第一篇：“四比四創(chuàng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料

認(rèn)真開(kāi)展“四比四創(chuàng)”活動(dòng)

扎實(shí)推進(jìn)對(duì)口援建工作

“四比四創(chuàng)”活動(dòng)是省援疆指揮部面向第九批援疆干部人才提出的一項(xiàng)重大主題活動(dòng)，是充分做好“快樂(lè)援疆、平安援疆、實(shí)干援疆”的重要部署，更是全面貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治疆方略、進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到“社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安”總目標(biāo)上來(lái)的必然要求。**市援疆指揮部對(duì)此高度重視，堅(jiān)持早謀劃、早準(zhǔn)備，落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)新開(kāi)展“四講四有”活動(dòng)，全力打好“五張牌”，確保“四比四創(chuàng)”活動(dòng)落到實(shí)處，抓出實(shí)效。

一、“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”強(qiáng)意識(shí)，全力打好“學(xué)習(xí)牌”

一是思想動(dòng)員學(xué)。**市援疆指揮部從思想動(dòng)員入手，在省援疆指揮部部署開(kāi)展“四比四創(chuàng)”活動(dòng)后的第二天，就召開(kāi)“四比四創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了省援疆指揮部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)的具體要求，強(qiáng)調(diào)了本次活動(dòng)的重要性、必要性及其長(zhǎng)期性，結(jié)合市指揮部實(shí)際情況，對(duì)全體援疆干部人才提出了切合自身實(shí)際的要求。二是方案謀劃學(xué)。通過(guò)組織研討，迅速制定出臺(tái)了實(shí)施方案，明確了總體要求、主要原則、具體措施和活動(dòng)要求等細(xì)節(jié)，進(jìn)一步延伸“四比四創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)涵，細(xì)化“四比四創(chuàng)”活動(dòng)要求。三是組織保障學(xué)。成立**市援疆指揮部“四比四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由指揮長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全體干部人才認(rèn)真參與，辦公室做好后勤保障，指揮部紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。四是多種形式學(xué)。始終把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)之一，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)、“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)行動(dòng)和

“三承諾一決心”活動(dòng)，采取中心組集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、“周三夜學(xué)”、專題讀書(shū)學(xué)、討論交流學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神、第六次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神、省第十四次黨代會(huì)精神、省委**書(shū)記赴疆考察指示精神和省市援疆指揮部指揮長(zhǎng)會(huì)議精神等內(nèi)容。截至目前，累計(jì)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)11次，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)5次，座談交流會(huì)4次。

二、“四個(gè)狠抓”嚴(yán)管理，全力打好“作風(fēng)牌”

一是狠抓制度落實(shí)。一方面，強(qiáng)化內(nèi)部制度落實(shí)。及時(shí)修訂完善援疆干部人才請(qǐng)銷假制度、工作經(jīng)費(fèi)管理制度、公務(wù)接待管理制度和差旅費(fèi)管理辦法等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，進(jìn)一步規(guī)范援疆干部人才管理。完善指揮長(zhǎng)定期談心制度，優(yōu)化干部人才服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，保障隊(duì)伍思想穩(wěn)定。另一方面，強(qiáng)化項(xiàng)目資金廉政制度落實(shí)。切實(shí)做到把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格管理、監(jiān)督援疆專項(xiàng)資金運(yùn)行。制定出臺(tái)《**市援疆建設(shè)資金管理辦法》《寧波市援疆項(xiàng)目管理辦法》等10個(gè)管理制度，從制度層面確保援疆項(xiàng)目和資金安全。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”、市委“20條措施”等系列規(guī)定，層層簽訂《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全管理責(zé)任書(shū)》，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，常態(tài)化開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”工作，堅(jiān)決剎住享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等問(wèn)題。邀請(qǐng)專家到指揮部作專題講座，進(jìn)一步解讀紀(jì)律要求。三是狠抓安全健康管理。上半年共投入200余萬(wàn)元，改建值班室，安裝凈水系統(tǒng)、防盜門(mén)、電子門(mén)禁系統(tǒng)、應(yīng)急緩降器、滾刀網(wǎng)和聯(lián)網(wǎng)緊急報(bào)警系統(tǒng)，購(gòu)置鋼

叉、盾牌、防暴頭盔、對(duì)講機(jī)等防護(hù)器具，全面升級(jí)指揮部人防、物防、技防，保障干部人才安全健康。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出住處請(qǐng)銷假和登記制度，嚴(yán)禁私自外出，嚴(yán)控外出應(yīng)酬。嚴(yán)格實(shí)行晚十一點(diǎn)點(diǎn)名和干部夜間巡夜制度，每月不定期召開(kāi)全體干部人才會(huì)議，通報(bào)安全形勢(shì)，明確安全責(zé)任，嚴(yán)明安全紀(jì)律，落實(shí)防范措施，確保每名干部都能干成事、絕對(duì)不出事、人人長(zhǎng)本事。四是狠抓執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從重處理方針，黨委全力支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮執(zhí)紀(jì)作用，進(jìn)一步加大對(duì)“四比四創(chuàng)”活動(dòng)的督促檢查和對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題的查處力度。對(duì)參與“四比四創(chuàng)”活動(dòng)不積極或活動(dòng)要求不落實(shí)的，由市指揮部紀(jì)委予以談話提醒，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者實(shí)行問(wèn)責(zé)。在市指揮部全體人員的自覺(jué)遵守和積極配合下，今年來(lái)沒(méi)有發(fā)生涉及援疆干部人才的違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、“四講四有”延內(nèi)涵，全力打好“創(chuàng)新牌”

一是開(kāi)展“講創(chuàng)新，我有一策”活動(dòng)。每位援疆干部人才結(jié)合本職工作，積極參與“我為‘四比四創(chuàng)’活動(dòng)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，認(rèn)真填寫(xiě)《獻(xiàn)策表》，突出創(chuàng)新內(nèi)容，提交指揮部學(xué)習(xí)討論。目前，已擇優(yōu)選用10個(gè)“金點(diǎn)子”。同時(shí)，指揮部每名黨員以創(chuàng)新為主題，重點(diǎn)圍繞總書(shū)記關(guān)于新疆工作的重要講話精神、第六次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神等內(nèi)容，結(jié)合所思所學(xué)，運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法、互動(dòng)交流等形式，各上一節(jié)“微黨課”。目前，23名黨員中已有18名黨員講授“微黨課”。二是開(kāi)展“講實(shí)干，我有勁頭”活動(dòng)。開(kāi)展好“大腳板走一線，小分隊(duì)解難題”專題破難活

動(dòng)，引導(dǎo)督促每個(gè)干部人才多跑一線、多跑項(xiàng)目、多深入基層，集中破解文化旅游業(yè)培育、精準(zhǔn)扶貧工程、鐵軍隊(duì)伍建設(shè)等“五大組合拳”推進(jìn)過(guò)程中的困難和障礙。指揮部紀(jì)委定期抽查工作日志。三是開(kāi)展“講效率，我有目標(biāo)”活動(dòng)。以省委省政府“最多跑一次”改革為要求，強(qiáng)化效率意識(shí)，高效落實(shí)受援地黨委政府決策，在指揮部設(shè)立**第六小學(xué)、民族團(tuán)結(jié)村、安居富民工程等重點(diǎn)工作進(jìn)度表，明確重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體責(zé)任人，一月一對(duì)標(biāo)，一月一督查，實(shí)行崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬、執(zhí)紀(jì)對(duì)規(guī)。四是開(kāi)展“講團(tuán)結(jié)，我有胸懷”活動(dòng)。以***老師為榜樣，爭(zhēng)做“六個(gè)特別”援疆干部人才，引導(dǎo)全體干部人才學(xué)優(yōu)看齊、對(duì)標(biāo)檢視，力爭(zhēng)在維護(hù)和諧穩(wěn)定上作先鋒，在保障改善民生上作表率，在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)上作典范。開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，每位援疆干部人才自查自找身上存在的“短板”，列出問(wèn)題清單、整改清單，一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改。設(shè)立每周五“指揮長(zhǎng)茶室”，指揮長(zhǎng)定期接待干部人才，引導(dǎo)、紓解心中問(wèn)題及疑惑，定期幫助解決有關(guān)矛盾，塑造和諧大環(huán)境。

四、“系列活動(dòng)”重實(shí)效，全力打好“多樣牌”

一是“十個(gè)一”活動(dòng)奠基礎(chǔ)。每周三結(jié)合專題讀書(shū)會(huì)、援疆項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等，開(kāi)展“一周一學(xué)習(xí)”；每周六集中開(kāi)展“一周一鍛煉”，提高援疆干部人才身體素質(zhì)；通過(guò)集體學(xué)習(xí)、談話談心等形式實(shí)現(xiàn)“一周一交流”；豐富文體娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)行“一月一比賽”；發(fā)揮“黨員書(shū)屋”陣地作用，做到“一月讀一本書(shū)”；通過(guò)外出交流開(kāi)拓援疆干部人才眼界，做到“一月一考察”；加強(qiáng)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)“一月一評(píng)比”；圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，每月

匯總項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)招商、信息宣傳等各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)情況，進(jìn)行“一月一總結(jié)”，確保工作有序推進(jìn)；以真情溫暖人，做到“一月一次集體生日”；每年開(kāi)展一次民主評(píng)議活動(dòng)，全面評(píng)價(jià)干部人才“四比四創(chuàng)”情況，“一年一評(píng)議”結(jié)果與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先和優(yōu)秀干部人才推薦掛鉤。二是“一家親”活動(dòng)促團(tuán)結(jié)。充分發(fā)揮援疆干部人才在加強(qiáng)內(nèi)地與新疆各族群眾聯(lián)系中的橋梁紐帶作用，開(kāi)展好“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，23名黨員分別與**街道**社區(qū)困難群眾“結(jié)對(duì)認(rèn)親”，定期開(kāi)展“黨員送溫暖”活動(dòng)。9月初，指揮部到結(jié)對(duì)村——**鎮(zhèn)**村和結(jié)對(duì)社區(qū)——**街道**社區(qū)舉行了結(jié)對(duì)認(rèn)親儀式，并為結(jié)對(duì)“親戚”送上了古爾邦節(jié)的祝福和慰問(wèn)，為結(jié)對(duì)村和社區(qū)共捐贈(zèng)10臺(tái)電腦和3臺(tái)打印機(jī)。三是“組團(tuán)式教育援疆”出成效。積極發(fā)揮***老師的典型輻射作用，組織開(kāi)展“***老師先進(jìn)事跡”宣講活動(dòng)，廣泛宣傳***老師 “大愛(ài)無(wú)疆、扎根天山、傾情奉獻(xiàn)”的精神，從**縣到**地區(qū)，將***老師的先進(jìn)事跡在天山南北廣為傳播。今年3月，***同志被推薦參評(píng)，先后榮登“**好人榜”和“中國(guó)好人榜”。*老師的先進(jìn)事跡和**二中實(shí)施的“組團(tuán)式”教育援疆工作，在第六次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議上，得到了俞正聲主席的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。今年9月，***老師被評(píng)為第五屆**省道德模范。四是“個(gè)十百千萬(wàn)”活動(dòng)謀發(fā)展。打造一個(gè)“民族團(tuán)結(jié)”樣板村，培育十個(gè)“結(jié)對(duì)幫扶”基層點(diǎn)，選樹(shù)百名“愛(ài)國(guó)愛(ài)黨”好黨員，解決千個(gè)“精準(zhǔn)幫扶”就業(yè)崗，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)個(gè)“民族交融”微心愿的結(jié)對(duì)幫扶和“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。目前，“個(gè)十百千”活動(dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)，8月份開(kāi)展了**市人民醫(yī)院黨組織與**縣人民醫(yī)院

黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶不斷加深兩所醫(yī)院在專業(yè)技術(shù)人才和醫(yī)療技術(shù)方面更深層次的交流與合作。萬(wàn)個(gè)“民族交融”微心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，目前已落實(shí)近千人的微心愿，涉及資金20余萬(wàn)元。五是“網(wǎng)上網(wǎng)下”宣傳展形象。申請(qǐng)建立了微信公眾號(hào)——“**情”，并積極向**援疆網(wǎng)、**援疆網(wǎng)等網(wǎng)站及其他傳統(tǒng)媒體和新興媒體投稿，大力宣傳**援疆工作的進(jìn)展和成效，展現(xiàn)援疆干部人才風(fēng)采。全面加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系、左右溝通，全方位、立體式地宣傳**援疆工作的開(kāi)展情況和亮點(diǎn)、特色工作。今年來(lái)，中央、省、市各級(jí)媒體報(bào)道**援疆60余篇。六是“巾幗團(tuán)體”打造展風(fēng)采。開(kāi)通巾幗文明崗網(wǎng)上溝通交流平臺(tái)，積極與**縣婦聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，確定了以六個(gè)援疆人才為組織團(tuán)體的“援疆巾幗文明示范崗”，確立了打造**地區(qū)“三八紅旗團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)。

五、“四個(gè)設(shè)立”有保障，全力打好“獎(jiǎng)懲牌”

一是設(shè)立“點(diǎn)贊人物”專欄。在指揮部微信公眾號(hào)“**情”上開(kāi)設(shè)專欄，不定期推出“點(diǎn)贊人物”，以表彰在指揮部重要工作中具有突出表現(xiàn)的援疆干部人才。二是設(shè)立“大腳板”獎(jiǎng)項(xiàng)。重點(diǎn)褒獎(jiǎng)在推進(jìn)指揮部確定的年度及三年規(guī)劃中項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、智力、黨建及兵團(tuán)援疆過(guò)程中，能深入一線、攻堅(jiān)克難、提前推進(jìn)、不計(jì)得失的個(gè)人和集體。三是設(shè)立“***”風(fēng)尚集體。重點(diǎn)褒獎(jiǎng)講團(tuán)結(jié)、創(chuàng)和諧的各辦組及人才各組等集體。依據(jù)其在工作中是否能不分內(nèi)外，不挑不揀、不講借口、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、配合協(xié)作，互相信任、互相補(bǔ)臺(tái)，進(jìn)行評(píng)定。引導(dǎo)全體援疆干部人才不搞親親疏疏，不搞小團(tuán)體小圈子。四是設(shè)立“紅燈警示”。對(duì)

于在日常工作及指揮部重點(diǎn)工程推進(jìn)過(guò)程中表現(xiàn)出措施不力、敷衍了事、不講團(tuán)結(jié)、埋怨?fàn)幊常绊懝ぷ鬟M(jìn)度、團(tuán)結(jié)和諧、指揮部集體形象的個(gè)人，進(jìn)行“紅燈警示”，并在指揮部一定范圍內(nèi)通報(bào)警示結(jié)果。

第二篇：四創(chuàng)四比活動(dòng)實(shí)施方案

資興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開(kāi)展“四創(chuàng)四比”

活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)基層組織建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，局機(jī)關(guān)黨委決定在全局開(kāi)展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)（創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，比學(xué)以致用；創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，比爭(zhēng)創(chuàng)一流；創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，比作風(fēng)優(yōu)劣；創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)，比工作實(shí)效）。結(jié)合我局實(shí)際情況，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

圍繞市委提出的“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo)，以激發(fā)機(jī)關(guān)活力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提升工作效能、打造最佳環(huán)境為著力點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)，努力推進(jìn)全局黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提升，為加快建設(shè)幸福資興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

1.通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，比學(xué)以致用”，著力解決好“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”、“如何用”等問(wèn)題，使全體黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力得到有效提升，與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)。

2.通過(guò)“創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，比爭(zhēng)創(chuàng)一流”，著力解決好開(kāi)拓能力不強(qiáng)、解決問(wèn)題辦法不多的問(wèn)題，使全體黨員干部在工作思路、工作方式、工作機(jī)制和工作業(yè)績(jī)上有新的突破。3.通過(guò)“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，比作風(fēng)優(yōu)劣”，著力解決好群眾觀念不強(qiáng)、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題，積極主動(dòng)地為市委、市政府安排部署的中心工作、重點(diǎn)工作服務(wù)，為基層群眾服務(wù)。

4.通過(guò)“創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)，比工作實(shí)效”，著力解決好“工作不實(shí)、說(shuō)得多、做得少”的問(wèn)題，使全體黨員干部老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，用心工作，任勞任怨，做到工作不打折扣，任務(wù)落實(shí)到位。

三、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

1.營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境。倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“全過(guò)程學(xué)習(xí)”的理念，切實(shí)增強(qiáng)不學(xué)習(xí)就要落伍、被淘汰的緊迫感，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過(guò)個(gè)人讀書(shū)自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)講座、開(kāi)展調(diào)研等活動(dòng)，提高全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，提高執(zhí)法水平，努力建設(shè)一支與新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作相適應(yīng)的干部職工隊(duì)伍。

2.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。以“政策水平高、工作業(yè)務(wù)精、辦事能力強(qiáng)”為目標(biāo)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。每年組織黨員干部參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于24次，每名黨員干部每個(gè)季度至少閱讀一本書(shū)。3.完善學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全完善黨委（組）中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的示范、引領(lǐng)作用，注重運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，采取上黨課、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題討論等形式，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)骨干作為主講人，圍繞政策法規(guī)、崗位技能、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行宣講交流。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高黨員干部為民服務(wù)質(zhì)量和水平

1.善于服務(wù)大局。圍繞我市確立的“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo)，把開(kāi)展“園區(qū)大發(fā)展、旅游大發(fā)展、城市大提質(zhì)、農(nóng)村大清潔、作風(fēng)大整頓”五大主題活動(dòng)作為全局工作的著力點(diǎn)，尤其要努力解決人民群眾廣泛關(guān)注的產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、特種設(shè)備安全等問(wèn)題，在面對(duì)復(fù)雜情況、解決突出矛盾上主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)大局的能力和水平。

2.積極服務(wù)群眾。在黨員干部隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)以人為本的核心價(jià)值理念，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，多為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部聯(lián)系群眾工作的通知》（資辦字﹝2011﹞49號(hào)）要求，積極開(kāi)展黨員干部聯(lián)系群眾工作。年內(nèi)，各股室所隊(duì)要深入基層、企業(yè)、群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，解決實(shí)際困難，及時(shí)回應(yīng)期待。切實(shí)為基層和群眾解決好1—2個(gè)突出問(wèn)題，辦好1—2件實(shí)事、好事。

3.改進(jìn)服務(wù)方式。進(jìn)一步推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)、崗位承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和“三誤”問(wèn)責(zé)制等，完善服務(wù)程序，規(guī)范服務(wù)行為，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。要重點(diǎn)解決作風(fēng)大整頓活動(dòng)中提出的干部作風(fēng)“七不”問(wèn)題，樹(shù)立好干部“公仆”形象，使來(lái)辦事的群眾切實(shí)感到進(jìn)門(mén)有親切感、咨詢有信任、出門(mén)有滿意感。

（三）解放思想觀念，不斷提高黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作能力和水平

1.創(chuàng)新思想觀念。積極參與市委宣傳部開(kāi)展的以“沖刺百?gòu)?qiáng)縣，我們?cè)趺锤伞睘橹黝}的解放思想大討論活動(dòng)，圍繞市委、市政府中心工作、重點(diǎn)工作，提出創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃，努力變經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、創(chuàng)新性思維，想問(wèn)題、出主意更加貼近形勢(shì)任務(wù)的需要。

2.創(chuàng)新工作方法。積極探索工作實(shí)踐中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行方式方法創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得一批好的實(shí)際工作成果。學(xué)習(xí)市委組織部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推行的黨建工作項(xiàng)目化管理，結(jié)合本局實(shí)際，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作項(xiàng)目化管理的方式方法，打造機(jī)關(guān)黨建工作新亮點(diǎn)。

3.創(chuàng)新工作機(jī)制。引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部立足工作崗位，積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。及時(shí)總結(jié)有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價(jià)值的工作建議，并以制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）完善管理機(jī)制，不斷樹(shù)立黨員干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好形象

1．落實(shí)崗位責(zé)任制。按照“權(quán)責(zé)一致、責(zé)任到人、便于考核”的原則，科學(xué)劃分崗位職責(zé)，合理確定目標(biāo)任務(wù)，努力做到分工明確、責(zé)任明確，確保工作落實(shí)到位。

2.堅(jiān)持“月考評(píng)、月通報(bào)”制度。每月末對(duì)各股室所隊(duì)人員完成工作情況進(jìn)行考核，評(píng)選每月學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星、崗位之星等，考核結(jié)果通過(guò)會(huì)議、文件資料、宣傳專欄等形式及時(shí)通報(bào)。3.建立激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。加大激勵(lì)獎(jiǎng)懲力度，把考評(píng)情況與黨員干部津補(bǔ)貼發(fā)放結(jié)合起來(lái)，與年終黨員干部評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，不斷強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的工作導(dǎo)向。

四、方法步驟

“四創(chuàng)四比”活動(dòng)從3月1日開(kāi)始，到12月31日結(jié)束，大體分為四個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月1日至3月15日）。局黨組織要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，緊密結(jié)合實(shí)際工作，制定好工作方案，通過(guò)文件資料、會(huì)議等形式，廣泛深入地宣傳開(kāi)展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2．檢查剖析階段（3月16日至3月31日）。局黨支部通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要對(duì)照活動(dòng)的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.整改落實(shí)階段（4月1日至10月31日）。局黨支部對(duì)查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)制定措施，提出具體整改方案。要按照實(shí)施方案一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。每季度末，黨支部要將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)上級(jí)黨組織。4.總結(jié)評(píng)比階段（11月1日至12月31日）。黨支部要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況，立足于鞏固、完善和提高，通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)。

五、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“四創(chuàng)四比”活動(dòng)是今年機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要工作，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措。局黨支部要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作任務(wù)明確到人，要精心組織，確保創(chuàng)建活動(dòng)整體推進(jìn)。2.注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新。局黨支部要注重活動(dòng)效果，開(kāi)拓思路、創(chuàng)新方法，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，用實(shí)施的效果檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，努力做到“四個(gè)結(jié)合”，著力推動(dòng)工作：一是與黨員的日常教育管理相結(jié)合；二是與爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)相結(jié)合；三是與機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)相結(jié)合；四是與完成市委、市政府中心工作、重點(diǎn)工作和單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。3.提升活動(dòng)效果。局黨支部對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展要加強(qiáng)指導(dǎo)、督查、總結(jié)、宣傳，積極推介先進(jìn)典型，努力擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)、輻射作用，不斷營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)廣大黨員、干部立足崗位、履職盡責(zé)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二○一二年三月十二日

第三篇：四比四創(chuàng)承諾活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)

小箐鄉(xiāng)全面實(shí)施新一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨四比四創(chuàng)公開(kāi)承諾活動(dòng)

小箐鄉(xiāng)在圓滿完成2011年初“亮身份?作表率”公開(kāi)承諾工作的基礎(chǔ)上，積極查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、提高實(shí)效為目標(biāo)，緊密結(jié)合全鄉(xiāng)黨組織和黨員實(shí)際，分類別，講步驟，重機(jī)制，全面實(shí)施了新一輪公開(kāi)承諾工作，有效增強(qiáng)了基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和四比四創(chuàng)活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

公開(kāi)承諾分類別，黨員明責(zé)辦實(shí)事。從群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，分別對(duì)“農(nóng)村、城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、（學(xué)校、醫(yī)院）、機(jī)關(guān)”等六類黨組織和黨員提出公開(kāi)承諾要求：農(nóng)村黨組織和黨員著重圍繞發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)業(yè)帶富”先鋒作出公開(kāi)承諾；城市社區(qū)黨組織和黨員著重圍繞建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和社區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)“文明和諧”先鋒作出公開(kāi)承諾；非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員著重圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)活力和諧企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)“活力創(chuàng)新”先鋒作出公開(kāi)承諾；新社會(huì)組織黨組織和黨員著重圍繞建設(shè)公正誠(chéng)信、自律和諧、健康發(fā)展的新社會(huì)組織，爭(zhēng)當(dāng)“誠(chéng)信服務(wù)”先鋒作出公開(kāi)承諾；學(xué)校、醫(yī)院黨組織和黨員著重圍繞辦人民滿意教育和人民滿意醫(yī)院，爭(zhēng)當(dāng)“德藝雙馨”先鋒作出公開(kāi)承諾；機(jī)關(guān)黨組織和黨員著重圍繞提升作風(fēng)效能，深化“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“勤廉高效”先鋒作出公開(kāi)承諾。

公開(kāi)承諾講步驟，組織部署抓落實(shí)。自第二輪公開(kāi)承諾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)各基層黨組織高度重視，精心組織，實(shí)行“一講二評(píng)三比

四議”的“四步”工作法，強(qiáng)力推動(dòng)公開(kāi)承諾具體化，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效化。一是“講”，即自我講述。每月底組織生活會(huì)上，要求每位黨員結(jié)合工作實(shí)際，從兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)情況、存在的問(wèn)題不足和今后改進(jìn)努力的方向等三個(gè)方面作出自我總結(jié)、評(píng)價(jià)。二是“評(píng)”，即相互點(diǎn)評(píng)。按照“支部書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)、參會(huì)黨員相互點(diǎn)評(píng)”的原則，黨員之間相互進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，幫助發(fā)現(xiàn)履職過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，以此總結(jié)自身不足，汲取他人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。三是“比”，即比選評(píng)優(yōu)。各基層黨組織通過(guò)黨員投票、支部綜合評(píng)價(jià)等方式，每月按5%的比例，把一批黨性覺(jué)悟高、業(yè)績(jī)領(lǐng)先、作風(fēng)正派、廉潔自律的黨員評(píng)選為月度優(yōu)秀黨員。四是“議”，即群眾評(píng)議。為增強(qiáng)公開(kāi)承諾活動(dòng)的透明度，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委，開(kāi)發(fā)區(qū)、各街道黨工委分別設(shè)置意見(jiàn)箱、公示欄，向社會(huì)公布監(jiān)督電話，并通過(guò)群眾評(píng)議會(huì)向群眾報(bào)告、聽(tīng)群眾意見(jiàn)、請(qǐng)群眾評(píng)議，切實(shí)增強(qiáng)了公開(kāi)承諾的實(shí)效性。

公開(kāi)承諾重機(jī)制，群眾監(jiān)督促兌現(xiàn)。一是建立結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制。在落實(shí)承諾的整個(gè)過(guò)程中，要求區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委，開(kāi)發(fā)區(qū)、各街道黨工委采取“上幫下”、“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助基層黨組織及黨員履行承諾，對(duì)落實(shí)承諾好的基層黨組織和黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)落實(shí)承諾過(guò)程中存在問(wèn)題的，要及時(shí)指出并幫助解決，促進(jìn)承諾事項(xiàng)盡快落實(shí)。二是完善群眾評(píng)議機(jī)制。結(jié)合民主評(píng)議黨員、“雙述雙評(píng)”工作，各基層黨組織及黨員對(duì)落實(shí)公開(kāi)承諾情況進(jìn)行自查，并定期組織群眾對(duì)黨組織和黨員落實(shí)承諾的情況按照“滿意、基本滿意、不滿意”進(jìn)行評(píng)議，并通報(bào)評(píng)議結(jié)果；對(duì)于群眾提出的意見(jiàn)，積極加以改進(jìn)。

三是推廣承諾銷號(hào)制度。在全區(qū)范圍推廣西林街道黨工委承諾銷號(hào)制度，要求各基層黨組織按照黨組織隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，建立黨組織和黨員承諾臺(tái)賬，做到承諾一件、登記一件，兌現(xiàn)一件、銷號(hào)一件，不斷健全承諾臺(tái)賬，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對(duì)黨組織和黨員承諾銷號(hào)情況進(jìn)行抽查，對(duì)未按時(shí)銷號(hào)的及時(shí)督促提醒。

第四篇：四比四創(chuàng)新聞稿（最終版）

激發(fā)黨員活力，提高履職意識(shí)

——江漢采油管理區(qū)開(kāi)展“四比四創(chuàng)”活動(dòng)

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)下行壓力居高不下，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新的常態(tài)，在這種形勢(shì)下，江漢采油管理區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到石油行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入滾石上山，爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，為了提振全區(qū)發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力，歷時(shí)一個(gè)月，在黨員干部當(dāng)中開(kāi)展了以“四比四創(chuàng)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

據(jù)了解，所謂“四比四創(chuàng)”是指，比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)；比管理、創(chuàng)一流水平；比服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；比作風(fēng)、創(chuàng)一流形象。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中該區(qū)注重把企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際與三嚴(yán)三實(shí)精神有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化管理為手段，以優(yōu)化服務(wù)為引擎，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目的，有效激發(fā)了黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)能力和工作作風(fēng)得到明顯改善。一是在學(xué)習(xí)上注重實(shí)效。在充分利用總支學(xué)習(xí)日，例會(huì)學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)電視、微信平臺(tái)等新興多媒體網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了有關(guān)業(yè)務(wù)、黨建等方面的理論學(xué)習(xí)，掀起了學(xué)習(xí)的熱潮，黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。二是在管理上注重科學(xué)。基于當(dāng)前國(guó)際原油市場(chǎng)的不穩(wěn)定性對(duì)企業(yè)管理提出的新要求，要求全體黨員干部把工作重心下移，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員責(zé)任井為載體，全面推行“一線工作法”，全區(qū)xx名黨員干部下基層包區(qū)管井，目前已經(jīng)全 部到崗到位，切實(shí)把責(zé)任區(qū)群眾工作、井站管理、降本增效、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等重點(diǎn)工作當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，把工作任務(wù)落實(shí)到位，提升了班站“三基”工作水平，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化成了企業(yè)的生產(chǎn)力，管理的向心力。三是在服務(wù)上注重優(yōu)化。以開(kāi)展活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部在改革發(fā)展中帶好頭、領(lǐng)好隊(duì)，切實(shí)當(dāng)好推動(dòng)者，幫助員工群眾轉(zhuǎn)變觀念，凝聚共識(shí)，維護(hù)好全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，帶頭參與“金點(diǎn)子”、合理化建議、QC攻關(guān)、“五個(gè)自己干”等重點(diǎn)工作。截止到目前，全區(qū)黨員干部共上門(mén)聯(lián)系群眾xx此，為聯(lián)系對(duì)象辦實(shí)事、解難事、做好事，xx件次，為創(chuàng)建和諧油區(qū)營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。四是在作風(fēng)上注重落實(shí)。為了防止“四風(fēng)”問(wèn)題回潮反彈，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，本著“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的決心和意志，鼓勵(lì)黨員干部自我批評(píng)怕不辣，相互批評(píng)不怕辣，活動(dòng)中共查擺出不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題xx項(xiàng)，目前已經(jīng)全部整改落實(shí)到位，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，干部作風(fēng)得到進(jìn)一步深化加強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲，群眾滿意度大幅提升。

此次，“四創(chuàng)四比”活動(dòng)是該區(qū)在當(dāng)前形勢(shì)下，發(fā)揮黨員干部作用，凝聚發(fā)展合力的一次重要實(shí)踐和積極探索，該區(qū)將在今后工作中，下大力度，創(chuàng)新舉措不斷將活動(dòng)成果鞏固加強(qiáng)。

第五篇：四比四創(chuàng) 載體方案

以“四比四創(chuàng)”為載體扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省、州、市委要求及鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)際和特點(diǎn)，制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)內(nèi)容

以“四比四創(chuàng)”為載體，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)逐步推向深入。

（一）比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)

機(jī)關(guān)每一名黨員、干部、職工都應(yīng)高度重視理論、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)常識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持記筆記、寫(xiě)心得、勤實(shí)踐、練內(nèi)功，力爭(zhēng)成為干一行、愛(ài)一行、鉆一行的“業(yè)務(wù)通”。在日常工作中能以高效率處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)秀，在同行業(yè)工作中創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)。

（二）比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

認(rèn)真履行各支部工作職責(zé)，逐項(xiàng)逐條對(duì)照落實(shí)，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí)限完成本職工作任務(wù)，最終以群眾滿意和領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)各自的工作成效；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，勇挑重?fù)?dān)，敢沖敢拼，充分發(fā)揮先鋒模范作用；圍繞科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敢當(dāng)?shù)谝弧钡木瘢瑒?chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，在本機(jī)關(guān)、同行業(yè)的縱橫對(duì)比中，亮點(diǎn)多，成果多，榮譽(yù)多。

（三）比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)關(guān)公務(wù)人員行為禮貌常識(shí)，從儀表、言談、舉止、行為多方面入手，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。尤其在接待群眾上訪，協(xié)調(diào)處理矛盾過(guò)程，要把握分寸，做到有禮、有理、有力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要以服從為天職，只為成功找方法，不為失敗找理由，用自己的智慧和才能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦好辦實(shí)。對(duì)同事要關(guān)心、支持、配合工作，力戒“生、冷、硬、推”，保持和諧、融洽的工作氣氛。

（四）比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍

牢固樹(shù)立集體主義觀念，增強(qiáng)“一榮俱榮，一辱俱辱”的責(zé)任意識(shí)，以主人翁精神對(duì)待工作，多從小事做起，時(shí)刻考慮“我為團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)什么”，維護(hù)鎮(zhèn)集體榮譽(yù)和良好形象；要始終保持良好的風(fēng)紀(jì)，增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)做到早上班、晚下班，特殊任務(wù)多加班，以無(wú)私奉獻(xiàn)精神對(duì)待工作。

二、定期講實(shí)

每季度進(jìn)行一次講實(shí)報(bào)告，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員、干部職工參與，并從中評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，作為“四比四創(chuàng)”學(xué)習(xí)榜樣。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)獲得者，單位可給予物質(zhì)和精神鼓勵(lì)，同時(shí)，作為選拔推薦后備干部重要依據(jù)。通過(guò)“四比四創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，把務(wù)實(shí)重干、貢獻(xiàn)突出、德才兼?zhèn)?、威信較高的人才選拔出來(lái)，讓無(wú)私奉獻(xiàn)的人在政治上有進(jìn)步，物質(zhì)上不吃虧，精神上受鼓勵(lì)，真正形成看業(yè)績(jī)用干部，有功者獎(jiǎng)、有才者上的濃厚氛圍，為政府機(jī)關(guān)注入發(fā)展活力。