第一篇:音西煤業(yè)2009年工作匯報
新疆拜城音西貼熱克煤業(yè)有限公司
2009
年
度
工
作
匯
報
二00九年十二月三十一日
新疆拜城音西鐵熱克煤業(yè)有限公司2009
年度工作匯報
2009年在新疆公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工,以永煤文化為指導(dǎo),以管理升級為目標(biāo),真抓實干,精細(xì)管理,優(yōu)化流程,經(jīng)過全體“音西人”的共同努力,在安全生產(chǎn)、礦井建設(shè)、穩(wěn)定職工隊伍、樹立企業(yè)形象等方面取得了可喜的成績,現(xiàn)把主要工作匯報如下:
一、2009年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
1-12月份累計:完成煤炭產(chǎn)量27.6萬噸;銷量30.19萬噸,進尺2568米;修復(fù)工程2040米;實現(xiàn)銷售收入7235.63萬元;噸煤完成成本110.73元,較計劃降低9.27元/噸,節(jié)約260萬多元;噸煤材料費用11.01元/噸,較計劃12.3元/噸節(jié)約1.29元/噸,節(jié)約36萬多元;預(yù)計完成利潤3533.15萬多元。
二、2009年取得的主要成績
(一)科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排,全面完成礦井驗收工作
1、為順利通過礦井驗收,我公司改善井下壓風(fēng)系統(tǒng),組織安裝了空壓機兩臺、壓風(fēng)管路1500米、制氮車間及氮氣管路1500米,實現(xiàn)了采掘工作面正常通風(fēng),使采煤工作面達(dá)到了注氮滅火設(shè)計要求;按標(biāo)準(zhǔn)吊掛整理電纜6000余米,實現(xiàn)照明一條線;對全礦的工廣路面進行了硬化,面積達(dá)1560平方米;修建橋梁2座、修建護坡178米、地面挖
溝94米、河道改造150米、拆除臨時房57間、新建彩板房56間、擴建了煤場。
2、2009年6月14日我礦一次性通過南疆分局、地區(qū)煤炭局新建礦井安全設(shè)施、竣工雙驗收,成為南疆井型最大的礦井,并被南疆分局贊譽為驗收準(zhǔn)備最充分、起點最高、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡V井。12月份取得了煤礦安全生產(chǎn)許可證。
(二)堅持“從零開始、向零奮斗”的安全目標(biāo),夯實基礎(chǔ),創(chuàng)出安全好形勢
1、進一步加大了安全生產(chǎn)管理力度,強化約束、激勵機制,堅持行政手段與經(jīng)濟獎懲相結(jié)合,嚴(yán)抓細(xì)管,突出重獎重罰。完善各種安全生產(chǎn)管理制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)、權(quán)、利的有機結(jié)合,進一步提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加大自查及隱患整改力度?,F(xiàn)場安全情況明顯改善,為職工創(chuàng)造出了一個良好的、安全的工作環(huán)境。
2、加大安全投入(全年共投入安全費用196.16萬元),執(zhí)行干部跟、值班制度,加強火工品管理,堅持職工安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合(全年共培訓(xùn)職工1027人次,其中老職工895人次、新職工132人次),使廣大職工的安全意識逐漸提高,摒棄了原有小煤礦的舊習(xí)慣,安全管理逐步走上正規(guī),效果明顯。
(三)強力整頓干部作風(fēng),發(fā)揮干部在企業(yè)隊伍中的帶頭作用
通過限制干部入井次數(shù)、干部帶隊夜間巡崗、干部帶頭
鋪設(shè)供水管路、撿矸石等實際行動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。加強后備干部培養(yǎng)工作,調(diào)整充實后備干部隊伍,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批更年輕、有潛力的優(yōu)秀后備干部。
(四)提高認(rèn)識、企業(yè)管理向精細(xì)化邁進
1、加強內(nèi)部市場化管理工作。按照集團公司內(nèi)部市場化推行進度安排及“子公司為利潤中心,礦為成本控制中心”的管理定位,我單位通過采掘開試點、公司與區(qū)隊層面制度體系并行完善、嚴(yán)格控制二級庫存、加強井下材料現(xiàn)場管理,充分調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,增強了職工的市場意識,達(dá)到了促進安全生產(chǎn)、降低成本消耗、增加經(jīng)濟效益的目的。
2、強化機電管理工作,縮短機電影響時間。通過完善供電系統(tǒng),加強機電管理,明確責(zé)任,加大獎罰力度等措施,不僅在下半年克服了機電管理人員缺乏的困難,還改變了上半年機電事故頻發(fā)的局面,大大縮短了機電設(shè)備影響時間。
3、規(guī)范物資供應(yīng)管理程序,促進物資供應(yīng)健康有序發(fā)展。按現(xiàn)行倉庫分類情況,逐步實施“四號定位”、“五五擺放”,規(guī)范管理,建立料卡制,做到帳、卡、物、資金四對應(yīng)四一致。
4、為節(jié)約資金降低成本,加大修舊利廢力度。根據(jù)需要2009年7月我礦從河南本部聘請了五名專業(yè)維修人員,專修單體柱和電機,1-11月份累計為我礦維修單體支柱1200余根,電機40余臺,累計節(jié)約資金24萬多元。同時我礦制
訂了《音西煤業(yè)廢舊物資回收管理辦法》,加大獎勵力度,由于措施得力調(diào)動了各單位的積極性,真正做到了生產(chǎn)、回收兩不誤。
(五)以人為本,內(nèi)穩(wěn)職工隊伍,以礦為家,外樹企業(yè)形象
1、豐富職工文化生活、提高職工福利待遇。2009年9月我單位出資20余萬修建標(biāo)準(zhǔn)化籃球場一個;每逢重大節(jié)日舉辦文藝晚會,累計投入10余萬元;中秋節(jié)為職工發(fā)放節(jié)日補助11.7萬元;為職工購買棉被、棉衣等物品累計17萬多元;打兩口水井,徹底解決了職工冬季用水難的問題;為加強民族團結(jié),古爾邦節(jié)慰問維族職工并發(fā)送糧油;棚戶區(qū)改造等實際行動,也得到了廣大職工的認(rèn)可,使永煤文化日漸深入人心。
2、全體“音西人”共同的努力、贏得了良好的社會口碑。2009年6月25日地區(qū)、拜城縣煤管局在我礦舉行應(yīng)急救援演練觀摩會;2009年10月21日我礦被阿克蘇煤炭局命名為“瓦斯治理”先進單位;11月份拜城縣所有煤礦進行了政策性停產(chǎn),我礦被確定為首個恢復(fù)生產(chǎn)單位,也是截止目前唯一一家恢復(fù)生產(chǎn)單位。
三、存在的問題
1、安全管理有待進一步加強,職工隊伍素質(zhì)參差不齊,綜合素質(zhì)普遍不高,需要全面加強培訓(xùn)。
2、精細(xì)化管理剛剛起步,很多工作需要進一步深入開
展。
3、專業(yè)技術(shù)人員、熟練技術(shù)工人十分欠缺。尤其是機電專業(yè)。
4、IV7煤層未開采之前,IV13煤層二區(qū)段不允許開采,如果13105工作面不易回采,2010年產(chǎn)量將受到影響。
四、2010年工作計劃及措施1、2010年計劃原煤產(chǎn)量45萬噸,利潤5200萬元。
2、安全目標(biāo)杜絕死亡及一級以上非傷亡事故。
3、為保證2010年計劃的順利完成采取如下實施:
一是加強執(zhí)行力;二是提高職工素質(zhì),提升干部管理水平;三是進一步完善安全管理制度,促進安全獎懲機制貼近實際,符合礦井發(fā)展需要;四是加強班組基礎(chǔ)建設(shè),推行“白國周班組管理法”;五是繼續(xù)加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè),打造本質(zhì)安全型員工和本質(zhì)安全型礦井;六是進一步推行內(nèi)部市場化,擴大責(zé)任范圍、加強成本控制,發(fā)揮定額在管理中的作用;七是加大科技創(chuàng)新宣傳和投入力度,鼓勵人人參與創(chuàng)新。八是力爭上綜放工藝,提高效率和效益,提升企業(yè)知名度。
二〇〇九年十二月三十一日
第二篇:音西煤業(yè)采掘標(biāo)桿隊工作總結(jié)
音西煤業(yè)2014年采掘標(biāo)桿隊工作總結(jié)
上半年以來,我隊緊緊圍繞《音西煤業(yè)采掘區(qū)隊建設(shè)管理考核辦法》為主題。年初工作會議上提出的工作計劃和奮斗目標(biāo),認(rèn)真落實礦各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神,用心做事,追求卓越,不斷進取,開拓創(chuàng)新,在安全、生產(chǎn)、成本、煤質(zhì)、創(chuàng)新工作等方面取得了可喜的成績,現(xiàn)將2014年工作完成情況及存在問題分析和2015年工作計劃如下。
上半年重點工作完成情況
一、安全管理
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦安全路線、方針、政策和各項規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)之路上追求先進,努力為隊組謀求好的發(fā)展軌跡,周一周三班前班后會的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果顯著,覆蓋率高,職工有了明顯的提高和進步。同時把培訓(xùn)工作開展在現(xiàn)場,加快職工技術(shù)提高,不斷使隊組素質(zhì)建設(shè)和發(fā)展得到提高,以適應(yīng)外部發(fā)展形勢,適應(yīng)我礦飛速發(fā)展的發(fā)展要求,根據(jù)今年年初礦制定各項安全制度,結(jié)合我隊實際情況,制定了“現(xiàn)場安全隱患管理及安全獎罰制度”;完善了職工安全檔案及職工培訓(xùn)檔案;深化完善“雙基”考核制度,將“雙基”重點放在現(xiàn)場管理和班組建設(shè)方面。
2、上半年我隊一個工作面生產(chǎn),且人員少,連班較為頻繁,安全管理存在一定的難度和不足。根據(jù)這種情況,制定了“三違三松”全班互保聯(lián)保制度,即班組成員出現(xiàn)三違三松現(xiàn)象,全班安全結(jié)構(gòu)受損失,形成全班互保聯(lián)保、人人互保的良好工作氛圍。第一季度我隊共發(fā)生“三違、三松”3人次,通過加強職工教育和加大管理力度,第二季度“三違、三松”降低為2人次,第三季度“三違、三松”降低為0人次,通過加大現(xiàn)場安全管理,制定現(xiàn)場安全工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使人人努力營造安全的生產(chǎn)環(huán)境,月度安全指標(biāo)綜采標(biāo)桿隊:消滅了輕微傷及非傷亡事故。安全指標(biāo)綜采標(biāo)桿隊:消滅了輕微傷及非傷亡事故。在很大程度上推進了班組建設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化,通過努力取得了較好成效。
3、高起點,高標(biāo)準(zhǔn),深入全面開展崗位描述和手指口述工作。根據(jù)礦文件精神要求和現(xiàn)實際安全形勢發(fā)展需要,我礦對綜采隊與開掘區(qū)隊制定8個工種崗位描述手指口述工作法,并制作匯編材料,做到人人有資料,有基礎(chǔ),進一步掌握手指口述安全確認(rèn)法,建立有效監(jiān)督考核辦法,并對月度手指口述工作掌握情況進行排名排隊,做到獎罰分明,截至目前,我隊手指口述工作開展情況順利,全隊職工已全面普及該工作法,為安全生產(chǎn)提供安全有力的屏障保證。
二、生產(chǎn)組織
1、健全機構(gòu),完善基礎(chǔ)資料管理。嚴(yán)密組織管理,提高隊務(wù)管理效率。一個隊是否能夠開展好工作,是否能夠及時,高質(zhì)量完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),是否有好的安全管理,完全取決于是否有一個好的管理,為此,針對上半年安全生產(chǎn)狀況,重申安全管理制度和管理體質(zhì),建立健全完善管理制度,健全管理人員體系,完善考核管理辦法,注重安全質(zhì)量的檢查驗收,不斷完善管理環(huán)節(jié),形成有序完善的考核鏈條,極力追求事事有考核,人人有考核,不漏掉一個人,不漏掉一件事。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)指示和要求,每月制定有效實際的生產(chǎn)組織方案,并認(rèn)真組織執(zhí)行。為安全生產(chǎn),穩(wěn)定生產(chǎn)提供了保證,年初,根據(jù)本隊實際情況,經(jīng)隊班子成員一致通過,制定了2014工作面驗收記分、分配制度,改變了以往的記分模式,以崗定分,多勞多得,切斷了打人情分、關(guān)系分的可能性,更好的實現(xiàn)了分配的公平、公正。
2、經(jīng)我們多次深入這兩個班組的采掘作業(yè)面檢查,班組員工在施工作業(yè)中能正確配戴勞動保護用品,能注重采掘過程的鑿眼,爆破,支護及出渣等作業(yè)施工中的人員自我安全管理;班長及組員在每班次作業(yè)前,能堅持對本班次生產(chǎn)作業(yè)場所進行安全隱患排查及相關(guān)的隱患隱患處理,對生產(chǎn)過程中存在的不安全因素和個人的不安全行為,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患并排除;對業(yè)主等各上級部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),能按時保質(zhì)保量并能超額完成。特別是通過項目班子近年來,對井下采掘安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動和“雙基”建設(shè)等工作的開展與拓展,員工的安全生產(chǎn)意識和在生產(chǎn)中自我保護意識,員工遵章守紀(jì),按章操作的自覺性,較以往都有較大幅度的提高,2014年綜采月度標(biāo)桿隊:消滅不合格品,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分甲級隊平均每月90分以上。2014綜采標(biāo)桿隊:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分在90分及以上;綜合以上所述,我礦采掘區(qū)隊班組都具備了“標(biāo)桿班組”的條件和基礎(chǔ)。
1、截止到9月份我隊共生產(chǎn)原煤約88萬噸,完成了礦上下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為全礦完成2014年生產(chǎn)任務(wù)作出了貢獻。
2、上半年我隊在13103、13104工作面生產(chǎn)。產(chǎn)量和去年同期相比較低,同期相比少出10萬噸。主要原因是:(1)、13103主采面過落差7.8M的F8斷層,組織得力,堅持吃軟留硬采取放震動炮破壞巖體斷裂松動,并使用割煤機破巖的科學(xué)方法,現(xiàn)場起溜子、落溜子得當(dāng),按照礦上的要求順利度過斷層;(2)、大搞工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,創(chuàng)造人、機和諧環(huán)境;(3)、區(qū)隊發(fā)動、鼓舞職工為礦全年產(chǎn)量的完成發(fā)揚“標(biāo)桿隊”能打硬仗,連續(xù)連班能吃苦的河南煤化精神。
三、成本管理
1、加大工作面材料回收力度,對具備回收條件而不進行回收的班組進行加倍處罰,并與當(dāng)月各班組長工資二次分配掛鉤,最大限度的對支護材料進行回收,減少了材料的浪費。
2、材料、配件的發(fā)放及井下使用情況,做到上帳登記,月末及時對當(dāng)月消耗的材料、配件進行分析和總結(jié)。
3、加強設(shè)備的修舊利廢和節(jié)能降耗管理,每月組織技術(shù)骨干進行機電小件的修復(fù)工作。
四、煤質(zhì)管理
1、本隊設(shè)專職隊干負(fù)責(zé)日常煤質(zhì)管理及煤質(zhì)管理創(chuàng)新。在13104工作面過斷期間,采取在皮帶上安裝煤矸分流系統(tǒng)、半煤巖段杜絕300mm以上大矸進入煤流系統(tǒng)的分矸方式,并在距離工作面下順槽切眼處每個10米施工一個矸石倉,當(dāng)遇到300mm大塊矸石時,停止皮帶或人工搬運到矸石倉,很好的解決了煤質(zhì)與生產(chǎn)的矛盾,有效的保證了煤質(zhì)和生產(chǎn)兩不誤。
2、加強工作面的日常排水工作,嚴(yán)禁刮板輸送機拉水煤,工作面底板低洼處存有積水時,及時設(shè)泵排出;各轉(zhuǎn)載點噴霧裝置、采煤機內(nèi)外噴霧及減速機、電機冷卻水等用水地點必須做到先開水后開機,停機后及時停水。損壞的管路及管路密封要及時更換,并及時根據(jù)出煤量控制噴霧大??;膠帶順槽頂板淋水量大的區(qū)段,搭設(shè)防水棚防止水淋到膠帶上。通過采取以上有效措施及加大現(xiàn)場管理力度,上半年雖然工作面受地質(zhì)構(gòu)造影響較大,但仍然完成了煤質(zhì)指標(biāo)。
3、根據(jù)我礦下達(dá)的《音西煤業(yè)2014煤質(zhì)管理辦法》中,我礦煤質(zhì)指標(biāo)為:灰分≤25.5%;水分≤5.5%。2013年10月份煤場煤質(zhì):灰分平均值為24.32%,最大值為26.0%,最小值為22.91%,其中我礦有兩天指標(biāo)超標(biāo);水分平均值為4.01%,最大值為4.8%,最小值為3.92%,其中我礦有三天指標(biāo)超標(biāo);發(fā)熱量平均值6278J/g大卡,最大值為6592J/g大卡,最小值為5821J/g大卡,煤場次煤煤質(zhì):灰分平均值為32%,最大值為39%,最小值為25%;水分平均值為3.2%,最大值為4.5%,最小值為1.7%;發(fā)熱量平均值5324J/g大卡,最大值為6321J/g大卡,最小值為4055J/g大卡。4、1-10月份我礦煤質(zhì)情況近期煤場存煤量增大,工作面煤矸分流系統(tǒng)運行正常,我礦煤質(zhì)有所提高,另外,生產(chǎn)科制定完善我礦煤質(zhì)管理辦法,并在日常工作中檢查指導(dǎo)各區(qū)隊煤質(zhì)管理,區(qū)隊職工增強了煤質(zhì)管理意識,降低了雜物進入煤流,煤質(zhì)各項指標(biāo)較好完成。
5、下一步工作重點:
(1)、加大煤質(zhì)管理制度的考核和落實工作,明確責(zé)任,嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核。
(2)、做好地面煤矸分流系統(tǒng)的正常運行,使我礦煤質(zhì)管理得到精細(xì)化管理。(3)、在采掘、運輸、儲存、等各個環(huán)節(jié)上,要始終樹立“下一道工序就是用戶、就是效益”的意識,抓好源頭管理。
(4)、抓好煤樣采制化工作的管理。不斷提高采制化人員業(yè)務(wù)水平、操作技能。
(5)、抓好煤質(zhì)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使煤質(zhì)管理達(dá)到我礦標(biāo)準(zhǔn)。
五、2015工作安排
(一)、工作面向精細(xì)化管理推進
要求職工人人懂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用到工作面安全生產(chǎn),做到工作面文明施工符合標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量達(dá)到動態(tài)達(dá)標(biāo)。職工與隊干相互監(jiān)督工作行為,對不規(guī)范行為加大處罰力度,形成做安全崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的工作態(tài)度,有效地保障安全生產(chǎn)。
(二)、加大管理力度,創(chuàng)新安全管理
嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,創(chuàng)新安全管理,把工作面《隱患排查制度》堅持執(zhí)行下去;建立責(zé)任追究制,把各班的支護段注明,明確劃分責(zé)任區(qū),做到細(xì)化管理工作面,提高工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,創(chuàng)造人、機和諧環(huán)境,打造安全型區(qū)隊。積極引導(dǎo)干部、職工創(chuàng)新安全管理,把安全理念引入到安全生產(chǎn)中去。
(三)、強化三化管理,降低材料消耗
堅持每月定期召開管理人員經(jīng)營分析會,把月中出現(xiàn)的“三化”管理漏洞,及時采取有效措施給予糾正;把工作中的不足及時補充到制度中去。
(四)、加大職工培訓(xùn)力度,提高職工整體素質(zhì)
按照礦上要求,做好培訓(xùn)工作。職工培訓(xùn)由井上向現(xiàn)場培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,采取一帶一,一帶多的方式進行。
(五)、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、消滅輕微傷及以上人身事故,消滅等級機械事故。2、2014年上半年生產(chǎn)原煤80萬噸。全年突破標(biāo)煤150萬噸。
第三篇:音西煤業(yè)7月份煤質(zhì)總結(jié)
音西煤業(yè)2013年7月份煤質(zhì)工作總結(jié)
2013年7月份,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全礦各部室的指導(dǎo)下,在各區(qū)隊的全力配合下,生產(chǎn)科全體職工團結(jié)一致,努力工作,積極深入現(xiàn)場,以《音西煤業(yè)2013年煤質(zhì)管理辦法》和《煤質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn),加強現(xiàn)場檢查,嚴(yán)格獎罰制度,提高毛煤質(zhì)量,加強煤場質(zhì)量管理,杜絕庫存煤自燃發(fā)火現(xiàn)象,7月份灰分完成為27%,水分完成6.0%,均完成公司下達(dá)的計劃指標(biāo)。
一是完善管理制度 6月份,新疆公司來我礦進行了第二季度煤質(zhì)檢查,查出了許多問題。檢查過后,我們及時修訂了《音西煤業(yè)2013年煤質(zhì)管理辦法》,使辦法更具有可操作性。重新下發(fā)了《音西煤業(yè)2013年煤質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》,提高了區(qū)隊管理煤質(zhì)的積極性。
二是狠抓煤質(zhì)現(xiàn)場管理 7月份,我礦13103工作面出現(xiàn)一處小斷層,斷層寬10米,傾斜長度163米,高0.5-1.7米,每刀逐步揭露斷層5-8架長,影響我礦煤質(zhì)。當(dāng)斷層還沒有出現(xiàn)時,生產(chǎn)科提前編制好揭露斷層煤質(zhì)保障措施。要求綜采隊每班必須有一名跟班副隊長管理煤質(zhì),在下順轉(zhuǎn)載機尾專門安排一名揀矸人員,當(dāng)出現(xiàn)大矸塊時,停機將矸石放進矸石倉內(nèi)。在出現(xiàn)斷層期間,生產(chǎn)科每班安排一人,深入到采煤工作面進行現(xiàn)場監(jiān)督,確保了我礦煤質(zhì)工作好轉(zhuǎn)。
另外,生產(chǎn)科全體人員在下井的同時,均是煤質(zhì)檢查人員,當(dāng)出現(xiàn)影響煤質(zhì)問題時,對區(qū)隊進行嚴(yán)格處罰,7月21日,對機運隊在主井皮帶上倒垃圾,處罰1000元,一次綜采隊施工期間,將矸石倒在皮帶上,對施工人員各罰款100元。在以現(xiàn)場質(zhì)量管理為主線,努力提高了煤炭質(zhì)量。在煤質(zhì)化驗工作中,采制化人員精心操作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采樣及化驗,出樣均具有代表性。7月份,焦化廠人員每天跟車來礦上,和我礦化驗人員一起采樣、制樣、化驗,兩人共同操作,共同在化驗單上簽字,煤樣按規(guī)定進行保存,當(dāng)出現(xiàn)有爭議時,經(jīng)雙方同意后委托第三方進行化驗。
7月份在全礦干部職工的努力下,我礦煤質(zhì)工作取得了較好的成績,這與新疆公司生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,今后,我們將全力以赴按照上級部門的要求,努力做好煤質(zhì)工作,為我礦的經(jīng)濟效益做出積極的貢獻。
二0一三年八月三日
第四篇:煤業(yè)公司一季度工作匯報
煤業(yè)公司一季度工作匯報
尊敬的米總、各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
今年一季度,xx煤業(yè)公司在xx集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三”工作思路和“六六六”工作目標(biāo),向公司的“1256”奮斗目標(biāo)邁進,總體實現(xiàn)了第一季度的良好開局,并繼續(xù)保持了良好的安全生產(chǎn)勢頭。下面,我就一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況向各位作一簡要匯報。
一、安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故。
去年,我公司安全生產(chǎn)形勢較好,這對今年的安全生產(chǎn)提出更高的要求。所以在年初,我們就報請米董事長批準(zhǔn),對各生產(chǎn)隊組正班長以上職務(wù)人員采取繳納安全生產(chǎn)抵押金、簽定安全責(zé)任書的管理辦法,實行管理與安全生產(chǎn)利害掛鉤,思想意識進一步加強。目前,一季度考評工作已初步完成,總的情況良好。此外,還聘請機電專家,分三期對井下所有電鉗工160人進行了機電培訓(xùn),從根本上提高了機電作業(yè)人員素質(zhì)和技能,目前,“三項”強制培訓(xùn)也已經(jīng)全面啟動。通過培訓(xùn),加強了員工認(rèn)識、提高了員工素質(zhì),收到了一定效果,也為公司安全生產(chǎn)提供了保障。
二、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
第一季度生產(chǎn)原煤
萬噸,占集團公司下達(dá)任務(wù)的
。完成銷售
萬噸,實現(xiàn)銷售收入
億元,實現(xiàn)利稅
億元,上繳稅金
萬元,掘進進尺完成 余
米。員工工資總額
萬元,人均收入
萬元,材料費
萬元。一季度總生產(chǎn)成本
億元,按產(chǎn)量計算噸均生產(chǎn)費用
元,每噸節(jié)余
元。但一季度總支出
億元,按產(chǎn)量計算噸均總費用
元。礦井地質(zhì)條件復(fù)雜是造成產(chǎn)量較低的主要因素。春節(jié)前后支出XX全員年終獎、福利費用,中高層干部職務(wù)獎、年薪等費用總計
萬元,是超支的原因之一。
三、主要工程完成情況
1、水采工程在去年完成副井改造、管路鋪設(shè)等工程的基礎(chǔ)上,一季度掘進回風(fēng)巷
米、運輸巷
米,主扇風(fēng)機的變電室及供電設(shè)備安裝已完成,通風(fēng)設(shè)施健全,形成了水采工程的通風(fēng)系統(tǒng),目前已投入運行。煤水硐室、煤水倉建設(shè)已完成,針對原
采區(qū)成功進行了探放水,目前每小時放水
方,隨后即將開始井下管路安裝。力爭五月底水采煤工程投入試生產(chǎn)。
2、完成了107采區(qū)總體規(guī)劃方案布置,目前采區(qū)巷道已完成,1071工作面也已開始掘進。105采區(qū)回風(fēng)巷向西延伸850米,105采區(qū)軌道巷向西延伸750米。1063工作面地質(zhì)條件十分惡劣,過軟分層煤,僅注漿加固維護就投入FSS化學(xué)加固材料105噸,投資362.25萬元,噸煤增加材料費8元,而該工作面僅生產(chǎn)原煤7.6萬噸。目前1063綜采工作面回撤及1065工作面安裝正在加緊進行。
3、今年一月份完成了副井提升機電控系統(tǒng)變頻改造工程,經(jīng)試運行、檢測后,全部符合要求。
3、礦井壓風(fēng)系統(tǒng)改造工程2月份投入試運行,目前運行正常。這項工程完成后,共撤出井下移動壓風(fēng)機5臺,并安排機電部門提供資料,采購、使用風(fēng)動泵21臺,風(fēng)動鉆機10臺,這樣既節(jié)約電費又確保礦井安全生產(chǎn)。
總的來說,一季度可以用“喜憂參半”來概括。喜的是公司整體上安全形勢保持平穩(wěn),各項工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。“憂”是井下地質(zhì)條件復(fù)雜,材料投入增加,生產(chǎn)任務(wù)完成較為困難。但面對困難,我們只有迎難而上,有信心、有決心完成好集團公司下達(dá)的各項指標(biāo),為集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
第五篇:西坡煤業(yè)元宵文藝演出主持詞
西坡煤業(yè)元宵文藝演出主持詞
甲:鑼鼓喧天萬馬奔騰,乙:歡天喜地共賀元宵!
甲:銀蛇起舞群山增秀色,駿馬奔馳東輝盡春暉。值此元宵佳節(jié)來臨之際,我們?nèi)w演職人員祝全體員工馬年吉祥、新春大吉!過去的2013年,我們東輝人在張亞平董事長的英明決策下,面對煤市嚴(yán)冬眾志成城、攻堅克難,各項工作取得了歷史性突破。
乙:春色明媚山河披錦繡,躍馬爭春東輝譜新篇。2014年,東輝人將圍繞“保效益促發(fā)展、上水平促和諧”主題,同心同德、迎難而上,在謀新發(fā)展,再展新篇章,再創(chuàng)新奇跡!值此元宵佳節(jié)之際,祝全體員工身體健康、萬事如意、馬上發(fā)財;祝東輝集團在馬年之首,一馬當(dāng)先、馬不停蹄、馬到成功!
甲:一年初望,日月生輝,花好月圓人團圓。
乙:三五佳節(jié),花燈吐艷,政通人和事業(yè)興。
甲:現(xiàn)在,我宣布《魅力東輝〃踏歌起舞》元宵文藝演出現(xiàn)在開始。乙:長風(fēng)敲響銀鑼銅鼓,歌聲催動快樂舞步,在這歡騰的節(jié)日里,我們踏歌、我們起舞,情真真、意濃濃、喜洋洋、樂淘淘,攜手共創(chuàng)東輝集團的美好幸福。請欣賞大型舞蹈《魅力東輝〃踏歌起舞》。表演者:西坡煤業(yè)女工。
甲: 紅歌是革命實踐的寫照,它喚起我們的紅色記憶,紅歌歷史實踐的產(chǎn)物,它帶領(lǐng)我們追尋紅色的年代,嘹亮歌聲在我們心頭回響,高亢的旋律點燃了如火的征程,接下來上場的是由鄧家莊職工帶來的《紅歌聯(lián)唱》,讓我們在歌聲中重溫那紅色年代的歷史畫卷。
乙:天暖了,云開了,南歸的大雁飛回來了,我要為你歌唱為你歌唱,唱出美好吉祥,迎著明天的朝陽,走向燦爛輝煌。請欣賞西坡煤業(yè)公司的姑娘們給我們帶來的舞蹈《吉祥》
甲:許多的歡樂,留在你的帳篷,離鄉(xiāng)的行囊,總是越來越重,滾滾的紅塵,難掩你的笑容,茫茫的高原,何處尋覓你影蹤。徐礦健兒遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),開始了異地創(chuàng)業(yè)的旅程,羈旅的情思,親人的期盼,熔鑄了一曲高原紅。請欣賞,男生獨唱:《高原紅》演唱者:朱啟明
乙:2013年在集團公司的發(fā)展史上寫下了輝煌的一筆,這是東輝人和徐礦人攜手團結(jié)努力拼搏的結(jié)果,是我們工人階級創(chuàng)造的奇跡。咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造世界變了樣!請欣賞勁舞《咱們工人有力量》,表演者:西坡煤業(yè)公司郭彥杰、高利軍等。
甲:走過了春和秋,我們走在陽光路上;走過了風(fēng)和雨,我們走在陽光路上,多少追夢的身影,奔跑著擁抱希望,展一幅勝利畫卷,閱盡了壯麗輝煌,前進的腳步日夜兼程,不可阻擋,“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展”的東輝集團,引領(lǐng)著我們前進的方向。請欣賞鄧家莊煤業(yè)公司單曉紅給我們帶來的《陽光路上》,伴舞:劉寶林、鞏紅梅、張麗珍。
乙:泥巴裹滿褲腿,汗水濕透衣背,我不知道你是誰,我卻知道你為了誰。為了家人的幸福,為了企業(yè)的發(fā)展,為了一個共同的目標(biāo),告別故鄉(xiāng)的親人,遠(yuǎn)赴異地他鄉(xiāng),東輝,我們來了。請聽男女聲二重唱,《為了誰》演唱者:朱啟明、施紅霞。
甲:走遍了南北西東,也到過了許多名城,靜靜地想一想,我還是最愛我的北京。北京是中國的首都,京劇是中國的國粹?!皭蹏北本┚竦暮诵?,“創(chuàng)新”是北京精神的精髓,“包容”北京精神的特征,“厚德”北京精神的品質(zhì),在中華民族走向復(fù)興的偉大進程中,我們歌唱北京,弘揚國粹,弘揚北京精神,在集團公司發(fā)展的道路上,我們要勇于創(chuàng)造,勇攀高峰,贏得主動,贏得優(yōu)勢、贏得未來。請欣賞,京劇舞蹈《我的故鄉(xiāng)是北京》,表演者:西坡煤業(yè)女工。
乙:咱當(dāng)兵的人,有啥不一樣,只因為我們都穿著,樸實的軍裝,咱當(dāng)兵的人,有啥不一樣,自從離開家鄉(xiāng),就難見到爹娘?!爱?dāng)兵的人”是現(xiàn)代軍人的代名詞,是充滿光榮、充滿自豪的稱謂。在改革開放的年代里,軍人放棄了個人機遇,無私奉獻,保衛(wèi)祖國;在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的今天,異地創(chuàng)業(yè)的健
兒們離開故鄉(xiāng),離開親人,建設(shè)祖國。請欣賞《咱當(dāng)兵的人》,演唱者:拾方利、劉輝。
邀請:《敢問路在何方》
甲:聚一份歡暢,聚一份吉祥,聚一份祝福,聚一份興旺,聚一份風(fēng)調(diào)雨順的好景象,聚一份花好月園的好時光,問候這春風(fēng),春風(fēng)別來無恙,迎接這金秋,金秋衣錦還鄉(xiāng)。明月幾時有把酒問青天,元宵佳節(jié)我們在這里相聚,飲一杯美酒心花怒放,唱一曲友誼地久天長,請欣賞,大型舞蹈《歡聚一堂》,表演者:西坡煤業(yè)女工。
乙:如果一滴水代表一份親情,我送你大海。
甲:如果一顆星代表一份思念,我送你銀河。
乙:如果一勺蜜代表一份祝福,我送你蜜蜂窩!
合:今日元宵佳節(jié),今日三五華誕,載歌載舞共同祝愿:兄弟情深似大海,姐妹思念如銀河,快樂開心蜜蜂窩!
祝福所有東輝人新春吉祥,萬事如意,合家歡樂,馬上發(fā)財!
今天都是好日子,千金的光陰不能等,明天又是好日子,趕上了盛世咱享太平,今天是個好日子,心想的事兒都能成,明天又是好日子,趕上了東輝集團和諧發(fā)展的好年景。請欣賞舞蹈《好日子》,表演者:西坡煤業(yè)女工。