第一篇：2013年3月21日上海公務員面試真題解析

3月21日上午

1.結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位談談保密。

【題型】自我認知

【考察能力】對自己和崗位的認知。本題主要考察考生能否結(jié)合自身經(jīng)歷闡述對報考崗位工作保密性的認知。

【答題要點】

1.事例的選取要盡量貼近自身，貼近現(xiàn)實生活，只有這樣才能使敘事有情節(jié)有感情，才能打動考官，與此同時方便自己從中提煉出真實的感悟以便聯(lián)系崗位。比如上學期間從事相關活動的信息保密，生活之中對涉及他人隱私的信息保密，正面、反面均可，關鍵是要有內(nèi)容。

2.結(jié)合報考崗位，就要具體問題具體分析。如果你報考的是公安部門，那么就要重點突出對于案件當事人的信息保密以免對當事人的后期生活造成負面影響;如果報考的是銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會這樣的部門，就應該重點突出嚴格自律意識，不為物質(zhì)利益所動，保證正常的工作秩序;如果是稅務部門，則應該重點突出對于納稅人個人收入信息的保密以免不法分子借機進行金融犯罪?？傊?，保密性應該結(jié)合報考崗位突出側(cè)重點，原則的東西絕對不能觸犯，切忌含含糊糊、模棱兩可。

2.請結(jié)合社會實際談一談你對十八大提出的生態(tài)文明以及美麗中國的理解

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否聯(lián)系社會實際闡述熱點理論

【答題要點】

1.闡明生態(tài)文明和美麗中國的科學內(nèi)涵“把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?！?/p>

2.理論出臺的的迫切性：山清水秀但貧窮落后不是美麗中國，強大富裕而環(huán)境污染同樣不是美麗中國。結(jié)合近年來頻繁出現(xiàn)的極端天氣，比如沙塵暴、霧霾、冰雹、泥石流，地陷以及隨之而來的各種疾病呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，說明環(huán)境問題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟發(fā)展，危害身體健康的重大問題。

3.就這一理論提幾點自己的建議：比如走新型工業(yè)化發(fā)展道路，發(fā)展低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。倡導綠色建筑、綠色施工、綠色經(jīng)濟、綠色礦業(yè)、綠色消費模式。落實發(fā)展環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)，降低能耗和物耗，保護和修復生態(tài)環(huán)境，使經(jīng)濟社會發(fā)展與自然相協(xié)調(diào)。

3.為了建設和諧社區(qū)，街道辦準備組織一次工藝品展覽，作為居委會負責人，你如何組織?

【題型】計劃組織

【考察能力】組織計劃協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生能否融入角色，合理協(xié)調(diào)人力與資源組織好現(xiàn)實情境中的活動。

【答題要點】

1.破題表態(tài)：組織好此次工藝品展覽能夠增進鄰里之間的友誼，活躍社區(qū)的文化氛圍。

2.主體應該包含以下環(huán)節(jié)：

一、前期宣傳以及時間場地的確定。(突出此次活動的積極意義，宣傳方式盡量多元化)

二、展廳的布置以及居委會人員的分工(秩序維護、后勤保障和影響采集)

三、展覽的形式：比如專家普及文化常識，工藝品持有人自我講解，民主評選最受歡迎展品等等。

3.成果展示：比如給大家認可的工藝品進行鑒定和標簽說明，并給予持有人相應的獎勵，運用此次活動的影像進行二次宣傳提升社區(qū)的文化水平。

4.某奢侈品店門口的霓虹燈通宵亮著，有群眾舉報說影響休息，店主說是為了宣傳商品并強調(diào)自己交了電費，領導讓你處理，你怎么做?

【題型】情景應變

【考察能力】應急應變能力。本題主要考察考生能否應用原則性與靈活性性相結(jié)合的原則處置生活中的突發(fā)情境，做到公正合理又不失人文關懷。

【答題要點】

1.破題表態(tài)：群眾利益無小事，對于反映的問題應該認真核實，及時解決。

2.直入主題：首先，想舉報群眾收集相關信息(店鋪的地點，危害持續(xù)的時間，造成的后果等)。其次，實地勘察了解真實狀況，并就核實的信息作出相應處理。(若屬實，與店鋪主人進行溝通，做到曉之以理、動之以情，切忌簡單粗暴，并就處理結(jié)果向舉報群眾進行反饋;若不實，也應該向舉報群眾進行說明，以免因為誤會對政府公信力的質(zhì)疑。

3.長效：對沿途商鋪夜晚的燈光照明進行了解，對影響周邊居民正常作息的予以即使解決。

整體點評：

上海市考面試題目在考察考察考生政治理論積累的同事考察考生理論聯(lián)系實際的能力，換用溫家寶總理的話說，年輕人既要有滿腹經(jīng)綸，同時要兼濟天下;面對城市管理中存在的種種問題和困境，涉及生活時間的活動組織和情景應變的題目也越來越多，這一點應該引起考生的注意，作為當代的大學生不能閉門造車，兩耳不聞窗外事，而應該放眼生活，立足實際，運用簡單的理論解決現(xiàn)實的問題。

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第二篇：公務員面試真題解析

許多農(nóng)民反映，當?shù)亟Y(jié)婚費用居高不下。動輒幾十萬元的天價花費成為不少農(nóng)村家庭的沉重負擔，部分農(nóng)民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致貧。對此你怎么看?

這是一道典型的智能型問題，考察大家的綜合分析能力，同時這道題又密切和當前農(nóng)村的社會現(xiàn)狀相關，所以需要大家了解一定的背景知識才能分析透徹，提出相應的對策，農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風俗的體現(xiàn)。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負擔，甚至是高額的債務;還影響了新成立家庭未來的生活質(zhì)量，也直接導致不良社會風氣的傳播，我們一起來探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用居高不下的原因;一是在計劃生育大背景下，重男輕女的傳統(tǒng)觀念導致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡，二是近年來農(nóng)村青年大量進城，相比男青年，女青年留城較為容易，更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構失衡。三是攀比心理也是導致農(nóng)村結(jié)婚費用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競相攀比，很多人都是打腫臉充胖子。

“天價”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會治理存在短板。表面上看，這是一個農(nóng)村風氣問題。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導致的農(nóng)民行為缺乏引導和約束。

要引導農(nóng)村婚嫁回歸理性：

首先要嚴格執(zhí)行相關政策措施。隨著國家“單獨二孩”政策的落實，農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強宣傳，倡導正確的生育觀，嚴禁選擇性生育。

其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。要以此為契機，不斷形成良好的示范作用，在全社會扭轉(zhuǎn)奢靡之風。

再次，是加強農(nóng)村文化建設，開展新形勢下的移風易俗，教育群眾形成理性的婚嫁觀。過去移風易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng)，現(xiàn)在要開展新形勢下的移風易俗，教育群眾樹立正確觀念，積極倡導婚事新辦、婚事儉辦，形成文明、健康的新婚俗。

最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用?！白越M織”對群眾人情消費具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應加快培育類似紅白理事會這樣的社會組織，通過“自組織”的力量，加強村規(guī)民約等制度建設，約束村民行為，強化農(nóng)村社會治理。

【冒泡】王明燕(1404696285)20:18:20

部分黨政機關工作作風仍然存在的問題：

辦事效率低、服務不到位、態(tài)度冷漠、形式主義、官僚主義、鋪張浪費、作風飄浮，以及方法簡單、作風粗暴、與民爭利、侵害群眾利益等現(xiàn)象。

解決這些問題的措施：

1、深入學習新形勢下加強作風建設的重要論述，將其內(nèi)化成想事辦事的自覺意識，外化為自覺執(zhí)行的習慣。

2、必須當好轉(zhuǎn)變作風的表率、執(zhí)行規(guī)定的先鋒，通過一級抓一級、一級帶一級，自上而下逐級形成榜樣。

3、把規(guī)定執(zhí)行好不好、自身作風硬不硬作為干部考評和單位考核的一條重要原則，培養(yǎng)和造就大批作風好、要求嚴、群眾贊的干部。

4、追加對各級領導違規(guī)行為的責任追究條款，通過精細化、具體化堵住規(guī)避制約、變通執(zhí)行的漏洞，讓規(guī)定無懈可擊、無空可鉆。

5、加強監(jiān)督，依據(jù)規(guī)定定期展開檢查，逐條逐項進行自查自糾，開展批評和自我批評，切實找準問題和差距。

6、完善和用好領導問責和巡視等制度，落實黨委書記抓作風建設的第一責任，確保各級黨員領導干部時刻處于制度機制約束之中。

第三篇：公務員面試真題解析

8月18日，我省大規(guī)模招考公務員面試進入第四天，也是最后一天。通過當日的題目和考生的反映來看，對于應屆畢業(yè)生來說，考題比較難一點，報考警察職位的朱同學回答比較全面。省委黨校金志國教授、“萬學公務員”陳一銘老師、省人才服務中心有關專家對此進行了深入細致的點評，供考生及廣大職場人士參考。

第一題：

一成功人士說，決定你命運的是晚上8點到10點，你怎么看？

朱同學：著名科學家愛因斯坦說過，人的差別在于業(yè)余時間。意思就是說在業(yè)余時間，你在干什么？是吃喝玩樂，還是讀書學習提高自己。在工作中，我們不但要多向有經(jīng)驗的領導、同事學習，還應該在晚上等業(yè)余時間學習，提高自己的綜合能力和素質(zhì)。

專家點評：

這是一道邏輯思辨題。

答題的時候應強調(diào)學習的重要性?？梢赃@樣闡述：有位哲學家曾經(jīng)說過，我們要留出和自己心靈對話的寧靜時間。學習能保持一個人精神常青不老?，F(xiàn)代社會，人際關系比較復雜，各種誘惑也比較多。下班之后，晚上一般忙于應酬朋友聚會、業(yè)務談判，吃飯喝酒等燈紅酒綠的休閑娛樂占據(jù)許多人夜生活的全部，晚上到家十點多，根本顧不上學習的事。朱熹曾說“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。黨中央、國務院多次強調(diào)建立學習型社會，各企事業(yè)單位也都在建立學習型組織

第二題：

你負責一項工作，在關鍵時期，一骨干人員突然要帶薪休假，你怎么辦？

朱同學：俗話說計劃趕不上變化，出現(xiàn)這種情況也不奇怪，甚至時有發(fā)生。但是在關鍵時候，千萬不能慌，一切按照既定計劃安排工作進展，否則容易亂了陣腳。馬上匯報領導，向領導說明情況，因為事態(tài)緊急，可能猝不及防，看看領導能不能抽調(diào)其他同志過來暫時頂替。

專家點評：

這是人際關系協(xié)調(diào)題。

答題的時候注意方式方法，凡事以工作、以大局為重，越是在這個時候越是要穩(wěn)定大家的情緒，號召大家同舟共濟、充分協(xié)作，發(fā)揮團隊精神。即使有不良影響，也要爭取把影響降到最低。應馬上和這位骨干人員進行充分溝通，問一下具體是什么情況要休假，也許是在合作中有某些不融洽、誤會和溝通不暢的地方，或者有什么特殊困難，看看組織能不能幫助解決，同時向其說明這個工作很重要，領導也非常重視，對我們單位來說意義重大，而作為骨干人員更應承當重大的責任，勸其盡量以當前工作為主，將休假適當推遲，這方面可以給予后期的補償嘉獎。如果確實要走，能不能推薦人來，同時也希望他們保持手機暢通聯(lián)系，有需要指導的地方，可以遠程指揮一下。還可以和他愛人溝通，因為度假旅游極有可能是全家一起出去，把情況向她講明，看她能不能理解我們的工作，支持配合一下。

第三題：

單位戶外訓練，你作為隊長，以金融危機為主題，給隊伍起個隊名和口號，并簡要說明理由。

朱同學：蛟龍隊(大氣磅礴，深海蛟龍，自由自在的弄潮兒)?？谔枺撼孙L破浪，我能贏(出自詩仙李白的的詩：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在金融危機的大浪潮中迎風破浪)。

專家點評：

這是一道聯(lián)想題。

給大家?guī)讉€參照，這個屬于聯(lián)想類的題目，可以多說兩個，如果你有把握的話。隊名：公牛隊(芝加哥公牛隊名滿天下，今年正好是牛年，華爾街有個牛，牛氣沖天，預示著牛年有好運)。口號：一往無前，牛氣沖天(在危機面前信心百倍)。隊名：夢之隊(取自奧運題材)?？谔枺和粋€世界，同一個夢想(同住地球村，全世界聯(lián)合起來，讓我們攜手努力，度過危機，共創(chuàng)美好明天)。隊名：哥倫布隊(哥倫布是美洲新大陸的發(fā)現(xiàn)者，歷盡艱辛，聞名世界，取其精神為導向，激勵人心)。(席豆、張春雨)

第1題、有個著名的企業(yè)家，他說，一個人成功需要朋友，更需要對手（敵人），你怎么看？

王智解析：對于一個人成功需要朋友，更需要對手（敵人），我是這樣看的：第一、在現(xiàn)實生活中，一個人的進步和成功是在朋友的幫助，對手的較量中逐步積累的，離開了對手的合作，集體的幫助，只靠個人奮斗是不可能取得成功的。第二、一個人成功需要朋友的幫助，因為每個成功者都不是孤立的，都和群體是密不可分的，是團隊協(xié)作的成果，是集體的結(jié)晶。第三、一個人成功更需要對手（敵人），面對對手的競爭，就會發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的潛力，激發(fā)自己的潛能，超越自己，提高自身的競爭力。第四、由此讓我聯(lián)想到了一個故事，有個公園里養(yǎng)了一群鹿，每天生活的很好，過了一段時間卻開始出現(xiàn)負增長，于是放了幾只狼進去，鹿群反而出現(xiàn)增長，鹿因為有狼這樣的天敵，才奔跑不息，得以生存。人也是一樣，最難的是戰(zhàn)勝自我。如果沒有競爭對手的推動和激勵，難免怠惰，難免放縱，甚至于平庸，從而降低追求目標，缺乏積極進取的勇氣?？傊鳛橐幻珓諉T，要團結(jié)同事，和同事間良性競爭，刻苦鉆研業(yè)務知識、與時俱進、銳意進取、推動工作向前發(fā)展。

第2題、你去外單位辦事，偶爾聽到有人議論你們單位和部門同志的負面影響，你怎么做？

王智解析：

首先要保持冷靜，沉著應對，我決定從以下幾個方面去做：第一、認真了解他們議論負面影響的情況，看是否屬實。如果不實，有機會到外單位和他們進行溝通，消除誤解；如果情況屬實，匯報領導，制定整改措施，消除影響，樹立單位新形象。第二、通過此事，認真

反思，吸取教訓。在今后的工作中要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，求真務實，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，事為民所做。

第3題、農(nóng)村很多中小學生離學校很遠，上學不方便，有人用面包車（黑車）接送，但是有安全隱患，你怎么處理？

王智解析：

這種現(xiàn)象確實存在，應該加強農(nóng)村校車及接送學生車輛的管理，確保車輛安全行駛，有效預防和減少校車交通事故的發(fā)生，切實保障廣大學生的人生安全。我認為應以下幾個方面進行處理：第一、提高認識，各部門齊抓共管。學校、交通、公安各部門要從對人民高度負責的態(tài)度，充分認識接送學生車輛整治的重要性和迫切性，制定一系列整治措施，并作為長效機制常抓不懈。第二、認真進行排查，消除安全隱患。逐校、逐班、逐車、逐人排查安全隱患，對非法運載學生的“黑車”和違章超載的車輛要摸清車牌號和違章事實，及時報交通和公安部門。第三、廣泛宣傳發(fā)動，加強安全教育。充分利用校園廣播、簡報、標語、橫幅、板報和農(nóng)村廣播等形式廣泛宣傳安全教育，宣傳交通安全法律法規(guī)知識，提高家長和學生交通安全和自我保護意識，自覺遵守交通安全法律法規(guī)，拒乘不符合條件的車輛，杜絕不符合條件車輛接送學生。第四、加大懲治力度，對查處者，給于嚴厲打擊。第五、強化源頭管理，對駕駛?cè)诉M行宣傳教育，杜絕交通違反行為的發(fā)生。我相信，通過以上措施，這種現(xiàn)象會得到有效遏制，安全能夠得到保障。

【北京華贛公務員考試中心-安徽公務員考試試題】：

1、在生活中最難的是說不，在工作和學習中在什么情況下說：不，請你談談？

王智解析：

人在社會上不是孤立的，人與人相識，相知，尤其在單位共事和學習，本身就是一個難得的機緣，營造和諧的工作環(huán)境和學習氛圍，不僅有利于每個人身心健康和個人成長，更有利于單位整體工作開展。

作為一名公務員在工作和學習中應該組織紀律和原則性相結(jié)合，在工作和學習中在什么情況下說不，我認為主要有以下幾個方面：

第一、從工作上來講，對于違反國家法律法規(guī)的一律說不，因為作為一名公務員應該嚴格遵守法律法規(guī)，依法辦事。對于腐敗行為要堅決說不，作為公務員要勤政廉潔，兩袖清風。對于朋友說情的要說不，作為公務員要做到鐵面無私，剛正不阿。在工作上遇到困難，要說不，不能被困難嚇到，要迎著困難上，積極尋求解決問題的辦法。對于領導違反原則的事情要說不，敢于和不良風氣作斗爭。對于同事有違規(guī)的行為敢于說不，這是對同事的關心和愛護。

第二、從學習上來講，遇到學習上不會的知識，要說不，要做到不恥下問，弄懂為止。

第三、作為一名公務員，要做到忠于祖國，忠于人民，忠于法律，做一名讓組織放心、領導信任、人民滿意的合格公務員。

2、你在整理基層上報材料過程中發(fā)現(xiàn)有失實失真的情況。你怎么辦？

王智解析：

遇到這種情況，首先要保持冷靜，切記急躁。我會從以下幾個方面去解決：

第一、先仔細核查材料中失實失真的具體情況，并列出相關問題。

第二、跟基層上報材料的同志進行溝通，說明相關失實失真的問題，問其是否是上報的數(shù)據(jù)有誤，如果有誤，請其重新核對數(shù)據(jù)再上報。

第三、如果是故意隱瞞上報失實失真的材料，我會立即告訴領導請求指示，并根據(jù)領導指示指出他們這種行為的不可取，嚴重的話要根據(jù)規(guī)定做出相應的處罰。

第四、總之作為一名公務員，在工作中要認真細致，嚴格審核，遇到問題積極采取措施，使工作得以順利解決，圓滿完成領導交辦的各項任務。

3、你所在社區(qū)老年人玩牌很晚，影響他人，你是社區(qū)負責人怎么辦？

王智解析:

社區(qū)老年人玩牌很晚，影響他人，作為社區(qū)的負責人我有不可推卸的責任，我會從以下幾個方面來處理：

第一、我主動找到那些玩牌很晚的老年人，和他們進行溝通，聽取他們對社區(qū)文化娛樂的意見和建議，作詳細記錄。并借此了解老年人玩牌很晚的原因，委婉地告訴他們這樣做很不利于身體的健康，而且還會影響到小區(qū)其他居民的休息。

第二、針對社區(qū)的情況，制定出一套適合老年人娛樂的活動，比如設立棋牌室，在規(guī)定時間進行娛樂，扭秧歌，打太極拳等一系列豐富多彩的社區(qū)生活，讓他們感受社區(qū)娛樂文化的同時，身心的健康也得到了陶冶。

第三、通過這件事情認真反思，吸取教訓，以后要經(jīng)常和社區(qū)的居民進行溝通，做好協(xié)調(diào)工作，促進鄰里之間關系和睦，保障社區(qū)的和諧發(fā)展。

4、漫畫說故事

王智解析：

下面我要講的一個故事是一個真實的故事：

馬上要到農(nóng)歷八月十五了，馬上要到全家團團圓圓在一起吃月餅賞月的時候了，在08年的中秋節(jié)，這是小明在外渡過的第一個中秋節(jié)，第一次離家那么遠，思鄉(xiāng)之情油然而生?！扳忊彙保謾C響了，小明一看是爸爸打來的，馬上打開手機就【說：爸爸，我想你。爸爸說：小明，中秋馬上到了，爸爸提前祝你節(jié)日快樂，剛到學校，學習任務還很重，不要分神，爸爸媽媽身體都很好，你不要掛念】（語言對白）。掛完電話小明不由得在校園里散步，依著校園的墻，仰望天空，真正使小明體會到了“仰頭看明月，寄情千里光”的含義。

看天空的月亮就在自己頭上，似乎伸手可及，周圍還有不少淡淡的云彩，天空很美麗。小明的思緒飛向了很遠很遠。。記得一個月前，也是這樣的一個寧靜的夜晚，父親對自己的諄諄教誨，【父親說：小明，你已經(jīng)是大人了，馬上要到外地去求學，在外面一定要做到自尊、自信、自立和自強，認真學習，用優(yōu)異的成績報效祖國?！浚ㄕZ言對白）小明到現(xiàn)在還記得父親其中一句話就是溫總理說的：不讀書民族沒有希望。

第四篇：上海公務員面試真題2007-2009

2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、現(xiàn)在金融危機，有些地方政府發(fā)行了消費券，你怎么看？

2、結(jié)合你個人經(jīng)歷，講述一下參加過的一次成功的活動？

3、你同事的鄰居和你同事有矛盾，他到你們單位來，情緒很激動，你怎么辦？

4、你對自己面試的表現(xiàn)怎么評價？結(jié)合面試說說你的優(yōu)缺點？

5、如果你被錄取了，你會怎么做來盡快投入工作？

2009年3月1日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、當前不少政府部門網(wǎng)站普遍存在的更新慢、內(nèi)容少的問題，你怎么看？

2、談談你曾經(jīng)組織的一次活動成功或失敗的經(jīng)驗？

3、小區(qū)內(nèi)樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4、談談法檢之間關系？你為何報檢察院？

2009年2月28日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、網(wǎng)絡對政府管理的影響？

2、你在以往合作中說服別人使用你的創(chuàng)新意見的經(jīng)歷。

3、談談你的優(yōu)點和缺點,4、你家天花板漏水,樓上鄰居不在,你怎么處理？

5、專業(yè)題，任選1題

（1）信管可選軟件或硬件

（2）信息系統(tǒng)安全風險和對策

（3）如何把百度設為瀏覽器主頁，數(shù)據(jù)庫的四種邏輯結(jié)構。

6、你對你本次面試如何評價？是否愿意調(diào)劑？

2009年2月28日上午上海檢察院公務員考試面試真題

1、介紹自己的學習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況。

2、網(wǎng)絡對政府的影響，你有什么看法？

3、介紹一次經(jīng)歷，在團隊中你提出創(chuàng)造性的想法是什么？

4、家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5、評價你今天的面試表現(xiàn)。

6、專業(yè)問題：搶劫罪與敲詐勒索罪的定義與區(qū)別。

2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

1、談談對人才往東部流，不往西部去的看法？

2、結(jié)合自己經(jīng)歷，談談團隊克服困難的例子？

3、派你去一個地方的單位，你到了之后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4、談談自己對崗位的優(yōu)勢？

2009年2月27日下午上海公務員考試面試真題

1、談談自己對所報考職位的優(yōu)勢與劣勢？

2、你組織帶隊去某地考察，但是由于聯(lián)系出現(xiàn)問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3、工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰(zhàn)或新活動？

4、你在工作中的主要心得或收獲？

2009年2月26日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質(zhì)量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、專業(yè)題（電腦抽題）：企業(yè)所得稅的納稅人是？個人企業(yè)合伙企業(yè)需要繳納所得稅嗎？

2009年2月26日上午上海工商局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質(zhì)量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、你對團隊合作的看法？

2009年2月26日上午上海市級機關公務員考試面試真題

1、自我介紹，為什么報這個職位，你有什么優(yōu)勢和劣勢。

2、金融高管年薪已經(jīng)很高，但上海市還是出臺政策給他們稅收進行減免，你怎么看？

3、如果在辦理一件事情的過程中，幾個主管部門意見都不一致，你怎么協(xié)調(diào)？

4、現(xiàn)在很多員工都從中資金融機構跳槽到外資金融機構，你怎么看？

5、你怎么在工作中體現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗？

2009年2月26日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預約服務，多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊，對此你的看法？

2、舉例個人經(jīng)歷，眾人意見不統(tǒng)一時如何處理？

3、在平有評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4、如何評價今天自己的面試表現(xiàn)？

追問：你為什么報考上海公務員？

2009年2月25日上午上海市公務員考試面試真題

1、對公務員報考人數(shù)逐年遞增，你怎么看待這個問題？

2、結(jié)合自身的實際情況談談通過合作克服困難的事例。

3、如果辦理業(yè)務需要收取一定的費用，某人在辦理完業(yè)務后提出退款，你怎么處理？

4、談談你對公務員這個職位的認識？

5、從公務員這個職業(yè)談談如何構建和諧社會？

2009年2月25日下午上海市公務員考試面試真題

1、汶川大地震后社會捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，請你談一下看法。

2.、請結(jié)合你的工作經(jīng)歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。

3、你到客戶那里參加聯(lián)誼活動，客戶對你們公司提出質(zhì)疑，你怎么辦？

4、談談你對報考的這個崗位的認識？你為什么報考公務員？

5、談談你在什么條例下會跳槽，有哪些客觀原因和主觀原因？

6、請你自己評論一下自己回答得怎么樣？

2008年6月12日上午上海公務員考試面試真題

1.自我介紹，為什么要報考這個職位？

2.新開幾條軌交線路出現(xiàn)諸多問題，引起社會很多反響，你如何看待這個現(xiàn)象？

3.在本單位系統(tǒng)內(nèi)，如何負責組織青年建功競賽

4.結(jié)合經(jīng)歷說說如何處理偏見？

5.先進事跡報告會會前報告人突然來不了了你怎么辦?

2007年3月22號上午上海市金山區(qū)環(huán)保局面試真題

1．結(jié)合自身經(jīng)歷說說報考該職位有何優(yōu)勢和不足？

2．現(xiàn)在有很多年輕人不積極就業(yè)，依*父母，被稱為“啃老族”，談談你對這一現(xiàn)象的看法？

3．如何組織對業(yè)務單位和服務對象的一次調(diào)研活動？

4．工作中，如果上司脾氣急躁，經(jīng)常對你進行批評，你如何應對？

5．如果在上半時辦公室看到同事因為與工作無關的事情而爭吵，你如何處理？要注意哪些？

6．對今年的國家公務員考試怎么看？

7．你是哪里人？該省大學生就業(yè)情況如何？

8．有沒有參加江蘇省和自己家鄉(xiāng)的公務員考試？

9．你所學的是什么專業(yè)？談談你對你專業(yè)的前景認識。

26日上午民進上海市委面試過程

先奉上題目：

1、自我介紹以及和職位的關系；

2、同事把過錯推給你，怎么辦？

3、音樂會30元站票一票難求，怎么看待？

4、組織一場乒乓球比賽；

5、單位出現(xiàn)重大責任事故，召開記者招待會。然后還問了一些其他問題，但是想不起來了。。我們還加了筆試過程，15分鐘寫個自我經(jīng)歷（工作、學習、生活）我早晨第一個到的，在侯考室等待，到規(guī)定時間的時候（8點半），三個職位，來了7個人，剩下兩人一

個不參加面試，一個遲到了，工作人員和遲到的電話聯(lián)系后決定開始抽簽，把第八號直接留給遲到者，剩下7個簽我們抽

第五篇：上海公務員面試真題

2006年上海公務員考試面試真題匯總

1、你競爭這個崗位有什么優(yōu)勢？如果以后遇到了挫折，怎么辦？

2、你在工作中贏得了領導的贊賞，但是卻被同事孤立，怎么辦？

3、在你下班之前，家里來電話說出事了要你馬上回去，但是此時領導卻交給你一項任務要求你加班完成，怎么辦？

4、讓你策劃一個普法活動或者法律援助活動，你怎么做？

5、有人把公務員稱為“父母官”，你怎么看？

6、你人生中遇到過什么挫折，如何克服的？

7、公務員法中要求公務員清正廉明，聯(lián)系實際談一談。

8、開一個國家型會議，如何組織？

9、有一位同事與人相處不好，你如何處理？ bf# 2 XlU

10、請結(jié)合你的學習經(jīng)驗談談你考公務員的優(yōu)勢。

11、有人說，公務員要公而忘私，有人說要先公后私，談談你的看法；

12、當有人和你觀點不一致時，你怎么辦？

13、如果要你主持一次會議，旅行等。你會怎么辦？

14、如果你的親戚朋友向你求情，你怎么辦？

15、你報這個職位覺得有什么優(yōu)勢嗎？

16、有2種觀點，“大公無私”和“公私兼顧”，你怎么認為？

17、領導和你意見不一樣怎么辦? 送文件問題我自己寫過一個，但時不是原題，是以前考的，我就自己答了一下，你們幫我看看 領導讓你去上級部門送一份文件，半路堵車，要遲到了。你怎么辦？

18、對虛假違法廣告怎么看

19、跟上司不愉快，起爭執(zhí)，怎么辦

20、你有一個合理化建議，同事不采納，怎么處理

21、你有什么不足，如何改善

22、如果你被錄取，你在崗位上怎么發(fā)揮你的優(yōu)勢？遇到挫折怎么辦？

23、你對媒體稱呼官員為“父母官”的看法？

24、如果你由于表現(xiàn)突出，被領導賞識，而周圍同事卻因此鼓勵你，你怎么看？你怎么處理？

25、如果本單位要開展一次普法宣傳、法律援助活動，請你談談如何組織？;

26、你工作已經(jīng)很辛苦，家里人也希望你準時回家，可下班時領導又讓你加班，你會怎么處理？

27、談談你的能力上的優(yōu)勢，并結(jié)合實際說一下 28談談你對科學發(fā)展觀的理解

29、做為新來的公務員，你所在單位有些老同志對你不是很看得慣，你怎么與他們相處 30、做為公務員要經(jīng)常參加會議，你認為如何提高會議效率

31、你正在接待來訪的群眾，領導又給你安排了任務，你怎么辦？

32、為什么考公務員，有什么優(yōu)點和不足 }

33、國家十一五，從以往的計劃改為規(guī)劃，一字之差，說說你的看法。

34、組織活動

35、如果你開始工作后，發(fā)現(xiàn)工作中有不合理的地方，你會如何處理

36、如果你在幫領導準備下午的會議稿，突然文件損壞，你如何處理.37、談談你的工作興趣和對工作環(huán)境的要求

38、怎樣組織一次系統(tǒng)培訓

39、如果領導因為誤解，在一次大會上公開批評你，怎么辦 ？ 40、怎樣組織一次信息員報送會議

41、公文的基本格式是什么

42、談談怎樣建設節(jié)約型社會

43、自己報考該職位的優(yōu)勢等等

44、組織干部療養(yǎng)

45、如何處理與領導同事之間關系

46、做上海公務員應具備哪些素質(zhì)

47、如何對待情緒激動的上訪人員 上海法院面試題

1，你認為你的學習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用？ 2，你認為中國加入WTO的利弊

3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織

4，領導交給你一任務，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會怎么辦？ 5，你還有其他的工作意向嗎？

國家公務員考試一般分為初試和復試。初試由國家人事部統(tǒng)一命題，包括綜合考試和行政職業(yè)能力測試。這一部分國家人事部每年都有統(tǒng)一教材，這里不再進行探討。復試則由各用人單位自行組織，一般而言，又分兩個部分，一個部分是專業(yè)能力筆試，一個部分則是面試。

面試對應聘者的要求較高，考試一般分兩個部分，第一部分通常是要你答出自己的經(jīng)歷，以及來這個部門應聘的原因和個人的興趣愛好。

第二部分的考試，將設置一些情境讓你針對當時的情況作出處理。例如：

領導交給你一項任務并交待如何辦理，但如果按領導的意見做，肯定會造成重大損失，你該怎么辦？

假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，領導出現(xiàn)了，你該怎么辦？領導的能力比你低，你怎么做？如果比你強很多，你又怎么做？

領導交待你將某文件還給甲，第二天領導一上來就責罵你應將文件送至乙為什么送給了甲，你又會如何處理？

此外，在面試中，還會出現(xiàn)與該部門工作相關的專業(yè)問題。答：

1、首先，在背后議論別人（特別是別人的缺點）本身是不尊重和不道德的行為，是不可取的，所以應避免這種情況的發(fā)生。

2、既然他是領導，那一定有他成為領導的原因，無論怎么樣，尊重他是起碼的上下屬關系所要求的。同時，自己還是應該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干，那是對自己的負責和對職業(yè)的尊重。相信這個世界是擇優(yōu)而生的，是珍珠總有發(fā)光的時候，而不是在領導與自己之間相互比較來肯定自己的。

3、如果領導比我強，首先我會很敬重他，雖然他會對我的工作產(chǎn)生一定的壓力，但我更應該要求自己增加內(nèi)存，另一方面要多向他學習，取其之長，補已之短。平日做個有心人，從細微處學習一點一滴。我還是認為，有一個比自己強的領導，能督促自己朝一個良性的方向發(fā)展。2007年上海公務員面試全真試題一

[2007年3月22日下午] 1。簡述你的學習工作經(jīng)歷

2。如果要你組織單位人員去**參觀，你怎么安排 3。公務員與企業(yè)職員有什么區(qū)別 4。你為何要報考**地方的**

22號下午面試經(jīng)歷（被調(diào)劑）

第1題：結(jié)合你的經(jīng)歷談談你對報考本部門的優(yōu)勢和劣勢。第2題：談談公務員和企業(yè)工作人員的職業(yè)道德的異同。第3題：你看到了交通肇事司機逃逸，怎么處理？

第4題：你的單位來了新同事，能力比你強，怎么處理與他的關系？ 第5題：組織本單位的一次旅游活動。

之后，一位女考官問了我一些與該職位有關的東西

22號下午面試回來感想 [某市級機關] 1.結(jié)合本職位談談你的優(yōu)勢和劣勢 2.為什么考本單位

3.公務員和企業(yè)職員有什么區(qū)別 4.如果你看見一肇事司機逃逸,你怎么辦 5.組織一次活動

6.如果來了一個比你優(yōu)秀的同事,你怎么面對

★面試記★[某市級機關]

1、結(jié)合工作實際，談談你的優(yōu)勢和不足？

2、現(xiàn)在有一部分人年輕人，凡事都依靠父母，就是我們常說的“啃老族”，你如何看待這一現(xiàn)象？

3、你的直接領導的工作作風比較急噪，對你的工作常常不滿意，并提出批評，你對這個情況怎么想？會如何應對？

4、領導要你組織一個調(diào)研，你怎么準備？

5、有一天，你進辦公室，發(fā)覺2個同事正為私事而爭論，你會如何應對？

發(fā)一下22號（今天上午）面試題目：）

1、結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談你報考本單位、本崗位的優(yōu)勢和劣勢。

2、如果你進辦公室，看到兩個同事在因為工作之外的一點小事激烈爭吵，你會怎么做？

3、你剛工作不久，領導讓你進行一次政策調(diào)研，說說你的做法。

4、指導你工作的人脾氣暴躁，經(jīng)常因為工作的事情，對你發(fā)火，你怎么看？ 還有一題忘記了

還有追問了我?guī)讉€別的問題，就我上面的問題延伸出來的。部門負責人問了三個專業(yè)問題

2007年上海公務員面試全真試題二 22號上午金山區(qū)環(huán)保局面試

1.結(jié)合自身經(jīng)歷說說報考該職位有何優(yōu)勢和不足？

2.現(xiàn)在有很多年輕人不積極就業(yè)，依靠父母，被稱為“啃老族”，談談你對這一現(xiàn)象的看法？ 3.如何組織對業(yè)務單位和服務對象的一次調(diào)研活動？

4.工作中，如果上司脾氣急躁，經(jīng)常對你進行批評，你如何應對？

5.如果在上半時辦公室看到同事因為與工作無關的事情而爭吵，你如何處理？要注意哪些？ 6.對今年的國家公務員考試怎么看？ 7.你是哪里人？該省大學生就業(yè)情況如何？ 8.有沒有參加江蘇省和自己家鄉(xiāng)的公務員考試？

最后環(huán)保局的人問了一點和專業(yè)有關的問題，不算是問題，08年上海公務員面試真題匯總 12日下午經(jīng)委面試 1自我介紹

2除了知識經(jīng)驗公務員還需要具備什么素質(zhì)

3為什么沒報某委（他們大概覺得我更適合去那里）4信息化在傳統(tǒng)行業(yè)中作用

5政府推動信息化在傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展要做什么 6加油站排隊問題 7產(chǎn)學研關系

12日的崇明面試 1。自我介紹

2。上海的軌道交通出現(xiàn)了站臺高度不合適，換乘不方便的問題，對此問題你怎么看？ 3。你系統(tǒng)組織青年建功立業(yè)活動，你怎么組織？ 4。以你的經(jīng)歷為例說明你怎么處理別人對你的偏見。

5。你組織的一次先進事跡報告，主講人無法到達，你怎么處理？

11日某單位面試

1.自我介紹及報考理由（唉，理由忘記說了）

2.十七大提出要縮小城鄉(xiāng)收入差距，你怎么看，客觀上收入差距又不停加大，如果辦 3.讓你對單位內(nèi)部全員進行行風政風測評，怎么組織

4.當你執(zhí)行任務時候，單位的兩個負責領導意見不合，如何操作？

12日某市級單位面試

1.自我介紹，為何報考本職位？

2.組織一次節(jié)能降耗活動，如何開展？ 3.在過去的工作中有何突出表現(xiàn)? 4.有什么發(fā)表過的文章嗎?有組織過大型活動嗎? 5.被同事誤解，怎么辦?

11日上午嘉定面題

1.自我介紹，為什么報考本崗？

2.十七大報告提出要扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大的趨勢，你對收入分配差距大的看法？ 3.舉辦行風政風整頓活動，要讓全部成員參加，你如何組織？ 4.執(zhí)行某項任務，部門內(nèi)領導間意見不一致，你怎辦？

5.舉例說明你將遇到挫折怎辦？ 專業(yè)題：（是我所報崗位相關的專業(yè)題，別的崗位不一定會有，大家不要擔心）農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的特點是什么？國家對農(nóng)業(yè)機械有什么支持政策？ 11號下午嘉定面試真題 自我介紹以及為什么報考這個崗位考官追問 踏上工作崗位后你首先會做些什么呢 2 結(jié)合抗震救災的實際，對“多難興邦”這四個字的認識理解 3組織一場青少年科普知識講座 剛踏上工作崗位，很有熱情，提了很多設想，不被領導和同事采納，怎么辦 社區(qū)老人晨練，影響了青年人的睡眠，特別是雙休日問題更嚴重，如何調(diào)解專業(yè)題 作為為領導寫材料的秘書，你如何做積累，準備工作考官追問 有沒有發(fā)表過文章，平時喜歡寫哪類文章

12日閘北面試

1.自我介紹及報考原因

2.軌道交通施工完成運行后發(fā)現(xiàn)很多缺陷,如站臺與車門高度不一致,換乘路面交通不方便等,問怎么看.3.組織一崗位競賽

4.同事對你有偏見,你怎么辦? 5.一個大型的報告會臨開前報告人忽然說不能來了,問怎么辦?

11號下午虹口面試真題

1、公務員的社會責任有哪些？

2、溫家寶在dz中學題字“多難興邦”，請你談談對這四個字的理解。

3、組織一場社區(qū)科普講座首先計劃、然后實施、最后總結(jié)

4、工作一段時間后，對業(yè)務內(nèi)容有了一定想法，但領導和同事不采納，你咋辦？

5、社區(qū)內(nèi)老年人晨練影響到別人，怎么協(xié)調(diào)？

11號下午閔行區(qū)面試試題

1.自我介紹

2.汶川**，溫家寶視察教育學生多難興邦，談談你的理解

3.暑期你到社區(qū)對學生進行培訓輔導，怎么做？

4.你滿懷熱情到工作崗位，但你的建議不被領導采納認可，你怎么辦？

5.社區(qū)老年人早起進行晨練，聲音太大，影響了年輕人休息，年輕人有意見，社區(qū)派你解決這一問題，怎么辦？

11號市委黨校面試真題

1、自我介紹、求職動機？

2、如何理解我國國民收入差距越來越大，應該怎么做？

3、組織一次政風作風的整頓行動，如何組織？

11號上午市委研究室面試題

1.自我介紹，談談為何報考這個崗位，報考這個崗位有什么優(yōu)勢劣勢 2 行風政風測評活動怎么開展

3社會收入 貧富差距大，怎么看待這個問題 你被指派執(zhí)行一項任務，但領導意見不一致，怎么辦 5 遇到挫折怎么辦，請舉例說明

追問：

1、你這個崗位工作比較瑣碎，你怎么看待每天機械重復這些瑣碎的工作？

2、如果你發(fā)現(xiàn)某位同志一篇公文中有錯誤，而你是內(nèi)勤，需要你發(fā)出去，你向他提出，他卻認為你人微言輕，不理睬你，你怎么辦

3、據(jù)你所知，本單位是一個怎樣的機構？你的工作將會有哪些工作內(nèi)容？

4、你高中哪里讀的？你父母什么職業(yè)，是否獨生子女？現(xiàn)在家里住哪里？

11日上午外經(jīng)貿(mào)委面試

1。自我介紹，為什么報考這個職位

2。你原先工作是做什么的，你覺得你的優(yōu)勢劣勢在那里 3。我們單位是做什么的，你怎么看 4。你知道我們單位的英文怎么寫嗎？ 5。你的學習經(jīng)歷

6。工作經(jīng)歷，覺得和我們單位有關系嗎？這個問題一直不停的問。轉(zhuǎn)載自:http://

2009年上海市公務員面試真題匯總

2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、現(xiàn)在金融危機，有些地方政府發(fā)行了消費券，你怎么看？

2、結(jié)合你個人經(jīng)歷，講述一下參加過的一次成功的活動？

3、你同事的鄰居和你同事有矛盾，他到你們單位來，情緒很激動，你怎么辦？

4、你對自己面試的表現(xiàn)怎么評價？結(jié)合面試說說你的優(yōu)缺點？

5、如果你被錄取了，你會怎么做來盡快投入工作？

2009年3月1日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、當前不少政府部門網(wǎng)站普遍存在的更新慢、內(nèi)容少的問題，你怎么看？

2、談談你曾經(jīng)組織的一次活動成功或失敗的經(jīng)驗？

3、小區(qū)內(nèi)樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4、談談法檢之間關系？你為何報檢察院？

2009年2月28日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、網(wǎng)絡對政府管理的影響？

2、你在以往合作中說服別人使用你的創(chuàng)新意見的經(jīng)歷。

3、談談你的優(yōu)點和缺點，4、你家天花板漏水,樓上鄰居不在,你怎么處理？

5、專業(yè)題，任選1題（1）信管可選軟件或硬件（2）信息系統(tǒng)安全風險和對策

（3）如何把百度設為瀏覽器主頁，數(shù)據(jù)庫的四種邏輯結(jié)構。

6、你對你本次面試如何評價？是否愿意調(diào)劑？

2009年2月28日上午上海檢察院公務員考試面試真題

1、介紹自己的學習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況。

2、網(wǎng)絡對政府的影響，你有什么看法？

3、介紹一次經(jīng)歷，在團隊中你提出創(chuàng)造性的想法是什么？

4、家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5、評價你今天的面試表現(xiàn)。

6、專業(yè)問題：搶劫罪與敲詐勒索罪的定義與區(qū)別。

2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

1、談談對人才往東部流，不往西部去的看法？

2、結(jié)合自己經(jīng)歷，談談團隊克服困難的例子？

3、派你去一個地方的單位，你到了之后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4、談談自己對崗位的優(yōu)勢？ 2009年2月27日下午上海公務員考試面試真題

1、談談自己對所報考職位的優(yōu)勢與劣勢？

2、你組織帶隊去某地考察，但是由于聯(lián)系出現(xiàn)問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3、工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰(zhàn)或新活動？

4、你在工作中的主要心得或收獲？

2009年2月26日上午上海稅務局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質(zhì)量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、專業(yè)題（電腦抽題）：企業(yè)所得稅的納稅人是？個人企業(yè)合伙企業(yè)需要繳納所得稅嗎？

2009年2月26日上午上海工商局公務員考試面試真題

1、有人呼吁政府取消最低工資標準，請問你的看法？

2、單位推出一項提高服務質(zhì)量的新制度，剛開始單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理？

3、談談你的一次自己感覺很努力，但是還是失敗的事例。

4、你報考了什么崗位，你對這個崗位的理解？

5、你對團隊合作的看法？

2009年2月26日上午上海市級機關公務員考試面試真題

1、自我介紹，為什么報這個職位，你有什么優(yōu)勢和劣勢。

2、金融高管年薪已經(jīng)很高，但上海市還是出臺政策給他們稅收進行減免，你怎么看？

3、如果在辦理一件事情的過程中，幾個主管部門意見都不一致，你怎么協(xié)調(diào)？

4、現(xiàn)在很多員工都從中資金融機構跳槽到外資金融機構，你怎么看？

5、你怎么在工作中體現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗？

2009年2月26日下午上海檢察院公務員考試面試真題

1、現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預約服務，多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊，對此你的看法？

2、舉例個人經(jīng)歷，眾人意見不統(tǒng)一時如何處理？

3、在平有評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4、如何評價今天自己的面試表現(xiàn)？ 追問：你為什么報考上海公務員？

2009年2月25日上午上海市公務員考試面試真題

1、對公務員報考人數(shù)逐年遞增，你怎么看待這個問題？

2、結(jié)合自身的實際情況談談通過合作克服困難的事例。

3、如果辦理業(yè)務需要收取一定的費用，某人在辦理完業(yè)務后提出退款，你怎么處理？

4、談談你對公務員這個職位的認識？

5、從公務員這個職業(yè)談談如何構建和諧社會？

2009年2月25日下午上海市公務員考試面試真題

1、汶川大地震后社會捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，請你談一下看法。2.、請結(jié)合你的工作經(jīng)歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。

3、你到客戶那里參加聯(lián)誼活動，客戶對你們公司提出質(zhì)疑，你怎么辦？

4、談談你對報考的這個崗位的認識？你為什么報考公務員？

5、談談你在什么條例下會跳槽，有哪些客觀原因和主觀原因？

6、請你自己評論一下自己回答得怎么樣？

2009年上海公務員考試面試真題全面分析與點評

1.談談對人才往東部流，不往西部去的看法?

題型分析：認識社會

答案：這種現(xiàn)象在當前的確存在。人才往東部流，不往西部走的現(xiàn)象，說到底是東、西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡造成的。

點評：點題——說明問題，簡單表態(tài)。

隨著東部地區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為人才提供了大量的就業(yè)機會和發(fā)展機會，吸引大量人才聚集東部，進一步促進了東部地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。而由于自然、歷史、社會等原因，西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對落后，這在一定程度上不利于吸引人才往西部去，而這反過來又進一步的制約了西部地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

點評：破題——原因分析

實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，人才是關鍵。我國目前已經(jīng)采取了一系列的政策措施，吸引優(yōu)秀人才去西部。這些政策在一定程度上為西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保障，同時在吸引、鼓勵人才到西部發(fā)展的同時還要牢固樹立以人為本的觀念，把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到社會主義建設中來，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

點評：解題同時升華——措施及理論高度

2.結(jié)合自己經(jīng)歷，談談團隊克服困難的例子?

題型分析：認識自己

答案：“團結(jié)就是力量。這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”。每當這熟悉的旋律響起，就有一股無窮的力量在我心中涌動。我國歷史上一次次的因為中華民族的團結(jié)而取得了勝利，一次次的驗證了這句話所蘊含著的真理。98年抗洪搶險，03年抗擊非典，08抗震救災……團結(jié)的力量讓中華民族一次次震驚世人，樹立起中華民族巍然的大國形象。

點評：帶個帽子——團結(jié)的偉大

對于國家如此，對于個人也不例外。在日常生活中，很多困難因為團隊的團結(jié)合作最后得以圓滿的解決。我就曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣一件事情。

點評：引出事例

在研究生期間的一次社會調(diào)研過程中，我們調(diào)查的村寨連續(xù)數(shù)天下大雨，山區(qū)通訊信號中斷，通往村外的山路也被沖斷了，無法與外界通訊。不少同學因為水土不服生病，沒生病的同學也疲憊不堪，為了不影響接下來的調(diào)研順利進行，同學們決定徒步出發(fā)，前往下一個調(diào)研地點。一路上，山路泥濘，稍不留心就會摔倒，身體結(jié)實點的同學搭伴扶著因水土不服身體虛弱的幾個同學，同學們就那樣手牽著手一歩一步地朝前走著。在艱難的行走中，調(diào)研隊中愛好文藝的同學帶頭唱起歌來鼓舞大家的士氣，不少同學不斷地走到一段之后放下行李再返回后面接速度慢一些的同學，就這樣不斷的折返，經(jīng)過近三個小時的艱難行走，我們終于走出了村寨。

點評：事實陳述

這樣一件普通得不能再普通的事情，讓我再一次從平凡的小事中認識到團結(jié)的不平凡。團結(jié)就是力量，這些經(jīng)歷會鞭策我在以后的工作、生活中重視團結(jié)，充分發(fā)揮團隊的力量，不斷克服困難，不斷進步。

點評：事實+感悟

3.派你去一個地方單位進行工作，你到了之后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦?

題型分析：應急管理

答案：如果遇到題目中的情況，我會這樣來對處理：

首先，保持冷靜，不能自亂手腳，積極快速地思考解決方法?！潇o

由于第二天必須回單位，所以我要繼續(xù)想辦法聯(lián)系地方單位的相關負責人。我可以通過主動向地方單位附近的居民進行打聽，了解工作人員的去向。爭取聯(lián)系到相關負責人，開展工作。如果最終還是無法聯(lián)系到對方，那我會請示領導，將實際情況上報領導，聽候領導的指示。——溝通

事后，我會反思此次工作中的失誤，是不是自己在去地方單位工作之前，沒有提前與當?shù)氐墓ぷ魅藛T溝通好，才導致我與地方單位失去聯(lián)系。在以后的工作中我一定要以此為戒，無論做什么工作，都一定要與他人保持良好的溝通，保持信息的對稱性，提前做好各種準備工作，以有利于工作的順利開展?！偨Y(jié)

4.談談自己應聘這一崗位的優(yōu)勢?

題型分析：認識自己

此題屬于背景性問題，考察考生綜合分析能力、言語表達能力、求職動機與擬任職位匹配性?？忌鹚悸芬欢ㄒ欣谧约核鶊罂嫉穆毼?。下面以上海市統(tǒng)計局某職位為例。

答案：

優(yōu)勢列舉 ——在報考貴單位的時候，我就對自己做過比較全面的綜合分析，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

(1)政治素質(zhì)過硬，大學期間就已經(jīng)入黨，接受過黨的教育，知道公務員是人民的公仆，必須全心全意為人民服務才能成為一名合格的公務員;

(2)專業(yè)知識扎實，大學期間我的專業(yè)就是統(tǒng)計學，我熟練掌握了統(tǒng)計學需要的基礎知識，并且廣泛涉獵了經(jīng)濟、金融和財政方面的信息，以優(yōu)異的成績畢業(yè)，這為我從事統(tǒng)計局公務員的工作打下了良好的理論基礎;

(3)樂觀向上、身體素質(zhì)好，能夠承擔壓力。大家都知道目前公務員已不是以前一杯茶、一張報紙度光陰的時代，公務員要承擔大量的工作，沒有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是不行的，而我恰好具備了這些優(yōu)勢。

最后表態(tài)——如果我有幸能成為公務員行列的一員，我一定會更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在今后的工作中不斷地完善自己，做一個對人民有用的人。

一、上海公務員面試特點分析

通過對近幾年上海公務員面試真題總結(jié)、歸納了以下幾點上海公務員面試特點：

1.結(jié)構化面試為主要面試形式

雖然2010年上海市公務員招錄公告沒有明確規(guī)定采用哪種面試形式，但從近幾年上海公務員面試真題來看，還是以結(jié)構化面試為主要面試形式，無領導小組討論、情景模擬等方式為輔，題目數(shù)量一般為4—5道。

2.題目類型全面，重點突出

上海公務員面試題目基本上涵蓋了結(jié)構化面試的五種常見考題：自我認知與職位匹配、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、應急管理類、綜合分析類，其中自我認知與職位匹配類面試題是每年必考題型，且所占比重很大。如：2009年2月27日上午上海公務員考試面試真題

第二題：談談自己應聘這一崗位的優(yōu)勢?

第四題：結(jié)合自己經(jīng)歷，談談團隊克服困難的例子?均屬于自我認知和職位匹配類面試題。

3.題目類型趨向于組合型。從對歷年面試真題分析可以看出，上海公務員面試真題中的題目類型逐步從一題一類型變?yōu)橐活}多類型組合的方式來全面考查考生，如2009年2月25日上午上海公務員面試真題第三題：一個工作需要大家一起努力，說說你以前經(jīng)歷過的一件事情。對于這道題，考生在答題時，就不能只從自我認知的角度結(jié)合報考崗位講自己以前經(jīng)歷過的一件事情，同時還應考慮“一個工作需要大家一起努力”這一條件，從綜合分析的角度先對“團隊精神”進行解讀。

二、2010年上海公務員面試備考策略

結(jié)合歷年上海公務員面試真題的特點，教研中心給出如下備考策略：

1.全面了解結(jié)構化面試，打牢基礎

前面提到，上海公務員面試題目的類型非常全面。雖然在題型設計上出現(xiàn)了一定的創(chuàng)新，但萬變不離其宗，打牢基礎仍是答好各類面試題的關鍵。只要將新題型進行有效的分解，考生就會發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎，一切難題都可以迎刃而解。所以，認清各類面試題的特點，把握各類題型的考核重點，訓練自己在最短的時間內(nèi)判斷出各類考題考核點的能力，并逐步掌握各種題型的答題技巧和基本思路，使自己在考場答題時能夠快速而有邏輯地給出正確的觀點。

2.梳理自身經(jīng)歷，突破重點

自我認知和職位匹配是上海公務員每年必考的題型，而且所占題量也很大，是考生備考的重點。根據(jù)對歷年上海公務員面試真題分析，可以將自我認知和職位匹配面試題分為三種類型：報考動機類、工作態(tài)度類、個人背景類。備考時，可以從這三個方面入手：對自己以往的學習、工作和生活經(jīng)歷進行仔細梳理，提煉出與所報考職位相匹配的點，把匹配點融入答題中使言之有物，更讓人信服。

3.關注社會熱點，突破難點

綜合分析類面試題也是上海公務員面試考查重點，同時也是面試難點。出題方式往往是要求考生談談對某一社會熱點現(xiàn)象或事件的看法，如2009年3月1日上午上海稅務局公務員考試面試第一道題：現(xiàn)在金融危機，有些地方政府發(fā)行了消費券，你怎么看?

很多考生在回答此類面試題時，泛泛而談，缺乏深度，自然得不了高分。對于綜合分析類面試題的備考，考生應充分利用電視、網(wǎng)絡、報紙等媒體，多關注近期國內(nèi)外所發(fā)生的重大事件，尤其是引起社會爭議、反映社會發(fā)展、關系國計民生的熱點事件、熱點政策及社會現(xiàn)象。在看到熱點的同時，還應深入了解其原因、影響、各方評論等，吸收精華，增加自己的知識儲備，逐步鍛煉自身對問題進行多角度綜合分析的能力，做到答題時有條理、有深度。

4.全真模擬，勤加練習

在備考時切忌只學習理論或者只思考不練習。建議考生請同學、朋友或者老師參與，進行全真模擬，多體驗考場氣氛。同時請別人指出自己的問題，這樣才能確保每次練習起到實實在在的效果。

上海公務員考試面試的流程和內(nèi)容每年的變化不是很大，如果考生能夠把握結(jié)構化面試中每種題型的考核重點，進行相應的理論素材積累，再輔之以大量的實戰(zhàn)演練，勢必能夠在考場實戰(zhàn)中如魚得水、游刃有余。

三、2010年上海公務員面試政策提醒

日前，上海市人事局公務員處相關負責人表示，2010上海市公務員招考面試或?qū)⑼黄埔郧昂涂脊倜鎸γ妗澳銌栁掖稹钡男问?，而是在某些崗位上首度試點引入“情景模擬”的全新考察方式，通過模擬一系列突發(fā)事件，綜合考察面試者的應變處理能力。對此，考生須對報考職位及其工作內(nèi)容準確定位，才能在被要求扮演的角色中處變不慌，須知變化的只是考查形式，對考生的能力要求并沒有脫離《國家公務員通用能力標準框架》的要求，考生要認真?zhèn)淇?，冷靜對待。

五、事故現(xiàn)場指揮職責：

1、根據(jù)事故應急求援預案，在現(xiàn)場指揮求援行動，把事故消滅在初初始狀態(tài)。

2、指揮現(xiàn)場無人人員有秩序疏散，撤離到安全區(qū)域。

3、負責求護受傷人員和尋找失蹤人員。

4、把事故情況，可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告。

5、與消防等應急部門合作，提供建議和信息。

6、維護現(xiàn)場秩序，負責事故現(xiàn)場的警戒和保護。

7、負責事故后的現(xiàn)場清理。

六、應急求援小組：

根據(jù)學校特點和需要，分別設置： 總指揮：韋海輝

1、師生聯(lián)絡小組 負責人：、黃明峰、韋香妮、黃衛(wèi)高

2、疏散引導小組 負責人：黃華俊、梁金華、黃福雄、黃忠浩、黃斌、黃濤

3、醫(yī)療救護小組 負責人：韋麗花、黃鳳蓮、覃俊、羅玉文、黃蘭香

4、安全保衛(wèi)小組 負責人：羅富民、潘立春、黃忠文、羅榮晉、羅富合

5、后勤保障小組 負責人覃東文、藍安敏、蘇平

七、求援通訊錄

電話 火災：119 報警：110 緊急救護：120 鄉(xiāng)醫(yī)院急救電話：6128050 那桃派出所電話：6158007

一、學?；馂氖鹿蕬鳖A案

本應急預案的要點是：安全撤離人員，盡快撲滅，減少事故損失。

1、獲得火災信息的任何人員都應當在第一時間向值班領導報告，并同時打119報警。

2、值班領導立即啟動火災應急預案，各應急小組立即實施應急急救援行動，通訊小組應當立即進行火警廣播，指導師生疏散。

3、在初起火點現(xiàn)場的教職員工，要使用消防栓，滅火器材等進行滅火自救。

4、應急指揮部應當根據(jù)應急預案，選擇合適的疏散路線，迅速地組織師生撤離建筑物

5、疏散引導小組趕赴制定位置，在樓梯口、拐彎口、叉道路、引導學生安全撤離，并在上風向的指定地點集合。

6、排險小組應當在消防隊到達之前，全力滅火，控制火勢，保障應急照明，并啟用通風排煙系統(tǒng)，為安全疏散創(chuàng)造條件。

7、疏散小組引應當在集合地點對學校所有人員和外來干涉人員進行清點尋留在現(xiàn)場的人員。

8、醫(yī)療救護小組應當能努力營救事故現(xiàn)場的傷員，并將他們安全轉(zhuǎn)移。

9、安全保衛(wèi)小組要立即在事故現(xiàn)場和學校周圍設置警戒線，維護現(xiàn)場秩序。

10、事故發(fā)生后，單位應當立即向上級報告。

二、學生食物中毒事故應急預案

1、發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)食物中毒癥狀的任何人員都應當在第一時間向值班領導報告。

2、學校領導立即下令停止食用造成食物中毒或可能造成食物中毒的食品，追回已發(fā)出的食品，立即封閉造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、設備。

3、安全小組立即在食堂廚房事故現(xiàn)場實施警戒保衛(wèi)。

4、安全小組立即對有食物中毒癥狀的學生進行醫(yī)治，有明顯或嚴重癥狀的學生，立即送醫(yī)院救治。

5、委派學校干部教師去醫(yī)院，探視安慰學生，并及時與患病學生的家長聯(lián)系。

6、立即上報區(qū)衛(wèi)生部門，并配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和取樣工作。

7、負責提供學校師生用餐的餐飲公司，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)生食物中毒事故，應當立即停止公司一切生產(chǎn)和經(jīng)營活動，封閉所有食品其原料，學校食堂工作人員應當留在學校，配合調(diào)查，若有證據(jù)證明或有理由懷疑有人投毒，應當立即報警，8、確認因食堂提供的食品造成學生食物中毒后，應當根據(jù)衛(wèi)生部門的指導和要求，進行消毒、處理等工作。

9、事故發(fā)生后，學校應當立即向上級報告。

三、體育活動中，學生受傷事故應急預案

1、發(fā)現(xiàn)學生在體育活動中受傷的人員應當立即向值班老師和學校領導報告。

2、學校醫(yī)生和老師應當立即送學生去醫(yī)務科室救治，如校醫(yī)認為有必要，立即送醫(yī)院救治。

3、下肢受傷的學生，不可讓其自己行走，必須背運；胸悶、暈倒的學生不可背運，必須抬運。對頸椎、腰椎骨折學生不宜推動，應請骨科專業(yè)醫(yī)生協(xié)助。

4、學校應隨時掌握受傷學生情況，并與受傷學生家長聯(lián)系。

5、學校應當檢查學生受傷地點的設施，設備是否有隱患。

6、學校應當了解，在學校受傷的過程中，是否有人對事故的發(fā)生和擴大負有責任。另外，學生的體質(zhì)是否適合進行體育活動。

四、觸電事故應急預案

本應急程序的要點是：搶救觸電者，避免在搶救時發(fā)生其它事故。

1、觸電事故的任何人員都應當在第一時間搶救觸電者，并讓在場人員打120求援，同時向值班領導報告

2、解脫方法（1）切斷電源。

（2）若一時無法切斷電源，可用干燥的木棒、木板、絕緣繩等絕緣材料脫觸電者。（3）用絕緣工具切斷電導線。

（4）抓住觸電者干燥而不貼身的衣服，將其拖開，切記要避免碰到金屬物體和觸電者的裸露身體。注意：要預防觸電者解脫后摔倒受傷，另外，以上辦法僅適用于220/330W“低壓”觸電的搶救，對于高壓觸電應及時通知供電部門，采取相應的緊急措施，以免發(fā)生新的事故

3、醫(yī)務人員到達前的現(xiàn)場搶救方法：（1）觸電者神智清醒，r讓其就地休息。

（2）觸電者呼吸、心跳商存、神志不清，應仰臥，周圍保持空氣流通，注意保暖。（3）觸電者呼吸停止，則用口對口進行人工呼吸，觸電者心臟停止跳動，用體外人工心臟擠壓維持血液循環(huán)。若呼吸、心臟全停，則兩種方法同時進行

注意：現(xiàn)場搶救不能輕易中止，要堅持到醫(yī)務人員到場后接替搶救。

4、事故發(fā)生后，單位應立即在現(xiàn)場設置警戒線，維護搶救現(xiàn)場的正常秩序，警戒人員應當引導醫(yī)務人員快速進入事故現(xiàn)場。

5、事故現(xiàn)場警戒線必須待醫(yī)務人員將觸電者帶離現(xiàn)場赴醫(yī)院救治，事故調(diào)查和排險搶修工作完畢，現(xiàn)場已無事故隱患時，方可解除。

6、事故發(fā)生后學校應當立即向教育局報告。

五、學校防汛、防暴雨、防雷擊事故應急預案

1、洪水、暴雨來臨時段，學校值班人員和保安人員應當在學校各處巡視，若發(fā)現(xiàn)險情，立即向值班領導報告，啟動應急程序，想盡一切辦法安全撤離。

2、若房屋內(nèi)漏雨，應當切斷電源，有秩序地轉(zhuǎn)移室內(nèi)學生及貴重設備。學校應當關閉所有門窗。

3、若有雷電，應當盡可能地切斷除照明外重要的設備的電源，防止電器在雷擊時遭到雷電侵襲.微機房和電氣設施周圍不要放置可燃物。排險、救護等應急人員應當做好救援準備。

4、洪水、暴雨造成房屋進水，校園積水：

（1）應當切斷電源，用抽水機泵等器具排水，疏通下水道，詢問政府部門排水設施運行情況。

（2）應當盡可能防止廁所進水和溢水，防止水污染。

（3）放學時，應為學生搭設臨時通道，減少腿腳侵入污水中受到病菌感染。學生在臨時通道上行走時，應當有老師在旁邊攙扶和引導，也可可以調(diào)用客車來轉(zhuǎn)運學生。（4）學校應當可能組織師生有秩序地轉(zhuǎn)移，避免推擠踩踏，堵塞通道。（5）房屋積水時應當把設備、資料等物品往高處轉(zhuǎn)移。

5、學校后勤部門為教師提供雨傘、雨衣、魚鞋、食品、飲食、飲料、衣服、藥品等必要物品。

6、保安人員應當維護校門口秩序，安撫家長，疏通交通。

7、積水退盡后，癥狀應當和防疫部門一起做好消毒和清潔工作。

六、學校發(fā)現(xiàn)外來可疑人員應急預案

本應急預案的要點是：迅速采取措施，控制可疑人物。

1、在學校內(nèi)發(fā)現(xiàn)形跡可疑，四處游蕩，可能作案的人物，在場人員都游應當立即向值班領導報告。

2、學校安全人員和領導指派人員應當迅速對人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區(qū)域內(nèi)。

3、若此人自述進入學校的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可可以證明，甚至說話前后矛盾、蠻不講理，保安人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問，有條件的單位要封鎖大門。

4、若有證據(jù)表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即撥打110報警，由警方帶走作進一步調(diào)查。

5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著及其他特征和逃走方向，向警方報告。同時，學校應當做好此人再一闖入單位作案的思想準備和預案準備。

6、在整個過程中，學校應當采取切實有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。

7、學校應當把事件情況及時向上級部門報告。

七、校園內(nèi)群體性斗毆事件應急預案

1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班領導報告，若事態(tài)已經(jīng)失控或后果嚴重，應立即撥打110報警。

2、學校領導應迅速集結(jié)優(yōu)勢力量（必要時攜帶防衛(wèi)器械）趕到現(xiàn)場制止斗毆，并在斗毆現(xiàn)場設置警戒線，防止事態(tài)擴大。

3、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。

4、若有校外人員參與斗毆，應設法不讓他們逃離。

5、若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫(yī)院，并及時與家長聯(lián)系。

6、分離斗毆雙方，由學校領導、班主任等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

八、學校交通安全防范應急預案

1、防范預案。

（1）個班主任要經(jīng)常向班級的學生進行交通安全宣傳，提醒想進出校園要注意交通安全，特別是對經(jīng)過校門的馬路安全要經(jīng)常提醒，防止交通事故的發(fā)生。

（2）班主任要對本班放學各路隊情況進行排查，有重點地做好部分學生的工作，做到警鐘常鳴。

（3）值班教師要對學生進出校門的情況進行現(xiàn)場監(jiān)督，對違反交通安全規(guī)定的學生進行批評教育，對不聽從教育的學生要將其報告給相關的班主任進行處理。

（4）值班教師要在學生進出校門的時間到現(xiàn)場做好組織工作，要指揮學生家長擺放好摩托車、自行車等交通工具，以防止阻塞交通。（5）學校組織的群體外出活動，需橫穿公路、街道的，應提前與交警中隊聯(lián)系，請求其協(xié)助學生安全管理。

2、應急預案。

（1）凡實驗小學教職員工如果遇到我校學生在校門外馬路發(fā)生交通事故，都要及時報告撥打電話（110）報警，對發(fā)生傷害的學生進行處理，或者打電話120給醫(yī)院，派車將受傷學生送往最近醫(yī)院救治，還要報告給學校領導及相關班主任。

（2）學生一旦在馬路上發(fā)生交通安全事故時，學校教職員工都要負責地保護好現(xiàn)場，電話報警，通知交通警察到現(xiàn)場勘查。

（3）一旦發(fā)生交通事故，經(jīng)過現(xiàn)場的教職員工要對學生做好疏散工作，保證交通的暢通與安全。