第一篇：伍家崗區(qū)環(huán)保局加強思想道德建設積極開展文明單位創(chuàng)建

伍家崗區(qū)環(huán)保局加強思想道德建設積極開展文明單位創(chuàng)建

思想道德建設工作是精神文明建設的重要組成部分，近年來，伍家崗區(qū)環(huán)保局始終把思想道德建設作為精神文明建設的中心環(huán)節(jié)，通過一系列的活動，有效地提高了全局干部職工的思想道德水平，營造了良好的思想道德創(chuàng)建環(huán)境。

一是堅持利用政治理論學習日，組織單位全體黨員干部和職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，教育職工時刻牢記自己的神圣使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是積極開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳和學習。在全局職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質和政治覺悟，推動了我局精神文明建設的進一步深化，形成了良好的氛圍。

三是組織觀看《建黨偉業(yè)》、《特警英雄》等一系列教育題材電影，學習先進人物的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，進一步增強廣大職工的政治責任感，牢固樹立促進和諧人人有責，和諧社會人人共享的思想。

（余曼 徐磊）

第二篇：伍家崗區(qū)環(huán)保局危險廢物管理工作總結

伍家崗區(qū)環(huán)保局危險廢物管理工作總結

發(fā)布日期：2012-10-31

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為認真落實《中華人共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》和《宜昌市危險廢物管理辦法（宜昌市政府令第１３６號）》關于危險廢物管理的有關規(guī)定，我局聯(lián)合伍家環(huán)境監(jiān)察大隊對我區(qū)相關企業(yè)單位進行了調查摸底和后續(xù)監(jiān)督檢查，確保我區(qū)危險廢物得到有效管理，現(xiàn)將管理工作總結如下：

一、基本情況

據統(tǒng)計，本次調查摸底共對全區(qū)３０家企業(yè)和２２家醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了檢查，其中涉及危險廢物生產和經營的企業(yè)單位共３8家。具體情況如下。

涉及廢礦物油企業(yè)有14家，總計年產量65.799噸，其中利用量為47.905噸，本年貯存量17.894噸。企業(yè)危險廢物生產情況為：宜昌猴王焊絲有限公司年產量0.175噸；宜昌市建鑫實業(yè)有限公司年產量6.5噸；宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司年產量10.03；經緯紡織機械股份有限公司宜昌分公司年產量24.3噸；焦化煤氣公司年產量10噸；宜昌明珠鋼球有限公司年產量9.5噸；宜昌裕波旭光紡織有限公司年產量0.173噸；宜昌安能熱電有限公司年產量0.8噸；宜昌市裕宏紡織有限責任公司年產量0.211噸；宜昌勁森照明電子有限公司年產量0.15噸；宜昌五帝機電有限公司年產量0.52噸；湖北省三峽鋼球有限公司年產量2.13噸；宜昌市燕獅科技開發(fā)有限責任公司年產量0.56噸；宜昌金輪叉車有限責任公司年產量0.75噸。

涉及精(蒸)餾殘渣企業(yè)1家，為宜昌焦化煤氣公司，總計年產量180噸，其中利用107噸，本年貯存量73噸。

涉及廢乳化液企業(yè)1家，為宜昌明珠鋼球有限公司，總計年產量19.27噸，其中利用量19.27噸。

涉及醫(yī)療廢棄物大小醫(yī)院、街辦社區(qū)衛(wèi)生診所22家，納入正常管理17家，其他5家為小診所自行進行處理。

二、管理辦法

一是要求相關企業(yè)明確專人負責，健全收集、暫存、送處制度，任何單位和個人不得私自進行處置。

二是要求醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)范醫(yī)療廢物貯存場所，并完善交接登記及轉移聯(lián)單制度，有效促進醫(yī)療廢物的規(guī)范貯存、有序流動。

三是對相關企業(yè)單位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，重點對醫(yī)療廢物分類收集、貯存場所是否符合環(huán)保要求、醫(yī)療廢物標志是否張貼以及交接、轉移過程中是否登記進行檢查，對存在問題的醫(yī)療機構責令整改；

四是對轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生院進行排查摸底，整治個體診所醫(yī)療廢物收集混亂、隨意丟棄現(xiàn)象，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散。

三、檢查結果和下一步工作計劃

經檢查，我區(qū)無違法從事危險廢物經營活動單位。我局在下一步危險廢物管理工作中一是將繼續(xù)加大監(jiān)管力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能整改的要立即整改，不能及時整改、解決的，報送企業(yè)環(huán)保部門研究解決；二是對產生、收集、貯存、運輸、利用、處置危險廢物的單位，規(guī)定其應當制定危險廢物污染環(huán)境的防范措施和污染事故應急預案；三是加強企業(yè)內危險廢物的檔案管理，危險廢物在企業(yè)內的全部流程均要做到有據可查，上下流程之間要有完善的交接記錄，真正做到使危險廢物從生產到流通各個環(huán)節(jié)安全、規(guī)范、合法；四是要求各相關單位及時與環(huán)保部門溝通和協(xié)調，及時反應在危險廢物管理工作上的相關問題，主動配合環(huán)保部及上級危險廢管理部門的現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，同時，要加強日常管理，最大限度地減少和杜絕因人為原因造成危險廢物對環(huán)境的影響，做到切實管理到位。

第三篇：創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局

創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局

創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局2007-02-18 09:44:0

2創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局

加強機關文明建設樹立環(huán)保行業(yè)形象

我局現(xiàn)有在職職工名，其中：中專以上學歷人，初級職稱以上專業(yè)技術人員人。局機關設個職能股室，下轄兩個二級機構，個基層閘管所，個機關總支，個黨支部，其中在職黨員名。

近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設，創(chuàng)建經濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、經濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關創(chuàng)建活動，不斷提高機關工作人員的素質，改進機關

作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，形成了“一把手”負總責，分管領導親自抓，黨組統(tǒng)一領導，各股室齊抓共管、各負其責，機關人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關”活動動員大會，傳達市委、市政府關于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明

機關”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關工作人員思想道德素質

我局在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，成立了專門的領導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下

形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質。同時結合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術人員整體水平薄弱且專業(yè)技術發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，目前大專學歷以上人員達人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關工作秩序

文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關管理方面制

定了《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、工程經費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。進一步加強對信訪工作的領導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想

法找領導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關氛圍

為進一步提高機關工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村，學習先進經驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當地群眾的歡迎，改善了干群關系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務三農”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關活動中，我局始終把機關環(huán)境的綠化、凈化、美化作為一項重要工作來抓，要求各股室分包負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做到室內衛(wèi)生整潔、物品擺放有序，垃圾袋裝率，院內花草盎然，營造舒適恬人的辦公環(huán)境，在辦公樓、機關院內各處懸掛文明創(chuàng)建宣傳口號、標語，使機關工作人員的文明程度在潛移默化中得到提高，收到良好的效果。

五、以優(yōu)質服務為宗旨，促進各項環(huán)保工作健康發(fā)展

扎實開展的機關文明創(chuàng)建工作，使局機關工作人員創(chuàng)建意識、衛(wèi)生意識、法制意識、文明公德意識都有了明顯增強，機關工作環(huán)境進一步優(yōu)化，各項工

作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

國家總投資近千萬的紅河污水治理工程，在我市境內公里，已于年初全面啟動，根據工程規(guī)劃，我局負責移民拆遷安置工作和治理工程，工期緊、任務重、難度大，經過全局干部職工的共同努力，目前已全部完成征地拆遷任務，為施工單位順利進駐工地奠定了良好基礎。

在管理工作中，按照環(huán)境監(jiān)察規(guī)范化建設的要求，組建了專職的執(zhí)法隊伍，在執(zhí)法過程中依法行政、文明執(zhí)法，嚴厲查處了一批設障、阻水淤積河道和占用堤防、護堤地立窯取土等違法行為，查處了一批排污企業(yè)，關閉了六家未達到排放要求的企業(yè)，今年被評為市級青年文明號單位。

局黨組始終把黨建和精神文明擺在各項工作的突出位置，抓緊抓好、抓

出成效?！痢辆贮h總支被評為市先進黨總支。同年被市評為第一屆創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進單位和第一屆精神文明建設先進單位。機關建設在全市系統(tǒng)中被評為先進單位。

在創(chuàng)建文明機關的過程中，我們清楚地認識到，文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關工作人員的素質，關系到機關單位的工作效能，任重道遠，我們將在市委、市政府的正確領導下，進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，全面推動我市環(huán)境保護工作再上新臺階。

××年月日

第四篇：創(chuàng)建十佳文明單位匯報[環(huán)保局]

創(chuàng)建十佳文明單位匯報[環(huán)保局]

加強機關文明建設,樹立環(huán)保行業(yè)形象

我局現(xiàn)有在職職工133名，其中：中專以上學歷86人，初級職稱以上專業(yè)技術人員34人。局機關設11個職能股室，下轄兩個二級機構，14個基層閘管所，1個機關總支，7個黨支部，其中在職黨員46名。

近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設，創(chuàng)建經濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、經濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關創(chuàng)建活動，不斷提高機關工作人員的素質，改進機關作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，形成了“一把手”負總責，分管領導親自抓，黨組統(tǒng)一領導，各股室齊 抓共管、各負其責，機關人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關”活動動員大會，傳達市委、市政府關于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關工作人員思想道德素質

我局在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，成立了專門的領導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質。同時結合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習 政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術人員整體水平薄弱且專業(yè)技術發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關工作秩序

文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關管理方面制定了《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、工程經費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。進一步加強對信訪工作的領導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工 作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關氛圍

為進一步提高機關工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村，學習先進經驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當地群眾的歡迎，改善了干群關系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務三農”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關活動中，我局始終把機關環(huán)境的綠化、凈化、美化作為一項重要工作來抓，要求各股室分包負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做到室內衛(wèi)生整潔、物品擺放有序，垃圾袋裝率100%，院內花草盎然，營造舒適恬人的辦公環(huán)境，在辦公樓、機關院內各處懸掛文明創(chuàng)建宣傳口號、標語，使機 關工作人員的文明程度在潛移默化中得到提高，收到良好的效果。

五、以優(yōu)質服務為宗旨，促進各項環(huán)保工作健康發(fā)展

扎實 開展的機關文明創(chuàng)建工作，使局機關工作人員創(chuàng)建意識、衛(wèi)生意識、法制意識、文明公德意識都有了明顯增強，機關工作環(huán)境進一步優(yōu)化，各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

國家總投資近千萬的XX污水治理工程，在我市境內120公里，已于年初全面啟動，根據工程規(guī)劃，我局負責移民拆遷安置工作和治理工程，工期緊、任務重、難度大，經過全局干部職工的共同努力，目前已全部完成征地拆遷任務，為施工單位順利進駐工地奠定了良好基礎。

在管理工作中，按照環(huán)境監(jiān)察規(guī)范化建設的要求，組建了專職的執(zhí)法隊伍，在執(zhí)法過程中依法行政、文明執(zhí)法，嚴厲查處了一批設障、阻水淤積河道和占用堤防、護堤地立窯取土等違法行為，查處了一批排污企業(yè)，關閉了六家未達到排放要求的企業(yè)，今年被評為市級青年文明號單位。

局黨組始終把黨建和精神文明擺在各項工作的突出位置，抓緊抓好、抓出成效。XX局黨總支被評為市先進黨總支。同年被市評為第一屆創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進單位和第一屆精神文明建設先進單位。機關建設在全市系統(tǒng)中被評為先進單位。

在創(chuàng)建文明機關的過程中，我們清楚地認識到，文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關工作人員的素質，關系到機關單位的工作效能，任重道遠，我們將在市委、市政府的正確領導下，進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，全面推動我市環(huán)境保護工作再上新臺階。

XX年11月2日

第五篇：環(huán)保局創(chuàng)建文明單位三年規(guī)劃

一、基本任務和創(chuàng)建目標

全面貫徹實施《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，根據創(chuàng)建文明單位的標準和條件，結合我局實際，制定2003——2005年的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，力求不斷提高干部的思想道德素質，科學文化水平和民主法制意識，以求真務實的精神，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。以“建設高素質干部隊伍，創(chuàng)造高效率機關工作”為總目標。通過創(chuàng)建活動，狠抓局機關內塑素質外塑形象建設，樹立**環(huán)境保護局科學、公正、廉潔、高效的社會形象。

二、創(chuàng)建規(guī)劃

（一）環(huán)境質量提高。到2005年，全縣工業(yè)廢水達標率為90以上，工業(yè)廢氣年達標率為99以上，工業(yè)固體廢物年綜合利用率為98以上；**城區(qū)大氣環(huán)境質量達到大氣環(huán)境質量二級標準，**飲用水源達標率達100，楊梅河、泗羅江水質均達到國家地表水二類標準，繡江上游、十里鄉(xiāng)江口村到自良鎮(zhèn)梁屋渡口河段水質均國家地表水環(huán)境質量三類水質標準；**區(qū)域環(huán)境噪聲日平均值小于60分貝。

（二）黨建工作進一步加強。認真執(zhí)行《中國共產黨章程》，抓好黨的思想、組織、作風建設，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項規(guī)定，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。積極探索黨建工作新思路。

（三）思想政治工作有所創(chuàng)新和發(fā)展。堅持思想領先、堅持以人為本，把思想政治工作融入到環(huán)保工作中去。結合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，對職工加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高思想道德素質，引導廣大干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做文明、勤政、廉潔的公仆。

（四）發(fā)動全體干部參與精神文明建設創(chuàng)建活動。提倡從我做起、從點滴事情做起，把精神文明建設的任務落實到每一個干部職工，加強干部職工教育培訓，做到有計劃、有措施、有落實，提高干部職工的思想道德素質和業(yè)務素質。到2005年，干部大專以上文化程度達到65以上，環(huán)wenmi114.com境監(jiān)察人員接受環(huán)境監(jiān)察培訓率要達到60以上。同時開展好豐富多彩的文體活動。不斷完善和充實創(chuàng)建內容，常抓不懈，不斷提高創(chuàng)建水平。

三、主要措施

（一）加強組織領導、切實落實好各項創(chuàng)建任務。

1、領導到位。各位領導要切實提高對“創(chuàng)建文明單位”重要性的認識，把此項工作列入重要議事日程。調整**環(huán)境保護局創(chuàng)建文明單位活動領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查與驗收。

2、經費到位。創(chuàng)建文明單位活動根據經費情況改善辦公設施，增添必要的辦公設備，增加文體活動的經費。

（二）進一步加強思想政治工作和黨風廉政建設，為創(chuàng)建活動提供強有力的思想政治保證。

1、進一步加強黨員干部政治理論學習。堅持、完善黨支部學習制度，認真學習和準確把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，努力形成認真學習、民主討論、積極探索和求真務實的風氣，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決工作中遇到的問題。

2、進一步提高領導班子的工作水平。進一步加強領導班子的思想、組織和作風建設，增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和科學發(fā)展觀。堅持民主集中制，進一步完善科學決策和民主決策的程序，發(fā)揮班子的整體功能。

3、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。加強思想政治工作和精神文明建設，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面推進三個文明建設。

（三）廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力形成兩個文明相互促進的工作局面。

1、以活動為載體，增強創(chuàng)建活動的實效性。積極開展“反對邪教、破除迷信、崇尚科學、傳播文明”活動，堅持抵制“法輪功”等邪教的侵蝕，倡導科學、文明、健康的生活方式的活動等，不斷提高干部職工的思想覺悟和職業(yè)道德、社會公德、家庭倫理道德水平。

2、發(fā)揮工會、共青團的凝聚作用。積極支持和發(fā)揮工會、共青團組織在精神文明建設中的作用。在財力、時間上給予必要的保障，通過各種文體活動為職工群眾辦實事，凝聚人心，形成團結奮進的先進集體。

（四）認真開展社會綜合整治活動，加強法制宣傳教育。

堅持對干部職工進行民主法制、治安防范教育，干部職工自覺遵守國家法律、法令、法規(guī)，治安狀況良好，無重大刑事案件，無重大交通責任事故，無重大火災事故，無重大工傷事故，無重大違法違紀行為，無“黃、賭、毒”等不良現(xiàn)象發(fā)生。社會治安綜合治理各項指標均達到容縣標準。

（五）創(chuàng)建環(huán)境整潔優(yōu)美。

認真執(zhí)行愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護等各項法規(guī)政策，切實做到“門前三包、門內達標”，切實做好“綠化、美化、凈化”，無違章建筑，無衛(wèi)生死角，車輛雜物擺放

整齊，滅蚊、滅鼠、滅蟑等各項指標均達到規(guī)定的要求。

（六）做好計劃生育工作。

認真宣傳、執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育各項指標達標，無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。