第一篇：代表考察工作小結(jié)

??省第…次黨代會(huì)代表和…屆“兩委” 組成人員候選人初步人選考察工作小結(jié)

按照…黨委統(tǒng)一部署，….黨委組織部第×干部考察組，從..月..日至..月..日，分別到..個(gè)地州和..個(gè)單位，對(duì)..名第..次黨代會(huì)代表候選人初步人選考察對(duì)象和..名第..屆“兩委”組成人員候選人初步人選考察對(duì)象進(jìn)行了考察?？疾旃ぷ饕詴嬲髑笠庖?、個(gè)別談話和查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行。

一、書面征求意見情況。屬于..黨委管理的干部人選..名，書面征求了人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)意見；中央駐省單位的干部人選..名，書面征求了中央各相關(guān)部門的意見；企事業(yè)單位的干部人選..名，書面征求了審計(jì)廳的意見；對(duì)..名人選黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，還書面征求了紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的意見。

二、個(gè)別談話情況?？疾旖M與考察對(duì)象所在地州的黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩院主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)綜合部門主要領(lǐng)導(dǎo)、部分縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)..人(其中綜合部門領(lǐng)導(dǎo)..名、縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)..名)，省直屬和中央駐省單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部共..人（其中班子成員..人、中層干部..1人）進(jìn)行了個(gè)別談話。在確定談話人員時(shí)注意兼顧各個(gè)層次、各個(gè)民族，確保談話對(duì)象的廣泛性和代表性，認(rèn)真聽取他們對(duì)考察對(duì)象的意見和 1

建議。同時(shí)安排布臵考察對(duì)象撰寫述職述廉報(bào)告，并查閱了有關(guān)材料。

三、對(duì)考察對(duì)象的總體評(píng)價(jià)。經(jīng)書面征求有關(guān)黨組織和人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)候選人初步人選考察對(duì)象均表示同意。從考察了解的情況看，省委常委會(huì)提名的候選人初步人選考察對(duì)象的政治素質(zhì)都比較好，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；普遍具有良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)。事業(yè)心和責(zé)任感都比較強(qiáng)，在本職工作崗位上做出了成績(jī)，得到了所在地區(qū)或單位（部門）黨組織及干部群眾的認(rèn)可。

四、對(duì)考察對(duì)象是否可以作為候選人的意見。

通過詳細(xì)全面的考察了解，考察組一致認(rèn)為考察對(duì)象均可以作為省第..次黨代會(huì)代表候選人初步人選和第..屆“兩委”組成人員候選人。

………考察組

..年..月..日

第二篇：醫(yī)藥代表工作小結(jié)

醫(yī)藥代表工作小結(jié)

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，來到這里已近兩個(gè)月。我有幸來到公司無錫辦事處工作，在這短暫的兩個(gè)月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了工作環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。

醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，也是一個(gè)很能鍛煉人的行業(yè)，還是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)！這是我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的初衷。剛開始工作的時(shí)候，我充滿了信心，相信自己一定可以把這份工作做好！隨著工作進(jìn)行，我的一些問題被一點(diǎn)一點(diǎn)的暴露出來，雖然有點(diǎn)灰心，但謝主任一件一件的幫我指出來，在開會(huì)的時(shí)候提出來，大家一起幫我解決！讓我受益良多，所以我非常感激熱心謝主任和同事們！是他們讓我不再迷茫，同時(shí)教會(huì)了我很多東西！

比如說：我在第一次拜訪醫(yī)生的時(shí)候，一進(jìn)門就會(huì)說：“老師，您好，我是利可君的小李，這是我的名片?！比缓箅p手給醫(yī)生送上名片，醫(yī)生就會(huì)說：“我以前怎么沒見過你??！”我說：“我是新來的，剛接手咱們醫(yī)院，以后還請(qǐng)您多多關(guān)照！”有些醫(yī)生就會(huì)考我一些產(chǎn)品知識(shí)，其中因?yàn)榫o張說的比較差！就這樣反復(fù)的拜訪醫(yī)生，不斷的糾正錯(cuò)誤，我的進(jìn)步以可見的速度向前！在這里，我覺得我們辦事處謝主任很有水平，為了讓我提高，在開會(huì)的時(shí)候提出演練拜訪醫(yī)生，然后講解其中不合理的地方，對(duì)我有著很強(qiáng)的促進(jìn)作用。還有產(chǎn)品知識(shí)演講，每次我都能從中得到新的啟發(fā)，對(duì)一些不熟悉的地方，加強(qiáng)了記憶！通過這段時(shí)間的工作，我覺得做我們這一行，自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗(yàn)，主要還是說與客戶們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的想上量，那就是很簡(jiǎn)單的事了。當(dāng)然做銷售首先就是說做人很重要，我們?cè)谧霎a(chǎn)品的時(shí)候首先是要對(duì)我們自己的品種要有深入的了解，不對(duì)自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常宣導(dǎo)的，在此我就不一一做解釋了。在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改進(jìn)和努力的方向。雖然在這兩個(gè)月的時(shí)間里在工作上我并沒有取得多大的成績(jī)，但這就是我總結(jié)的一些技巧，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下所學(xué)習(xí)到的。

在今后，我想利用我現(xiàn)在掌握的一點(diǎn)技巧，希望在領(lǐng)導(dǎo)、主任及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個(gè)計(jì)劃：

1、努力提高自己的銷量，在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護(hù)與跟進(jìn)工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進(jìn)和客戶的關(guān)系；

2、要不斷的加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)能力，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識(shí)，多學(xué)習(xí)，與同事們和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法；4任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強(qiáng)反思，及時(shí)總結(jié)工作得失，改正錯(cuò)誤擺正態(tài)度。

希望在以后領(lǐng)導(dǎo)的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當(dāng)然也是為了我們自己，讓我們一起努力，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)燦爛的明天。

第三篇：管理者代表工作小結(jié)

管理者代表工作小結(jié)

質(zhì)量管理體系是企業(yè)走向市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的具體體現(xiàn)，是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的必由之路。公司把質(zhì)量體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)作為公司的重點(diǎn)，在公司運(yùn)行幾年來，公司各方面的工作取得了可喜的成績(jī)和變化，現(xiàn)將質(zhì)量體系運(yùn)行的基本情況匯報(bào)如下：

一、各類文件的管理工作規(guī)范清晰

自質(zhì)量體系運(yùn)行以來，我們一直堅(jiān)持認(rèn)真工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)GJB9001B-2009標(biāo)準(zhǔn)的體系文件，對(duì)各類文件、質(zhì)量記錄等，按照《文件控制程序》《記錄控制程序》的要求定期進(jìn)行整理，統(tǒng)計(jì)歸檔。

二、員工的管理素質(zhì)有效提升

公司根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，多次對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)等方面，使公司的員工對(duì)質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí)更加深入。

三、內(nèi)部審核

內(nèi)審組于XXXX年X月X日至X日對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行了內(nèi)審，內(nèi)審以抽樣的方式對(duì)審核范圍涉及到的現(xiàn)場(chǎng)情況、有關(guān)文件和記錄進(jìn)行了查看取證，共發(fā)現(xiàn)X個(gè)不符合項(xiàng)，均為一般不符合項(xiàng)。從審核過程看，本公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行良好，各項(xiàng)工作都是基本得到了正常開展，在文件貫徹實(shí)施的過程中，領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人比較重視，收到良好效果。

四、存在的問題與持續(xù)改進(jìn)的建議

在管理體系運(yùn)行中也存在著問題，主要體現(xiàn)在：

1.X

2.X

3.X

4.X

對(duì)于在管理體系運(yùn)行中存在的問題，我們提出一些持續(xù)改進(jìn)的建議： 在以后的工作中，綜合辦能按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)綜合辦質(zhì)量目標(biāo)考核，使考核率為100%；技術(shù)生產(chǎn)部將加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理，使他們不僅能在產(chǎn)品的質(zhì)量上作出保證，在各方面的細(xì)節(jié)上也能做到細(xì)致入微；質(zhì)檢部要保證在質(zhì)量合格的同時(shí)也要保證質(zhì)檢部的檢驗(yàn)、驗(yàn)證設(shè)備能正常使用且在有效期內(nèi)。

希望大家同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)我公司的管理方針和目標(biāo)作出努力。

第四篇：考察學(xué)小結(jié)

考察學(xué)小結(jié)

為了更好的貫徹《黨校工作條例》精神，加強(qiáng)阿拉善盟委黨校干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨校骨干教師的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，幫助教師提高教學(xué)水平，學(xué)習(xí)上級(jí)黨校和各兄弟黨校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新盟委黨校教學(xué)、科研、行政管理工作推向全新的高度提供幫助，11月1日盟委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)孫興凱、黨總支書記金杉同志帶領(lǐng)部分教學(xué)、科研、行政管理人員和教師赴內(nèi)蒙古區(qū)委黨校、呼和浩特市委黨校、包頭市委黨校、巴盟市委黨校進(jìn)行一周的考察學(xué)習(xí)。

一 基本情況

（一)2010年11月1日，考察組一行來到包頭市委黨校，對(duì)包頭市委黨校的教學(xué)、科研、教學(xué)管理和辦學(xué)、新校園建設(shè)等情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)和座談交流。市委黨校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、教師給我們耐心細(xì)致的介紹了市委黨校的基本情況、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，并和我們面對(duì)面的進(jìn)行交流、座談。下午市委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的陪同下去正在建設(shè)中的新校園工地進(jìn)行考察。包頭，蒙古語意為“有鹿的地方”，所以又叫鹿城。包頭是內(nèi)蒙古最大的城市，也是內(nèi)蒙綠化面積最大的城市。全市常住人口達(dá)238.13萬人,249其中,城鎮(zhèn)人口165.79萬人,占全市人口的比重達(dá)69.6%。包頭位于內(nèi)蒙古中部偏西，北依大青山，南臨黃河。下轄昆都侖區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、石拐區(qū)、白云礦區(qū)、固陽縣、土默特右旗、達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗。

中共包頭市委黨校前身是包頭市干部學(xué)校,始建于1953年7

月,1958年更名為包頭市委黨校。1995年兼辦包頭行政學(xué)院、包頭社會(huì)主義學(xué)院，實(shí)行“三塊牌子，一套班子”的管理模式，擔(dān)負(fù)著包頭市黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等方面的教育培訓(xùn)任務(wù)。2007年10月與包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部、包頭市工商聯(lián)共同成立了包頭市民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)中心。2008年12月與包頭市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)共同成立了包頭市人口理論教育培訓(xùn)基地，2009年4月與包頭市金融辦共同成立了包頭市金融理論與政策教育培訓(xùn)基地。在積極探索多渠道、多層次、多類別地大規(guī)模培訓(xùn)干部的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

中共包頭市委黨校設(shè)20個(gè)處室，現(xiàn)有在職人員105人，教師隊(duì)伍有正教授4個(gè)，副教授 15人，講師6人，助教 15人，碩士研究生15人，博士研究生2人。具有專業(yè)技術(shù)職稱人員共50人。從2007年至今先后培訓(xùn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和理論骨干 6200余人次，教研人員公開發(fā)表論文75篇，其中國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表4篇，省級(jí)刊物發(fā)表論文40篇，地市級(jí)刊物發(fā)表論文31篇，省級(jí)獲獎(jiǎng)4項(xiàng)，市級(jí)獲獎(jiǎng)15項(xiàng)。完成國(guó)家級(jí)課題2項(xiàng)，省級(jí)課題結(jié)項(xiàng)2項(xiàng)，市級(jí)課題結(jié)項(xiàng)4項(xiàng)。辦有?？栋^論壇》。

（二）2010年11月2日，考察組一行來到呼和浩特市委黨校，呼和浩特，蒙古語，意為“青色的城”，位于華北西北部?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)中部的土默川平原。北依陰山山脈，南瀕九曲黃河，是一座歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞外名城。

呼和浩特市作為內(nèi)蒙古自治區(qū)的首府，經(jīng)過全市各族人民50多年的艱苦奮斗，已建設(shè)成為一座經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、市容整潔、具有鮮明民族特

色和時(shí)代風(fēng)貌的新型城市，成為自治區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)的中心和對(duì)外開放的窗口。呼和浩特現(xiàn)有土地總面積17224平方公里，城區(qū)面積達(dá)83平方公里。轄玉泉區(qū)、回民區(qū)、新城區(qū)、賽罕區(qū)、土默特左旗、武川縣、和林縣、清水河縣和托克托縣九個(gè)旗縣區(qū)?？?cè)丝?60萬，財(cái)政收入201億。

中共呼和浩特市委黨校始建于1954年4月?！拔幕蟾锩逼陂g曾撤銷。1977年12月恢復(fù)重建，1978年5月正式復(fù)校開學(xué)，1996年3月兼辦呼和浩特市行政學(xué)院，2000年5月兼辦呼和浩特市社會(huì)主義學(xué)院，2000年8月在市紀(jì)檢委的大力支持下又掛牌建立了呼和浩特市黨風(fēng)廉正建設(shè)教育基地，2006年7月市信息辦也在黨校掛牌建立了信息化技能人才培訓(xùn)基地,形成了“一校兩院兩地”的綜合干部教育培訓(xùn)基地。

校園占地總面積104畝，建筑面積2多萬平方米，包括辦公綜合樓、教學(xué)樓、黨員培訓(xùn)樓、學(xué)員樓、培訓(xùn)樓、食堂等。

全校設(shè)有17個(gè)處室,其中行政處室5個(gè):辦公室、行政處、對(duì)外培訓(xùn)處、機(jī)關(guān)黨委、工作處；教研室6個(gè)：政治理論教研室、經(jīng)濟(jì)教研室、管理教研室、法學(xué)教研室、統(tǒng)戰(zhàn)理論教研室、黨史黨建教研室；教輔部門6個(gè)：教務(wù)處、培訓(xùn)處、函授辦、信息處、圖書館、科研處。

全校在職教職工有87人。其中專兼職教師42人，其中正教授4人，副教授17人。

全市現(xiàn)有旗縣級(jí)黨校5所，分別是土默特左旗旗委黨校、托克托縣委黨校、和林格爾縣委黨校、清水河縣委黨校、武川縣委黨校。

下午，我們考察組一行和市委黨校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進(jìn)行座談交流。

（三）2010年11月3日，考察組一行來到內(nèi)蒙古區(qū)委黨校，內(nèi)蒙古黨校建校于1948年，是我們黨在少數(shù)民族地區(qū)最早創(chuàng)辦的一所省級(jí)黨校，1995

年合辦行政學(xué)院，1989年成立中央黨校函授學(xué)院內(nèi)蒙古分院，2000年成立內(nèi)蒙古黨校函授學(xué)院，從2000年開始招收內(nèi)蒙古黨校在職研究生。內(nèi)蒙古黨校從成立到現(xiàn)在近60年來，服從和服務(wù)于黨的工作大局，緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府各個(gè)時(shí)期的中心工作，培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部和理論人才，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放做出了突出貢獻(xiàn)。2000年以來，共培訓(xùn)輪訓(xùn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部13000多人次?？蒲泄ぷ魅〉昧孙@著成績(jī)，公開出版專著25部、教材46部，在國(guó)家級(jí)和省部級(jí)刊物上發(fā)表論文1300多篇，承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)課題64項(xiàng)，有110多項(xiàng)科研成果獲得國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，以師資為重點(diǎn)的隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和行政后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

上午，考察組一行在內(nèi)蒙黨校會(huì)議室與內(nèi)蒙黨校主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處長(zhǎng)、科研處長(zhǎng)等相關(guān)管理人員進(jìn)行交流座談，聽取了他們各部門的基本情況和在教學(xué)改革、科研、管理、培養(yǎng)名師等方面的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

（四）2010年11月4日，考察組一行來到巴盟市委黨校，巴盟市委黨?？偯娣e56畝，教職工99人，其中教師45名，為巴盟干部教育事業(yè)發(fā)揮重要作用。在科研方面國(guó)家級(jí)6篇，省級(jí)94篇。

二 學(xué)習(xí)收獲、發(fā)展方向及建議

在考察期間，考察組受到各兄弟黨校熱情接待。通過與同行們的座談交流、觀摩專題課等形式，考察取得了很好的成效?？疾旖M成員們認(rèn)為互動(dòng)式、研究式、案例式教學(xué)適合黨校、行政學(xué)院學(xué)員培訓(xùn)特點(diǎn)。在具體操作上，要針對(duì)學(xué)校的辦學(xué)目的和本地區(qū)實(shí)際，著眼于提高學(xué)員能力；要努力做到主題突出、部門協(xié)作和分工有序；要講求實(shí)效，形式要為內(nèi)容服務(wù)，切忌標(biāo)新立異。

1、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，盡快提高教學(xué)水平。教學(xué)中的好做法主要有：在主體班教學(xué)過程中，突出教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持“一班一策”的培訓(xùn)原則，因班施教。注意學(xué)員需求、干訓(xùn)需求，盡可能解疑釋惑，至少要給學(xué)員方法論、理論思考的啟發(fā)，做到教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。在主體班專題課的備課與教學(xué)方面的收獲：備課內(nèi)容的確定要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、求新求深；材料的準(zhǔn)備既要有理論的又要有實(shí)踐的；編寫提綱和講稿時(shí)，材料取舍能忍痛割愛，觀點(diǎn)要提煉。授課要突出四性即科學(xué)性、邏輯性、思想性、針對(duì)性。這些先進(jìn)的理念必將長(zhǎng)期指導(dǎo)黨校的教學(xué)工作。

2、解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感。這次好差學(xué)習(xí)使我們深刻感受到，我們同其它兄弟黨校有一定的差距。一種是思想觀念的差距讓人深思。二是我們的管理落后，管理人員起不到應(yīng)用的作用。三是我們的激勵(lì)機(jī)制不夠健全。四是壓力和動(dòng)力、培養(yǎng)人才、帶動(dòng)人才的積極性不足。五是缺乏敬業(yè)精神?？梢哉f，當(dāng)前我們面臨著一個(gè)不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退，不發(fā)展要落后、慢發(fā)展也要落后的逼人形勢(shì)。如果我們還自我感覺良好，不發(fā)奮追趕，那就不僅難以消除固有的差距，還可能在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中遠(yuǎn)遠(yuǎn)落伍。我們只有承認(rèn)落后而不甘落后，看到優(yōu)勢(shì)而不妄自菲薄，把發(fā)展緩慢的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為彌補(bǔ)欠缺的強(qiáng)大動(dòng)力，才能以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)我們黨校各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。

3、建議成立對(duì)外培訓(xùn)部。這次考察，我發(fā)現(xiàn)其它兄弟黨校都有對(duì)外培訓(xùn)部，而且生源也很不錯(cuò)，和各個(gè)單位都建立了培訓(xùn)關(guān)系。比如說呼市的計(jì)劃生育、檢察院、紀(jì)檢委等12各單位都把呼市黨校作為他們的培訓(xùn)基地。我認(rèn)為我們迫切需要建立對(duì)外培訓(xùn)部，讓一些有較好社會(huì)關(guān)系的，能力強(qiáng) 的、有責(zé)任性的人來承擔(dān)這個(gè)任務(wù)，為黨校的培訓(xùn)拓寬渠道。

4、“名師名?！焙头?wù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和決策等方面的成功實(shí)踐，本人有深刻印象。在教學(xué)方面努力培養(yǎng)“名師”，從而把黨校的名聲打出去。在科研方面多研究考察當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，出一部分名著，為阿拉善的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)策。

經(jīng)過學(xué)習(xí)交流，大家紛紛表示此次考察獲益匪淺，開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，今后要以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到黨校教學(xué)工作當(dāng)中去，為黨校事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

烏云達(dá)來

2010年11月9日

第五篇：考察學(xué)習(xí)小結(jié)

成都考察學(xué)習(xí)小結(jié)

新村社區(qū)“大學(xué)生村官”張蓉

按照度假區(qū)黨工委、婦聯(lián)安排，我作為新村社區(qū)黨總支“大學(xué)生村官”副書記參加了度假區(qū)舉辦的基層干部短期異地考察學(xué)習(xí)。11月16日至19日，我們基層干部在四川成都市進(jìn)行4天的短期考察和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。成都作為中國(guó)腹地的經(jīng)濟(jì)型大都市，其濃厚的風(fēng)土人情讓我們切實(shí)體會(huì)到了成都人風(fēng)風(fēng)火火的干勁的同時(shí)，成都市對(duì)基層改革建設(shè)的重視與著力，更使我們嘆服成都市委、市政府構(gòu)建城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展軟環(huán)境的卓識(shí)與遠(yuǎn)見。

成都市自2003年開始推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，政府加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共事業(yè)的投建，保證了城鄉(xiāng)資源合理配置和城鄉(xiāng)民眾共同受益。同時(shí)，在不斷探索與反復(fù)實(shí)踐中，政府在農(nóng)村固有資源開發(fā)利用上摸索出一條符合成都市情民生的路子——土地綜合整治和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。16日下午，成都市委黨校蔣青教授為我們介紹了成都市自推行土地綜合整治和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革以來取得的一些成績(jī)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。他談到，一方面成都市的土地綜合整治可以通過土地整理和增減掛鉤來實(shí)現(xiàn)農(nóng)村耕地與建設(shè)用地的占補(bǔ)平衡，構(gòu)建起農(nóng)村資源向城市流動(dòng)的通道；另一方面，通過農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制

度改革，使有限的土地資源形成資本流轉(zhuǎn)起來，一來帶活了集體資產(chǎn)，二來維護(hù)和發(fā)展了農(nóng)民在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的根本利益。在響應(yīng)國(guó)家土地整理的號(hào)召后，成都市聯(lián)系實(shí)際、大膽突破、創(chuàng)新思路、帶動(dòng)基層，把土地整治和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革在農(nóng)村推廣開來的同時(shí)，也激發(fā)了農(nóng)村基層干部實(shí)干的熱情和群眾的參與干勁，很好地實(shí)現(xiàn)了國(guó)計(jì)，穩(wěn)定了民生。

17、18日，安排我們參觀錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)生態(tài)休閑旅游度假景區(qū)、龍泉驛區(qū)龍華社區(qū)和天鄉(xiāng)路社區(qū)，及郫縣黨校“三聯(lián)化”川菜產(chǎn)業(yè)化園區(qū)經(jīng)驗(yàn)講座則是對(duì)成都市推行土地整治與農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的生動(dòng)體驗(yàn)。在積極貫徹土地整治政策、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的基礎(chǔ)上，成都市基層干部紛紛聯(lián)系當(dāng)?shù)貙?shí)際，想辦法、謀出路，在農(nóng)村體制制度改革、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面都取得了一些創(chuàng)新性的成績(jī)。如三圣花鄉(xiāng)依托地緣優(yōu)勢(shì)，利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)資源，深度挖掘農(nóng)業(yè)文化發(fā)展農(nóng)業(yè)文化產(chǎn)業(yè)，以“文化”之勢(shì)帶動(dòng)休閑旅游業(yè)發(fā)展，在保證農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)收的同時(shí)，也發(fā)展壯大了集體資產(chǎn)。龍泉驛區(qū)整合資源優(yōu)勢(shì)，建成規(guī)模化生產(chǎn)基地和農(nóng)民集中居住區(qū)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化和農(nóng)民市民化轉(zhuǎn)變，在集體經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展的同時(shí)也使得基層政權(quán)得到鞏固。龍華社區(qū)前任書記曾文義帶領(lǐng)我們參觀龍華社區(qū)后，也介紹了這一城鄉(xiāng)一體化工程示范區(qū)建成后的社區(qū)管理服務(wù)的一些實(shí)際

經(jīng)驗(yàn)。他們?cè)陂_展“下山工程”、“金鳳凰工程”和新市民教育方面的一些有效做法能夠?yàn)槲覀冞w村并點(diǎn)、“大漁欣城”建成后的社區(qū)居民管理服務(wù)工作提供有益借鑒。

成都市基層干部群眾在長(zhǎng)期實(shí)踐中，通過摸索也總結(jié)出了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政治改革的新路子。郫縣和溫江區(qū)的做法主要是提高土地資源流轉(zhuǎn)利用率，帶動(dòng)農(nóng)村股份合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展，將農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，切實(shí)提高農(nóng)民收入、促進(jìn)就業(yè)的同時(shí)，也能將新的生產(chǎn)管理技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市場(chǎng)中，從而推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和產(chǎn)業(yè)集中。成都市推動(dòng)土地整治和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，注重城鄉(xiāng)資源互利，重視農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證城鄉(xiāng)居民得實(shí)惠。

可以說，成都市推行的這一套做法是符合成都市農(nóng)村實(shí)際，是經(jīng)過廣大基層干部群眾長(zhǎng)期實(shí)踐檢驗(yàn)和發(fā)展成果輔證的成功做法。對(duì)于目前面臨征遷開發(fā)建設(shè)的大漁來說，如社區(qū)管理服務(wù)、集體資產(chǎn)保護(hù)等方面的做法也具有學(xué)習(xí)借鑒的意義。學(xué)知不足，行而有獲。此次考察學(xué)習(xí)使我們基層干部拓寬眼界、通達(dá)世情、學(xué)而有悟，我們將把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)借鑒于工作中，為我們廣大的群眾服務(wù)。

2010年11日20日