第一篇：花草灘四創(chuàng)活動(dòng)方案

花草灘項(xiàng)目部“四創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案

進(jìn)一步貫徹落實(shí)凍結(jié)工程處關(guān)于四創(chuàng)活動(dòng)方案的要求，促進(jìn)集團(tuán)管理效益年活動(dòng)順利開(kāi)展，提高廣大職工的工作積極性和工作熱情，徹底轉(zhuǎn)變職工的工作方式，提高職工的技術(shù)水平，在職工中間掀起一股比干勁、賽貢獻(xiàn)的活動(dòng)高潮，以此樹(shù)立項(xiàng)目部的良好形象和加強(qiáng)內(nèi)部管理，特制定了以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為保證競(jìng)賽順利開(kāi)展，特制定實(shí)施方案，具體如下：

一、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：以全面完成項(xiàng)目部生產(chǎn)目標(biāo)為根本，以抓好安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量、增產(chǎn)創(chuàng)效為目的，調(diào)動(dòng)每一位職工的工作積極性，內(nèi)練能力、外樹(shù)形象，提升項(xiàng)目部整體的競(jìng)爭(zhēng)力，在職工中營(yíng)造練技能、將奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

二、勞動(dòng)競(jìng)賽的目的目的：通過(guò)這次競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大職工隊(duì)伍的技能水平與思想理論水平，讓職工知道是為誰(shuí)工作，該如何去工作，如何成為一名合格的員工；項(xiàng)目部的管理水平要上一個(gè)臺(tái)階，特別是在對(duì)職工的培訓(xùn)方面要有計(jì)劃、有記錄、有資料、有考核，要把培訓(xùn)工作當(dāng)成貫穿全年的主題來(lái)抓。通過(guò)這次活動(dòng)檢驗(yàn)工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造凍結(jié)品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)2012年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競(jìng)賽的各項(xiàng)工作。

競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：劉亞軍

副組長(zhǎng)：宋亞楠姜志華

成員：李 奎蔡 旭張 祥劉 波祝宜剛張前江張德銅黃 旭

四、活動(dòng)內(nèi)容

一、活動(dòng)宣傳階段

召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，傳達(dá)凍結(jié)處關(guān)于四創(chuàng)活動(dòng)文件指示精神，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，做到人人參與其中，充分依托職工，把四創(chuàng)工作做成項(xiàng)目部的亮點(diǎn)活動(dòng)。

二、具體實(shí)施階段

1、廣泛深入開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)。結(jié)合本單位的生產(chǎn)實(shí)際和職工的技能狀況，把四創(chuàng)活動(dòng)與“職工技能培訓(xùn)”、“我為誰(shuí)工作”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，組織、引導(dǎo)和激勵(lì)職工積極參與到技能練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中去。要重視培訓(xùn)職工的技能培訓(xùn)，特別是凍結(jié)施工過(guò)程中需要用到的技能，幫助他們提高技能素質(zhì)和實(shí)際操作能力。根據(jù)項(xiàng)目部的生產(chǎn)實(shí)際情況，定在每周六的下午進(jìn)行安全、技能、理論培訓(xùn)，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作壓縮機(jī)組，讓每一位職工都能有機(jī)會(huì)實(shí)踐操作壓縮機(jī)，對(duì)其操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，并且全程錄像。每一位職工都要經(jīng)過(guò)考核評(píng)比，由項(xiàng)目部或者站部對(duì)其打分，不合格的職工，會(huì)督促其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓每一位員工都能通過(guò)壓縮機(jī)組的實(shí)踐操作。采取多種形式的崗位練兵活動(dòng)，將技能培訓(xùn)與崗位練兵有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)提高職工的實(shí)際操作能力與職工隊(duì)伍的整體技能水平。

2、廣泛深入開(kāi)展職工合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、工作心得交流活動(dòng)。開(kāi)展合理化建議活動(dòng)是管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在繼承“職工大講堂”活動(dòng)方式的同時(shí)，要突出創(chuàng)新、高效、創(chuàng)優(yōu)、低能耗方面的交流討論，促進(jìn)企業(yè)建立有利于節(jié)約資源，降低消耗、增加效益的組織體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)的科技含量。要繼續(xù)廣泛深入開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，充分利用各種渠道，構(gòu)建職工建言獻(xiàn)策的平臺(tái)。積極探索建立以激勵(lì)制度為核心的合理化建議征集、評(píng)審、采納、實(shí)施、效益測(cè)算、獎(jiǎng)勵(lì)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，吸引更多職工參與

到合理化建議活動(dòng)中來(lái)。對(duì)職工提出的每一個(gè)合理建議，都要認(rèn)真對(duì)待，做好記錄。

3、加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的先進(jìn)選樹(shù)和宣傳。大力選樹(shù)在“四創(chuàng)”中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)宣傳，在全項(xiàng)目部形成創(chuàng)新光榮、創(chuàng)新有獎(jiǎng)的輿論氛圍。在總結(jié)推薦的基礎(chǔ)上，項(xiàng)目部評(píng)選出“技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”。

花草灘煤礦副井凍結(jié)工程項(xiàng)目部

2012年2月

花草灘副井凍結(jié)項(xiàng)目部 “四創(chuàng)”活動(dòng)

活

動(dòng)

計(jì)

劃

中煤三建凍結(jié)處花草灘副井凍結(jié)項(xiàng)目部

2012年02月

第二篇：四創(chuàng)三評(píng)活動(dòng)方案

自由港社區(qū)黨總支

“四創(chuàng)三比雙滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

響應(yīng)區(qū)委、街道黨工委號(hào)召，深入開(kāi)展“四創(chuàng)三比雙滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)，以胡錦濤同志七一講話精神為指導(dǎo)，以黨組織和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建五個(gè)好先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為總目標(biāo)，激勵(lì)社區(qū)黨組織和廣大黨員圍繞工作職能、立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為打造幸福宜居新橋東努力奮斗！

二、具體內(nèi)容

1、“四創(chuàng)”：

爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)活力型黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)和諧型黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)表率性黨組織。

2、“三比”：

比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比服務(wù)。

3、“雙滿(mǎn)意”：

組織滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。

三、工作重點(diǎn)

１、加強(qiáng)支部自身建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織

進(jìn)一步學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”五好文件精神，對(duì)照要求，改進(jìn)工作。開(kāi)展黨員“五帶頭活動(dòng)”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

２、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。

一是創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒。通過(guò)開(kāi)展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績(jī)”等活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部的能力和素質(zhì)，立足本職比奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)。二是創(chuàng)群眾滿(mǎn)意窗口單位和服務(wù)行業(yè)。積極推行陽(yáng)光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督和目標(biāo)考核，將制度和措施落實(shí)到具體工作中去，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿(mǎn)意的窗口單位和服務(wù)行業(yè)。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。充分利用“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”、“巾幗英雄崗”等服務(wù)品牌，形成能夠體現(xiàn)橋東特色、時(shí)代特色、業(yè)務(wù)特色的服務(wù)品牌。四是創(chuàng)廉潔型窗口單位和服務(wù)行業(yè)。大力倡導(dǎo)公正廉潔之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈，規(guī)范黨員干部的辦事行為、社會(huì)行為。

3、要開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。一是黨員自評(píng)。按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的目標(biāo)要求，根據(jù)本單位特點(diǎn)和崗位要求，認(rèn)真查找問(wèn)題和不足，明確努力方向和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。窗口單位和服務(wù)行業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，全面掌握了解情況，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，力求點(diǎn)出動(dòng)力，評(píng)出實(shí)效。今年年底前和2012上半年要分別到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研點(diǎn)評(píng)。三是群眾測(cè)評(píng)。組織黨員、群眾和服務(wù)對(duì)象共同參與測(cè)評(píng)。要采取聘請(qǐng)形象監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議員、設(shè)置意見(jiàn)箱、邀請(qǐng)“兩代表一委員”評(píng)議、開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度調(diào)查等方式，適時(shí)組織開(kāi)展群眾評(píng)議工作，注重做好群眾意見(jiàn)的反饋和各類(lèi)問(wèn)題的整改，以實(shí)際效果取信于民。今年年底，各單位要組織一次群眾評(píng)議，綜合評(píng)議較差的，要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)整頓。2012年5月底前，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要結(jié)合行風(fēng)評(píng)議形成綜合評(píng)議情況報(bào)告，報(bào)區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

活動(dòng)結(jié)束，將進(jìn)行示范崗的評(píng)比，表彰在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的優(yōu)秀黨員個(gè)人，激勵(lì)全體黨員發(fā)揮先進(jìn)性、模范性、榜樣性，帶動(dòng)更多黨員和群眾搞好社區(qū)工作。

自由港社區(qū)黨總支

2011年9月

第三篇：四創(chuàng)競(jìng)賽活動(dòng)方案

岳陽(yáng)市云溪區(qū)地方稅務(wù)局

關(guān)于開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”

競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)的通知

區(qū)局各黨支部：

為扎實(shí)開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保區(qū)局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)，經(jīng)區(qū)局黨組研究，決定在全局全體黨員干部和各支部中開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)制定如下評(píng)選辦法：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“稅收收入更優(yōu)質(zhì)、納稅服務(wù)更優(yōu)顯、素質(zhì)技能更優(yōu)秀、執(zhí)法形象更優(yōu)化”的目標(biāo)，建立和完善黨組織和黨員永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)機(jī)關(guān)黨員的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，塑造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的窗口服務(wù)單位的新形象，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”的總體要求是所在崗位的黨員政治思想好、業(yè)務(wù)技能好、愛(ài)崗敬業(yè)好、務(wù)實(shí)作風(fēng)好、廉潔自律好，能積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī) 1

章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、積極進(jìn)取，政治思想好。要自覺(jué)加強(qiáng)政治理論、黨的路線方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺(jué)和上級(jí)黨組織保持一致，不斷提高黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

2、勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)技能好。要帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能鍛煉，把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型的綜合人才，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手和技術(shù)標(biāo)兵，爭(zhēng)做本單位、本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。

3、樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)好。樹(shù)立崗位奉獻(xiàn)精神，做到熱愛(ài)本職，愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，創(chuàng)造性地完成黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，模范執(zhí)行單位的各項(xiàng)制度、規(guī)定，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)作風(fēng)好。要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的楷模，帶頭服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層，幫助解決具體問(wèn)題。要發(fā)揚(yáng)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，積極參加黨員志愿者活動(dòng)，樂(lè)于助人，關(guān)心他人，積極支持社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展。要做依法行政、文明行政的標(biāo)兵。

5、以身作則，廉潔自律好。要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自醒、自警、自勵(lì)，積極同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的精神，帶頭厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和集體利益。

（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。支部團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤奮工作，履職認(rèn)真，工作業(yè)績(jī)好；規(guī)章制度完善，服務(wù)措施到位，管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序，工作機(jī)制好；勤廉作風(fēng)過(guò)硬，辦事效率高，服務(wù)水平得到基層和納稅人的好評(píng)，工作形象好。

1、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)好。黨支部班子健全，分工明確，整體素質(zhì)好，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。能認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)規(guī)定。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯。黨支部一班人能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成單位的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨支部的政治核心作用得到充分發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到群眾公認(rèn)。

2、制度完善，工作機(jī)制好。建立并落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度、組織生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員教育管理監(jiān)督制度、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度、黨費(fèi)收繳管理制度等。單位各項(xiàng)工作制度完善，工作運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、高效。

3、勤廉廉潔，辦事高效，工作形象好。黨員干部嚴(yán)于律己，廉潔奉公，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，牢記宗旨，作風(fēng)端正，工作效率高，全面落實(shí)服務(wù)承諾，積極為群眾為納稅人辦實(shí)事和好事。在群眾和納稅人中形象好，威信高。

三、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織指導(dǎo)。各黨支部要高度重視“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真做好本單位評(píng)比推薦工作?；顒?dòng)中，要緊密聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，切實(shí)把符合標(biāo)準(zhǔn)、能夠發(fā)揮示

范效應(yīng)的典型推薦上來(lái)?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”按黨員總數(shù)的的15%的比例評(píng)選推薦，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”在機(jī)關(guān)黨支部和基層分局黨支部中各評(píng)選1個(gè)。評(píng)選出來(lái)的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”將給予亮牌、授旗并結(jié)合考核給予表彰。

2、積極營(yíng)造氛圍。要以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”為契機(jī)，培育不同層次、不同類(lèi)別的先進(jìn)典型，并積極開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員向先進(jìn)學(xué)習(xí)、走先進(jìn)道路、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

3、抓好四個(gè)結(jié)合。開(kāi)展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨支部”活動(dòng)要與收入任務(wù)結(jié)合起來(lái)，夯實(shí)征收基礎(chǔ)、公正執(zhí)法、全面完成稅收計(jì)劃任務(wù)；要與政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施，確保區(qū)局在區(qū)直機(jī)關(guān)行風(fēng)評(píng)議的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；要與文明創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，將文明創(chuàng)建作為兩項(xiàng)評(píng)選的有效載體，扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明窗口單位和國(guó)家級(jí)巾幗文明示范崗活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)；要與三基建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收結(jié)合起來(lái)，確保在省局驗(yàn)收中達(dá)標(biāo)。

第四篇：開(kāi)展四比四創(chuàng)主題活動(dòng)方案

開(kāi)展“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

按照錄井發(fā)〔2018〕65號(hào)文件：錄井公司黨委、錄井公司關(guān)于開(kāi)展“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)通知的要求，為全面踐行“四個(gè)理念”，統(tǒng)籌“兩條路徑”，推進(jìn)“七項(xiàng)工作”，保證打贏扭虧脫困保市決勝戰(zhàn)，廣泛開(kāi)展以“比苦干實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，比攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新尖兵，比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿，比和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先模范”為內(nèi)容的“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)，制定項(xiàng)目部活動(dòng)方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動(dòng)“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長(zhǎng)：鄭志祥、崔德寶

副組長(zhǎng)：徐澤海、張長(zhǎng)路、李永奇

組

員：于雙軍、王志剛、張建民、陶裕斌、曾喜生、沈書(shū)峰、李先慶、田桂凌及各錄井隊(duì)長(zhǎng)、大班。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)，圍繞扭虧脫困工作主線，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部職工提質(zhì)增效的積極性和能動(dòng)性，全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)1350萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元。安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)避免”、“四無(wú)”目標(biāo)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）比苦干實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒 做優(yōu)西北項(xiàng)目部市場(chǎng)，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理，注重技術(shù)應(yīng)用效果。積極推廣錄井新技術(shù)，加強(qiáng)錄井新技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)地層對(duì)比，找準(zhǔn)油氣藏。持之以恒抓“三基”，加快“三個(gè)示范”創(chuàng)建，扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。深入尋找我身邊的最美勞動(dòng)者，引導(dǎo)廣大員工扎根一線、苦干實(shí)干、提升技能。

（二）比攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新尖兵

積極開(kāi)展黨員立項(xiàng)公關(guān)、員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力。

（三）比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿

加強(qiáng)錄井施工各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，不斷提高錄井資料質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化技術(shù)管理，嚴(yán)格按照地質(zhì)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、甲方要求和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求取全取準(zhǔn)各項(xiàng)錄井資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)油氣顯示、目的層儲(chǔ)層和卡準(zhǔn)層位，確?，F(xiàn)場(chǎng)錄井質(zhì)量符合甲方和合同要求。強(qiáng)化生產(chǎn)組織，確保各關(guān)鍵環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接，錄井工作高效運(yùn)行。激勵(lì)廣大干部員工把所有目標(biāo)都圍繞扭虧為盈來(lái)確定，將績(jī)效分配差異的勢(shì)能轉(zhuǎn)化成激發(fā)創(chuàng)效熱情的動(dòng)能。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先模范

開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，鍛造干部人才隊(duì)伍，引領(lǐng)全員不忘“建設(shè)世界一流石油工程技術(shù)服務(wù)品牌”的初心，見(jiàn)第一就爭(zhēng)、見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)和諧就促、見(jiàn)穩(wěn)定就維，激發(fā)推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

五、評(píng)選條件（公司）

主題活動(dòng)設(shè)示范單位，示范基層隊(duì)、標(biāo)兵個(gè)人三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。具體評(píng)選條件如下：

（一）示范單位（在創(chuàng)效單位中評(píng)選）1.基本條件

（1）開(kāi)拓市場(chǎng)成效顯著，錄井質(zhì)量過(guò)硬，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，品牌形象和信譽(yù)良好，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

（2）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)效果顯著，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)在公司同類(lèi)單位中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：?jiǎn)挝豢偸杖?、人均收入、賬面利潤(rùn)總額、人均利潤(rùn)（賬面利潤(rùn)總額/在崗人數(shù)）、資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款回收率等。

（3）“四比四創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)定的目標(biāo)完成程度好，活動(dòng)組織扎實(shí)有效，推進(jìn)載體豐富多樣，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

（4）黨建和思想政治工作由公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨建考核得分情況確定參評(píng)資格。

2.約束條件

（1）班子成員無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（2）完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。（3）安全、環(huán)保無(wú)事故。

（4）無(wú)重大群體性事件、重大失泄密案件。

（二）示范項(xiàng)目（在項(xiàng)目部、基層隊(duì)中評(píng)選）1.基本條件

（1）工作業(yè)績(jī)突出，多次承擔(dān)探井或重點(diǎn)井錄井任務(wù)、錄井質(zhì)量過(guò)硬，無(wú)甲方投訴、扣款，資料優(yōu)良率100%，隊(duì)伍管理、設(shè)備管理成效顯著，隊(duì)伍形象和信譽(yù)良好，全年累計(jì)產(chǎn)值名列前茅，經(jīng)濟(jì)效益良好。

（2）各市場(chǎng)基層隊(duì)在甲方半年或綜合排名中名列前3（10隊(duì)以上排名）或名列前6名（20隊(duì)以上排名）的，可直接作為示范基層隊(duì)的評(píng)選資格。

（3）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)效果顯著。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)在公司各基層隊(duì)中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：?jiǎn)侮?duì)收入、單隊(duì)毛利潤(rùn)、單隊(duì)平均毛利率。

（4）在公司提升基層管理考核中名列前茅。

（5）黨建和思想政治工作根據(jù)黨建考核得分情況確定參評(píng)資格。

2.約束條件

（1）無(wú)重大違紀(jì)違法犯罪行為。（2）完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（2）安全、環(huán)保、質(zhì)量無(wú)事故。

（3）無(wú)不穩(wěn)定事件、重大失泄密案件。

（三）標(biāo)兵個(gè)人（在公司全體員工隊(duì)伍中評(píng)選）1.基本條件（1）貢獻(xiàn)突出。在市場(chǎng)開(kāi)拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面業(yè)績(jī)突出，全面完成工作任務(wù)。

（2）業(yè)務(wù)過(guò)硬。熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量。

（3）素質(zhì)優(yōu)良。自覺(jué)遵守《員工守則》，能夠上級(jí)工作部署和各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀。

2.約束條件

（1）員工無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（2）完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（3）無(wú)違章行為、安全環(huán)保責(zé)任事故。

（4）無(wú)失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論、參加邪教組織和不正當(dāng)上訪行為。

六、方法步驟

“四比四創(chuàng)”活動(dòng)從2018年5月 4日開(kāi)始,到2018年12月 31日結(jié)束,大體分為四個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日至5月15日)。

西北項(xiàng)目部要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，緊密結(jié)合實(shí)際工作，制定好工作方案，通過(guò)文件資料、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛深入地宣傳開(kāi)展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2.檢查剖析階段(5月16日至5月31日)。

項(xiàng)目部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式, 廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要對(duì)照活動(dòng)的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容, 實(shí)事求是地分析和查找自身在工作紀(jì)律、作風(fēng)形象、創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效等方面的不足, 增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.整改落實(shí)階段(6月1日至12月15日)。

項(xiàng)目部對(duì)查擺出與“四比四創(chuàng)”活動(dòng)不相適應(yīng)的問(wèn)題, 逐條逐項(xiàng)制定措施, 提出具體整改方案。要按照實(shí)施方案一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí), 確保主題活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

4.總結(jié)評(píng)比階段(12月15日至12月31日)。

項(xiàng)目部要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況,立足于鞏固、完善和提高,上報(bào)公司“四比四創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)果，參加公司評(píng)選。

西北項(xiàng)目部黨支部 2018年5月4日

第五篇：信息管理中心四比四創(chuàng)活動(dòng)方案

信息管理中心“四比四創(chuàng)”活動(dòng)方案

為進(jìn)一步全面踐行錄井公司黨委錄井公司發(fā)〔2018〕65號(hào)文件，關(guān)于開(kāi)展“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)的通知要求。信息管理中心依據(jù)公司的通知要求組織開(kāi)展 “四比四創(chuàng)”活動(dòng)。制定本方案：

一、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)“四比四創(chuàng)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全員提質(zhì)增效的積極性和能動(dòng)性，全面實(shí)現(xiàn)中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)1100萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)335萬(wàn)元。安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)避免”、“四無(wú)”目標(biāo)。持續(xù)深化中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨支部黨建管理，創(chuàng)建標(biāo)桿黨支部，確保中心信訪穩(wěn)定無(wú)越級(jí)上訪事件，為公司盈利做貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

中心成立“四比四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：惠卓雄 郭建輝

成 員：羅

鑫 付全彬

張先鋒 日常事務(wù)工作由支部書(shū)記負(fù)責(zé)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）比苦干實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒。熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，不斷拓展新視野、增強(qiáng)新思維、探索新路徑。主動(dòng)掌握當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，引領(lǐng)員工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奮勇前行。靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，謀劃工程公司信息化發(fā)展，應(yīng)運(yùn)信息化技術(shù)解決錄井公司、工程公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。做最美勞動(dòng)者苦干實(shí)干、提升技能。

（二）比攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新尖兵。精通本專(zhuān)業(yè)、本崗位業(yè)務(wù)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)。掌握一定的管理知識(shí)和經(jīng)營(yíng)知識(shí)，懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)。熟悉石油工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)。面對(duì)困難能夠勇挑重?fù)?dān)，積極探索，找尋破解難題方法。關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。進(jìn)一步完善實(shí)時(shí)監(jiān)控、專(zhuān)家支持、遠(yuǎn)程決策、專(zhuān)業(yè)會(huì)議、管理平臺(tái)應(yīng)用等多功能的中原石油工程信息化系統(tǒng)。

（三）比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿。積極開(kāi)展員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展互比互學(xué)、互幫互評(píng)等方式，凝聚全員改革攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先模范。加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，增進(jìn)政治自覺(jué)。加強(qiáng)石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以鐵人精神、大慶精神為重點(diǎn)，引導(dǎo)干部勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。加強(qiáng)先進(jìn)典型教育，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“轉(zhuǎn)勇促創(chuàng)”專(zhuān)題討論，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)公司《治理庸懶散行為的問(wèn)責(zé)辦法》，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。引領(lǐng)全員見(jiàn)第一就爭(zhēng)、見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)和諧就促、見(jiàn)穩(wěn)定就維，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、活動(dòng)時(shí)間 2018年1-12月

五、考核評(píng)選條件

（一）先進(jìn)班組

工作業(yè)績(jī)突出，多次承擔(dān)重大信息化解設(shè)項(xiàng)目或技術(shù)服務(wù)，無(wú)投訴、扣款，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率100%，項(xiàng)目一次通過(guò)驗(yàn)收。班組管理、設(shè)備管理成效顯著，隊(duì)伍形象和信譽(yù)良好，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益。班組團(tuán)結(jié)和諧無(wú)不穩(wěn)定因素及重大失泄密案件。

（二）先進(jìn)個(gè)人

熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，是促進(jìn)中心發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量。在市場(chǎng)開(kāi)拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新等方面業(yè)績(jī)突出，自覺(jué)遵守《員工守則》，能夠自覺(jué)遵守中心規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀，全面完成工作任務(wù)。且無(wú)紀(jì)違法行為、無(wú)違章行為、安全環(huán)保責(zé)任事故、無(wú)失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論、參加邪教組織和不正當(dāng)上訪行為。

活動(dòng)小組依據(jù)公司活動(dòng)評(píng)優(yōu)方案，中心對(duì)獲獎(jiǎng)的班組和個(gè)人推薦參加公司“四比四創(chuàng)”示范班組、標(biāo)兵個(gè)人的評(píng)選。

信息管理中心

2018年5月11日