第一篇：關(guān)于深入學(xué)習貫徹礦一屆五次職代會精神的

關(guān)于深入學(xué)習貫徹礦一屆五次職代會精神的通知

各支部、各單位：

2月17日，我礦一屆五次職代會勝利閉幕，會議期間，礦長李永雷做了題為《深化三基工作提升管理水平落實安全責任凝聚團隊合力為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗》的工作報告，審議通過了《安全工作報告》、《趙莊二號井2012年工資分配辦法》、《2012年職工培訓(xùn)計劃》等其他十五項議案。會議客觀真實的回顧總結(jié)了趙莊二號井2011年各項工作取得的成效，深刻剖析了礦井當前面臨的形勢，并對2012年的工作進行了全面部署，對我礦全年各項工作的有序推進具有重要的指導(dǎo)意義。

學(xué)習要求：各單位要充分認識此次會議的重要性，結(jié)合《關(guān)于學(xué)習貫徹集團公司黨委全委（擴大）會議四屆二次職代會精神的實施方案》文件要求，利用班前會、理論學(xué)習日、安全會等時機，積極學(xué)習宣貫礦一屆五次職代會精神，要做到學(xué)習有記錄、個人有筆記、人人寫心得，與集團公司“兩會”同宣傳、同貫徹、同落實，盡快把各級組織和廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到礦黨政關(guān)于2012年工作的思路和決策上來，認真落實職代會中提出的具體舉措和要求，確保全年各項工作任務(wù)順利完成。

學(xué)習宣傳重點：礦長李永雷所做的工作報告，書記申玉杰在職代會上的重要講話，會議審議通過的議案。

檢查考核：黨工部將通過不定時抽查、提問等方式對各支部、各單位學(xué)習宣傳貫徹礦一屆五次職代會精神情況進行檢查，檢查結(jié)果與和諧企業(yè)創(chuàng)建及領(lǐng)導(dǎo)干部履職力考核掛鉤。

黨工部

二〇一二年二月

第二篇：關(guān)于開展學(xué)習貫徹一屆一次職代會精神的通知

關(guān)于學(xué)習宣傳貫徹集團公司一屆一次職代會精神的通知

集團股份公司所屬各支部：

剛剛閉幕的集團股份公司一屆一次“兩代會”，是集團股份有限公司注冊成立后召開的第一次“兩代會”。會議總結(jié)了集團股份公司2008年的主要成績，客觀分析了當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策環(huán)境及煤炭行業(yè)、煤機行業(yè)的形勢，對照行業(yè)競爭對手分析了公司發(fā)展中存在的問題，部署了2009年的重點工作。領(lǐng)會好、宣傳好、貫徹好“兩代會”精神，是當前各單位、各支部必須認真抓緊落實的一項重點工作，對于更好的完成09年的各項任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展具有十分重要意義。為此，集團股份公司黨委特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

“認清形勢堅定信心艱苦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)百億宏偉愿景而努力奮斗”，實現(xiàn)23254目標。把2009年定位為公司“三次創(chuàng)業(yè)”的新起點，昭示著集團股份公司將站在全新的歷史起跑線上、以全新的姿態(tài)實現(xiàn)更好、更快、更高的跨越發(fā)展。通過宣傳、學(xué)習、貫徹集團股份公司一屆一次“兩代會”精神，形成全體干部員工上下思想同心、目標同向，工作同步，奮勇爭先的巨大合力，掀起為保持公司可持續(xù)快速發(fā)展而努力拼搏的創(chuàng)業(yè)熱潮。

二、宣傳貫徹的重點內(nèi)容1、2009年集團股份公司的方針目標

狠抓成套，提升品質(zhì)，精益管理，集約經(jīng)營，建設(shè)新區(qū)。

2、明確發(fā)展方向及基本目標

發(fā)展方向： “打造xxx，成就世界一流的xxx集團”。以開放的視野和心態(tài)實現(xiàn)國際化大集團管理與運作。

基本目標：深入建塑“xxx”的企業(yè)核心價值觀，在2012年確保經(jīng)濟規(guī)模達到100億元，打造一個“新xxx”。

3、宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)形勢、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

4、首要內(nèi)容：全面推進整體上市。

5、重要內(nèi)容：建設(shè)新的發(fā)展基地。

6、核心內(nèi)容：建立和完善有利于公司恒久穩(wěn)健的制度和管理體系。

7、企業(yè)內(nèi)部四個解決的問題

8、八項重點工作

三、具體要求

1、各單位要迅速組織召開本單位的職代會。時間于2月底前召開。要求認真?zhèn)鬟_學(xué)習《行政工作報告》，從《報告》中找差距、找任務(wù)、找思路、找措施。圍繞四個需要解決的問題及09年八項重點工作，圍繞報告中涉及本單位的任務(wù)，結(jié)合經(jīng)濟運行分析會，拿出具體的落實實施方案，并以經(jīng)濟運行分析會作為本單位職代會《工作報告》的核心內(nèi)容予以細化，制定準確的時間計劃日程表。同時，要求基層職代會參會人員注重吸納基層員工。以基層職代會的召開達到：一是廣泛宣傳學(xué)習的效果；二是促進員工思想轉(zhuǎn)變的效果；三是迅速行動貫徹落

實的效果。

2、辦公室制定切實有效的宣傳方案。

電視新聞：制作集團股份公司一屆一次“兩代會”會議及基層討論會場等專題新聞報道。

廣播：近期連續(xù)播出《行政工作報告》要點解讀和書記重要講話的內(nèi)容摘要；及時播報基層各單位對“兩代會”宣傳學(xué)習貫徹的動態(tài)。

企業(yè)報：出版“兩代會”專刊一期，增加印刷量，擴大發(fā)放范圍，指定青工、協(xié)議工為發(fā)放學(xué)習的重點對象；積極關(guān)注基層職代會的召開情況。

顯示屏：近期全天候滾動播出“兩代會”內(nèi)容摘要、宣傳標語，及時播出基層學(xué)習宣傳貫徹落實“兩代會”精神的情況等。

文化櫥窗：更換為“兩代會”召開花絮，戰(zhàn)略目標，內(nèi)容摘要等。

3、各單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部要加緊對“兩代會”精神的學(xué)習與理解，要把握精神內(nèi)涵，要理解透徹；要加強對學(xué)習貫徹“兩代會”精神工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓好“兩代會”的學(xué)習宣傳講解工作，要正確宣講，正面引導(dǎo)，并制定學(xué)習宣傳貫徹的計劃方案。

4、要以學(xué)習宣傳貫徹“兩代會”精神為動力，激勵員工斗志，繼續(xù)保持艱苦奮斗的精神。動員公司全體員工開展生產(chǎn)大干，以十足的干勁投入到企業(yè)的生產(chǎn)工作中。

5、集團公司廣大黨員要做“兩代會”精神學(xué)習的模范，宣傳的模范，執(zhí)行的模范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)經(jīng)濟建中的先鋒模范作用。

學(xué)習宣傳貫徹職代會精神的關(guān)鍵在于認清形勢，關(guān)鍵在于把握變化，關(guān)鍵在于精神狀態(tài)，關(guān)鍵在于執(zhí)行力度。廣大干部員工要在企業(yè)即將掀起的全面變革的浪潮中，快速轉(zhuǎn)變，以全新的觀念、全新的狀態(tài)推動企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展，在新的一年里實現(xiàn)企業(yè)的大變革、大拓展、大提高。

第三篇：一屆五次職代會提案答復(fù)意見通知

晉煤集趙工字[2012] 號

關(guān)于下發(fā)一屆五次職代會

職工代表討論情況和提案答復(fù)意見的

通

知

各單位、各基層工會：

2012年2月2日，晉煤集團趙莊煤業(yè)第一屆職工代表大會第五次會議勝利召開，經(jīng)過全體與會代表的認真審議，一致通過了董事長趙建國所作的題為《筑牢安全根基 破解瓦斯難題 強化掘進攻關(guān) 狠抓效益提升 以扎扎實實的工作推動礦井穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展》的工作報告和9個議案。會議期間，與會代表緊緊圍繞趙董事長所作的工作報告展開討論，一致認為：趙董事長所作的工作報告通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展的理念，充盈著鮮明的時代氣息，是一個立意深遠、主題鮮明、求真務(wù)實、鼓舞斗志的報告。同時各位代表充分行使民主權(quán)利，積極諫言獻策，提出了合理化建議

193條、討論意見56條。經(jīng)收集、梳理，現(xiàn)匯總成六類36個問題，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)單位認真研究后一一進行了答復(fù)，現(xiàn)下發(fā)給你們，望各單位、各基層工會認真貫徹落實，各相關(guān)單位盡快將落實辦法或處理意見上報，對于未能落實和處理的提案說明原因。

附件：趙莊煤業(yè)一屆五次職代會提案答復(fù)一覽表

二O一二年三月二十二日

主題詞： 職代會 提案 答復(fù) 通知

主 送： 各單位、各基層工會 抄 報： 集團公司工會民主管理部 抄 送： 公司領(lǐng)導(dǎo) 晉煤集團趙莊煤業(yè)工會

第四篇：工會學(xué)習貫徹職代會精神心得體會

學(xué)習報告體會深

學(xué)以致用應(yīng)認真

——工會學(xué)習貫徹職代會精神心得體會

我院第三屆一次職代會勝利閉幕后，全院各科室都在深入學(xué)習領(lǐng)會黨委書記、院長*****同志在大會上所作的《****》的工作報告和閉幕式上的重要講話精神。院工會也以多種形式、多種學(xué)習范圍、多次對其進行了學(xué)習和討論，大家一致覺得郝院長所作的工作報告立意高遠、思想深刻、內(nèi)涵豐富，符合醫(yī)院實際，是一個求真務(wù)實、振奮人心的報告。大家有信心和決心，積極行動起來，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，做好工會各項工作，為*****醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)和復(fù)興貢獻自己的全部力量！

《報告》首先以客觀、公正、務(wù)實的態(tài)度，認真總結(jié)了2010年醫(yī)院的各項工作，這是對2010年工作和經(jīng)驗體會的總結(jié)，是指導(dǎo)做好工作的理念，對指導(dǎo)全院工作和科室工作具有十分重要的意義。2010年，工會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展等方面做出了應(yīng)有的貢獻。在以后的工作中我們將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持公平、公正、公開、陽光的執(zhí)政理念，解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，“求是、求實、求新、求和”已經(jīng)成為我們科室每一位職工共同認同的核心價值觀。

《報告》透徹地分析了工作中存在的困難和問題，查找了問題存在的根源并提出了克服困難和解決問題的方法措施。我們在學(xué)習中對醫(yī)院當前存在的十一項問題進行了認真的分析、認真的思考和認真的討論，并勇于作自我批評、自我剖析，查找科室和自身存在的問題，努力尋找解決問題的方法，開拓工作思路，尋找下一步工作的努力方向。我們也清醒地認識到工作中還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是工會干部的創(chuàng)新意識還有待于加強；二是工會工作的前瞻性、主動性不夠；三是工會干部的執(zhí)行力、學(xué)習力與創(chuàng)新能力還有待提升；四是工會干部的勇于奉獻精神還不夠；五是工會干部的文字寫作水平和表達能力有待提高；六是工作上滿足現(xiàn)狀，沒有進取心，缺乏工作熱情；七是工會干部組織各種活動的能力有待提升；八是工會干部的工作效率有待提升；九是工會干部掌握的知識面還不夠廣泛，綜合素質(zhì)要不斷提高，不然就不能適應(yīng)工作的需要；十是在工作中對自身要求不夠嚴格，工作標準不高，在以后的工作中要高標準嚴要求。

《報告》還明確提出了“十二五”期間，醫(yī)院發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，提出了實現(xiàn)醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)和全面復(fù)興的宏偉目標，同時對2011年的各項工作進行了重點部署，目標明確，符合醫(yī)院客觀實際，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的理念，體現(xiàn)了全院干部職工積極投身醫(yī)院改革發(fā)展偉大實踐的迫切需求。學(xué)完這個篇章，我們科室的每一位同志都很激動和感動，郝院長為我們繪就了********醫(yī)院光明燦爛的美好藍圖，我們?yōu)樽约菏?*****醫(yī)院的一員而感到驕傲！2011年是實施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃的開局之年，工會將認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實黨委書記、院長郝義彬同志所做的工作報告精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主管理和依法治院的有機統(tǒng)一，在提升職工素質(zhì)、參政議政能力、維護醫(yī)院和職工根本利益、關(guān)注職工生活等方面，圍繞醫(yī)院工作大局，依法行使職權(quán)，全力推進醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展，不斷提高工會自身的建設(shè)水平和工作效能，為促進醫(yī)院科學(xué)、民主、規(guī)范管理建言獻策，充分發(fā)揮工會的民主管理作用。

《報告》感染人、振奮人、激勵人，是指導(dǎo)醫(yī)院各項工作和未來發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。通過這段時間的學(xué)習討論活動，工會的同志們進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，堅定了信心，以實際行動發(fā)揚“勵精圖治”精神，全力以赴做好2011年的各項工作，努力開創(chuàng)***********醫(yī)院美好燦爛的明天！

第五篇：隊組織學(xué)習貫徹礦職代會報告

學(xué)習職代會張礦長工作報告的感想

我礦于2月15日隆重召開了三屆二次職代會，在會中張礦長作了行政工作報告，通過學(xué)習三屆二次職代會工作報告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告內(nèi)容詳實新穎,通過凝煉的文字，回顧了我礦在2011年各項工作所取得的成績------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了我礦跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對我礦2012年工作做了全面布署，并對我礦的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠矚。特別是報告中的一些理念為我礦更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。結(jié)合自身的工作實際，為貫徹《報告》我作如下具體工作：

一、作為隊組書記，要讓全隊職工了解會議內(nèi)容精神，把學(xué)習貫徹會議精神落到實處，我們首先把學(xué)習《報告》作為當前的一項重點工作來抓，具體采取如下做法：

1、利用每天早上組織全隊干部職工進行集中學(xué)習。

2、利用每周一安全會和周五的學(xué)習會組織全隊職工進行共同學(xué)習，對學(xué)習效果采用抽查提問形式進行考核。

3、利用每天班前會由班組長組織學(xué)習貫徹，把會議精神真正落實到實際工作中去。

4、加強手指口述的學(xué)習和安全教育。

二、為了更深入的貫徹我礦三屆二次職代會報告的精神，我們將學(xué)習活動深入到每一個職工，增強廣大職工的責任感、緊迫感和使命感。讓職工了解當前的我礦的礦情和我礦未來的發(fā)展前景，在全隊學(xué)習結(jié)束時，讓大家進行座談，結(jié)合當前的社會形勢和自己身邊發(fā)生人和事，讓大家切實的感受到身為我礦職工的優(yōu)越性，堅定職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻的決心和責任感。為建設(shè)發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山，為貫徹集團公司“12468”工作思路、推進“66996”的展目標貢獻自己的力量。

許宏偉

2012年2月23日