第一篇：職業(yè)病維權[小編推薦]

職業(yè)病維權

沸沸揚揚的“開胸驗肺”事件，使得“職業(yè)病”成為一個炙手可熱的詞匯。職業(yè)病已經(jīng)成為威脅職工身體健康的重要疾病之一。在一些不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)中，很多工人不知不覺就患上了職業(yè)病，嚴重者更喪失了勞動能力。而他們的維權之路往往充滿坎坷：用工單位不肯承擔責任，鑒定機構有意無意地包庇用工單位，維權者在冷漠的面孔中被推來推去，在繩捆索綁的環(huán)境中奔突無路。

據(jù)《2011年職業(yè)病調研報告》顯示，我國職業(yè)病患者平均年齡為37.5歲，70.2%為塵肺病，66.7%的職業(yè)病發(fā)生在民營企業(yè)，近四成的職業(yè)病患者沒有獲得任何賠償。職業(yè)病患者多以農(nóng)民工為主，信息不對稱、地位不平等、文化水平不高的現(xiàn)實狀況也讓他們難以提供準確、完整的證明材料，因此，維權之路只能被迫止步。

目前，我們不難看出職業(yè)病維權之路面臨了這樣一系列問題：

1、搜集證據(jù)難，準備的材料過于復雜，必須準備的材料卻往往得不到用人單位的配合，花費時間長、費用大；

2、鑒定診斷難，職業(yè)病診斷機構太少，申請職業(yè)病診斷書的申請者不得不長途奔波到指定的地點；

3、監(jiān)督管理難，職業(yè)病診斷遇到困難后，無法找到真正的監(jiān)管主體，法律上無規(guī)定；

4、醫(yī)療保障難，被診斷為職業(yè)病后，下一步要經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定，拿到工傷認定書、勞動能力鑒定結論后，又要經(jīng)過長時間的等待；最后才能享受工傷待遇，但是享受工傷待遇這條路走起來異常艱難。

5、索賠起訴難，從職業(yè)病鑒定診斷，到工傷認定，再到損害賠償一般需要花費三年甚至更多的時間。農(nóng)民工本身是弱勢群體，文化程度不高、法律意識不強，加上經(jīng)濟條件拮據(jù)，維權成本過高，處于被動的局面，很難維護自身合法權益，同時勞動單位還會采取一些不當手段阻礙受害人得到賠償。

既然發(fā)現(xiàn)了問題，就必須制定策略來應對。職業(yè)病防治工作應該堅持預防為主，防治結合的方針，從以下三方來分別闡述：

對于政府，職業(yè)病預防必須建立六大制度體系：

1、監(jiān)管體系-覆蓋城鄉(xiāng)職業(yè)病網(wǎng)絡

2、法律援助體系-鑒定診斷難

3、預警監(jiān)控體系-跨區(qū)域，跨部門，跨時間數(shù)據(jù)共享

4、強化職業(yè)病宣傳培訓體系

5、職業(yè)病技術保障體系

6、職業(yè)病醫(yī)療救助體系-工傷保險。唯有法可依，職業(yè)病患者才能及時有效的維護自己的權益，才能少走許多彎路。

對于企業(yè)，應建立職業(yè)病防治工作領導小組，全面負責企業(yè)的職防工作。必須針對具體存在的職業(yè)病危害因素采取相應的措施，盡可能把職業(yè)病的發(fā)生降低到最低限度。

對于勞動者個人而言，應詳細了解自己所從事的工作中，存在的職業(yè)病有害因素種類及其危害性，在工作中應如何預防其危害，包括個人應采取的針對性防護措施，以及工作環(huán)境應配備的防護設備等。工作后定期檢查自己的身體狀況，一方面觀察自己的身體是否造成了職業(yè)性損害，另方面觀察自己的身體是否出現(xiàn)了不適合現(xiàn)工作的不良反應，以免采取針對性的有效措施。

總而言之，要努力尋求和破解職業(yè)病維權難題，盡可能多些以人為本，使這條維權之路變得平坦些，堅決杜絕“開胸驗肺”這樣的悲劇重演。

第二篇：職業(yè)病維權現(xiàn)狀讓人痛心

? 維權現(xiàn)狀讓人痛心

我國職業(yè)病患者平均年齡為37.5歲，70.2%為塵肺病，近四成的職業(yè)病患者沒有獲得任何賠償據(jù)《2011年職業(yè)病調研報告》顯示，我國職業(yè)病患者平均年齡為37.5歲，70.2%為塵肺病，66.7%的職業(yè)病發(fā)生在民營企業(yè)，近四成的職業(yè)病患者沒有獲得任何賠償。

按照規(guī)定，患者要申請職業(yè)病診斷，首先要準備：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、職業(yè)健康檢查結果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等?！霸趯嶋H操作中，這樣的資料由企業(yè)提供，用自己提供的資料證明自己導致勞動者患病，自認賠償，企業(yè)是極不情愿的?！比珖舜蟠?、中國紅十字會曲阜醫(yī)院院長姜健說。有些用人單位往往拒絕提供職業(yè)史證明，甚至干脆否認勞動關系。調查中，提出診斷申請的患者中，48%的人曾因材料不齊全而被職業(yè)病診斷機構拒絕受理過。這其中，因為缺少勞動合同、職業(yè)史證明而被拒絕的人數(shù)比例達83%。

職業(yè)病患者多以農(nóng)民工為主，信息不對稱、地位不平等、文化水平不高的現(xiàn)實狀況也讓他們難以提供準確、完整的證明材料，因此，維權之路只能被迫止步。

從2005年起至今，四川省宜賓市屏山縣錦屏鎮(zhèn)芋和村、平和村近百余人先后到安徽省鳳陽縣關溝鄉(xiāng)從事礦石開采等工作，由于缺乏防護措施，久而久之，很多人患病。由于維權意識淡薄，從發(fā)現(xiàn)“患病”以來，雖然村民相繼出現(xiàn)死亡，但他們幾乎都選擇了沉默。直到關于塵肺病維權的相關報道近期屢屢見諸于媒體，不少村民才恍然醒悟，開始尋求外界的幫助。

目前，法律對職業(yè)病維權設定的準入標準，是維權者維權難的重要制度因素。

首先，職業(yè)病診斷機構太少，申請職業(yè)病診斷書的申請者不得不長途奔波到指定的地點；第二，準備的材料過于復雜，必須準備的材料卻往往得不到用人單位的配合，花費時間長、費用大；第三，等待診斷結論的時間過長，平均為34天，而在等待期間勞動者要多付出更多的住宿費、生活費等，其原本拮據(jù)的生活更不堪重負；第四，職業(yè)病診斷遇到困難后，無法找到真正的監(jiān)管主體，法律上無規(guī)定；第五，以上程序完結之后，方可進入工傷處理程序，而在拿到工傷認定書、勞動能力鑒定結論后，又要經(jīng)過幾十天甚至上百天的等待；第六，很多患者因不了解各項程序的時限或因為看病無法及時申請工傷認定，很可能因過期而不被受理；第七，所獲賠償費用過低。

筑起職業(yè)病的“防火墻”

已列入國家立法計劃，各地正積極探索積累經(jīng)驗

在今年的兩會上，全國人大代表、天津市東麗區(qū)區(qū)委書記張有會建議，職業(yè)病防治工作應實行用人單位負責、行業(yè)規(guī)范管理、政府執(zhí)法監(jiān)管、職工群眾監(jiān)督的綜合管理體制，增加職業(yè)病診斷實行舉證責任倒置原則的相關內(nèi)容，勞動者申請職業(yè)病診斷，用人單位應當提供診斷機構要求提供的全部材料，用人單位不提供或者不如實提供的，應當根據(jù)當事人提供的證據(jù)作出診斷。

目前，一些地方也正在為職業(yè)病防治法的修改積極探索積累經(jīng)驗。2010年底，重慶市人力資源和社會保障局考慮到職業(yè)病具有較長的潛伏期，通知規(guī)定退休后查出職業(yè)病的，可享受工傷待遇；廣東省佛山市衛(wèi)生局也于2010年底對全市722家企業(yè)進行職業(yè)病監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法企業(yè)199家，對其中101家企業(yè)處以警告或罰款處罰，并采取措施加大科技力度控制職業(yè)病發(fā)生。

對于未來職業(yè)病維權問題的解決之道，衛(wèi)生部部長陳竺坦言，“要加大企業(yè)作為責任主體的責任，地方政府負總責，各個部門不僅是各負其責，而且要加強工作的協(xié)調力度。”

全總副主席、書記處書記張鳴起指出，首先，企業(yè)應該履行自己的義務，落實按法律規(guī)定應該提供的保護用具、達到法律規(guī)定的安全衛(wèi)生條件；二是政府應當履行執(zhí)法主體的責任，推動法律的落實，監(jiān)督企業(yè)落實到位；三是職工也應當增強這方面的意識，規(guī)范操作。

令人欣慰的是，修訂職業(yè)病防治法已列入立法日程。3月10日，十一屆全國人大四次會議第二次全體會議上，全國人大常委會委員長吳邦國明確指出，今年要修改職業(yè)病防治法，有關工作正在進行當中，有關問題將在修改當中給予解決。

我們期待，職業(yè)病防治法的修改將簡化相關維權程序，明確各方責任，從而真正為所有勞動者筑起職業(yè)病的“防火墻”，同時為職業(yè)病的維權敞開大門。

本報訊（記者陳蕎）昨天，本市首個職業(yè)病調研報告發(fā)布，報告顯示，職業(yè)病患者出現(xiàn)病癥的平均年齡為37.5歲，其中最大的群體為塵肺病患者。近4成職業(yè)病患者未獲得任何賠償，由于職業(yè)病鑒定求償程序多、耗時長，很多職業(yè)病工人沒有足夠的錢而不得不放棄維權。

此次發(fā)布的職業(yè)病調研報告對包括北京在內(nèi)的1026名職業(yè)病工人進行了抽樣調查，由北京義聯(lián)勞動法律援助與研究中心分析發(fā)布。調查顯示，勞動防護培訓缺位與勞動者防護意識嚴重不足，是職業(yè)病高發(fā)的重要原因。

根據(jù)調查，職業(yè)病患者從開始生病到出現(xiàn)病癥約為6年，出現(xiàn)病癥的平均年齡為37.5歲，其中約有70.2%的職業(yè)病患者是塵肺病患者，19.1%為苯中毒、鉛中毒等職業(yè)中毒群體，其他職業(yè)病種類如職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼炎等占到10.7%。

調查顯示，37.8%的職業(yè)病患者沒有獲得任何形式的賠償，而獲得一次性賠償?shù)幕颊?，平均每人領到的賠償只有90742元。78%的患者表示，這些賠償無法保障其后續(xù)治療和家庭生活。有80.6%的受訪者表示老家政府不會為其提供低保等福利，這導致他們返鄉(xiāng)后的生活非常困難。

根據(jù)該調查，提出職業(yè)病診斷申請的患者中，48%因材料不齊全而被職業(yè)病診斷機構拒絕受理，材料缺失則主要是由于單位拒絕承認勞動關系、拒絕提供相關證明材料等。一旦材料缺失，依據(jù)目前的法律規(guī)定，正常走完全部法律程序的時長可達到1149天，患者很可能會因為申請時效問題而不被受理。

調查顯示，患者需經(jīng)過平均34天的時間等待職業(yè)病診斷結論，57.8%的需要等待30天以上才能拿到工傷認定書，其中一名受訪者甚至過了1461天才領到工傷認定書。最后，51.8%的患者又要等待30天以上，才能獲得勞動能力鑒定結論。由于耗時長，很多職業(yè)病工人因缺錢等原因而放棄維權。

第三篇：患職業(yè)病要維權 先申請工傷認定

患職業(yè)病要維權 先申請工傷認定

王老師：我在一家工場做操縱工，由于車間塵土較多，致使我得了塵肺職業(yè)病，我被本地勞動本領判定委員會判定為七級傷殘，現(xiàn)在想叨教律師，我是否可以直接告狀要求企業(yè)給我工傷補償？

律師：不可以。我國工傷保險條例明確劃定了職工產(chǎn)生變亂傷害大概依照職業(yè)病防治法令律例被診斷、判定為職業(yè)病，所在單元應當自變亂傷害產(chǎn)生之日大概被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向兼顧地域社會保險行政部分提出工傷認定申請。遇有特殊環(huán)境，經(jīng)報社會保險行政部分同意，申請時限可以得當延長。用人單元未按前款劃定提出工傷認定申請的，工傷職工大概親屬、工會構造在變亂傷害產(chǎn)生之日大概被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單元所在地兼顧地域社會保險部分提出工傷認定申請。據(jù)此，工傷認定是一種行政舉動，屬于勞動保障行政部分的職責和權限，人民法院會依此作出裁定，你的告狀會因不合適受理的告狀條件而被駁回。

張老師：我一好朋友向我借車。我固然內(nèi)心不想借，但礙于情面，將我的私家車借給了他。但是，他回家處事途中，由于分神駕駛，遇到問題處置不妥，出了交通變亂并造成很大的損失，交通部分認定我這朋友是變亂全責，現(xiàn)在想問律師：我是否應該承當補償責任？

律師：你作為車主因為在此次變亂中沒有任何不對，不消承當補償責任。我國侵權責任律例定：因租賃、借用等情形靈活車所有人與使用人不是同一人時，產(chǎn)生交通變亂后屬于該靈活車一方責任的，由保險公司在靈活車逼迫保險責任限額范疇內(nèi)予以補償。不足部門，由靈活車使用人承當補償責任；靈活車所有人對損害的產(chǎn)生有不對的，承當相應的補償責任。據(jù)此，你朋友由于駕駛進程中處置不妥，被交通部分認定為承當變亂全責，你朋友要在保險公司的交強險賠付范疇之外承當全額的補償責任。

參考資料來自于： 綿陽律師 濮陽律師 http://china.findlaw.cn/mianyang http://china.findlaw.cn/puyang

北京房產(chǎn)糾紛律師 http://china.findlaw.cn/beijing/fangchan

第四篇：職業(yè)病檢查

檢查重點

1、煤礦企業(yè)建立職業(yè)危害防治工作領導機構、管理機構和配備人員情況，以及各機構開展情況；

2、煤礦企業(yè)建立職業(yè)危害防治院所或委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展職業(yè)危害防治工作情況；

3、煤礦企業(yè)建立健全職業(yè)危害防治制度情況。重點檢查煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》，要求本企業(yè)實際建立和落實14制度情況；

4、煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求配備專兼職人員和儀器設備開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測情況，委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展職業(yè)因素檢測與評價，以及將其結果向煤礦安全監(jiān)察機構報告和向從業(yè)人員公布情況；

5、煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求與從業(yè)人員簽訂勞動合同和履行職業(yè)危害告知義務情況；

6、煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員和從業(yè)人員按照《規(guī)定》要求接受培訓情況；

7、煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求對接觸職業(yè)危害人員組織職業(yè)健康檢查情況以及職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立、管理情況‘

8、煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、管理情況；

9、煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治和個體防護用品管理工作責任落實情況，個體防護用品采購、驗收、配備、使用及檢驗檢測、保管、更換、報廢、臺帳等相關制度建立健全情況；

10、煤礦企業(yè)個體防護用品的配備、保管、發(fā)放和作用情況，個體防護用品配備類型與作業(yè)工種相符合情況等；

11、煤礦企業(yè)對從業(yè)人員的職業(yè)危害和個體防護知識教育培訓以及作業(yè)人員按規(guī)定佩戴和使用個體防護用品情況。

第五篇：職業(yè)病總結

廣大勞動者的健康是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的根本保證。目前張家港有幾十萬勞動者在為港城的經(jīng)濟建設服務。為了給港城廣大勞動者提供一個衛(wèi)生安全的工作環(huán)境，張家港在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終堅持抓好職業(yè)病防治工作。作為全市職業(yè)衛(wèi)生管理與技術服務機構，5年來，衛(wèi)生部門依據(jù)法律法規(guī)積極履行衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制職能，堅持監(jiān)督、指導、服務并重理念，加強內(nèi)涵建設，強化技術創(chuàng)新，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平不斷提高，切實保障了廣大勞動者的身體健康。

不懈宣傳職業(yè)衛(wèi)生意識深入人心

所謂職業(yè)病，就是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織(簡稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的疾病。由于其專業(yè)性，因此提高用人單位管理層和勞動者以至全社會職業(yè)病防治法制意識和防治技術是職業(yè)病防治工作的重要環(huán)節(jié)。5年來，在《職業(yè)病防治法》和防治知識的宣傳中，市衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病預防控制中心利用各種方式向社會、企業(yè)、職工等進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計，共開展企業(yè)法人培訓90多次，開展職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓98次，共培訓人員16000人次，企業(yè)對職工反哺培訓達15000人次。自2006年起，張家港又開展了“健康知識港城行、健康知識企業(yè)行”大型職業(yè)病防治知識宣講活動，開展宣講活動20多場次，受教育人數(shù)達5000多人次。在每年的《職業(yè)病防治法》宣傳周年期間，市衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病預防控制中心利用報紙、電視、網(wǎng)絡等各種載體進行廣泛宣傳，有效地提高了社會各界的職業(yè)病防治法制意識和防治技術。去年，張家港相關部門對全市60家重點職業(yè)病危害企業(yè)進行督查，發(fā)現(xiàn)除兩家企業(yè)已經(jīng)關閉以外，其余58家企業(yè)的法人代表和職業(yè)衛(wèi)生管理人員均參加了職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，并通過了相應的考試；檢查接觸職業(yè)病危害的職工3741人，有3600人參加了職業(yè)健康檢查。同時，發(fā)現(xiàn)58家企業(yè)的法人代表還與存在職業(yè)病危害因素崗位的崗位負責人簽訂了責任書，對新上崗職工進行了職業(yè)病防治知識培訓，規(guī)定通過企業(yè)內(nèi)部的考試方可上崗操作。

嚴格執(zhí)法5年檢查企業(yè)3500多戶次

2002年以來，市衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)張家港經(jīng)濟結構和布局特點，有針對性地開展了電鍍、電子、DMF（二甲基甲酰胺）等行業(yè)的專項執(zhí)法檢查33次。5年來監(jiān)督檢查職業(yè)病危害企業(yè)3500多戶次，對43家企業(yè)實施了行政處罰。監(jiān)督檢查戶次數(shù)在全省縣（市）中處于領先水平。由于職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生有一定的“時滯性”，因此市衛(wèi)生監(jiān)督所貫徹“預防為主”的防治方針，堅持事前控制、事中制止、事后查處的監(jiān)管原則。對于少數(shù)企業(yè)中在職業(yè)病防治方面存在的問題，衛(wèi)生監(jiān)督人員以書面形式指出存在的問題，并告知這些企業(yè)如何有針對性地進行整改。對于未落實整改措施，存在嚴重職業(yè)病危害隱患的企業(yè)，衛(wèi)生監(jiān)督人員以書面材料責令其立即改正違法行為。在多次對企業(yè)監(jiān)督指導的基礎上，對部分企業(yè)工作場所濃度超標、未建立職業(yè)病防治臺帳，未配備合格的個人防護用品等違法行為，特別是未落實職業(yè)健康監(jiān)護制度，不安排職工進行上崗前、在崗期間和離崗時體檢的違法行為進行了查處。據(jù)記者了解，5年來，張家港未發(fā)生重大急性職業(yè)中毒事件?！叭瑫r”

源頭控制職業(yè)病危害

自2002年起，市衛(wèi)生監(jiān)督所就開始落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即在項目可行性研究階段進行職業(yè)病危害預評價審查，在項目竣工驗收階段進行職業(yè)病危害控制評價，對于嚴重職業(yè)病危害項目在初步設計階段進行職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計審查，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督變“事后監(jiān)管”為“事前控制”?！叭瑫r”制度的實施，消除了建設項目在職業(yè)病防治方面的設計性隱患，從源頭上控制和減少了職業(yè)病危害；又避免了企業(yè)建設資金的浪費，受到了投資者的歡迎。2006年9月，在對張家港某知名外資企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生驗收時，衛(wèi)生監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)其車間工作場所某崗位甲苯超標18.8倍，市衛(wèi)生監(jiān)督所立即邀請省里相關專家，對該企業(yè)的整改進行指導,使危害因素得到有效控制。

2003年，市政府轉發(fā)了《關于加強建設項目職業(yè)病危害評價和“三同時”審查工作的意見》；2005年，市行政審批服務中心將職業(yè)衛(wèi)生審批納入張家港市內(nèi)（外）資企業(yè)建設項目審批流程，在蘇州地區(qū)第一個實現(xiàn)審批的前置。為適應辦公自動化和提高職業(yè)衛(wèi)生項目審批的效率，市衛(wèi)生監(jiān)督所于2006年起在全省范圍內(nèi)第一家實現(xiàn)了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的網(wǎng)上申報審批。同時，市衛(wèi)生監(jiān)督所主動與省疾病預防控制中心等職業(yè)衛(wèi)生評價機構聯(lián)系，通過引進評價機構，基本滿足了服務需求。截至2006年底，張家港累計完成職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查項目117個，在全省范圍內(nèi)處于領先水平，受到了社會各界的好評。

主動服務

時刻監(jiān)護勞動者健康

細心的市民也許會發(fā)現(xiàn)，在張家港的大街小巷、大小企業(yè)，經(jīng)常穿梭著一輛印有“健康體檢車”字樣的健康監(jiān)護車，這就是市疾控中心的流動健康監(jiān)護隊伍。

如何讓勞動者在工作的同時，得到健康的保障？除了每年不定期的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作外，那就是每年對職工的身體進行一次健康監(jiān)護。針對企業(yè)生產(chǎn)的實際情況，市疾控中心早在2002年就組建了一支流動健康監(jiān)護隊伍，適應企業(yè)生產(chǎn)需要，將隊伍直接開進企業(yè)，為勞動者進行健康監(jiān)護。為了更好地做好監(jiān)護工作，讓服務相對人滿意，中心健康監(jiān)護組工作人員往往是在早上6點左右就上班乘車趕往目的地，搶在職工上班前到達企業(yè)。正是由于這種人性化的服務，得到了廣大企業(yè)主和勞動者的交口稱贊。正像某企業(yè)負責人所說：“你們解決了我們的后顧之憂，以前組織體檢單位總停產(chǎn)，現(xiàn)在用不著了?！?2002年以來，市疾控中心已為全市10萬余名企業(yè)職工提供了職業(yè)健康監(jiān)護，有效地保護了廣大勞動者健康。

依法監(jiān)測 保障勞動者工作環(huán)境質量

2002年5月頒布實施的《職業(yè)病防治法》，賦予了疾病預防控制部門依法開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測的職責。對此，市疾病預防控制中心完善質量管理體系，于2003年通過了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的認可，成為全省縣級市中唯一獲得此資質的單位，2004又通過國家實驗室認可；而隨同《職業(yè)病防治法》成立的建設項目職業(yè)病危害預評價工作小組，通過技術攻關，也率先取得了省級評價資質。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是一項面廣量大的工作，為此，市疾控中心工作人員克服人員少、任務重的困難，合理安排，監(jiān)測覆蓋率逐年擴大。近幾年來尤其加強了對粉塵、高毒物品、射線等嚴重職業(yè)病危害因素的監(jiān)測。幾乎每天，監(jiān)測人員都要與不同的毒物打交道，有時還要自己爬幾十米高的工作裝置，特別是鋼廠、水泥廠的監(jiān)測，工作人員一天要幾次往返幾十米高的高爐、窯爐，一天下來渾身上下滿是灰塵。據(jù)統(tǒng)計，自2002年以來，市疾控中心如期完成建設項目職業(yè)病危害實施評價60家，評價在全省處于領先地位，得到了省級部門的充分肯定。并對全市1300余家重點職業(yè)病危害企業(yè)提供了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測服務，監(jiān)測覆蓋率年增長15%以上。針對監(jiān)測結果，中心同時對用人單位進行業(yè)務指導，促使用人單位完善職業(yè)病防護設施和個人防護措施，為有效降低職業(yè)病的發(fā)生起到積極的保障作用