第一篇：考核檢查意見和建議

各部門考核情況檢查意見和建議

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)對各部門考核情況的檢查、了解，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出意見和建議如下：

一、對于考核模式及方法問題，暫不予提出建議。

二、各種表格中存在的漏填時間、涂改及填寫錯誤等現(xiàn)象，屬于不認(rèn)真、容易造成工作效率低下的問題。

建議：所有填寫錯誤、漏填、改動等必須有改動人、重填人等的簽名。否則，該表退回，且每次減責(zé)任人1分。

三、為最大限度的避免打分的主觀性

1.所有KBI考核事項(xiàng)，部門（考核員）必須列表。加、減分事項(xiàng)在表中都可以找到。

2.針對具體考核事項(xiàng)，不管是加分，還是減分，須附上對應(yīng)文字說明，何時何事，為何加分、減分。否則，加、減分無效。

四、對于遲交的情況，每次減責(zé)任人1分。若當(dāng)月部門遲交3日以上，則該部門薪資轉(zhuǎn)下月份發(fā)放，并減部門領(lǐng)導(dǎo)3分。

接受表格的部門至多提醒一次。

五、每月各部門人員的得分由部門考核員匯總、排序，在部門內(nèi)部曬一曬。同時，作為年終（中）評比和人員淘汰的主要依據(jù)。

六、人力資源部建立常規(guī)、長效機(jī)制，充分發(fā)揮作用。附：各職能部室工作任務(wù)（KBI）跟蹤、檢查方案

以上意見和建議，若無不妥，請閱批。

人力資源部

2011年10月19日

第二篇：意見和建議

一、肯定意見

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷帶領(lǐng)全館職工開拓進(jìn)取。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子篤行務(wù)實(shí)，館各項(xiàng)工作思路清晰，內(nèi)容實(shí)際。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)。

5、在兩學(xué)一做和黨的十九大精神貫徹學(xué)習(xí)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識核心意識極強(qiáng)，工作積極主動，采用多種方法開展政治教育活動，學(xué)習(xí)教育效果非常好。

6、在青年工作方面，領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心青年的學(xué)習(xí)和工作情況，對團(tuán)支部組織的各項(xiàng)活動非常支持，經(jīng)常指導(dǎo)館青年工作，提出很多非常實(shí)際的建議。

二、建議和希望

1、在繼續(xù)開展十九大精神貫徹學(xué)習(xí)活動中，希望能夠?qū)⒅黝}教育與天津城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)工作聯(lián)系起來，讓每個人在工作學(xué)習(xí)中都能體會到十九大精神以及十九大對我們生活的改變。比如，新時代工作的方向、供給側(cè)改革對工作的改變等。2、2017年開展的黨支部書記講黨課教育活動，書記用直白的語言在黨課上講政治、講形勢、講環(huán)境，讓黨員面對的學(xué)習(xí)過程變得非?；顫?，學(xué)習(xí)內(nèi)容變得簡明易懂，學(xué)習(xí)效果非常好，希望能夠繼續(xù)開展。

第三篇：意見和建議

對領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)了集體的力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。我們今天的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。

(4)多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，增強(qiáng)一線職工的工作積極性

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。

書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。

同志理想信念堅定,政治覺悟高, 運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。

同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項(xiàng)工作。同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

第四篇：幼兒園意見和建議

家長對幼兒園的意見和建議

自從陳胡鑫上幼兒園以來，做為家長的我能感受到孩子每天都在成長，從不和其他小朋友交流、玩耍、游戲到認(rèn)識很多朋友；從一做集體活動就哭到回家有模有樣的學(xué)在學(xué)校里學(xué)的集體活動；從個人發(fā)展到有集體意識；從膽子小到能玩學(xué)校倫理的大型玩具等等。孩子的一點(diǎn)滴進(jìn)步都和幼兒園和老師的細(xì)心的教育工作密不可分，做為家長的我，發(fā)自內(nèi)心的感謝學(xué)校和老師。

不過，人無完人，再好的學(xué)校和管理體制都會有不足之處，本著把幼兒園越辦越好，為了給孩子們一個更好的學(xué)期教育，我提出以下幾點(diǎn)意見和建議：

1、少一些形式主義，多做一些實(shí)實(shí)在在的事情，最好是讓老師把所有的精力都用在教學(xué)上，而不是為了迎接檢查去做各種各樣的表格，挖空心思去想怎么樣讓檢查過關(guān)。

2、各種管理制度要落到實(shí)處而不是做做樣子走走過場。

3、加強(qiáng)家園之間的聯(lián)系，多與家長溝通，經(jīng)常介紹孩子在幼兒園的情況及教育方法，形成一致教育。家校路路通是一個很好的平臺，要充分利用，不應(yīng)該只是發(fā)發(fā)通知，應(yīng)該對每一個孩子在校一天的表現(xiàn)做出點(diǎn)評，好讓家長及時了解孩子在校的表現(xiàn)。

4、希望定期舉辦家長會和家長講座會，講授或交流教育幼兒的經(jīng)驗(yàn)和體會。

5、多舉行一些活動，如家長開放日、幼兒運(yùn)動會、節(jié)日文藝活動等。讓孩子在各種各樣的活動中得到鍛煉和成長。

6、對幼兒多一些各種安全教育。

以上是我站在個人角度的部分不成熟觀點(diǎn)，不妥之處請諒解。

陳胡鑫家長：胡柏生

2014-4-9

第五篇：食堂意見和建議

食堂意見和建議

一、飯菜質(zhì)量：

1、飯菜品相差,建議一段時間后熱一下再賣，保證職工能吃上熱乎飯菜；

2、飯菜量不均，有時候太少了,建議根據(jù)職工飯量增加飯菜數(shù)量；

3、飯菜花樣太少，不新鮮，一周就是那幾樣，建議在保證飯菜質(zhì)量的前提下，增加飯菜的新鮮度、多樣化；

4、晚去的飯菜沒有了,建議實(shí)行訂餐制,通過短信或oa系統(tǒng)訂餐；

5、建議每天或幾天設(shè)立菜單預(yù)告制，方便職工選擇。

二、飯菜價格：

1、飯卡上費(fèi)用不清零,建議一年后清零，或者可以退錢；

2、與周邊快餐比,餐品價格太貴,花樣太少,不符合職工食堂定位,服務(wù)檔次太低，建議餐飲價格合理化，至少與周圍快餐同價或略低；

3、餐盒外帶收費(fèi)不合理，建議免除不必要的飯菜費(fèi)用；

4、保證換購商品（特別是日常使用米、面、油）多樣性和正常供給,合理性利潤；

5、換購商品品種、型號以超市經(jīng)營為主，保證價格、質(zhì)量透明度；

6、換購商品加價比例太高,建議不要超過市場價格10%。

三、服務(wù)質(zhì)量：

1、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量，群眾意見太大；

2、建議參照省公司模式采用自助模式，保證飯菜質(zhì)量的前提下，增加飯菜多樣化，建議實(shí)行自助就餐。

四、食堂秩序：

1、實(shí)行分批就餐制，避免食堂擁擠，按部門定時間就餐，合理輪循；

2、提高飯菜安全質(zhì)量，設(shè)立必要的衛(wèi)生、安全、就餐制度。

五、溝通機(jī)制：

建議建立暢通的溝通渠道，設(shè)生活委員負(fù)責(zé)職工與食堂的對接、溝通工作，或設(shè)立專門微信群或qq群廣開言路。

六、賬目公開：

建議實(shí)行食堂賬目公開制 ,定期公開食堂賬目明細(xì)。

技術(shù)部

2016年3月21日