第一篇：關(guān)于認(rèn)真搞好2005年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子考評工作的通知

各黨支部(總支)：sO100

為切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，根據(jù)集團(tuán)公司黨委部署要求，礦黨委研究決定，自12月6日開始，對全礦各基層領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行二00四年度考評。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神指導(dǎo)，以《黨章》為標(biāo)準(zhǔn)，以提高全礦干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理能力，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力為目的，以考評二００五年度工作業(yè)績和廉潔自律情況為重點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，實(shí)事求是的原則，全面考評各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，為客觀評價(jià)干部、正確使用干部提供重要依據(jù)。

二、考評范圍

全礦各基層領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、考評的方法步驟

班子考評工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查及車間職代會民主評議科級干部一并進(jìn)行，采取定性與定量相結(jié)合，個(gè)人述職與組織考察相結(jié)合，民主測評與個(gè)別座談相結(jié)合，考察現(xiàn)任職干部與考察推薦科區(qū)級后備干部相結(jié)合的方法進(jìn)行。在程序上重點(diǎn)抓好個(gè)人述職、民主評議和個(gè)別座談、反饋意見、開好民主生活會、搞好總結(jié)和組織鑒定這五個(gè)環(huán)節(jié)，具體安排和要求是：

1、述職準(zhǔn)備(12月6日至11日)。礦黨政班子成員和每名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照本人的崗位職責(zé)和年度目標(biāo)任務(wù)，用寫實(shí)的方法寫出個(gè)人述職報(bào)告。述職報(bào)告的主要內(nèi)容包括，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)，堅(jiān)持民主集中制、團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系群眾，理論學(xué)習(xí)及思想、工作作風(fēng)等情況，要抓住重點(diǎn)，簡明扼要，主要寫明取得的成績、存在的突出問題和主要原因，以及今后的努力方向和主要整改措施。準(zhǔn)備述職報(bào)告要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，報(bào)告不能找人代寫，沒有書面報(bào)告不能述職。

2、個(gè)人述職、民主評議(12月12日至17日)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職和民主測評，由集團(tuán)公司黨委考評組統(tǒng)一組織，在全礦正科級以上干部（包括主持工作的副科級干部）、副礦級以上的離退休干部和部分職工代表參加的會議上進(jìn)行。礦科級干部的個(gè)人述職和礦對基層班子及成員的民主測評統(tǒng)一進(jìn)行。礦黨委派考評組深入到各基層單位，集中時(shí)間組織進(jìn)行干部述職和民主測評。井下區(qū)隊(duì)、地面單位科級干部的述職和民主測評在本單位進(jìn)行，參加人員必須包括本單位管理干部、黨小組長、紀(jì)檢組長、車間工會主席、團(tuán)支部書記、班組長及部分黨員和部分職工代表，一般在20人左右；機(jī)關(guān)科室正科級干部（包括副總、主持工作的副科級干部）的述職和民主測評，在本支部全體人員及部分相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人（由考評組根據(jù)人員構(gòu)成確定）參加的會議上進(jìn)行；機(jī)關(guān)科室副科級干部的述職，在本部門全體工作人員會議上進(jìn)行?？荚u組一方面組織有關(guān)人員以填寫測評表的形式，對班子及其成員進(jìn)行測評；一方面以個(gè)別座談的形式，聽取職工對班子及成員的評價(jià)。參加測評和座談的人員屆時(shí)由考評組隨時(shí)指定，各單位要積極配合，嚴(yán)禁事前打招呼，定調(diào)子，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。同時(shí)對科(區(qū))級后備干部一并進(jìn)行考評、推薦。

3、反饋考評意見(12月18日至31日)。在對群眾評議意見進(jìn)行整理、綜合分析，寫出全面評價(jià)意見的基礎(chǔ)上，由考評小組逐一反饋給各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)科級干部，意見反饋書一式叁份，考評對象在反饋意見上簽字后，一份由考評對象保存，備以后整改問題用，一份由礦組干部門存檔，一份由礦紀(jì)委存入干部廉潔檔案，備下年度考評時(shí)參考，對測評中提出的問題，作為年終民主生活會的主要內(nèi)容。

4、開好民主生活會(～年元月上旬)。根據(jù)反饋意見，井下區(qū)隊(duì)、地面單位召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，機(jī)關(guān)科室以支部為單位召開副科級以上干部參加的民主生活會。民主生活會的主要內(nèi)容是根據(jù)反饋意見和廉潔自律方面存在的主要問題，開展批評和自我批評。民主生活會時(shí)間另行通知。

5、搞好總結(jié)和組織鑒定(～年元月中旬)?？荚u工作結(jié)束后，礦黨委將在全委（擴(kuò)大）會議上總結(jié)通報(bào)考評情況，制定整改措施，提出進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見。對在考評中發(fā)現(xiàn)有突出問題或群眾意見較多、評價(jià)明顯較差、經(jīng)民主測評不稱職票達(dá)到或超過20%的，按規(guī)定實(shí)行誡勉，限期改正，對不稱職的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。組干部門負(fù)責(zé)搞好組織鑒定，存入本人檔案。同時(shí)，根據(jù)對科區(qū)級后備干部的考察和推薦情況，按照“數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，對科區(qū)級后備干部隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，報(bào)集團(tuán)公司黨委組織部門。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次基層領(lǐng)導(dǎo)班子和科區(qū)級干部考評工作在礦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，以組干、紀(jì)檢部門人員為主，黨群部門緊密配合，組織專門工作班子、具體負(fù)責(zé)做好考評工作。在個(gè)人述職和民主測評階段，礦黨委將根據(jù)不同情況安排一名礦級領(lǐng)導(dǎo)參加述職或測評。各單位黨支部要按照本通知部署要求精心組織，認(rèn)真實(shí)施，積極配合礦考評組工作。要以此為動力，在年底時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

第二篇：關(guān)于認(rèn)真搞好礦井雨季三防工作的通知

辦【2012】

號

關(guān)于印發(fā)《2012年雨季“三防”

工作安排》的通知

礦屬各單位：

根據(jù)××生【2012】××號《關(guān)于做好2012年雨季“三防”工作的通知》文件精神，為切實(shí)做好2010年雨季“三防”工作，樹立防大汛、抗大災(zāi)思想，做到早動手、早安排，分工明確，責(zé)任到人，措施到位，確保我礦的正常生產(chǎn)，最大限度地減少和杜絕洪災(zāi)和水害損失，安全度汛，現(xiàn)將我礦2012年雨季“三防”工作安排印發(fā)各單位，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：2012年雨季“三防”工作安排

二0一二年三月十日

主題詞：雨季 三防 通知

2012年3月10日

校對：（共印 份）

附件：2012年雨季“三防”工作安排

汛期將至，根據(jù)上級的指示精神和要求，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，為切實(shí)認(rèn)真的做好防洪、防排水、防雷電工作。確保全礦的正常生產(chǎn)和職工生命及財(cái)產(chǎn)不受損失，現(xiàn)將雨季“三防”工作的有關(guān)事宜安排如下：望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并責(zé)任明確落實(shí)到人，確保汛期順利渡過。

一、成立雨季“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長

副組長：安全礦長 機(jī)電礦長

成 員：副總以上領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)隊(duì)長及各科室科長醫(yī)院院長。

雨季“三防”辦公室設(shè)在調(diào)度室，辦公室主任由調(diào)度室主任（兼），負(fù)責(zé)日常工作，辦公室24小時(shí)值班，值班人員為礦值班人員。

聯(lián)系電話：8001 8002 各單位接通知后也要組織相應(yīng)雨季“三防”工作人員。

二、為落實(shí)和協(xié)助各單位做好雨季“三防”工作，對有關(guān)業(yè)務(wù)科室做以下分工：

（一）調(diào)度室：要密切注意天氣變化情況，主動與公司調(diào)度和氣象部門聯(lián)系，及時(shí)做好氣象信息通報(bào)工作，汛前要對井上下通訊線路做全面檢查整修，確保通訊暢通無阻。對上級有關(guān)指示和各單位情況要做到上傳下達(dá)，并根據(jù)上級有關(guān)指示和各單位情況，做好雨季“三防”資料統(tǒng)計(jì)和搶險(xiǎn)工作的全面組織和協(xié)調(diào)工作，而且不定期進(jìn)行預(yù)演。

（二）生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)對礦區(qū)范圍內(nèi)威脅礦井安全的小煤窯情況進(jìn)行全面摸底，對小煤窯的涌水量要不斷觀察，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。對地表水、地表裂縫情況做全面細(xì)致檢查，預(yù)防淹井事故的發(fā)生，制定出汛期防淹井方案和措施，并于3月30日前報(bào)礦調(diào)度室；并匯集礦井充水性圖、礦井水文地質(zhì)圖、礦井采掘工程平面圖等相關(guān)資料以備用。負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位對井下各水倉進(jìn)行清理，要求3月30日前把計(jì)劃安排報(bào)調(diào)度室，并要求在5月25日前將井下各水倉清理完畢，組織有關(guān)單位驗(yàn)收。

(三)機(jī)運(yùn)科：組織有關(guān)人員對全礦井上下供電線路、電氣設(shè)備及排水系統(tǒng)、避雷設(shè)施、防汛備用設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，3月30日前將檢查結(jié)果報(bào)調(diào)度室及拿出整改方案和措施，并負(fù)責(zé)電力設(shè)施的預(yù)防性試驗(yàn)和保護(hù)性試驗(yàn)，要求逐臺、逐條按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)；所有電氣試驗(yàn)工作，必須訂出專項(xiàng)措施，確保安全；對試驗(yàn)出現(xiàn)的問題，要定人、定時(shí)間立即進(jìn)行整改，確保供電系統(tǒng)安全、可靠；必須在4月10日前完成，確保5月進(jìn)行水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）總務(wù)科：負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科對礦井范圍內(nèi)地表塌陷區(qū)、地表裂縫等進(jìn)行全面的處理工作，以及對礦區(qū)內(nèi)所有建筑、變電所及工人住宅區(qū)進(jìn)行全面檢查，對危房、漏房、棚改房要及時(shí)處理，做好對礦區(qū)內(nèi)、工人住宅區(qū)及辦公區(qū)的排水溝及時(shí)清挖和疏通以及架空線路通道周圍樹木的修剪和砍伐等工作。3月30日前將隱患檢查結(jié)果報(bào)調(diào)度室及拿出整改方案和措施，務(wù)必于4月10日前完成。確保國家財(cái)產(chǎn)和礦區(qū)安全。

（五）銷售科：搞好雨季“三防”工作，保證雨季煤炭的正常銷售工作，做到及時(shí)外運(yùn)，降低庫存，減少雨季時(shí)期煤炭流失；并對所屬設(shè)備進(jìn)行檢修，保證防汛期間正常使用；3月30日前將檢查結(jié)果報(bào)調(diào)度室及拿出整改方案和措施。

（六）供應(yīng)科：4月10日前要備足、備齊抗洪搶險(xiǎn)物資，并放在專用倉庫內(nèi)，建帳、掛牌，專人管理，以備急用；并定期檢查，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)補(bǔ)齊；并將結(jié)果報(bào)調(diào)度室及拿出整改方案和措施。

（七）保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)做好汛期內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

（八）礦醫(yī)院：要組織一定的人力和一定數(shù)量的搶救藥品和搶救器材。4月10日前要備足、備齊抗洪搶險(xiǎn)物資，并放在專用倉庫內(nèi)，專人管理，以備急用；并定期檢查，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)補(bǔ)齊；并將結(jié)果報(bào)調(diào)度室及拿出整改措施方案。暴雨期間要晝夜值班，隨時(shí)聽從調(diào)度指揮。

（九）安檢科：要對全礦范圍內(nèi)雨季“三防”工作的各個(gè)方面實(shí)施情況進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令有關(guān)部門和單位及時(shí)處理，充分發(fā)揮安全監(jiān)督部門的職能作用。

三、對雨季“三防”工作的具體要求：

1、機(jī)電隊(duì)要抓緊井上、下各變電線路和設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，對各變電所及室外的高壓電器設(shè)備的防雷裝臵進(jìn)行一次全面測試，對井架上的避雷針和變電所的避雷針都要進(jìn)行測試，對不合格的要立即更換。機(jī)電隊(duì)要配合外供電組對井上、井下所用各種絕緣工具進(jìn)行一次全面的校驗(yàn)，對不合格要重新更換。機(jī)電隊(duì)和綜合辦協(xié)助外線電工，對影響供電線路的樹木要進(jìn)行一次清除，做到不留后患。并于4月10日前完成。

2、機(jī)電隊(duì)要對井下的排水系統(tǒng)進(jìn)行一次全面細(xì)致的大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修和處理，使每臺排水設(shè)備都達(dá)到合格，對主要排水泵房的排水設(shè)備按上級要求進(jìn)行一次聯(lián)動試驗(yàn)，并于5月10日前完成，試驗(yàn)后要寫出書面報(bào)告。

3、礦安排作業(yè)隊(duì)在5月10日前要集中人力清挖水倉和井下排水溝，使水倉有足夠的儲水能力，水溝必須暢通，水閘門要按要求做一次水閘門關(guān)閉試驗(yàn)，并寫出書面材料。

4、由總務(wù)科負(fù)責(zé)對全礦區(qū)內(nèi)的地面排水溝，裂縫陷坑進(jìn)行一次摸底清查，并及時(shí)充填或開挖水溝，預(yù)防洪水灌入礦井。

5、礦安排人員要對地面工業(yè)廣場進(jìn)行一次檢查，并及時(shí)開挖工業(yè)廣場的水溝，嚴(yán)防洪水順井筒灌入。

6、供應(yīng)科要對雨季“三防”的物資工具，用具的準(zhǔn)備情況檢查一次，如發(fā)現(xiàn)不夠或丟失損壞的在5月10號前購買配齊。

7、礦要對調(diào)度室總機(jī)進(jìn)行檢查，并保證有備用調(diào)度總機(jī)，要檢查調(diào)度總機(jī)的防雷設(shè)施，是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理，要對井下的通訊進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

8、調(diào)度總機(jī)要配備發(fā)電機(jī)，以便備用。

9、雨季期間，各水平水倉每班必須把水排至最低水位交班。

四、雨季“三防”措施

1、礦雨季“三防”小組要經(jīng)常檢查全礦的雨季“三防”情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、供應(yīng)科倉庫要安排24小時(shí)值班，并儲備各種電器配件和材料，滿足防汛的要求。

3、供應(yīng)科要配齊應(yīng)急工具：鐵锨10把、撅頭5把、水龍帶3根（帶接頭3套、槍頭1個(gè)）、石沫30袋；雨衣10套、工作衣20套、礦帽5頂、膠鞋5雙、手燈5個(gè)；Φ500風(fēng)筒10架、水泥袋300條，不是搶險(xiǎn)不得使用。

4、礦要留一輛小車和一名司機(jī)實(shí)行24小時(shí)值班。

5、礦井雨季“三防”小組成員要堅(jiān)持24小時(shí)值班制，有事必須向“三防”小組組長請假，“三防”小組成員手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)。

6、機(jī)電工除正常值班外，在雨季期間還要留一定數(shù)量的機(jī)電工值班，其他機(jī)電工要留通訊聯(lián)絡(luò)方式，遇險(xiǎn)情以便通知。

7、各單位的科室人員和機(jī)關(guān)后勤人員要輪流值班，并堅(jiān)守工作崗位，預(yù)防不測。

8、絞車房、地面變電所、調(diào)度室、主扇房要配備夜間突發(fā)性停電的照明燈具。

五、各單位認(rèn)真貫徹該文件精神，積極組織實(shí)施文件及雨季“三防”工作安排專項(xiàng)紀(jì)要要求，四月中旬礦雨季“三防”辦公室將組織有關(guān)職能部門對礦所屬各單位雨季“三防”準(zhǔn)備工作進(jìn)行一次全面檢查。

六、礦調(diào)度室、機(jī)運(yùn)科、安檢科是雨季“三防”工作指揮協(xié)調(diào)部門，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》及《應(yīng)急預(yù)案》

要求，不定期組織有關(guān)職能部門對各單位雨季“三防”準(zhǔn)備工作和進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，由調(diào)度室建立專項(xiàng)檢查記錄本，每次檢查后要對好的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，差的通報(bào)批評并進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果的將追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予行政處分；對各項(xiàng)材料推遲一天上報(bào)的罰款100元；雨季“三防”工作結(jié)束后，將組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位進(jìn)行評比，并從安全基金中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金，對在雨季“三防”工作中做出貢獻(xiàn)并保證礦安全度汛的單位和個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

各單位接到通知后，要立即行動起來，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和措施，讓雨季“三防”工作深入人心，確保廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全，保證礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)順利完成，安全度汛。

第三篇：基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部領(lǐng)導(dǎo)班子考評辦法

***林業(yè)局基層領(lǐng)導(dǎo)班子 及中層領(lǐng)導(dǎo)干部考評辦法

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我局基層班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全考評制度，完善考評內(nèi)容，改進(jìn)考評方式，建立符合科學(xué)發(fā)展的干部考評機(jī)制，推動我局各項(xiàng)工作平穩(wěn)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)條列和規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況制定本辦法。

一、考評范圍

各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、副場級以上領(lǐng)導(dǎo)干部；機(jī)關(guān)各處（部）室正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部（不含按副處級管理的干部）。

二、考評內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子

1.思想政治方面：指政治態(tài)度、責(zé)任意識?？己税嘧映蓡T是否具有政治鑒別力和敏銳性；能明確是非，經(jīng)常對本單位職工開展思想道德和紀(jì)律教育；宣傳局情，有搞好企業(yè)的信心和決心；切實(shí)履行肩負(fù)的責(zé)任，有大局意識；思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)富有生機(jī)和活力。

2.領(lǐng)導(dǎo)能力方面：指工作思路、決策能力。主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位是否有明確的工作重點(diǎn)和目標(biāo)；在重大事項(xiàng)的決策和突發(fā)事件的處理中是否果斷無誤；對日常工作的安排是否能夠做到統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)突出；在選人用人方面是否知人善任，公信度高；是否具備解決班子自身問題的能力。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：指民主意識、整體功能。主要考核班子成員之間能否分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)配合；主要負(fù)責(zé)人是否具有民主意識，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；是否堅(jiān)持民主集中制,遵守《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，班子成員講黨性、講團(tuán)結(jié)，互相支持；領(lǐng)導(dǎo)班子決策正確、工作效率高，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.工作實(shí)績方面：指完成指標(biāo)、工作質(zhì)量。主要考核各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況及局黨委、林業(yè)局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。管理機(jī)制健全，節(jié)本降耗有成效，成本、費(fèi)用不超支，管理科學(xué)、民主、嚴(yán)格；經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，職工收入增長；生產(chǎn)安全、民生改善、維護(hù)社會穩(wěn)定。

5.自身建設(shè)方面：指自身素質(zhì)、廉潔自律?？己税嘧映蓡T能否堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)；有良好的道德修養(yǎng)和責(zé)任意識，班子內(nèi)部經(jīng)常開展積極、健康的批評與自我批評，使班子團(tuán)結(jié)、有活力；遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，班子成員是否有違紀(jì)情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部

主要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評，重點(diǎn)考核思想政治表現(xiàn)、工作能力和工作實(shí)績。

1.德：主要指思想政治素質(zhì)。重點(diǎn)了解政治立場、黨性原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等情況。考核宗旨意識、聯(lián)系群眾、道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、思想品質(zhì)等?！耙话咽帧笔欠駧ь^執(zhí)行民主集中制，副職對“一把手”工作支持配合情況；

2.能：主要指組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策。重點(diǎn)了解是否精通和熟悉

本單位（部門）業(yè)務(wù)，并能熟練掌握和運(yùn)用所分管業(yè)務(wù)的相關(guān)政策和規(guī)定；工作思路清晰、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，尤其是對重大事件、突發(fā)事件的處理能力，敢抓善管，勇于負(fù)責(zé)，維護(hù)穩(wěn)定。能夠科學(xué)決策，具有開拓創(chuàng)新意識、法律意識。考核“一把手”作用發(fā)揮的如何，抓班子帶隊(duì)伍情況，是否具有較強(qiáng)的駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力，是否能夠發(fā)揮核心作用。

3.勤：主要指精神狀態(tài)、工作作風(fēng)。重點(diǎn)了解工作是否勤奮敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，有事業(yè)心和進(jìn)取心，工作積極，主動性強(qiáng)，有責(zé)任感，樂于奉獻(xiàn)；經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，講實(shí)際求實(shí)效，密切聯(lián)系群眾，不斷研究探索本部門、本單位的工作問題，善于總結(jié)，具有開拓精神。

4.績：主要指履行職責(zé)、工作成效。重點(diǎn)了解在完成工作任務(wù)和履行職責(zé)過程中所提出的思路，采取的措施，發(fā)揮的作用，工作的效率和質(zhì)量，所取得的效果等；解決了哪些難點(diǎn)問題，分管工作任務(wù)完成情況，上級下達(dá)的各項(xiàng)工作落實(shí)情況;本單位（部門）的整體工作狀況，基礎(chǔ)工作是否扎實(shí)，具有長效性。

5.廉：主要指遵守規(guī)定、廉潔自律。重點(diǎn)了解對廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，能否嚴(yán)格要求自己，對配偶、子女是否嚴(yán)格要求，有無違紀(jì)現(xiàn)象；考核道德修養(yǎng)、社會公德、家庭美德、個(gè)人品德、愛好是否健康向上，能夠自覺抵制不正之風(fēng)，遵紀(jì)守法、清正廉潔。

三、考評方法 1.班子總結(jié)，個(gè)人述職

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年年底要向黨委組織部提交工作總結(jié)和述職報(bào)告。班子總結(jié)主要包括一年來完成局黨委、林業(yè)局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作目標(biāo)，執(zhí)行民主集中制、履行議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況；個(gè)人述職報(bào)告主要包括個(gè)人思想狀況、履行職責(zé)情況、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律情況等，并說明本人在履行崗位職責(zé)中所起的作用，取得哪些成績和榮譽(yù)，存在的突出問題和改進(jìn)措施以及其他需要說明的情況。

2.個(gè)別談話

談話對象為本單位（部門）班子成員、部門工作人員、基層管理人員、不同層面職工代表等。個(gè)別談話評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)要點(diǎn)參照附表

1、附表2。根據(jù)不同情況，分別確定談話重點(diǎn)，擬定談話提綱。

3.民主測評（見附表

3、附表4）

（1）在本部門工作人員、本單位職工中測評；（2）由機(jī)關(guān)、基層領(lǐng)導(dǎo)干部互相測評；（3）局領(lǐng)導(dǎo)測評。4.綜合評價(jià)

在廣泛聽取各方面意見，核實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)后，對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部主要成績、問題、不足及民主測評結(jié)果等情況進(jìn)行綜合分析，形成考察報(bào)告。

四、考評結(jié)果及使用

考核結(jié)束，根據(jù)考核情況，對班子作出綜合評價(jià)意見、對干部提出使用意見。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子評出優(yōu)秀、較好、一般、較差四

個(gè)檔次；對領(lǐng)導(dǎo)干部評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次；行政干部和黨群干部分列；正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)分列。并把考核結(jié)果作為調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子、任用干部的重要依據(jù)。

1.對考核結(jié)果中表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部予以表彰。

2.對考核結(jié)果中表現(xiàn)較差的基層領(lǐng)導(dǎo)班子限期整改，在整改時(shí)限內(nèi)仍無改進(jìn)的，予以調(diào)整。對基本稱職、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話或免職。

3.考核如發(fā)現(xiàn)重大問題，屬于責(zé)任追究情況的，按照《全局中層干部責(zé)任追究實(shí)施辦法》予以追究。

五、本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋，并自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件：1.基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評、個(gè)別談話評價(jià)要點(diǎn)

2.領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、個(gè)別談話評價(jià)要點(diǎn)

3.基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表

4.領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表

第四篇：如何搞好基層武裝工作

如何搞好基層武裝工作

作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。

要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預(yù)備役人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性；要管決策，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；?；管使用，狠抓專武干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實(shí)行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)。武裝工作是基層工作的一個(gè)重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應(yīng)從以下四個(gè)方面努力。一是勤學(xué)，不松懈。

作為一名基層武裝干部，應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實(shí)事求是這個(gè)理論精髓，聯(lián)系基層武裝工作的實(shí)際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學(xué)基層武裝工作業(yè)務(wù)知識，不當(dāng)門外漢。重點(diǎn)熟悉本級民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，做好預(yù)備人員的核對統(tǒng)計(jì)、資料上報(bào)，搞好國防教育、國防動員潛力調(diào)查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實(shí)”，通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和實(shí)用技術(shù)。作為一名武裝干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)。二是多思，不糊涂。

在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護(hù)國家安全領(lǐng)土完整，社會穩(wěn)定的大事。從我國的周邊環(huán)境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應(yīng)該在頭腦中時(shí)常有國家觀念、全局觀念，時(shí)常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬別，往往在工作中會出現(xiàn)一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復(fù)做思想工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；要思考干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題，這些問題處理不好，就會嚴(yán)重影響黨群干部關(guān)系，阻礙工作的開展。三是務(wù)實(shí)，不空談。

具體應(yīng)突出以下三個(gè)方面：一是講實(shí)際，明實(shí)情。根據(jù)這些實(shí)際情況，制定工作方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。二是講實(shí)干，求實(shí)效。把有限的人、財(cái)、物用于職責(zé)范圍內(nèi)，解決急需難以解決的問題。把自己的遠(yuǎn)大志向和人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)。三是講創(chuàng)新，求突破。在工作中要克服求穩(wěn)怕亂的思想，打破常規(guī)思維方式，敢想敢干；

注重把上級精神與本地實(shí)際情況結(jié)合起來，開創(chuàng)工作的新局面。四是守廉，不貪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵(lì)”。一是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、以德養(yǎng)廉意識，堅(jiān)持黨的宗旨不動搖，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和全心全意為人民服務(wù)的人生觀，時(shí)刻保持思想上不“垮堤”。二是要經(jīng)常對照黨紀(jì)政紀(jì)要求，積極擁護(hù)黨和國家在廉政守紀(jì)建設(shè)方面的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實(shí)際行動取得人民群眾的依賴和擁護(hù)。

第五篇：德育工作總結(jié)：恪盡職守 認(rèn)真搞好以德育人工作

德育工作總結(jié)：恪盡職守 認(rèn)真搞好以德育人工作

2010年是不平凡的一年。一年來，為了扎實(shí)抓好學(xué)校的養(yǎng)成教育工作，使學(xué)校的德育工作更上一個(gè)新臺階，保證學(xué)校的教育教學(xué)順利進(jìn)行并取得優(yōu)異成績，我和校委一班人同舟共濟(jì)，努力工作，拼搏進(jìn)取，取得了一定的成績。下面談?wù)勛约旱淖龇ê腕w會。

一、堅(jiān)持狠抓師德師風(fēng)建設(shè)

只有建設(shè)一支職業(yè)道德優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，才能保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。班級是學(xué)校的基層，每個(gè)班級的工作搞好了，學(xué)校的工作也就一帆風(fēng)順。而班主任起著至關(guān)重要的作用，一個(gè)好班主任會帶出一個(gè)好的班集體。為此，我在該項(xiàng)工作上投入了不少精力。每周一的班主任工作例會和周五的全體教職工例會，我都親自主持，總結(jié)上周，安排下周，并進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了教職工和班主任的工作能力和思想素質(zhì)；進(jìn)行師德故事征文比賽，“我的教育觀”大討論，組織召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，先按年級交流，然后推出九名先進(jìn)典型（每年級三個(gè)）在學(xué)校教職工會上交流，并將經(jīng)驗(yàn)材料裝訂成冊，供大家學(xué)習(xí)。暑期培訓(xùn)專門對全校教職工進(jìn)行班主任工作培訓(xùn)，要求不光是班主任，全校教師都要學(xué)會當(dāng)班主任。除此之外，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)常召開班主任工作會議，就學(xué)校出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)討論、研究，指導(dǎo)班主任工作。平時(shí)，經(jīng)常和班主任座談，了解班級動態(tài)，掌握新情況，幫助班主任解決困難。在此基礎(chǔ)上，輔以班務(wù)考核，用制度和杠桿來指導(dǎo)和促進(jìn)班級工作。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，目前我校的教師和班主任隊(duì)伍思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，出現(xiàn)了以老帶新、互學(xué)互進(jìn)、你追我趕的積極上進(jìn)的良好局面。

二、始終把規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育放在首位

學(xué)校教育，最關(guān)鍵的學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。為了抓好這項(xiàng)工作，把重心全部投入到了這上面：一是抓《守則》、《規(guī)范》的貫徹落實(shí)，除每學(xué)期開始開展《守則》、《規(guī)范》教育外，平時(shí)結(jié)合具體情況，不間斷地進(jìn)行教育。同時(shí)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了一系列行為規(guī)范和規(guī)章制度；二是狠抓班級管理。按照班級考核方案，對各班的工作進(jìn)行認(rèn)真考核，要求每班要有班規(guī)、班訓(xùn)，認(rèn)真上好班、團(tuán)隊(duì)課，從日常生活的點(diǎn)滴小事抓好學(xué)生的行為習(xí)慣教育，如不追逐打鬧，不吃零食，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不說臟話等，對考核的情況逐月公布，既增加了透明度，又促進(jìn)了班級工作。三是認(rèn)真抓好文明禮儀監(jiān)督和班級值周，對值周中出現(xiàn)的問題及時(shí)暴光，及時(shí)處理，每天監(jiān)督師生的言行，查胸卡、查衛(wèi)生、查課間操，每天評比、打分、公布，促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的自覺養(yǎng)成。四是繼續(xù)實(shí)行了《學(xué)生養(yǎng)成教育全員全程管理積分卡》管理，使每一個(gè)教職工都是管理者，學(xué)生的行為時(shí)時(shí)處處有人管，有效地規(guī)范了學(xué)生的行為；五是以人為本，注重學(xué)生的特長和潛能，讓每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展，學(xué)生認(rèn)識到自身的價(jià)值，從而自覺地遵規(guī)守紀(jì)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。如春季開學(xué)伊始，就召開表彰大會，不僅表彰三好學(xué)生和三好學(xué)生干部，還表彰一大批在十個(gè)方面表現(xiàn)突出的特長生。秋季開學(xué)，組織開展了“感動班級人物”評選活動，極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性，激發(fā)了學(xué)生的主人翁意識和上進(jìn)心。學(xué)生要求進(jìn)步的多了，自覺維護(hù)學(xué)校、班級榮譽(yù)的多了，校園內(nèi)廢紙雜物少了，追逐打鬧等不文明現(xiàn)象少了，良好習(xí)慣逐步養(yǎng)成。今年秋季，我校被評為縣和市級養(yǎng)成教育先進(jìn)集體，我本人也被評為縣養(yǎng)成教育先進(jìn)個(gè)人。

三、扎實(shí)開展務(wù)實(shí)德育活動

一年來，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，組織學(xué)生開展了一系列豐富多彩的活動，為弘揚(yáng)和培育民族精神，養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣，起到了促進(jìn)作用。親自組織每周一的升旗活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國傳統(tǒng)教育；召開表彰大會，中華魂讀書演講會，開學(xué)典禮大會，法制教育報(bào)告會，新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式；開展學(xué)雷鋒活動、廣播操歌詠比賽等，對學(xué)生進(jìn)行尊師愛校、遵規(guī)守紀(jì)、文明上進(jìn)等教育；邀請縣特警隊(duì)的官兵為初一學(xué)生進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)，讓學(xué)生接受集體主義和團(tuán)隊(duì)精神教育；為紀(jì)念五四運(yùn)動九十一周年和祖國六十一年，組織舉辦了“我愛我的祖國”主題校園歌手比賽，為紀(jì)念“5.12”四川大地震，組織全校師生進(jìn)行了室內(nèi)外應(yīng)急疏散和自救自護(hù)演練，均收到良好效果。開展“文明三中，從我做起，三中文明，我的責(zé)任”的“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動，“校園是我家，清潔靠大家”，全體師生從不丟一片廢紙、不隨地吐痰、教師不在校園抽煙做起，養(yǎng)成衛(wèi)生文明的好習(xí)慣。開展班級文化建設(shè)活動競賽，用環(huán)境育人等等。每項(xiàng)活動從組織到開展，無不經(jīng)過精心籌劃，嚴(yán)密操作，確保了活動的正常進(jìn)行，對學(xué)生起到了潛移默化的教育作用。

四、率先垂范，恪盡職守，努力做好本職工作

“安全為天，衛(wèi)生是臉”。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管學(xué)校安全衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)，深感責(zé)任重大。加之學(xué)校乃至全國的安全形勢非常嚴(yán)峻，校園傷害事件不斷，特別是今年暑期校舍加固，秋季開學(xué)新教學(xué)樓尚未竣工，安全工作的要求顯得更加嚴(yán)格。所以，時(shí)時(shí)想的是怎樣做好自己的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。由于工作頭緒多，任務(wù)重，加之活動多，檢查頻繁，但自己從無怨言，只有一個(gè)想法，再苦再累也要把工作干好。學(xué)校德育工作緊抓不放，每項(xiàng)活動從方案的制定到活動的組織開展總結(jié)，都親自參與：主持開展各項(xiàng)活動，為學(xué)校撰寫各種方案、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料、家校聯(lián)系卡，督促檢查安全衛(wèi)生工作。學(xué)校安排我周一值日，每當(dāng)值日這天，我全天候堅(jiān)守工作崗位，早晚查自習(xí)，白天處理日常工作，放學(xué)后看學(xué)生安全離校，晚上下自習(xí)后，堅(jiān)持巡校，并認(rèn)真記好值班日志，有事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，從未有擅離崗位的現(xiàn)象，從未出過差錯(cuò)。平時(shí)工作中，任勞任怨，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同志，以身作則，從不因工作忙或當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)搞特殊化，按時(shí)簽到，按時(shí)參加會議、參加教研，參加聽課和檢查常規(guī)，認(rèn)真上好心理健康課，圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，并取得優(yōu)異成績。

在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行探索研究總結(jié)，今年，自己的論文《以班級文化建設(shè)促優(yōu)良班風(fēng)形成》《家校聯(lián)手，為青少年上網(wǎng)系好安全帶》在《太行日報(bào)》教育導(dǎo)刊公開發(fā)表；《用愛的溫暖融化學(xué)生心靈的堅(jiān)冰》獲全國“教師師德故事”征文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。今年“七一”我被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號，教師節(jié)，被縣委政府授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”。

認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)工作，光明磊落坦坦蕩蕩做人，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意，力求無愧我心，是我為人的準(zhǔn)則。工作中一定存在很多的不足之處，希望大家批評指正。以后要繼續(xù)堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，更加勤奮努力地工作，下大力氣改革創(chuàng)新，把學(xué)校的德育工作搞得更加出色，更有成效，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更上一個(gè)新臺階。