǎng)記錄，人人會(huì)贊嘆不已。從1906年德國慕尼黑博覽會(huì)上獲得金獎(jiǎng)起，各種獎(jiǎng)項(xiàng)不斷，主要有1963年首次全國啤酒質(zhì)量評(píng)比會(huì)上獲得的國家名酒、金獎(jiǎng)、1980-1990年所有國家級(jí)全國啤酒質(zhì)量評(píng)比中獲金獎(jiǎng)、1981、1985、1987年美國舉行的國際啤酒評(píng)比會(huì)上三次榮登榜首，并成為美國市場上銷量最高的亞洲啤酒、1991年首屆中國十大馳名商標(biāo)、2001年中國最受尊敬的企業(yè)??青啤獲得成功的決定性因素：夯實(shí)品牌的根基。

1、從“好人做好酒”到“追求卓越”

縱觀百年歷史，青啤建廠3年后就在德國慕尼黑博覽會(huì)上奪得金獎(jiǎng)，顯示出不俗的實(shí)力；之后，在國內(nèi)外大大小小各項(xiàng)評(píng)比中得獎(jiǎng)無數(shù)，飲譽(yù)全球。并且，經(jīng)過歲月的磨礪，很多東西都在發(fā)生變化，如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營者等等；但青啤的高質(zhì)量，無論在什么階段都未改變。

而這些，正是來自于一代又一代青啤人的質(zhì)量意識(shí)與經(jīng)營理念。20世紀(jì)70年代，青啤當(dāng)時(shí)的口號(hào)是“好人做好酒”，很多東西都是自發(fā)的，從人品去要求酒的品質(zhì)。到80年代，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，又提出了“熱愛青啤，獻(xiàn)身青啤”，當(dāng)作一個(gè)事業(yè)來看待。

而前面這兩種，其實(shí)都是一種封閉型的企業(yè)文化，只是要求對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，而缺乏市場意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。90年代后期，尤其是2000年以后，青啤又提出“追求卓越，奉獻(xiàn)社會(huì)”，發(fā)展為一種以滿足消費(fèi)者需求為重，不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，而且追求社會(huì)效益的企業(yè)文化。

無論是“好人做好酒”，還是“追求卓越”，青啤在不同歷史時(shí)期始終把質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量視為產(chǎn)品的生命。正是這種質(zhì)量意識(shí)，成為青啤百年品牌的第一支點(diǎn)。

2、“毛刷事件”成為長鳴的警鐘

那是1978年10月，在出口香港地區(qū)的啤酒中，發(fā)現(xiàn)其中的一瓶有洗瓶機(jī)的毛刷。響當(dāng)當(dāng)?shù)那鄭u啤酒竟發(fā)生了如此事情！此事驚動(dòng)了中央高層領(lǐng)導(dǎo)。從中央到省、市領(lǐng)導(dǎo)急，青啤職工急。

“毛刷事件”的發(fā)生，不是偶然的。青島啤酒廠是家歷史悠久的老企業(yè)，建國后，雖然國家不斷投入，但都是為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的基本建設(shè)，而被人稱為“爺爺電機(jī)”、“奶奶糖化鍋”，是1903年建廠時(shí)德國人從歐洲搬來的1898年的產(chǎn)品，日本人30年代運(yùn)來的“保田”商標(biāo)機(jī)、洗瓶機(jī)等，都還在運(yùn)轉(zhuǎn)，有時(shí)三班生產(chǎn)完不成兩班的任務(wù)。更重要的是，“文化大革命”對(duì)企業(yè)和生產(chǎn)的沖擊是災(zāi)難性的，把多年建立的規(guī)章制度都沖垮了，使得質(zhì)量下降、事故不斷。1974年6月，電焊工人在燒焊管子時(shí)引起火災(zāi)，燒毀1萬多條新麻袋，導(dǎo)致一鍋麥芽汁報(bào)廢；1976年6月，由于啤酒質(zhì)量下降，裝箱后發(fā)生爆炸現(xiàn)象，在深圳庫存的4萬多箱啤酒中，發(fā)生爆炸的竟有2萬多箱??

1978年11月23日，中央檢查團(tuán)、省輕工局、市經(jīng)委、市輕工局、市委駐廠工作組進(jìn)駐青島啤酒廠，12月10日，工廠開始停產(chǎn)整頓。經(jīng)過4個(gè)月停產(chǎn)整頓，企業(yè)的生產(chǎn)和管理得到了明顯改觀。輕工業(yè)部和省市聯(lián)合驗(yàn)收組經(jīng)過認(rèn)真核查，認(rèn)為青島啤酒廠的整頓已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，批準(zhǔn)自1979年4月10日起恢復(fù)正常生產(chǎn)。5月份出口計(jì)劃啤酒2383噸，實(shí)際完成2391噸，瓶裝51批次，優(yōu)級(jí)品率為98.98％，啤酒色澤趨向一致，口味基本相同，外觀質(zhì)量也有了明顯改進(jìn)，出口香港市場反映良好。后來，國家輕工業(yè)部向全國通報(bào)予以表揚(yáng)。

“毛刷事件”是青島啤酒廠的恥辱！“青島啤酒”黨委決定，把恢復(fù)生產(chǎn)的4月10日作為“提高質(zhì)量紀(jì)念日”，每年都要舉行活動(dòng)，使警鐘長鳴！

“毛刷事件”之后，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的原則融匯于青島啤酒全廠干部職工。一百減一不等于九十九，而是等于零！質(zhì)量為本成為永恒的主題?！案?、精、嚴(yán)、細(xì)”的原則扎根在每個(gè)員工的心田。

（三）企業(yè)文化鑄精神

對(duì)青啤的好酒文化溯本求源，青啤首先會(huì)想到所在地的地域文化——齊魯文化。由于山東是孔子的故鄉(xiāng)，受儒家思想的影響最為深遠(yuǎn)，重視義理，講求誠信，為人實(shí)在。山東人實(shí)在，反映在企業(yè)經(jīng)營上，那就是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，決不摻假。

四、幾點(diǎn)啟示

1、中西結(jié)合的典范

青啤最早是由德國人建立的，因此它采用了德國先進(jìn)的啤酒釀造技術(shù)，且秉承了日耳曼民族為人處事的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。在世界上，德國人素以其嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真而著稱；不僅是釀酒技術(shù)，而且精密儀器加工等，一直以德國為上乘。

將德國文化中的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真與青島本地傳統(tǒng)中實(shí)在、講求信用結(jié)合起來，就構(gòu)成了青啤“追求卓越”的精神。而正是這種精神，成為青啤百年品牌的推動(dòng)力量。青啤堪稱中西文化結(jié)合的典范。

誠然，質(zhì)量文化是青啤百年基業(yè)的重要基因，但這又只不過是所有長壽型企業(yè)的成功基點(diǎn)。環(huán)顧全球各大知名品牌，IBM、GE、福特、索尼、寶潔、波音??又有哪一個(gè)不是高質(zhì)量？質(zhì)量是所有長久品牌不容諱言的第一要義，而非青啤所特有。那一個(gè)啤酒品牌歷經(jīng)百年、愈久彌香的原因又是什么呢？

2、激情使基業(yè)長青

百年青啤最核心的是企業(yè)文化。這種文化同別的企業(yè)有相同之處，也有不同的地方。因?yàn)榍嗥∈且患疑a(chǎn)啤酒的企業(yè)，從建廠之初就生產(chǎn)啤酒，并一直用“青島”作為品牌，一百年來沒有發(fā)生什么變化，無論是在德國人管理時(shí)期，還是在國民黨統(tǒng)治時(shí)期，一直到解放后。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，一直使用這個(gè)品牌。歷經(jīng)不同的歷史時(shí)期，青啤存活了下來，并且不斷走向繁榮。其中的原因是這個(gè)產(chǎn)品具有很強(qiáng)的生命力，其他產(chǎn)品很難去替代它，反而是其他的一些產(chǎn)品被替代掉了。從歷史發(fā)展看，啤酒逐漸成為市場的主流，極大地沖擊著白酒、紅酒的傳統(tǒng)地位。在眾多的酒類產(chǎn)品中，同質(zhì)性很強(qiáng)，許多產(chǎn)品和品牌都不似從前那么火暴，但啤酒業(yè)卻越來越繁榮，這主要是因?yàn)槠【谱陨硭哂械奈幕?/p>

白酒的核心文化特征是深沉，讓人把很多潛能借助酒力發(fā)揮出來，像古代很多詩人都是在飲酒后才寫出千古佳句。最具代表性的是“李白斗酒詩百篇”，也博得“詩仙”的雅號(hào)。紅酒所代表的文化是浪漫，在一定的環(huán)境中飲用體現(xiàn)的是高雅，是一種情調(diào)。電影、電視里很多情人約會(huì)的情景，青啤總能看到盛滿紅酒的高腳杯在晃動(dòng)。啤酒的文化特征則是激情，喝啤酒十分隨意，可以不分什么場合，把感情宣泄出來。與啤酒天然相伴的是體育文化，尤其是激烈的體育運(yùn)動(dòng)，兩者相融通的正是一種激情。

那青啤百年所代表的文化又是什么呢？應(yīng)當(dāng)說同樣是激情，激情使青啤基業(yè)長青。通常來講，一家企業(yè)的發(fā)展壯大依靠的是核心競爭力，青啤經(jīng)歷不同的歷史時(shí)期，其核心競爭力又是什么呢？無論是德國人建廠的初期，還是日本人統(tǒng)治時(shí)期、國民黨統(tǒng)治時(shí)期，一直到社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)，青啤所代表的激情都是不變的。

3、文化鑄就品牌成功

隨著科技進(jìn)步，加之啤酒技術(shù)門檻相對(duì)較低，啤酒企業(yè)之間的產(chǎn)品差異會(huì)越來越小，國內(nèi)啤酒企業(yè)仿效青島啤酒進(jìn)行生產(chǎn)者不勝枚舉。所以，啤酒企業(yè)在產(chǎn)品上的競爭優(yōu)勢已不明顯，鑄就一個(gè)成功品牌更主要是靠文化特色，也就是產(chǎn)品中包含的文化附加值。

因此，可以說支撐起青啤百年基業(yè)的，正是以激情為代表的文化基因。也只有不斷突出青啤的文化特色，才能增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠度。無論高興時(shí)，還是失意時(shí)，只要是表達(dá)一種激情，馬上就能想到青啤。

當(dāng)然，青啤也看到，這種以激情為特色的啤酒文化并非青啤獨(dú)有，消費(fèi)者在喝其它牌子的啤酒時(shí)同樣能夠表達(dá)激情。要吸引顧客，形成一個(gè)比較穩(wěn)定的消費(fèi)群體，還必須在激情的基礎(chǔ)上構(gòu)筑更有特色的文化，也就是說把“啤酒文化”真正轉(zhuǎn)化為“青啤文化”。

應(yīng)當(dāng)說，面向目標(biāo)消費(fèi)者、帶有青島地域特色或注入其它文化元素的激情，才是青啤在下一個(gè)百年里需要著力打造的。

另外值得提到的一點(diǎn)是，多少年來青啤品牌的文化價(jià)值主要是靠被動(dòng)的口碑相傳，產(chǎn)品質(zhì)量好自然吸引了回頭客，產(chǎn)品所表達(dá)的文化理念也自然形成并得以傳播；而比較少地通過廣告宣傳等市場營銷手段主動(dòng)進(jìn)行品牌推廣。今后要引導(dǎo)消費(fèi)，顯然必須改變這種狀況，通過文化牌提升品牌的美譽(yù)度。

第三篇：黨校學(xué)習(xí)社會(huì)考察報(bào)告

黨校學(xué)習(xí)社會(huì)考察報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司第52期黨校及工商管理培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)班于11月20日至28日，先后對(duì)江西愛國主義教育基地和上海金山化學(xué)工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了參觀考察，并聽取了井岡山干部學(xué)院和中國浦東干部學(xué)院兩位教授的講座。盡管只有短短的8天時(shí)間，卻使我們對(duì)中國革命的歷史和上海特別是浦東的改革發(fā)展情況有了更為直觀和深入的認(rèn)識(shí)。下面將這次社會(huì)學(xué)習(xí)考察的基本情況和體會(huì)報(bào)告如下：

一、江西革命根據(jù)地學(xué)習(xí)考察情況及體會(huì)

在江西，我們先后考察了瑞金、井岡山、南昌等地，仿佛逆著工農(nóng)紅軍武裝革命的時(shí)間順序重新體驗(yàn)了當(dāng)年的革命歷程。在這三地，我們參觀了葉坪革命舊址群、沙洲壩革命舊址群、長征第一山——云石山、井岡山烈士陵園、井岡山博物館、黃洋界哨口、大井和小井革命舊址、百竹園造幣廠、八一起義紀(jì)念館等地。

從八一南昌武裝起義到紅軍長征這一階段，是中國共產(chǎn)黨開始武裝斗爭奪取政權(quán)、建立農(nóng)村革命根據(jù)地的一個(gè)時(shí)期。中國革命的許多個(gè)“第一”在這一時(shí)期產(chǎn)生：八一南昌起義，打響了共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)武裝革命的第一槍；在井岡山建立了第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地；在瑞金建立了第一個(gè)全國性的紅色政權(quán)。也正是在這一時(shí)期，毛澤東寫下了《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在》一文，在理論思考和革命實(shí)踐中逐步形成了“工農(nóng)武裝割據(jù)”的思想，為后來農(nóng)村包圍城市的思想形成奠定了基礎(chǔ)。重溫這一階段中國革命的歷史和革命者們的英雄事跡，我們對(duì)當(dāng)年那些懷著遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念、始終保持著昂揚(yáng)斗志和革命熱情的革命先驅(qū)們充滿了崇敬之心，更加認(rèn)識(shí)到中國共產(chǎn)黨和全體共產(chǎn)黨員所承載的歷史責(zé)任，對(duì)于“堅(jiān)定信念，艱苦奮斗，實(shí)事求是，敢創(chuàng)新路，依靠群眾，勇于勝利”的井岡山精神也有了更深體會(huì)：

體會(huì)之一：必須始終保持堅(jiān)定的理想信念。保持堅(jiān)定的理想信念是我們保持長久工作熱情的前提。在井岡山和瑞金的共產(chǎn)黨人之所以在敵人重重包圍的困難形勢和“南瓜湯、紅米飯”的艱苦條件下堅(jiān)持斗爭，1不計(jì)得失、不怕坐牢殺頭，正是由于他們具有對(duì)于共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和革命必成功的堅(jiān)定信念?；仡櫮切└瘔櫬涞狞h員干部，原因多而復(fù)雜，但每一個(gè)人自己分析時(shí)都談及到理想信念。理想信念出了問題，就失去了抵御各種誘惑的根本力量。今天看來，距離馬克思所描繪的所有人自由全面發(fā)展的共產(chǎn)主義依然遙遠(yuǎn)，但在我們面前有具體而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，就是加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)中國的繁榮富強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。再具體一點(diǎn)，就是為了中國每個(gè)人的生活更好，國家的實(shí)力更強(qiáng)。只有胸懷這樣的理想信念，才能不迷茫、不倦怠，始終保持我們的工作熱情。

堅(jiān)定的理想信念還是我們保持艱苦奮斗作風(fēng)的前提。在井岡山、在瑞金，艱苦生活條件特別是六個(gè)部委在一個(gè)祠堂內(nèi)的辦公舊址給我們留下了深刻印象。今天的物質(zhì)生活與那時(shí)相比已經(jīng)極大改善，但中國依然是一個(gè)發(fā)展中國家，相對(duì)發(fā)達(dá)國家來說，底子還很薄，還在初級(jí)階段，基本矛盾沒有變化，還不是能夠坐而享樂的時(shí)候。再者，我們石油行業(yè)由于其特殊性，始終是一個(gè)艱苦行業(yè)，相當(dāng)部分人工作在遠(yuǎn)離中心城市的偏遠(yuǎn)地方、或者工作在高危的工作環(huán)境中，更需要我們堅(jiān)定理想信念，自覺發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，永葆艱苦奮斗的本色，為保障國家的能源安全盡最大努力。

體會(huì)之二：必須始終堅(jiān)持“實(shí)事求是”的思想路線。秋收起義之后占領(lǐng)大城市受挫之后，毛澤東產(chǎn)生了上山的想法。這是正確判斷當(dāng)時(shí)國內(nèi)革命形勢的結(jié)果。之后由于沒有堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，我們犯過一些錯(cuò)誤。井岡山斗爭時(shí)期，由于根據(jù)共產(chǎn)國際對(duì)當(dāng)時(shí)中國形勢的判斷來指導(dǎo)我們的革命，錯(cuò)誤對(duì)待袁文才、王佐等人，失去了當(dāng)?shù)匕傩盏闹С?，成為井岡山革命根?jù)地難以為繼的一個(gè)重要原因。后來，左傾冒險(xiǎn)主義的錯(cuò)誤，使國民黨統(tǒng)治區(qū)內(nèi)的黨組織遭受嚴(yán)重?fù)p失，又直接導(dǎo)致了第五次反圍剿的失敗。現(xiàn)實(shí)迫使黨必須從實(shí)際形勢出發(fā)，走一條與原蘇聯(lián)革命完全不同的道路，用農(nóng)村包圍城市的辦法取得革命戰(zhàn)爭的勝利。

新中國成立之后，也由于不堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，我們還犯過

許多錯(cuò)誤，尤以左傾錯(cuò)誤為甚，從大躍進(jìn)、“四清運(yùn)動(dòng)”、到文化大革命，給黨的事業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p失。中國的具體國情決定了中國革命和建設(shè)必須“不走尋常路”，關(guān)鍵時(shí)刻中國共產(chǎn)黨以實(shí)事求是的態(tài)度作出了正確的抉擇。在“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的思想指引下，中國開始了改革開放，中國的經(jīng)濟(jì)以年平均增長近10%的速度飛翔了30年，人民的生活水平極大提高，創(chuàng)造了世界發(fā)展史上的奇跡。

回顧中國革命和社會(huì)主義建設(shè)所走過的曲折道路，我們要深刻地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。鄧小平說過，在黨的政治建設(shè)上，“要警惕右，但主要是防止左”。無論何種錯(cuò)誤，為了避免重蹈覆轍，我們都必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，把馬克思主義基本原理與中國的具體實(shí)際相結(jié)合，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。

體會(huì)之三：必須始終牢記黨的宗旨，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。當(dāng)年的井岡山上，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人員與群眾同吃同住同勞動(dòng)，在沙洲壩，毛澤東主席帶領(lǐng)紅軍戰(zhàn)士為當(dāng)?shù)厝罕姶蛳铝说谝豢谒?。正因?yàn)辄h能夠密切聯(lián)系群眾，充分依靠群眾，全心全意為人民群眾謀利益，才使得我們黨能夠始終得到人民群眾的支持，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。

今天，我們黨已經(jīng)從革命黨變?yōu)閳?zhí)政黨，成為領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的核心。四中全會(huì)《決定》指出“黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)；過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有”。這是對(duì)全黨的警醒，更加要求我們堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨代表的是中國最廣大人民的根本利益，每一個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使黨始終得到人民群眾的支持和擁護(hù)。

二、上海學(xué)習(xí)考察情況及體會(huì)

在上海學(xué)習(xí)考察期間，我們參觀了中共一大會(huì)址，考察了上?；瘜W(xué)

工業(yè)園，了解了上海市的基本情況和現(xiàn)代上海三次大發(fā)展背景和歷程。

上海市因其優(yōu)越的地理位臵，通過近現(xiàn)代的快速發(fā)展，成為我國最繁華的城市。特別是20世紀(jì)90年代以來，上海再一次抓住機(jī)遇，開始了以開發(fā)開放浦東為重要標(biāo)志的第三次大發(fā)展。其發(fā)展模式為我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程提供了有益借鑒。在上海的學(xué)習(xí)考察，使我們有如下體會(huì)：

體會(huì)之四：必須始終堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)。改革開放以來，在取得經(jīng)濟(jì)建設(shè)巨大成就的同時(shí)，各方面的矛盾也紛紛凸顯，例如貧富差距、發(fā)展不平衡、貪污腐敗、資源環(huán)境等等，有些甚至發(fā)展到相當(dāng)尖銳的程度，引發(fā)了一些爭議和懷疑。對(duì)于這些紛繁復(fù)雜的矛盾，我們應(yīng)當(dāng)在戰(zhàn)術(shù)上予以重視，認(rèn)真對(duì)待，加以解決，但決不能在戰(zhàn)略上把它們擺在首要位臵，那樣就偏離了發(fā)展生產(chǎn)力的中心任務(wù)。中國一旦停下發(fā)展的腳步，各種社會(huì)矛盾會(huì)更加尖銳的體現(xiàn)出來。只有牢牢抓住發(fā)展生產(chǎn)力這個(gè)主要矛盾和工作中心，不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求，逐步實(shí)現(xiàn)全國人民的共同富裕，才能從根本上解決當(dāng)前實(shí)際存在的種種社會(huì)矛盾。

同樣，中國石油內(nèi)也存在著各種矛盾。這些矛盾的解決，也只能通過加快發(fā)展、做強(qiáng)企業(yè)來根本解決。當(dāng)前，中國石油正處于建設(shè)綜合性國際能源公司的進(jìn)程中，按照黨組的總體部署，我們必須牢牢抓住經(jīng)濟(jì)全球化的歷史機(jī)遇，充分利用國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，一心一意謀發(fā)展，承擔(dān)起為祖國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供能源保障的重要責(zé)任。

體會(huì)之五：必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。上海以成為全國的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心為目標(biāo)，抓住國際服務(wù)外包的機(jī)遇，大力發(fā)展金融服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)含量的飛機(jī)、地鐵、船舶工業(yè)，走出了一條轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新道路。而其化學(xué)工業(yè)園區(qū)資源充分利用的整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃理念，也為新型工業(yè)化發(fā)展積累了經(jīng)驗(yàn)。目前，中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾也日益凸顯。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下，每個(gè)國家都要承擔(dān)與其政治經(jīng)濟(jì)地位相適應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，中國已經(jīng)向世界承諾，到2020年中國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降

40%至45%。這兩者，都決定了我國的發(fā)展必須走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路。

對(duì)于中國的石油工業(yè)來講，經(jīng)過多年的開發(fā)，東部多數(shù)大油田已經(jīng)到了開發(fā)的后期階段，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的難度很大，新增產(chǎn)能勘探程度越來越高，勘探開發(fā)難度加大。石油企業(yè)作為資源型企業(yè)，本身又是消耗資源和排放的大戶。因此，作為國內(nèi)最大的原油、天然氣生產(chǎn)、供應(yīng)商，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的意義重大。對(duì)于這一點(diǎn)，集團(tuán)公司已經(jīng)提出了通過技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新、人才開發(fā)、安全清潔節(jié)約發(fā)展等具體措施來實(shí)現(xiàn)低成本、規(guī)模化、可持續(xù)發(fā)展。我們要做的，就是在實(shí)際工作中落實(shí)好集團(tuán)公司關(guān)于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的總體要求和具體措施，實(shí)現(xiàn)中國石油的又好又快發(fā)展。

以上體會(huì)，吸收了第二組全組同學(xué)在討論中提出的寶貴意見和建議，可以說是全組同學(xué)共同思考的結(jié)果。但是由于個(gè)人水平所限，沒能充分反映出全組成員的真實(shí)水平。報(bào)告中如有不妥之處，歡迎批評(píng)指正。

謝謝大家。

第52期黨校及工商管理培訓(xùn)班二組

第四篇：關(guān)于廣西社會(huì)考察報(bào)告

關(guān)于廣西社會(huì)考察報(bào)告

考察目的：專業(yè)學(xué)習(xí)、交流

考察時(shí)間：2013年4月26日—28日

考察地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)百色起義紀(jì)念館

根據(jù)教學(xué)大綱的安排，我們班這學(xué)期進(jìn)行了為期3天的社會(huì)考察，在這次活動(dòng)中，特別有幸的是與廣西民族大學(xué)歷史學(xué)的師生們交流與學(xué)習(xí)。我們實(shí)地參觀廣西民族大學(xué)、百色起義紀(jì)念館，聆聽了老師們報(bào)告，與民大的同學(xué)們進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。

一、廣西民族大學(xué)

26日下午，我們達(dá)到了期待已久的廣西民族大學(xué)，在廣西民族大學(xué)人文學(xué)院歷史學(xué)老師的帶領(lǐng)下，我們一行來到廣西民大。騰老師和她的學(xué)生們熱情接待了我們，首先騰老師簡單為我們介紹了些學(xué)校的情況，廣西民族大學(xué)創(chuàng)辦于1952 年，學(xué)校是國家民委和廣西人民政府共建的綜合性民族高等院校，即省部共建大學(xué)，也是廣西重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，并于2013年初被確立為國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程（小211工程）建設(shè)高?！，F(xiàn)有東、西兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有22個(gè)學(xué)院（含1個(gè)獨(dú)立學(xué)院），學(xué)科涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)10個(gè)學(xué)科門類，廣西民族大學(xué)有東、西兩個(gè)校區(qū)，占地面積1983畝，校園建筑面積60萬平方米。廣西民族大學(xué)有全日制在校生18924人，其中研究生1293人，本科生14191人，專科生1280人，預(yù)科生1510人，留學(xué)生629人。堅(jiān)持面向少數(shù)民族和民族地區(qū)的辦學(xué)宗旨，以“民族性、區(qū)域性、國際性”為辦學(xué)特色。堅(jiān)持以少數(shù)民族學(xué)生為主要教育對(duì)象，對(duì)少數(shù)民族學(xué)生實(shí)行同等條件下優(yōu)先錄取的政策。開設(shè)雙語專業(yè)，強(qiáng)化民族文化交流；設(shè)置了民族理論和民族政策、民族學(xué)、民族歷史、民族語言、民族文學(xué)、民族藝術(shù)、民族經(jīng)濟(jì)等具有民族特色的課程。加強(qiáng)對(duì)民族和民族問題的研究，在民族理論和民族政策，壯族、瑤族、京族歷史文化、語言文學(xué)等研究中取得突出成就。同時(shí)利用毗鄰東南亞的區(qū)位優(yōu)勢，以東南亞語言學(xué)為依托，發(fā)展特色學(xué)科，建立了國家外語非通用語種本科人才培養(yǎng)基地，擁有越南語、老撾語、泰國語、柬埔寨語、緬甸語、印尼語、馬來亞語等東南亞語言本科專業(yè)，形成了獨(dú)特的3+1培養(yǎng)模式（3年在國內(nèi)學(xué)習(xí)，1年到語言對(duì)象國學(xué)習(xí)），2009年亞非語言文學(xué)學(xué)科被列入2009—2011年博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科。通過滕老師的介紹，我們了解到了文山學(xué)院與廣西民族大學(xué)還存在著很大的差距，文山學(xué)院2009年才成為本科學(xué)院，學(xué)院下設(shè)11個(gè)教學(xué)系部，44個(gè)本?？茖I(yè)，所有專業(yè)面向全國19個(gè)省區(qū)市招生，現(xiàn)有全日制在校生7248人。學(xué)院在職教職工513人，其中，專任教師410人，教授20人，副教授80人，碩士以上學(xué)位教師194人。學(xué)院占地730畝，教學(xué)儀器設(shè)備總值近3713萬元，固定資產(chǎn)總值逾2.1億元，圖書資料66余萬冊(cè)，報(bào)刊雜志940余種。建校以來，已向社會(huì)輸送全日制大專畢業(yè)生20000余人，成人本?？飘厴I(yè)生6000余名。通過比較，在校園的基本建設(shè)方面，我們和廣西民族大學(xué)還存在很大的差距，同時(shí)他們充分運(yùn)用當(dāng)?shù)氐拿褡遒Y源特色開展各項(xiàng)科研研究，依托東南亞這一優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，積極發(fā)展特色科學(xué)，這是特別值得我院校和我系學(xué)習(xí)的地方。

和廣西民族大學(xué)10歷史學(xué)的同學(xué)們做了以個(gè)簡單的交流以后，我們又在騰老師的帶領(lǐng)下參觀了學(xué)院的相思湖相思橋，我們都發(fā)現(xiàn)廣西民族大學(xué)是一所風(fēng)景迷人的大學(xué)，有深厚的歷史文化底蘊(yùn)。之后我們一行人又浩浩蕩蕩的參觀了廣西民族大學(xué)的歷史博物館，里面珍藏著許多珍貴的歷史文物。通過騰老師的介紹，我們主要了解了廣西地區(qū)的少數(shù)民族的分布和歷史情況，廣西少數(shù)民族主要是壯族苗族侗族等，同時(shí)文山地區(qū)也存在大量的苗、壯族，在民族服飾，銅鼓文化上有很多的相似的地方。其次里面展示了很多以前廣西人民日常勞作的工具，像蓑衣，犁，鋤頭等等，讓我們大開眼界。晚上7點(diǎn)左右，我們和廣西民大的師生們合影留念之后，戀戀不舍的離開了，在此，特別感謝騰老師和她的學(xué)生的熱情接待，我們希望如果有機(jī)會(huì)，他們也來到文山學(xué)院來參觀。

二、百色起義紀(jì)念館

28日早上，我們抵達(dá)了百色起義紀(jì)念館，之后在班主任的帶領(lǐng)下我們懷著崇敬的心情參觀了百色起義紀(jì)念館，大廳正中是一副氣勢宏偉的漢白玉浮雕 《百色起義》令人肅然起敬，三樓是“百色風(fēng)雷”、“革命英杰”、鄧小平與百色”、“建設(shè)新百色”等四個(gè)展廳。在一張張珍貴的歷史圖片和資料中追尋鄧小平、張?jiān)埔?、李明瑞、韋拔群、雷經(jīng)天等老一輩革命家光輝的足跡，百色起義紀(jì)念館生動(dòng)地再現(xiàn)了當(dāng)年百色起義波瀾壯闊的場面，展示了鄧小平、張?jiān)埔莸雀锩容吅透锩攘业墓廨x業(yè)績，展現(xiàn)了革命老區(qū)人民在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中所取得的成就。其次我們參觀了原紅七軍軍部粵東會(huì)館，粵東會(huì)館是當(dāng)年鄧小平、張?jiān)埔萃景l(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)白色起義時(shí)工作、居住的舊址。館內(nèi)還保持著當(dāng)年的原貌：油燈、草鞋、草帽、臺(tái)椅、閣樓等。仔細(xì)讀著每一篇注解，在凝重、肅穆的氣氛中，敬仰之情油然而生。著名的百色起義爆發(fā)于 1929 年 12 月 11 日，是由鄧小平、陳豪人、張?jiān)埔莸韧驹趶V西百色組織領(lǐng)導(dǎo)的偉大運(yùn)動(dòng)，她創(chuàng)造了中國工農(nóng)紅軍第七軍，在我黨的歷史上具有重要的革命意義，是我黨獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)的繼南昌起義、秋收起義和廣州起義之后，又一次規(guī)模和影響較大的武裝起義，是中國各族人民爭取國家民族獨(dú)立、人民解放的偉大斗爭的重要組成部分，在中國革命史和中國共產(chǎn)黨發(fā)展史上寫下了光輝的一頁。這是中國共產(chǎn)黨在邊疆少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)建革命根據(jù)地和實(shí)行工農(nóng)武裝割據(jù)的一次光輝實(shí)踐和偉大壯舉，強(qiáng)烈震撼和動(dòng)搖了西南半壁的反動(dòng)統(tǒng)治。在參觀活動(dòng)中，我們重溫了老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家鄧小平、張?jiān)埔?、李明瑞、韋拔群及一大批共產(chǎn)黨的豐功偉績，認(rèn)識(shí)了共產(chǎn)黨員在百色起義和右江革命根據(jù)地建設(shè)中發(fā)揮的先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員干部“一心為公，一切為民”的高尚情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員“忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律”的工作風(fēng)范，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員“誓死護(hù)黨，革命到底”的英雄氣概，因此，這些共產(chǎn)黨員是最先進(jìn)的，他們的精神永垂不朽！通過這次設(shè)身處地的參觀實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我越來越覺得老一輩的無產(chǎn)階級(jí)革命家歷盡千辛萬苦，前仆后繼為我們打下了江山，我們作為一代新人有不可推卸的責(zé)任把祖國建設(shè)得更美好，而且要把這種革命精神傳承下去發(fā)揚(yáng)光大。建設(shè)祖國并不需要唱高調(diào)，也不是一句空話，他實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)在每個(gè)人的工作崗位上，體現(xiàn)在具體的工作中，今后我將以革命先烈不怕吃苦，勇于向前的精神統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)工作，以滿腔的熱情投入到這場沒有硝煙的“革命戰(zhàn)爭”，積極開動(dòng)腦筋，勤奮苦干，開拓創(chuàng)新，尋找各個(gè)突破口，以更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和更高水平的服務(wù)來宣傳農(nóng)業(yè)科教信息工作，從而使農(nóng)業(yè)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)于我市綜合實(shí)力的增強(qiáng)，使我市農(nóng)業(yè)得到更大的發(fā)展，最終使人民生活水平進(jìn)一步提高，為我國實(shí)現(xiàn)富民興贛大業(yè)，為國家

奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗！

通過這次考察，我收獲頗豐，參觀紅色圣地百色起義紀(jì)念館，使專業(yè)知識(shí)和社會(huì)實(shí)際得到了很好的結(jié)合，專業(yè)知識(shí)得到更好的鞏固。和廣西民族大學(xué)的師生們交流，讓我對(duì)自己的專業(yè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，通過交流和參觀博物館，使我學(xué)到了課本上沒有的東西，這一點(diǎn)是特別重要的。在整個(gè)考察的過程中，同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性特別高，而且同學(xué)們都相互關(guān)心，幫助，氛圍十分的融洽，使整個(gè)考察順利完成。

第五篇：創(chuàng)新社會(huì)管理考察報(bào)告

創(chuàng)新社會(huì)管理研討班考察報(bào)告

2011年9月22日，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話暨創(chuàng)新社會(huì)管理研討班，組織全班學(xué)員分乘三輛大車，參觀考察了縣公安據(jù)110指揮中心、南麻鎮(zhèn)埠下村三層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、魯陽社區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)情況，分別聽取了三個(gè)單位的情況介紹，參觀了相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、考察的基本情況。

在公安局考察期間，參觀了公安局110指揮中心，實(shí)地查看了電視顯示幕墻，辦公自動(dòng)化設(shè)備，觀摩了工作人員的的現(xiàn)場演示，聽取了我縣出巨資（投資500萬元）打造的數(shù)字化信息平臺(tái)建設(shè)情況及功能應(yīng)用情況的介紹。通過考察，增加了對(duì)我縣社會(huì)治安管理情況的認(rèn)識(shí)，感到了數(shù)字化信息平臺(tái)在社會(huì)治安管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)視、各類案件偵破、證據(jù)搜集所具用的強(qiáng)大作用，給全縣人民生命財(cái)產(chǎn)安全提供了堅(jiān)實(shí)保障。尤其是我縣這套系統(tǒng)為全省最先進(jìn)，功能最全的介紹，給我們?cè)黾恿瞬簧僮院栏?，公安局的同志為我縣爭了光。

在埠下村考察期間，參觀了南麻鎮(zhèn)、埠下村三層調(diào)解組織介紹展板、各項(xiàng)設(shè)施，分別聽取了南麻鎮(zhèn)黨委關(guān)于南麻鎮(zhèn)三層調(diào)解組織建設(shè)情況及取得成效的介紹、埠下村村委關(guān)于埠下村三層調(diào)解組織建設(shè)情況及運(yùn)作情況和效果的介紹，增加了我縣建設(shè)農(nóng)村矛盾化解機(jī)制的直觀認(rèn)識(shí)，感觸到各級(jí)組織開展社會(huì)管理創(chuàng)新努力，體會(huì)到各級(jí)黨組織堅(jiān)持以人民利益為中心，積極探索適合新

形勢下的管理模式。人民群眾也在制度創(chuàng)新中不斷獲得實(shí)惠，得到幫助。

在魯陽社區(qū)考察期間，參觀了魯陽社區(qū)便民服務(wù)中心、社區(qū)居民活動(dòng)中心、文體活動(dòng)設(shè)備設(shè)施、開展情況介紹展板，聽取了南麻鎮(zhèn)政府關(guān)于城區(qū)社區(qū)建設(shè)情況、居民管理模式探索情況、便民服務(wù)開展情況的介紹，魯陽社區(qū)關(guān)于本社區(qū)基本情況、便民服務(wù)開展情況、居民文體活動(dòng)開展情況、社區(qū)居民最低生活保障、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況介紹。使大家對(duì)我縣城區(qū)社區(qū)建設(shè)情況有了了解，對(duì)居民的各項(xiàng)社會(huì)保障有了直觀的認(rèn)識(shí)，加深了我縣社會(huì)保障工作不斷拓寬保障面、保障強(qiáng)度的認(rèn)識(shí)。通過考察，大家開闊了眼界，增加了知識(shí)拓展了思路，感到很有必要、很有成效，是這次研討班的點(diǎn)睛之筆?？疾旖Y(jié)束后，縣政法委副書記李傳修同志就我縣社會(huì)管理情況，作了專題介紹，并將我縣作為全省社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣，社會(huì)管理創(chuàng)新六主題創(chuàng)建情況，作了說明。

二、考察心得

通過自學(xué)和三天的集中授課學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)胡錦濤七一講話重要性的認(rèn)識(shí)和理解；了解了我縣十二五規(guī)劃，明確了今后五年的發(fā)展方向；認(rèn)識(shí)了社會(huì)管理的現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)矛盾化解的緊迫性、制度創(chuàng)新的必要性；增強(qiáng)了投身到社會(huì)管理創(chuàng)新的隊(duì)伍中的積極性。結(jié)合自己的認(rèn)識(shí)，總結(jié)了幾個(gè)在創(chuàng)新社會(huì)管理工作中需要關(guān)注的問題，同廣大學(xué)員交流。

一是一定要堅(jiān)持群眾路線，一切以群眾利益為最高標(biāo)準(zhǔn)來要求我們的創(chuàng)新。今年七月一日，胡錦濤總書記的講話，談到我黨面臨的四大危險(xiǎn)之一，就是脫離群眾的危險(xiǎn)，需要全黨同志高度重視并認(rèn)真整改，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。消除這種危險(xiǎn)，只有堅(jiān)持群眾路線。社會(huì)管理創(chuàng)新是一個(gè)對(duì)原有制度進(jìn)行改革完善的過程，必然涉及到社會(huì)各階層利益關(guān)系的調(diào)整，也必然涉及到對(duì)原有法律、法規(guī)條文的突破和更改。要想是我們的創(chuàng)新獲得群眾的認(rèn)可，經(jīng)的起實(shí)踐的檢驗(yàn)，就必須堅(jiān)持群眾路線，一切以群眾利益為最高要求。群眾路線是我黨必勝的法寶，歷史無數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，只要我們堅(jiān)持了群眾路線，我們的事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展，一旦脫離了群眾，就會(huì)走彎路。土地革命時(shí)期的農(nóng)村“包圍城市”方針的提出與實(shí)施、抗戰(zhàn)時(shí)期的“大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)”、建國初期的“大躍進(jìn)”、中期的“文化大革命”、近期的改革開放都是很好的實(shí)證。毛澤東的“魚水論”、鄧小平的“最高準(zhǔn)繩論”、江澤民的“血肉論”、胡錦濤的“無小事論”都是理論證明。

堅(jiān)持群眾路線，最重要的是不與民爭利，堅(jiān)決避免借創(chuàng)新之機(jī)，行與民爭利之實(shí)。但現(xiàn)實(shí)生活中卻時(shí)常發(fā)生，成為損壞黨群、干群關(guān)系的頑疾。管理就是收費(fèi)，只收費(fèi)不管理一度成為群眾對(duì)政府執(zhí)法行為的概括。與民爭利的重要手段，就是明目繁多的收費(fèi)、攤派、罰款，因此，清理整頓亂收費(fèi)就成為補(bǔ)救措施之一。近幾年雖然收到很大成效，廢除了很多收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，但仍沒有到根除的地步，需要我們繼續(xù)努力，更需要我們的干部在今后的工作中，盡量不要出臺(tái)新的收費(fèi)罰款項(xiàng)目，否則，舊的沒除、新的又生，無窮無盡，群眾寒心。

二是消除工作人員消極怠工的制度因素，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。搞好社會(huì)管理，高質(zhì)量的服務(wù)群眾，需要每個(gè)公職人員盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)。胡錦濤在七一講話中講到的“四大危險(xiǎn)”，首要的就講“精神懈怠的危險(xiǎn)”，足以說明公職人員的消極怠工已經(jīng)引起了黨和國家的重視，到了必須解決、馬上解決的時(shí)候?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多矛盾和問題，平時(shí)我們的管理機(jī)關(guān)熟視無睹、漠不關(guān)心，被媒體曝光、引起上訪事件、群體事件以后，才采取行動(dòng)，嚴(yán)肅查處，不得不說是個(gè)很悲哀的。套用流行用語：別人有沒有這種感覺不知道，反正我有。這種現(xiàn)象的存在，在我們看來是管理部到位，但是很多群眾認(rèn)為，并不是單純的“不知道、沒發(fā)現(xiàn)”，更多的認(rèn)為我們的管理者被違法行為人收買或合伙了，不信任程度很深，成為影響干群關(guān)系、政府誠信的主要因素。

出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象，原因多重，制度是一個(gè)重要因素，我們的制度對(duì)需要出外勤行為沒有鼓勵(lì)，反而有很多限制，比如嚴(yán)格的考勤、查崗、禁止無理由的外出等等，把工作人員圈禁在辦公室，而不是把他們放出去，想把基層的信息及時(shí)準(zhǔn)確掌握起來很難。再者，執(zhí)法部門都統(tǒng)一著裝，外出執(zhí)法恨不得鳴鑼開道，違法分子早就聞風(fēng)而逃了，抓住現(xiàn)行的可能性就降低了。因此，創(chuàng)新執(zhí)法管理，消除怠工現(xiàn)象，除了加強(qiáng)教育，提高工作人員工作

積極性以外，還需要在制度設(shè)計(jì)上，鼓勵(lì)、支持工作人員深入基層，多在外面調(diào)查訪問，獎(jiǎng)勵(lì)掌握基層信息的人員，建立一種讓工作人員愿意出外勤、下基層的機(jī)制。

三是強(qiáng)化基礎(chǔ)理論研究，為創(chuàng)新社會(huì)管理提供理論支持。創(chuàng)新社會(huì)管理不是盲目的空想，必須結(jié)合中國特色社會(huì)主義初級(jí)階段的現(xiàn)實(shí)需要，既要有群眾需要，還要有理論依據(jù)，這就要求我們把關(guān)系全局的一些根本問題解決好。比如農(nóng)村集體所有制問題，我認(rèn)為現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)就很混亂，理論不清。其一集體所有制所說的“集體”的范圍問題，現(xiàn)在存在著無限擴(kuò)大的趨勢，仿佛任何人都可以加入、退出，而不需要履行相應(yīng)的、支付相應(yīng)的對(duì)價(jià)（當(dāng)然求的當(dāng)權(quán)者同意是必須的）。但我認(rèn)為這個(gè)“集體”是有限的，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，是有其產(chǎn)生的歷史原因和組成條件的，加入其中的人，會(huì)獲得相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不能因?yàn)槿丝诔錾⑺劳?、婚嫁、遷入、遷出而加入或退出，否則，就可能產(chǎn)生集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)的人的財(cái)產(chǎn)權(quán)無原因的獲取、增加、減少、喪失，這顯然與市場經(jīng)濟(jì)的根本理念相違背，也于國家法律關(guān)于財(cái)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定相違背。其二村民委員會(huì)代行管理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)體制不符。在現(xiàn)行的農(nóng)村管理體制中，獨(dú)立意義的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)消失，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)一直有村民委員會(huì)代管，并得到了相關(guān)法律的認(rèn)可。這種管理模式雖然有其產(chǎn)生的歷史原因，但也產(chǎn)生很多弊端：1，強(qiáng)化了村民委員會(huì)的經(jīng)濟(jì)功能，弱化了其社會(huì)管理職責(zé)，造成很長一段時(shí)間使本來用于村民自治的社會(huì)管理組織，將主要精力用在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，很多社會(huì)矛盾不能及時(shí)化解在基層，增加了上層組織的負(fù)擔(dān)，激化了矛盾。2，集體經(jīng)濟(jì)組織的消失，弱化了群眾財(cái)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，把土地、山場等集體資產(chǎn)當(dāng)成了“國家給農(nóng)民的福利待遇”，土地分配平均思想、福利思想嚴(yán)重，現(xiàn)在已經(jīng)沒人把土地、山場等集體資產(chǎn)的使用當(dāng)成是對(duì)集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的租用，不支付承包費(fèi)也就心安理得了。要想收回承包權(quán)，發(fā)展規(guī)模生產(chǎn)受到的阻力無法想象，成為不可能事件。其三集體經(jīng)濟(jì)收入本來應(yīng)該回報(bào)其所有人，現(xiàn)在成為了村民委員會(huì)行政管理開支的來源，由此產(chǎn)生矛盾和問題成為影響干群關(guān)系的重點(diǎn)、難點(diǎn)、多發(fā)源泉。其四成為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和村落合并的矛盾焦點(diǎn)。如果農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)作良好，與村民委員會(huì)分離，農(nóng)村社區(qū)的設(shè)立，村落的合并，就沒有經(jīng)濟(jì)因素的困擾，只是村民居住地點(diǎn)的不同，在外出打工成時(shí)尚的今天，在不傷害其經(jīng)濟(jì)利益的情況下，有誰會(huì)反對(duì)呢？

綜上所述，現(xiàn)在已經(jīng)到了理清農(nóng)村“集體”這個(gè)概念的時(shí)候了，理清了，搞明了，問題就解決了。（詳細(xì)論述見我的博文《農(nóng)村土地確權(quán)問題成制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵》）

郭傳賢

二零一一年九月二十六日