第一篇：河務局精神文明建設情況匯報總結(jié)

我局黨組高度重視精神文明建設工作，加大精神文明建設投入，利用各種載體，采取多種形式，廣泛、深入、持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，通過一系列的精神文明創(chuàng)建，我局連續(xù)8年保持了“省級文明單位”榮譽稱號，獲得了“河南省衛(wèi)生先進單位”、“女工先進集體”、“新鄉(xiāng)市綜合治理先進單位”等多項榮譽。經(jīng)過多年的努力，培養(yǎng)鍛煉出了一支精干高效的員工隊伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立起了**河務局良好社會形象，為促進**治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將近年來我局精神文明建設情況簡要介紹如下：

一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動

1.堅持理論學習，加強道德教育。局領導班子始終把中心組理論學習作為頭等大事來抓。領導帶頭學，嚴格落實中心學習組學習制度，采取平時自學和集中學習相結(jié)合的學習形式，把學習的好壞當作領導干部是否講黨性、講政治的重要標準，促使大家通過認真研讀，掌握精神實質(zhì)，武裝思想，指導行為，牢固樹立科學發(fā)展觀。領導帶頭學的作風帶動了全體職工的學習風氣，職工除了學習政治理論，也積極參加業(yè)務知識的學習，單位鼓勵職工參加深造進修，畢業(yè)后給予報銷一定比例的學費，使職工的文化結(jié)構(gòu)大大提高。同時，全局上下認真貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見，科學制定學習計劃，合理安排學習時間，對職工進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，從而進一步提高了大家的思想道德素養(yǎng)，職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。為單位的發(fā)展打下了堅實的思想基礎。

2.加強思想政治工作，推進機關(guān)文化建設。通過各種途徑及時了解廣大職工思想問題和思想動態(tài)，知道他們想什么，要什么，如何調(diào)動他們的積極性。通過提出問題，進行研討，能解決的解決，不能解決的進行解疑釋惑，達到解決思想問題與實際問題相結(jié)合。創(chuàng)新政治教育和道德教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)思想政治工作的時代性、針對性和實效性。通過各種活動，寓教于樂，引導廣大職工健康良好的生活情操，培養(yǎng)積極向上的精神風貌，追求高雅文明的生活方式，同時也增強了單位的凝聚力和向心力。8月26日以來，我們開展了以“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”為主題的思想政治工作大討論活動，截止目前來看，活動效果非常明顯。

3.加強紀檢、監(jiān)察和政務公開工作力度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步增強單位的凝聚力和向心力。局黨組在工作中注重監(jiān)督制約機制建立和落實，堅持職工代表大會制度，堅持政務公開，局領導堅持每年向職工代表大會報告工作，單位的大事交職工代表大會審定，職工代表積極參與單位的管理，強化組織體制、經(jīng)營機制和管理制度建設，嚴格執(zhí)行上級的各項要求，局黨組主動自覺接受職工群眾監(jiān)督，領導班子成員帶頭廉潔自律，不以權(quán)謀私，不權(quán)錢交易，全局上下形成一個不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的良好工作氛圍。

4.加強環(huán)境治理。局機關(guān)制定了環(huán)境規(guī)劃，特別是注意衛(wèi)生間、門窗等死角的清潔衛(wèi)生。機關(guān)辦公樓做到了“六無”“四凈”“一整齊”?！傲鶡o”即：無紙屑、無煙頭、無積土、無垃圾、無痰跡、無蛛網(wǎng)；“四凈”即：門窗凈、桌椅凈、柜子凈、茶具凈；“一整齊”即：各種用具擺放整齊。結(jié)合我單位實際，我局還進行了置放花草盆景，規(guī)劃了辦公樓前后綠地和車棚整修美化工作，修建了燈光球場，規(guī)劃了羽毛球場地，職工活動室增添了娛樂器材和健身器材，門崗常年堅持來訪登記制度，通過全局職工的共同努力，使我局的工作環(huán)境更加優(yōu)美。

5.開展文體活動，活躍職工文化生活。為避免職工思想教育工作的單一化，我局緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建這一中心，動員全體職工積極投身于各種文體活動，活躍生活，增強體質(zhì)，以便更好地為治黃事業(yè)發(fā)揮作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，我局根據(jù)不同情況組織各種知識競賽、體育比賽、演講會、歌舞會等活動，堅持每天8：00集中做廣播體操。這些活動的開展極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，陶冶了情操，為職工創(chuàng)造了團結(jié)緊張，嚴肅活潑的工作和學習生活環(huán)境。今年6月份參加了市工委組織的建黨85周年紀念活動，參加了省、市局為紀念人民治黃60周年書法、攝影、繪畫、“黃河不會忘記”演講比賽等活動，書法獲省局第一名，攝影獲市局第二名，“黃河不會忘記”演講比賽獲省局三等獎，還參加了地方舉辦的“讀好書、知榮辱、樹新風”演講比賽。所有這些，均活躍了職工生活，加強廣大干部職工的組織性和紀律性，增強職工的向心力和凝聚力，樹立了我局良好的外部形象。

6.辦實事，凝聚民心創(chuàng)文明。我局領導堅持把為職工辦實事作為落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓，認真研究方案，制定計劃，積極籌措資金，改善工作環(huán)境和生活條件，為職工排憂解難。在去年經(jīng)濟比較困難的情況下，為離退職工進行體檢；對老家屬區(qū)房頂、下水、排水進行整修和養(yǎng)護；對女職工進行了康檢。投資20多萬元，為一線班組配備了電腦、冰箱、洗衣機、消毒柜，安裝了鍋爐、太陽能、水沖式廁所。在學習方面，購買政治、經(jīng)濟、法律、治黃搶險業(yè)務書籍和報刊雜志900余冊，另外又為他們配備了娛樂器材，建立職工活動室，從而大大改善一線班組生活、工作環(huán)境。隨著保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，我局在工作中采取更加務實的工作態(tài)度，最大限度地照顧廣大職工的切身利益，真正撲下身子為職工辦實事、辦好事。領導對職工無微不至的關(guān)懷，換來全局職工對干部更多的理解和支持。生產(chǎn)施工中埋頭苦干、樂于奉獻，廣大職工精神風貌在黃河防汛、工程管理、外地施工、經(jīng)營創(chuàng)收、機關(guān)工作中得到了充分展現(xiàn)。

7.回報社會，樹立良好社會形象。堅持發(fā)動員工主動扶貧幫困，為社會貢獻一份愛心。兩年來，我局積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)愛失學兒童，金秋助學，“八一”獻愛心，幫扶貧困村建沼氣，共捐款共計23800元。為構(gòu)建和諧社會盡到了自己的責任和義務，也得到社會的好評和贊許。

二、精神文明建設取得顯著成效

1.形成了一個干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，極大地改善了內(nèi)部環(huán)境，單位的凝聚力和向心力明顯增強，廣大職工為自己作為黃河人而感到自豪、驕傲?！皢挝慌d我榮，單位衰我恥”、與單位同呼吸、共命運的思想在廣大職工心中深深扎根。大家感到**河務局風氣正、氛圍好、催人奮進、使人進步、能施展自己的才華、有干頭、有奔頭。

2.打造出了一支優(yōu)秀的員工隊伍。精神文明創(chuàng)建活動大大提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。廣大職工形成了勤于學習、積極進取、勇于奉獻、蓬勃向上的好風氣。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，黨員的先鋒模范作用普遍較好，要求入黨的積極分子逐年增加；在工程建設、防汛搶險、技術(shù)革新等方面都涌現(xiàn)出了許多先進典型。

3.多年來，全局沒有發(fā)生任何刑事案件和經(jīng)濟案件，連續(xù)十九年未出現(xiàn)安全事故，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。形成了一支肯吃苦、能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍；形成了一套良好的管理體制和運行機制；形成了奮勇拼搏、應難而上、自我加壓、敢于超越的良好氛圍。

三、精神文明建設工作的幾點體會

1.領導重視是關(guān)鍵。開展精神文明創(chuàng)建活動必須是全員參與，齊抓共管，但其關(guān)鍵還在于領導重視。單位成立了由黨組書記、局長為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責此項工作。在局黨組的統(tǒng)一領導下，建立和健全“一把手抓兩手”的責任制，把群眾性精神文明創(chuàng)建活動與物質(zhì)文明建設一起部署，一起檢查落實。充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦的作用，齊抓共管，形成合力。并在人力、物力方面都給予了大力支持，使創(chuàng)建活動有了支撐。

2.建立制度是保障。為確保兩個文明建設的貫徹實施，單位制訂了精神文明建設規(guī)劃，把精神文明工作放在突出的位置，把經(jīng)濟工作與精神文明工作同部署，同檢查，同考核，同獎懲。精神文明實行一票否決制，哪個部門違反精神文明條款，取消先進評選資格。有效保證了精神文明建設工作的實施。

3.相互促進是基礎。物質(zhì)文明建設與精神文明建設猶如鳥之雙翼，缺一不可。物質(zhì)是基礎，精神是動力，沒有良好的物質(zhì)作支撐，精神文明建設不可能搞得很好；反過來沒有精神文明去指導，發(fā)展經(jīng)濟可能會迷失正確的方向，多走彎路或錯路。局領導深刻領會到只有物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，才能確保治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

我局文明創(chuàng)建工作雖取得了一些成績，這是與上級領導的大力支持和關(guān)懷分不開的，我們決心在今后的工作中，積極探索新時期精神文明建設工作的特點和規(guī)律，豐富內(nèi)容，活躍形式，創(chuàng)新方法，不斷提高創(chuàng)建水平，為**治黃事業(yè)的發(fā)展提供更加有效的智力支持，以確?！熬S持黃河健康生命”終極目標的實現(xiàn)。

第二篇：河務局精神文明建設情況匯報總結(jié)

我局黨組高度重視精神文明建設工作，加大精神文明建設投入，利用各種載體，采取多種形式，廣泛、深入、持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，通過一系列的精神文明創(chuàng)建，我局連續(xù)8年保持了“省級文明單位”榮譽稱號，獲得了“河南省衛(wèi)生先進單位”、“女工先進集體”、“新鄉(xiāng)市綜合治理先進單位”等多項榮譽。經(jīng)過多年的努力，培養(yǎng)鍛煉出了一支精干高效的員工隊伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立起了**河務局良好社會形象，為促進**治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將近年來我局精神文明建設情況簡要介紹如下：

一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動

1.堅持理論學習，加強道德教育。局領導班子始終把中心組理論學習作為頭等大事來抓。領導帶頭學，嚴格落實中心學習組學習制度，采取平時自學和集中學習相結(jié)合的學習形式，把學習的好壞當作領導干部是否講黨性、講政治的重要標準，促使大家通過認真研讀，掌握精神實質(zhì)，武裝思想，指導行為，牢固樹立科學發(fā)展觀。領導帶頭學的作風帶動了全體職工的學習風氣，職工除了學習政治理論，也積極參加業(yè)務知識的學習，單位鼓勵職工參加深造進修，畢業(yè)后給予報銷一定比例的學費，使職工的文化結(jié)構(gòu)大大提高。同時，全局上下認真貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見，科學制定學習計劃，合理安排學習時間，對職工進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，從而進一步提高了大家的思想道德素養(yǎng)，職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。為單位的發(fā)展打下了堅實的思想基礎。

2.加強思想政治工作，推進機關(guān)文化建設。通過各種途徑及時了解廣大職工思想問題和思想動態(tài)，知道他們想什么，要什么，如何調(diào)動他們的積極性。通過提出問題，進行研討，能解決的解決，不能解決的進行解疑釋惑，達到解決思想問題與實際問題相結(jié)合。創(chuàng)新政治教育和道德教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)思想政治工作的時代性、針對性和實效性。通過各種活動，寓教于樂，引導廣大職工健康良好的生活情操，培養(yǎng)積極向上的精神風貌，追求高雅文明的生活方式，同時也增強了單位的凝聚力和向心力。8月26日以來，我們開展了以“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”為主題的思想政治工作大討論活動，截止目前來看，活動效果非常明顯。

3.加強紀檢、監(jiān)察和政務公開工作力度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步增強單位的凝聚力和向心力。局黨組在工作中注重監(jiān)督制約機制建立和落實，堅持職工代表大會制度，堅持政務公開，局領導堅持每年向職工代表大會報告工作，單位的大事交職工代表大會審定，職工代表積極參與單位的管理，強化組織體制、經(jīng)營機制和管理制度建設，嚴格執(zhí)行上級的各項要求，局黨組主動自覺接受職工群眾監(jiān)督，領導班子成員帶頭廉潔自律，不以權(quán)謀私，不權(quán)錢交易，全局上下形成一個不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的良好工作氛圍。

4.加強環(huán)境治理。局機關(guān)制定了環(huán)境規(guī)劃，特別是注意衛(wèi)生間、門窗等死角的清潔衛(wèi)生。機關(guān)辦公樓做到了“六無”“四凈”“一整齊”。“六無”即：無紙屑、無煙頭、無積土、無垃圾、無痰跡、無蛛網(wǎng)；“四凈”即：門窗凈、桌椅凈、柜子凈、茶具凈；“一整齊”即：各種用具擺放整齊。結(jié)合我單位實際，我局還進行了置放花草盆景，規(guī)劃了辦公樓前后綠地和車棚整修美化工作，修建了燈光球場，規(guī)劃了羽毛球場地，職工活動室增添了娛樂器材和健身器材，門崗常年堅持來訪登記制度，通過全局職工的共同努力，使我局的工作環(huán)境更加優(yōu)美。

5.開展文體活動，活躍職工文化生活。為避免職工思想教育工作的單一化，我局緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建這一中心，動員全體職工積極投身于各種文體活動，活躍生活，增強體質(zhì)，以便更好地為治黃事業(yè)發(fā)揮作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，我局根據(jù)不同情況組織各種知識競賽、體育比賽、演講會、歌舞會等活動，堅持每天8：00集中做廣播體操。這些活動的開展極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，陶冶了情操，為職工創(chuàng)造了團結(jié)緊張，嚴肅活潑的工作和學習生活環(huán)境。今年6月份參加了市工委組織的建黨85周年紀念活動，參加了省、市局為紀念人民治黃60周年書法、攝影、繪畫、“黃河不會忘記”演講比賽等活動，書法獲省局第一名，攝影獲市局第二名，“黃河不會忘記”演講比賽獲省局三等獎，還參加了地方舉辦的“讀好書、知榮辱、樹新風”演講比賽。所有這些，均活躍了職工生活，加強廣大干部職工的組織性和紀律性，增強職工的向心力和凝聚力，樹立了我局良好的外部形象。

6.辦實事，凝聚民心創(chuàng)文明。我局領導堅持把為職工辦實事作為落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓，認真研究方案，制定計劃，積極籌措資金，改善工作環(huán)境和生活條件，為職工排憂解難。在去年經(jīng)濟比較困難的情況下，為離退職工進行體檢；對老家屬區(qū)房頂、下水、排水進行整修和養(yǎng)護；對女職工進行了康檢。投資20多萬元，為一線班組配備了電腦、冰箱、洗衣機

第三篇：精神文明建設匯報總結(jié)1

XXX發(fā)(2011)43號

XX縣域工業(yè)集中區(qū)管委會

2011年下半年精神文明建設安排

區(qū)文明辦:

XXXX高度重視精神文明建設工作，加大精神文明建設投

入，利用各種載體，采取多種形式，廣泛、深入、持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，通過一系列的精神文明創(chuàng)建，共青團商州區(qū)委2011年獲得全國團建先進縣（區(qū)）榮譽。經(jīng)過的努力，培養(yǎng)鍛煉出了一支精干高效的員工隊伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立起了共青團商州區(qū)委良好社會形象。現(xiàn)將我共青團商州區(qū)委精神文明建設下半年工作安排如下：

一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動

1.堅持理論學習，加強道德教育。局領導班子始終把中心組理論學習作為頭等大事來抓。領導帶頭學，嚴格落實中心學習組學習制度，采取平時自學和集中學習相結(jié)合的學習形式，把學習的好壞當作領導干部是否講黨性、講政治的重

要標準，促使大家通過認真研讀，掌握精神實質(zhì)，武裝思想，指導行為，牢固樹立科學發(fā)展觀。領導帶頭學的作風帶動了全體職工的學習風氣，職工除了學習政治理論，也積極參加業(yè)務知識的學習，單位鼓勵職工參加深造進修。同時，單位上下認真貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見，科學制定學習計劃，合理安排學習時間，對職工進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，從而進一步提高了大家的思想道德素養(yǎng)，職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。為單位的發(fā)展打下了堅實的思想基礎。

2.加強思想政治工作，推進機關(guān)文化建設。通過各種途徑及時了解廣大職工思想問題和思想動態(tài)，知道他們想什么，要什么，如何調(diào)動他們的積極性。通過提出問題，進行研討，能解決的解決，不能解決的進行解疑釋惑，達到解決思想問題與實際問題相結(jié)合。創(chuàng)新政治教育和道德教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)思想政治工作的時代性、針對性和實效性。通過各種活動，寓教于樂，引導廣大職工健康良好的生活情操，培養(yǎng)積極向上的精神風貌，追求高雅文明的生活方式，同時也增強了單位的凝聚力和向心力。8月26日以來，我們開展了以“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”為主題的思想政治工作大討論活動，截止目前來看，活動效果非常明顯。

3.加強紀檢、監(jiān)察和政務公開工作力度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步增強單位的凝聚力和向心力。單位黨組在工作中注重監(jiān)督制約機制建立和落實，堅持職工代表大會制度，堅持政務公開，單位領導堅持每年向職工代表大會報告工作，單位的大事交職工代表大會審定，職工代表積極參與單位的管理，強化組織體制、經(jīng)營機制和管理制度建設，嚴格執(zhí)行上級的各項要求，單位黨組主動自覺接受職工群眾監(jiān)

督，領導班子成員帶頭廉潔自律，不以權(quán)謀私，不權(quán)錢交易，全局上下形成一個不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的良好工作氛圍。

4.加強環(huán)境治理。特別是注意衛(wèi)生間、門窗等死角的清潔衛(wèi)生。辦公室做到了“六無”“四凈”“一整齊”?！傲鶡o”即：無紙屑、無煙頭、無積土、無垃圾、無痰跡、無蛛網(wǎng)；“四凈”即：門窗凈、桌椅凈、柜子凈、茶具凈；“一整齊”即：各種用具擺放整齊。

5.開展文體活動，活躍職工文化生活。為避免職工思想教育工作的單一化，緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建這一中心，動員全體職工積極投身于各種文體活動，活躍生活，增強體質(zhì)，以便更好地為治黃事業(yè)發(fā)揮作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，根據(jù)不同情況組織各種知識競賽、體育比賽、演講會、歌舞會等活動，堅持每天8：00集中做廣播體操。這些活動的開展極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，陶冶了情操，為職工創(chuàng)造了團結(jié)緊張，嚴肅活潑的工作和學習生活環(huán)境。所有這些活躍了職工生活，加強廣大干部職工的組織性和紀律性，增強職工的向心力和凝聚力，樹立了良好的外部形象。

二、精神文明建設取得顯著成效1.形成了一個干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，極大地改善了內(nèi)部環(huán)境，單位的凝聚力和向心力明顯增強，廣大職工為自己作為黃河人而感到自豪、驕傲?！皢挝慌d我榮，單位衰我恥”、與單位同呼吸、共命運的思想在廣大職工心中深深扎根。2.打造出了一支優(yōu)秀的員工隊伍。精神文明創(chuàng)建活動大大提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。廣大職工形成了勤于學習、積極進取、勇于奉獻、蓬勃向上的好風氣。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，黨員的先鋒模范作用普遍較好，要求入黨的積極分子逐年增加；在工程建設、防汛搶險、技術(shù)革新等方面都涌現(xiàn)出了許多先進典型。

三、精神文明建設工作的幾點體會1.領導重視是關(guān)鍵。開展精神文明創(chuàng)建活動必須是全員參與，齊抓共管，但其關(guān)鍵還在于領導重視。單位成立了由團委書記為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責此項工作。在局黨組的統(tǒng)一領導下，建立和健全“一把手抓兩手”的責任制，把群眾性精神文明創(chuàng)建活動與物質(zhì)文明建設一起部署，一起檢查落實。2.建立制度是保障。為確保兩個文明建設的貫徹實施，單位制訂了精神文明建設規(guī)劃，把精神文明工作放在突出的位置，把經(jīng)濟工作與精神文明工作同部署，同檢查，同考核，同獎懲。精神文明實行一票否決制，哪個部門違反精神文明條款，取消先進評選資格。有效保證了精神文明建設工作的實施。

XXX文明創(chuàng)建工作雖取得了一些成績，這是與上級領導的大力支持和關(guān)懷分不開的，我們決心在今后的工作中，積極探索新時期精神文明建設工作的特點和規(guī)律，豐富內(nèi)容，活躍形式，創(chuàng)新方法，不斷提高創(chuàng)建水平。

XXX縣域工業(yè)集中區(qū)管委會

2011年8月12日

第四篇：精神文明建設匯報

特克斯縣呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作匯報

各位領導、同志們：

首先，我代表呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)黨委、政府對自治區(qū)各位領導一行蒞臨我鄉(xiāng)進行檢查指導工作表示熱烈歡迎。下面，我就呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作開展情況向各位領導和同志們作如下匯報，懇請領導和同志們提出寶貴意見和建議。

一、基本情況

呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)距縣城以東4.5公里。全鄉(xiāng)耕地面積1.8萬畝，草場面積28萬畝；總?cè)丝?000人，由蒙、漢、哈、回、維、錫等民族組成,其中蒙古族占40%；鄉(xiāng)轄5個行政村，12個站所，4所學校；現(xiàn)有黨支部12個；有面粉廠、磚廠、砂場、板材廠等13家企業(yè)。近年呼吉爾特村、鄉(xiāng)機關(guān)已創(chuàng)建自治區(qū)級文明村及自治區(qū)級文明機關(guān)、全鄉(xiāng)現(xiàn)有?十星級文明戶?1000戶，占總戶數(shù)的70%。鄉(xiāng)政府先后被自治州評為伊犁州精神文明單位、民族團結(jié)模范單位、花園式單位、綠化合格單位，全國村務公開民主管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

近年來，在縣委及縣委宣傳部的正確領導和大力支持下，我鄉(xiāng)把精神文明建設作為?四個文明?建設的重要組成部分，認真加強精神文明建設，為物質(zhì)文明建設和政治文明建設提供強大的精神動力和智力支持，以建設生態(tài)村、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為契機，以提高農(nóng)牧民素質(zhì)為目標，按照?搞好配套建設，完善軟硬件設施，注重創(chuàng)建活動，狠抓‘臟、亂、差’，提高農(nóng)牧民素質(zhì)，建好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的工作思路，廣泛深入持久地開展創(chuàng)建活動。

二、提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈

鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是把精神文明建設的創(chuàng)

科技和教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置上，建立了科普協(xié)會。充分利用學校、黨校、黨員電化教育、人口學校、農(nóng)牧民技術(shù)學校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育資源，積極開展科普及實用技術(shù)培訓，科普咨詢2000余次，發(fā)放科普資料、傳單2000份，成立?三農(nóng)信息?服務中心，利用電信網(wǎng)絡IPTV新技術(shù)，形象直觀的將農(nóng)牧民所需致富增收各項信息得以展現(xiàn)，極大的解決了農(nóng)牧民群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的很多疑難問題?？破栈顒拥纳钊腴_展，極大的沖刷了殘留在部分人大腦中的落后僵化觀念，開闊了視野，增長了技能，科學健康文明的生產(chǎn)生活方式被干部職工和各族群眾所接受。

3、著力提高公民語言、行為涵養(yǎng)。一是充分利用?元旦?、?三〃八?、?七〃一?等傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀念日期間積極組織開展升國旗儀式、詩歌朗誦、演講、文藝表演、籃球、足球等豐富多彩的文體活動，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義教育，干部職工參與率高，廣大干部群眾的愛國熱情得到了進一步提高。二是根據(jù)公民道德建設活動?弘揚節(jié)儉美德，建設節(jié)約特克斯?的主題，以開展 ?五個一?節(jié)約活動（?節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一升油?）為主要內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展?查改我們身邊的不道德、不文明、不健康行為?活動。三是加大文化宣傳力度，著力打造文化鄉(xiāng)品牌，組建了全縣第一支農(nóng)民社火表演隊、?天窗樂隊?、張換群豫劇隊，節(jié)假日活躍在農(nóng)牧區(qū)一線，反響十分熱烈；系列文藝活動的開展，在豐富農(nóng)牧民群眾業(yè)余文化生活的同時，也擴大和提升了呼吉爾特蒙古民族鄉(xiāng)影響力與知名度。

四、以點帶面，點面結(jié)合，嚴格標準，加大文明單位創(chuàng)建力度

1、加大新農(nóng)村示范點建設力度。年初以來，我們集中人力、財力、物力積極穩(wěn)妥地開展了此項工作。一是科學規(guī)劃，明確目標。制定出臺了《呼吉爾特新農(nóng)村建設實施方案》，《呼吉爾特建設規(guī)劃》，大力開展?五清五改?、?一池三改?、?五新一好?等工作，一是

富廣大農(nóng)牧民群眾精神文化生活創(chuàng)造了良好的條件。同時，多方籌資50余萬元實現(xiàn)廣場區(qū)和主要街巷綠化、亮化、美化、硬化，硬化廣場區(qū)地面3000平方米，種植草坪2500平方米，栽植綠化樹5000株，鋪設主街人行道9500平米，栽植花卉7000余株，購買盆花3000余盆，投資30余萬元建立了鄉(xiāng)機關(guān)食堂、鍋爐房，并配齊了相關(guān)設備，新建防滲灌溉渠5.8公里，開挖擴建防洪渠3公里，修建田間砂石化道路8公里，砌筑磚圍墻18公里，辦公樓內(nèi)開展了衛(wèi)生、文明窗口、黨員示范崗等形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動。

五、以構(gòu)建和諧社會為目標，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關(guān)系和社會環(huán)境

1、以弘揚民族精神為依托，加強民族團結(jié)，大力開展愛國主義教育。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視黨員、領導和干部群眾的政治理論學習，認真組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部群眾學習馬克思主義民族理論和黨的民族、宗教政策，學習了黨關(guān)于做好新疆穩(wěn)定的一系列重要指示精神，并按照自治區(qū)黨委宣傳部編寫的民族團結(jié)教育宣傳提綱進行廣泛深入的宣傳教育，在實際工作中中心組始終堅持每月一次的學習，學習黨的民族宗教政策理論，精神文明創(chuàng)建知識法規(guī)，大力宣傳和表彰民族團結(jié)先進典型，以榜樣的力量感召和凝聚人心，牢固樹立起馬克思主義?民族觀?和?三個離不開?的思想。

2、強化領導繼續(xù)保持穩(wěn)定祥和的良好局面。一是切實加強了對綜治工作的領導力度。調(diào)整充實了鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作領導小組成員，狠抓綜合治理工作責任書的落實。二是切實加大了對綜治工作的宣傳及資金投入力度。采取召開村民大會、觀看電教片、座談討論、上門宣傳、調(diào)頻廣播等多種形式對村民進行教育共發(fā)放宣傳單763份，反邪教宣傳單1000余份。我們牢固樹立?花錢買平安?的思想，在鄉(xiāng)里經(jīng)費十分緊張的情況下，想方設法加大資金投入，保證了綜合治理工作的順利開展。三是深入開展?嚴打?整治斗爭。全力做好節(jié)假日

第五篇：精神文明建設匯報

精神文明建設工作匯報

省、市文明委：

******營業(yè)部于1999年9月從**電信分離獨立出來，2000年11月11日正式成立，2006年更名為*********縣分公司。目前為止下設一個**分支機構(gòu)，***營業(yè)廳、***營業(yè)廳兩個自辦廳，***營業(yè)廳、***營業(yè)廳兩個自建他營廳，員工總數(shù)57個；有20個專營店，60多個代辦點，營業(yè)網(wǎng)點遍步全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村。業(yè)務包括信息產(chǎn)品營銷、客戶服務、業(yè)務支撐、數(shù)據(jù)寬帶、集團信息化產(chǎn)品、網(wǎng)絡維護。主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務、基于移動通信業(yè)務的各類增值業(yè)務。除提供基本語音業(yè)務外，還提供數(shù)據(jù)、傳真、商務電話、無線上網(wǎng)、寬帶接入、視訊通、移動辦公、信息點播、彩鈴、彩信、手機證券、手機錢包等多種增值業(yè)務。擁有“全球通”“神州行”、“動感地帶”等著名服務品牌。

2011年來，我們**移動分公司在通信市場競爭日趨激烈的情況下，在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，在市縣文明辦的精心指導下，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持服務用戶、服務社會、服務地方經(jīng)濟的原則，打企業(yè)牌、亮服務牌，圍繞企業(yè)管理與職能服務，扎扎實實地開展文明創(chuàng)建活動，在**大地上樹立起通信行業(yè)的全新形象。

一、客戶是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，截

止10月底，累計移動用戶已達九萬余戶，完成年目標的75%，業(yè)務收入同比增長13%，完成年目標的99.35%，其它各項指標全面完成。全年新建基站10個，累計移動通信基站達到138個，城區(qū)100%覆蓋，農(nóng)村98%以上覆蓋。移動通信光纜已經(jīng)基本實現(xiàn)村村通，3G基站縣城內(nèi)全面開通，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供強有力的通信保障。

二、全縣共有自辦營業(yè)廳2個，專營店20個，代辦點67個，服務網(wǎng)點遍步全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務人員達一百余人。一年來，公司加強對所有網(wǎng)點營業(yè)員的管理和培訓，精益求精，強化服務業(yè)務學習，從而為廣大移動用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。隨著代辦渠道的不斷增加，專營店與自辦廳業(yè)務、服務雙統(tǒng)一成為一個有待攻克的難題，為了提升代辦渠道的整體服務意識、提高整體服務水平，我們采取自辦廳營業(yè)員和專營店營業(yè)員一幫一的形式來逐步提升，從業(yè)務、服務、測試、內(nèi)控等方面實地指導專營店工作人員。營業(yè)廳經(jīng)理不定期抽測檢驗扶幫成果，發(fā)現(xiàn)不足繼續(xù)改進。制定詳細的業(yè)務、服務學習及考核制度，每周組織全體營業(yè)員進行兩次的業(yè)務學習，并定期進行業(yè)務抽測，每月進行一次現(xiàn)場服務情景模擬，服務明星、業(yè)務能手的評比，同時給予物質(zhì)激勵。這一方法的出臺在很大程度上提高了員工鉆研業(yè)務、提升服務的認真勁和積極性，隨著學習的不斷深入在業(yè)務上做到了熟練掌握并能積極推廣，從而在服務、業(yè)務方面達到主動化和規(guī)范化。并且配合省、市公司的明查暗訪及對用戶的滿意度、感知度調(diào)查，每月抽測一次，通報一次，整改一次，從而使優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化。

三、關(guān)注我縣重點工程項目的業(yè)務需求，本著“早了解、早介入、早落實，多走訪、多接觸、多發(fā)展用戶”，實地到重點廠礦、企業(yè)對客戶的需求進行摸底，并積極解決，先后給************正在籌建。大力支持---------的擴建項目，新增專線、集團滿足工程通信需求。為我縣重點工程--------新建三個基站進行信號覆蓋，并為--------所有項目部增加射頻拉遠，新建集團，架設專線，還在個別地方開通數(shù)字電視，切實解決了各項目部的所有通信難題。積極配合------煤礦遷移基站，使基站順利完成遷改。

四、對新業(yè)務進行有針對性的推廣。結(jié)合市公司新業(yè)務指標，新業(yè)務促銷方案，精心策劃、分析市場、找準賣點、加大營銷力度，來促進各項新業(yè)務健康有序的發(fā)展。比如來電提醒、手機報、GPRS等，通過新業(yè)務現(xiàn)場演示，教會用戶如何使用，杜絕盲目發(fā)展。并適時推出“鄉(xiāng)情暢想”、“優(yōu)惠購機”“3G無漫游套餐”等讓用戶實惠的業(yè)務。

五、班組建設收效明顯。胡錦濤總書記指出，當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素。班組建設作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的優(yōu)質(zhì)高效是企業(yè)成功的關(guān)鍵。班組是組織的最小單元，最小單元的活力決定組織活力。以提高工作效率為切入點，秉承“服務業(yè)務雙領先”的理念，開拓進取，苦練內(nèi)功，加強班組建設。

以人為本積極探索團隊管理模式，營造了一個文明、團結(jié)、和諧、向上的工作環(huán)境，打造了一個有凝聚力的團隊。

六、積極開展基層黨組建設。把開展黨組建設與深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動和開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動有機結(jié)合起來。通過黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等發(fā)揮黨員作用，推動公司改革發(fā)展，增強公司的創(chuàng)新力和影響力。努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

七、積極組織開展黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育活動，推動企業(yè)廉潔文化建設。堅持“教育為主，防范在前”的原則，切實抓好反腐倡廉教育，結(jié)合實際，組織員工通過各種形式學習黨風廉政建設法規(guī)、制度和理論，深入學習紀委提出的“七項要求”和“六個嚴禁”，認真落實省公司提出的“七不規(guī)定”。

八、重視精神文明建設，創(chuàng)建文明單位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“重在建設”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針；緊緊圍繞公司業(yè)務發(fā)展這一中心；堅持“條塊結(jié)合”的原則；以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以誠信建設為重點，以加強職業(yè)道德建設，提高員工素質(zhì)，規(guī)范行業(yè)行為，提升服務質(zhì)量，樹立行業(yè)新風為主要內(nèi)容；整體推進公司精神文明建設，形成“兩個文明”相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，用實際行動踐行一個文明單位的標準。

馬上將到年底，新的一年，我們將迎來了新的機遇，同樣也面臨新的困難與挑戰(zhàn)。我們**移動分公司將一如繼往，盡心盡力為我縣九萬多用戶做好服務工作。為創(chuàng)建和諧**、文明**、富裕**、宜居**作出更大的貢獻。