第一篇：職業(yè)健康檢查報告書規(guī)范化制作

職業(yè)健康檢查報告書規(guī)范化制作摘要：目的：探討職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具規(guī)范化的、有法律效力的職業(yè)健康檢查報告書。方法：對職業(yè)健康檢查報告書概念特征、編撰格式、制作要求、移交告知及信息化管理進行分析。結(jié)果：建立了職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具職業(yè)健康檢查報告的工作模式。結(jié)論：職業(yè)健康檢查機構(gòu)作為中介機構(gòu)發(fā)揮技術(shù)支撐作用，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，有利于職業(yè)病的防治，保障勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益。

關(guān)鍵詞：職業(yè)健康監(jiān)護；技術(shù)中介；報告書；制作

職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護工作中的主要內(nèi)容,其出具的職業(yè)健康檢查報告涉及勞動用工合同的簽訂、續(xù)延、變更與終止和職業(yè)病診斷申請以及行政部門監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，是政策性和技術(shù)性很強的工作。因此，客觀、準確、嚴謹、規(guī)范地制作職業(yè)健康檢查報告書（以下簡稱“報告書”）對保障勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益具有重要意義。目前報告書制作尚無統(tǒng)一規(guī)定，我們結(jié)合幾年來的工作體會，對報告書規(guī)范化制作做初步探析，以求教于同道。

一.報告書的概念與特征

職業(yè)健康檢查報告書是受用人單位委托，由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機構(gòu)）依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》對接觸或擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時以及復(fù)查（醫(yī)學(xué)觀察、隨訪）的職業(yè)健康檢查后，向勞動者、政府部門和用人單位出具的表述受檢者職業(yè)健康狀況的規(guī)范性文書。隨著國家法制建設(shè)的推進，用人單位和勞動者法律意識的增強，報告書常常被司法、行政機關(guān)在審理、仲裁乃至商業(yè)保險活動中采用。所以報告書的法律效力應(yīng)引起制作者的高度重視。報告書的鑒定結(jié)論是對勞動者職業(yè)健康檢查的評定，是接觸職業(yè)病危害因素的勞動者健康狀況的真實記錄，內(nèi)容應(yīng)真實、客觀、準確、公正。因此，規(guī)范報告書制作格式，使用國家統(tǒng)一的標準計量單位和公文型式，是十分必要的。

二.報告書的分類

報告書應(yīng)分類制作，按照檔案管理和衛(wèi)生執(zhí)法要求可將報告書分為上崗前、在崗期間、離崗時以及復(fù)查和疑似職業(yè)病人報告書5種。上崗前報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項目對擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的在于發(fā)現(xiàn)受檢者的職業(yè)禁忌證，為其是否可從事有職業(yè)病危害因素的作業(yè)提供客觀證據(jù)。此外又獲得上崗前健康狀況的基礎(chǔ)資料，供今后隨訪觀察、對比之用。

在崗期間報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項目對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行檢查或?qū)υ馐芗毙月殬I(yè)病危害的勞動者應(yīng)急健康檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動者的早期影響，檢出易感人群，從而能及時診斷處理。應(yīng)急健康檢查目的是判斷勞動者健康損害（中毒）程度、健康損傷與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，明確健康損傷的致病因素，為及時救治中毒者提供有效措施。對在崗期間檢出的可疑患者應(yīng)進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察，對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的或有與職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者及時調(diào)離，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。離崗報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項目對離開接觸職業(yè)病危害因素崗位的勞動者進行檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的在于了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，確定勞動者從事該有害作業(yè)有沒有發(fā)生相應(yīng)的健康損害。對于有遠期危害效應(yīng)的危害因素，應(yīng)提出離崗后醫(yī)學(xué)隨訪的內(nèi)容和時限。

復(fù)查報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)對上述3類檢查時發(fā)現(xiàn)異?；蛘唠y以形成體檢結(jié)論，或用人單位或勞動者對診斷結(jié)論有異議的，或離崗后醫(yī)學(xué)隨訪無異常者經(jīng)復(fù)查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查結(jié)果必須明確是否患有職業(yè)禁忌證，明確在一定的離崗后醫(yī)學(xué)隨訪期限內(nèi)無職業(yè)相關(guān)的健康損害，如患有職業(yè)禁忌證必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱“職業(yè)病防治法”）規(guī)定分別告知衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門、用人單位和勞動者。疑似職業(yè)病人的報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)對復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察或離崗后醫(yī)學(xué)隨訪人員的檢查結(jié)論為疑似職業(yè)病病人，按《職業(yè)病防治法》規(guī)定向衛(wèi)生行政部門、用人單位和勞動者報告，建議進行職業(yè)病診斷的規(guī)范性文書。出具該報告書的基本條件是：（1）職業(yè)接觸史明確；（2）經(jīng)歷次體檢、復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察（隨訪）發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害；（3）具備受檢者的工作場所（崗位）職業(yè)病危害因素的申報材料或監(jiān)測報告。有下列情況之一者，可視為疑似職業(yè)病病人：（1）勞動者所患疾病或健康損害表現(xiàn)與其所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系不能排除的；（2）在同一工作環(huán)境中，同時或短期內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明確，又不能以常見病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的；（3）同一工作環(huán)境中已發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，其他勞動者出現(xiàn)相似健康損害的；（4）職業(yè)健康檢查機構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標準，認為需要作進一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的；（5）勞動者已出現(xiàn)職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現(xiàn)，但未達到職業(yè)病診斷標準規(guī)定的診斷條件，而健康損害還可能繼續(xù)發(fā)展的。如職業(yè)病診斷標準中的觀察對象等。

三.報告書的簽章

職業(yè)健康檢查是由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查的機構(gòu)進行，其出示的報告書應(yīng)當(dāng)客觀、真實，所以報告書必須由取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)師署名，同時必須經(jīng)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的機構(gòu)審核并加蓋機構(gòu)公章，這在一方面是確保報告書的法律效力，另一方面是明確作出報告的職業(yè)健康檢查機構(gòu)及檢查醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，對于保證檢查質(zhì)量，防止權(quán)力濫用是十分必要的。實行集體診斷是職業(yè)病診斷的原則之一，檢查中檢出的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病

也須按職業(yè)病診斷的原則進行集體診斷。在進行診斷時要由3名或3名以上取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共同診斷,集體簽章。

四.報告書的格式。

報告書是職業(yè)健康檢查機構(gòu)對外發(fā)出的具有法律性和技術(shù)型雙重身份的文件。既為公開性文件，它就必須具備規(guī)范化的格式，如編號、緒言、健康檢查結(jié)論、分析評價、意見和建議、結(jié)尾、附件等部分。

1． 編號

在報告書的封頁注明編號。機構(gòu)名用縮略語、年份用“［ ］”括起、編號由“專業(yè)名縮略語+報告書縮略語+編號”組成。如：“××疾控中心［200×］職檢(前)字第×號”，并注明職業(yè)健康檢查機構(gòu)名稱和用人單位名稱，地址，資質(zhì)證書編號，聯(lián)系電話，同時加蓋機構(gòu)公章。

2． 緒言

主要包括以下內(nèi)容：用人單位名稱，檢查日期，檢查類別，職業(yè)病危害因素名稱，職業(yè)健康檢查項目，職業(yè)健康檢查依據(jù)、職業(yè)健康檢查結(jié)果評價依據(jù)引用的標準和規(guī)范。載明委托方遞交的相關(guān)基礎(chǔ)資料摘要如：用人單位基本情況，職業(yè)病危害因素監(jiān)測的濃度或強度資料和接觸人員，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料等。

3.健康檢查結(jié)論

列出職業(yè)禁忌證、觀察對象或疑似職業(yè)病、其他疾患（常見?。┗驒z查異常項目人員名單，說明疾病的檢出率，構(gòu)成比及工種，年齡，分布。

4.分析評價

以《職業(yè)病危害因素分類目錄》，《工作場所有害因素接觸限值》，《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》等法律、法規(guī)、標準和衛(wèi)生部頒布的有關(guān)職業(yè)病診斷標準為依據(jù)，從檢查結(jié)果與工作場所有害因素監(jiān)測資料等相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況中,發(fā)現(xiàn)個體檢查異常項目與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系,對健康損害征象進行綜合分析評定，闡明職業(yè)健康檢查結(jié)果與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并對其他陽性檢查結(jié)果原因進行分析。

在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查報告應(yīng)具備群體評價內(nèi)容：（1）根據(jù)健康檢查結(jié)果，判斷勞動者組織、器官、系統(tǒng)是否存在損傷及損傷程度；（2）接觸劑量－反應(yīng)評價，綜合分析工作場所環(huán)境檢測結(jié)果與群體健康損害程度的關(guān)系；（3）職業(yè)危害接觸評價，通過接害作業(yè)的勞動者健康損害程度的分析，判定職業(yè)病危害因素真實的或潛在的接觸途徑、強度、時間，以及主要作用的靶器官；（4）職業(yè)病危害特征評價，通過對監(jiān)測資料的評價，獲得接害人群對危害因素不良作用可能出現(xiàn)的反應(yīng)率，為政府職能部門制訂職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。

5.意見和建議

對本次職業(yè)健康檢查檢出的“疑似職業(yè)病重點監(jiān)護對象”和“職業(yè)禁忌人員”建議衛(wèi)生監(jiān)督部門和用人單位按《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等有關(guān)法規(guī)進行處理，建議申請職業(yè)病診斷的須注明申請診斷的時間、診斷單位。檢查結(jié)果陽性人員或其他疾患（常見?。┙ㄗh進一步復(fù)查或診斷治療（注明時間、單位）。同時對用人單位提出加強某工作場所或某工種的職業(yè)衛(wèi)生保護和勞動者個人防護提出指導(dǎo)性建議，為企業(yè)采取綜合防治措施提供科學(xué)依據(jù)。

6.結(jié)尾、附件

在報告書正文完成后，在其文后應(yīng)蓋有規(guī)范的職業(yè)健康檢查機構(gòu)職業(yè)健康檢查專用章（騎縫），并由評價者、審核者、簽發(fā)者簽名，注明其技術(shù)職務(wù)或職稱。附件為《職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書》、《職業(yè)健康檢查匯總表》（以下簡稱《匯總表》）?！秴R總表》是所有受檢者檢查項目及結(jié)果登記表，應(yīng)載明受檢者姓名、性別、身份證號、工種、接害因素、體檢類別、檢查項目、X胸片編號、檢查結(jié)果、輔助說明等內(nèi)容。

7.個人檢查報告書

按照《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動者，還應(yīng)當(dāng)給勞動者個人出具檢查報告書。其書面表

達項目應(yīng)具備上述“編號”、“緒言”各要素、職業(yè)史和健康檢查結(jié)論，注明所引用群體

第二篇：職業(yè)健康檢查報告書規(guī)范化制作

職業(yè)健康檢查報告書規(guī)范化制作

摘要：目的：探討職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具規(guī)范化的、有法律效力的職業(yè)健康檢查報告書。方法：對職業(yè)健康檢查報告書概念特征、編撰格式、制作要求、移交告知及信息化管理進行分析。結(jié)果：建立了職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具職業(yè)健康檢查報告的工作模式。結(jié)論：職業(yè)健康檢查機構(gòu)作為中介機構(gòu)發(fā)揮技術(shù)支撐作用，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，有利于職業(yè)病的防治，保障勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益。

關(guān)鍵詞：職業(yè)健康監(jiān)護；技術(shù)中介；報告書；制作

中圖分類號：R135.2

文獻標識碼：B 職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護工作中的主要內(nèi)容,其出具的職業(yè)健康檢查報告涉及勞動用工合同的簽訂、續(xù)延、變更與終止和職業(yè)病診斷申請以及行政部門監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，是政策性和技術(shù)性很強的工作。因此，客觀、準確、嚴謹、規(guī)范地制作職業(yè)健康檢查報告書（以下簡稱“報告書”）對保障勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益具有重要意義。目前報告書制作尚無統(tǒng)一規(guī)定，我們結(jié)合幾年來的工作體會，對報告書規(guī)范化制作做初步探析，以求教于同道。一.報告書的概念與特征

職業(yè)健康檢查報告書是受用人單位委托，由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機構(gòu)）依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》對接觸或擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時以及復(fù)查（醫(yī)學(xué)觀察、隨訪）的職業(yè)健康檢查后，向勞動者、政府部門和用人單位出具的表述受檢者職業(yè)健康狀況的規(guī)范性文書。隨著國家法制建設(shè)的推進，用人單位和勞動者法律意識的增強，報告書常常被司法、行政機關(guān)在審理、仲裁乃至商業(yè)保險活動中采用。所以報告書的法律效力應(yīng)引起制作者的高度重視。報告書的鑒定結(jié)論是對勞動者職業(yè)健康檢查的評定，是接觸職業(yè)病危害因素的勞動者健康狀況的真實記錄，內(nèi)容應(yīng)真實、客觀、準確、公正。因此，規(guī)范報告書制作格式，使用國家統(tǒng)一的標準計量單位和公文型式，是十分必要的。二.報告書的分類

報告書應(yīng)分類制作，按照檔案管理和衛(wèi)生執(zhí)法要求可將報告書分為上崗前、在崗期間、離崗時以及復(fù)查和疑似職業(yè)病人報告書5種。

上崗前報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項目對擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前檢查后表述健康檢查結(jié)果的

規(guī)范性文書。檢查目的在于發(fā)現(xiàn)受檢者的職業(yè)禁忌證，為其是否可從事有職業(yè)病危害因素的作業(yè)提供客觀證據(jù)。此外又獲得上崗前健康狀況的基礎(chǔ)資料，供今后隨訪觀察、對

１ 比之用。

在崗期間報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范

》規(guī)定的項目對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行檢查或?qū)υ馐芗毙月殬I(yè)病危害的勞動者應(yīng)急健康檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動者的早期影響，檢出易感人群，從而能及時診斷處理。應(yīng)急健康檢查目的是判斷勞動者健康損害（中毒）程度、健康損傷與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，明確健康損傷的致病因素，為及時救治中毒者提供有效措施。對在崗期間檢出的可疑患者應(yīng)進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察，對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的或有與職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者及時調(diào)離，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

離崗報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項目對離開接觸職業(yè)病危害因素崗位的勞動者進行檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的在于了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，確定勞動者從事該有害作業(yè)有沒有發(fā)生相應(yīng)的健康損害。對于有遠期危害效應(yīng)的危害因素，應(yīng)提出離崗后醫(yī)學(xué)隨訪的內(nèi)容和時限。

復(fù)查報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)對上述3類檢查時發(fā)現(xiàn)異常或者難以形成體檢結(jié)論，或用人單位或勞動者對診斷結(jié)論有異議的，或離崗后醫(yī)學(xué)隨訪無異常者經(jīng)復(fù)查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查結(jié)果必須明確是否患有職業(yè)禁忌證，明確在一定的離崗后醫(yī)學(xué)隨訪期限內(nèi)無職業(yè)相關(guān)的健康損害，如患有職業(yè)禁忌證必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱“職業(yè)病防治法”）規(guī)定分別告知衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門、用人單位和勞動者。

疑似職業(yè)病人的報告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機構(gòu)對復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察或離崗后醫(yī)學(xué)隨訪人員的檢查結(jié)論為疑似職業(yè)病病人，按《職業(yè)病防治法》規(guī)定向衛(wèi)生行政部門、用人單位和勞動者報告，建議進行職業(yè)病診斷的規(guī)范性文書。出具該報告書的基本條件是：（1）職業(yè)接觸史明確；（2）經(jīng)歷次體檢、復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察（隨訪）發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害；（3）具備受檢者的工作場所（崗位）職業(yè)病危害因素的申報材料或監(jiān)測報告。有下列情況之一者，可視為疑似職業(yè)病病人：（1）勞動者所患疾病或健康損害表現(xiàn)與其所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系不能排除的；（2）在同一工作環(huán)境中，同時或短期內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明確，又不能以常見病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的；（3）同一工作環(huán)境中已發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，其他勞動者出現(xiàn)相似健康損害的；（4）職業(yè)健康檢查機構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標準，認為需要作進一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的；（5）勞動者已出現(xiàn)職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現(xiàn)，但未達到職業(yè)病診斷標準規(guī)定的診斷條件，而健康損害還可能繼續(xù)發(fā)展的。如職業(yè)病診斷標準中的觀察對象等。三.報告書的簽章

２ 職業(yè)健康檢查是由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查的機構(gòu)進行，其出示的報告書應(yīng)當(dāng)客觀、真實，所以報告書必須由取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)師署名，同時必須經(jīng)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的機構(gòu)審核并加蓋機構(gòu)公章，這在一方面是確保報告書的法律效力，另一方面是明確作出報告的職業(yè)健康檢查機構(gòu)及檢查醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，對于保證檢查質(zhì)量，防止權(quán)力濫用是十分必要的。實行集體診斷是職業(yè)病診斷的原則之一，檢查中檢出的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病也須按職業(yè)病診斷的原則進行集體診斷。在進行診斷時要由3名或3名以上取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共同診斷,集體簽章。四.報告書的格式。

報告書是職業(yè)健康檢查機構(gòu)對外發(fā)出的具有法律性和技術(shù)型雙重身份的文件。既為公開性文件，它就必須具備規(guī)范化的格式，如編號、緒言、健康檢查結(jié)論、分析評價、意見和建議、結(jié)尾、附件等部分。1． 編號

在報告書的封頁注明編號。機構(gòu)名用縮略語、年份用“［ ］”括起、編號由“專業(yè)名縮略語+報告書縮略語+編號”組成。如：“××疾控中心［200×］職檢(前)字第×號”，并注明職業(yè)健康檢查機構(gòu)名稱和用人單位名稱，地址，資質(zhì)證書編號，聯(lián)系電話，同時加蓋機構(gòu)公章。2． 緒言

主要包括以下內(nèi)容：用人單位名稱，檢查日期，檢查類別，職業(yè)病危害因素名稱，職業(yè)健康檢查項目，職業(yè)健康檢查依據(jù)、職業(yè)健康檢查結(jié)果評價依據(jù)引用的標準和規(guī)范。載明委托方遞交的相關(guān)基礎(chǔ)資料摘要如：用人單位基本情況，職業(yè)病危害因素監(jiān)測的濃度或強度資料和接觸人員，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料等。3.健康檢查結(jié)論

列出職業(yè)禁忌證、觀察對象或疑似職業(yè)病、其他疾患（常見?。┗驒z查異常項目人員名單，說明疾病的檢出率，構(gòu)成比及工種，年齡，分布。4.分析評價

以《職業(yè)病危害因素分類目錄》，《工作場所有害因素接觸限值》，《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》等法律、法規(guī)、標準和衛(wèi)生部頒布的有關(guān)職業(yè)病診斷標準為依據(jù)，從檢查結(jié)果與工作場所有害因素監(jiān)測資料等相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況中,發(fā)現(xiàn)個體檢查異常項目與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系,對健康損害征象進行綜合分析評定，闡明職業(yè)健康檢查結(jié)果與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并對其他陽性檢查結(jié)果原因進行分析。

在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查報告應(yīng)具備群體評價內(nèi)容：（1）根據(jù)健康檢查結(jié)果，判斷勞動者組織、器官、系統(tǒng)是否存在損傷及損傷程度；（2）接觸劑量－反應(yīng)評價，綜合分析工作場所環(huán)境檢測結(jié)果與群體健康損害程度的關(guān)系；（3）職業(yè)危害接觸評價，通過接害作業(yè)的勞動者健康損害程度的分析，判定職業(yè)病危害因素真實的或潛在的接觸途徑、強度、時間，以及主要作用的靶器官；（4）職業(yè)病危害特征評價，３ 通過對監(jiān)測資料的評價，獲得接害人群對危害因素不良作用可能出現(xiàn)的反應(yīng)率，為政府職能部門制訂職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。5.意見和建議

對本次職業(yè)健康檢查檢出的“疑似職業(yè)病重點監(jiān)護對象”和“職業(yè)禁忌人員”建議衛(wèi)生監(jiān)督部門和用人單位按《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等有關(guān)法規(guī)進行處理，建議申請職業(yè)病診斷的須注明申請診斷的時間、診斷單位。檢查結(jié)果陽性人員或其他疾患（常見病）建議進一步復(fù)查或診斷治療（注明時間、單位）。同時對用人單位提出加強某工作場所或某工種的職業(yè)衛(wèi)生保護和勞動者個人防護提出指導(dǎo)性建議，為企業(yè)采取綜合防治措施提供科學(xué)依據(jù)。6.結(jié)尾、附件

在報告書正文完成后，在其文后應(yīng)蓋有規(guī)范的職業(yè)健康檢查機構(gòu)職業(yè)健康檢查專用章（騎縫），并由評價者、審核者、簽發(fā)者簽名，注明其技術(shù)職務(wù)或職稱。附件為《職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書》、《職業(yè)健康檢查匯總表》（以下簡稱《匯總表》）?！秴R總表》是所有受檢者檢查項目及結(jié)果登記表，應(yīng)載明受檢者姓名、性別、身份證號、工種、接害因素、體檢類別、檢查項目、X胸片編號、檢查結(jié)果、輔助說明等內(nèi)容。7.個人檢查報告書

按照《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動者，還應(yīng)當(dāng)給勞動者個人出具檢查報告書。其書面表達項目應(yīng)具備上述“編號”、“緒言”各要素、職業(yè)史和健康檢查結(jié)論，注明所引用群體檢查報告書的文號，明確載明個體檢查結(jié)果和建議與所引用群體檢查報告書一致并簽章。出具個人健康損害檢查報告便于動態(tài)觀察勞動者個體的健康狀況以及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對個體的健康影響，從而能及時診斷和處理。職業(yè)健康檢查機構(gòu)對勞動者作出的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病檢查結(jié)果的個人檢查報告書是具有法律效力的文書,勞動者依據(jù)此報告書可依法申請職業(yè)病診斷和鑒定。五.報告書的制作要求

報告書是對勞動者接觸或擬接觸職業(yè)病危害因素的身體健康狀況作出的技術(shù)鑒定，是具有法律效力的、應(yīng)長期保存的技術(shù)檔案。專業(yè)人員應(yīng)本著嚴肅負責(zé)、實事求是的態(tài)度認真制作報告書底稿，認真填寫“職業(yè)健康檢查表”、“檢驗（查）報告單”。報告書的制作，要堅持反復(fù)核對、仔細推敲的原則。對分貼化驗單、結(jié)果錄入、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和出報告書等工作內(nèi)容均核對一次以上，盡可能做到無一錯漏。定稿后再由兩位主治醫(yī)師負責(zé)審核，認可后予以簽發(fā)，以保證報告書的質(zhì)量。報告書應(yīng)當(dāng)進行打印，規(guī)格以A4紙大小為宜，專用紙張：首頁封面用報告書專用牛皮紙(根據(jù)法定檢查類別分別選用上崗前檢查等5種報告書)，其余頁內(nèi)芯用白紙。打印規(guī)格及字體和字號可按照檔案管理要求進行制作。應(yīng)做到：依據(jù)準確，數(shù)據(jù)無誤，字跡清楚、結(jié)論明確、格式規(guī)范。六.報告書的移交、告知

４ 職業(yè)健康檢查結(jié)束，職業(yè)健康檢查機構(gòu)制作《職業(yè)健康檢查報告書》后在約定的時間內(nèi)履行移交手續(xù)。雙方對移交材料清點核對無誤后，在《職業(yè)健康檢查材料移交單》（載明移交材料數(shù)量）上簽字蓋章后移交委托方。移交材料由以下內(nèi)容組成：（1）《職業(yè)健康檢查報告書》及附件；（2）《職業(yè)健康檢查報告移交單》；（3）受檢者職業(yè)健康檢查表、各類檢驗、檢查報告單、X射線胸片等；（4）《個人檢查報告書》。上述材料必須裝訂成冊，加蓋騎縫章，歸入用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。經(jīng)簽字蓋章的《職業(yè)健康檢查報告書》及有關(guān)附件分別供委托方（受檢者）、衛(wèi)生行政部門和職業(yè)健康檢查機構(gòu)存檔備查。七.報告書的信息化管理

信息化是公共衛(wèi)生管理的大趨勢，如何快捷、準確、高效地實現(xiàn)職業(yè)健康檢查日常工作的信息化，快速保存原始信息，盡快實現(xiàn)文檔電子化，提高職業(yè)健康檢查機構(gòu)的信息化水平已不容臵疑。為此，我們建議進行“職業(yè)健康檢查報告書制作事后監(jiān)督系統(tǒng)”的建設(shè)，采用掃描儀或攝像系統(tǒng)，批量錄入文檔影像。根據(jù)不同檔案的特點、規(guī)范程度及查詢需求，分別采用人工錄入、版面自動分類、精確要素識別等手段，為檔案影像建立逐筆精確索引或小批量精確索引。

在疾控中心建立統(tǒng)一的職業(yè)健康檢查電子檔案中心。職業(yè)健康檢查各部門完成檔案錄入以后，通過網(wǎng)絡(luò)，將檔案影像及索引數(shù)據(jù)發(fā)送到電子檔案中心，集中刻錄光盤，設(shè)臵大容量光盤庫，集中歸檔存儲。建立電子檔案中心以后，可充分發(fā)揮電子影像記錄準確、精度高、質(zhì)量好、信息存儲量大、節(jié)省空間、規(guī)格統(tǒng)一的優(yōu)點，便于信息交流、傳遞和收集，并可更好地保護原始檔案，減少因原始檔案保管不當(dāng)而引發(fā)的潛在風(fēng)險。

疾控中心相關(guān)業(yè)務(wù)部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門，可通過網(wǎng)絡(luò)，在被允許的授權(quán)范圍內(nèi)，訪問電子檔案中心的光盤庫，自動查詢并得到職業(yè)健康檢查檔案影像。對用人單位和勞動者可開放查詢接口。在授權(quán)范圍內(nèi)，勞動者（用人單位）可自行訪問和查閱到自己（單位）的職業(yè)健康檢查原始憑證影像。該模式應(yīng)是職業(yè)健康檢查信息發(fā)布的趨勢。

我們認為，出具規(guī)范化的、有法律效力的職業(yè)健康檢查報告書要具備上述形式要件，具備形式要件的職業(yè)健康檢查報告客觀地反映了職業(yè)健康檢查過程的全貌，為執(zhí)法人員審查、判斷體檢對象提供了有力證明。報告書的規(guī)范化制作，體現(xiàn)了職業(yè)健康檢查機構(gòu)在政府與用人單位之間、用人單位與勞動者之間的中介職能，對維護各方權(quán)益，防治職業(yè)病、保護勞動者健康和引導(dǎo)用人單位的健康發(fā)展都將起到十分重要的作用。

５

第三篇：職業(yè)健康檢查報告書制作規(guī)范

職業(yè)健康檢查報告書制作規(guī)范

一、職業(yè)健康檢查報告書文本格式

（一）封頁

職業(yè)健康檢查報告書

用人單位：***

職業(yè)健康檢查類別：***

體檢機構(gòu)（加蓋公章）

年 月 日

（二）正文

1.委托單位、用人單位、職業(yè)病危害因素名稱、體檢類別、體檢日期、體檢人數(shù)、體檢項目、體檢依據(jù)、評價依據(jù)。

2.體檢結(jié)論與處理意見。

3.其他體檢結(jié)果與建議匯總表。

4.主檢醫(yī)師簽名、審核人簽名、批準人簽名、批準日期、體檢單位（蓋章）。

*備注：“體檢結(jié)論與處理意見”、“其他體檢結(jié)果與建議匯總表”可參照職業(yè)健康檢查報告書結(jié)果編寫指南。

（三）職業(yè)健康檢查報告說明。

（四）紙張規(guī)格A4紙打印。

二、職業(yè)健康檢查報告書結(jié)果編寫指南 **

（一）體檢結(jié)論和處理意見：

列出與職業(yè)健康損害有關(guān)的異常結(jié)果，并提出處理意見。具體表述如下：

1.上崗前體檢

職業(yè)禁忌（列明禁忌的原因，如：職業(yè)禁忌證、孕期、哺乳期、未成年工）。處理意見：目前不得從事××作業(yè)。

2.在崗期間體檢

職業(yè)禁忌（列明禁忌的原因，如：職業(yè)禁忌證、孕期、哺乳期、未成年工）。處理意見：調(diào)離原工作崗位，妥善安置。

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標、“觀察對象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請職業(yè)病診斷（注明診斷機構(gòu)和時限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

3.離崗時體檢

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標、“觀察對象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請職業(yè)病診斷（注明診斷機構(gòu)和時限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

4.應(yīng)急體檢

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標、“觀察對象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請職業(yè)病診斷（注明診斷機構(gòu)和時限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

（二）其他體檢結(jié)果與建議匯總表

列出與職業(yè)健康損害無關(guān)的其他體檢結(jié)果，并提出建議。具體表述如下：

1.本次職業(yè)健康檢查所檢項目未見異常。

2.急性或危及生命的嚴重疾病者（注明疾患名稱）。建議：及時到醫(yī)院復(fù)查、就診或治療。

3.其他異常者（注明異常檢查項目或疾病名稱）。建議：到醫(yī)院復(fù)查、就診或治療。

第四篇：職業(yè)健康檢查報告書

庫車縣第二人民醫(yī)院

職業(yè)健康檢查報告書

體檢機構(gòu)蓋章

年月日

職業(yè)健康檢查報告說明

（一）本報告僅對本次職業(yè)健康檢查項目負責(zé)。

（二）本報告必須加蓋承擔(dān)單位公章后有效。

（三）報告中有涂改、增刪或缺頁視為無效。

（四）對本報告有異議者，請于收到報告書之日起三十日內(nèi)，以書面形式向我單位提出，逾期不予受理。

職業(yè)健康檢查結(jié)果報告

受檢單位：體檢時間：年月日

職業(yè)健康檢查類別：崗前檢查□在崗期間檢查□離崗時檢查□應(yīng)急檢查□

正文：

（一）一般情況：分別列出接觸不同種類職業(yè)病危害因素的人數(shù)和同時接觸多種（混合）職業(yè)病危害因素的人數(shù)及具體檢查項目和廠方要求加做的項目名稱，本次檢查應(yīng)檢人數(shù)、實際檢查人數(shù)（率）和檢查表返回數(shù)（率）。

（二）健康檢查結(jié)論：

1、本次職業(yè)健康檢查目前未見明顯職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證。

2、檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康損害人數(shù)（率）、職業(yè)禁忌證人數(shù)（率）、職業(yè)相關(guān)檢查項目異常人數(shù)（率）以及其他疾病或檢查異常項目人數(shù)（率）等。（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。

（三）意見和建議

根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場情況進行分析，按照《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，1、有職業(yè)健康損害的建議到有資質(zhì)的機構(gòu)進一步診療；

2、檢查結(jié)果陽性人員或其他疾患建議進一步復(fù)查或診斷治療，有急性疾病或其他嚴重疾病的應(yīng)立即電話告知用人單位和勞動者；

3、職業(yè)禁忌證人員建議變更工種，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素；

4、有針對性、可操作性的對于勞動者個人防護提出指導(dǎo)性建議。

報告編制人（簽名）：日期：

報告審核人（簽名）：日期：

報告簽發(fā)人（簽名）：日期：

承擔(dān)體檢機構(gòu)公章

報告日期

附件：（體檢結(jié)果一覽表、實驗室檢查的參考正常值）

資質(zhì)影印件

（職業(yè)健康檢查機構(gòu)批準證書復(fù)印件）

郵政編碼：

電話：

傳真：加蓋單位公章后生效

年月日

第五篇：職業(yè)健康檢查結(jié)果報告書

庫車縣第二人民醫(yī)院

職

業(yè)

健

康

檢

查

報

告

書

體檢機構(gòu)蓋章

年 月 日

職業(yè)健康檢查報告說明

（一）本報告僅對本次職業(yè)健康檢查項目負責(zé)。

（二）本報告必須加蓋承擔(dān)單位公章后有效。

（三）報告中有涂改、增刪或缺頁視為無效。

（四）對本報告有異議者，請于收到報告書之日起三十日內(nèi)，以書面形式向我單位提出，逾期不予受理。

職業(yè)健康檢查結(jié)果報告

受檢單位： 體檢時間： 年 月 日 職業(yè)健康檢查類別：崗前檢查 □ 在崗期間檢查 □ 離崗時檢查 □ 應(yīng)急檢查 □

正 文：

（一）一般情況：分別列出接觸不同種類職業(yè)病危害因素的人數(shù)和同時接觸多種（混合）職業(yè)病危害因素的人數(shù)及具體檢查項目和廠方要求加做的項目名稱，本次檢查應(yīng)檢人數(shù)、實際檢查人數(shù)（率）和檢查表返回數(shù)（率）。

（二）健康檢查結(jié)論：

1、本次職業(yè)健康檢查目前未見明顯職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證。

2、檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康損害人數(shù)（率）、職業(yè)禁忌證人數(shù)（率）、職業(yè)相關(guān)檢查項目異常人數(shù)（率）以及其他疾病或檢查異常項目人數(shù)（率）等。（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。

（三）意見和建議

根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場情況進行分析，按照《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，1、有職業(yè)健康損害的建議到有資質(zhì)的機構(gòu)進一步診療；

2、檢查結(jié)果陽性人員或其他疾患建議進一步復(fù)查或診斷治療，有急性疾病或其他嚴重疾病的應(yīng)立即電話告知用人單位和勞動者；

3、職業(yè)禁忌證人員建議變更工種，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素；

4、有針對性、可操作性的對于勞動者個人防護提出指導(dǎo)性建議。

報告編制人（簽名）： 日期：

報告審核人（簽名）： 日期：

報告簽發(fā)人（簽名）： 日期：

承擔(dān)體檢機構(gòu)公章

報告日期

附件：（體檢結(jié)果一覽表、實驗室檢查的參考正常值）資質(zhì)影印件（職業(yè)健康檢查機構(gòu)批準證書復(fù)印件）

郵政編碼：

電話：

傳真： 加蓋單位公章后生效

年 月 日篇二：職業(yè)健康檢查報告

山職檢字第2011-05-c0160號

職業(yè)健康檢查報告

用人單位：櫻達生活電器（中山）有限公司

職業(yè)健康檢查類別：

中山市疾病預(yù)防控制中心

□上崗 ■在崗 □離崗 □應(yīng)急

職業(yè)健康檢查報告說明

一、對本報告有異議，請于收到之日起十五日內(nèi)向本單位提出。

二、本報告涂改無效。

三、本報告無主檢醫(yī)師、審核人及批準人簽字無效。

四、本報告無單位公章無效。

五、本報告不得部分復(fù)制，不得作廣告宣傳。

六、本報告正文共 4 頁，報告一式三分（用人單位、用人單位所在地衛(wèi)生

行政部門各一份，職業(yè)健康檢查機構(gòu)存檔一份。）職 業(yè) 健 康 檢 查 報 告

山職檢字第2011-05-c016號 共4頁 第1頁

委托單位：櫻達生活電器（中山）有限公司 職業(yè)病危害因素名稱：氣味、噪聲、粉塵

體檢日期： 體檢人數(shù)：

體檢項目：內(nèi)科常規(guī)檢查，耳鼻喉檢查，血尿常規(guī)，心電圖，純音聽力測試，肝功能，高千伏胸部x射線片，肺功能。

體檢依據(jù)：衛(wèi)生部第23號令《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》

評價依據(jù)：《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》gbz188-2007、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（gb12348-2008）、《塵肺病診斷標準》gbz70-2002 體檢結(jié)論與處理意見： 2011年5月26日櫻達生活電器（中山）有限公司組織63名接觸氣味、噪聲、粉塵作業(yè)進行職業(yè)健康檢查。（上崗前0人，在崗63人）結(jié)果：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌0名，復(fù)查觀察0名。

主檢醫(yī)師：

審核人：

批準人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

體檢單位（蓋章）

職 業(yè) 健 康 檢 查 報 告

山職檢字第2011-05-c016號 共4頁 第2頁

其他體檢結(jié)果與建議匯總表

主檢醫(yī)師：

審核人：

批準人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

體檢單位（蓋章）

職業(yè)衛(wèi)生體檢項目及注意事項告知單

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，請你單位從業(yè)人員于約定體檢日到中山市疾病預(yù)防控制中心門診部二樓體檢室進行職業(yè)健康體檢。

1、體檢項目

① 常規(guī)項目：內(nèi)外科、病史、血常規(guī)、尿常規(guī)

② 特殊項目：肝腎功能、心電圖、肺功能、高仟伏胸部x射線攝片、五官、神經(jīng)系統(tǒng)

2、體檢注意事項

① 正確填寫《職業(yè)健康檢查表》，一般項目應(yīng)如實填寫，首頁“毒害種類和名稱”必須詳細填寫，并有受檢者簽名及單位蓋章。

② 需拍胸片的用人單位必須有人負責(zé)把關(guān)嚴防假冒，如懷孕、哺乳期婦女禁忌拍片。

③ 抽血時應(yīng)盡量空腹，以影響結(jié)果，用人單位必須有人負責(zé)把關(guān)。④ 做肝脾b超無需空腹，如個別需做其他部位檢查時，詳細詢問b超醫(yī)生。⑤ 不能按時體檢或體檢工種變換應(yīng)提前兩天通知本疾控中心衛(wèi)生檢測科作相應(yīng)調(diào)整。

⑥ 體檢結(jié)束三十個工作日后領(lǐng)取職業(yè)健康監(jiān)護檔案。中山市疾控中心

衛(wèi)生檢測科篇三：xxx職業(yè)健康檢查報告書

一、被檢單位： x x 木制工藝品加工廠

二、檢查時間：2011年10月15日

三、查體地點：

四、查體人數(shù)：32人

五、檢查類別：在崗期間

六、職業(yè)病危害因素：木塵、噪聲、甲醛

七、檢查項目：內(nèi)科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、木塵接害者增加：后前位x射線高千伏胸片、肺功能； 噪聲接害者增加：耳科檢查、純音聽閾測試；

甲醛接害者增加：皮膚科常規(guī)檢查、鼻及咽部常規(guī)檢查、肺功能、胸部x射線攝片。

八、職業(yè)健康監(jiān)護依據(jù) 1．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令 第60號）2．《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及附件《職業(yè)健康檢查項目及周期》（衛(wèi)生部23號令）3．《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號）4．《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188-2007）5.《工作場所有害因素接觸限值》 6.《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》

7.相關(guān)職業(yè)病診斷標準

gbz70-2002 塵肺病診斷標準 gbz49-2007 職業(yè)性噪聲聾診斷標準 gbz57-2008 職業(yè)性哮喘診斷標準 gbz20-2002 職業(yè)性接觸性皮炎診斷標準

九、職業(yè)健康檢查目的本次職業(yè)健康檢查為在崗期間檢查，其主要目的是通過醫(yī)學(xué)手段和方法，針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進行臨床醫(yī)學(xué)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病患者或勞動者的其他健康異常改變；評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。

十、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果：

木制品廠制造企業(yè)防塵防毒工作應(yīng)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過程可控、綜合治理的原則，優(yōu)先選擇塵毒危害小的工藝和設(shè)備，積極采用無毒或低毒原（輔）料，以無毒代替有毒、以低毒代替高毒。且避免塵毒交叉污染。涂膠、晾漆等作業(yè)場所應(yīng)隔離設(shè)置。

接觸塵毒作業(yè)人員配備符合相關(guān)標準要求的個人勞動防護用品。并按要求定期進行維護、保養(yǎng)、集中清洗。作業(yè)人員不應(yīng)在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進食和休息，不應(yīng)穿工作服進入餐廳等非作業(yè)場所。在生產(chǎn)過程中可能突然逸出大量有害氣體或易造成急性中毒氣體的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置事故通風(fēng)裝置及與其連鎖的自動報警裝置。

（職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果廠家未提供）

十一、本次職業(yè)健康檢查中職業(yè)病危害因素對健康的影響 ：

本次職業(yè)健康檢查職業(yè)病危害因素有：木塵、噪聲、甲醛，對人體健康的影響分別是：

1、木塵 木塵是木材加工過程中產(chǎn)生的植物性有機粉塵，較長時間懸浮于空氣中的固體微粒，主要是通過呼吸道進入人體，長時間過量的粉塵接觸可使大量的粉塵沉積于肺組織引起一系列病理反應(yīng)，粉塵工作場所中應(yīng)注意防護，正確佩戴相應(yīng)型號的防塵口罩或面罩，減少對粉塵的吸入。木塵接害人員目標疾病：塵肺病 職業(yè)禁忌證：（1）活動性肺結(jié)核?。?/p>

（2）慢性阻塞性肺??；（3）慢性間質(zhì)性肺?。唬?）伴肺功能損害的疾??； 2.噪聲 噪聲主要可引起聽覺系統(tǒng)損傷，另外對循環(huán)系統(tǒng)、內(nèi)分泌及免疫系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)也可造成影響，可表現(xiàn)以聽力下降、耳鳴、神經(jīng)衰弱綜合征、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定及自主神經(jīng)中樞調(diào)節(jié)功能障礙等。個人防護用品有防聲耳罩、耳塞等。噪聲接害人員目標疾?。郝殬I(yè)性噪聲聾

職業(yè)禁忌證：（1）噪聲易感者；

（2）中度以上的傳導(dǎo)性耳聾；（3）ⅱ、ⅲ期高血壓；（4）器質(zhì)性心臟病。3甲醛 甲醛是一種刺激性氣體，對眼、皮膚和粘膜有強烈的刺激作用。在勞動或作業(yè)環(huán)境中直接或間接接觸甲醛可引起急慢性皮膚炎癥性改變的接觸性皮炎，另外甲醛還是一種致喘物，生產(chǎn)環(huán)境中吸入致喘物后引起的以間歇發(fā)作性喘息、哮鳴等為特點的氣道狹窄性疾病。個人防護是目前防止對身體危害的重要手段，個人防護用具應(yīng)定期清洗消毒，在設(shè)置事故通風(fēng)裝置及與其連鎖的自動報警裝置。甲醛接害人員目標疾?。海?）職業(yè)性哮喘

（2）職業(yè)性接觸性皮炎

職業(yè)禁忌證：（1）致喘物過敏和支氣管哮喘；

（2）伴肺功能損害的心血管及呼吸系統(tǒng)疾病

十二、結(jié)果統(tǒng)計分析

本次職業(yè)健康查體人數(shù)為32人，其中：接觸木塵28人；接觸噪聲18人；接觸甲醛28人。

（一）本次職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)禁忌證2人，建議到綜合醫(yī)院復(fù)查，明確診斷，便于進一步出具查體報告。（見附件1）

（二）需復(fù)查人數(shù)5人，其中：電測聽2人檢查結(jié)果經(jīng)年齡修正后,雙耳高頻平均聽閾≥40db，建議脫離噪聲環(huán)境1周后，復(fù)查電測聽。放射科檢查中3人胸片提示有異常，建議到綜合醫(yī)院復(fù)查胸片，明確診斷，便于進一步出具查體報告。（見附件2）

（二）檢查發(fā)現(xiàn)10人存在其他疾病或異常結(jié)果，不屬于本次職業(yè)健康檢查的目標疾病，建議到綜合性醫(yī)院復(fù)查或診治。（見附表3）

（四）本次職業(yè)健康檢查項目未見異常15人（見附表4）。綜上所述，木塵、噪聲、甲醛為本企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素，本次職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)噪聲作業(yè)工人有2人聽力異常，因廠方無職業(yè)環(huán)境檢測報告，不能排除職業(yè)病危害因素的影響。建議廠方根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》的要求，結(jié)合自身實際情況制訂本單位職工聽力保護計劃。

粉塵作業(yè)人員，應(yīng)繼續(xù)加強作業(yè)環(huán)境治理和個人勞動防護用具的發(fā)放和佩戴的落實，嚴格規(guī)范操作，預(yù)防塵肺病的發(fā)生。

本次職業(yè)健康檢查需復(fù)查的作業(yè)人員，建議按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，廠方及時組織復(fù)查。（見個體報告書）

錄入人： 主檢醫(yī)師：

報告人： 手寫簽字 報告日期： 年 月 日 審核人： 手寫簽字 審核日期： 年 月 日 簽發(fā)人：（法人）手寫

簽發(fā)日期： 年 月 日 承檢機構(gòu)公章 2011x 木制工藝品廠職業(yè)健康檢查結(jié)果報告書 xx職檢字2011-z-5號

附表1：本次職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)禁忌證人員名單：

附表2：本次職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)單項或多項結(jié)果異常，需復(fù)查人員名單： xx省xx 市疾病預(yù)防控制中心 共12頁 第5頁篇四：職業(yè)健康檢查報告書制作規(guī)范

職業(yè)健康檢查報告書制作規(guī)范

一、職業(yè)健康檢查報告書文本格式

（一）封頁

職業(yè)健康檢查報告書

用人單位：*** 職業(yè)健康檢查類別：*** 體檢機構(gòu)（加蓋公章）

年 月 日

（二）正文 1.委托單位、用人單位、職業(yè)病危害因素名稱、體檢類別、體檢日期、體檢人數(shù)、體檢項目、體檢依據(jù)、評價依據(jù)。2.體檢結(jié)論與處理意見。

3.其他體檢結(jié)果與建議匯總表。4.主檢醫(yī)師簽名、審核人簽名、批準人簽名、批準日期、體檢單位（蓋章）。*備注：“體檢結(jié)論與處理意見”、“其他體檢結(jié)果與建議匯總表”可參照職業(yè)健康檢查報告書結(jié)果編寫指南。

（三）職業(yè)健康檢查報告說明。

（四）紙張規(guī)格a4紙打印。

二、職業(yè)健康檢查報告書結(jié)果編寫指南 **

（一）體檢結(jié)論和處理意見：

列出與職業(yè)健康損害有關(guān)的異常結(jié)果，并提出處理意見。具體表述如下： 1.上崗前體檢

職業(yè)禁忌（列明禁忌的原因，如：職業(yè)禁忌證、孕期、哺乳期、未成年工）。處理意見：目前不得從事××作業(yè)。2.在崗期間體檢

職業(yè)禁忌（列明禁忌的原因，如：職業(yè)禁忌證、孕期、哺乳期、未成年工）。處理意見：調(diào)離原工作崗位，妥善安置。

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標、“觀察對象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請職業(yè)病診斷（注明診斷機構(gòu)和時限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。3.離崗時體檢

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標、“觀察對象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。疑似職業(yè)病。處理意見：申請職業(yè)病診斷（注明診斷機構(gòu)和時限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。4.應(yīng)急體檢

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標、“觀察對象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請職業(yè)病診斷（注明診斷機構(gòu)和時限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、項目和時間等）。

（二）其他體檢結(jié)果與建議匯總表

列出與職業(yè)健康損害無關(guān)的其他體檢結(jié)果，并提出建議。具體表述如下： 1.本次職業(yè)健康檢查所檢項目未見異常。2.急性或危及生命的嚴重疾病者（注明疾患名稱）。建議：及時到醫(yī)院復(fù)查、就診或治療。3.其他異常者（注明異常檢查項目或疾病名稱）。建議：到醫(yī)院復(fù)查、就診或治療。篇五：xxx職業(yè)健康檢查報告書

一、被檢單位：浙江武義東力工具有限公司

二、檢查時間：2012年05月28日

三、查體地點：浙江省義烏市賓王路1號

四、查體人數(shù)：42人

五、檢查類別：在崗期間

六、職業(yè)病危害因素：粉塵、噪聲、二甲苯、七、檢查項目：內(nèi)科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、粉塵接害者增加：后前位x射線高千伏胸片、肺功能； 噪聲接害者增加：耳科檢查、純音聽閾測試；

甲醛接害者增加：尿反-尿反粘康酸、尿酚、骨髓穿刺、溶血試驗。

八、職業(yè)健康監(jiān)護依據(jù) 1．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令 第60號）2．《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及附件《職業(yè)健康檢查項目及周期》（衛(wèi)生部23號令）3．《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號）4．《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188-2007）5.《工作場所有害因素接觸限值》 6.《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》

7.相關(guān)職業(yè)病診斷標準

gbz70-2002 塵肺病診斷標準 gbz49-2007 職業(yè)性噪聲聾診斷標準 gbz57-2008 職業(yè)性哮喘診斷標準 gbz20-2002 職業(yè)性接觸性皮炎診斷標準

九、職業(yè)健康檢查目的

本次職業(yè)健康檢查為在崗期間檢查，其主要目的是通過醫(yī)學(xué) 手段和方法，針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進行臨床醫(yī)學(xué)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病患者或勞動者的其他健康異常改變；評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。

十、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果：

企業(yè)防塵防毒工作應(yīng)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過程可控、綜合治理的原則，優(yōu)先選擇塵毒危害小的工藝和設(shè)備，積極采用無毒或低毒原（輔）料，以無毒代替有毒、以低毒代替高毒。且避免塵毒交叉污染。涂膠、晾漆等作業(yè)場所應(yīng)隔離設(shè)置。

接觸塵毒作業(yè)人員配備符合相關(guān)標準要求的個人勞動防護用品。并按要求定期進行維護、保養(yǎng)、集中清洗。作業(yè)人員不應(yīng)在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進食和休息，不應(yīng)穿工作服進入餐廳等非作業(yè)場所。在生產(chǎn)過程中可能突然逸出大量有害氣體或易造成急性中毒氣體的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置事故通風(fēng)裝置及與其連鎖的自動報警裝置。

十一、本次職業(yè)健康檢查中職業(yè)病危害因素對健康的影響 ： 本次職業(yè)健康檢查職業(yè)病危害因素有：粉塵、噪聲、二甲苯，對人體健康的影響分別是：

1、粉塵 粉塵是噴塑加工過程中產(chǎn)生的粉塵，較長時間懸浮于空氣中的固體微粒，主要是通過呼吸道進入人體，長時間過量的粉塵接觸可使大量的粉塵沉積于肺組織引起一系列病理反應(yīng)，粉塵工作場所中應(yīng)注意防護，正確佩戴相應(yīng)型號的防塵口罩或面罩，減少對粉塵的吸入。木塵接害人員目標疾?。簤m肺病

職業(yè)禁忌證：（1）活動性肺結(jié)核?。?/p>

（2）慢性阻塞性肺??；（3）慢性間質(zhì)性肺病；（4）伴肺功能損害的疾病； 2.噪聲 噪聲主要可引起聽覺系統(tǒng)損傷，另外對循環(huán)系統(tǒng)、內(nèi)分泌及免疫系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)也可造成影響，可表現(xiàn)以聽力下降、耳鳴、神經(jīng)衰弱綜合征、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定及自主神經(jīng)中樞調(diào)節(jié)功能障礙等。個人防護用品有防聲耳罩、耳塞等。噪聲接害人員目標疾?。郝殬I(yè)性噪聲聾

職業(yè)禁忌證：（1）噪聲易感者；

（2）中度以上的傳導(dǎo)性耳聾；（3）ⅱ、ⅲ期高血壓；（4）器質(zhì)性心臟病。3甲醛 二甲苯對眼及呼吸道有刺激作用，高濃度對中樞神經(jīng)有麻醉作用。二甲苯急性中毒：短期內(nèi)吸入較高濃度可出現(xiàn)眼及上呼吸道明顯的刺激癥狀、眼結(jié)膜及咽充血、頭暈、惡心、嘔吐、胸悶、四肢無力、意識模糊、步態(tài)蹣跚。重者可有躁動、抽搐或昏迷，有的有癔病樣發(fā)作。二甲苯慢性影響：長期接觸有神經(jīng)衰弱綜合征，女工有月經(jīng)異常，工人常發(fā)生皮膚干燥、皸裂、皮炎。

甲醛接害人員目標疾?。海?）職業(yè)性慢性苯中毒

（2）職業(yè)性苯所致白血病

職業(yè)禁忌證：（1）神經(jīng)系統(tǒng)疾??；

（2）血液病

十二、結(jié)果統(tǒng)計分析

本次職業(yè)健康查體人數(shù)為42人，其中：接觸粉塵14人；接觸噪聲21人；接觸二甲苯7人。

（一）本次職業(yè)健康檢查項目未見異常42人（見附表1）。綜上所述，粉塵、噪聲、二甲苯為本企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素，本

次職業(yè)健康檢查中未發(fā)現(xiàn)異常。

粉塵作業(yè)人員，應(yīng)繼續(xù)加強作業(yè)環(huán)境治理和個人勞動防護用具的發(fā)放和佩戴的落實，嚴格規(guī)范操作，預(yù)防塵肺病的發(fā)生。

本次職業(yè)健康檢查需復(fù)查的作業(yè)人員，建議按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，廠方及時組織復(fù)查。