第一篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

測(cè)井分園 張愛(ài)萍

2010年1月10日學(xué)習(xí)《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國(guó)石化特色管理模式、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

2010年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅(jiān)持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強(qiáng)基固本手?jǐn)€后勁，多元發(fā)展增實(shí)力，嚴(yán)細(xì)管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作為一名幼兒教師首先要熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛(ài)護(hù)兒童、堅(jiān)持正面教育，做到為人師表，忠于職責(zé)。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個(gè)體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護(hù)、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強(qiáng)家園溝通，每天向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對(duì)待家長(zhǎng)熱情大方，耐心細(xì)致。

對(duì)自己還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書(shū)報(bào)的習(xí)慣。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的體會(huì)到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇。因此在以后的工作中我還將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任放在心中，從認(rèn)真敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神，公共事業(yè)處必能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn)，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。我們也決不會(huì)停止其前行的腳步，必會(huì)用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，努力開(kāi)創(chuàng)一片新天地!

第二篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)三屆一次職代會(huì)工作報(bào)告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字，回顧了XX在2010年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展，詳盡的解釋了XX跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對(duì)XX2011年工作作了全面布署，并對(duì)XX的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)

矚。特別是報(bào)告中的一些理念為XX更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、要在各級(jí)管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《XX文化》手冊(cè)確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。宣教科要組織編寫(xiě)“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情XX》專輯，礦工會(huì)要舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體，增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《XX文化》手冊(cè)中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進(jìn)精細(xì)化管理制度體系更加精細(xì)、科學(xué)、務(wù)實(shí)為努力方向，進(jìn)行行為規(guī)范的展開(kāi)、細(xì)化、分解、落實(shí)，逐步讓行為規(guī)范成為行為習(xí)慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司2011年的目標(biāo)任務(wù)，我們要不斷的開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展新思路，堅(jiān)持“推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變、打好四場(chǎng)硬仗、突出五個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施六項(xiàng)工程、堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實(shí)落實(shí)報(bào)告中的“九個(gè)堅(jiān)持”，各司其職，懷揣一個(gè)心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新XX增色添彩。

第三篇：職代會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

職代會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2020年對(duì)中國(guó)人民來(lái)說(shuō)是極不尋常的一年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，全國(guó)人民同心協(xié)力共度難關(guān)，面對(duì)疫情帶來(lái)的沉重市場(chǎng)沖擊，處響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極應(yīng)對(duì)疫情防控，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)央企的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決定，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓奮進(jìn)，抗疫穩(wěn)產(chǎn)兩手抓、兩手硬、兩不誤，復(fù)工復(fù)產(chǎn)走在同行業(yè)前列，迅速實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。

面對(duì)“十三五”末期釋放的一批高產(chǎn)高效xx建設(shè)重大發(fā)展機(jī)遇，處戰(zhàn)略布局科學(xué)，目標(biāo)定位準(zhǔn)確，發(fā)展思路清晰，舉措細(xì)化合理，不斷深化體制機(jī)制改革，搶占高精尖市場(chǎng)，為處高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。立井施工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、特殊施工“三大板塊”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，“凍掘安”一體化特色鮮明，非煤xx采礦和綠色充填走在公司前列，服務(wù)鏈條更加完善，為業(yè)主提供增值服務(wù)，提高了企業(yè)品牌影響力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更趨合理，走出了一條適合自己的轉(zhuǎn)型升級(jí)道路。45年砥礪拼搏，積淀了深厚的企業(yè)文化，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，選人用人風(fēng)清氣正。通過(guò)改進(jìn)績(jī)效考核辦法和分配機(jī)制，不斷提高職工收入，職工的幸福感、獲得感日益增強(qiáng)。

xx加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化助推施工能力顯著提升，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)減人增效，安全保障力不斷提高。主動(dòng)淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備，積極投入節(jié)能、環(huán)保、先進(jìn)設(shè)備，機(jī)械化作業(yè)線不斷完善，先進(jìn)裝備效能在施工中得到體現(xiàn)。

處壓實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)守安全紅線，始終保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，根據(jù)項(xiàng)目環(huán)境分析內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇，抓關(guān)鍵、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)治理，通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，運(yùn)用提高人員素質(zhì)、升級(jí)裝備等手段，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。

新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新時(shí)代呼喚新作為，作為一名xx職工，我感到驕傲和自傲，我將以更加堅(jiān)定的信心，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，知行合一的作風(fēng)，自覺(jué)踐行初心使命，為實(shí)現(xiàn)處三年規(guī)劃，為打造以立井施工為核心主業(yè)的一流xx服務(wù)商貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：學(xué)習(xí)分公司職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)分公司職代會(huì)精神心得體會(huì)

3月21日上午，我作為職工代表參加了分公司一屆四次職代會(huì)。

此次職代會(huì)的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)油田公司和物資公司工作會(huì)議要求，客觀審視形勢(shì)，明確工作思路，安排部署2013年工作，努力推進(jìn)“五型”倉(cāng)庫(kù)建設(shè)進(jìn)程。

報(bào)告中提到了，我們即將建成“智能型、高效型、文化型、園林型、幸福型”的現(xiàn)代文明庫(kù)區(qū)。

在2013年我要提升自身道德修養(yǎng)，以“好工人”樸鳳元師傅為榜樣，多向老師傅學(xué)習(xí)，多看別人長(zhǎng)處，多想別人好處，多幫別人難處，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，常思己過(guò)，對(duì)同事平等友好，與人為善，與同事間營(yíng)造良好的團(tuán)結(jié)關(guān)系。

總之，聽(tīng)了李經(jīng)理的報(bào)告，我深深的感覺(jué)到讓庫(kù)未來(lái)前景的美好，我要為建設(shè)新型現(xiàn)代幸福和諧的物資企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

春節(jié)前，公司召開(kāi)了一屆二次職代會(huì)。作為代表之一，我全程參與了職代會(huì)各項(xiàng)議程，認(rèn)真聆聽(tīng)了蘇總的行政工作報(bào)告。并在年后多次學(xué)習(xí)中，對(duì)行政工作報(bào)告有了更深入，對(duì)公司職代會(huì)精神有了更深的領(lǐng)會(huì)。也使我對(duì)公司今年的目標(biāo)任務(wù)更加明確，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，我有以下幾點(diǎn)感想。

一、學(xué)習(xí)時(shí)刻不能放松。當(dāng)前，社會(huì)形勢(shì)和公司發(fā)展都日新月異，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)更新日益加快，所謂“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。只有與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)不斷知識(shí)水平和能力素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要，才能適應(yīng)社會(huì)和公司的發(fā)展。在實(shí)際工作中，我不僅必要的政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)，學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力提高自己綜合能力素質(zhì)，才能更好地干好工作。

二、要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。因循守舊只會(huì)被時(shí)代淘汰，敢于創(chuàng)新才能適應(yīng)發(fā)展。開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程。在實(shí)際工作中，我首先要解放思想、敢闖敢試，在以前工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要敢想、勤想，大膽創(chuàng)新。其次，要克

服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀，要積極進(jìn)取，要站在為公司發(fā)展，為自己發(fā)展的高度，勇攀高峰，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。三是要克服畏難情緒。面對(duì)工作的困難和問(wèn)題，不能畏懼和逃避，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概，有解決問(wèn)題的決心，以堅(jiān)忍不拔，迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，抓住機(jī)遇，勇敢頑強(qiáng)地予以克服。

三、要敢于堅(jiān)持原則。尤其是在合同管理、采購(gòu)管理、和審計(jì)工作中，面對(duì)壓力或誘惑，要以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以公司規(guī)章制度為原則，在心中建立一道拒腐防變的長(zhǎng)城，在頭腦中有一個(gè)明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦。時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，自重、自省、自警、自勵(lì)。