第一篇：職稱評定大全

附件2

黑龍江省人事廳關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知

根據(jù)國家人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)[2007]37號）精神，現(xiàn)結(jié)合我省實際，就進一步完善職稱外語考試有關(guān)問題通知如下：

一、符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員可免于職稱外語考試

（一）公派出國學(xué)習(xí)、進修、講學(xué)及從事科研工作一年以上的，或自費出國進行語言培訓(xùn)、攻讀學(xué)位、做訪問學(xué)者及正規(guī)學(xué)校進修一年以上的；

（二）獨立完成外文專著5萬單詞以上，或獨立完成譯著、譯文累計6萬漢字以上，并經(jīng)出版和發(fā)表部門證明的（譯著、譯文含漢譯外、外譯漢）；

（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；

（四）在地市及以下單位，長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作的；

（五）從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的；

（六）經(jīng)組織選派在援外、援藏期間申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；

（七）取得碩士及以上學(xué)位或國家承認的外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的（含申報職稱有第二外語要求的）；

（八）取得國家外國專家局組織的BFT考試合格證書的；

（九）取得大學(xué)外語四、六級考試卷面總分60%以上的；

（十）男滿55周歲，女滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的；

（十一）符合黑人發(fā)[2004]84號及黑人發(fā)[2005]36號文件規(guī)定的“綠色通道”政策，能力、業(yè)績特別突出的；

（十二）申報各系列初級職稱的。

二、職稱外語考試成績使用辦法

按國家人事部確定的各語種、級別、類別的全國通用標準，結(jié)合我省情況，確定省內(nèi)當年通用標準。

（一）外語考試成績達到全國通用標準的，在評聘正、副高級職稱時，成績一直有效；外語考試成績達到省內(nèi)通用標準的，在評聘正、副高級職稱時，成績兩年有效。

（二）凡參加國家統(tǒng)一組織的職稱外語考試取得成績?nèi)藛T，均可評聘中級職稱。各評委會可根據(jù)本行業(yè)的特點，對外語的成績標準自行掌握?？荚嚦煽冊跁x升中級職稱時一直有效。

三、有關(guān)要求

（一）外語是專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)的重要方面，各地、各部門要按照《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》和《黑龍江省中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準》的規(guī)定，繼續(xù)堅持對職稱外語的嚴格要求，防止“一刀切”和形式主義。廣大專業(yè)技術(shù)人員也要結(jié)合本人從事的專業(yè)，不斷提高外語能力，為我省老工業(yè)基地振興和全面建設(shè)小康社會服好務(wù)。

（二）凡符合免試條件人員，在申報職稱時必須提交原始佐證材料，并需在單位公示一周后方可申報。各基層單位和主管部門要對相關(guān)材料嚴格審查，切實保證職稱推薦的公平、公正。對弄虛作假的人員，一經(jīng)查實要嚴肅處理，處理結(jié)果向全省通報，專業(yè)技術(shù)人員從當年起三年內(nèi)不允許申報職稱，情節(jié)嚴重的將追究單位相關(guān)人員責(zé)任。

（三）各地、各部門在執(zhí)行上述政策時，如遇有問題，請及時向省人事廳職稱處反映，從而使我省職稱外語考試政策不斷完善。

（四）本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準。

二〇〇七年四月十九日

第二篇：職稱評定

2013職稱初任

辦 理 事 項：大中專畢業(yè)生職稱初任（初級）

辦理主要依據(jù)：

1、《關(guān)于認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)問題的意見》湘人發(fā)[2001]55號

2、《關(guān)于進一步完善我省職稱工作有關(guān)政策的通知》湘職改[2005]1號文件 辦 理 時 間：3月份至11月份的周一至周五全天（節(jié)假日除外）

上午：8：30—12：00 下午：2：00—5：30

辦 理 時 限：當日即對材料審核，審核通過后50個工作日完成制證

辦 理 對 象：個人人事檔案托管在湖南省人才流動服務(wù)中心（以下簡稱省人才中心）一年以上的高等院校大中專畢業(yè)生。本科畢業(yè)生須參加工作滿一年，專科畢業(yè)生須參加工作滿三年。

辦 理 費 用：125元（如證書需要工作人員郵寄的，申辦人須支付快遞到付快遞費用）領(lǐng) 取 證 書：1）本人領(lǐng)：帶本人身份證

2）代領(lǐng)（帶被領(lǐng)取人的身份證復(fù)印件及來領(lǐng)取人的身份證原件

3）證書須郵寄的，在收到省人才中心短信領(lǐng)取證書通知后加QQ1692774834留收信地址

表 格 下 載：《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（正反打印兩份）

辦 理 流 程：

第一步：請您確認歷年人事代理費是否繳清，如有欠費情況，請登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號：rc5063011@163.com，請備注好所交費用人的姓名、身份證號及所交費用名稱）的方式支付所欠繳費用。您也可以在現(xiàn)場辦理時繳清您所欠費用。如無欠繳，則直接進入下一步流程。

第二步：下載《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》，用A4紙正反兩面打印(復(fù)印無效)2份，并用膠水把左邊粘合好（不要用訂書針），對照網(wǎng)站上提供的樣表填寫好表格（樣表上沒有填寫的表欄無需填寫，表格打印或手寫均可）。

第三步：攜帶以下材料到省人才中心二樓7號窗口辦理：

（1）填寫好的《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式兩份（表格“第八項中“呈報單位意見”欄加蓋單位行政公章，基層單位意見不填寫也不蓋章）；（2）畢業(yè)證復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）及身份證復(fù)印件各2份，在身份證復(fù)印件正面下方留下本人的有效聯(lián)系方式；

（3）1寸彩照2張（粘貼在《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》上），2寸彩照2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處（粘三分之一角，方便辦理初級證書取用）;

（4）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書》復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）。

第四步：省人才中心窗口辦事人員收到材料后，當即對材料進行審核，材料審核通過后繳納評審費用。同時，我們將《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》整理存入您的個人人事檔案。

第五步：審核通過后，我們將在50個工作日完成職稱證書的制作，屆時發(fā)短信通知到申辦人所留的手機號碼領(lǐng)取證書。請您至省人才中心二樓7號窗口領(lǐng)取您的職稱證書。

如您有特殊原因不能前來辦理，您可以選擇以下方式辦理大中專畢業(yè)生職稱初任： 方式一：委托他人辦理

第一步：委托人確認歷年人事代理費是否繳清，如有欠費情況，請登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號：rc5063011@163.com，請備注好所交費用人的姓名、身份證號及所交費用名稱）的方式支付所欠繳費用。

第二步：委托人按上述流程和要求準備好辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料。第三步：委托人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書寫委托書（注明本人因什么原因不能前來辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)，特委托×××前來代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。

第四步：被委托人攜帶本人身份證原件、委托書及辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料前往省人才中心二樓7號窗口按上述流程辦理。

方式二：通過郵寄的方式

第一步：申辦人確認本人歷年人事代理費是否繳清，如有欠費情況，請登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號：rc5063011@163.com，請備注好所交費用人的姓名、身份證號及所交費用名稱）的方式支付所欠繳費用。

第二步：申辦人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書寫委托書（注明本人因什么原因不能前來辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)，特委托省人才中心代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。

第三步：申辦人按上述流程和要求準備好辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料，連同委托書一并寄往：長沙市湘府中路168號湖南省人才流動服務(wù)中心2樓7號窗口，侯老師收，郵編：410004。第四步：省人才中心收到材料后，當即對材料進行審核。寄送快遞之日7日內(nèi)申辦人加QQ1692774834確認是否收到快遞并支付寶支付申辦費用。審核通過后，我們將在50個工作日完成職稱證書的制作，屆時發(fā)短信通知到申辦人所留的手機號碼領(lǐng)取證書，請您至省人才中心二樓7號窗口領(lǐng)取您的職稱證書。

方式三：發(fā)送電子郵件的方式（注意：通過此方式辦理的，初級證書上單位一欄顯示的是湖南省人才流動服務(wù)中心，不是本單位名稱）

第一步：申辦人確認本人歷年人事代理費是否繳清，如有欠費情況，請登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號：rc5063011@163.com，請備注好所交費用人的姓名、身份證號及所交費用名稱）的方式支付所欠繳費用。

第二步：全部發(fā)送電子文檔。把下列要求的電子文檔統(tǒng)一建一個文件夾（文件名為申辦人的姓名）再進行壓縮，發(fā)送壓縮文件至1692774834@qq.com

（1）電腦填寫《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》，最后一頁單位不要蓋章。；

（2）畢業(yè)證、身份證的掃描件；

（3）申辦人的電子照片（1寸彩照證件照）。電子照片文件名為申辦人的姓名

（4）申辦人的有效聯(lián)系方式及寄送地址（另建一個word 文檔）;

（5）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書》的掃描件。

第三步：省人才中心收到電子文檔后，一個星期之內(nèi)對材料進行審核。審核通過后，我們將在50個工作日完成職稱證書的制作，屆時把初級證書以快遞的方式寄送到申辦人所留的地址

辦理地點：長沙市雨花區(qū)湘府中路168號中國湖南人才市場（湖南省人才流動服務(wù)中心）辦公大樓二樓7號窗口。如您有任何疑問或想了解更多的人事代理業(yè)務(wù)辦理流程，請登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）查詢，或在湖南人事代理網(wǎng)站上點擊辦事QQ給我們留言，我們將及時解答您的疑問。

聯(lián)系人：侯老師 QQ：1692774834（正常工作時間在線，法定節(jié)假日除外）（由于業(yè)務(wù)咨詢量巨大，咨詢時請您耐心等候）

附件一：《高等院校初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（正反打印兩份）

附件二：擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(僅供參考，無需打印)

樣 表：

第三篇：職稱評定

無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘計分辦法

2017-02-01 22:10 關(guān)于公布無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評聘計分辦法的通知

棣二中發(fā)〔2017〕1號

各科室，各級部：

《無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘計分辦法》已經(jīng)2017年1月13日無棣二中第九屆教職工代表大會第三次會議審議通過，現(xiàn)予公布，請認真貫徹執(zhí)行。

無棣縣第二高級中學(xué) 2017年1月13日

無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘計分辦法

現(xiàn)一線任課教師有資格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按以下項目參評計分。（一線任課教師是指現(xiàn)正在一線任課的教師（含實驗教師），晉升中級的，必須近四年在一線上課，晉升高級的必須近五年在一線上課。不符合以上條件，沒有資格參評。）

一、教齡分

每年1分。計算方法：按周年，呈報評聘材料的日期（按縣人事部門和教育主管部門的規(guī)定）減去參加工作日期，不足一年的部分不計分。例如某人2000年7月1日參加教育工作，到2016年6月30日為滿16年；若是到2016年6月29日，則不滿16年，按照15年計。

二、任職年限分

任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每年1分（計算方法：參照“

一、教齡分”）。

三、學(xué)歷分

研究生6分，本科5分，后本科4分。

四、論文、課題分

1.論文：任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，在正式報刊上發(fā)表的論文（知網(wǎng)和國家新聞出版總署能查），按照不同水平和級別計分。省級及以上4分，市級2分，縣級1分；增刊、以書代刊、論文集、交流論文、獲獎?wù)撐摹⒎撬鶎W(xué)專業(yè)或非現(xiàn)從事專業(yè)論文、1500字以下論文等不計分。兩人合作論文按相應(yīng)級別均分，多人（三人及以上）合作論文自第三作者起不計分。本省市教育主管部門備課會專題發(fā)言相當于同級別的論文。以最高級別計分，不累加。

2.課題：教育部主管全國教育科學(xué)規(guī)劃課題，省教研室、省教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃小組、省教育科學(xué)研究院課題，市教研室主管的市級課題，縣教研室主管的縣級課題，主持人分別加4分，3分、2分，1分，成員（前六名）減半。以最高級別計分，不累加。

3.以上1.2.兩項可累加。

五、表彰獎勵分

任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來獲得的表彰獎勵，按不同級別計分。1.綜合表彰和專項表彰：（1）教師節(jié)期間的政府表彰（專指由教育主管部門評選，各級黨委政府，或教育主管部門與人社部門的聯(lián)合表彰，含多部門表彰的名校長、名師），國家級12分，省級10分，市級8分，縣級6分；非教師節(jié)期間的政府表彰不屬本條表彰范圍。

（2）教育主管部門表彰：部級10分，省級8分，市級6分，縣級4分（指教育主管部門高中教育教學(xué)工作會議表彰；如加蓋市教育局章計6分，市教研室章計5分，縣教育局章計4分，縣教研室章計3分，以1分遞減）；縣教育局表彰的名校長、名師計4分；教育主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新人物、教學(xué)成果獎、教學(xué)創(chuàng)新成果獎，省級6分、市級4分、縣級2分；教育主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀裁判員、教練員、監(jiān)考員、心理咨詢教師，市級及以上均加1分，縣級加0.5分。非教育主管部門表彰不屬本條表彰范圍，提名獎降一級計分。

（3）“五一”勞動模范獎?wù)拢愅┯嫹滞?）。

（4）校級表彰（指學(xué)校表彰的優(yōu)秀教師和先進工作者），計3分；非無棣二中表彰不屬本條表彰范圍。

（5）以上四項以最高級別計分，不累加。以上各項表彰須經(jīng)學(xué)校推薦，否則不予計分。

2.業(yè)務(wù)表彰：

（1）學(xué)科帶頭人：省級10分，市級8分，縣級6分；教學(xué)能手：省級8分，市級6分，縣級4分；教育主管部門頒發(fā)的教壇新星：省級6分、市級4分、縣級2分。以上各項以最高級別計分，不累加。（2）優(yōu)質(zhì)課：被省市縣教研部門或無棣二中評為優(yōu)質(zhì)課，省級一等獎8分、二等獎7分、三等獎6分；市級一等獎6分、二等獎5分、三等獎4分；縣級一等獎4分、二等獎3分；校級一等獎2分、二等獎1分；省市縣教研部門組織的觀摩課、公開課、說課以相應(yīng)級別優(yōu)質(zhì)課三等獎計分。教育主管部門頒發(fā)的電教課、錄像課，微課，市級及以上均加1分。以上各種優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課、說課、電教課、錄像課，微課等必須經(jīng)學(xué)校推薦或同意，否則不予計分。被非教研部門或非無棣二中評為優(yōu)質(zhì)課的不計分。以上各項以最高級別計分，不累加。

（3）輔導(dǎo)學(xué)生：輔導(dǎo)所任教專業(yè)的學(xué)生，奧賽方面按參加國家集訓(xùn)隊、國家一等獎、國家二等獎、國家三等獎、省一等獎，分別加5分、4分、3分、2分、1分。青少年科技創(chuàng)新大賽全國一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。語文方面作文大賽按特等獎、國家一等獎，分別加2分、1分；英語方面大賽按國家一等獎、國家二等獎，分別加2分、1分。教育主管部門組織的音體美各種比賽以及其他比賽和活動按照國家、省、市分別加3分、2分、1分。以上各項以最高級別計分，不累加。

（4）以上（1）（2）（3）三項可累加計分。

六、綜合考核分

評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，分別計算任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核得分，優(yōu)秀計10分，合格計8分，基本合格計4分，不合格計2分，取平均分計分。

七、班主任分

學(xué)校實行全員育人導(dǎo)師制，全體一線任課教師按照“輔導(dǎo)員”認定，班主任按以下規(guī)定加分（專指學(xué)校安排的正副班主任和級部主任，其余均不屬于加分范圍）。

1.在任職期限內(nèi)，政府表彰的優(yōu)秀班主任（含名班主任），國家級12分，省級10分，市級8分，縣級6分；教育主管部門表彰的優(yōu)秀班主任，部級10分，省級8分，市級6分，縣級4分；縣教育局表彰的名班主任計4分；無棣二中表彰的校級優(yōu)秀班主任計1分。以最高級別計分，不累加。與“

五、1.”不重復(fù)計分。

2.評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任正班主任（含級部正副主任）的時間計分，每學(xué)年1.5分，連續(xù)任班主任不足一學(xué)年的不計分；擔任兩個及以上班級班主任（含級部正副主任）的每學(xué)年計2分；在無棣二中任副班主任的，每學(xué)年0.5分。實行4年過渡的辦法：2017年、2018年晉升職稱的，累計整個在無棣二中工作期間的班主任積分（必須出示無棣二中現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；2019年晉升職稱的，累計2003年9月1日以來（搬入新校）在無棣二中工作期間的班主任積分（必須出示含無棣二中1名正中層以上人員的現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；自2020年開始評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的班主任積分計算（原分管校長或原級部主任3人以上作證明）。

班主任年限最高加分（封頂分）=本人任現(xiàn)職年限*1.5分。3.以上1.2.兩項可累加計分。

八、聘任原則

1.第一原則：按職稱晉升年限聘任，先聘晉升早的，后聘晉升晚的；

2.第二原則：按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限聘任，先聘任職早的，后聘任職晚的；

3.第三原則：按教齡聘任，先聘教齡長的，后聘教齡短的。按照以上第1、2、3原則先后順序聘任后，若崗位不夠，職稱晉升年限、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限和教齡均相同的人員根據(jù)本辦法第一至第七條項目量化打分競聘。調(diào)入新單位因崗位不夠低聘者，若出現(xiàn)空崗，優(yōu)先聘任。

九、計分并列處理原則

如果第一條至第七條總計分相等，則依次按以下原則進行排序： 1.評聘中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核平均分高的優(yōu)先（師德優(yōu)先原則，計分方法按照“

六、綜合考核分”）；

2.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限長的優(yōu)先； 3.教齡長的優(yōu)先；

4.年齡（出生日期）大的優(yōu)先。

十、特別說明

1.評聘材料一律公示，凡因提供虛假材料被舉報查實或被評聘工作小組查實的，一票否決，且取消參加評聘人員今后3年內(nèi)的評聘資格。2.本辦法生效后，除人社部門和教育主管部門規(guī)定的關(guān)于晉升職稱條件外，其它任何部門的規(guī)定若與本辦法沖突，在未經(jīng)無棣二中教職工代表大會修訂之前一律按本辦法執(zhí)行。對于政府和教育主管部門表彰的有關(guān)教育教學(xué)的“新榮譽稱號”，能否計分由評委會裁決。

3.本辦法已經(jīng)無棣二中第九屆教職工代表大會第三次會議審議通過。

4.本辦法由無棣二中教職工代表大會負責(zé)修訂，校長辦公會負責(zé)解釋。

附：無棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法

無棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法

教師是教育教學(xué)改革的實施者，是全面推進素質(zhì)教育的主力軍，是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師，承擔著教書育人的光榮使命。黨的十八大報告提出，要把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。為有效落實教育教學(xué)全員管理，調(diào)動廣大一線教師實施德育教育的積極性，特制定本辦法。

一、凡我校一線任課教師，均為全員育人導(dǎo)師，必須承擔一崗雙責(zé)——既教書又育人的職責(zé)。在課堂教學(xué)中，要注重挖掘?qū)W科教學(xué)的思想教育內(nèi)涵，做到教書與育人有機結(jié)合。在學(xué)生管理中，要注重對學(xué)生的思想教育、道德引領(lǐng)，做到“傳道”與“授業(yè)”統(tǒng)籌兼顧。

二、全員育人導(dǎo)師，認真完成教育教學(xué)任務(wù)、自覺履行崗位職責(zé)的，在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中視為承擔了“輔導(dǎo)員”工作，符合《山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案》（魯人社發(fā)[2016]16號）中的山東省中小學(xué)教師水平評價相對應(yīng)的基本條件。

三、全員育人導(dǎo)師視為“輔導(dǎo)員”（與班主任同等性質(zhì)，晉升中級或高級的教師學(xué)校出具最近4年或5年的班主任證明），但不享受班主任津貼，在職稱評聘中不予加分。

四、本辦法已經(jīng)無棣二中第九屆教職工代表大會第三次會議審議通過。

五、本辦法由無棣二中教職工代表大會負責(zé)修訂，校長辦公會負責(zé)解釋。

第四篇：職稱評定

初級

審定范圍：

審定范圍包括在企事業(yè)單位現(xiàn)崗從事工程、農(nóng)業(yè)、高等學(xué)校教師、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、實驗、藝術(shù)、播音、工藝美術(shù)、體育教練、新聞、圖書資料、文物博物（含群眾文化）、檔案、律師、公證員系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合初級專業(yè)技術(shù)資格認定條件的專業(yè)技術(shù)人員。

審定條件：

國家教育行政主管部門承認的大中專畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級職務(wù)任職條件，勝任本崗位專業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的，可申請審定初級專業(yè)技術(shù)資格：

（一）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報相應(yīng)的“員”級專業(yè)技術(shù)資格。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作三年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔任“員”級職務(wù)四年以上（未設(shè)“員”級職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上），可申報相應(yīng)的“助理”級專業(yè)技術(shù)資格。

審定程序及填報材料：

（一）本人提出申請，填寫《審定初級專業(yè)技術(shù)資格呈報表》（一式2份）、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表》、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格情況簡表》（一式15份），并提供專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（僅限“員”級申報“助理”級專業(yè)技術(shù)資格人員）。

（二）單位組織推薦委員會或推薦小組，以無記名投票的方式表決，贊成票超過半數(shù)的，方可推薦。

（三）單位審核申報材料，填寫呈報單位考核推薦意見，并加蓋公章，由主管區(qū)縣、部委辦局（集團公司）開具委托函后，呈報到相應(yīng)系列（專業(yè)）負責(zé)中級評審委員會日常工作的部門。

（四）中級評審委員會以無記名投票的方式進行審定，贊成人數(shù)達到出席評審委員委員三分之二的為通過。

時間安排：

初級專業(yè)技術(shù)資格審定工作每年組織一次，與相應(yīng)系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作同步進行。

中高級

所需材料：

1、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（高級一式3份，中級一式2份）；

2、《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》（可復(fù)印，高級一式20份，中級一式15份）；

3、任現(xiàn)職后的歷年業(yè)績考核卡片；

4、個人業(yè)績報告（打印件，主管部門對其真實性審核后簽署意見并蓋章）

5、學(xué)歷證書（原件）復(fù)印件（最后一個學(xué)歷不夠，需提供前一個學(xué)歷證明）；

6、外語考試合格證書或免試證明（原件）復(fù)印件；

7、計算機考試合格證書或免試證明（原件）復(fù)印件；

8、專業(yè)技術(shù)資格證書（原件）復(fù)印件；

9、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件（原件）復(fù)印件（有姓名和日期的兩頁都要復(fù)?。?；

10、成果獎證書（原件）復(fù)印件；

11、已發(fā)表有代表性的論文論著（原件）復(fù)印件（刊物的封面、目錄及本人論文部分均要求復(fù)印）；

12、繼續(xù)教育證書（原件）復(fù)印件（現(xiàn)職內(nèi)歷年繼續(xù)教育情況）；

13、其它有關(guān)評審材料。

以上材料未標明份數(shù)的均為1份，5-13項內(nèi)容一律用A4紙復(fù)印，并按順序裝訂成冊。

辦理程序:

1、單位召開推薦委員會會議，確定擬推薦人選；

2、對擬推薦人選按規(guī)定公示后將材料報區(qū)人才中心初審；

3、人才中心初審合格后報區(qū)職稱辦公室審核；

4、區(qū)職稱辦開局評審委托書后報送相應(yīng)評委會評審；

5、評審?fù)ㄟ^后由市人事局頒發(fā)證書。

辦理時限：每年按市和區(qū)職稱部門的通知時間辦理

第五篇：職稱評定

關(guān)于開展2012年技師（高級技師）職業(yè)資格統(tǒng)一考評工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市直有關(guān)部門：

為貫徹《浙江省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（2011—2020）要求，加快高技能人才培養(yǎng)，規(guī)范技能人才評價工作，進一步拓寬技能人才的成長通道，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，根據(jù)國家和省有關(guān)技師（高級技師）考評有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市技師（高級技師）職業(yè)資格培訓(xùn)考評工作實際，經(jīng)研究，現(xiàn)將2012年我市技師（高級技師）職業(yè)資格考評工作有關(guān)事項通知如下：

一、職業(yè)（工種）范圍

（一）技師

汽車駕駛員、汽車修理工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工（加工中心操作工）、焊工、車工、機修鉗工、維修電工、電工、鍋爐操作工、制冷設(shè)備維修工、中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員、電氣值班員（運行工）、有線廣播機務(wù)員、有線廣播線務(wù)員、制藥工、公路養(yǎng)護工。

（二）高級技師

汽車修理工、車工、機修鉗工、焊工、維修電工 除上述以外的其它職業(yè)（工種）按省廳有關(guān)文件執(zhí)行。

二、培訓(xùn)考評對象及申報條件

（一）對象

機關(guān)事業(yè)單位在崗和企業(yè)生產(chǎn)一線崗位中的高級技術(shù)工人、技師及符合條件的其他人員。

（二）技師申報條件

1、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，能認真做好本職工作；具有培訓(xùn)指導(dǎo)初、中、高級技術(shù)工人的能力；在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料方面起骨干帶頭作用。

2、在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作滿8年且取得高級職業(yè)資格證書滿3年（機關(guān)事業(yè)單位人員須2009年12月31日前取得高級工證書并被聘用滿3年以上）。

畢業(yè)前取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校畢業(yè)生，以及畢業(yè)前取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級職業(yè)資格證書的大專以上畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

3、具有初中以上學(xué)歷。汽車修理工（包括國家職業(yè)規(guī)范標準規(guī)定的其它有關(guān)工種）應(yīng)具有高中以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

4、汽車駕駛員須具有連續(xù)安全行車15年以上和累計安全行車50萬公里以上。

5、具有下列條件之一的企業(yè)單位人員和具有下列（3）—（7）項中其中一項的機關(guān)事業(yè)單位人員可破格申報（下列第1、2、5、6、項不適用汽車駕駛技師）：

（1）持有本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書1年以上，在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作12年及以上且仍在本職業(yè)（工種）崗位工作，經(jīng)本職業(yè)（工種）技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作滿20年且仍在本職業(yè)（工種）崗位的人員，經(jīng)本職業(yè)（工種）技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

（3）從事本職業(yè)（工種）滿10年，能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有較大突破或較大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益20萬元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機構(gòu)或技術(shù)評審機構(gòu)的鑒定證書或有效證明）的主要參與者。

（4）與申報職業(yè)（工種）相關(guān)項目獲省以上科技成果（發(fā)明創(chuàng)造）四等獎以上；市以上三等獎兩項以上；或獲國家專利兩項以上的主要完成者。

（5）在傳授技藝、培養(yǎng)青年工人方面貢獻突出，所帶學(xué)員在市級一類技能競賽中獲前三名，二類競賽中獲第一名；或省級一類技能競賽中獲前六名，二類競賽中獲前三名；或全國一類技能競賽中獲前十名，二類技能競賽中獲前五名。

（6）取得相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱，且仍從事本職業(yè)（工種）工作的人員。（7）獲得省級技術(shù)能手稱號的。

（三）高級技師申報條件

1、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、具備各職業(yè)國家職業(yè)標準規(guī)定的學(xué)歷。

3、符合上述職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準的其它申報條件。

4、符合下列條件之一的人員可破格申報：

（1）與申報職業(yè)（工種）相關(guān)項目，獲省以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用二等獎以上或市一等獎以上的主要完成者。

（2）從事本職業(yè)（工種）滿15年，能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有重大突破或重大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益50萬元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機構(gòu)或技術(shù)評審機構(gòu)的鑒定證書或有效證明）的主要參與者。

（3）取得相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，且仍從事本職業(yè)（工種）工作的。

三、培訓(xùn)鑒定組織實施

（一）技師、高級技師培訓(xùn)考評工作，實行“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一理論考試時間、統(tǒng)一考務(wù)管理”。

（二）技師、高級技師考核鑒定時間：省組織的職業(yè)（工種）參加全省理論知識統(tǒng)考，考試時間由省統(tǒng)一安排，技能操作鑒定、論文答辯、評審等工作由市組織；省統(tǒng)一組織以外的其它職業(yè)（工種）由市組織實施。

（三）技師、高級技師培訓(xùn)及考評時間另行通知。

（四）培訓(xùn)考核合格者三年內(nèi)評審有效。

（五）對持有原中式烹調(diào)師特三級技術(shù)等級證書的人員，須經(jīng)國家職業(yè)資格三級（高級）技能重新培訓(xùn)考核鑒定，對經(jīng)重新考核鑒定后取得高級職業(yè)資格證書的人員可參加技師培訓(xùn)及考評，其高級工年限可推算至原特三級技術(shù)等級證書取得時間。

（六）對年滿50周歲以上，從事本職業(yè)工作滿30年以上的老職工可免理論考試。

四、申報材料及報名程序

（一）申報技師職業(yè)資格者應(yīng)提供以下材料：

1、《機關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報表》一式一份；

2、高級工證書（機關(guān)、事業(yè)單位人員取得高級工證書滿3年以上即2009年12月31日前取得高級工證書）原件及復(fù)印件；

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

4、汽車駕駛員須附機動車駕駛證原件及復(fù)印件一份；

5、本人身份證復(fù)印件一份。

（二）申報高級技師職業(yè)資格者應(yīng)提供以下材料：

1、《機關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報表》一式一份；

2、技師證書原件及復(fù)印件一份；

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

4、本人身份證復(fù)印件一份。

（三）報名程序

1、各縣（市、區(qū)）申報人員材料經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力社保局審核后報送金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處。各（市、區(qū)）有條件的可自行組織培訓(xùn)、考核、鑒定。市本級人員經(jīng)主管部門審核后，直接報金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處。

2、各縣（市、區(qū)）人力社保局就業(yè)培訓(xùn)科和市直各主管部門應(yīng)于4月10日前將審核后的《機關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報表》（附件一）等材料加上《金華市機關(guān)事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書考核培訓(xùn)報名表》（附件二）均一式一份，統(tǒng)一上報金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：82469675。

3、上級如有新的規(guī)定按其執(zhí)行。

附件一：《金華市機關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書培訓(xùn)考核申報表》 附件二：《金華市機關(guān)事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書考核培訓(xùn)報名表》