第一篇：中共吉林省委組織部

中共吉林省委組織部

關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，根據(jù)中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)［2008］3號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件和對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費(fèi)收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中一項(xiàng)重要工作。全省各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和黨性觀念，按照黨章和中央的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好黨費(fèi)管理的工作職責(zé)和向黨組織交納黨費(fèi)的義務(wù)。

第三條 全省各級(jí)黨費(fèi)管理部門（單位）和黨費(fèi)管理人員，必須嚴(yán)格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和本細(xì)則的具體規(guī)定，開展黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。

第二章 黨費(fèi)收繳

第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎(jiǎng)金）。

第五條 黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納l%；5000元以上至l0000元（含10000元）者，交納1.5%；l0000元以上者，交納2%。第六條 實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照第四條、第五條規(guī)定交納黨費(fèi)。

第七條 不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照第四條、第五條規(guī)定交納黨費(fèi)。

第八條 離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

第九條 農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0.5元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

第十條 交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

第十一條 預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之曰起交納黨費(fèi)。

第十二條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。

第十三條 黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

第十四條 黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況，通過市州委組織部，長(zhǎng)白山管委會(huì)工委、省直屬機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委上交省委組織部，由省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

第十五條 黨員要主動(dòng)按月、足額地向黨組織交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超 過6個(gè)月。

第十六條 對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。對(duì)無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

第十七條 黨組織應(yīng)當(dāng)指定專人按照規(guī)定收繳黨員黨費(fèi)，不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi)，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。黨費(fèi)收繳人員須將黨員應(yīng)交黨費(fèi)的比例及數(shù)額、實(shí)交數(shù)額、交納時(shí)間等如實(shí)登記清楚。

第十八條 下級(jí)黨組織應(yīng)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系,及時(shí)向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)。黨支部（總支）應(yīng)將黨員當(dāng)月交納的黨費(fèi)在月底前上繳；基層黨委、縣（市、區(qū)）委及直屬工委、市州委直屬的黨（工）委、全省各高校黨委，應(yīng)按季度上繳黨費(fèi)；各市州委、長(zhǎng)白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委，應(yīng)于當(dāng)年7月和次年1月底前，將向省委上繳的黨費(fèi)匯入省委組織部黨費(fèi)賬戶。

第十九條 黨費(fèi)可以留存的單位為：縣（市、區(qū)）以上地方黨委，省委、市州委直屬黨（工）委，長(zhǎng)白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委的直屬黨委。其他基層黨委的黨費(fèi)應(yīng)全部上繳上級(jí)黨委。

第二十條 各級(jí)有留存黨費(fèi)的黨組織，必須按照規(guī)定的比例向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)。具體上繳黨費(fèi)的比例為：

縣（市、區(qū)）委上繳黨費(fèi)的比例為下級(jí)繳納總額的20%；市州委直屬的黨（工）委上繳黨費(fèi)的比例為下級(jí)繳納總額70%；市州委向省委上繳黨費(fèi)的比例為下級(jí)繳納總額的40%。長(zhǎng)白山管委會(huì)工委及直屬黨委參照上述比例向上一級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)。

省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委的直屬黨委上繳黨費(fèi)的比例為下級(jí)繳納總額的70%，省高校工委的直屬黨委上繳黨費(fèi)的比例為下級(jí)繳納總額的50%；省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委向省委上繳黨費(fèi)的比例為下級(jí)繳納總額的60%。鐵路、民航系統(tǒng)黨的關(guān)系在地方的黨委，每年按照全年黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)10%的比例向所在地方黨委上繳黨費(fèi)。中國人民銀行的地市級(jí)分支機(jī)構(gòu)、中央其他金融機(jī)構(gòu)的省級(jí)分支機(jī)構(gòu)黨委，每年按本地本系統(tǒng)黨員全年實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的5%的比例向所在地方黨委上繳黨費(fèi)。

第二十一條 有留存黨費(fèi)的下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)，應(yīng)通過銀行存入上級(jí)黨組織黨費(fèi)賬戶，不得交納現(xiàn)金或坐收坐支。

第二十二條 上繳黨費(fèi)不得少交或拖延。對(duì)不足額或不如期繳納的，上級(jí)黨組織要進(jìn)行催繳。被催繳的黨組織自接到催繳通知之日起，須于30日內(nèi)將所欠黨費(fèi)上繳，并書面報(bào)告欠繳原因。催繳不交的，要通報(bào)批評(píng)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第三章 黨費(fèi)使用

第二十三條 使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。

第二十四條

使用黨費(fèi)要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜。

第二十五條 黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，具體使用范圍包括：

（1）培訓(xùn)黨員?？捎糜谂e辦黨員培訓(xùn)班、組織員培訓(xùn)班及購買、印刷培訓(xùn)教材的支出。

（2）訂購黨員教育資料?？捎糜跒榛鶎狱h組織和廣大黨員訂閱黨報(bào)黨刊，購買政治理論書籍和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，印制黨課教材。該項(xiàng)支出應(yīng)控制在本年度黨費(fèi)留存額的30%以內(nèi)。禁止訂購專業(yè)研究和文藝娛樂性等與黨員教育無關(guān)的報(bào)刊和書籍。

（3）黨員電化教育?？捎糜谫徟Z黨員電化教育器材設(shè)備，購買和制作黨員電化教育專題片、音像制品以及有關(guān)資料。

（4）黨內(nèi)表彰?？捎糜诒碚孟冗M(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的支出。（5）補(bǔ)助生活困難的黨員?？捎糜谝虿∪跫捌渌既辉蚨斐傻纳罾щy黨員、老黨員的補(bǔ)助。

（6）補(bǔ)助受災(zāi)黨組織和黨員?？捎糜谘a(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

（7）黨費(fèi)管理業(yè)務(wù)支出?？捎糜邳h費(fèi)管理的票據(jù)、計(jì)算工具和與銀行業(yè)務(wù)往來等支出。

第二十六條 使用或下?lián)茳h費(fèi)，必須集體討論決定，不得個(gè)人或者少數(shù)人說了算。

第二十七條 每項(xiàng)黨費(fèi)支出，都應(yīng)堅(jiān)持先審批、后使用的原則，嚴(yán)格履行審批程序和手續(xù)。申請(qǐng)使用單位須向承辦黨費(fèi)管理工作的機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)報(bào)告，說明使用理由及金額，由黨費(fèi)管理的承辦機(jī)構(gòu)集體討論研究后，提出書面意見，嚴(yán)格按程序報(bào)批。具體審批權(quán)限為：

（1）使用市州管黨費(fèi)，數(shù)額在5萬元以下（含5萬元）的，由組織部主管部領(lǐng)導(dǎo)審批；數(shù)額在5萬元以上至15萬元（含15萬元）的，提交組織部部務(wù)會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)討論審批；數(shù)額在15萬元以上的，提交市州黨委常委會(huì)討論審批。

（2）使用長(zhǎng)白山管委會(huì)工委所管黨費(fèi)，數(shù)額在5000元以下（含5000元）的，報(bào)主管書記審批；數(shù)額在5000元以上的，提交工委委員會(huì)討論審批。

（3）使用省直機(jī)關(guān)工委所管黨費(fèi)，數(shù)額在5萬元以下（含5萬元）的，報(bào)主管書記審批；數(shù)額在5萬元以上至15萬元（含15萬元）的，提交書記辦公會(huì)討論審批；數(shù)額在15萬元以上的，提交工委委員會(huì)討論審批。

（4）使用省高校工委、省國資委黨委所管黨費(fèi)，數(shù)額在5萬元以下的（含5萬元）的，報(bào)主管書記審批；數(shù)額在5萬元以上的，提交黨委（黨組）會(huì)討論審批。

（5）使用縣（市、區(qū)）管黨費(fèi)，數(shù)額在1萬元以下（含1萬元）的，由組織部主管部領(lǐng)導(dǎo)審批；數(shù)額在1萬元以上至5萬元（含5萬元）的，提交組織部部務(wù)會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)討論審批；數(shù)額在5萬元以 上的提交縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)討論審批。

（6）其他有留存黨費(fèi)的基層黨委使用黨費(fèi)，數(shù)額在3000元（含3000元）以下的，報(bào)主管書記審批；數(shù)額在3000元以上的，提交黨委會(huì)討論審批。

一汽集團(tuán)公司黨委、中國石油吉林石化公司黨委、中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司黨委、通化鋼鐵集團(tuán)股份有限公司黨委，可參照上述有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際確定本級(jí)黨委及有關(guān)負(fù)責(zé)人審批使用黨費(fèi)的權(quán)限。

第二十八條 黨費(fèi)支出在500元以下（含500元）的，可使用“黨費(fèi)使用審批單”，支出在500元以上的，應(yīng)有書面請(qǐng)示。

第二十九條 補(bǔ)助生活困難黨員、老黨員的支出或表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的支出以及500元以下的其他支出，方可使用現(xiàn)金，平時(shí)庫存現(xiàn)金余額不得超過100元，除此以外，一律通過轉(zhuǎn)賬或電匯方式支付。不得編造用途，用轉(zhuǎn)賬、電匯等方式套取黨費(fèi)現(xiàn)金。因超過規(guī)定數(shù)額或管理不善致使黨費(fèi)現(xiàn)金丟失的，責(zé)任者應(yīng)予賠償。

第三十條 請(qǐng)求下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨組織提出，不得越級(jí)申請(qǐng)。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用，并應(yīng)將使用情況向撥款的黨（工）委組織部門寫出專項(xiàng)報(bào)告。

第四章 黨費(fèi)管理

第三十一條 黨費(fèi)由黨委組織部門代黨委統(tǒng)一管理。黨費(fèi)的具體管理工作由各級(jí)黨委組織部門承擔(dān)黨員教育管理職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承辦，具體職責(zé)是：確定應(yīng)開設(shè)的黨費(fèi)賬戶；起草使用或下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示、報(bào)告并按程序進(jìn)行報(bào)批；起草、印制使用或下?lián)茳h費(fèi)的通知及撥付款項(xiàng)明細(xì)；起草向本級(jí)黨的代表大會(huì)和本級(jí)黨委關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理情況的報(bào)告；起草和上報(bào)向上一級(jí)黨組織繳納黨費(fèi)情況和上級(jí)黨組織下?lián)艿膶ｍ?xiàng)黨費(fèi)使用情況的報(bào)告；定期了解和掌握本級(jí)黨費(fèi)收支結(jié)存情況；定期對(duì)下級(jí)黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理工作進(jìn)行指 導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。不設(shè)組織部的有留存黨費(fèi)的黨（工）委由相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)管理。

第三十二條 黨費(fèi)的具體財(cái)務(wù)工作由各級(jí)黨委組織部門內(nèi)設(shè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或者同級(jí)黨委的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)代辦。必須指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行會(huì)計(jì)和出納分設(shè)。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理總賬、明細(xì)賬、黨費(fèi)管理財(cái)務(wù)專用章，出納員負(fù)責(zé)管理銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬、黨費(fèi)管理法人名章和辦理銀行往來業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)每季度須向承擔(dān)黨費(fèi)具體管理工作的職能機(jī)構(gòu)提供本級(jí)黨費(fèi)收支結(jié)存情況、開支的主要項(xiàng)目并附銀行對(duì)賬單，定期提供下級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)明細(xì)。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)檔案等管理，參照財(cái)政部制定的《行政單位會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行，并使用省委組織部“黨費(fèi)管理系統(tǒng)軟件”對(duì)黨費(fèi)進(jìn)行信息化管理。

第三十三條 承擔(dān)黨費(fèi)具體管理工作的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)黨費(fèi)具體財(cái)務(wù)工作的機(jī)構(gòu)要明確工作職責(zé)，搞好工作銜接，嚴(yán)格按程序辦事。每項(xiàng)黨費(fèi)支出，必須由承擔(dān)黨費(fèi)具體管理工作的機(jī)構(gòu)按程序進(jìn)行報(bào)批并履行相應(yīng)手續(xù)后，承擔(dān)黨費(fèi)具體財(cái)務(wù)工作的機(jī)構(gòu)方可辦理黨費(fèi)款項(xiàng)的撥付。其他任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得以任何名義和理由批示或指令財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)支出黨費(fèi)。

第三十四條 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)以黨委或黨委組織部門的名義單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu)。

第三十五條 要依法保障黨費(fèi)安全，不得設(shè)立兩個(gè)以上（含兩個(gè)）黨費(fèi)賬戶，不得利用黨費(fèi)賬戶從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得借給他人使用或與其他賬戶混用，不得將黨費(fèi)以個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行，不得挪用、拆借和保留賬外黨費(fèi)，不得以任何理由將黨費(fèi)用于購買國債以外的投資。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分，不得挪作他用。

第三十六條 各級(jí)黨費(fèi)管理部門應(yīng)選派思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有事業(yè)心和責(zé)任感，工作能力較強(qiáng)，有一定財(cái)會(huì)知識(shí)的同志從事黨費(fèi)管理工作。黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)管理工作人員的 培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨費(fèi)管理工作人員，必須先培訓(xùn)，后上崗，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并保持其相對(duì)穩(wěn)定。黨費(fèi)管理工作人員變動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦理交接手續(xù)。

第三十七條 黨費(fèi)收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨的基層委員會(huì)和各級(jí)地方委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上，向大會(huì)報(bào)告（或書面報(bào)告）黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。各級(jí)地方黨委組織部門應(yīng)當(dāng)每年向同級(jí)黨委和上級(jí)黨委組織部門報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，同時(shí)向下級(jí)黨組織通報(bào)。黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。

第三十八條 各市州黨委組織部，長(zhǎng)白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委組織部，每年2月底前要就上年度黨費(fèi)收繳、使用和管理情況向省委組織部提交書面報(bào)告。各縣（市、區(qū)）黨委，長(zhǎng)白山管委會(huì)工委、省直機(jī)關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團(tuán)公司黨委直屬的黨委，每年1月底前向上一級(jí)黨（工）委書面報(bào)告上年度黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。報(bào)告內(nèi)容是：上年度黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額；黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目；黨費(fèi)收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議等。

第三十九條 各級(jí)黨（工）委組織部門對(duì)下級(jí)黨組織的黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，每年至少開展一次檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)糾正存在問題。檢查情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，向下級(jí)黨組織通報(bào)。

第四十條 對(duì)違反黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。

第四十一條 本細(xì)則自2008年4月1日起執(zhí)行，過去規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第四十二條 本細(xì)則由中共吉林省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：中共吉林市委組織部

中共吉林市委組織部

吉林市人事局 2007年吉林市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)

章

根據(jù)省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，2007年吉林市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)考試錄用科員及以下公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招錄計(jì)劃

2007年吉林市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)共招錄公務(wù)員130人。詳見《2007年吉林市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表》。

二、報(bào)考資格條件及資格審查

（一）報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、年齡在18周歲以上（1989年4月28日以前出生）35周歲以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該招考單位。

7、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，須具有國家承認(rèn)的高中（中專）以上學(xué)歷；報(bào)考縣（市、區(qū)及街道辦事處）以上機(jī)關(guān)的，須具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（含2007年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生和已經(jīng)獲得成人高等學(xué)校、自學(xué)考試及國家學(xué)歷文憑考試畢業(yè)證書的人員）。

8、符合招考職位規(guī)定的具體條件。其中，“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：2007年4月28日前在企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及農(nóng)村、城市街道、社區(qū)工作時(shí)間累計(jì)2年以上。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在以往我省各級(jí)公務(wù)員考錄過程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及按法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

（二）資格審查

各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：吉林市人才服務(wù)中心交流大廳

地址：吉林市解放北路人才大廈 聯(lián)系電話：市委組織部：0432-2010304

市人事局：0432-2048882

聯(lián)系人：市委組織部：?jiǎn)? 良

市人事局：王影楠

（三）報(bào)名時(shí)間：4月27日—4月28日，每天上午8：30時(shí)至下午16：00時(shí)。

（四）報(bào)名時(shí)攜帶：本人有效身份證、《畢業(yè)證書》原件（2007年全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)生證）和二張近期2寸同底版免冠彩色照片、2B鉛筆及鋼筆（碳素筆、圓珠筆），到指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

考試報(bào)名登記表可自行在網(wǎng)上下載（也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取），考生姓名漢字區(qū)位碼可到網(wǎng)上查詢（注：計(jì)算機(jī)中沒有的漢字用“*”符號(hào)代替）。

網(wǎng)址：吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（http:www.jlgwy.net）

（五）考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按吉省價(jià)收函字[2004]4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生可實(shí)行報(bào)名費(fèi)減免政策。

減免所需證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，攜帶家庭所在地的縣（市、區(qū)）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)市考試中心審核同意后，可免繳其考試考務(wù)費(fèi)用。

（六）其它事宜。報(bào)名人數(shù)不足錄用計(jì)劃數(shù)5倍的職位，要按1：3的比例核減錄用計(jì)劃。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的原則上不組織考試，取消該職位的錄用計(jì)劃，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他職位。

面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨支部書記招考的職位，報(bào)名的考生應(yīng)為優(yōu)秀村黨支部書記，具備任村黨支部書記1年以上，年齡在35周歲左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿報(bào)名，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，由縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人事局對(duì)其進(jìn)行資格審查。

四、考試安排

（一）公共科目筆試

今年考試錄用公務(wù)員工作采取分級(jí)考試的形式進(jìn)行。報(bào)考省直、市直機(jī)關(guān)的考試等級(jí)為甲級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（甲）和《申論》（甲）。報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)的考試等級(jí)為乙級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（乙）和《申論》（乙）。

（二）公共科目筆試時(shí)間和及格線

公共科目筆試時(shí)間為2007年5月19日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

考生的公共科目筆試成績(jī)及格線為120分，其中《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》必須達(dá)到60分以上。各招考單位在公共科目筆試及格線以上且《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》在60分以上的人員中，按照錄用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定參加專業(yè)考試或面試人選。如考生成績(jī)總分相同，依次以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高者優(yōu)先；如考生各科考試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入專業(yè)考試或面試。

公共科目筆試不指定復(fù)習(xí)用書，復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。

（三）專業(yè)考試和面試

1、專業(yè)考試

部分招考職位確需進(jìn)行專業(yè)考試的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序報(bào)省或市組織、人事部門批準(zhǔn)。專業(yè)考試由招考部門負(fù)責(zé)在面試前組織，并向社會(huì)公布專業(yè)考試的相關(guān)事宜。特殊職位的專業(yè)考試，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，務(wù)于4月21日組織實(shí)施，并于4月22日將考試成績(jī)通知考生。

2、面試

面試在專業(yè)考試之后進(jìn)行。面試試題由省人事廳統(tǒng)一命制。面試成績(jī)滿分為100分。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試由組織和人事部門共同組織。

招考部門要在專業(yè)考試或面試前三天負(fù)責(zé)對(duì)參加專業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考簡(jiǎn)章和職位條件一覽表要求的相關(guān)證明材料原件，其中2007年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生需將《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（此表可在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)下載）送交招考部門，其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消專業(yè)考試或面試人選資格，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)市以上組織、人事部門核準(zhǔn)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考生總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。其中，公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、20%、50%（即：折算后公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為30分、20分、50分）；不需要組織專業(yè)考試的，公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%（即：折算后公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分、50分）。

五、體檢與考核

根據(jù)考生總成績(jī)，按照錄用計(jì)劃1：1的比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。

體檢人選確定后，由市組織、人事部門指定體檢醫(yī)院，分級(jí)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織體檢。報(bào)考省以下垂直管理系統(tǒng)的考生參加省里組織的體檢。按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人選由招考部門按照《吉林省錄用公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，并在報(bào)考同一職位且考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

市組織、人事部門會(huì)同招考部門對(duì)體檢、考核合格的擬錄用人選進(jìn)行復(fù)核后，在當(dāng)?shù)卣耸戮W(wǎng)站或以其他方式，面向社會(huì)公示。公示期為7天。公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、錄用審批及登記、備案

擬錄用人員確定后，由招考部門填寫《吉林省錄用公務(wù)員審批表》（一式三份），附考察材料、體檢表、《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》原件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件等有關(guān)材料，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。市直及其以下機(jī)關(guān)擬錄用人員，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部或政府人事局審批。省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，由省級(jí)主管機(jī)關(guān)審核后報(bào)省人事廳審批。各級(jí)法院、檢察院擬錄用人員，由市委組織部審查、匯總并分別經(jīng)省法院、省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批。新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并報(bào)省委組織部或省人事廳登記或備案；考核不合格的，取消其錄用資格，由用人部門另行安排。

第三篇：中共海南省委組織部

中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳文件

海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

瓊科協(xié)?2009?53號(hào)

關(guān)于開展第八屆海南省青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)的通知

各市縣黨委組織部、政府人事勞動(dòng)保障局、科協(xié)，省直各單位，中央各駐瓊單位，各有關(guān)省級(jí)學(xué)會(huì)：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍，促進(jìn)青年科技人才的成長(zhǎng)和脫穎而出，提高自主創(chuàng)新能力，激勵(lì)廣大青年科技工作者為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)，中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)決定開展第八屆海南省青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、候選人應(yīng)具備的條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科學(xué)精神，學(xué)風(fēng)正派。

（二）符合以下條件之一：

1、在基礎(chǔ)研究中，取得了重要的創(chuàng)新性研究成果，在學(xué)術(shù)上提出了新思想和新見解，發(fā)表的論文達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平（需查證明）；

2、在技術(shù)開發(fā)或工程建設(shè)中，勇于創(chuàng)新，解決了重大技術(shù)問題，并已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

3、在科學(xué)技術(shù)普及、科技成果轉(zhuǎn)化或科技管理工作中成績(jī)優(yōu)異，取得了顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益；

4、在科研、設(shè)計(jì)、教學(xué)、工程和生產(chǎn)中獲國家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)的主要完成者；

5、獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或豐收獎(jiǎng)、百項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣獎(jiǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上的主要完成者；

6、獲省部級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)以上的主要完成者；

7、取得具有明顯社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明專利（有授予號(hào)）一項(xiàng)以上的主要完成者。

（三）年齡條件：在我?。ê醒腭v瓊單位）從事科學(xué)技術(shù)工作一年以上，1969年1月1日以后出生的青年科技工作者。

二、推薦單位

各市（縣）黨委組織部、政府人事勞動(dòng)保障局、科協(xié)擬推薦的候選人，由市（縣）人才工作協(xié)調(diào)小組或人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總審核后推薦上報(bào)； 民辦科技實(shí)業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及個(gè)體戶的科技人員，可向當(dāng)?shù)厥?、縣科協(xié)申報(bào)，由市（縣）科協(xié)根據(jù)實(shí)際情況會(huì)同組織、人事部門共同報(bào)市（縣）人才工作協(xié)調(diào)小組或人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審核后推薦上報(bào)；

省直各廳級(jí)單位推薦本單位或本行業(yè)工作的候選人；

各有關(guān)省級(jí)學(xué)會(huì)推薦在本學(xué)科領(lǐng)域工作的候選人或與相關(guān)省直單位共同推薦在本行業(yè)工作的候選人；

中央各駐瓊單位推薦本單位的候選人。

三、推薦名額和獲獎(jiǎng)人數(shù)

各推薦單位可單獨(dú)推薦2—3名候選人；兩個(gè)以上單位可共同推薦3—5名候選人。

本屆獲獎(jiǎng)人數(shù)不超過20名，往屆獲獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)受獎(jiǎng)。

四、上報(bào)的材料應(yīng)包括（以下材料中表格可自行復(fù)制）

（一）海南省青年科技獎(jiǎng)推薦表4份（須加蓋本人所在單位和推薦單位公章）。

（二）代表性的成果及有關(guān)證明材料各一式2份，著作附樣書一本。

（三）海南省青年科技獎(jiǎng)專家推薦意見表（三張）各一式2份共6份，其中3份為原件，其他3份可為復(fù)印件。

為便于評(píng)審，上述三項(xiàng)候選人材料應(yīng)按順序裝訂成2冊(cè)。余下的2份推薦表（其中1份為原件）也一同上報(bào)。

（四）海南省青年科技獎(jiǎng)候選人簡(jiǎn)表由候選人填寫，復(fù)印2份。

（五）候選人正面免冠彩色照片2張（小2寸）。

（六）候選人先進(jìn)事跡材料1份，1500字以內(nèi)，事跡內(nèi)容應(yīng)具體，并加蓋推薦單位及候選人工作單位公章。

（七）推薦材料電子稿一份，內(nèi)容包括：《海南省青年科技獎(jiǎng)候選人推薦表》；《海南省青年科技獎(jiǎng)候選人一覽表》；《海南省青年科技獎(jiǎng)候選人簡(jiǎn)表》；候選人先進(jìn)事跡材料。

（八）本屆共設(shè)立四個(gè)學(xué)科組，即理工學(xué)科組、農(nóng)林學(xué)科組、醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)科組、綜合組。為利于評(píng)審，各推薦單位應(yīng)根據(jù)被推薦者的專業(yè)申報(bào)。

五、推薦要求及注意事項(xiàng)

（一）堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，拓寬選人渠道，嚴(yán)格評(píng)選條件，保證評(píng)選質(zhì)量。

（二）人選推薦要向長(zhǎng)期在科研與生產(chǎn)第一線工作的優(yōu)秀青年科技工作者傾斜，要注意推薦在非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織工作的優(yōu)秀青年科技工作者。

（三）被推薦人的科技成果應(yīng)以2007年—2008年在國內(nèi)做出的為主，被推薦人應(yīng)為主要完成人或主要貢獻(xiàn)者。

（四）論文必須是在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)報(bào)或相當(dāng)一級(jí)刊物上發(fā)表（應(yīng)注明刊物的名稱、發(fā)表時(shí)間、刊期、頁數(shù)）。

（五）科技成果必須經(jīng)過有關(guān)部門正式鑒定和登記（有鑒定書和證明材料）。

（六）被推薦人須經(jīng)三位具有高級(jí)職稱的同行專家推薦，并將推薦意見填寫在推薦表內(nèi)的相關(guān)欄目。三位專家中應(yīng)有兩位與候選人非同一單位。

（七）青年科技獎(jiǎng)獲得者必須具備良好的職業(yè)道德和科學(xué)精神。各推薦單位要實(shí)事求是地對(duì)被推薦者的政治思想、科學(xué)精神、科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)方面的內(nèi)容、事跡作出書面鑒定。

（八）成果取得的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益必須有上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或同級(jí)人民政府出具證明材料。屬新產(chǎn)品開發(fā)的，應(yīng)是獲國家和省級(jí)優(yōu)秀科技新產(chǎn)品獎(jiǎng)。經(jīng)濟(jì)效益必須注明成果的年產(chǎn)值、稅利、創(chuàng)匯等指標(biāo)以及技術(shù)在增值中的含量。社會(huì)效益要列舉成果投產(chǎn)后顯著效益的1—2個(gè)事例及受益面的數(shù)字和效果。

（九）被推薦人上報(bào)的所有材料，原則上不再退回，如需退回的，請(qǐng)于2009年11月30日前到省科協(xié)組人部取回。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第八屆海南省青年科技獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哂芍泄埠Ｄ鲜∥M織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省科協(xié)聯(lián)合授予獎(jiǎng)牌和證書。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省科協(xié)還將從獲獎(jiǎng)人員中評(píng)選出4名突出者報(bào)送中國科協(xié)參加第十一屆中國青年科技獎(jiǎng)評(píng)選。獲獎(jiǎng)?wù)哂嘘P(guān)材料存入個(gè)人檔案，作為考核、晉升的重要依據(jù)之一。

請(qǐng)各推薦單位于2009年8月14日前，將推薦材料及其電子稿，報(bào)送海南省科協(xié)組人部。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：?？谑袊d大道69號(hào)海南廣場(chǎng)人大政協(xié)辦公樓七層（720室）郵編：570203 電話： 65335691 傳真：65332244 聯(lián)系人：鄭紅、陳探矯

電子信箱：ctj0127@sina.com ctj@hainanast.org 下載相關(guān)表格請(qǐng)登陸海南省科協(xié)網(wǎng)站： http://004km.cn。

附件：1.海南省青年科技獎(jiǎng)候選人推薦表 2.海南省青年科技獎(jiǎng)候選人情況一覽表

3.海南省青年科技獎(jiǎng)候選人簡(jiǎn)表 4.海南省青年科技獎(jiǎng)專家推薦意見表

中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳

海南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

二〇〇九年七月二十二日

主題詞：組織人事

青年科技獎(jiǎng)（第八屆）評(píng)選

通知

抄報(bào)：省委、省人大、省政府、省政協(xié)、中國科協(xié)、于迅、林方略同志

海南省科協(xié)辦公室

2009年7月24日

印發(fā)

（共印350份）

第四篇：中共湖南省委組織部

中共湖南省委組織部

2003-04-02

根據(jù)省委、省人民政府《關(guān)于印發(fā)＜湖南省黨政機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見＞的通知》(湘發(fā)1994]12號(hào))精神，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，中共湖南省委組織部的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案確定如下。

一、職能調(diào)整

(一)管理省委老干部工作局和省馬王堆療養(yǎng)院。

(二)直接管理省管大型企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)正職，綜合指導(dǎo)全省企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

(三)負(fù)責(zé)援藏干部的選派、按期輪換、管理及內(nèi)調(diào)安置等工作。

(四)負(fù)責(zé)全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)參照實(shí)行《國家公務(wù)員暫行條例》的組織實(shí)施、綜合指導(dǎo)。

(五)負(fù)責(zé)黨員教育工作的協(xié)調(diào)。

二、主要職責(zé)

省委組織部是省委主管組織工作和干部工作的職能部門，主要職責(zé)是：

(一)研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織的建設(shè)，探索在各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式的有關(guān)問題；研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨員教育，主管黨員的管理和發(fā)展工作；組織開展新時(shí)期黨的建設(shè)和理論研究。

(二)提出關(guān)于地、市、州和省直部、委、辦、廳、局、大專院校以及其他列入省委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議；負(fù)責(zé)省委管理干部的考察及其任免、工資、待遇、出國(境)、軍轉(zhuǎn)安置、退(離)休審批手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)干部檔案和干部統(tǒng)計(jì)工作的綜合指導(dǎo)；指導(dǎo)地、市、州、縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)地、市、州和省直有關(guān)部委辦廳局機(jī)關(guān)處級(jí)干部職務(wù)任免的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜；制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

(三)組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的有關(guān)規(guī)劃或方案。

(四)負(fù)責(zé)組織工作和干部工作的檢查督促，及時(shí)向中央組織部和省委反映重要情況，提出建議；負(fù)責(zé)省管干部現(xiàn)實(shí)問題調(diào)查核實(shí)及參與對(duì)反映有問題的地、市、州和省直部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)班子情況的調(diào)查了解，抓好干部監(jiān)督制度的落實(shí)和歷史遺留問題的審查。

(五)制訂干部教育規(guī)劃，組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部以及組織部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查地、市、州和省直部委辦廳局的干部教育工作。

(六)調(diào)查了解知識(shí)分子工作情況，參與制訂知識(shí)分子政策，檢查貫徹執(zhí)行知識(shí)分子政策的情況，組織、指導(dǎo)部分杰出專家開展有關(guān)活動(dòng)。

(七)承辦省委和中央組織部交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，省委組織部設(shè)11個(gè)處室機(jī)構(gòu)。

(一)辦公室

負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、調(diào)查研究；主管部機(jī)關(guān)文秘、機(jī)要、會(huì)務(wù)、信息、保衛(wèi)、老干、財(cái)務(wù)、行政管理和信訪、文書檔案管理等工作；負(fù)責(zé)黨委組織部系統(tǒng)普通密碼管理有關(guān)工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)研究室

負(fù)責(zé)本部調(diào)查研究的組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)中央組織部下達(dá)有關(guān)組織建設(shè)和干部工作的課題研究及本省專題問題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和方案；收集整理、編發(fā)有關(guān)資料及專題材料；負(fù)責(zé)組織工作的宣傳，本部中心組的學(xué)習(xí)以及組織志、組織史編寫等有關(guān)工作；協(xié)助做好省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)的日常工作；承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文稿的草擬和其他工作。

(三)組織指導(dǎo)處

負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)黨組織的建設(shè)，分類抓好企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、院校、科研單位、街道黨的組織建設(shè)；研究和提出黨的組織制度、黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見；研究和指導(dǎo)黨組織的設(shè)置；研究和指導(dǎo)各行各業(yè)黨的基層組織建設(shè)及各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式；負(fù)責(zé)地方和基層黨委黨代會(huì)的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)黨建理論研究和省黨建學(xué)會(huì)的日常工作。

(四)黨員管理處

研究和提出黨員隊(duì)伍建設(shè)的方針、政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；負(fù)責(zé)黨組織和黨員有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)管理工作；指導(dǎo)地、市、州、縣和省直部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的民主生活會(huì)；承辦省管黨員干部因私出國(境)的審批呈報(bào)；調(diào)查研究基層黨組織執(zhí)行黨章、維護(hù)保障黨員民主權(quán)利的情況，對(duì)如何關(guān)心照顧老黨員和有特殊貢獻(xiàn)、特殊困難的黨員提出指導(dǎo)性意見。

(五)干部一處

負(fù)責(zé)辦理中央和省委管理的干部職務(wù)的任免呈報(bào)，并向中央組織部呈報(bào)備案：負(fù)責(zé)省管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的綜合研究和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)省管干部工資、待遇、出國(境)、退(離)體的審批，師職以上軍轉(zhuǎn)干部安置，干部人事制度改革和干部隊(duì)伍的宏觀管理及研究等工作；負(fù)責(zé)全省各級(jí)黨群機(jī)關(guān)及人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)參照《國家公務(wù)員暫行條例》推行公務(wù)員制度的組織實(shí)施工作，綜合協(xié)調(diào)有關(guān)培養(yǎng)、選拔后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的工作；負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀大中專畢業(yè)生在基層培養(yǎng)鍛煉，援藏干部輪換選派、管理和內(nèi)調(diào)安置以及省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉等有關(guān)工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流、掛職鍛煉；負(fù)責(zé)管理省委管理干部的檔案、全省干部統(tǒng)計(jì)及有關(guān)指導(dǎo)工作。

(六)干部二處

負(fù)責(zé)考察地、市、州及省直黨群、政法、外事部門領(lǐng)導(dǎo)班子和省委管理的干部以及后備干部，地(市、州)委組織部正副部長(zhǎng)、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)正職以及后備干部，省直黨群廳局機(jī)關(guān)人事(干部)處正副處長(zhǎng)；對(duì)地(市、州)、省直黨群廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退(離)休等問題提出建議；了解掌握地市州委、省直黨群廳局黨組民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況，對(duì)縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提出建議；負(fù)責(zé)省直黨政群廳局機(jī)關(guān)處級(jí)干部職務(wù)任免的備案審查工作。

(七)干部三處

負(fù)責(zé)考察省直經(jīng)濟(jì)廳局、廳局級(jí)公司、省管大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、班子和省委管理的干部以及廳級(jí)后備干部，經(jīng)濟(jì)廳局和廳局級(jí)公司人事處正副處長(zhǎng)；對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等問題提出建議；了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)廳局、廳局級(jí)公司處級(jí)干部職務(wù)任免的備案審查工作；協(xié)助考察和管理中央在湘部分單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)廠礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

(八)干部四處

負(fù)責(zé)考察宣教文衛(wèi)系統(tǒng)廳局領(lǐng)導(dǎo)班子和省委管理的干部以及廳級(jí)后備干部，上述單位人事處正副處長(zhǎng)；對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退(離)休等問題提出建議；了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況；負(fù)責(zé)備案干部的備案審查工作；協(xié)助考察管理中央在湘部分單位的領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)貫徹執(zhí)行知識(shí)分子政策的情況及知識(shí)分子的基本情況進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；負(fù)責(zé)科技副縣(市)長(zhǎng)的選拔和管理；會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)秀專家和拔尖人才的選拔和管理工作，組織、指導(dǎo)部分杰出專家開展活動(dòng)。

(九)干部教育處

對(duì)地(市、州)、省直部辦委廳局干部培訓(xùn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查：組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)縣以上黨校、干校(包括企業(yè)黨校、干校)的教育計(jì)劃安排、教材編審和學(xué)歷教育及黨校、干校建設(shè)的宏觀指導(dǎo)，承辦省委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。

(十)干部調(diào)查審理處

負(fù)責(zé)審理我省中央管理的干部和部分老同志的黨籍、黨齡、建國前參加工作時(shí)間以及其他歷史遺留問題；負(fù)責(zé)了解反映“文化大革命”中犯嚴(yán)重錯(cuò)誤干部的情況；負(fù)責(zé)省管干部參加工作時(shí)間和出生時(shí)間的更改；負(fù)責(zé)省管干部現(xiàn)實(shí)問題調(diào)查核實(shí)及參與對(duì)反映有問題的地、市、州和省直部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)班子情況的調(diào)查了解；負(fù)責(zé)對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有關(guān)制度的督辦落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)選拔任用干部工作和省管干部的監(jiān)督；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)干部問題的審查和調(diào)查工作。(十一)機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)人事處合署辦公

負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位(含省委直屬機(jī)關(guān)黨校)的機(jī)構(gòu)編制、人員調(diào)配、干部培訓(xùn)、考察考核、任免獎(jiǎng)懲、工資福利、退(離)休和子女就業(yè)等有關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)省委直屬機(jī)關(guān)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子的考察及其調(diào)整的建議，負(fù)責(zé)該校專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律檢查工作；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工、青、婦等工作。

第五篇：中共湖北省委組織部文件

中共湖北省委組織部文件 鄂組通 ［ 2011 ］ 116 號(hào)

關(guān)于組織開展省直“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”

活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委，省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位：

根據(jù)《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收工作實(shí)施辦法》（鄂組通［2010］72號(hào)）文件精神，現(xiàn)就省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)和中央在鄂相關(guān)單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考評(píng)驗(yàn)收的時(shí)間安排和程序步驟

省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收工作集中安排在2011年9月至11月進(jìn)行，按照組織動(dòng)員、自查申報(bào)、組織復(fù)核、考評(píng)驗(yàn)收、組織復(fù)審等程序進(jìn)行。

1、組織動(dòng)員（9月）。省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委分別召開動(dòng)員會(huì)議，組織所歸口管理（聯(lián)系）的單位學(xué)習(xí)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)有關(guān)文件，討論考評(píng)驗(yàn)收的相關(guān)要求，對(duì)考評(píng)驗(yàn)收工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

2、自查申報(bào)（9月）。參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的省直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位，對(duì)照《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)細(xì)則》（附后）進(jìn)行自查總結(jié)，形成自查報(bào)告，填寫考評(píng)驗(yàn)收申報(bào)表和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表，向上級(jí)歸口管理（聯(lián)系）的省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委提出驗(yàn)收申請(qǐng)。

3、組織復(fù)核（10月）。省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委接歸口管理（聯(lián)系）單位自查總結(jié)、驗(yàn)收申報(bào)表和活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表后，對(duì)各單位的申請(qǐng)材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，并負(fù)責(zé)匯總《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附后）。復(fù)核后，于10月底前將各單位申報(bào)材料（申報(bào)表一式兩份、自查總結(jié)一份、活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表一份）以及活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表（匯總）及電子版，報(bào)送省委組織部（組織一處）。

4、組織考評(píng)（10月）。省委組織部統(tǒng)一組織考評(píng)驗(yàn)收。

5、組織復(fù)審（11月）。將考評(píng)驗(yàn)收的結(jié)果反饋給各單位和省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委。同時(shí)，由省委省直機(jī)關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委組織復(fù)審考評(píng)，研究提出先進(jìn)單位、合格單位和不合格單位名單，報(bào)送省委組織部（組織一處）。

三、考評(píng)驗(yàn)收的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)驗(yàn)收的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)細(xì)則》為基本依據(jù)，重點(diǎn)考核黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。得分在95分以上的為先進(jìn)，得分在90-94分的為合格。對(duì)結(jié)對(duì)村沒有建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心或村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年純收達(dá)不到5萬元的結(jié)對(duì)單位，實(shí)行一票否決。

四、考評(píng)驗(yàn)收的結(jié)果運(yùn)用

1、考評(píng)驗(yàn)收結(jié)束后，將對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

2、經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收評(píng)價(jià)為先進(jìn)和合格的，結(jié)對(duì)共建單位可結(jié)束共建任務(wù)。

3、經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收評(píng)價(jià)為不合格的，結(jié)對(duì)單位不得撤離。

4、考評(píng)驗(yàn)收結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、文明單位和市（廳）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

聯(lián)系人：楊承禮

電話：87235961,87231822（傳真）電子郵箱：hbzzbjcb@163.com 附：

1、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收細(xì)則》

2、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收申報(bào)表》；

3、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》

中共湖北省委組織部 2011年8月25日

主題詞：城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建考評(píng)通知

中共湖北省委組織部辦公室2011年8月29日印發(fā)

（共印310份）