第一篇：職業(yè)病健康培訓(xùn)考試卷

2012年忻州廣宇煤電有限公司

職業(yè)健康培訓(xùn)考試試題

1、什么是職業(yè)??？

是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2、我國法定職業(yè)病有哪些？共幾大類？多少種？

我國法定職業(yè)病主要有塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病10大類，共計(jì)115種。

3、職業(yè)性有害因素分哪幾類?

職業(yè)性有害因素按來源分為三大類：

1、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素，包括化學(xué)因素，如粉塵、各種毒物；物理因素，如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等；某些生物性致病因素。

2、勞動過程中的有害因素，如勞動強(qiáng)度過大，勞動時間過長，精神或視力過度緊張等

3、與一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術(shù)措施不良有關(guān)的有害因素，如廠房矮小狹窄。采光照明不足，通風(fēng)不良，烈日下室外作業(yè)，有毒作業(yè)相無毒作業(yè)安排在一個車間內(nèi)等。

4、密閉空間作業(yè)可能產(chǎn)生的危害有哪些？

缺氧、窒息 ； 硫化氫、一氧化碳等有害氣體中毒；火災(zāi)、爆炸；觸電；被夾、被卷；墜落、滑落；陷入、陷塌、吞陷 ；熱或冷危害 ；其它危害。

5、密閉空間作業(yè)應(yīng)該采取的防護(hù)措施？

通風(fēng)換氣；測定密閉空間內(nèi)部氧氣、危險物、有害物濃度；隔離電、高溫、低溫及危害物質(zhì)；遵循作業(yè)方法及安全操作規(guī)程；進(jìn)入密閉空間必需得到許可、并有人監(jiān)視；佩戴供氧式防毒面具、設(shè)置自動報警裝置，在發(fā)現(xiàn)工友中毒時，應(yīng)做好個體防護(hù)措施進(jìn)行救援、不要急于進(jìn)入，以免造成不必要的傷害。

6、職業(yè)病有哪些特點(diǎn)?

1.病因明確，其病因就是職業(yè)性有害固素，如果職業(yè)性有害因素得到消除或控制，就可防止或減少職業(yè)病發(fā)生；2.所接觸的病因大多數(shù)是化學(xué)因素或物理因素，通常接觸量是可以檢測的，而且接觸量超過一定限度才能使人得病3.在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常常有一定人數(shù)發(fā)病，很少只出現(xiàn)個別病人；4.早期發(fā)現(xiàn)，合理治療，較易恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差，而且不少職業(yè)病目前還沒有特效治療方法。

7、職業(yè)性有害因素分哪幾類?

8、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取什么措施？

立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。

9、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持什么方針？

應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。

10、職業(yè)病診斷的依據(jù)是什么？

（1）病人的職業(yè)史。診斷職業(yè)病的前提首先病人有從事某種有害作業(yè)的職業(yè)史。（2）職業(yè)病危害接觸史。包括接觸毒物的種類、濃度以及接觸毒物時間（3）現(xiàn)場調(diào)查與危害評價?，F(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施情況，設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)個人防護(hù)用品及佩戴使用情況、工作場所危害因素檢測結(jié)果與分析，職業(yè)病危害發(fā)生情況及一同作業(yè)的工人是否受到傷害或有類似的表現(xiàn)（4）臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查等。

第二篇：職業(yè)病健康管理辦法

甘肅萬勝礦業(yè)有限公司 職業(yè)危害防治管理辦法

第一章 總

則

第一條

為規(guī)范甘肅萬勝礦業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）員工職業(yè)病健康預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保障從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持 “以人為本，預(yù)防為主，綜合治理”的衛(wèi)生工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康，落實(shí)職業(yè)病危害源頭控制的“前期預(yù)防”制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條

職業(yè)病健康防護(hù)管理的目標(biāo)是為公司職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障公司職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第三條

本辦法適用于公司職業(yè)病健康防護(hù)管理工作。

第二章

組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第四條

公司成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，組織和領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治管理工作。

第五條

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成 組

長：董事長 副組長：總經(jīng)理

常務(wù)副總經(jīng)理

主管生產(chǎn)副總經(jīng)理

財務(wù)總監(jiān)

組

員：所轄礦井主管生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長、公司人力資源部負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)部負(fù)責(zé)人、機(jī)電動力部負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人。

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組在公司人力資源部下設(shè)辦公室，人力資源部主任、副主任負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治協(xié)調(diào)工作。

第六條

公司所轄礦井所屬各科室（區(qū)隊(duì)）的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

第七條

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的規(guī)定，每年按期向慶陽市煤礦職業(yè)衛(wèi)生行政主管部門進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報工作。

第八條

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工，在勞動合同中寫明，并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。第九條

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善勞動條件。

第十條

公司安全監(jiān)察部定期、不定期組織對各科室（區(qū)隊(duì)）職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后整改，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)科室（區(qū)隊(duì)）解決情況，做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

第十一條 職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，組織職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

第十二條 安全監(jiān)察部按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，組織公司所轄礦井安檢隊(duì)開展對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

第十三條 公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，并將檢測結(jié)果在全公司進(jìn)行公布。

第十四條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第三章

職業(yè)危害的告知、宣傳及教育培訓(xùn) 第十五條

職業(yè)危害的告知

一、告知的內(nèi)容：

1、職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程；

2、勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。

3、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；

5、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

6、提供工傷社會保險待遇；

7、為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢。

二、告知的方式：

1、勞動合同職業(yè)危害告知書；

2、作業(yè)場所職業(yè)危害的告知：（1）、在醒目位置設(shè)置公告欄；

（2）、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；

3、職業(yè)危害與健康告知；（1）、定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；檢測評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V職業(yè)衛(wèi)生行政主管部門報告，并向職工公布；

（2）、按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者；

（3）、職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案對職工進(jìn)行公布；

第十六條 公司履行告知義務(wù)后，公司職工要按照告知事項(xiàng)嚴(yán)格履行下列義務(wù)：

（1）、自覺遵守公司制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程；

（2）、正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；（3）、積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病健康體檢；

（4）、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（5）、樹立自我保護(hù)意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；

第十七條 告知責(zé)任部門為公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組對告知責(zé)任部門進(jìn)行考核。

第十八條 職業(yè)危害防治宣傳、教育培訓(xùn)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督實(shí)施；

2、公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)入礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、生產(chǎn)作業(yè)廠房根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實(shí)施培訓(xùn)；

4、班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。第十九條 各部門根據(jù)崗位特點(diǎn)每年按期負(fù)責(zé)向公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告培訓(xùn)需求。公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況進(jìn)行培訓(xùn)。

第二十條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時，在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時間不得少于2小時；

1、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。

第四章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理 第二十一條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

第二十二條 公司應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

第二十三條 公司物資供應(yīng)部購置防護(hù)設(shè)施時必須選擇具有生產(chǎn)資質(zhì)的單位，并應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品

第二十四條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查并安排專人進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。

第二十五條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對從業(yè)人員進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

第二十六條 公司任何人員未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

第五章

防護(hù)用品配備發(fā)放及使用 第二十七條 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)從業(yè)人員的健康，使從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)，公司必須給予配備防護(hù)用品。

第二十八條 對生產(chǎn)過程中因接觸化學(xué)因素、物理因素、粉塵等職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，均應(yīng)配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。

第二十九條 勞動防護(hù)用品必須免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的，不得以貨幣形式或其他物品替代。

第三十條

員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化或其他原因?qū)е聞诒Ｓ闷钒l(fā)放及使用變更的，參照《甘肅萬勝礦業(yè)有限公司勞動保護(hù)用品管理辦法》實(shí)行。

第三十一條 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后配置或借用。

第三十二條 給予作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放保健品。

第三十三條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。第三十四條 員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

第三十五條 對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批、更換，對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。

第六章

職業(yè)危害監(jiān)測管理

第三十六條 煤礦井下必須安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

第三十七條 監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進(jìn)行備案。

第三十八條 瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。第三十九條 每月由所轄礦井通風(fēng)隊(duì)專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測，噪音進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。

第四十條

公司每年委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)編制防治整改措施進(jìn)行治理，有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案，其結(jié)果定期向職工公布。

第七章

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

第四十一條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第四十二條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

第四十三條 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工必須組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。各生產(chǎn)工區(qū)要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年按期向公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)后，結(jié)合各工區(qū)實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

第四十四條 人力資源部要及時向公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組通報即將離崗的員工，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間職業(yè)健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

第四十五條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人工區(qū)外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第四十六條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在工區(qū)應(yīng)立即報告，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第四十七條 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須按規(guī)定向公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

第四十八條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)工區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

第四十九條 各工區(qū)不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)，各部門（單位）不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第五十條

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

第五十一條 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組、財務(wù)資產(chǎn)部按規(guī)定執(zhí)行。

第五十二條 公司所轄礦井應(yīng)就從業(yè)人員職業(yè)健康管理情況建立臺賬，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各工區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

第八章

職業(yè)危害申報

第五十三條 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實(shí)申報職業(yè)危害，并接受職業(yè)衛(wèi)生行政主管部門的監(jiān)督管理。第五十四條 公司所轄礦井應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并按照職責(zé)分工每年向公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報一次。

第九章

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)

第五十五條 公司和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

第五十六條 公司應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在診斷后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出調(diào)整崗位意見后，由人力資源部安排工作。

第五十七條 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第十章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理 第五十八條 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,對礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。第五十九條 “兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔，“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”，隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年按期系統(tǒng)地調(diào)整一次。“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

第六十條

員工離開公司時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，公司應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

第十一章

職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示

第六十一條 存在職業(yè)病危害因素的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：

1、可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識；

2、有毒物品工作場所設(shè)置“當(dāng)心中毒”或者“當(dāng)心有毒有害氣體”警示標(biāo)識；

3、產(chǎn)生噪聲的場所設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識；

4、高溫作業(yè)場所設(shè)置“當(dāng)心中暑”警示標(biāo)識。第六十二條 接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物品職業(yè)病危害告知卡”；使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒物品工作場所設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

第六十三條 在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料上，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識；可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識；維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識；設(shè)置的警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號保持功能完好。

第十二章

職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間

第六十四條 公司所轄礦井實(shí)行三班八小時工作制度。在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所特做如下規(guī)定：

1、作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過85dB（A）。大于85dB（A）時，需配備個人防護(hù)用品；大于或等于90dB（A）時，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施，并縮短工作人員的工作時間。

2、井下采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。

3、在產(chǎn)生粉塵、煤塵等其他危害因素的工作場所，應(yīng)采取相應(yīng)的滅塵措施，工作人員并配備個人防護(hù)用品，在濃度較大時應(yīng)縮短工作人員的工作時間，超過最高允許濃度時，必須立即停止作業(yè)。

4、任何領(lǐng)導(dǎo)和組織都不得讓員工在職業(yè)危害的工作場所下加班加點(diǎn)。

第十三章

附

則

第六十五條 本管理辦法由公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第六十六條 本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：職業(yè)病培訓(xùn)教案

職業(yè)病培訓(xùn)教案

? ? 什么是職業(yè)??？

職業(yè)病是勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動過程中，由生產(chǎn)性有害因素所引起的特異疾病。? ? 職業(yè)病的主要特點(diǎn)：

1.病因明確，其病因就是職業(yè)性有害因素，如果職業(yè)性有害因素得到消除或控制，就可防止和減少職業(yè)病發(fā)生； ? 2.所接觸的病因大多數(shù)是物理因素和化學(xué)因素，通常接觸量是可以檢測的，而且接觸量超過一定限度才能使人得??； ? 3.在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常常有一定人數(shù)發(fā)病，很少只出現(xiàn)個別病例； ? 4.早期發(fā)現(xiàn)，合理治療，較易恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差，而且不少職業(yè)病目前還沒有特效治療方法。? ? 5.職業(yè)病是可以預(yù)防的。

職業(yè)病具有法定性：職業(yè)病范圍和處理辦法由國家統(tǒng)一制定和公布。我國職業(yè)病防治的方針是：預(yù)防為主，防治結(jié)合。?

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關(guān)部門報告；病人享有相應(yīng)的勞保待遇和賠償。? ? ? ?

生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素：

1、化學(xué)因素

（1）有毒物質(zhì)：如鉛、汞、苯、氯、一氧化碳、有機(jī)

磷農(nóng)藥等。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

（2）生產(chǎn)性粉塵：如矽塵、石棉塵、煤塵、水泥塵、有機(jī)粉塵等。

2、物理因素

（1）異常氣象條件：如高溫和熱輻射、低溫等。

（2）異常氣壓：如高氣壓、低氣壓等。

（3）噪聲、振動、超聲波、次聲等。

（4）非電離輻射：如可見強(qiáng)光、紫外線、紅外線、射

頻、微波、激

光等。

（5）電離輻射：如X-射線、-射線等。

3、生物因素

如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒及蔗渣上

的霉菌等；醫(yī)務(wù)工作者接觸的傳染性病源，如

SARS病毒。

咱們廠主要職業(yè)病危害因素主要有粉塵、噪聲、高溫和電離輻射,以及少量的一氧化碳等有毒氣體；空氣中含有游離二氧化硅，以及化驗(yàn)室里一些有毒物質(zhì)等職業(yè)病危害因素。但是在正常運(yùn)行時,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程操作，這些有毒氣體和有毒物質(zhì)不會對作業(yè)工人產(chǎn)生危害。

? 水泥生產(chǎn)中最主要職業(yè)危害是粉塵。在粉碎、研磨、出窯、包裝、電焊等工序都有大量粉塵產(chǎn)生。長期吸入可導(dǎo)致塵肺病。所以粉塵作業(yè)時必須佩戴防塵口罩.。

?

那什么是塵肺病呢？ ? 塵肺病是不能治愈?；忌蠅m肺病等同于不治之癥。塵肺病患者會呼吸困難，喪失勞動力。我們正常人平時呼吸的時候沒什么感覺，但是各位想一下，如果你的臉上一直被一件衣服或者是濕的棉紙蓋在臉上，我們會很難呼吸，覺得很憋屈，很難受，所以我們會直接把衣服或者是棉紙拿開，拿開的時候就覺得整個世界都清晰了，人也有力氣了，但是患上塵肺病的人，他們就是在這樣憋屈的狀態(tài)下生活，他們不僅永遠(yuǎn)不能拿開阻礙他們呼吸的東西，而且只會越來越憋屈，直到最后憋死。（PS:塵肺病的案例及其癥狀詳情見附錄。）所以塵肺病是很恐怖的。

? ?

我們廠的原料烘干、回轉(zhuǎn)窯煅燒（145℃）等作業(yè)地帶，有高溫、熱輻射。還有電焊作業(yè)，電焊是特殊工種，其職業(yè)危害因素也很多，有粉塵、毒物、高溫、電弧光、高頻電磁場，等等。如果作業(yè)環(huán)境惡劣，缺乏安全防護(hù)措施，長期從事電焊作業(yè)者就很容易患上職業(yè)病（如塵肺、中毒），或被燙傷、灼傷，以及高強(qiáng)度電磁的輻射傷害等等等等這些都是損傷我們身體的危害因素。

? 此外，各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，可產(chǎn)生不同程度的噪聲，可損傷聽力。水泥企業(yè)的噪聲主要來源于所使用的各類機(jī)械設(shè)備，如破碎機(jī)等所發(fā)出的機(jī)械性噪聲。

? ? 噪音對人體的不良影響

在噪聲環(huán)境中工作，容易感覺疲乏、煩燥，造成注意力不集中、反應(yīng)遲鈍、準(zhǔn)確性降低，直接影響作業(yè)能力和效率。如電話交換 3 臺的噪聲從40分貝提高到50分貝，錯誤率增加將近50％。由于噪聲掩蓋了作業(yè)場所的危險信號或警報，往往造成工傷事故的發(fā)生。長期接觸強(qiáng)烈噪聲會對人體產(chǎn)生有害的影響。

（1）聽力系統(tǒng) 噪聲的有害作用主要是對聽力系統(tǒng)的損害。噪聲作用初期，聽閾可暫時性升高，聽力下降，這是保護(hù)性反應(yīng)；強(qiáng)噪聲作用下，可導(dǎo)致永久性聽力下降，內(nèi)耳感音細(xì)胞遭損傷，引起噪聲性耳聾；極強(qiáng)噪聲可導(dǎo)致聽力器官發(fā)生急性外傷，即爆震性耳聾。

（2）神經(jīng)系統(tǒng) 長期接觸噪聲可導(dǎo)致大腦皮層興奮和抑制功能的平衡失調(diào)。出現(xiàn)頭痛、頭暈、心悸、耳鳴、疲勞、睡眠障礙、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定、易怒等。

(3）其他系統(tǒng) 長期接觸噪聲可引起其他系統(tǒng)的應(yīng)激反應(yīng)，如可導(dǎo)致心血管系統(tǒng)疾病加重，引起腸胃功能紊亂等 ? 噪聲對人體的影響是全身性的，長期接觸比較強(qiáng)烈的噪聲，可以引起病理性變化。作業(yè)場所中的噪聲還可以干擾語言交流，影響工作效率，甚至引起意外事故。所以，采取切實(shí)有效的措施，控制噪聲危害是十分必要的，咱們廠可以為工人配備耳塞、耳罩等個人防護(hù)用品。? ? ? 所以我們工作的時候必須要穿戴防護(hù)用品。什么是防護(hù)用品？

勞動防護(hù)用品，是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的 作用。常見的防護(hù)用品有：安全帽；防塵口罩；防護(hù)鞋；防護(hù)手套；防護(hù)服；護(hù)膚用品；防護(hù)鏡；安全帶；安全繩等等。以及咱們發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)問題時，及時組織人員進(jìn)行檢修和維護(hù)。? ? 勞動防護(hù)用品分類（按照防護(hù)部位）

(1)安全帽類。是用于保護(hù)頭部，防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。

?

(2)呼吸護(hù)具類。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品。按用途分為防塵、防毒、供養(yǎng)三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。

?

(3)眼防護(hù)具。用以保護(hù)作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、微波防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防X射線、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。

?

(4)聽力護(hù)具。長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環(huán)境中工作時應(yīng)使用聽力護(hù)具。昕力護(hù)具有耳塞、耳罩和帽盔三類。?(5)防護(hù)鞋。用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。

?

(6)防護(hù)手套。用于手部保護(hù)，主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。

?

(7)防護(hù)服。用于保護(hù)職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害。防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般作業(yè)服兩類。?

(8)防墜落具。用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng)。

? ?

(9)護(hù)膚用品。用于外露皮膚的保護(hù)。分為護(hù)膚膏和洗滌劑。所以廠里面發(fā)的勞保用品雖然不好看，以及安全帽、口罩等等帶著很熱也不舒服，但是都是為了大家的生命著想，所以請大家一定要遵守安全生產(chǎn)的操作規(guī)程。請大家謹(jǐn)記安全第一，生產(chǎn)第二！

? ? ? 勞動防護(hù)用品的維護(hù)及保養(yǎng)： 勞動防護(hù)用品具有一定的有效期限

勞動防護(hù)用品的使用期限與作業(yè)場所環(huán)境，勞動防護(hù)用品使用頻率，勞動防護(hù)用品自身性質(zhì)等多方面因素有關(guān)。如：安全帽（2年)；

? ? 需定期檢查或維護(hù)

安全帶（每12月檢查一次；6月未使用，在使用之前需檢查；有效使用后需更換）；呼吸面罩之濾盒及濾棉均需定期更換。

? ? ? ? ? ? ?

經(jīng)常清潔保養(yǎng)

工作服、安全鞋、耳塞、呼吸面罩等

不得任意損壞、破壞勞防用品，使之失去原有功效。

如：安全帽不得隨意打孔、噴漆及拋擲等。

勞動過程中的有害因素： ?

1、勞動組織和制度的不合理，如勞動時間過長、勞動休息制度不健全或不合理等；

? ?

2、勞動中的精神（心理）過度緊張，3、勞動強(qiáng)度過大或勞動安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動者的生理狀況不相適應(yīng)，或生產(chǎn)定額過高，或超負(fù)荷的加班加點(diǎn)等；

?

4、個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如由于光線不足而引起的視力緊張等；

?

5、不良體位：長時間處于某種姿勢，或使用不合理的工具設(shè)備等。

?

? ? ? ? ? ? ? ? ?

職工享有的安全健康權(quán)利

1.要求獲得勞動安全健康保護(hù)的權(quán)利 2.知情的權(quán)利

3.民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利 4.接受教育培訓(xùn)的權(quán)利

5.獲得職業(yè)健康防治服務(wù)的權(quán)利 6.拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利 7.緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利 8.享有工傷保險和要求民事賠償?shù)臋?quán)利 9.提請勞動爭議處理的權(quán)利 ? ? ? ? 10.批評、檢舉、控告的權(quán)利

職工在職業(yè)安全健康方面應(yīng)盡的義務(wù)

1、遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守本單位的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

? ?

2、服從勞動安全衛(wèi)生管理。

3、勞動者在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)過程中放棄使用防護(hù)保護(hù)用品或者不正確佩帶或使用勞動防護(hù)用品。

?

4、勞動者應(yīng)當(dāng)自覺地接受用人單位有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，掌握所從事工作應(yīng)當(dāng)具備的勞動安全衛(wèi)生知識和技能。

?

5、勞動者在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患或其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場勞動安全衛(wèi)生管理人員或者本單位的負(fù)責(zé)人報告。

? ? 生產(chǎn)操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？

1.遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。? 2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用保護(hù)用品。? 3.保證自己生產(chǎn)的產(chǎn)品安全,特別注意產(chǎn)品防護(hù),輕拿輕放，無產(chǎn)品碰壞造成產(chǎn)品報廢。

?

? ? 4.有權(quán)拒絕接受違章指揮。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

?

我公司規(guī)定在崗人員體檢的周期是（2）年

附件：

塵肺病及塵肺病案例

位于屏山縣錦屏鎮(zhèn)的芋和村及平和村是兩個不起眼的小村落。近段時間，關(guān)于有當(dāng)?shù)卮迕窠舆B因“塵肺”病而死亡的消息，卻將這兩個小山村推到風(fēng)口浪尖上。近日，有消息傳出：村上有打工回來的4村民患“塵肺”死去，另有百余外出打工村民患上“塵肺”喪失勞動力在家。

兩村有近百余人先后到安徽省鳳陽縣關(guān)溝鄉(xiāng)打工。在那里，他們從事石英礦的開采、粉碎、碾磨和裝運(yùn)、包裝等工作。打眼放炮，粉碎礦石，使得他們每天都在白色的粉塵里面工作。一些在當(dāng)?shù)卮蜻^工的村民透露，施工作業(yè)幾乎都沒有采取過防護(hù)措施，也沒有定期對他們做 身體檢查。年復(fù)一年，久而久之，導(dǎo)致很多人患病。

43歲的張長江就是這些患者中最為嚴(yán)重的患者，他現(xiàn)在的病情是走路不到10步就得停下來休息，家中還有80歲的老母親和兩個女兒，大女兒才16歲就棄學(xué)在宜賓縣靠打工來幫助妹妹讀書。他的哥哥、嫂子以及他的妻子都是因?yàn)榛忌线@個矽肺病而死亡的，特別是他的妻子是因?yàn)榛忌线@個病后無錢醫(yī)治，無法忍受痛苦而選擇自盡身亡。

張長江告訴記者，最初的感覺是經(jīng)常咳嗽、胸悶、痰多?！艾F(xiàn)在感覺做什么都累，呼吸困難，走幾十米的路都喘氣?！?/p>

塵肺病等同于不治之癥。若不控制病情的加重，這些試圖改變命運(yùn)而外出打工者走上一條不歸路：打工——掙錢——患病——治病——舉債——死亡。

塵肺病癥狀: 塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要是以呼吸系統(tǒng)癥狀為主的咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難四大癥狀，此外尚有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

1．呼吸困難

呼吸困難是塵肺病最常見和最早發(fā)生的癥狀，且和病情的嚴(yán)重程度相關(guān)。隨著肺組織纖維化程度的加重、有效呼吸面積的減少、通氣／血 流比例的失調(diào)，缺氧導(dǎo)致呼吸困難逐漸加重。合并癥的發(fā)生則明顯加重呼吸困難的程度和發(fā)展速度，并累及心臟，發(fā)生肺源性心臟病，使之很快發(fā)生心肺功能失代償而導(dǎo)致心功能衰竭和呼吸功能衰竭，這是塵肺病人死亡的主要原因。

2．咳嗽

3．咳痰

塵肺病人咳痰是常見的癥狀，即使在咳嗽很少的情況下，病人也會有咳痰，這主要是由于呼吸系統(tǒng)對粉塵的清除導(dǎo)致分泌物增加所致。在沒有呼吸系統(tǒng)感染的情況下，一般痰量不多，多為黏液痰。煤工塵肺病人痰多為黑色，晚期煤工塵肺病人可咳出大量黑色痰，其中可明顯地看到煤塵顆粒，多是大塊纖維化病灶由于缺血溶解壞死所致。石棉暴露工人及石棉肺病人痰液中則可檢查到石棉小體。如合并慢性支氣管炎及肺內(nèi)感染，痰量明顯增多，痰呈黃色黏稠狀或塊狀，常不易咳出。4．胸痛

5．咯血

咯血較為少見，可由于上呼吸道長期慢性炎癥引起黏膜血管損傷，咳痰中帶有少量血絲； 6．其他

除上述呼吸系統(tǒng)癥狀外，可有程度不同的全身癥狀，常見的有消化功能減弱、胃納差、腹脹、大便秘結(jié)等。

矽肺常見并發(fā)癥有肺結(jié)核、肺氣腫、氣胸、呼吸道感染、支氣管擴(kuò)張、肺源性心臟病(包括肺性腦病)、呼吸衰竭等。少見的并發(fā)癥有發(fā)音障礙、聲音嘶啞、中葉綜合征、膈肌麻痹、縱隔氣腫、上腔靜脈綜合征。

第四篇：防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康

防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康

2011年4月28日

職業(yè)病是企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。我國法定職業(yè)病主要有塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病，共10大類，115種。

用人單位必須采取措施，使工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度控制在國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許的范圍內(nèi)。企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定和要求，建立健全安全規(guī)章制度，定期對工人進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并做好上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查。

工會主動參與職業(yè)病防治工作過程中，我們把工藝的改進(jìn)和一些有毒有害物料的替代，作為企業(yè)科技攻關(guān)和預(yù)防職業(yè)病危害的重要工作來抓。明確目標(biāo)要求，企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)，努力攻關(guān)改進(jìn)，并要求各企業(yè)對法律、法規(guī)規(guī)定的物質(zhì)必須做到每年檢測一次，公布其結(jié)果，聽取有毒有害氣體檢測工作匯報，聽取職工群眾的意見，對存在的問題和隱患，協(xié)調(diào)決定解決方法，落實(shí)整改措施，確保整改措施落實(shí)到位。

乾安縣總工會宣

第五篇：關(guān)愛員工健康 遠(yuǎn)離職業(yè)病

關(guān)愛員工健康 遠(yuǎn)離職業(yè)病

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)保障勞動者健康權(quán)益。根據(jù)長慶油田分公司文件精神,桐川作業(yè)區(qū)于5月6日在全區(qū)開展了職業(yè)病防治培訓(xùn)。該區(qū)把關(guān)愛員工生命和身心健康，作為構(gòu)建和諧的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育員工樹立以人為本、健康至上的理念，提高員工的自我防護(hù)意識和維權(quán)意識，確保員工職業(yè)健康，促進(jìn)作業(yè)區(qū)安全工作整體水平的提高。

在第二輪站控崗集中培訓(xùn)期間，該區(qū)將《職業(yè)病防治法》做為重點(diǎn)，突出預(yù)防這一重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動和自我防護(hù)技能的訓(xùn)練，有效提高了員工的防護(hù)意識和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)中結(jié)合采油工作的特點(diǎn)向每一位員工進(jìn)行耐心、細(xì)致地講解，針對崗位操作現(xiàn)場主要存在的職業(yè)病危害因素硫化氫、噪聲進(jìn)行重點(diǎn)防控培訓(xùn)。對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇清楚明白的告知職工，增強(qiáng)了職工對崗位職業(yè)病危害的重視程度，提高崗位員工自覺采取職業(yè)病防護(hù)措施的意識，使廣大員工特別是特種操作員工，懂得如何在實(shí)際工作中規(guī)避風(fēng)險源，確保自身健康。通過培訓(xùn)，使廣大干部員工充分認(rèn)識到了職業(yè)病防治的重要性，進(jìn)一步提高全員安全防護(hù)意識和自我防范能力。