第一篇：職業(yè)病工作總結(jié)

工作總結(jié)

一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴格履行職責，在邊學習邊實踐中找突破點，在邊工作、邊落實中找準把手，精誠團結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項工作目標。現(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。

首先我們在機構(gòu)設(shè)置上，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專職科室的設(shè)立極大地促進了職業(yè)危害防治工作的進一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進一步的保障。

其次在制度建設(shè)上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進行了更進一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標準化。

一、加強制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平

為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔社會責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，進一步推進了職業(yè)危害防治工作的順利開展。

二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)體系。我公司對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)內(nèi)容進行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周五組織相關(guān)人員學習勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達100%，做到了培訓(xùn)人

員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學習依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規(guī)定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。

四、增加職業(yè)防護設(shè)施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設(shè)置了防風抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。

五、創(chuàng)新管理機制，完善綜合防塵體系

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風、安全、衛(wèi)生、工

會等有關(guān)部門負責人員參加，并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。

2、創(chuàng)新管理，綜合防塵

（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行沖洗滅塵。（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進行跟蹤落實。（3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執(zhí)行開機灑水等管理制度。各進、回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設(shè)凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。（4）聘請專家進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。

六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實方面

1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進面增設(shè)了警示燈箱，在檢測點懸掛了檢測點指示牌。使告知制度得到了進一步強化。、在煤塵源頭場所，綜放隊回風巷和掘進巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道，加大了降塵力度。

3、我們對井下防塵灑水實行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時沒有對井下各防塵設(shè)施開啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。

4、對井下防塵灑水設(shè)施不能正常運行而沒有及時修理更換的進行了重罰，使防塵設(shè)施規(guī)范化運作有了保障。

5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。

七、在申報和檢測方面

我們在3月份對職業(yè)危害申報進行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時進行了申報和公示。

八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查

為了實施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。

職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實抓細，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。

職業(yè)衛(wèi)生防治科

2011年12月

第二篇：2011年全國職業(yè)病報告工作總結(jié)

在衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全國職業(yè)病統(tǒng)計報告工作人員的共同努力下，2010年的職業(yè)病統(tǒng)計報告工作得以順利完成，2011年的職業(yè)病報告工作也在逐步開展。現(xiàn)將2011全國的職業(yè)病報告工作總結(jié)如下：

一、所做的工作與成績

(一)加強職業(yè)病報告制度建設(shè)

職業(yè)病報告工作越來越得到各省衛(wèi)生行政部門的重視，有更多的省份建立和完善了符合本省工作情況的職業(yè)病報告管理制度，如北京、上海、云南省、河北省、黑龍江省出臺了或起草了職業(yè)病報告管理辦法，四川省出臺了職業(yè)病報告工作規(guī)范，進一步規(guī)范和加強了本省的職業(yè)病報告工作。

遼寧省2010年出臺的《遼寧省職業(yè)病防治規(guī)劃(2010-2015年)》，內(nèi)蒙古今年計劃出臺的《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)規(guī)劃(2011-2015)(征求意見稿)》，為職業(yè)病報告工作明確了工作目標。江西省、貴州省和陜西省分別在各省的職業(yè)病防治項目管理實施方案中明確規(guī)定了職業(yè)病報告工作的內(nèi)容。

更多省份將職業(yè)病報告工作納入不同的職業(yè)病防治工作考核體系，將其作為評價職業(yè)病防治工作的一項重要指標，這對于推動職業(yè)病報告工作起到了積極作用。如河北省通過與省衛(wèi)生廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商，將職業(yè)病報告工作按省、市、縣(區(qū))三級指標納入《2011年河北省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核標準》;遼寧省已將全省職業(yè)病報告工作納入遼寧省職業(yè)病防治院的質(zhì)量管理體系，并在省衛(wèi)生廳組織的各項資質(zhì)續(xù)展考核中，將職業(yè)病報告工作作為其中一項重要的考核內(nèi)容;黑龍江省將職業(yè)病報告工作納入《2010年全省衛(wèi)生工作要點》，并將其落實工作作為黑龍江省2010年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的重點，并將職業(yè)病網(wǎng)報工作納入職業(yè)健康檢查機構(gòu)的年審及續(xù)展工作中;江蘇省已將職業(yè)病報告工作納入項目管理;湖北省將職業(yè)病信息報告管理人員的培訓(xùn)班納入《湖北省2010年職業(yè)病防治項目》中;四川省繼續(xù)將職業(yè)病報告工作納入到職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)的監(jiān)督和資質(zhì)續(xù)展的考核項目中;內(nèi)蒙古、吉林、江蘇、福建、湖南、廣東、重慶、貴州、甘肅分別將職業(yè)病報告工作納入機構(gòu)績效考核。北京同時建立了對新確診職業(yè)病患者訪視制度、職業(yè)病報告管理自查互查制度;廣東省修訂了《廣東省疑似職業(yè)病病例報告管理制度》;四川省出臺了《職業(yè)病報告漏報調(diào)查方案》，浙江省出臺了《2011年浙江省職業(yè)病危害因素監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報質(zhì)量調(diào)查方案》，甘肅省制定了《甘肅省職業(yè)病漏報調(diào)查方案》。這些制度和方案的出臺，對于完善職業(yè)病報告制度起到了積極作用。

(二)強化職業(yè)病報告網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)

1.下?lián)苈殬I(yè)病報告工作經(jīng)費支持全國職業(yè)病報告工作

為支持各省職業(yè)病報告工作，中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生所)在工作經(jīng)費有限的情況下，從財政撥付的工作經(jīng)費中拿出32萬元用于補助各省開展職業(yè)病報告相關(guān)工作。目前，職業(yè)衛(wèi)生所已與全國各省負責職業(yè)病報告的職能機構(gòu)簽訂了《2011年全國各省職業(yè)病報告項目工作任務(wù)委托協(xié)議書》，工作經(jīng)費全部撥付完畢，撥款工作已全部完成。

2.加強全國職業(yè)病統(tǒng)計報告隊伍能力建設(shè)

繼續(xù)加強專業(yè)隊伍的核心能力的培養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)建設(shè)，穩(wěn)定職業(yè)病報告專業(yè)隊伍。圍繞這一目標，2011年著重開展了以下工作：

(1)加強全國職業(yè)病危害因素監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)直報業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作

自2006年職業(yè)病報告開通網(wǎng)絡(luò)直報以來，各省都舉辦了培訓(xùn)班，而且絕大部分省份都能做到每年召開培訓(xùn)班，培訓(xùn)各直報機構(gòu)和直報管理機構(gòu)的專兼職職業(yè)病統(tǒng)計報告人員;有的省份還建立了職業(yè)病報告例會制，每年定期召開職業(yè)病報告工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，部署下一步職業(yè)病報告工作并對職業(yè)病報告人員定期進行專業(yè)培訓(xùn)。(2)穩(wěn)定職業(yè)病報告統(tǒng)計報告隊伍

部分省份在省內(nèi)采取各種了激勵措施，以穩(wěn)定激勵職業(yè)病報告工作專業(yè)隊伍，如山東省和湖北省分別對職業(yè)病統(tǒng)計報告先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰，而重慶市表彰了先進單位，湖南省則表彰了職業(yè)病統(tǒng)計報告先進個人。河北省、山東省等建立了職業(yè)病報告人員檔案并要求各級職業(yè)病報告單位如變更職業(yè)病報告人員，必須上報變更后工作人員的詳細情況。(三)積極開展職業(yè)病統(tǒng)計報告工作

1.積極完成2010年職業(yè)病統(tǒng)計報告工作

根據(jù)2010年全國職業(yè)病報告工作會議要求，各省按時完成2010年職業(yè)病數(shù)據(jù)的報告及省級審核工作。經(jīng)過國家級數(shù)據(jù)審核、反饋，以及報卡人核對、修正，2011年3月完成了《2010年全國職業(yè)病報告發(fā)病情況》的撰寫并報告衛(wèi)生部。為衛(wèi)生部2011年關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的專題新聞發(fā)布提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2.序時完成2011年階段性職業(yè)病統(tǒng)計報告工作

按照職業(yè)病統(tǒng)計報告工作要求，分別于2011年5月初和8月，完成了2011年第一季度、第二季度急性職業(yè)中毒報告發(fā)病情況分析和報告以及2011年上半年全國職業(yè)病報告發(fā)病情況分析和報告并上報衛(wèi)生部。

3.認真做好日常審核管理和督導(dǎo)提高報告工作質(zhì)量 絕大部分省級職業(yè)病報告工作人員能做到經(jīng)常瀏覽、審核本省職業(yè)病報告信息，對不合格的職業(yè)病報告卡提出審批意見，通過電話、郵件等各種方式及時反饋給報告單位，督促其進行修改。

大部分省根據(jù)省內(nèi)情況采取督導(dǎo)、調(diào)研、抽查和自查等質(zhì)量控制措施提高職業(yè)病報告工作質(zhì)量，如北京、天津、內(nèi)蒙、福建、湖北、青海、寧夏對省內(nèi)職業(yè)病報告工作進行了督導(dǎo)或調(diào)研;江蘇、四川和甘肅省進行了遲報和漏報調(diào)查;浙江省制定了《2011年浙江省職業(yè)病危害因素監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報質(zhì)量調(diào)查方案》并開展了2010年職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報質(zhì)量調(diào)查工作;安徽省對17個市疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治所)職業(yè)病和職業(yè)危害因素監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作質(zhì)量進行了抽查;遼寧省計劃今年第四季度對全省職業(yè)病報告工作進行專項督導(dǎo)檢查。4.職業(yè)病報告工作覆蓋率、及時率穩(wěn)步提高

2011年，部分省份縣級和鎮(zhèn)級職業(yè)病防治機構(gòu)的資質(zhì)審批進程的加快，新取得資質(zhì)的機構(gòu)開展了職業(yè)病報告工作。隨著取得資質(zhì)機構(gòu)的增多，職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報告的覆蓋面也在不斷擴大。2006～2010年，全國平均報告及時率也有大幅提高，其中近1/3的省份報告及時率逐年明顯增高，如北京市、天津市、浙江省和湖南省報告的及時率達到80%以上。

2011年上半年，全國2/3的省份的塵肺病報告卡能按報告卡統(tǒng)計審核時限要求完成省級審核工作，在規(guī)定時限內(nèi)的省級審核及時率在90%以上，但個別省份仍存在審核不及時問題，個別省份在審核時限后1個月仍僅進行了縣級審核，甚至未審核。全國塵肺病報告卡的省級審核及時率約為85%，高于急性職業(yè)中毒的省級審核及時率和慢性職業(yè)中毒的省級審核及時率。

5.逐步加強職業(yè)病數(shù)據(jù)的利用價值，為政府決策提供科學依據(jù) 根據(jù)衛(wèi)生部監(jiān)督局的要求，職業(yè)衛(wèi)生所提供了網(wǎng)絡(luò)直報以來的數(shù)據(jù)及其分析，提供了2001～2009年煤炭行業(yè)塵肺病的報告數(shù)據(jù)?；貜?fù)了《“關(guān)于浙江紹興錫箔加工致鉛超標集體事件的采訪”請?zhí)峁┿U中毒相關(guān)資料的函》、《關(guān)于申請查詢近年煤炭行業(yè)職業(yè)病報告情況的函》、《衛(wèi)生部關(guān)于<衛(wèi)生輿情每日摘報>(第173期)的批示》。提供的數(shù)據(jù)資料為政府決策提供了科學依據(jù)。

6.深度分析與挖掘職業(yè)病數(shù)據(jù)

職業(yè)衛(wèi)生所對1997～2009年的職業(yè)病數(shù)據(jù)進行了整理和深度分析，目前正在進行出版前最后的整理工作，近期將出版。報告出版后，可基本掌握我國各類職業(yè)病近十三年發(fā)病情況，為各類職業(yè)病的預(yù)測和預(yù)警提供數(shù)據(jù)。

各省及時將職業(yè)病發(fā)病情況撰寫報告上報當?shù)匦l(wèi)生行政部門，為政府部門制定政策提供技術(shù)支持。

(四)積極開展國家重點職業(yè)病監(jiān)測項目 為推進國家重點職業(yè)病監(jiān)測項目，職業(yè)衛(wèi)生所起草了《重點職業(yè)病監(jiān)測技術(shù)方案》，2010年，衛(wèi)生部監(jiān)督局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<重點職業(yè)病監(jiān)測技術(shù)方案>的通知》(衛(wèi)監(jiān)督職便函〔2011〕076號)，配合監(jiān)測技術(shù)方案，職業(yè)衛(wèi)生所組織專家起草了《<重點職業(yè)病監(jiān)測技術(shù)方案>實施技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制手冊》。2011年6月27日～7月1日，職業(yè)衛(wèi)生所在北京市組織召開了《重點職業(yè)病監(jiān)測技術(shù)方案》實施技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制師資培訓(xùn)會。衛(wèi)生部監(jiān)督局，中國疾病預(yù)防控制中心、公共衛(wèi)生處，職業(yè)衛(wèi)生所，北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院及除港、澳、臺、西藏外的30個省、自治區(qū)、直轄市(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團請假)負責重點職業(yè)病監(jiān)測項目管理和實施的單位共44家71人參加了會議。衛(wèi)生部監(jiān)督局李晉副處長，中國疾病預(yù)防控制中心侯培森副主任，職業(yè)衛(wèi)生所李濤所長、周安壽副所長到會并作了講話。項目技術(shù)負責人張敏研究員作了題為《認真貫徹實施<國家職業(yè)病防治規(guī)劃>》以及《國家重點職業(yè)病哨點監(jiān)測技術(shù)方案》的專題報告，北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院鄭迎東博士對如何利用Epidata軟件進行數(shù)據(jù)錄入及數(shù)據(jù)庫管理做了詳細的講解。職業(yè)衛(wèi)生所王丹研究實習員對重點職業(yè)病監(jiān)測技術(shù)方案中的調(diào)查表格填寫說明做了講解。各省代表進行了上機實習，北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院鄭迎東博士、職業(yè)衛(wèi)生所杜燮祎副研究員、王丹研究實習員、李文捷研究實習員對代表實習中的問題做了解答，并根據(jù)代表的建議對調(diào)查表格和數(shù)據(jù)庫做了最后的調(diào)整。會議要求各省于2011年8月31日前將監(jiān)測數(shù)據(jù)庫反饋至職業(yè)衛(wèi)生所。目前，數(shù)據(jù)各省數(shù)據(jù)正在陸續(xù)上報過程中。

各省、自治區(qū)、直轄市也積極開展重點職業(yè)病監(jiān)測工作，分別召開了培訓(xùn)會，將國家培訓(xùn)會的會議要求和會議精神傳達下去。天津、遼寧、江蘇省還進行了督導(dǎo)檢查。天津市還起草了重點職業(yè)病監(jiān)測技術(shù)方案、質(zhì)控方案;江蘇省制定了《江蘇省職業(yè)病哨點監(jiān)測項目技術(shù)方案(試行)》以及《職業(yè)病哨點監(jiān)測工作量化評價辦法》;山東省制訂了《山東省重點職業(yè)病哨點監(jiān)測技術(shù)方案》;云南省組成哨點監(jiān)測實施專家組，制定了《云南省2009年職業(yè)病防治項目實施哨點監(jiān)測指導(dǎo)意見》、《云南省職業(yè)病監(jiān)測哨點職業(yè)病危害因素監(jiān)測實施指南》和《云南省職業(yè)病監(jiān)測哨點職業(yè)健康檢查監(jiān)測實施指南》。這些方案、辦法的出臺，對于推動各省重點職業(yè)病監(jiān)測工作起到了積極作用。

二、職業(yè)病統(tǒng)計報告工作中存在的問題、困難

各省職業(yè)病統(tǒng)計報告工作中普遍反映的問題主要有：基層職業(yè)病報告單位普遍存在資源配置不足，經(jīng)費缺乏，無職業(yè)病報告專用計算機，設(shè)備老舊;基層職業(yè)病報告人員力量不足，專業(yè)人員較少，兼職人員工作任務(wù)繁重，報告工作受影響，有個別地區(qū)沒有職業(yè)衛(wèi)生人員，更沒有職業(yè)病報告人員;各地區(qū)負責職業(yè)病統(tǒng)計報告人員流動大、更換頻繁，新的職業(yè)病統(tǒng)計報告人員對業(yè)務(wù)不熟悉，影響職業(yè)病報告工作的連續(xù)性和報告的質(zhì)量。

在一些省、市、自治區(qū)，由于職業(yè)病診斷、職業(yè)健康監(jiān)護資質(zhì)認證工作滯后的原因，有的市級職業(yè)病防治機構(gòu)尚沒有職業(yè)病診斷、職業(yè)健康監(jiān)護等資質(zhì)，導(dǎo)致這些地區(qū)直報用戶數(shù)量不足，影響職業(yè)病報告覆蓋率。而部分職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及職業(yè)病診斷機構(gòu)取得相應(yīng)資質(zhì)后，職業(yè)病報告意識不強，對其監(jiān)督的力度亦不足，導(dǎo)致職業(yè)病和職業(yè)危害因素監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作漏報率上升。

急性職業(yè)中毒事故處理、監(jiān)管分工的變化，給急性職業(yè)中毒的報告工作帶來困難，造成少報告或不報告，實際發(fā)生數(shù)與統(tǒng)計數(shù)字有差別。

農(nóng)民工職業(yè)病確診、報告存在困難。農(nóng)民工塵肺病的工齡確認成一問題，很大一部分職業(yè)病患者有意隱瞞工齡，職業(yè)史難以核實。職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報信息利用率尚不高，缺乏指導(dǎo)性程序或方法以利用職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報信息進行職業(yè)病危害風險評估和預(yù)警。

三、下一步工作要求

(一)各省應(yīng)按照時間要求完成2011年本省職業(yè)病個案卡的審核、匯總、分析工作。各省報告數(shù)據(jù)要及時、準確、可靠、完整。

(二)各省完成2011年職業(yè)病報告信息分析，上報省級衛(wèi)生行政部門，同時報中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生所備案。

(三)各省繼續(xù)加強培訓(xùn)工作，以及職業(yè)病報告工作的監(jiān)督、檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進一步提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋率、報告及時率和審核及時率。

(四)完成《中國職業(yè)病發(fā)病情況報告(1997年-2009年)》。

(五)繼續(xù)推進重點職業(yè)病監(jiān)測的工作，待各省數(shù)據(jù)上報后建立國家數(shù)據(jù)庫，并下發(fā)分析提綱和報告撰寫提綱。

(六)開展2010年職業(yè)病信息報告漏報調(diào)查工作。

四、2012年的工作重點

(一)進一步完善職業(yè)病危害信息監(jiān)測、報告和管理體系，進一步擴大職業(yè)病報告覆蓋率 進一步落實有關(guān)的職能、經(jīng)費等問題，建立職業(yè)病信息監(jiān)測、報告和管理考核制度及考核標準。

(二)加強職業(yè)病統(tǒng)計報告人員能力建設(shè)，穩(wěn)定報告人員

結(jié)合國家職業(yè)病防治項目，加強職業(yè)病統(tǒng)計報告人員能力建設(shè)，加強培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。按照國家→省級→設(shè)區(qū)的市級→縣級→各個信息采集點的順序，分級培訓(xùn)專兼職職業(yè)病統(tǒng)計報告人員。構(gòu)建職業(yè)病報告人員知識結(jié)構(gòu)，加強對統(tǒng)計方法應(yīng)用以及數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)。(三)全面提高職業(yè)病統(tǒng)計報告質(zhì)量，減少遲報、漏報。

(四)積極推動衛(wèi)生部出臺《職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息監(jiān)測、報告和管理辦法》。(五)進一步完成國家重點職業(yè)病監(jiān)測項目工作。

(六)進一步加強職業(yè)病監(jiān)測與報告數(shù)據(jù)的分析、開發(fā)與利用。(七)加強職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息學術(shù)研究與經(jīng)驗交流。

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第三篇：職業(yè)病危害專項治理工作總結(jié)

清徐縣職業(yè)病危害專項治理工作總結(jié)

按照省、市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我縣認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全監(jiān)管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和企業(yè)作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃的多方位實施，促進了企業(yè)、監(jiān)管部門“兩個主體責任”的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況

（一）健全機構(gòu)，明確職責，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，縣安監(jiān)局專門成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定3 名專職人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站長全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時強化了與衛(wèi)生、人社、工會等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合安全監(jiān)管工作，全程配合安監(jiān)等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，大多按規(guī)定設(shè)置或者指定了職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

（二）全面摸底，整體推進，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來，由縣安監(jiān)局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、衛(wèi)生、人社、工會等部門配合，在上摸排的基礎(chǔ)上，對我縣存在粉塵與高毒物品危害作業(yè)場所情況進行了全面的摸底匯總，全縣存在職業(yè)危害的企業(yè)xx家，接觸職業(yè)危害人數(shù)xxx人（其中：男職工xxx人，女職工xxx人），我縣境內(nèi)無石英砂加工及石棉制品制造企業(yè)，木質(zhì)家具制造企業(yè)xx個，從業(yè)人員xx人，主要職業(yè)危害甲醛、苯中毒。由此將我縣職業(yè)危害專項治理工作的重點鎖定為冶煉、鑄造、焦化、制鞋、木質(zhì)家具制造、面粉加工、紡織、化工等生產(chǎn)企業(yè)，特別對產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所實行了建檔管理，工作上做到了有得放矢；今年以來，縣安監(jiān)局按照省、市、縣2013職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，分別制定了《2013職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排》、《2013年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查工作計劃》、《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開專題會議，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉及職業(yè)危害企業(yè)進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上，與太原市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心聯(lián)合對100家企業(yè)的104名監(jiān)管人員進行了專項培訓(xùn)。《2013年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計劃》確定了執(zhí)法依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容（具體檢查要素標準表格）、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了執(zhí)法檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年xx月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分片督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，特別對存在粉塵與高毒物品危害的2個木質(zhì)家具制造企業(yè)（清徐縣華聯(lián)家具廠、清徐縣寶柱木器廠）依法采取了停產(chǎn)、停業(yè)整頓措施。對另外xx個制造企業(yè)，從服務(wù)企業(yè)的角度出發(fā)，監(jiān)督督促企業(yè)抓好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動、職業(yè)危害防治基礎(chǔ)工作（包括職業(yè)危害防治責任制、管理制度、操作規(guī)程的完善，職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素告知、申報，職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測以及結(jié)果公示，警示標識設(shè)置的完善、職業(yè)健康防護用品的配備、職業(yè)危害防護設(shè)施的完善維修等工作）。全共計執(zhí)法檢查xx人次，查處隱患xxx條，整改xxx條，對未進行檢測、申報的xx家企業(yè)依法下達了整改指令，限期整改。上述工作的全面開展，為促進企業(yè)依法履行職業(yè)危害防治義務(wù)起到了積極的推動作用。

（三）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。

今年以來，縣安監(jiān)局與衛(wèi)生、人社、工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）等部門配合，嚴格按照執(zhí)法檢查計劃，加大了對職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查力度，從督促幫助企業(yè)進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程入手，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導(dǎo)企業(yè)在對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。同時，督促指導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)危害檢測監(jiān)控制度，督促企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定，指定專人負責對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，并按照國家有關(guān)規(guī)定聘請?zhí)邪踩a(chǎn)技術(shù)咨詢中心、山西省安全生產(chǎn)技術(shù)檢測檢驗所、山西xxx公司對炭黑、焦化、水泥制造、面粉加工、紡織生產(chǎn)、木質(zhì)家具制造、乙炔生產(chǎn)、焦化、洗煤、冶煉、鑄造等xx家企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害情況開展了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向勞動者公布。全督促指導(dǎo)xxx家企業(yè)建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，督促企業(yè)認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2003）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ7203-2007），建立完善企業(yè)內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動必達標企業(yè)執(zhí)行情況良好。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，全縣企業(yè)共設(shè)置各種警示標志、標識牌匾3567塊?？h安監(jiān)局為配合執(zhí)法檢查專項行動，印制國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、51號等內(nèi)容1420余份，全部免費發(fā)放企業(yè)，意在提高企業(yè)安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。全縣存在職業(yè)危害的企業(yè)一線從業(yè)人員xxxx人進行了體檢。為落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管責任，縣安委辦下發(fā)清安辦發(fā)考核文件，將本項工作完成情況列入安全生產(chǎn)目標責任制考核范圍加以落實，對期限內(nèi)完不成職業(yè)危害專項治理工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將扣減相應(yīng)分值，并同時取消評優(yōu)評先資格,全通過深入開展以水泥制造、木質(zhì)家具、焦化、鑄造、炭黑等行業(yè)為重點的職業(yè)病危害專項治理工作，整改投入資金xxx萬元，上述行業(yè)領(lǐng)域12家企業(yè)率先實現(xiàn)職業(yè)病防治規(guī)劃規(guī)定的目標。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題

1、從政府和部門監(jiān)管情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍和裝備建設(shè)滯后，監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力還不強、裝備不足，檢測手段落后，信息渠道不暢等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管、治理工作的開展。

2、從企業(yè)主體責任落實看，一是企業(yè)主要負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄。一些企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，使用落后工藝、超期服役的機械設(shè)備，甚至缺乏必要的防護措施，不為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品，用人單位職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。不少企業(yè)沒有真正建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或落實專兼職管理人員，不按規(guī)定進行作業(yè)場所職業(yè)危害濃度檢測，不對從業(yè)人員進行健康體檢，不與從業(yè)人員簽訂勞動合同，不為從業(yè)人員繳納工傷保險。三是由于管理不到位、投入不足、防護設(shè)施簡陋等原因，一些企業(yè)職業(yè)危害濃度強度超標現(xiàn)象呈現(xiàn)，職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

三、2014年工作打算

1、針對重點行業(yè)（企業(yè)）特別是木質(zhì)家具制造、水泥、焦化、混凝土攪拌站、帶噴漆的汽車修理廠、化工等有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管企業(yè)情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織重點行業(yè)的企業(yè)負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓(xùn)，并督促企業(yè)認真做好從業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。

3、督促指導(dǎo)重點行業(yè)的相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，對評價結(jié)論存在突出問題的企業(yè)，全部列入整改治理范圍。

4、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標準，對重點行業(yè)的職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改指令，并督促整改；對嚴重違反法律法規(guī)的行為，依法給予行政處罰；對存在嚴重職業(yè)病危害、整改不合格或拒不整改的，要按違規(guī)處罰上線予以處罰。

5、在重點行業(yè)領(lǐng)域的專項治理中，組織專家介入，突出對原材料使用、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施和存在粉塵、高毒物質(zhì)場所等方面的治理。監(jiān)督企業(yè)通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設(shè)施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

20xx年xx月xx日

第四篇：《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作總結(jié)

《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作總結(jié)

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我礦員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展2013年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》，按照礦黨政要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我礦緊緊圍繞以防治職業(yè)病、幸福千萬家的宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：

礦領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，安全發(fā)展的理念，維護廣大員工的切身利益的大事來抓。成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利開展。

在宣傳周期間結(jié)合我礦實際，礦工會對各基層單位進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。于4月25日起，一是組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；二是組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。三是舉辦井下工傷自救互救及職業(yè)危害防護知識、粉塵危害防護知識及交通安全法律法規(guī)知識的大型學習活動，達到了相關(guān)知識的學習、普及效果。在活動最后，組織開展了《職業(yè)病防治法》知識競賽答題活動。

我礦宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中發(fā)表宣傳信息多篇，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)4次，接受培訓(xùn)人員2000多人；共發(fā)放宣傳資料4000多份，接受現(xiàn)場咨詢800多人；參加有獎問答逾1500余人，筆試答題4400多份；走訪家庭150戶；開展防治職業(yè)病、查找防塵漏洞自查自改活動，共查出防塵方面問題5項，現(xiàn)場整改3項，限期整改1項，上報問題1項。

通過此次宣傳周活動，使全礦員工受到了一次良好的教育和提高，認識到對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護員工身心健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離目標要仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大員工對的職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，確保企業(yè)健康，促進企業(yè)和諧發(fā)展為員工營造一個良好的工作環(huán)境。

第五篇：職業(yè)病檢查

檢查重點

1、煤礦企業(yè)建立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)和配備人員情況，以及各機構(gòu)開展情況；

2、煤礦企業(yè)建立職業(yè)危害防治院所或委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)危害防治工作情況；

3、煤礦企業(yè)建立健全職業(yè)危害防治制度情況。重點檢查煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》，要求本企業(yè)實際建立和落實14制度情況；

4、煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求配備專兼職人員和儀器設(shè)備開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測情況，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)因素檢測與評價，以及將其結(jié)果向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告和向從業(yè)人員公布情況；

5、煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求與從業(yè)人員簽訂勞動合同和履行職業(yè)危害告知義務(wù)情況；

6、煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員和從業(yè)人員按照《規(guī)定》要求接受培訓(xùn)情況；

7、煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求對接觸職業(yè)危害人員組織職業(yè)健康檢查情況以及職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立、管理情況‘

8、煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、管理情況；

9、煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治和個體防護用品管理工作責任落實情況，個體防護用品采購、驗收、配備、使用及檢驗檢測、保管、更換、報廢、臺帳等相關(guān)制度建立健全情況；

10、煤礦企業(yè)個體防護用品的配備、保管、發(fā)放和作用情況，個體防護用品配備類型與作業(yè)工種相符合情況等；

11、煤礦企業(yè)對從業(yè)人員的職業(yè)危害和個體防護知識教育培訓(xùn)以及作業(yè)人員按規(guī)定佩戴和使用個體防護用品情況。