第一篇：供銷大廈省級“青年文明號”復(fù)查匯報材料

****供銷大廈于****年*月份建成開業(yè)，現(xiàn)有職工**名，人均年齡23歲，大部分職工均為共青團員。作為**縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè)，團支部在大廈董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展省級“青年文明號”建設(shè)為契機，努力抓好青年工作，廣大團員青年立足三尺柜臺，無私奉獻，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售額以年均**的速度遞增，企業(yè)先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號。**柜組**年被授予市級“青年文明號”榮譽稱號，大廈也于**年被授予省級“青年文明號”榮譽稱號，廣大團員青年在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級“青年文明號”建設(shè)的堅強后盾大廈董事會充分認(rèn)識到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項工作的密切關(guān)系，針對企業(yè)青年職工多的特點，把省級“青年文明號”建設(shè)作為新時期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容來抓，并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點帶面，促進整體活動的開展。為切實抓好該項工作，大廈制定了切合實際的計劃，明確了目標(biāo)，并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門承辦，干部職工共同創(chuàng)建的工作格局，有力地促進了該項工作的開展。為此，大廈成立了省級“青年文明號”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、人員、工作三落實，全面負(fù)責(zé)大廈省級“青年文明號”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。同時，我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前，在大廈有80以上的柜組長、商場主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。

二、抓好團員意識教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊伍　一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場競爭日趨激烈的今天，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點，針對性開展各項教育培訓(xùn)活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強化職工的愛崗敬業(yè)意識，用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報告，去**百貨大樓、****商場，****集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。二是抓了青年職工思想道德教育，組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、共青團知識和光榮歷史等，培養(yǎng)青年職工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊”、“青年突擊隊”獻愛心，開展便民活動，團員青年在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)人員3000余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時鼓勵自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者，給予適當(dāng)獎勵，掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進了青年職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

三、堅持誠信經(jīng)營，贏得顧客信賴多年來，我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，制訂了具體的工作計劃和實施方案，信譽制度健全，經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對員工進行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實信用的原則，堅持“六統(tǒng)一”管理，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、政策，做到開誠布公、合理定價、明碼標(biāo)價，積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù)，使用文明用語，鄭重推出了三項“服務(wù)承諾”，大廈所屬的三聯(lián)家電****連鎖店推出“六項承諾”，以“貨真價實”贏得了廣大消費者和客戶的信賴，在社會上享有較高的信譽度和社會知名度。

四、以豐富多彩的活動，豐富青年職工的文化生活大廈針對青年職工思想活躍的特點，通過舉辦各類豐富多彩的文體活動，既塑造了別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。

1、我們率先在**成立了第一支國旗班儀仗隊，從開業(yè)那天起，每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對全體員工都是一場生動形象的愛國主義教育。儀仗隊在縣里舉行的一些重大活動中出色的表演，受到了社會各界的一致好評。

2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊。每年的夏季，秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場舉行，都要吸引近萬名觀眾觀看，既宣傳了商品，擴大了銷售，又展示了大廈職工良好的精神面貌。

3、每年的“

三、八”、“

五、一”、“

十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動，活躍了職工的生活，陶冶了情操。每次的文體活動，青年職工都絕對唱主角。

五、以各類社會公益活動，塑造了良好的企業(yè)形象我們在全

第二篇：供銷大廈省級“青年文明號”復(fù)查匯報材料

xxxx供銷大廈于xxxx年x月份建成開業(yè)，現(xiàn)有職工xx名，人均年齡23歲，大部分職工均為共青團員。作為xx縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè)，團支部在大廈董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展省級“青年文明號”建設(shè)為契機，努力抓好青年工作，廣大團員青年立足三尺柜臺，無私奉獻，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售額以年均xx%的速度遞增，企業(yè)先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號。xx柜組xx年被授予市級“青年文明號”榮譽稱號，大廈也于xx年被授予省級“青年文明號”榮譽稱號，廣大團員青年在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用。sO100

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級“青年文明號”建設(shè)的堅強后盾

大廈董事會充分認(rèn)識到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項工作的密切關(guān)系，針對企業(yè)青年職工多的特點，把省級“青年文明號”建設(shè)作為新時期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容來抓，并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點帶面，促進整體活動的開展。為切實抓好該項工作，大廈制定了切合實際的計劃，明確了目標(biāo)，并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門承辦，干部職工共同創(chuàng)建的工作格局，有力地促進了該項工作的開展。為此，大廈成立了省級“青年文明號”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、人員、工作三落實，全面負(fù)責(zé)大廈省級“青年文明號”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。

同時，我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前，在大廈有80%以上的柜組長、商場主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。

二、抓好團員意識教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊伍

一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場競爭日趨激烈的今天，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點，針對性開展各項教育培訓(xùn)活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。

一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強化職工的愛崗敬業(yè)意識，用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報告，去xx百貨大樓、xxxx商場，xxxx集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。

二是抓了青年職工思想道德教育，組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、共青團知識和光榮歷史等，培養(yǎng)青年職工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊”、“青年突擊隊”獻愛心，開展便民活動，團員青年在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)人員3000余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時鼓勵自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者，給予適當(dāng)獎勵，掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進了青年職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

三、堅持誠信經(jīng)營，贏得顧客信賴

多年來，我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，制訂了具體的工作計劃和實施方案，信譽制度健全，經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對員工進行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實信用的原則，堅持“六統(tǒng)一”管理，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、政策，做到開誠布公、合理定價、明碼標(biāo)價，積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù)，使用文明用語，鄭重推出了三項“服務(wù)承諾”，大廈所屬的三聯(lián)家電xxxx連鎖店推出“六項承諾”，以“貨真價實”贏得了廣大消費者和客戶的信賴，在社會上享有較高的信譽度和社會知名度。

四、以豐富多彩的活動，豐富青年職工的文化生活

大廈針對青年職工思想活躍的特點，通過舉辦各類豐富多彩的文體活動，既塑造了別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。

1、我們率先在xx成立了第一支國旗班儀仗隊，從開業(yè)那天起，每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對全體員工都是一場生動形象的愛國主義教育。儀仗隊在縣里舉行的一些重大活動中出色的表演，受到了社會各界的一致好評。

2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊。每年的夏季，秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場舉行，都要吸引近萬名觀眾觀看，既宣傳了商品，擴大了銷售，又展示了大廈職工良好的精神面貌。

3、每年的“

三、八”、“

五、一”、“

十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動，活躍了職工的生活，陶冶了情操。每次的文體活動，青年職工都絕對唱主角。

五、以各類社會公益活動，塑造了良好的企業(yè)形象

我們在全縣開展了評選十大“孝星”，慰問百歲老人活動，舉辦敬老愛老圖片展,與團縣委等單位聯(lián)合舉辦“養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、科學(xué)抗擊非典”科普圖片展，與縣老齡委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”中老年太極拳、劍比賽和中老年法律法規(guī)知識競賽，與縣教委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”書畫展等，在社會上都引起了強烈的反響，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并被電視臺作為新聞報道。我們開展了與困難群體一助一活動，幾年來共安置下崗工人30余名，為殘疾兒童資助學(xué)費5000余元，為老年人福利資助1萬余元，捐植青年林1000余元。我們通過以上活動的開展，宣傳

了企業(yè)，塑造了企業(yè)“來自社會，回報社會”良好的企業(yè)形象。

通過省級“青年文明號”創(chuàng)建活動，對我們?nèi)w職工都起到了很好的教育作用，增強了素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，促進了企業(yè)整體經(jīng)營管理工作上檔次、上臺階，受到社會各界的一致好評。被評為省級“青年文明號”即是對我們工作的肯定，更是一種壓力，一種動力，驅(qū)使我們不斷超越自我，向更高的目標(biāo)邁進。

～我們?nèi)詫㈤_展“青年文明號”建設(shè)活動作為一件大事來抓，繼續(xù)開展以“賣真品，標(biāo)真價，換真情”為主題“一切對顧客負(fù)責(zé)，一節(jié)為顧客著想，一切叫顧客滿意，一切讓顧客放心”為宗旨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式爭創(chuàng)大廈內(nèi)部的“青年文明示范崗”，“青年服務(wù)標(biāo)兵”，以掀起一個學(xué)業(yè)務(wù)、賽服務(wù)、比貢獻的熱潮。同時，進一步健全監(jiān)督機制，通過電視廣告，召開社會監(jiān)督員座談會等方式，誠請社會各界監(jiān)督，廣泛征求意見和建議。

雖然我們在省級“青年文明號”建設(shè)活動中做出了一定的成績，但我們清醒地認(rèn)識到還存著許多差距和不足。今后我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，進一步做好各項工作，為企業(yè)三個文明建設(shè)做出更大的貢獻。同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地對我們工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二○○五年六月六

第三篇：供銷大廈省級“青年文明號”復(fù)查匯報材料_1

供銷大廈省級“青年文明號”復(fù)查匯報

材料

****供銷大廈于****年*月份建成開業(yè)，現(xiàn)有職工**名，人均年齡23歲，大部分職工均為共青團員。作為**縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè)，團支部在大廈董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展省級“青年文明號”建設(shè)為契機，努力抓好青年工作，廣大團員青年立足三尺柜臺，無私奉獻，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售額以年均**%的速度遞增，企業(yè)先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號。**柜組**年被授予市級“青年文明號”榮譽稱號，大廈也于**年被授予省級“青年文明號”榮譽稱號，廣大團員青年在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級“青年文明號”建設(shè)的堅強后盾

大廈董事會充分認(rèn)識到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項工作的密切關(guān)系，針對企業(yè)青年職工多的特點，把省級“青年文明號”建設(shè)作為新時期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容來抓，并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點帶面，促進整體活動的開展。為切實抓好該項工作，大廈制定了切合實際的計劃，明確了目標(biāo)，并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門承辦，干部職工共同創(chuàng)建的工作格局，有力地促進了該項工作的開展。為此，大廈成立了省級“青年文明號”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、人員、工作三落實，全面負(fù)責(zé)大廈省級“青年文明號”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。

同時，我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前，在大廈有80%以上的柜組長、商場主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。

二、抓好團員意識教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊伍

一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場競爭日趨激烈的今天，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點，針對性開展各項教育培訓(xùn)活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。

一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強化職工的愛崗敬業(yè)意識，用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報告，去**百貨大樓、****商場，****集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。

二是抓了青年職工思想道德教育，組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、共青團知識和光榮歷史等，培養(yǎng)青年職工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊”、“青年突擊隊”獻愛心，開展便民活動，團員青年在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)人員3000余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時鼓勵自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者，給予適當(dāng)獎勵，掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進了青年職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

三、堅持誠信經(jīng)營，贏得顧客信賴

多年來，我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，制訂了具體的工作計劃和實施方案，信譽制度健全，經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對員工進行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實信用的原則，堅持“六統(tǒng)一”管理，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、政策，做到開誠布公、合理定價、明碼標(biāo)價，積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù)，使用文明用語，鄭重推出了三項“服務(wù)承諾”，大廈所屬的三聯(lián)家電****連鎖店推出“六項承諾”，以“貨真價實”贏得了廣大消費者和客戶的信賴，在社會上享有較高的信譽度和社會知名度。

四、以豐富多彩的活動，豐富青年職工的文化生活

大廈針對青年職工思想活躍的特點，通過舉辦各類豐富多彩的文體活動，既塑造了別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。

1、我們率先在**成立了第一支國旗班儀仗隊，從開業(yè)那天起，每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對全體員工都是一場生動形象的愛國主義教育。儀仗隊在縣里舉行的一些重大活動中出色的表演，受到了社會各界的一致好評。

2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊。每年的夏季，秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場舉行，都要吸引近萬名觀眾觀看，既宣傳了商品，擴大了銷售，又展示了大廈職工良好的精神面貌。

3、每年的“

三、八”、“

五、一”、“

十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動，活躍了職工的生活，陶冶了情操。每次的文體活動，青年職工都絕對唱主角。

五、以各類社會公益活動，塑造了良好的企業(yè)形象

我們在全縣開展了評選十大“孝星”，慰問百歲老人活動，舉辦敬老愛老圖片展,與團縣委等單位聯(lián)合舉辦“養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、科學(xué)抗擊非典”科普圖片展，與縣老齡委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”中老年太極拳、劍比賽和中老年法律法規(guī)知識競賽，與縣教委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”書畫展等，在社會上都引起了強烈的反響，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并被電視臺作為新聞報道。我們開展了與困難群體一助一活動，幾年來共安置下崗工人30余名，為殘疾兒童資助學(xué)費5000余元，為老年人福利資助1萬余元，捐植青年林1000余元。我們通過以上活動的開展，宣傳了企業(yè)，塑造了企業(yè)“來自社會，回報社會”良好的企業(yè)形象。

通過省級“青年文明號”創(chuàng)建活動，對我們?nèi)w職工都起到了很好的教育作用，增強了素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，促進了企業(yè)整體經(jīng)營管理工作上檔次、上臺階，受到社會各界的一致好評。被評為省級“青年文明號”即是對我們工作的肯定，更是一種壓力，一種動力，驅(qū)使我們不斷超越自我，向更高的目標(biāo)邁進。

XX我們?nèi)詫㈤_展“青年文明號”建設(shè)活動作為一件大事來抓，繼續(xù)開展以“賣真品，標(biāo)真價，換真情”為主題“一切對顧客負(fù)責(zé)，一節(jié)為顧客著想，一切叫顧客滿意，一切讓顧客放心”為宗旨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式爭創(chuàng)大廈內(nèi)部的“青年文明示范崗”，“青年服務(wù)標(biāo)兵”，以掀起一個學(xué)業(yè)務(wù)、賽服務(wù)、比貢獻的熱潮。同時，進一步健全監(jiān)督機制，通過電視廣告，召開社會監(jiān)督員座談會等方式，誠請社會各界監(jiān)督，廣泛征求意見和建議。

雖然我們在省級“青年文明號”建設(shè)活動中做出了一定的成績，但我們清醒地認(rèn)識到還存著許多差距和不足。今后我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，進一步做好各項工作，為企業(yè)三個文明建設(shè)做出更大的貢獻。同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地對我們工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二○○五年六月六

第四篇：供銷大廈省級青年文明號匯報材料

××××供銷大廈于××××年月份建成開業(yè)，現(xiàn)有職工××名，人均年齡歲，大部分職工均為共青團員。作為××縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè)，團支部在大廈董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展省級“青年文明號”建設(shè)為契機，努力抓好青年工作，廣大團員青年立足三尺柜臺，無私奉獻，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售額以年均××的速度遞增，企業(yè)先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“級信用企業(yè)”等榮譽稱號。××柜組××年被授予市級“青年文明號”榮譽稱號，大廈也于××年被授予省級“青年文明號”榮譽稱號，廣大團員青年在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級“青年文明號”建設(shè)的堅強后盾

大廈董事會充分認(rèn)識到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項工作的密切關(guān)系，針對企業(yè)青年職工多的特點，把省級“青年文明號”建設(shè)作為新時期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容來抓，并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點帶面，促進整體活動的開展。為切實抓好該項工作，大廈制定了切合實際的計劃，明確了目標(biāo)，并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門承辦，干部職工共同創(chuàng)建的工作格局，有力地促進了該項工作的開展。為此，大廈成立了省級“青年文明號”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、人員、工作三落實，全面負(fù)責(zé)大廈省級“青年文明號”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。同時，我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前，在大廈有以上的柜組長、商場主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。

二、抓好團員意識教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊伍

一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場競爭日趨激烈的今天，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點，針對性開展各項教育培訓(xùn)活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。

一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強化職工的愛崗敬業(yè)意識，用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報告，去××百貨大樓、××××商場，××××集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。

二是抓了青年職工思想道德教育，組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€代表”重要思想、共青團知識和光榮歷史等，培養(yǎng)青年職工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊”、“青年突擊隊”獻愛心，開展便民活動，團員青年在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近期，培訓(xùn)人員余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武次。同時鼓勵自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者，給予適當(dāng)獎勵，掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進了青年職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

第五篇：省級青年文明號匯報材料[推薦]

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是XX財務(wù)結(jié)算中心負(fù)責(zé)人XX，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)?，F(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們財務(wù)部結(jié)算中心創(chuàng)建省級青年文明號的基本情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

財務(wù)部結(jié)算中心主要負(fù)責(zé)集團公司的財務(wù)核算和結(jié)算工作，現(xiàn)有職工XX人，35歲以下青年30人，均為大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋且恢貏e能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的青年集體。創(chuàng)建青年文明號兩年來，我們充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)財務(wù)結(jié)算特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于工作實踐之中，有力地促進了財務(wù)工作的快速健康發(fā)展。財務(wù)結(jié)算中心先后榮獲XX市會計工作先進單位、全省冶金會計工作先進集體、山東省會計工作先進單位稱號；2007年榮獲山東省冶金行業(yè)首屆會計技能大賽優(yōu)秀組織獎、XX市第三屆會計知識大賽三等獎。

1、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，建設(shè)業(yè)務(wù)型青年文明號。

2010年，財務(wù)部結(jié)算中心緊密結(jié)合會計工作特點，完善了內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、制度規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、相關(guān)會計準(zhǔn)則及集團公司財務(wù)會計制度，如實反映了企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，認(rèn)真接受主管財政機關(guān)的檢查監(jiān)督，在規(guī)范會計行為、加強費用管理等方面實現(xiàn)新突破，保證了股東權(quán)益不受侵犯。

為杜絕不合理開支，我們結(jié)算中心積極配合其他部門做好工作，加強會計監(jiān)督。工作人員依照標(biāo)準(zhǔn)，對各相關(guān)分廠、單位的財務(wù)管理進行嚴(yán)格檢查考核，堅持每月匯總上報，變事后監(jiān)督為事前控制。

強化會計責(zé)任和職能，幫助各核算單位清理往來款項，清理固定資產(chǎn)。每年三季度，結(jié)算中心便開始組成專門班子對各單位的會計基礎(chǔ)工作進行檢查、審核，并將檢查情況向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好資金的發(fā)放工作，特別要做好工業(yè)園養(yǎng)老補貼資金的劃撥和監(jiān)督發(fā)放工作，是我處在泰鋼工業(yè)園盡好社會責(zé)任工作中的重要環(huán)節(jié)流程的體現(xiàn)。

三、熱情服務(wù)，耐心細(xì)致，建設(shè)服務(wù)型青年文明號。

作為XX集團公司的窗口單位，結(jié)算中心員工個人的言行舉止直接影響到單位的整體形象。對此，結(jié)算中心不斷強化職工的服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以誠實、負(fù)責(zé)的態(tài)度，想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，做到待人誠懇，周到服務(wù)。

廣開財源，為公司發(fā)展服好務(wù)。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，平均每月處理銀行憑證600余張，除了完成正常的憑證錄入還要進行各銀行財務(wù)對帳工作，我們本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),組織職工加班加點，安全、準(zhǔn)確、及時收付各項資金，未出現(xiàn)任何差錯，多次受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。為保證集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基建的順利進展，我們積極與各家金融機構(gòu)加強聯(lián)系，推介集團公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展優(yōu)勢，多方籌措資金。通過努力，公司先后得到了**工行、**中行、**建行等國有銀行的大力支持；并同多家股份制銀行建立了良好的合作關(guān)系。截至2009年8月份授信額度達到69.6億，辦理融資業(yè)務(wù)敞口58.5億，有力地保證了生產(chǎn)經(jīng)營和基建的順利開展。

四、勤于學(xué)習(xí)，完善自身，建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號。

每周六下午的培訓(xùn)是財務(wù)部雷打不動的慣例。從2004年至今已經(jīng)堅持了6年，成為我們的一個品牌活動。通過培訓(xùn)，結(jié)算中心人員的專業(yè)技能直線上升。在全市繼續(xù)教育培訓(xùn)考試中，全部過關(guān)合格，陸續(xù)有1人取得了高級會計師職稱，6人取得了會計師職稱，4人取得了助理會計師職稱，12人取得了會計員職稱，為財務(wù)核算、資金結(jié)算及分析打下了良好的基礎(chǔ)。我們結(jié)算中心組織完成的《實施目標(biāo)成本管理 提高企業(yè)經(jīng)濟效益》獲省冶金系統(tǒng)企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果一等獎、《談計算機技術(shù)在股權(quán)管理中的應(yīng)用》項目獲**市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。在2007年山東省冶金行業(yè)首屆會計技能大賽，榮獲優(yōu)秀組織獎。

五、真情助困，愛心助學(xué)，幫扶青工，建博愛型青年文明號。

在團委的指導(dǎo)下，根據(jù)自身實際，自主開展了各類助困服務(wù)活動，切實為人民群眾和廣大青年，特別是下崗失業(yè)青年、貧困學(xué)生等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事。自05年至今，每年9月份組織愛心助學(xué)捐款活動，并與**市汶水學(xué)校的紀(jì)帥等3名同學(xué)結(jié)成了幫扶對子。為盡好社會責(zé)任，我處每年至少為4人以上應(yīng)屆大學(xué)生提供3個月以上實習(xí)機會，并義務(wù)為學(xué)生講解財務(wù)知識，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和社會實踐機會。有許多大學(xué)生，例如新職工鄭潔、王曉媛等，在我中心實習(xí)后，主動要求留下來，志愿為我中心工作。受助青工王建平，原單位因經(jīng)濟效益不好倒閉，使其成為下崗工人，為樹立她的生活信心，財務(wù)結(jié)算中心的領(lǐng)導(dǎo)主動接納了她，在同志們的關(guān)心和幫助下，她很快適應(yīng)了工作，并熟練掌握了工作技巧。結(jié)算中心的全體青年積極加入中國青年志愿者行列。每季度組織一次青年志愿者服務(wù)活動，為孤寡老人送米送菜，為泰鋼工業(yè)園困難青工幫扶創(chuàng)業(yè)，清理工業(yè)園生活環(huán)境，維護公用設(shè)施，充分展示了青年文明號集體的模范帶頭作用，受到了群眾的廣泛贊譽。

六、朝氣蓬勃，展青春風(fēng)采，建設(shè)活力型青年文明號。

為營造團結(jié)友愛，互相幫助的良好氛圍，在做好本職工作的同時，結(jié)算中心還積極組織參加各類活動，提高了成員的綜合素質(zhì)。半月一次的民主生活會，使大家的思想覺悟不斷提高；為**大地震捐款，參與金秋愛心助學(xué)活動，體現(xiàn)了成員的愛心和奉獻意識；端午節(jié)聯(lián)歡活動，活躍了大家的業(yè)余生活；如何做好貫?zāi)９ぷ鞯拇笥懻摶顒?，凝聚了成員的智慧。一系列活動的開展增強了成員的團隊意識和社會責(zé)任感，增強了結(jié)算中心的凝聚力和向心力，使工作配合更加默契。自2005年以來，結(jié)算中心連續(xù)八次受到省、市的表彰，多次受到集團公司的表彰和肯定。先后有8名青年職工受到了上級團委的表彰和獎勵。