第一篇：三季度職工思想動態(tài)調(diào)研報告

三季度職工思想動態(tài)調(diào)研報告

尊敬的黨組織：

結(jié)合下半年蘆嶺煤礦安全生產(chǎn)實際，為準確掌握職工當前思想動態(tài)，按照礦《關于開展三季度職工思想動態(tài)調(diào)研的通知》要求部署，蘆嶺礦選煤廠技壓支部從9月初開始對兩個車間范圍內(nèi)開展了職工思想動態(tài)進行了調(diào)研。

本次調(diào)研活動中，車間采取個別家訪，職工談心，走訪，安全例會方式對職工思想動態(tài)進行全面認真分析和總結(jié)。依照《淮北礦業(yè)“十二五”企業(yè)文化建設暨思想政治工作推進》《堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線》《淮北礦業(yè)和礦下半年工作會議》等調(diào)研提綱進行了調(diào)研。

采取各種形式展開對職工熱點，難點，焦點問題進行交流探討，立足于崗位實際，班隊之間，管技術員，職工群眾和黨員廣泛深入，推心置腹引導職工廣泛的發(fā)言，針對個別職工不愿意積極發(fā)言交流的進行耐心疏導顧慮，依據(jù)事實說話，讓職工暢所欲言地說出心里話，針對目前安全生產(chǎn)被動的局面，事故頻發(fā)狀態(tài)，讓大家提出意見和建議。了解職工思想上顧慮，內(nèi)心深處期盼都表露出來，這樣更全面掌握職工的心聲，為下步工作開展奠定基礎。

大家普遍認為《淮北礦業(yè)之歌》和新版《企業(yè)文化手冊》能夠比較代表一流企業(yè)形象的，希望以后弘揚企業(yè)文化的精神刊物和舉措以更多方式展現(xiàn)。職工群眾對淮北礦業(yè)“十二五”核心價值觀，企業(yè)愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)格局，充滿期待心情，認為我們企業(yè)發(fā)展已經(jīng)向效益型道路轉(zhuǎn)變，期待新型能源化集團公司，早日實現(xiàn)既定目標。

支部組織職工認真學習和落實王董事長發(fā)表題為《堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線》文章，是下半年乃至今后工作指令性奮斗目標，是企業(yè)生存唯一的砝碼。職工群眾思想都在轉(zhuǎn)變，認為抓安全工作必須不折不扣執(zhí)行，心系群眾生命安全，才是最大效益。目前我礦安全形勢比較嚴峻，必須提高警惕預防，嚴防“三違”，堅決杜絕輕傷以上事故發(fā)生，保證我礦下半年又快又好發(fā)展。

大家關注熱點是：市場物價不穩(wěn)定，希望經(jīng)濟收入進一步有所提高，是多數(shù)職工共同的心愿。提高工作執(zhí)行力，做到人人把握安全，人與人不想幫助，做好聯(lián)?；ケ９ぷ?，杜絕人身、設備事故才是最大的經(jīng)濟效益。

通過最近以各種形式的調(diào)研，使支部更加詳細了解職工思想動態(tài)變化，為技壓支部下一步的工作打算與安排做了很好的參考。一定會使保證安全生產(chǎn)無事故，為職工、為廠礦創(chuàng)造更大的效益。

選煤廠技壓支部

2011年9月15日

第二篇：三季度職工思想動態(tài)

按照《》的要求，公司政工部高度重視，安排專人深入基層黨支部，對第三季度職工思想情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一．職工思想動態(tài)分析

進入第三個季度以來，公司黨委以深入學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的實踐活動，認真開展形勢政策宣傳教育，繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動，加強干部隊伍建設和機關作風建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范左右。扎實開展黨風廉政建設，進一步深入宣貫公司廉潔文化。精神文明建設、文明單位創(chuàng)建不斷深化。成立公司各分工會，工會組織作用得到進一步發(fā)揮，職代會孩子讀….。加強信訪維穩(wěn)工作，改進思想政治工作，員工隊伍保持穩(wěn)定。重視新聞宣傳工作，努力改善公共關系。在慶祝建黨90周年系列活動中，使廣大職工保持了良好的精神狀態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營營造了團結(jié)向上的政治氛圍。

在團結(jié)向上主流思潮下，一些可能引起不穩(wěn)定的因素也不可忽視。電廠地處鄉(xiāng)村，周邊社會環(huán)境一般，個別干部員工對企業(yè)缺乏忠誠度，對事業(yè)缺少強烈的責任心，對工作么有十足的干勁，對崗位少了一份執(zhí)著的熱愛。這些情況的出現(xiàn)固然有其社會背景，但如果不加重視就有可能對穩(wěn)定工作產(chǎn)生不良影響。

公司黨委認為，通過調(diào)查分析員工的思想動態(tài)，為加強和改進企業(yè)的思想政治工作，及時掌握員工的思想動態(tài)，正確把握和引導員工的思想行為，引導廣大黨員和干部員工把工作重點真正聚焦到創(chuàng)造價值、提升效益上來，確保完成任務目標，以改革創(chuàng)新精神推進公司又快又好科學發(fā)展。

二、主要思想政治工作

1、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，公司黨委研究確定以“價值思維引領生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)先爭優(yōu)促進扭虧增盈”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，各部門開展….活動（如，運行部開展“精益求精保運行、技術革新促生產(chǎn)”或“安全生產(chǎn)保發(fā)電，扭虧增盈作貢獻”）各黨支部以安全生產(chǎn)、控虧扭虧等重點和關鍵為中心，以激發(fā)廣大黨員的活力為目標，緊密結(jié)合實際，精心設計總店突出、特色鮮明、簡單明了的主題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾看得見、工作能落實、黨員好參加，為廣大黨員發(fā)揮作用搭建新的平臺。

2、創(chuàng)新管理年活動

公司按照市場規(guī)律和競爭要求，以價值思維為導向，創(chuàng)新管理方式方法。通過績效考核辦法，以綜合管理、紀檢監(jiān)察審計管理、生產(chǎn)營銷管理為重點，細化考核指標，確保科學客觀、可控能控。針對哦個腦梗死規(guī)章制度不夠健全、制度的執(zhí)行、監(jiān)督力度不夠、管理上存在較多的薄弱環(huán)節(jié)制定和完善了涵蓋生產(chǎn)管理、綜合管理等12個方面338項管理制度；完成了…….及維護部崗位的設置，成立了公司各分工會、開展基層班組建設管理，共設立9個班組

3、大力提倡學習創(chuàng)新，集思廣益謀求發(fā)展

公司始終堅持民主集中制的原則，堅持黨委議事規(guī)則和決策程序，認真學習《廉政準則》，堅持開好黨委民主生活會，堅持公司領導聯(lián)系基層制度，使公司各項工作得到了員工的廣泛支持和參與。

三、下一步思想教育工作重點

1、積極開展宣傳教育工作。不僅通過OA系統(tǒng)等載體加強形勢任務的宣傳教育，而且領導班子成員通過職代會，公司成立10周年座談會等多種形式帶頭宣講，分析形勢，明確任務，讓廣大員工堅定戰(zhàn)勝生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展困難的信心和決心。同時堅持正確的輿論導向，堅持每季一次的員工思想動態(tài)調(diào)查，與員工面對面交流，積極做好引導和疏導解釋工作，并盡全力幫助困難員工，緩解了矛盾，理順了情緒，促進了員工隊

伍的穩(wěn)定和諧。

2、切實解決員工實際問題。對員工反映的員工福利和收入分配等熱點難點問題，一方面積極做好政策解釋和思想政治工作，另一方面通過采取績效考核辦法，按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，加大了向一線員工傾斜力度，增加部分高崗位職數(shù)設置，努力培養(yǎng)高技能人才，努力提高員工技術業(yè)務素質(zhì)，為員工暢通職業(yè)生涯搭建平臺。安排員工體檢，建立員工的個人健康檔案，讓每位員工對自己的身體情況有個全面的了解，同時把關心愛護員工的工作落到實處。

3、加強對新進員工進行崗前培訓，通過解惑釋疑、專題講課等形式，先后對新進員工進行了安全法規(guī)、消防知識、企業(yè)文化、黨風廉政、規(guī)章制度等方面的培訓。通過PPT課件、學員交流、現(xiàn)場實踐等豐富多彩的形式，調(diào)動了學員學習積極性。通過培訓讓新進員工建立了對公司的認同感，達到了讓新員工熟悉工作環(huán)境、了解公司制度、掌握電廠運行、維護相關內(nèi)容的預期目的，培養(yǎng)了團隊精神，增進了溝通交流，對新員工盡快適應工作崗位，融入公司文化起到了良好的促進作用。

4、把思想政治工作與管理創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，相互促進，共同提高。在推行各項管理的過程中，充分利用各種渠道、方式，做好提高員工思想認識的工作，把正確的信息、工作標準和價值判斷標準灌輸給員工，使員工充分認識到管理創(chuàng)新的重要性，并形成共識，從而自覺地遵守各項管理制度。為了提高公司創(chuàng)建星級企業(yè)水平，學習先進的管理經(jīng)驗，公司組織生產(chǎn)骨干學習…..

第三篇：三季度職工思想動態(tài)分析

職工思想動態(tài)分析匯報

臨汾經(jīng)營公司現(xiàn)有職工50人，其中在崗人員18人，不在崗32人（公司改革形成），黨員27人。

目前，我公司職工的思想狀態(tài)是基本穩(wěn)定的，主體是健康的，主流是積極向上的，其中黨員隊伍整體思想認識到位，是公司確保安全、經(jīng)營、穩(wěn)定的有力保障。

一年來，為了解職工思想動態(tài)，把握職工思想上的問題，及時做好釋疑解惑、理順情緒、解決矛盾的工作，公司黨支部始終堅持每月一次的職工思想動態(tài)分析會制度，充分發(fā)揮黨組織在開展思想政治工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，為公司和諧發(fā)展提供堅實的思想保證。

隨著鐵路改革的進一步深入和我們持續(xù)不斷的思想教育，公司職工思想日趨活躍并不斷提高。一是職工凡事要求知情的主人翁意識明顯提升。廣大職工對鐵路改革十分關注，正確理解、認真對待、積極支持、自覺參與改革是職工的基本態(tài)度。職工們也非常關心

公司的發(fā)展，許多職工能夠一心撲在生產(chǎn)和工作上，努力做好本職工作。二是職工愛崗敬業(yè)意識普遍提高。由于我們不斷強化的形勢宣傳教育，職工們的危機感增強了，對工作崗位十分珍惜，想做事、做好事的愿望強烈了，立足本職、做好工作成為多數(shù)人的自覺行動。三是安全生產(chǎn)意識不斷強化。一年來，通過安全大檢查、大整治活動，抓教育、抓制度、抓漏洞、抓監(jiān)督、抓獎懲，職工們對安全生產(chǎn)有了全新的認識，從思想上、行動上都能把安全規(guī)范要求貫徹落實到工作的全過程。四是團結(jié)協(xié)作意識明顯強化。職工們在工作中能不分份內(nèi)和份外，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，從安全經(jīng)營的大局上考慮，各部門相互配合、相互協(xié)作，保質(zhì)保量完成經(jīng)營任務。五是自我維權(quán)意識有所增強?，F(xiàn)在職工對安全保障勞動保護的要求不斷提高，職工主動參政議政的愿望比較迫切，對維護自身合法權(quán)益的意識也日益增強。

在肯定主流思想狀態(tài)的同時，我們也認識到目前還存在一些問題：少數(shù)職工的安全生產(chǎn)意識還不強，一些職工對現(xiàn)在的收入待遇仍感偏低，個別職工希望改善家庭居住條件等，對于這些情況，我們將在今后的工作中盡快予以化解，通過強有力的思想政治工作，達到穩(wěn)定職工思想、穩(wěn)定職工隊伍的目的。同

時，要進一步落實思想政治工作制度，及時傾聽職工呼聲，堅持思想政治工作要為公司中心工作服務，貫穿于公司經(jīng)營、安全、穩(wěn)定工作的全過程，把公司生產(chǎn)經(jīng)營的難點和職工關心的熱點作為思想政治工作的重點，通過開展形式多樣的主題活動，把握新特點，突出針對性，努力使我們的思想政治工作開展得更扎實、更富有成效.臨汾經(jīng)營公司

二0一二年元月十九日

第四篇：三季度職工思想動態(tài)分析

三季度職工思想動態(tài)分析

木材加工廠二零一一年十二月二十五日

三季度職工思想動態(tài)分析

公司：

現(xiàn)將我單位三季度職工思想動態(tài)分析匯報如下；

一．基本情況

本季度我廠在冊職工25人，其中在崗職工21人，長期請假職工4人，外聘原單位職工1人，在職黨員5人，管理人員6人。職工中主要從事管理、門衛(wèi)看場、衛(wèi)生清理、維修等工作。

二．工作情況

在本季度思想工作中，支部主要結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動，積極組織職工學習中共黨史，學習中國近代史，組織黨員、干部、職工收聽收看中國共產(chǎn)黨成立90周年活動實況，學習胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話。同時圍繞企業(yè)改制，積極開展職工的思想政治工作，教育黨員進一步堅定理想信念，牢記宗旨，牢記使命，永葆先進性，在生產(chǎn)經(jīng)營中更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激勵全體職工以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極推進我司更好更快發(fā)展。

本季度在生產(chǎn)經(jīng)營工作已取得較好成效的基礎上，按10%的標準，普調(diào)了職工工資。

通過上述工作，本季度職工隊伍思想基本穩(wěn)定，普遍對安排的工作能認真完成，也推進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行。

第五篇：職工思想動態(tài)調(diào)研報告

職工思想動態(tài)調(diào)研報告

近年來，縣公司面對建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的新形勢和新任務，以不斷加強和改進職工思想動態(tài)調(diào)研工作為重要手段，更為準確地掌握職工的思想脈搏，有的放矢地做好職工的思想政治工作，使思想政治工作更加貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷創(chuàng)新理念、內(nèi)容、形式和手段，有效地整合不同職工群體的利益訴求，塑造和諧發(fā)展的價值觀念，形成激勵全體員工團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的共同思想基礎，有效地推動了公司的全面健康和諧發(fā)展。

我支部緊密團結(jié)在上級黨委周圍,緊跟黨的步伐,認真貫徹執(zhí)行黨委精神,積極落實文件精神,堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、民主和諧的原則,采取有力措施,多種形式,多渠道,多層次,寬領域,全方位的收集職工思想動態(tài)信息。

一、定期談心，召開座談會，過好組織生活

我支部定期安排職工談心談話，選擇不同層面，不同類別的職工，每季度召開一次座談會，通過民主生活會，組織生活會，三會一課，民主評議等形式做好黨員的思想動態(tài)信息收集。

二、認真深入開展學習科學發(fā)展觀活動

為推動全體黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，確保整個活動實現(xiàn)預期的目標，取得實際效果，真正達到增強科學發(fā)展意識、提高科學發(fā)展能力、創(chuàng)新科學發(fā)展

體制，我公司認真組織，按計劃得以落實。公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系全體黨員干部職工的思想工作實際，嚴格制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，采取靈活多樣的學習形式，開展豐富的實踐活動，增強了學習教育活動的針對性和時效性。通過學習，使廣大黨員干部職工更加全面地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，更加深刻地認識發(fā)展教育的重要意義、提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步增強工作的責任感和緊迫感。

三、存在的問題

一是學習中理論聯(lián)系實際還不夠，政治理論水平和業(yè)務知識水平有待進一步提高；二是思想不夠解放，有些黨員干部工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識；三職工是由于工作任務多，較少組織大型活動。對此，我們將采取更加有效的措施加以解決。

四、學習科學發(fā)展觀活動取得初步成效

(一)明確了開展學習教育活動的重大意義，激發(fā)了黨員干部職工參加學習、接受教育的積極性。通過提高思想認識，使全體黨員干部職工認識到開展這次學習教育活動的重大意義，解決了思想認識問題；通過引導督促和開展靈活多樣的學習討論活動，使“要我學”的思想轉(zhuǎn)化為“我要學”，激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工學習討論的積極性，從而克服了學習討論前存在的“重復”、“厭倦”、“無用”的消極情緒，消除了“懶”、“躁”的不良心理；通過宣傳發(fā)動，營

造良好的學習氛圍，黨員干部職工能主動閱讀教育讀本，主動了解學習內(nèi)容，并表示要提高思想認識，生動交流學習信息，談心得體會，營造了和諧的、互動的學習氛圍，為黨員干部職工轉(zhuǎn)變作風起到極好的促進作用。

(二)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展的理念得到加強。在學習科學發(fā)展觀過程中，使全體黨員和干部增強了科學發(fā)展的意識，在創(chuàng)新工作方式方面有了初步成效，廣大黨員干部職工對用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領公司發(fā)展的理念得到加強。

（三）全公司服務意識明顯增強。通過學習，全體干部服務的意識明顯增強，都能積極做好本職工作，熱情接待每一個服務對象，真心實意為群眾辦實事、解難題,讓客戶用電更加放心舒心。