第一篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理的實(shí)施意見

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理的實(shí)施意見

2006年2月16日 中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 勞動(dòng)法 勞動(dòng)合同法編輯：xuwenquan 出處：

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳、河北省人事廳、河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

冀勞社[2001]96號(hào)

各設(shè)區(qū)市人民政府、省政府各部門：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間的合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔２００１〕１３號(hào)）規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，并經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理問題提出如下實(shí)施意見：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

（一）職工由機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位（含財(cái)政全額供款事業(yè)單位，下同）進(jìn)入企業(yè)工作后，從進(jìn)入之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按照《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（冀政〔１９９８〕１號(hào)）規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，職工原有的工作年限經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后視同繳費(fèi)年限。職工退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

（二）在國(guó)家沒有統(tǒng)一規(guī)定前，職工由機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)入已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作后，從進(jìn)入之月起，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，職工原有的工作年限經(jīng)人事行政部門和機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后視同繳費(fèi)年限。職工退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

（三）職工由已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作后，從進(jìn)入之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按照冀政〔１９９８〕１號(hào)文件規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工原在機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立的個(gè)人賬戶按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)〔１９９９〕２２號(hào)）規(guī)定轉(zhuǎn)入企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，職工在原單位試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的工作年限，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后視同繳費(fèi)年限，職工退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

（四）公務(wù)員由機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位進(jìn)入企業(yè)或已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并按規(guī)定參加相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限×０．３％×１２０個(gè)月。

（五）職工由企業(yè)或已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作后，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），經(jīng)人事行政部門審核后，與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老

金。已建立的個(gè)人賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按１／１２０計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

（六）職工由企業(yè)進(jìn)入已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作后，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，單位和個(gè)人按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工原在企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立的個(gè)人賬戶按照勞社廳發(fā)〔１９９９〕２２號(hào)文件規(guī)定轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，其原有的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與以后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退休時(shí)，按照我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

（七）公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)或事業(yè)單位工作后，從進(jìn)入之月起參加企業(yè)或事業(yè)單位所在地失業(yè)保險(xiǎn)，按照《河北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（省政府令〔２００１〕９號(hào)）的規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，建立個(gè)人繳費(fèi)記錄，職工按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，一并記入個(gè)人繳費(fèi)記錄。職工失業(yè)后，依據(jù)繳費(fèi)記錄核定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）職工由企業(yè)或事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作后，原單位和個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)〔１９９６〕６４號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）職工在機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，應(yīng)到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，以便及時(shí)記錄參保和繳費(fèi)信息?？缃y(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的還應(yīng)按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

（一）職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，要按照各統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施辦法中有關(guān)參保職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)的規(guī)定及時(shí)給予辦理。在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)，參保職工流動(dòng)后的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不應(yīng)發(fā)生變化，其他醫(yī)療保障待遇按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

（二）跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員，其醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移，其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策執(zhí)行。原統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)人員提供參保繳費(fèi)年限的證明。調(diào)出６０天之內(nèi)，調(diào)入單位為其辦理好參保手續(xù)的，可連續(xù)計(jì)算參保繳費(fèi)年限，否則據(jù)實(shí)接續(xù)參保繳費(fèi)年限。

四、本實(shí)施意見從下發(fā)之日起執(zhí)行。

以前有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施意見不一致的，按本實(shí)施意見執(zhí)行。以后國(guó)家有新規(guī)定時(shí)按照新規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、人事廳、編制委員會(huì)辦公室轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社

會(huì)保障部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)

社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》

寧勞社發(fā)[2001]152號(hào)

二OO一年十一月二十六日

各市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）局、財(cái)政局、人事局、編制辦公室：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們、請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》

自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳自治區(qū)人事廳自治區(qū)編辦

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間

流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

勞社部發(fā)[2001]13號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)）和《中共中央公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》（中辦發(fā)[2000]30號(hào)）的規(guī)定，職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng)，要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資X在機(jī)關(guān)工作年限X0.3%X120個(gè)月。職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)（國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法）的通知》（人發(fā)[1996]64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組

領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認(rèn)真組織實(shí)施。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部財(cái)政部

人事部

中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二OO一年九月二十日

自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位

與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

關(guān)系處理意見的通知》

寧社險(xiǎn)字[2003]11號(hào)

二OO三年一月六日

各市縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，自治區(qū)農(nóng)墾局、水利廳統(tǒng)籌辦，各行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、人事廳、編辦轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（寧勞社發(fā)[2001]152號(hào)）文件精神，現(xiàn)就社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作中有關(guān)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含自收自支企業(yè)化管理或已納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位）與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及結(jié)算管理辦法通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工離職或調(diào)入企業(yè)后參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)處理辦法。

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工（不含勞動(dòng)合同制（干部）工人）由于辭職、辭退、解聘、離職或調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)，填報(bào)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況登記表》，做好參保接續(xù)工作。職工離職或調(diào)入企業(yè)前按規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)

發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、從二OO一年十月一日起，對(duì)公務(wù)員及參照公務(wù)員制度管理的全額、差額拔款事業(yè)單位的原干部、固定工，持辭職、解聘證明或調(diào)動(dòng)手續(xù)，在離職進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由其本人原單位填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)貼結(jié)算表》，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資X在機(jī)關(guān)工作年限X0.3%x120個(gè)月。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到原所在單位轉(zhuǎn)入一次性補(bǔ)貼資金后，為職工記載基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶補(bǔ)貼資金。

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自謀職業(yè)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知本人按上述辦法結(jié)算補(bǔ)貼后，做好繳費(fèi)個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作。

二、參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位合，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理辦法。

1、企業(yè)參保職工從考錄為公務(wù)員或調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起；機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制（干部）工人從考錄為公務(wù)員之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策或退休政策。

2、由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工應(yīng)持公務(wù)員錄用手續(xù)或調(diào)動(dòng)通知書，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位前（勞動(dòng)合同制（干部）工人對(duì)考錄為公務(wù)員前）的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）進(jìn)行清算，填報(bào)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中止登記表》。對(duì)其個(gè)人幾戶記載情況進(jìn)行確認(rèn)，裝入個(gè)人檔案，已建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶暫時(shí)封存，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

3、人事部門在辦理職工退休時(shí)，對(duì)在企業(yè)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）和進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減

按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。沒有繳費(fèi)記錄的其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算。

三、公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理，退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)職工的相關(guān)政策辦法。

第三篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2000〕42號(hào)）和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》（中辦發(fā)〔2000〕30號(hào)）的規(guī)定，職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng)，要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限×0.3%×120個(gè)月。

職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)〔1996〕64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認(rèn)真組織實(shí)施。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

財(cái)政部

人事部

中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二OO一年九月二十八日

山東省勞動(dòng)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》的通知

（魯勞社〔２００１〕５５號(hào)２００１年１２月１７日）

各市人民政府，省政府各部門、各單位，各大企業(yè)，各高等院校：

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔２００１〕１３號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

１、公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員進(jìn)入企業(yè)，按規(guī)定給予的一次性補(bǔ)貼，在職工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，可先由本人原所在單位向進(jìn)入的企業(yè)參加統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其墊付所需補(bǔ)貼資金，然后再向財(cái)政部門申請(qǐng)下?lián)転槁毠|付的補(bǔ)貼資金。計(jì)算補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，在機(jī)關(guān)工作年限不滿整年的要換算成年。

２、公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在為其辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，從其個(gè)人帳戶資金中提出，上繳同級(jí)財(cái)政。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

１、機(jī)關(guān)工勤人員必須參加失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)后到勞動(dòng)保障部門所屬的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

２、國(guó)家公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的工作人員，進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作，自進(jìn)入之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。企業(yè)、事業(yè)單位職工進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)成為公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的工作人員，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按魯人〔１９９６〕１３號(hào)文件辦理。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

１、職工在同一統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含全額、差額撥款事業(yè)單位，下同）向企業(yè)流動(dòng)的，從進(jìn)入企業(yè)當(dāng)月起，不再享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇，享受所在企業(yè)同等條件人員的醫(yī)療待遇；職工由企業(yè)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)的，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)月起，享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件人員的醫(yī)療待遇。

２、職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人帳戶金隨同轉(zhuǎn)移。享受轉(zhuǎn)入地同等條件人員的醫(yī)療待遇，享受時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)同上款規(guī)定。

附件：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知（略）

第四篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知1

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2000〕42號(hào)）和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》（中辦發(fā)〔2000〕30號(hào)）的規(guī)定，職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng)，要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限×0.3%×120個(gè)月。

職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)〔1996〕64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認(rèn)真組織實(shí)施。

第五篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2000〕

42號(hào)）和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》（中辦

發(fā)〔2000〕30號(hào)）的規(guī)定，職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng)，要相應(yīng)轉(zhuǎn)移 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流 動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單 位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年 限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依 照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通 過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政 安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限×0.3 %×120個(gè)月。

職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事 業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休 時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng) 老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的 本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè) 進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的 工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納 的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān) 問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)〔1996〕64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系 不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基 本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要 密切配合，抓緊制定具體辦法，認(rèn)真組織實(shí)施。