第一篇：企業(yè)公司工會(huì)工作思路

2011年集團(tuán)公司工會(huì)將在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和全總十五大精神為指導(dǎo)，確立“圍繞中心，立足工建，積極參與，發(fā)揮作用”的思路，堅(jiān)持“三緊貼”的工作方法，即緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，凝聚人心找合力；緊貼企業(yè)整合，理順?biāo)枷肭榫w解難題；緊貼職工需要，尊重關(guān)心鼓實(shí)勁，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮主力軍作用，為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

具體做好以下幾方面工作：

一、提高應(yīng)變能力，發(fā)揮工會(huì)的橋梁與紐帶作用。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以《工會(huì)法》為依據(jù)，以創(chuàng)建“五型工會(huì)”為抓手，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，要著力解決工會(huì)工作中存在的不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念、工作方式和相關(guān)問(wèn)題，使我們的思想、行動(dòng)、辦法更符合新時(shí)期工會(huì)工作規(guī)律和企業(yè)發(fā)展需要。在有效貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策、規(guī)章、制度中，采取“一二三四”工作模式，即“一個(gè)中心，兩個(gè)一致，三個(gè)服務(wù)，四個(gè)協(xié)調(diào)。”，一個(gè)中心，就是以公司經(jīng)濟(jì)效益為中心；兩個(gè)一致，就是工會(huì)工作思路與公司黨委工作精神保持一致，工會(huì)工作目的與職工利益相一致；“三個(gè)服務(wù)，就是服務(wù)于企業(yè)改革大局，服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)管理，服務(wù)于廣大職工的工作學(xué)習(xí)和生活；四個(gè)協(xié)調(diào)，就是協(xié)調(diào)行政與工會(huì)之間、職工與企業(yè)之間、職工與職工之間、公司工會(huì)與上級(jí)工會(huì)之間的關(guān)系，消除隔閡，形成合力，共同確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。將公司黨委的工作要求和公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)深入淺出地宣貫到廣大職工中去，使集團(tuán)公司各項(xiàng)政策及企業(yè)工作的具體要求深入人心。及時(shí)傳達(dá)公司的要求，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映職工的意愿，做好細(xì)致入微的宣傳、疏導(dǎo)和說(shuō)服教育工作。要加強(qiáng)企業(yè)民主管理，進(jìn)一步豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的形成。

二、明確地位，參與企業(yè)民主管理，發(fā)揮主力軍作用。

根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，指導(dǎo)督促下屬企業(yè)完善規(guī)范工會(huì)組織，適時(shí)召開(kāi)職工（會(huì)員）代表大會(huì)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識(shí)，了解企業(yè)發(fā)展前景的展望和規(guī)劃，積極參與企業(yè)建設(shè)與內(nèi)控制度和精細(xì)化管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)做好“學(xué)規(guī)范、塑道德、展風(fēng)采”主題教育。加強(qiáng)對(duì)職工職業(yè)規(guī)范的要求，弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗精神，為確保企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮主力軍作用。

發(fā)揮主力軍作用一是要立足崗位多作奉獻(xiàn)，鼓勵(lì)廣大職工積極開(kāi)展小革新、小改造、小發(fā)明，為優(yōu)化工藝流程提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升設(shè)備產(chǎn)能作貢獻(xiàn)。

發(fā)揮主力軍作用二是要不斷增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，努力掌握節(jié)約技能，改進(jìn)工藝設(shè)備，推廣先進(jìn)技術(shù)，提高資源、原材料利用率，最大限度地降低產(chǎn)品成本，挖潛增效。

發(fā)揮主力軍作用三是要不斷提高自身素質(zhì)，首先要提高思想道德水平，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，踴躍參加各種培訓(xùn)，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，在生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮自己的聰明才智，為推進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高市場(chǎng)占有率作出貢獻(xiàn)。

發(fā)揮主力軍作用四是要廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，積極為企業(yè)全面提升運(yùn)營(yíng)水平、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展后勁獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，弘揚(yáng)尖峰精神，把工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，把挑戰(zhàn)作為機(jī)遇，顧大體、識(shí)大局，自覺(jué)地肩負(fù)起促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理和發(fā)展的重任。

三、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

本年工作中要將“進(jìn)職工家，知職工情，辦職工事，解職工憂(yōu)”作為重點(diǎn)，營(yíng)造“職工冷暖有人知，急事難事有人問(wèn)，呼聲意見(jiàn)有人聽(tīng)，好人好事有人夸，責(zé)任壞事有人擔(dān)”的局面。要以人為本，努力健全職工權(quán)益保障機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)落實(shí)安保措施檢查。要將廣大職工的生活困難與疾苦，時(shí)刻放在心中，盡力為職工排憂(yōu)解難，使他們能解除顧慮，全身心地投入到工作中去。

要及時(shí)了解職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經(jīng)常與職工談心或訪(fǎng)貧問(wèn)苦，尤其是長(zhǎng)期駐外職工家庭，以便及時(shí)了解他們生活中的困難，急他們所急，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，妥善處置。

在職工受災(zāi)、生老病死時(shí)，工會(huì)工作要做在前面。對(duì)病、傷人員進(jìn)行探望和亡故撫慰致哀，工亡白事幫助料理，以示公司的關(guān)懷與愛(ài)護(hù)。

加強(qiáng)民主管理、完善維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，牢固樹(shù)立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的維權(quán)觀，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來(lái)，切實(shí)履行好基本職責(zé)。圍繞貫徹勞動(dòng)合同法、工傷管理、職工帶薪年休假、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、女職工“五期”保護(hù)等職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)開(kāi)展深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握維權(quán)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)向企業(yè)黨政反映職工的意愿和呼聲，增強(qiáng)維權(quán)工作的主動(dòng)性、前瞻性。

進(jìn)一步落實(shí)集體合同規(guī)定，推進(jìn)集體合同的執(zhí)行。要注重職工反映的群體性利益問(wèn)題的協(xié)調(diào)，注重各類(lèi)矛盾的化解。

要繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，協(xié)助行政辦好職工培訓(xùn)班，開(kāi)展好安全培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)對(duì)象，積極與市總工會(huì)溝通聯(lián)系，組織開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)引導(dǎo)職工開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)，提高企業(yè)后勁和競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和下一輪發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

四、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。

繼續(xù)配合黨委、行政等部門(mén)宣傳和推進(jìn)公司文化理念，堅(jiān)持全員參與、分散組織、重點(diǎn)支持、生動(dòng)活潑的形式，以“三八節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“重陽(yáng)”、“元旦”、“五一節(jié)”等節(jié)日，視公司工作需要，定期不定期地開(kāi)展文化娛樂(lè)及體育、聯(lián)誼、座談等活動(dòng)，本著文明有益、健康向上、積極參與的原則，豐富廣大職工的業(yè)余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業(yè)有成，增強(qiáng)公司凝聚力。

五、繼續(xù)開(kāi)展送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為職工辦實(shí)事。

完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制，做好特困職工的動(dòng)態(tài)管理，積極向上級(jí)工會(huì)爭(zhēng)取和與公司工會(huì)相結(jié)合實(shí)施特困補(bǔ)助，解決生活困難問(wèn)題。及時(shí)掌握職工大病醫(yī)療、意外事故造成的特殊困難，積極與行政溝通，多渠道籌資，視情給予適當(dāng)補(bǔ)助。

堅(jiān)持和完善“三必訪(fǎng)、四主動(dòng)”人文關(guān)懷制度?！叭卦L(fǎng)”就是職工有實(shí)際困難必訪(fǎng)，家中有大事必訪(fǎng)，職工有思想問(wèn)題必訪(fǎng)?！八闹鲃?dòng)”就是主動(dòng)與職工談心，主動(dòng)做好思想工作，主動(dòng)幫助解決困難，主動(dòng)傳遞情況信息，積極開(kāi)展富有人情味的工作，以企業(yè)的愛(ài)心、關(guān)心、誠(chéng)心來(lái)?yè)Q取職工的忠心、熱心、鐵心。

關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，建立困難職工檔案，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。要關(guān)心長(zhǎng)期駐外職工及家庭，幫助解決實(shí)際困難，解除后顧之憂(yōu)。

維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益，落實(shí)“五期”保護(hù)措施。

大力弘揚(yáng)職工的先進(jìn)事跡，參與搞好評(píng)先評(píng)優(yōu)及中層干部的考評(píng)等工作。

為職工身心健康提供活動(dòng)條件，按集體合同約定，督促落實(shí)集體合同有關(guān)規(guī)定，組織職工進(jìn)行體檢。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)，促進(jìn)工作效率。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作者的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高理論水平和工作能力。

按照集團(tuán)公司內(nèi)控制度和精細(xì)化管理要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

加大隊(duì)伍建設(shè)力度，擴(kuò)大宣傳力度，利用尖峰報(bào)、局域網(wǎng)、宣傳欄，做好工會(huì)信息工作的及時(shí)宣傳與報(bào)道，積極與上級(jí)工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，匯報(bào)我公司工會(huì)工作。

繼續(xù)抓好“職工之家”、“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建，努力爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)。

定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳及資產(chǎn)管理，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。

總之，工會(huì)工作要辦分內(nèi)事，要為企業(yè)分憂(yōu)愁，要為職工辦實(shí)事。眾志成城，相信在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，在廣大職工的理解、參與下，工會(huì)工作一定會(huì)越做越好。

第二篇：企業(yè)工會(huì)工作思路

x年，在黨委的正確指導(dǎo)下，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國(guó)市場(chǎng)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài)，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來(lái)指導(dǎo)創(chuàng)新，用進(jìn)一步解放思想來(lái)引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1）通過(guò)每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì) 2）今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái)，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺(tái)，提高崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。

1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、切實(shí)關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì)，結(jié)合國(guó)家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。

3、組織開(kāi)展“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工。

4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周例會(huì)的學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作，年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的中太人”活動(dòng)，弘揚(yáng)員工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合廊坊建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想教育工作。抓好每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)，把教育和培育落到實(shí)處，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊(duì)伍；根據(jù)需要及時(shí)更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮《中太建設(shè)報(bào)》和黑板報(bào)的作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè)。

4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì)；舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。

7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì)，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線(xiàn)項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

第三篇：自來(lái)水公司工會(huì)工作思路

自來(lái)水公司工會(huì)工作思路

××××××××××年工會(huì)工作思路

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一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

⒈通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

⒉把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

⒊及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。

⒋積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

⒍實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

×）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

×）今年將要在小修員中推廣的使用的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)的管網(wǎng)建模、完善抄表員

×的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

⒈要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

⒉對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車(chē)間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

⒈要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

⒉進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

⒊切實(shí)關(guān)心職工生活。

⒋認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

⒌加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

⒈以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

⒉開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

⒊抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)

素質(zhì)的職工隊(duì)伍；根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

⒈兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

⒊要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

⒋大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

⒌要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

⒍工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

⒎繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍

繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

⒏加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

自來(lái)水公司工會(huì)工作思路

第四篇：工會(huì)工作思路

2011年xxxx工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年，xxx工會(huì)組織要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、行署交通運(yùn)輸局和上級(jí)工會(huì)的工作部署，圍繞交通重點(diǎn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用，努力使工會(huì)工作發(fā)展與加區(qū)交通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，引領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工在推動(dòng)交通更好更快更大發(fā)展上再立新功。

一、深入開(kāi)展以建功立業(yè)為主題的系列活動(dòng)，全力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。全系統(tǒng)專(zhuān)兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)交通工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。

2、繼續(xù)開(kāi)展“立足崗位、節(jié)能減排”競(jìng)賽和重點(diǎn)工程競(jìng)賽活動(dòng)。選樹(shù)培養(yǎng)典型，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。

3、大力推進(jìn)女職工工作建功立業(yè)、素質(zhì)提升、依法維權(quán)、共建共享、強(qiáng)基固本“五項(xiàng)工程”。

4、繼續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，利用各種契機(jī)開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力。

5、創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持的同時(shí)，依據(jù)本系統(tǒng)實(shí)際，開(kāi)展多種形式的困難幫扶活動(dòng)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

1、抓好工會(huì)組建工作，大力抓好工會(huì)組建和女工組織組建工作，消除盲點(diǎn)和死角。

2、抓示范點(diǎn)建設(shè)，全面推進(jìn)職代會(huì)和黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步落實(shí)公開(kāi)各項(xiàng)措施，推進(jìn)民主管理。

三、突出幫扶重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建幫扶工作新機(jī)制

1、積極協(xié)助黨、政組織，做好“兩節(jié)”期間對(duì)困難職工和離退休老干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。

2、開(kāi)展“幫扶資助活動(dòng)”。

3、依據(jù)實(shí)際，在系統(tǒng)各單位開(kāi)展形式多樣的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

四、積極履行工會(huì)職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展體現(xiàn)工會(huì)特色的黨建活動(dòng)。加強(qiáng)系統(tǒng)各單位工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)干部能力建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”。

2、結(jié)合黨員干部、職工、青年團(tuán)員培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好系統(tǒng)各單位基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。

3、重視典型培育，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全系統(tǒng)工會(huì)工作上水平。從工會(huì)基層組織建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建設(shè)、勞動(dòng)合同和幫扶解困、職工維權(quán)、職工技能素質(zhì)提升、職工文化建設(shè)、女職工組織建設(shè)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)等內(nèi)容入手，在全系統(tǒng)樹(shù)立一至兩個(gè)具有示范性的先進(jìn)典型。

4、加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)總結(jié)上報(bào)系統(tǒng)基層工會(huì)開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的情況。

第五篇：工會(huì)工作思路

區(qū)總工會(huì)二O一四年工作思路

2014年，區(qū)總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級(jí)工會(huì)總體工作部署，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，切實(shí)提高職工素質(zhì)，進(jìn)一步提高新形勢(shì)下工會(huì)工作能力，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為 “十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)，在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們將以“圍繞中心、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、加大力度、務(wù)求實(shí)效”為基本工作思路，主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以構(gòu)建和諧社會(huì)總體要求為目標(biāo)，加大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建力度

各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中會(huì)會(huì)精神，把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門(mén)、企業(yè)代表組織等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，積極開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，做到保障工會(huì)合法權(quán)益，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工切身利益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)

擴(kuò)大社保覆蓋面、提高保障水平，加大工會(huì)幫扶中心工作力度，繼續(xù)深入開(kāi)展 “金秋助學(xué)”、“一幫一”扶貧解困等活動(dòng)；廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促企業(yè)落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。

二是繼續(xù)抓好工會(huì)“主動(dòng)參與”工作，使該項(xiàng)工作成為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的有效載體。工會(huì)“主動(dòng)參與”是企業(yè)歡迎、職工受益的職企溝通、互動(dòng)的良性活動(dòng)載體，我們將在2006年活動(dòng)取得一定成效的基礎(chǔ)上，不斷深化此項(xiàng)工作，特別關(guān)注我區(qū)相當(dāng)部分小企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，將在適當(dāng)時(shí)期進(jìn)行村小企業(yè)開(kāi)展工會(huì)主動(dòng)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，盡力倡導(dǎo)良好的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

三是抓好“活力工程”建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。我們將在工會(huì)規(guī)范化建設(shè)上下力，根據(jù)《市企業(yè)工會(huì)“活力工程”實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批我區(qū)的組織健全，制度完善，活動(dòng)經(jīng)常，職工歡迎，企業(yè)滿(mǎn)意的基層工會(huì)。

二、以繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程為重點(diǎn)，加大維護(hù)職工精神文化權(quán)利的力度

要進(jìn)一步深入開(kāi)展職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)。

一要努力整合工會(huì)宣傳工作資源，借助社會(huì)新聞媒體力量，大力宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作。要切實(shí)加大宣傳工作力度，形成工會(huì)社會(huì)化宣傳工作的有效機(jī)制，增強(qiáng)宣傳效果。選樹(shù)一批具有社會(huì)影響的勞模等先進(jìn)典型，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和大公無(wú)私、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，激勵(lì)和引導(dǎo)包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大

點(diǎn)，同時(shí)要積極穩(wěn)妥地發(fā)展工業(yè)園區(qū)、市場(chǎng)、社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，嘗試在建筑業(yè)項(xiàng)目及其他領(lǐng)域組建工會(huì)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

二要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)活力。充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，重點(diǎn)在基層、在企業(yè)。各級(jí)工會(huì)要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)。通過(guò)大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和建設(shè)“職工之家”等項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)特別是企業(yè)工會(huì)的建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力。要支持和鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，開(kāi)展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)一批發(fā)揮作用較好的企業(yè)工會(huì)典型，選樹(shù)一批支持工會(huì)工作的企業(yè)家和善于開(kāi)展工作的企業(yè)工會(huì)主席典型，探索新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)律。大力加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視培養(yǎng)企業(yè)工會(huì)積極分子隊(duì)伍，依靠會(huì)員群眾推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，把職工群眾的滿(mǎn)意程度作為評(píng)價(jià)企業(yè)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。

三要規(guī)范鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作，嘗試推行工會(huì)委員會(huì)設(shè)立。認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，建立符合實(shí)際的、具有我區(qū)特點(diǎn)的鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作機(jī)制。推動(dòng)有條件的鎮(zhèn)（街道）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)。使鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)工作水平按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支