第一篇：公務(wù)員面試指導(dǎo)：備考面試三類(lèi)偏差心態(tài)

公務(wù)員面試指導(dǎo)：備考面試三類(lèi)偏差心態(tài)

面試前最重要的是放下包袱，調(diào)整好心態(tài)，各位考生不僅要全面提升個(gè)人能力，更要注重保持充沛的體力、高昂的斗志。下面歸納了面試備考過(guò)程中常見(jiàn)三類(lèi)偏差心態(tài)。

一、自信型，有些考生成績(jī)突出，在公務(wù)員考試的筆試成績(jī)也是遙遙領(lǐng)先，這類(lèi)的考生

拓信息來(lái)源，每天都抱回?cái)?shù)撂復(fù)習(xí)資料，入面試，但是又由于各種原因，這一類(lèi)的考生如果好

要端正好自己的心態(tài)，機(jī)遇可遇而

第二篇：公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

通過(guò)筆試，是考生順利晉級(jí)省考的第一關(guān)，拿到面試通知書(shū)后，等待考生的才是一場(chǎng)殊死的搏殺，正因?yàn)殛P(guān)系到考公的勝敗，考生的心理壓力也會(huì)達(dá)到峰值，那么，入圍面試的考生該如何調(diào)試心理，全力備戰(zhàn)省考呢？

一、樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，調(diào)整心理波動(dòng)

陽(yáng)光心態(tài)在整個(gè)面試備考階段都是非常重要的，這里的“陽(yáng)光”是指樂(lè)觀、自信、堅(jiān)定的面對(duì)考試，不管成績(jī)?nèi)绾危忌苓M(jìn)入面試就已經(jīng)證明了自己的能力和實(shí)力，成績(jī)無(wú)論靠前還是靠后，都是佼佼者和幸運(yùn)兒。即便筆試排名靠后，考生也要積極自信的備考，爭(zhēng)取在面試環(huán)節(jié)順利翻盤(pán)，畢竟，笑到最后的才是真正的英雄。

面試不同于筆試，它考查的是考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表，其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性這幾大能力通過(guò)集中學(xué)習(xí)和練習(xí)結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型，可以在短期內(nèi)得以提高，舉止儀表和言語(yǔ)表達(dá)能力也可以通過(guò)練習(xí)加以改善，但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好，究其原因，還是因?yàn)榭忌男睦韱?wèn)題在作怪。

有一位名牌大學(xué)的畢業(yè)生，公務(wù)員筆試成績(jī)是第一名，他自認(rèn)為考上公務(wù)員已經(jīng)成為定局，覺(jué)得自己的筆試成績(jī)比第二名還高幾分，面試再不好也能過(guò)，所以對(duì)面試的復(fù)習(xí)掉以輕心，結(jié)果卻被筆試成績(jī)一般，但面試成績(jī)第一的人成功取代，痛失了一次成為公務(wù)員的機(jī)會(huì)，所以廣大的考生一定要戒驕戒躁，嚴(yán)陣以待，不要在公務(wù)員的道路上半途而廢，要全身心的投入到面試的備考中，做笑到最后的英雄。

還有一位普通大學(xué)的考生，筆試成績(jī)是所報(bào)崗位最后一名，但他并沒(méi)有因此而沮喪，積極樂(lè)觀的面對(duì)面試備考，他購(gòu)買(mǎi)公務(wù)員書(shū)籍，向有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，參加培訓(xùn)班，訓(xùn)練禮儀，調(diào)整心理，每早堅(jiān)持晨讀，每晚堅(jiān)持模擬演練，積累面試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最后在面試考試中成功翻盤(pán)，考試對(duì)每個(gè)人都是公平的，努力付出，就會(huì)有豐碩的果實(shí)，所以各位考生無(wú)論在筆試中處于何等的排名都不要輕易放棄，舒緩自己緊張、壓抑的情緒，積極鍛煉身體，可以經(jīng)常做做深呼吸，讓自己完全放松下來(lái)，會(huì)有助于緩解心理的不安情緒，煩躁時(shí)要克制自己，要相信天道酬情，堅(jiān)定自己考取公務(wù)員的信心。

二、制定計(jì)劃，科學(xué)備考

凡是都要做好周密的計(jì)劃，科學(xué)備考是成功考取公務(wù)員的保障，面試考察的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)，包括思維方式，應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)、禮儀禮貌等，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備是面試過(guò)關(guān)的有利保障。學(xué)員要根據(jù)自己的實(shí)際情況，為自己量身定做學(xué)習(xí)計(jì)劃，時(shí)間充沛的考生可以選擇權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，早日形成公務(wù)員的思維定式，了解公務(wù)員面試的幾大形式及解題思路，站在起跑線(xiàn)的最前沿，時(shí)間比較緊張的考生，可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，購(gòu)買(mǎi)正版的公務(wù)員輔導(dǎo)叢書(shū)，向有過(guò)面試考試經(jīng)歷的人求教經(jīng)驗(yàn)，組織你的家人和朋友進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練，不要輕信他人押題、漏題之說(shuō)，張弛有序的進(jìn)行復(fù)習(xí)。

三、不言敗，萬(wàn)事開(kāi)頭難

在面試備考的過(guò)程中，考生往往會(huì)由興奮期到倦怠期，復(fù)習(xí)的效率也會(huì)相應(yīng)的降低，心理壓力會(huì)伴隨考試的臨近而達(dá)到峰值，這也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“瓶頸”時(shí)期，所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難，考生在這一期間一定要堅(jiān)定信念，把復(fù)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行到底，不要輸在最后的一小步上，同時(shí)考生要進(jìn)行反思，看看是不是由于缺乏合理的規(guī)劃，盲目復(fù)習(xí)造成的結(jié)果，如果復(fù)習(xí)的一片混亂，考生可以找到一些比較正規(guī)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)和測(cè)評(píng)，找專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，進(jìn)行全真模擬和練習(xí)，以確保面試備考的有效性。

四、輕裝上陣，背水一戰(zhàn)

臨近考試，考生就要把腳步放慢，這時(shí)高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)應(yīng)該進(jìn)入尾聲，最重要的是梳理之前復(fù)習(xí)的內(nèi)容，分類(lèi)、歸納各種題型及解題思路，積極調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)對(duì)禮儀規(guī)范的訓(xùn)練，注重自己的精神面貌，用飽滿(mǎn)的熱情和自信去迎接考試。

五、系統(tǒng)脫敏法

“系統(tǒng)脫敏法”就是通過(guò)一系列步驟，按照刺激強(qiáng)度由弱到強(qiáng)，由小到大逐漸訓(xùn)練心理的承受力、忍耐力，增強(qiáng)適應(yīng)力，從而達(dá)到最后對(duì)真實(shí)體驗(yàn)不產(chǎn)生“過(guò)敏”反應(yīng)，保持身心的正常或接近正常狀態(tài)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是參加面試的考生，閉上眼鏡，放松心態(tài)，想象自己去面試的情景，面試抽簽、侯考、與考官面對(duì)面地答題、遇到的緊急問(wèn)題等，通過(guò)一遍一遍想象面試、考試時(shí)的情景，達(dá)到系統(tǒng)脫敏目的。經(jīng)過(guò)多次反復(fù)訓(xùn)練后，你的神經(jīng)就不會(huì)那么敏感。

六、矯枉過(guò)正法

矯枉過(guò)正是指把彎的東西扳正，又歪到了另一邊。比喻糾正錯(cuò)誤超過(guò)了應(yīng)有的限度，糾正枉曲的東西反而超過(guò)了它合適的位置。這也是李委明老師倡導(dǎo)的方法，例如我們考生在面試答題的時(shí)候，聲音往往比較小，利用矯枉過(guò)正法，可以讓考生練習(xí)大聲說(shuō)話(huà)，故意沒(méi)事找事，說(shuō)話(huà)故意提高分貝等，我?guī)О嗌险n的時(shí)候，也經(jīng)常用這樣一種方法，針對(duì)個(gè)別考生心理素質(zhì)不高，聲音小的考生，我會(huì)讓他們?nèi)ナ致房?、菜市?chǎng)、公交站臺(tái)上去讀筆記，讀十七大報(bào)告等，這樣練習(xí)他們的自信。事實(shí)證明，在面試答題的時(shí)候，答題時(shí)候聲音的效果就會(huì)明顯。

七、系統(tǒng)訓(xùn)練法

面試前的準(zhǔn)備很重要，尤其是各種題型答題思路的準(zhǔn)備，自信心的準(zhǔn)備。廣大考生要充分地熟悉公務(wù)員面試的基本要求、各種題型答題基本技巧，面試的流程，基本禮儀等問(wèn)題，做到心中有數(shù)，系統(tǒng)地練習(xí)各種題型的答題思路，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，有針對(duì)性地多練習(xí)，多總結(jié)，正確地評(píng)價(jià)自己，做到充分的自信，積極應(yīng)對(duì)面試。

八、心理暗示法

積極的自我暗示對(duì)考生也是有意的：每天晚上睡覺(jué)前和早上起床后，對(duì)自己說(shuō)幾遍“我接納自己，我相信自己！”“勝利是屬于我的，我一定能考上。”這種積極的自我心理暗示會(huì)使人充滿(mǎn)信心，增強(qiáng)克服困難的勇氣。和考官建立一種“親和效應(yīng)”，把考官當(dāng)做自己人，在某種程度上，也能緩解心理壓力過(guò)大問(wèn)題。

九、面試注意點(diǎn)

1、不要對(duì)自己抱過(guò)高的期望，心態(tài)真的很重要！

2、嚴(yán)重注意語(yǔ)速，注意表情。語(yǔ)速的快慢，決定了你的風(fēng)度，你的氣場(chǎng)，你的流暢度，你的自信心！

3、走出完美的誤區(qū)：不要對(duì)自己期望過(guò)高，這是很多人在面試之后嘆息自己沒(méi)有答全要點(diǎn)的原因，試想，短短20分鐘，你不可能把問(wèn)題想的非常周全細(xì)致，只要你能把你的想法說(shuō)出來(lái)，把自己最好的一面展示給考官，你就贏了！

4、應(yīng)屆生應(yīng)該學(xué)會(huì)成熟穩(wěn)重的思考問(wèn)題，多聽(tīng)取前輩的經(jīng)驗(yàn)。

5、答案確實(shí)無(wú)所謂優(yōu)劣——自信！相信自己說(shuō)的有道理！只有先說(shuō)服自己，才能讓考官信服！并且，你并不是在跟有著幾十年工作經(jīng)驗(yàn)堪稱(chēng)人精一樣的考官比思想，你只是在跟和你一樣幼稚無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人比！

6、答題靠表達(dá)，但是表達(dá)不是最重要的，至少不是第一重要！因?yàn)檎嬲\(chéng)更重要，設(shè)身處地的進(jìn)入題目中去，扮演好自己的角色，務(wù)實(shí)地解決問(wèn)題，提出自己的看法，這就是最好的答題態(tài)度！

7、面試之前問(wèn)對(duì)手要手機(jī)號(hào)，這樣面試之后就能知道自己有戲沒(méi)戲。

8、都說(shuō)反套路：什么叫反套路？其實(shí)就是，只要你在實(shí)事求是地解決題目，在設(shè)身處地地提出你的見(jiàn)解，你就不會(huì)套路！正是因?yàn)槟銢](méi)啥說(shuō)的你才會(huì)拿套路來(lái)糊弄考官！

9、條理的另一種說(shuō)法就是分第一第二的答題，不要說(shuō)首先其次，直接說(shuō)第一第二！

10、如果你能說(shuō)“我覺(jué)得”，就不要說(shuō)“我認(rèn)為”，面試不是辯論賽，只是跟考官交流思想沒(méi)必要整的那么直接還是謙虛點(diǎn)好個(gè)人看法如有異議可無(wú)視這條·····

11、如果你有一同備考的同道戰(zhàn)友這是非常幸運(yùn)的如果沒(méi)有也不要緊孤軍奮戰(zhàn)的勇士成更可敬敗亦更榮！

總之，在面試前，突破心理問(wèn)題尤為重要，記住，你緊張，你的對(duì)手也緊張，關(guān)鍵是誰(shuí)在緊張的狀態(tài)下發(fā)揮的更好，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵。所以面試前的一系列心理問(wèn)題的有效解決，才是我們應(yīng)對(duì)面試的法寶。最后，送給每一個(gè)努力著的有志青年：請(qǐng)記住，上天會(huì)厚待那些善良的，勤奮的，懂得微笑的人們！

第三篇：2018江西公務(wù)員面試備考：心態(tài)很重要

2018江西公務(wù)員面試備考：心態(tài)很重要

面試，對(duì)于大家而言并不陌生，無(wú)論是當(dāng)初的入學(xué)面試亦或是畢業(yè)后找工作面試，我們都曾經(jīng)歷過(guò)。然而，現(xiàn)在對(duì)于廣大的公務(wù)員考生來(lái)說(shuō)，面試卻變成了他們心頭的痛。很多考生筆試成績(jī)很優(yōu)秀，也進(jìn)入了面試，但在面試過(guò)程中卻沒(méi)有發(fā)揮出自己的潛能和優(yōu)勢(shì)，使得他們無(wú)緣最后的成功。那么，究竟怎樣才能更好地準(zhǔn)備面試，并在面試中取得好的成績(jī)呢?中公教育專(zhuān)家認(rèn)為考生們需要注意以下幾點(diǎn)：

一、切忌苛求完美和面面俱到

面試過(guò)程中沒(méi)有完美的考生和答案，追求絕對(duì)的完美主義即意味著永遠(yuǎn)的自我否定，因?yàn)樗肋h(yuǎn)達(dá)不到他為自己所定的任何一個(gè)目標(biāo)，會(huì)強(qiáng)迫自己在每一個(gè)細(xì)節(jié)上做著過(guò)分的不必要的停留。因此，面試前，完美主義者會(huì)給自己制造出數(shù)以千計(jì)的心理壓力，而面試中，則會(huì)盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的——通過(guò)面對(duì)面的交流與溝通，展現(xiàn)出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來(lái)講，一道題目從思考到答題最多不超過(guò)5分鐘，過(guò)分地追求細(xì)節(jié)的完美而忽略了全局，這不是考官欣賞的，也不是面試的應(yīng)有之意。所以面試時(shí)，多講講自己比較突出的與崗位相匹配的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處、經(jīng)歷等，但不要面面俱到、夸夸其談，把自己包裝成不食人間煙火的圣人。但是，也不要因?yàn)樵诿嬖嚬賴(lài)?yán)厲的目光下暴露自己的缺點(diǎn)而動(dòng)搖信心。

二、保持自信從容的心態(tài)

面試還沒(méi)有開(kāi)始，很多人的不自信就寫(xiě)在臉上了，主要表現(xiàn)在考前緊張、手足無(wú)措、思路混亂……。他們知道在公務(wù)員錄用中，面試是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一，一不小心就有被人逆襲的可能。因此，考生們習(xí)慣性地?zé)o限度地夸大面試過(guò)程中的每一個(gè)因素每一個(gè)環(huán)節(jié)，給自己帶來(lái)無(wú)限的壓力和負(fù)面情緒，結(jié)果不戰(zhàn)而敗。他們對(duì)面試的誤解主要包括以下幾個(gè)方面：

第一，面試考官。面試考生經(jīng)常把考官想象成為“陰陽(yáng)怪氣、笑里藏刀、綿里藏針、盛氣凌人、挑三撿四……”的人，考生必須要無(wú)條件地接受考官的百般責(zé)難和挑剔。

第二，同一職位的競(jìng)爭(zhēng)者?？忌偸前阉母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手想像成為個(gè)個(gè)服裝整齊、學(xué)歷不凡、氣質(zhì)瀟灑、無(wú)懈可擊的人，總覺(jué)得自己渾身都是毛病，處處不如對(duì)手。

第三，考生自己。“我說(shuō)話(huà)過(guò)于緊張，我的西裝不合身，我個(gè)子太矮，我缺乏應(yīng)變力，我不敢直視考官和考官進(jìn)行眼神交流……”?？傊?，自己到處都不行，處處低人一等。

以上都是考生在面試時(shí)不自信的表現(xiàn)，沒(méi)有以一個(gè)自信從容的心態(tài)來(lái)看待面試。其實(shí)，考官對(duì)考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)往往都是客觀的，全方位的，會(huì)從各個(gè)角度來(lái)考查考生的素質(zhì)和能力。同理，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是一樣，說(shuō)不準(zhǔn)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你還要緊張還要慫。因此考生在面試時(shí)

可以把面試官想象成你的上級(jí)，把競(jìng)爭(zhēng)者設(shè)想為你的同事。這時(shí)，面試的場(chǎng)景將化為一種互動(dòng)的人際情境，面試者就能夠在一種輕松的心理狀態(tài)下從容應(yīng)對(duì)。

三、兼顧原則性與靈活性，不卑不亢

面試過(guò)程中，最好不要讓主考官明顯地感覺(jué)到，你在試圖討好他。人際交往和自我認(rèn)知中都要求考生：既要堅(jiān)持原則也要適當(dāng)靈活、既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需求。設(shè)想一個(gè)自卑、沒(méi)有主見(jiàn)的人是你的下屬，你會(huì)單獨(dú)交給他一項(xiàng)任務(wù)嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾、沒(méi)有原則的人不被看重的原因所在——如果面試者代表個(gè)人向面試官讓步，那么在今后的工作中他也會(huì)代表單位向其他團(tuán)體讓步。因此，在面試過(guò)程中，考生回答問(wèn)題時(shí)，既要外圓內(nèi)方、外柔內(nèi)剛，也要擺正心態(tài)，以平等的地位與考官交流溝通，要不卑不亢，落落大方。

四、允許有適當(dāng)?shù)慕箲]

公務(wù)員面試至關(guān)重要，而絕大多數(shù)的面試者在這個(gè)重大關(guān)頭出現(xiàn)應(yīng)急性的焦慮，這是正常的，也是必然的，說(shuō)明你對(duì)報(bào)考的崗位很重視，考官也能理解考生的這種心理，不會(huì)過(guò)分苛求的。因此，考生要學(xué)會(huì)以平常心接納自己的焦慮，并學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄕ{(diào)節(jié)和化解，將焦慮的心態(tài)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的備考動(dòng)力，爭(zhēng)取在面試中蟾宮折桂、一舉成公。

中公教育專(zhuān)家認(rèn)為，公務(wù)員面試其實(shí)并不像考生們想象的那么難，它是選拔人才的一種測(cè)評(píng)的方式。面試的本質(zhì)是面對(duì)面的交流與溝通，要想在激烈的面試中脫穎而出，成為一名合格的公務(wù)員，考生需要在面試中保持良好的心態(tài)并較好地展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力，給考官留下良好的印象，獲取理想的分?jǐn)?shù)。

2018江西公務(wù)員面試關(guān)鍵因素：儀容儀表

在公務(wù)員面試中，答題內(nèi)容很重要，但是真正決定考生命運(yùn)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中并不是只有答題內(nèi)容這一項(xiàng)，而是有多項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的。而面試的儀容儀表就占有很大一部分的分值。這是考生能夠提前準(zhǔn)備好就能得到的分?jǐn)?shù)。所以考生一定要提前了解并準(zhǔn)備好相應(yīng)的服裝。接下來(lái)中公教育專(zhuān)家給大家介紹一下儀容儀表的注意事項(xiàng)。

女性的儀容儀表：女性頭發(fā)應(yīng)干凈、整齊，發(fā)型得體，與應(yīng)試者的臉型相匹配。發(fā)式應(yīng)避免過(guò)于新潮，忌諱有太多的頭飾和過(guò)分的裝束。頭發(fā)的顏色以本色最好，也不排斥稍帶顏色的頭發(fā)。面試妝容的主要原則是適度。清新自然的妝容會(huì)使應(yīng)試者看上去更自信、更從容、更有朝氣。忌諱灰頭土臉、不加修整，同時(shí)忌諱濃妝艷抹。女性服飾建議根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，選擇適合自己的正式裝束。精裝要注重舒適、簡(jiǎn)潔、得體、便于走動(dòng)、不宜穿著過(guò)緊或?qū)捤桑允孢m方便為主。手和指甲要注意干凈整潔，不要做美甲。

男性的儀容儀表：男性發(fā)式應(yīng)避免比較新潮的發(fā)型，一般應(yīng)以選擇相對(duì)精致為宜，傳統(tǒng)發(fā)型會(huì)給人以穩(wěn)重和可靠的感覺(jué)。男性可以適當(dāng)修飾面試妝容，比如嘴唇可以修飾，給自己嘴唇涂點(diǎn)男用潤(rùn)唇膏。男性服飾建議根據(jù)季節(jié)、具體天氣情況選擇服裝。男士在重要場(chǎng)合不應(yīng)穿白襪子，襪子應(yīng)同皮鞋或者褲子一個(gè)顏色。男性的皮鞋和皮帶建議與服裝盡量搭配。不

須應(yīng)剔除干凈、鼻孔應(yīng)注意清潔。

要求應(yīng)試者必須打領(lǐng)帶，除非特別注重場(chǎng)合和禮儀的單位，比如外交部。注意個(gè)人衛(wèi)生，胡

第四篇：公務(wù)員面試如何避免態(tài)度偏差

華圖淮北分校

政法干警面試所需測(cè)評(píng)的能力更為綜合，不確定因素更多，在缺乏有效引導(dǎo)的情況下，很有可能使筆試諸般辛苦搏來(lái)的半壁江山付之東流，正所謂“態(tài)度決定一切”，因此在備考初期就應(yīng)繞開(kāi)政法干警面試備考誤區(qū)，才能為成功進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。專(zhuān)家歸納了政法干警面試備考過(guò)程中常見(jiàn)的態(tài)度偏差，并教你如何進(jìn)行有效避免。

方法/步驟

一、焦躁型

有些考生在得知筆試排名后不停地計(jì)算自己與對(duì)手的分差，聽(tīng)到有關(guān)“黑幕”

實(shí)際上，自一九九六年實(shí)行公務(wù)員考試制度起的這十四年內(nèi)，停地修正與完善之中，即便個(gè)別地區(qū)的少數(shù)單位可能存在“暗箱操作”和打擾公務(wù)員備考的障礙。建議這類(lèi)考生可以潛心進(jìn)行一下(S)與劣勢(shì)(W)，把握機(jī)會(huì)(O)，至于威脅(T)

二、幸運(yùn)型

有些考生并未積極備考筆試，七分實(shí)力加三遺憾地與公

機(jī)遇是可一而不可再、而不會(huì)對(duì)不懂得珍惜與努力的人二度垂青。

三、自信型

筆試成績(jī)也遙遙領(lǐng)先，擅長(zhǎng)口頭表達(dá)與交際，也曾多次組旁征博引，但容易離

積極研究出題意圖與答題脈絡(luò)，反!

四、盲目型

公務(wù)員面試中不乏這樣的考生，他們充分重視得之不易的機(jī)會(huì)，廣泛開(kāi)拓信息來(lái)源，征求所能獲得的各方知識(shí)與意見(jiàn)，抱回?cái)?shù)撂復(fù)習(xí)資料，內(nèi)容包羅萬(wàn)象，千頭萬(wàn)緒從頭始，一本一本啃到底，時(shí)間耗掉一些，效果卻不見(jiàn)起色，尤其是過(guò)分注重書(shū)本忽視了模擬練習(xí)的實(shí)踐效用，以致于難以學(xué)以致用，付出與收獲不成正比，最可惜的是在短暫的面試備考期未能達(dá)標(biāo)，收效不佳。

第五篇：公務(wù)員考試面試心態(tài)總結(jié)

各位親愛(ài)的考友，我面試光榮回來(lái)了，太興奮了。

非常感謝各位在“14小時(shí)后面試有感”的回復(fù)和鼓勵(lì)。為了報(bào)答你們的支持現(xiàn)在我毫無(wú)保留的將我今天面試取得80+的心得告訴你們。

我的心得對(duì)于牛人們就不要看了，免得你們笑話(huà)。對(duì)于那些和我一樣沒(méi)經(jīng)過(guò)一次真正模擬又沒(méi)有多少時(shí)間準(zhǔn)備面試的考友們，倒是不妨可以借鑒一下。

講得對(duì)，大家笑笑；講得不對(duì)，大家也笑笑。

一、服裝（針對(duì)男生，女生服裝我沒(méi)心得，不過(guò)今天那些MM穿得真的很漂亮，讓我很是興奮了一陣，呵呵）。我今天的考場(chǎng)有將近220人左右面試，99.99%的男生都是穿黑褲皮鞋加上那些有紐扣的襯衫，唯一的區(qū)別就是有的穿條紋襯衫，有的穿純色襯衫，純色襯衫的有純白、粉紅、天藍(lán)三種。剩下的0.01%的男生僅我一個(gè)穿黑色休閑鞋，黑色休閑褲，天藍(lán)色T-恤，這三件東西是在廣百買(mǎi)的，總共花了我2000塊錢(qián)，不過(guò)穿起來(lái)又舒服又好看，加上我皮膚較白，人稍胖，整一個(gè)給人的感覺(jué)很干凈利落。當(dāng)我進(jìn)入考場(chǎng)敲門(mén)時(shí)，沒(méi)一個(gè)考官鳥(niǎo)我；當(dāng)我用極具特色又洪亮的潮汕普通話(huà)向眾考官問(wèn)好鞠躬時(shí)，我發(fā)現(xiàn)所有的考官（七男二女）都齊刷刷的看著我，先是看我的臉，再看我的衣服，再看我的鞋，最后還不知道看什么，反正主考官只顧看我，沒(méi)叫我落座。最后我不得不大聲的問(wèn)主考官：請(qǐng)問(wèn)考官同志，我可以落座了嗎？結(jié)果主考官愣了一下，笑的看著我的眼睛說(shuō)：請(qǐng)考生落座。我發(fā)現(xiàn)其它的考官也笑了，并且都盯著我。

結(jié)論便是：我的服裝給了他們眼前一亮的感覺(jué)，全部都是黑人，突然出現(xiàn)了一個(gè)白人，想不引起他們的注意都很難，我的分?jǐn)?shù)證明了他們給我的印象分還是很高的，并且高度吸引了他們的注意。

二、傾聽(tīng)。當(dāng)考官在念導(dǎo)入語(yǔ)時(shí)，我掃視了一下眾考官的眼睛，發(fā)現(xiàn)他們都還在觀察我的穿著。掃視后我的眼睛便停在了主考官的眼睛上，因?yàn)樗顚?dǎo)入語(yǔ)的時(shí)候眼睛一直看著我，于是我便假裝很細(xì)心的聽(tīng)他講，并且盯著他的眼睛，但我頭腦里想的是：這群惡狼，幸虧我不是女的，要不豈不是白白讓你們意淫了很久，呵呵。轉(zhuǎn)入正題，主考官在念每一道題目之時(shí)眼睛都會(huì)看著我，并且觀察我的反應(yīng)，我聽(tīng)得非常的仔細(xì)，主考官問(wèn)完之后問(wèn)我清楚嗎? 我大聲回答：清楚了。四個(gè)問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)讓考官重復(fù)的。結(jié)論：四個(gè)問(wèn)題，全部無(wú)需考官重復(fù)，保持了他們對(duì)我的良好印象。因?yàn)橹貜?fù)，考官們不會(huì)想到是不是他們念得不清楚，還是他們的普通話(huà)太普通。他們只會(huì)想：這個(gè)人反應(yīng)遲鈍。

三、瞬間答題：每道題我的思考時(shí)間大概都是五秒鐘左右，不超十分鐘。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)考官問(wèn)完題目之后我在思考時(shí)有一半的考官都把頭低下去了，估計(jì)其它考生都是思考了幾十秒鐘，他們想趁機(jī)休息一下。哪知我這個(gè)另類(lèi)只思考了幾秒鐘便開(kāi)始大聲的答題，我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)低頭的考官好象愣了一下，馬上就把頭抬起來(lái)聽(tīng)我答題。

結(jié)論：其它人都思考幾十秒，如果你只思考十秒甚至五秒便答題，考官會(huì)覺(jué)得這個(gè)人反應(yīng)還挺快的（前提是你要答好，如果答不好，他們會(huì)想：沒(méi)想好就別回答嘛，亂講一通，真是的）。

四、“第一”很重要。進(jìn)門(mén)的第一句話(huà)如果大聲并且講得好，會(huì)有一個(gè)比較好的心理感覺(jué)，并且給考官留下一個(gè)良好印象。如果進(jìn)門(mén)的第一句話(huà)講得很小聲，考官?zèng)]什么感覺(jué)。如果第一句話(huà)講成：各位狗官，大家好。想必考官和你都會(huì)很有感覺(jué)，呵呵，還沒(méi)真正面試就給判死刑了；回答的第一句話(huà)我是用：以下便是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的幾點(diǎn)看法。因?yàn)檫@句話(huà)可以不經(jīng)大腦脫口而出，為你接下來(lái)的一二三打下基礎(chǔ)。如果開(kāi)頭去找帽子并且要找好的帽子的話(huà)，對(duì)于準(zhǔn)備不充分的人來(lái)說(shuō)難度比較高，而答得斷斷續(xù)續(xù)的將會(huì)嚴(yán)重影響思路和發(fā)揮。后面的一、二、三我基本上都沒(méi)什么主次之分，反正回答時(shí)想到什么就答什么，一方個(gè)方面作為一個(gè)點(diǎn)，最后一點(diǎn)就是要結(jié)合生活結(jié)合工作啦。但考官不會(huì)覺(jué)得我講得語(yǔ)無(wú)倫次，因?yàn)槲以趶?qiáng)調(diào)每一點(diǎn)時(shí)，都大聲的說(shuō)：第一。然后停頓一下，這樣子考官就不會(huì)覺(jué)得沒(méi)條理。

結(jié)論：上過(guò)培訓(xùn)班的同學(xué)和準(zhǔn)備較充分的同學(xué)，也許每一個(gè)問(wèn)題的知識(shí)點(diǎn)都可以答得很全面，但我這種知識(shí)點(diǎn)答得不全面的，便只能把亮點(diǎn)體現(xiàn)在條理性和流利性上面，也許考官會(huì)認(rèn)為我已經(jīng)講了呢。那個(gè)時(shí)候，考官根本就不會(huì)去考慮你答得全不全面，知識(shí)點(diǎn)有沒(méi)有都點(diǎn)到，只要你什么都講一上，不要離題太遠(yuǎn)便行，畢竟面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。只要我用底氣很足的口氣講了，考官在瞬間也會(huì)認(rèn)為挺有道理。前提是底氣要足。（這就是面試比筆試的優(yōu)勢(shì)）。如果底氣不足，自己都覺(jué)得亂講，考官也會(huì)認(rèn)為你就是亂講。

五、第二題可以拉分。去年組織協(xié)調(diào)類(lèi)題目放在第三道，今年放在第二題，而這一道題卻是四種類(lèi)型題目當(dāng)中最容易也是最好回答的，只要你那個(gè)模板有自己的特色，然后很流利的講出來(lái)，既能拉高前面在考官心里面的評(píng)分檔次又能彌補(bǔ)之前的不足，而且為下面兩道題打下基礎(chǔ)，只要你再加把勁，順利的答完第三題，基本上考官都已經(jīng)下筆給你打分?jǐn)?shù)了，在你回答條四題的時(shí)候沒(méi)有幾個(gè)考官在認(rèn)真聽(tīng)你的，他們都在低頭記分并且心算分?jǐn)?shù)。

結(jié)論：第二題最容易答，并且把模板背出來(lái)便行，便能拉高分?jǐn)?shù)。前提是你要背得有水平，讓考官感覺(jué)你是邊答邊想出來(lái)的。

六、、流利性。你講得再好，如果你在思考的時(shí)候老是有“嗯、哎、阿、”等押韻出現(xiàn)的話(huà)或者老是停頓或者講得斷斷續(xù)續(xù)，還不如講的內(nèi)容不是很好，但非常流利的把每一點(diǎn)都講出來(lái)，中間每一點(diǎn)的間隔稍微停頓，整個(gè)回答行云流水。

結(jié)論：我也知道我今天的答案很多都是亂講一通的，但我講得非常流利，所以我認(rèn)為流利性很重要。

七、聲音要自信洪亮：本人的聲音較渾厚，又有點(diǎn)磁性，加上我講話(huà)本就大聲，反正嚇?biāo)揽脊俨粌斆铮由嫌米孕抛餮谏w，還是那句話(huà)，我想不引起考官的注意都難。

結(jié)論：自然洪亮的聲音給考官一種氣勢(shì)，給考官一種這位考生不一般。也許就是所謂的人格魅力吧。

八、音調(diào)要抑揚(yáng)頓挫：我從頭到尾的回答都體現(xiàn)了音調(diào)的抑揚(yáng)頓挫性，該快時(shí)快，該慢時(shí)慢，該思考時(shí)稍微停頓，單調(diào)該高時(shí)高，該低時(shí)低，就像領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)脫稿講話(huà)一樣。

結(jié)論：這也是一個(gè)非常重要的吸引考官亮點(diǎn)，并且彌補(bǔ)了回答內(nèi)容方面的不足。因?yàn)楸救耸悄尘忠话咽值乃緳C(jī)，跟他相處時(shí)間較長(zhǎng)，無(wú)形之中也學(xué)會(huì)了在嚴(yán)肅場(chǎng)合講話(huà)時(shí)的抑揚(yáng)頓挫。

九、策略：我因?yàn)槭窍挛缑嬖?，?dāng)時(shí)的想法是考官平時(shí)都有午睡，今天沒(méi)睡很困，所以不宜講得太多，太詳細(xì)，非得講十五分鐘以上，免得他覺(jué)得我浪費(fèi)他的時(shí)間，畢竟考試時(shí)間和考試成績(jī)是不成比的。結(jié)果我抽簽抽到了倒數(shù)第三個(gè)面試，一直等到了17：35分才開(kāi)始面試，在我的前面一位仁兄足足講了二十分鐘，我就知道要么他們的分?jǐn)?shù)很高要么很低，反正不會(huì)是中間水平，那時(shí)候如果你講得不好的話(huà)考官可是覺(jué)得你不是在浪費(fèi)他的時(shí)間，而是在浪費(fèi)他的生命。于是我只花了十二分鐘左右便結(jié)束了面試，我的成績(jī)也說(shuō)明了這個(gè)策略是正確的。結(jié)論：除非你是前幾個(gè)進(jìn)去面試，要不你就不要花太多時(shí)間思考和答題。特別是最后面的幾個(gè)，只要你把要點(diǎn)流利的答出來(lái)，然后很干凈利落的結(jié)束，會(huì)給考官留下一種辦事干練的印象。哪怕不留下任何印象，也比反感好吧。

十、暴發(fā)性（因人而已）：在抽簽前的二十分鐘內(nèi)我一直在觀察眾美女，口水往里流不往外流，目的是轉(zhuǎn)移注意力，不讓自己緊張。進(jìn)入侯考室直到面試的三個(gè)小時(shí)里我旁邊的眾考友們一個(gè)個(gè)興奮得要命，討論這討論哪，但我卻是閉目養(yǎng)神，中間還有半個(gè)小時(shí)睡著了，充分調(diào)節(jié)了心情。在這三個(gè)小時(shí)里我沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句話(huà)，第一句話(huà)獻(xiàn)給了眾考官。把第一次奉獻(xiàn)給他們也算是給你們的貢獻(xiàn)，作為報(bào)答，他們也給了我一個(gè)理想的分?jǐn)?shù)。呵呵。

結(jié)論：面試前要充分保持好體力，以便在面試的時(shí)候暴發(fā)，給考官一種精力充沛和體力旺盛的感覺(jué)。

呵呵，雜七雜八打了一個(gè)多小時(shí)，總結(jié)得不是很全面。大家就將就看吧。

還是那句話(huà);

凡是看到此貼的同志，只要有回貼，內(nèi)容忽略不計(jì)，都將會(huì)有好運(yùn)伴隨你們沖過(guò)面試； 凡是看到此貼的同志，只看不留的，心情忽略不計(jì)，也將會(huì)有好運(yùn)伴隨你們沖過(guò)面試。

轉(zhuǎn)自QZZN 作者20070616