第一篇：墨江縣環(huán)境保護局黨支部2009年度黨建

墨江縣環(huán)境保護局黨支部2009年度黨建 工作目標管理責任書自評自查總結

2009年，在縣委及縣直機關黨委的正確領導下，按照年初與縣直機關黨委簽訂的《2009年黨建工作目標管理工作考核責任書》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神和縣委十屆四次全體擴大會議精神，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設這個重點，加強班子建設、組織建設和干部隊伍思想作風及能力建設，不斷提高管理水平，努力提升干部隊伍形象。黨建工作和環(huán)境保護工作得到了健康有序地發(fā)展?，F將一年來的黨建工作目標管理工作情況自評自查如下：

一、思想建設。（考核分20分，自評分20分）

（一）黨政領導十分重視黨建工作和行政工作。把支部工作擺到重要議事日程，黨建與行政工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，黨政一把手密切配合，齊抓共管，同檢查、同考核、同總結。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結，并按要求及進做好上報工作。（考核分3分，自評分3分）

（二）認真制定學習計劃，抓好干部職工政治理論學習。年初制定學習計劃，利用每周二、五學習，組織黨員干部職工學習馬列主義理論，認真學習黨務知識，法律知識及業(yè)務 1

知識，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用馬列主義理論和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。做到集中學習有考勤，有記錄。參學率達95%以上。全年累計集中學習在12天以上。（考核分6分，自評分6分）

（三）積極開展干部職工的思想政治工作。結合全縣開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織黨員干部職工開展交心談心活動查找自身存在的問題，對干部職工的思想狀況進行全面綜合分析，及時掌握和了解干部職工的思想狀況，積極為干部職工排憂解難。做好深入細致的經常性思想政治工作。（考核分4分，自評分4分）

（四）認真組織黨員干部開展紀念“七一”建黨節(jié)活動。按照上級的部署和要求，結合本支部實際，組織黨員干部學習黨章及黨的有關知識，開展打撲克、下橡棋等紀念“七一”建黨節(jié)活動。（考核分2分，自評分2分）

（五）重視信息報送工作，設有信息員。我支部結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中取得的經驗及收獲，及時整理信息，報送相關單位和部門，全年共報送信息5篇。（考核分2分，自評分2分）

（六）積極做好黨報黨刊的征訂工作。按照上級黨委的要求，積極做好黨報黨刊的征訂工作，如數完成了征訂任務。（考核分3分，自評分3分）

二、組織建設。（考核分40分，自評分40分）

（一）加強支部班子建設。組織召開支部黨員大會補選了3名支部委員，配齊配全了支部班子，并對支部委員有了明確分工。班子健全，團結協(xié)作。（考核分6分，自評分6分）

（二）認真堅持“三會一課”制度，民主評議黨員制度，領導干部過雙重組織生活、民主生活會制度，爭先創(chuàng)優(yōu)和黨員匯報思想等制度，全年召開黨員大會6次，組織上黨課2次。到課率在90%以上。按期召開民主生活會。（考核分10分，自評分10分）

（三）開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，實行黨員目標管理。支部對黨員實行了嚴格的管理,并每年考評、表彰一次。（考核分4分，自評分4分）

（四）積極做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員嚴格按發(fā)展黨員工程程序進行，堅持標準，保證質量，材料齊全，手續(xù)完備，按時辦理轉正手續(xù)，一年來，預備黨員轉為正式黨員2名，不斷壯大了支部的黨員隊伍。（考核分4分，自評分4分）

（五）黨費收繳及管理。認真按照中組部的規(guī)定，能夠按時按比例足額交納黨費，并及時上交黨委。（考核分6分，自評分6分）

（六）按規(guī)定和要求及時報送有關報表、材料，并做好各類資料整理歸檔及保管。（考核分4分，自評分4分）

（七）積極參加并按要求安排有關人員參加上級組織的集中培訓和各類會議，認真組織、落實各項階段性活動。（考核分6分，自評分6分）

三、黨風廉政建設。（考核分20分，自評分20分）

（一）認真組織本支部黨員、干部開展多種形式的黨風廉政教育，把每月第一周的周二為黨風廉政教育日，全年專項學習教育共5次。（考核分4分，自評分4分）

（二）認真協(xié)助單位領導，落實黨風廉政建設責任制的及廉政談話和廉政檔案制度，能夠認真執(zhí)行上級黨風廉政建設有關規(guī)定。（考核分6分，自評分6分）

（三）認真做好信訪工作。按時辦理上級批轉的信訪件，并按規(guī)定時限內辦結上報。（考核分4分，自評分4分）

（四）加強黨員領導干部的黨內監(jiān)督，領導班子民主生活會前廣泛征求干部、職工對本支部班子成員的意見，負責督促本支部班子成員落實整改措施。（考核分6分，自評分6分）

四、群團工作。（考核分15分，自評分13分）

（一）重視群團工作，切實履行領導群團工作的職責，把群團工作列入黨組織的議事日程，全年研究群團工作2次。（考核分4分，自評分4分）

（二）支持、指導、督促群團組織，健全機構，獨立自主地開展活動，落實各項工作目標。但未按期換屆扣2分。

（考核分7分，自評分5分）

（三）機關群團組織工作有計劃，能落實，有總結，能按時足額收繳會費、團費。（考核分4分，自評分4分）

五、統(tǒng)戰(zhàn)工作。（考核分5分，自評分5分）

雖我支部與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門未簽訂目標責任書，但高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極配合支持上級交辦的一切工作。（考核分5分，自評分5分）

根據對以上黨建工作目標管理責任書的自評自查，我局黨支部自評自查為98分，請上級黨委給予認真檢查考核。

第二篇：墨江縣環(huán)境保護局民主生活會

墨江縣環(huán)境保護局民主生活會

情 況 報 告

2009年5月26日下午,墨江縣環(huán)境保護局召開班子專題民主生活會,縣第六紀工委督查組領導到會指導,會上班子成員從個人思想、學習、工作、廉潔自律等方面，對照科學發(fā)展觀的要求，立足本職，認真開展自查互查，深刻剖析原因，查找出自身存在的突出問題，明確努力方向。

一、楊學超書記對班子存在的問題作匯報

本次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段分析檢查階段共發(fā)放征求意見表37份，梳理整理班子意見建議3條：一是加強環(huán)保知識的宣傳及培訓；二是加大環(huán)保執(zhí)法工作力度；三是加強服務意識。

班子存在的主要問題：

1、思想觀念與科學發(fā)展觀的要求還存在一定差距；

2、環(huán)保法律法規(guī)及方針政策的宣傳培訓不夠；

3、思想溝通交流不夠；

4、服務意識有待加強。

二、楊學超書記作個人剖析：

1、理論學習重視不夠；

2、解放思想，更新觀念不夠；

3、宗旨服務意識不強。

三、李德學副局長作個人剖析：

1、學習形式單調；

2、思想政治工作不夠；

3、基層調研不夠；

4、服務意識有待提高；

5、參謀助手作用有待加強。

四、徐煒東副局長作個人剖析：

1、科學發(fā)展觀體現不

好；

2、對正確的政績觀認識不夠；

3、理論學習不夠全面系統(tǒng)。

五、李應華局長個人剖析：

1、學習不足；

2、解放思想不夠；

3、組織協(xié)調、團結工作有待加強。

班子成員之間本著對同志對工作高度負責的態(tài)度，開展批評與自我批評，開誠布公談問題，找原因、提建議，做到不回避矛盾，不脫離實際，不空泛討論，不搞人人過關，不糾纏歷史舊帳，保證民主生活會的思想性和原則性，使民主生活會不走過場，取得了實效。

會上，縣督查組領導，從加強學習，加強團結，轉變工作方法,關注民生等方面提出了很好的要求,對完善分析檢查報告，做好材料收集、整理、上報及存檔工作提出了很好的建議。

第三篇：環(huán)境保護局黨支部工作要點

環(huán)境保護局黨支部工作要點

環(huán)境保護局黨支部工作要點，是全面實現“十一五”目標的最后一年，是我縣深入貫徹落實中央“”會議精神的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國機關黨建工作精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，做好工作至關重要。，我局黨支部工作要點如下：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中全會、全國機關黨建工作會議的要求和黔西縣經濟工作會議的安排部署，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以

建設為民、求實、清廉機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高機關黨建工作科學水平，為實現縣經濟社會發(fā)展歷史性跨越提供堅強的政治和組織保障。

二、工作重點

著力加強干部思想政治建設

1、堅持中心組學習制度，創(chuàng)建學習型黨支部

一是加強領導。要加強對中心組學習的組織領導，繼續(xù)堅持和完善領導班子中心組理論學習制度，保證學習扎實、有序、有計劃開展；二是精心安排學習內容。局辦公室要多渠道收集所有需要閱讀、學習的資料及觀點鮮明、資料翔實的輔導材料，供局中心組學習，保證學習高質量進行；三是合理制定學習計劃。要結合全局工作特點，認真制定學習計劃，安排好學習時間，采取個人自

學與集中學習的方式抓好學習，保證學習時間不少、內容不減，確保學習質量。中心組學習全年不少于4次。四是抓好理論與實踐的結合。中心組成員要深入實際開展調查研究，把理論學習同實際工作緊密聯系起來，把認識問題同解決實際問題結合起來，真正使學習成果轉化為指導工作的理論實踐。

創(chuàng)建學習型黨支部，要端正對學習的認識，轉變學習觀念，科學合理地確定學習內容，在提升理性思維能力、戰(zhàn)略謀劃能力、解決問題能力、創(chuàng)新發(fā)展能力上見成效。要樹立敢為人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用創(chuàng)新精神促建設，用創(chuàng)新方法抓落實，在對比借鑒、不斷創(chuàng)新中推動環(huán)境保護工作健康發(fā)展。

2、以黨員的經常性教育為切入點，抓好干部教育

積極圍繞“十七屆四中全會”的主要精神，堅持不懈地抓好教育與學習，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論

素質。要運用走出去、請進來的辦法，多渠道、多形式、多途徑安排崗前培訓、業(yè)務培訓、理論培訓等，抓好黨員干部，特別是新黨員和入黨積極分子的教育培訓，通過傳、幫、帶的作用，全面提升干部隊伍的政治素養(yǎng)和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目的。

3、繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動查找出來的突出問題整改

學習實踐科學發(fā)展觀活動已經告一個段落，在學習實踐活動中查找出來的問題正在逐步整改過程中，有些突出問題整改已經取得了明顯成效，但有些問題的整改需要一個較長的過程，要把突出問題整改作為黨支部工作的重中之重，認真落實各項整改措施，細化責任分工，抓好集中整改，確保學習實踐活動真正取得實效。

進一步完善干部培養(yǎng)機制，切實加強干部隊伍建設

1、以開發(fā)人力資源為抓手，不斷

加大對年輕干部、后備干部的培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部結構

注重實績導向，選拔程序科學，全面衡量后備干部人選的能力素質，提高后備干部選拔公信度，強化年輕干部實踐鍛煉。重視在重點、難點工作中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，進一步強化以發(fā)展論英雄、以作為定地位、憑實績用干部的用人導向。堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制，繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領導崗位上來。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。

2、以堅持實績?yōu)閷颍⒑屯晟企w現科學發(fā)展要求的干部考核評價體系

按照地委“雙評雙考雙掛鉤”的干部管理機制，探索建立符合科學發(fā)展要

求的于部考核評價體系，在考核指標設定上，將最能體現干部領導科學發(fā)展能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和改革創(chuàng)新能力的重點工作作為主要考核指標，引導領導班子和領導干部努力創(chuàng)造符合科學發(fā)展觀要求的政績。完善考評機制，進一步增強考核考察的透明度。加大對干部經常性考核的力度，增強考核考察工作的科學性、準確性，有力推動工作開展。

加強黨組織自身建設，進一步夯實黨的組織基礎

1、要以創(chuàng)新的精神，積極推進黨建工作

繼續(xù)抓好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作，在提高創(chuàng)建質量上下功夫，認真落實好黨支部書記“一崗雙責”工作機制，改進組織活動方式，豐富活動內容，增強黨支部凝聚力和感召力。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設

深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，使黨員成為優(yōu)秀人才。進一步嚴格黨內組

織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨建活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用。

加強精神文明創(chuàng)建工作，為發(fā)展提供強大精神動力

1、促進黨務、政務公開

按照縣委關于黨務公開的要求，不斷完善黨務公開工作，針對發(fā)展黨員、經費使用等重要黨務工作建立有效的制度及措施，堅持只要不涉及黨內機密就進行最大限度公開的原則，對重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用、干部選拔、任用、考核、獎懲情況等問題進行全面公開，接受監(jiān)督。

2、抓好精神文明建設

深入開展講黨性、重品行、作表率活動，把講黨性、重品行、作表率活動與“六型機關”建設有機結合起來，融入精神文明建設之中，以重要節(jié)慶活動為

載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強凝聚力，促進精神文明建設。

切實加強對環(huán)保業(yè)務工作的領導

要認真研究并指導制定全縣環(huán)境保護工作目標，明確工作重點，加強督促檢查，研究解決工作重點和難點問題，整治不作為、亂作為和失職、瀆職行為，推動全縣環(huán)境保護工作再上臺階。同時，要積極爭取國家和上級環(huán)保部門的大力支持，加強全縣環(huán)保能力建設，提升環(huán)保基礎工作。

加強廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力

一要開好局領導班子民主生活會。根據縣紀委、縣委組織部的安排，開好黨員領導干部民主生活會，達到整改問題、增進團結、促進工作的目的。二要加強對黨風廉政建設工作的領導。要認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真簽定黨風廉政建設責任書，抓好監(jiān)督檢查，杜絕腐敗現象發(fā)生。三要加強干部職工的教育和管理。要結合

全局工作實際，以加強反腐倡廉教育為主線，開展預防職務犯罪和廉潔從政教育，切實解決系統(tǒng)內干部廉潔從政方面存在的問題，著力推進環(huán)保系統(tǒng)領導干部黨風廉政建設。同時，要繼續(xù)做好糾風、政務公開、行政效能監(jiān)察等各項工作，促進局系統(tǒng)的政風建設、作風建設、行風建設。同時，要認真開展黨建扶貧、計生幫扶、保密管理、新農村建設、社會治安綜合治理、整臟治亂、目標管理、禁毒等各項工作，確保完成工作任務。

第四篇：環(huán)境保護局黨支部工作要點

，是全面實現“十一五”目標的最后一年，是我縣深入貫徹落實中央“4.14”會議精神的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國機關黨建工作精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，做好工作至關重要。，我局黨支部工作要點如下：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指

導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中全會、全國機關黨建工作會議的要求和黔西縣經濟工作會議的安排部署，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、求實、清廉機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高機關黨建工作科學水平，為實現縣經濟社會發(fā)展歷史性跨越提供堅強的政治和組織保障。

二、工作重點

(一)著力加強干部思想政治建設

1、堅持中心組學習制度，創(chuàng)建學習型黨支部

一是加強領導。要加強對中心組學習的組織領導，繼續(xù)堅持和完善領導班子中心組理論學習制度，保證學習扎實、有序、有計劃開展；二是精心安排學習內容。局辦公室要多渠道收集所有需要閱讀、學習的資料及觀點鮮明、資料翔實的輔導材料，供局中心組學習，保證學習高質量進行；三是合理制定學習計劃。要結合全局工作特點，認真制定學習計劃，安排好學習時間，采取個人自學與集中學習的方式抓好學習，保證學習時間不少、內容不減，確保學習質量。中心組學習全年不少于4次。四是抓好理論與實踐的結合。中心組成員要深入實際開展調查研究，把理論學習同實際工作緊密聯系起來，把認識問題同解決實際問題結合起來，真正使學習成果轉化為指導工作的理論實踐。

創(chuàng)建學習型黨支部，要端正對學習的認識，轉變學習觀念，科學合理地確定學習內容，在提升理性思維能力、戰(zhàn)略謀劃能力、解決問題能力、創(chuàng)新發(fā)展能力上見成效。要樹立敢為人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用創(chuàng)新精神促建設，用創(chuàng)新方法抓落實，在對比借鑒、不斷創(chuàng)新中推動環(huán)境保護工作健康發(fā)展。

2、以黨員的經常性教育為切入點，抓好干部教育

積極圍繞“十七屆四中全會”的主要精神，堅持不懈地抓好教育與學習，不斷提高黨員干部隊伍的整(來源：好范文 http://004km.cn/）體政治理論素質。要運用走出去、請進來的辦法，多渠道、多形式、多途徑安排崗前培訓、業(yè)務培訓、理論培訓等，抓好黨員干部，特別是新黨員和入黨積極分子的教育培訓，通過傳、幫、帶的作用，全面提升干部隊伍的政治素養(yǎng)和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目的。

3、繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動查找出來的突出問題整改

學習實踐科學發(fā)展觀活動已經告一個段落，在學習實踐活動中查找出來的問題正在逐步整改過程中，有些突出問題整改已經取得了明顯成效，但有些問題的整改需要一個較長的過程，要把突出問題整改作為黨支部工作的重中之重，認真落實各項整改措施，細化責任分工，抓好集中整改，確保學習實踐活動真正取得實效。

(二)進一步完善干部培養(yǎng)機制，切實加強干部隊伍建設

1、以開發(fā)人力資源為抓手，不斷加大對年輕干部、后備干部的培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部結構

注重實績導向，選拔程序科學，全面衡量后備干部人選的能力素質，提高后備干部選拔公信度，強化年輕干部實踐鍛煉。重視在重點、難點工作中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，進一步強化以發(fā)展論英雄、以作為定地位、憑實績用干部的用人導向。堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制，繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領導崗位上來。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。

2、以堅持實績?yōu)閷?，建立和完善體現科學發(fā)展要求的干部考核評價體系

按照地委“雙評雙考雙掛鉤”的干部管理機制，探索建立符合科學發(fā)展要求的于部考核評價體系，在考核指標設定上，將最能體現干部領導科學發(fā)展能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和改革創(chuàng)新能力的重點工作作為主要考核指標，引導領導班子和領導干部努力創(chuàng)造符合科學發(fā)展觀要求的政績。完善考評機制，進一步增強考核考察的透明度。加大對干部經常性考核的力度，增強考核考察工作的科學性、準確性，有力推動工作開展。

(三)加強黨組織自身建設，進一步夯實黨的組織基礎

1、要以創(chuàng)新的精神，積極推進黨建工作

繼續(xù)抓好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作，在提高創(chuàng)建質量上下功夫，認真落實好黨支部書記“一崗雙責”工作機制，改進組織活動方式，豐富活動內容，增強黨支部凝聚力和感召力。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設

深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，使黨員成為優(yōu)秀人才。進一步嚴格黨內組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨建活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用。

(四)加強精神文明創(chuàng)建工作，為發(fā)展提供強大精神動力

1、促進黨務、政務公開

按照縣委關于黨務公開的要求，不斷完善黨務公開工作，針對發(fā)展黨員、經費使用等重要黨務工作建立有效的制度及措施，堅持只要不涉及黨內機密就進行最大限度公開的原則，對重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用、干部選拔、任用、考核、獎懲情況等問題進行全面公開，接受監(jiān)督。

2、抓好精神文明建設

深入開展講黨性、重品行、作表率活動，把講黨性、重品行、作表率活動與“六型機關”建設有機結合起來，融入精神文明建設之中，以重要節(jié)慶活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強凝聚力，促進精神文明建設。

(五)切實加強對環(huán)保業(yè)務工作的領導

要認真研究并指導制定全縣環(huán)境保護工作目標，明確工作重點，加強督促檢查，研究解決工作重點和難點問題，整治不作為、亂作為和失職、瀆職行為，推動全縣環(huán)境保護工作再上臺階。同時，要積極爭取國家和上級環(huán)保部門的大力支持，加強全縣環(huán)保能力建設，提升環(huán)?；A工作。

(六)加強廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力

一要開好局領導班子民主生活會。根據縣紀委、縣委組織部的安排，開好黨員領導干部民主生活會，達到整改問題、增進團結、促進工作的目的。二要加強對黨風廉政建設工作的領導。要認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真簽定黨風廉政建設責任書，抓好監(jiān)督檢查，杜絕腐敗現象發(fā)生。三要加強干部職工的教育和管理。要結合全局工作實際，以加強反腐倡廉教育為主線，開展預防職務犯罪和廉潔從政教育，切實解決系統(tǒng)內干部廉潔從政方面存在的問題，著力推進環(huán)保系統(tǒng)領導干部黨風廉政建設。同時，要繼續(xù)做好糾風、政務公開、行政效能監(jiān)察等各項工作，促進局系統(tǒng)的政風建設、作風建設、行風建設。同時，要認真開展黨建扶貧、計生幫扶、保密管理、新農村建設、社會治安綜合治理、整臟治亂、目標管理、禁毒等各項工作，確保完成工作任務。

第五篇：環(huán)境保護局黨支部上半年工作總結

XX年上半年，**市環(huán)保局黨支部在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，始終以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項環(huán)保任務提供了可靠的保證。現將半年來黨支部的工作情況匯報如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和十六大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次，并由其成員為職工進行學習指導，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀教育。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓落實，提高學習效果。

在黨員學習中，局支部倡導理論聯系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞環(huán)保工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。

二、抓支部自身建設，做好支部建設

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。環(huán)保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。

三、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、深入開展社會主義榮辱觀教育。今年，全國上下開展了胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀教育工作，此項工作是新時期社會主義道德建設的總結和升華，是科學發(fā)展觀的重要組成部分，是進一步推動精神文明建設的重要指導方針。**市環(huán)保局深入開展學習社會主義榮辱觀教育，對提高干部隊伍素質、樹立公務員良好形象，推動政風建設、建立廉潔務實高效的政府機關具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

4、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環(huán)保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬[本文來源于文秘寫作-004km.cn]、懂業(yè)務、會管理的環(huán)保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監(jiān)督執(zhí)法工作，要求監(jiān)理人員做到“五個不準”：①不準承包和參與環(huán)境治理工程搞創(chuàng)收；② 不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要；③不準借征收排污費搞權錢交易；④不準巧立名目搭車收費；⑤不準以權謀私損害環(huán)境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。

在XX年上半年里，**市環(huán)保局黨支部在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以江總書記“三個代表”重要思想及十六大會議和十六屆五中全會精神為行動指南，為共同維護社會穩(wěn)定，強化精神文明建設，為提高工作效率做出了積極的貢獻。