第一篇：職業(yè)錨自我評(píng)價(jià)測(cè)試問(wèn)卷

職業(yè)錨（職業(yè)傾向）自我評(píng)價(jià)測(cè)試問(wèn)卷

概念提示：

職業(yè)錨：就是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候，他或她無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。正如“職業(yè)錨”這一名詞中“錨”的含義一樣，職業(yè)錨實(shí)際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。一個(gè)人對(duì)自己的天資和能力、動(dòng)機(jī)和需要以及態(tài)度和價(jià)值觀有了清楚的了解之后，就會(huì)意識(shí)到自己的職業(yè)錨到底是什么。

1．你在高中時(shí)期主要對(duì)哪些領(lǐng)域比較感興趣(如果有的話)?為什么會(huì)對(duì)這些領(lǐng)域感興趣?你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?

2．你在大學(xué)時(shí)期主要對(duì)哪些領(lǐng)域比較感興趣?為什么會(huì)對(duì)這些領(lǐng)域感興趣?你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?

3．你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?(如果相關(guān)的話，服役也算在其中。)你期望從這種工作中得到些什么?

4．當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯的時(shí)候，你的抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?這種抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)變化?如果有，那么是在什么時(shí)候?為什么會(huì)變化?

5．你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的?你指望下一個(gè)工作能給你帶來(lái)什么?

6．你后來(lái)?yè)Q工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的?你怎么會(huì)做出變動(dòng)決定?你所追求的是什么?(請(qǐng)根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來(lái)回答這幾個(gè)問(wèn)題。)

7．當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時(shí)候?你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到愉快?

8．當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時(shí)候?你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到不愉快?

9．你是否曾經(jīng)拒絕過(guò)從事某種工作的機(jī)會(huì)或晉升機(jī)會(huì)?為什么?

10．現(xiàn)在請(qǐng)你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀關(guān)于五種職業(yè)錨(管理型、技術(shù)或功能型、安全型、創(chuàng)造型、自治與獨(dú)立型)的描述。根據(jù)你對(duì)上述這些問(wèn)題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從1～5之間的某一分?jǐn)?shù)，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。管理型________________

技術(shù)或功能型_______________

安全型__________________．

創(chuàng)造型____________________

自主與獨(dú)立型__________________

技術(shù)或功能型職業(yè)錨

具有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)。管理型職業(yè)錨

有些人則表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，“他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關(guān)的價(jià)值傾向?！北仨毘袚?dān)較高責(zé)任的管理職位是這些人的最終目標(biāo)。當(dāng)追問(wèn)他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時(shí)候，許多人回答說(shuō)，他們之所以認(rèn)為自己有資格獲得管理職位，是由于他們認(rèn)為自己具備以下三個(gè)方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力)；(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力)；(3)情感能力(在情感和人際危機(jī)面前只會(huì)受到激勵(lì)而不會(huì)受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會(huì)變得無(wú)所作為的能力)。

創(chuàng)造型職業(yè)錨

有些人在畢業(yè)之后逐漸成為成功的企業(yè)家。這些人都有這樣一種需要：“建立或創(chuàng)設(shè)某種完全屬于自己的東西——一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們的成就的個(gè)人財(cái)富等等。

自主與獨(dú)立型職業(yè)錨

有些人在選擇職業(yè)時(shí)似乎被一種自己決定自己命運(yùn)的需要所驅(qū)使著，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴別人的境況，因?yàn)椋?dāng)一個(gè)人在某家大企業(yè)中工作的時(shí)候，他或她的提升、工作調(diào)動(dòng)、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。這些畢業(yè)生中有許多人還有著強(qiáng)烈的技術(shù)或功能導(dǎo)向。然而，他們卻不是到某一個(gè)企業(yè)中去追求這種職業(yè)導(dǎo)向，而是決定成為一位咨詢專家，要么是自己獨(dú)立工作，要么是作為一個(gè)相對(duì)較小的企業(yè)中的合伙人來(lái)工作。具有這種職業(yè)錨的其他一些人則成了工商管理方面的教授、自由撰稿人或小型零售公司的所有者等等。

安全型職業(yè)錨

還有一少部分人極為重視長(zhǎng)期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障他們似乎比較愿意去從事這樣一類職業(yè)：這些職業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來(lái)生活。這種可靠的未來(lái)生活通常是由良好的退休計(jì)劃和較高的退休金來(lái)保證的。

對(duì)于那些對(duì)地理安全性更感興趣的人來(lái)說(shuō)，如果追求更為優(yōu)越的職業(yè)，意味著將要在他們的生活中注入一種不穩(wěn)定或保障較差的地域因素的話——迫使他們舉家搬遷到其他城市，那么他們會(huì)覺得在一個(gè)熟悉的環(huán)境中維持一種穩(wěn)定的、有保障的職業(yè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是更為重要的。對(duì)于另外一些追求安全型職業(yè)錨的人來(lái)說(shuō)，安全則是意味著所依托的組織的安全性。他們可能優(yōu)先選擇到政府機(jī)關(guān)工作，因?yàn)檎珓?wù)員看來(lái)還是一種終身性的職業(yè)。這些人顯然更愿意讓他們的雇主來(lái)決定他們?nèi)氖潞畏N職業(yè)。

第二篇：職業(yè)錨的自我評(píng)價(jià)

職業(yè)錨的自我評(píng)價(jià)

為了幫助你確定自己的職業(yè)錨，可以找?guī)讖埧瞻准垖懴履銓?duì)以下幾個(gè)問(wèn)題的答案：

1． 你在高中時(shí)期主要對(duì)哪些領(lǐng)域比較感興趣（如果有的話）？為什么會(huì)對(duì)這些領(lǐng)域感興趣？你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？

2． 你在大學(xué)時(shí)期主要對(duì)哪些領(lǐng)域比較感興趣？為什么會(huì)對(duì)這些領(lǐng)域感興趣？你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？

3． 你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么（如果相關(guān)的話，服役也算在其中）？你期望從這種工作中得到什么？

4． 當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯的時(shí)候，你的抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？這種抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)變化？如果有，那么是在什么時(shí)候？為什么會(huì)變化？

5． 你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的？你指望下一個(gè)公司能給你帶來(lái)什么？

6． 你后來(lái)?yè)Q工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的？你怎么會(huì)作出變動(dòng)決定？你所追求的是什么？（請(qǐng)根據(jù)你每一次換工作、公司或職業(yè)的情況來(lái)回答這幾個(gè)問(wèn)題。）

7． 當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最讓自己感到愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到愉快？

8． 當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到不愉快？

9． 你是否曾經(jīng)拒絕過(guò)從事某種工作的機(jī)會(huì)或晉升機(jī)會(huì)？為什么？

現(xiàn)在請(qǐng)你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀關(guān)于五種職業(yè)錨的描述。根據(jù)你對(duì)上述這些問(wèn)題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予1～5之間的某一分?jǐn)?shù)，其中1代表重要性最低，5代表重要性最高。

管理型技術(shù)或功能型安全型

創(chuàng)造型自主與獨(dú)立型

附：對(duì)五種職業(yè)錨的描述

埃德加·施恩根據(jù)對(duì)麻省理工學(xué)院畢業(yè)生的研究，提出了以下五種職業(yè)錨：

1．技術(shù)或功能型職業(yè)錨

具有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反，他們總是傾向于選擇那些能夠保證已在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)。

2．管理型職業(yè)錨

有些人表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，“他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關(guān)的價(jià)值傾向?！北仨毘袚?dān)較高責(zé)任的管理職位是這些人的最終目標(biāo)。

3．創(chuàng)造型職業(yè)錨

麻省理工學(xué)院的有些學(xué)生在畢業(yè)之后逐漸成為成功的企業(yè)家。在施恩看來(lái)，這些人都有這樣一種需要：“建立或創(chuàng)設(shè)某種完全屬于自己的東西，如：一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們的成就的個(gè)人財(cái)富等等?！?/p>

4．自主與獨(dú)立型職業(yè)錨

有些人被一種自己決定自己命運(yùn)的需要所驅(qū)使著，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴別人的境況，因?yàn)椋?dāng)一個(gè)人在某家大企業(yè)中工作的時(shí)候，他或她的提升、工作調(diào)動(dòng)、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。他們可能會(huì)決定成為一位咨詢專家，自己獨(dú)立工作，或者作為一個(gè)小企業(yè)中的合伙人來(lái)工作。

5．安全型職業(yè)錨

有一部分人極為重視長(zhǎng)期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障性。他們似乎比較愿意去從事這樣一類職業(yè)：這些職業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來(lái)生活。

第三篇：11職業(yè)錨的自我評(píng)價(jià)

職業(yè)錨的自我評(píng)價(jià)

為了幫助確定自己的職業(yè)錨，可以找?guī)讖埌准垖懴履銓?duì)以下幾個(gè)問(wèn)題的答案：

1、你在高中時(shí)期主要對(duì)哪些領(lǐng)域比較感興趣（如果有的話）？為什么會(huì)對(duì)這些領(lǐng)域感興趣？你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？

2、你在大學(xué)時(shí)期主要對(duì)哪些領(lǐng)域感興趣？為什么會(huì)對(duì)這些領(lǐng)域感興趣？你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？

3、你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么（如果相關(guān)的話，服役也算在其中）？你期望從這種工作中得到些什么？

4、當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯時(shí)，你的抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？這種抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)變化？如果有，那么是在什么時(shí)候？為什么會(huì)變化？

5、你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的？你指望下一個(gè)工作能給你帶來(lái)什么？

6、你后來(lái)?yè)Q工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的？你怎么會(huì)做出

變動(dòng)決定？你所追求的是什么？（請(qǐng)根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來(lái)回答這幾個(gè)問(wèn)題。）

7、當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最能令你感到愉快?

8、當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最能令你感到不愉快?

9、你是否曾經(jīng)拒絕過(guò)從事某種工作的機(jī)會(huì)或晉升機(jī)會(huì)？為什么?

10、現(xiàn)在請(qǐng)你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀關(guān)于五種職業(yè)錨（管理型、技術(shù)或功能型、安全型、創(chuàng)造型、自治與自主型）的描述。根據(jù)你對(duì)上述這些問(wèn)題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從1～5之間的某一分?jǐn)?shù)，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

管理型____________ 技術(shù)或功能型__________ 安全型___________

創(chuàng)造型_____________ 自治與獨(dú)立型____________

第四篇：自我評(píng)價(jià)小測(cè)試

自我評(píng)價(jià)的高低（小測(cè)試）——自我認(rèn)知課筆記 知道自我評(píng)價(jià)的高低水平，是自我認(rèn)知的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。無(wú)論高低，都各有其優(yōu)劣之處，所以評(píng)價(jià)高者與評(píng)價(jià)低者并無(wú)好壞對(duì)錯(cuò)之分。在社會(huì)上，有些職位，比如銷售經(jīng)理或者推銷 員，需要自我認(rèn)知高的人，因?yàn)樗麄兊淖孕判母鼜?qiáng)；但有一些領(lǐng)域，比如技術(shù)經(jīng)理或者分析 員，自我認(rèn)知低的人反而更加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。這個(gè)小測(cè)試來(lái)自法國(guó)高等電力大學(xué)（SUPéLEC）WODA 老師所教授的“自我認(rèn)知”課。我在整理筆記的時(shí)候把它摘錄出來(lái)，分享于此。以下每題有 ABCD 四個(gè)選項(xiàng)，含義如下： A B C D 完全同意 基本同意 不太同意 完全不同意

題目： 題目（做完題前不要看分?jǐn)?shù)計(jì)算的方法）１、總體上，我對(duì)自己很滿意。２、有時(shí)，我覺得自己一無(wú)是處。３、我覺得，我有不少優(yōu)點(diǎn)。４、我做事情，可以比大多數(shù)人完成得更好。５、我沒有什么可以值得驕傲自豪的事情。６、有時(shí)，我覺得自己很沒用。７、我覺得自己是有價(jià)值的人，至少不比其他人差。８、我想擁有更多的自尊。９、從所有的角度看，我這個(gè)人很失敗。１０、我對(duì)自己的看法是積極的。分?jǐn)?shù)計(jì)算： 分?jǐn)?shù)計(jì)算 對(duì)第１、３、４、７、１０題，選Ａ為４點(diǎn)，選Ｂ為３點(diǎn)，選Ｃ為２點(diǎn)，選Ａ為１點(diǎn)。對(duì)第２、５、６、８、９題，選Ａ為１點(diǎn)，選Ｂ為２點(diǎn)，選Ｃ為３點(diǎn)，選Ａ為４點(diǎn)。相加后得出總點(diǎn)數(shù)Ｐ，最終分?jǐn)?shù)為 V=10(P-10)/3。結(jié)果分析： 結(jié)果分析 65 分及以上的分?jǐn)?shù)代表你是自我評(píng)價(jià)高者，分以下的分?jǐn)?shù)則代表你是自我評(píng)價(jià)低者。65 要注意的是，這不過(guò)是一個(gè)人為劃分的界限，從 0 分到 100 分是一個(gè)漸變的過(guò)程。下面從三 個(gè)大方面列舉不同類型自我評(píng)價(jià)的特征，這些特征也是處于漸變過(guò)程的。再次聲明，100 分 不見得比 0 分更好；同樣，0 分不見得比 100 分更好。

關(guān)于行動(dòng)： 關(guān)于行動(dòng)： 主要特征—— 主要特征—— 從 懷疑、循規(guī)蹈矩、謹(jǐn)慎、有耐心、三思后行（自我評(píng)價(jià)低）到 果敢、創(chuàng)新、無(wú)耐心、易怒（自我評(píng)價(jià)高）周圍的人對(duì)其影響—— 周圍的人對(duì)其影響—— 從 影響強(qiáng)烈（自我評(píng)價(jià)低）到 不受影響（自我評(píng)價(jià)高）行動(dòng)過(guò)程—— 行動(dòng)過(guò)程—— 從 小心翼翼，苛求審慎（自我評(píng)價(jià)低）到 大膽快速，靈活多變（自我評(píng)價(jià)高）行動(dòng)之后—— 行動(dòng)之后—— 從 “我的選擇很糟糕”，等待結(jié)果，焦急卻不做其他行動(dòng)（自我評(píng)價(jià)低）到 “我的選擇有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”，繼續(xù)為成功而行動(dòng)（自我評(píng)價(jià)高）關(guān)于抗打擊、抗挫折能力： 關(guān)于抗打擊、抗挫折能力： 主要特征—— 主要特征—— 從 對(duì)批評(píng)很敏感，害怕失敗，失敗后不

行動(dòng)或行動(dòng)微?。ㄗ晕以u(píng)價(jià)低）到 對(duì)批評(píng)毫不在意或略微在意，很強(qiáng)的抗打擊能力，失敗后馬上做出反應(yīng)和行動(dòng)（自我評(píng)價(jià)高）失敗后的反應(yīng)—— 失敗后的反應(yīng)—— 從 “這是我的錯(cuò)”，自我檢討，將自己與更好的人對(duì)比，妄自菲薄，失敗感持續(xù) 時(shí)間長(zhǎng)，并進(jìn)入一種“越失敗越妄自菲薄，越妄自菲薄越失敗”的惡性循環(huán)（自 我評(píng)價(jià)低）到 “這是其他人和事的錯(cuò)”，并不認(rèn)為需要反省，說(shuō)很多人也會(huì)有這樣的錯(cuò)誤，失敗感消失得很快（自我評(píng)價(jià)高）對(duì)社會(huì)批評(píng)的反應(yīng)—— 對(duì)社會(huì)批評(píng)的反應(yīng)—— 從 藏于內(nèi)心，崩潰，認(rèn)為自己不可被接受，不喜愛競(jìng)爭(zhēng)（自我評(píng)價(jià)低）到 外露，自我防御，認(rèn)為自己可被接受，喜愛競(jìng)爭(zhēng)（自我評(píng)價(jià)高）對(duì)自我評(píng)價(jià)的強(qiáng)化—— 對(duì)自我評(píng)價(jià)的強(qiáng)化—— 的強(qiáng)化 從 強(qiáng)化（著重注意）對(duì)自我消極的信息，忘記他人的錯(cuò)誤（自我評(píng)價(jià)低）到 強(qiáng)化（著重注意）對(duì)自我積極的信息，對(duì)他人的錯(cuò)誤記得很清（自我評(píng)價(jià)高）對(duì)勝利與成功的處理： 對(duì)勝利與成功的處理： 主要特征—— 主要特征—— 從 謙虛（自我評(píng)價(jià)低）

到

自傲、自戀、自滿（自我評(píng)價(jià)高）

成功后的反應(yīng)及對(duì)自我印象的影響—— 成功后的反應(yīng)及對(duì)自我印象的影響—— 從 喜愛成功，但是，成功與自我看法相矛盾，之后熱情消減，由于思想與現(xiàn)實(shí)的 矛盾有可能導(dǎo)致失敗。抑制自己成功的興奮，自我評(píng)價(jià)不會(huì)提高太多。（自我 評(píng)價(jià)低）到 喜愛成功，并且，成功與自我看法相符，更加確認(rèn)對(duì)自己的看法。喜愛勝利的 喜悅，自我評(píng)價(jià)更加牢固。（自我評(píng)價(jià)高）注： 自我認(rèn)知的理論是從統(tǒng)計(jì)學(xué)上得到的理論，但一個(gè)人自我評(píng)價(jià)的影響因素可能很多，所以，以上列舉的特征并不一定符合每一個(gè)人。比如，一個(gè)在社交上自我評(píng)價(jià)極低的文學(xué)家 可能在寫作上對(duì)自己擁有絕對(duì)的自信； 一個(gè)自我評(píng)價(jià)極高的人也可能在喜歡的人面前變得踟 躕猶疑。

第五篇：測(cè)試工程師自我評(píng)價(jià)

測(cè)試工程師自我評(píng)價(jià)一

通過(guò)三年城市軌道交通信號(hào)系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，對(duì)CBTC系統(tǒng)有了深入的理解，增強(qiáng)了對(duì)于系統(tǒng)故障數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;鍛煉了在高強(qiáng)度環(huán)境中項(xiàng)目執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任感及時(shí)間管理能力，良好的邏輯分析能力、解決能力和溝通能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)。

測(cè)試工程師自我評(píng)價(jià)二

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

測(cè)試工程師自我評(píng)價(jià)三

特別能吃苦、能奉獻(xiàn)、能忍耐的精神、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重、有良好團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。同時(shí)，為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)的實(shí)踐、去成功!

測(cè)試工程師自我評(píng)價(jià)四

我喜歡嘗試新鮮事物，喜歡一些有挑戰(zhàn)性的東西，做事比較認(rèn)真細(xì)心。除此之外，我很有上進(jìn)心，能吃苦，力氣挺大的，朋友都說(shuō)我像個(gè)男生。我為人比較好相處，喜歡交際。我珍惜時(shí)間，并且能夠運(yùn)用有限的時(shí)間充實(shí)自己，比較要強(qiáng)和獨(dú)立。我能夠放平自己的心態(tài)，我不怕從基層做起，而且我也相信只要努力，就會(huì)有回報(bào)。

測(cè)試工程師自我評(píng)價(jià)五

本人90年從事大型設(shè)備維修及制造,熟悉電子.電控及機(jī)械加工,對(duì)工序.材質(zhì)了解,懂強(qiáng)電.弱電及電子元件,曾籌建制造,快速接插.塑膠押出旋轉(zhuǎn).玻璃鋼化.涂裝,焊接爐及各行業(yè)非標(biāo)專用設(shè)備等,現(xiàn)從事掁弦,加速.傾斜.掁波.動(dòng)靜態(tài)測(cè)驗(yàn)儀生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn),技術(shù).能獨(dú)立完成大型生產(chǎn)流水線設(shè)備,精通氣動(dòng), 特別適合非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì).制造.喜歡大型設(shè)備制造