第一篇:婦科大練兵總結(jié)
婦科大練兵活動(dòng)總結(jié)
2013年1月上旬,按照醫(yī)院及護(hù)理部統(tǒng)一部署,根據(jù)科室護(hù)理人員現(xiàn)狀,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真準(zhǔn)備,制定出我科的培訓(xùn)計(jì)劃,在上報(bào)護(hù)理部的同時(shí),立即按計(jì)劃組織實(shí)施。
本次活動(dòng)全科護(hù)士100%參與,考核率100%。為達(dá)到滿意的培訓(xùn)效果,護(hù)士長(zhǎng)首先教育護(hù)士要從思想上重視此次活動(dòng)。其次,理論考核分四場(chǎng)(1月10日、1月16日、1月22日、1月30日)A、B卷進(jìn)行。操作培訓(xùn)及考核由資深的護(hù)師分項(xiàng)擔(dān)任,亦已完成6項(xiàng)技術(shù)操作。
在此次培訓(xùn)及考核中,發(fā)現(xiàn)少數(shù)護(hù)士思想上不夠重視,理論考核時(shí)想投機(jī)取巧,護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)苗頭后,曉之以理,動(dòng)之以情,從嚴(yán)要求。共有9人(11人次)考核不及格,2月4日對(duì)她們?cè)俅芜M(jìn)行了補(bǔ)考。對(duì)每次考核的前三名給予表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不及格人員除幫助其查找原因外亦將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。通過這次集中培訓(xùn)及考核,我科護(hù)理人員提高了認(rèn)識(shí),對(duì)急救藥品、急救技術(shù)、院感知識(shí)、核心制度、突發(fā)事件、??铺厥庥盟帯?撇僮?、??萍膊〉淖o(hù)理等都有了更好的掌握,特別是對(duì)5年以下的護(hù)士,幫助更大。
第二篇:婦產(chǎn)總結(jié)
大陰唇:皮下為疏松結(jié)締組織和脂肪組織,含豐富血管,淋巴管和神經(jīng),外傷后易形成血腫。前庭大腺:腺管細(xì)長(zhǎng),向內(nèi)側(cè)開口與陰道前庭后方小陰唇和處女膜之間的溝內(nèi)。若腺管口閉塞,可形成前庭大腺囊腫或前庭大腺膿腫。子宮峽部:宮體與宮頸之間形成最狹窄的部分
功能失調(diào)性子宮出血:是指由于卵巢功能失調(diào)而引起的子宮出血,簡(jiǎn)稱“功血”。常表現(xiàn)為月經(jīng)周期失去正常規(guī)律,經(jīng)量過多,經(jīng)期延長(zhǎng),甚至不規(guī)則陰道流血等。內(nèi)生殖器包括:陰道,子宮,輸卵管,卵巢。
前置胎盤:妊娠28周后,胎盤附著于子宮下段,甚至胎盤下緣達(dá)到覆蓋宮頸內(nèi)口,其位置低于胎先露部。發(fā)生無(wú)誘因無(wú)痛性反復(fù)陰道流血
胎盤早剝:妊娠20周以后或分娩期正常位置的胎盤在胎兒娩出前部分或全部從子宮壁剝離。胎盤早剝病理改變:底蛻膜出血形成血腫,使胎盤從附著處分離
子宮內(nèi)膜:致密層,海綿層,基底層內(nèi)膜表面2/3為致密層和海綿層,統(tǒng)稱功能層?;讓涌拷訉m基層的1/3內(nèi)膜。
子宮韌帶:圓,闊,主,宮骶。
輸卵管由內(nèi)向外分為:間質(zhì)部,狹部,壺腹部,傘部。雌激素有促進(jìn)水鈉潴留作用。孕激素有促進(jìn)水納排泄作用。孕激素和雌激素有協(xié)同和拮抗作用
雄激素生理作用:對(duì)機(jī)體代謝功能影響,能促進(jìn)蛋白質(zhì)合成,促進(jìn)肌肉生長(zhǎng),刺激骨髓中紅細(xì)胞增殖。
胎盤:由羊膜,葉狀絨毛膜,底蛻膜構(gòu)成。羊膜構(gòu)成胎盤的胎兒部分,在胎盤最內(nèi)層;葉狀絨毛膜構(gòu)成胎盤的胎兒部分占胎盤的主要部分;底蛻膜構(gòu)成胎盤的母體部分,占胎盤很小。胎膜:由絨毛膜、羊膜構(gòu)成。
臍帶三條血管:一條臍靜脈(動(dòng)脈血),兩條臍動(dòng)脈。
羊水來源:早期:主要來自母體血清經(jīng)胎膜進(jìn)入羊膜腔的透析液;中后期胎兒尿液為主;晚期胎兒肺參與羊水組成。
黑加征:停經(jīng)6~8周,雙合診檢查子宮狹部極軟,感覺宮頸與子宮之間似不相連。胎姿勢(shì):胎兒在子宮內(nèi)的姿勢(shì)。胎產(chǎn)式:胎體縱軸與母體縱軸的關(guān)系。
胎先露:最先進(jìn)入骨盆的胎兒部分。胎方位:胎兒先露不的指示點(diǎn)與母體骨盆的關(guān)系。產(chǎn)力:將胎兒及其附屬物從宮腔內(nèi)逼出的力。
子宮收縮力的特點(diǎn):節(jié)律性,對(duì)稱性,極性,縮復(fù)作用。中骨盆橫徑:也稱骨棘間徑。指兩坐骨棘的距離,10cm 軟產(chǎn)道:是由子宮下段、宮頸、陰道及骨盆底軟組織構(gòu)成
見紅:在臨產(chǎn)前24~48小時(shí)內(nèi),因?qū)m頸內(nèi)口附近的膜與該處的子宮壁分離,毛細(xì)血管破裂有少量出血,與宮頸管內(nèi)粘液栓相混并排出,稱為見紅,是分娩開始比較可靠的癥狀。胎頭拔露:宮縮時(shí)胎頭露出于陰道口,露出部分不斷增大,宮縮間歇期胎頭又縮回陰道內(nèi)稱為胎頭拔露。
接產(chǎn)要領(lǐng):保護(hù)會(huì)陰并協(xié)助胎頭俯屈,讓胎頭以最小徑線(枕下前囟徑)在宮縮間歇時(shí)緩慢通過陰道口,是預(yù)防會(huì)陰撕裂的關(guān)鍵,產(chǎn)婦屏氣與接產(chǎn)者配合。流產(chǎn):妊娠不足28周,胎兒體重不足1000g而終止者。
自然流產(chǎn)類型:1先兆流產(chǎn)2難免流產(chǎn)3不全流產(chǎn)4完全流產(chǎn)
1有胞胎價(jià)值2出血多要清宮。
三種特殊流產(chǎn):1稽留流產(chǎn)2習(xí)慣性流產(chǎn)3流產(chǎn)合并感染
妊娠期高血壓疾病基本病理生理變化:是全身小血管痙攣,全身各系統(tǒng)各臟器灌流減少,對(duì)母兒造成傷害,甚至導(dǎo)致母兒死亡 妊娠期高血壓疾病的分類:1妊娠期高血壓2子癇前期 分為輕度 重度 3子癇4慢性高血壓并發(fā)子癇前期5妊娠合并慢性高血壓。解痙首選藥物為硫酸鎂,但易出現(xiàn)毒性反應(yīng):若鎂離子濃度超過5mmol|l 即可發(fā)生鎂中毒,表現(xiàn)為:1膝跳反射減弱或消失2呼吸困難3少尿 異位妊娠可發(fā)生部位有1輸卵管壺腹部妊娠2輸卵管狹部妊娠3輸卵管傘部妊娠4輸卵管間質(zhì)部妊娠5腹腔妊娠6闊韌帶妊娠7卵巢妊娠8宮頸妊娠 異位妊娠常發(fā)生以下結(jié)局:1輸卵管妊娠流產(chǎn)2輸卵管妊娠破裂3陳舊性宮外孕4繼發(fā)性腹腔妊娠。
異位妊娠臨床表現(xiàn)的癥狀:1停經(jīng)2腹痛3陰道流血4暈厥與休克5腹部包塊 胎盤早剝的并發(fā)癥:1 DIC 2 產(chǎn)后出血 3 急性腎衰竭 4 羊水栓塞。完全性前置胎盤初次出血時(shí)間早,多在妊娠28周左右,稱“警戒性出血。” 產(chǎn)后出血:指胎兒娩出后24h內(nèi)失血量超過500ml,居我國(guó)產(chǎn)婦死亡首位。產(chǎn)后出血病因:1 子宮收縮乏力 2 胎盤因素 3 軟產(chǎn)道裂傷 4 凝血功能障礙。胎盤因素:1 胎盤滯留 2 胎盤粘連 3 胎盤部分殘留。
先兆子宮破裂的四大主要因素:子宮病理縮復(fù)環(huán)形成、下腹壓痛、胎心率異常和血尿。孕產(chǎn)婦死亡的四大原因:產(chǎn)褥感染,產(chǎn)科出血,妊娠合并心臟病,嚴(yán)重的妊娠期高血壓 陰道凈化:維持正常酸性環(huán)境,抑制其他病原體生長(zhǎng)。
滴蟲陰道炎臨床表現(xiàn):陰道分泌物特點(diǎn):稀薄膿性 黃綠色 泡沫狀 有臭味。外陰陰道假絲酵母菌臨床表現(xiàn):分泌物特征為白色稠厚呈凝乳或豆腐渣樣。
宮頸上皮內(nèi)瘤變是與宮頸浸潤(rùn)癌密切相關(guān)的一組癌前病變,有兩種不同的結(jié)局:1 病變自然消退,很少發(fā)展為浸潤(rùn)癌 2 病變有癌變潛能,可發(fā)展為浸潤(rùn)癌。
轉(zhuǎn)化區(qū):是宮頸鱗狀上皮與柱狀上皮支接部,稱為鱗-柱狀支接部,又分原始鱗-柱狀支接部和生理鱗-柱狀支接部。
鱗狀上皮化生:暴露于宮頸陰道部的柱狀上皮受陰道酸性影響,柱狀上皮下未分化儲(chǔ)備細(xì)胞開始增殖,并逐漸轉(zhuǎn)換為鱗狀上皮,繼之柱狀上皮脫落,被覆層鱗狀上皮所代替。鱗狀上皮化:宮頸陰道鱗狀上皮直接張入柱狀上皮與其基質(zhì)之間,直至柱狀上皮完全脫落而被鱗狀上皮代替。多見于磷柱交接部移行
宮頸或組織檢查是確診宮頸鱗狀上皮瘤變的最可靠方法。
宮頸癌轉(zhuǎn)移途徑:主要為直接蔓延及淋巴轉(zhuǎn)移,血行轉(zhuǎn)移少見。高危型HPV感染是其主要危險(xiǎn)因素
子宮肌瘤是女性生殖器最常見的良性腫瘤,由平滑肌及結(jié)締組織組成。
子宮肌瘤按肌瘤與子宮壁的關(guān)系分類:1 肌壁間肌瘤 2 漿膜下肌瘤 3 粘膜下肌瘤 肌瘤變性:1 玻璃樣變 2 囊性變 3 紅色樣變:特殊類型壞死,劇烈腹痛并伴惡心,嘔吐,白細(xì)胞計(jì)數(shù)減少。4 肉瘤樣變
女性生殖道三大惡性腫瘤: 宮頸癌 卵巢 子宮內(nèi)膜癌
子宮內(nèi)膜癌 三聯(lián)征:肥胖 高血壓 糖尿病。臨床表現(xiàn):陰道流血,絕經(jīng)后陰道流。診斷:分段診刮,最有價(jià)值,最常用。
卵巢腫瘤并發(fā)癥及組織學(xué)分類:蒂扭轉(zhuǎn),破裂,感染,惡變。分類:1上皮性腫瘤 2性索間質(zhì)腫瘤 3生殖細(xì)胞腫瘤 4轉(zhuǎn)移性腫瘤
梅格斯綜合征:纖維瘤伴有腹水或胸腔積液。
葡萄胎:妊娠后胎盤絨毛滋養(yǎng)細(xì)胞增生,間質(zhì)水腫,形成大小不一的水泡,水泡間結(jié)締相連成串如葡萄。超聲檢查可發(fā)現(xiàn)落雪狀和蜂窩狀。一經(jīng)確診及時(shí)清宮。
葡萄胎患者隨訪包括:1HCG定量測(cè)定,清宮后每周一次,直至連續(xù)3次正常,然后每月一次持續(xù)至少半年,此后每半年一次,共隨訪兩年。完全性葡萄胎:停經(jīng)后陰道流血為常見癥狀。
葡萄胎避孕方法:常推薦避孕套和口服避孕藥,一般不選用宮內(nèi)節(jié)育器。轉(zhuǎn)移性妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤:最常見的轉(zhuǎn)移部位是肺。
功能失調(diào)性子宮出血:1子宮內(nèi)膜增生癥(單純型增生,復(fù)雜型增生,不典型增生)2增殖期子宮內(nèi)膜 3萎縮型子宮內(nèi)膜
調(diào)整月經(jīng)周期常用方法:1雌孕激素序貫法:即人工周期法2雌孕激素聯(lián)合法3后半周期療法。
排卵性月經(jīng)失調(diào):1黃體功能不足 2子宮內(nèi)膜不規(guī)則脫落
內(nèi)異癥:具有活性的子宮內(nèi)膜組織(腺體和間質(zhì))出現(xiàn)在子宮內(nèi)膜以外部位時(shí)稱為子宮膜異位癥。
卵巢子宮內(nèi)膜異位囊腫:異位內(nèi)膜侵犯卵巢皮質(zhì)并在其內(nèi)生長(zhǎng),反復(fù)周期性出血,形成單個(gè)或多個(gè)囊腫型的典型病變。
目前約70%婦女選用IUD作為避孕方法,占世界IUD避孕總?cè)藬?shù)80%。緊急避孕藥種類及用法1雌孕激素復(fù)方制劑2單孕激素制劑3米非司酮
胎盤的組成和功能:由羊膜、葉狀絨毛膜、底蛻膜構(gòu)成。功能:1氣體交換 2營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)供應(yīng) 3排出胎兒代謝產(chǎn)物 4防御功能 5合成功能6免疫保護(hù)功能
影響分娩的因素:1產(chǎn)力(子宮收縮力,腹壁肌及膈肌收縮力,肛提肌收縮力)2產(chǎn)道(骨產(chǎn)道,軟產(chǎn)道)3胎兒(胎兒大小,胎位,胎兒畸形)4精神心理因素 人工流產(chǎn)綜合癥與防治措施:指手術(shù)時(shí)疼痛或局部刺激使受術(shù)者在術(shù)中或術(shù)畢出現(xiàn)心動(dòng)過緩、心律不齊、面色蒼白、頭昏、胸悶、大汗淋漓,嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)血壓下降、暈厥抽搐等迷走神經(jīng)興奮癥狀。防治措施:發(fā)現(xiàn)癥狀應(yīng)立即停止手術(shù),給予吸氧,一般能自行恢復(fù)。嚴(yán)重者可加用阿托品0.5-1mg靜脈注射。術(shù)前重視精神安慰,術(shù)中動(dòng)作輕柔,吸宮時(shí)掌握適當(dāng)負(fù)壓,減少不必要的反復(fù)吸刮
子宮肌瘤癥狀相關(guān)因素及手術(shù)指癥:癥狀與肌瘤部位、有無(wú)變形相關(guān)。手術(shù)指癥:1月經(jīng)過多致繼發(fā)貧血,藥物治療無(wú)效 2嚴(yán)重腹痛、性交痛或慢性腹痛、有蒂肌扭轉(zhuǎn)引起的急性腹痛 3有膀胱、直腸壓迫癥狀 4能確定肌瘤是不孕或反復(fù)流產(chǎn)的唯一原因者 5肌瘤生長(zhǎng)較快,懷疑有惡變
第三篇:婦產(chǎn)總結(jié)
大陰唇:皮下為疏松結(jié)締組織和脂肪組織,含豐富血管,淋巴管和神經(jīng),外傷后易形成血腫。前庭大腺:腺管細(xì)長(zhǎng),向內(nèi)側(cè)開口與陰道前庭后方小陰唇和處女膜之間的溝內(nèi)。若腺管口閉塞,可形成前庭大腺囊腫或前庭大腺膿腫。
子宮峽部:宮體與宮頸之間形成最狹窄的部分
功能失調(diào)性子宮出血:是指由于卵巢功能失調(diào)而引起的子宮出血,簡(jiǎn)稱“功血”。常表現(xiàn)為月經(jīng)周期失去正常規(guī)律,經(jīng)量過多,經(jīng)期延長(zhǎng),甚至不規(guī)則陰道流血等。
內(nèi)生殖器包括:陰道,子宮,輸卵管,卵巢。
前置胎盤:妊娠28周后,胎盤附著于子宮下段,甚至胎盤下緣達(dá)到覆蓋宮頸內(nèi)口,其位置低于胎先露部。發(fā)生無(wú)誘因無(wú)痛性反復(fù)陰道流血
胎盤早剝:妊娠20周以后或分娩期正常位置的胎盤在胎兒娩出前部分或全部從子宮壁剝離。胎盤早剝病理改變:底蛻膜出血形成血腫,使胎盤從附著處分離
子宮內(nèi)膜:致密層,海綿層,基底層內(nèi)膜表面2/3為致密層和海綿層,統(tǒng)稱功能層。基底層靠近子宮基層的1/3內(nèi)膜。
子宮韌帶:圓,闊,主,宮骶。
輸卵管由內(nèi)向外分為:間質(zhì)部,狹部,壺腹部,傘部。
雌激素有促進(jìn)水鈉潴留作用。孕激素有促進(jìn)水納排泄作用。孕激素和雌激素有協(xié)同和拮抗作用
雄激素生理作用:對(duì)機(jī)體代謝功能影響,能促進(jìn)蛋白質(zhì)合成,促進(jìn)肌肉生長(zhǎng),刺激骨髓中紅細(xì)胞增殖。
胎盤:由羊膜,葉狀絨毛膜,底蛻膜構(gòu)成。羊膜構(gòu)成胎盤的胎兒部分,在胎盤最內(nèi)層;葉狀絨毛膜構(gòu)成胎盤的胎兒部分占胎盤的主要部分;底蛻膜構(gòu)成胎盤的母體部分,占胎盤很小。胎膜:由絨毛膜、羊膜構(gòu)成。
臍帶三條血管:一條臍靜脈(動(dòng)脈血),兩條臍動(dòng)脈。
羊水來源:早期:主要來自母體血清經(jīng)胎膜進(jìn)入羊膜腔的透析液;中后期胎兒尿液為主;晚期胎兒肺參與羊水組成。
黑加征:停經(jīng)6~8周,雙合診檢查子宮狹部極軟,感覺宮頸與子宮之間似不相連。胎姿勢(shì):胎兒在子宮內(nèi)的姿勢(shì)。胎產(chǎn)式:胎體縱軸與母體縱軸的關(guān)系。
胎先露:最先進(jìn)入骨盆的胎兒部分。胎方位:胎兒先露不的指示點(diǎn)與母體骨盆的關(guān)系。產(chǎn)力:將胎兒及其附屬物從宮腔內(nèi)逼出的力。
子宮收縮力的特點(diǎn):節(jié)律性,對(duì)稱性,極性,縮復(fù)作用。
中骨盆橫徑:也稱骨棘間徑。指兩坐骨棘的距離,10cm
軟產(chǎn)道:是由子宮下段、宮頸、陰道及骨盆底軟組織構(gòu)成見紅:在臨產(chǎn)前24~48小時(shí)內(nèi),因?qū)m頸內(nèi)口附近的膜與該處的子宮壁分離,毛細(xì)血管破裂有少量出血,與宮頸管內(nèi)粘液栓相混并排出,稱為見紅,是分娩開始比較可靠的癥狀。
胎頭拔露:宮縮時(shí)胎頭露出于陰道口,露出部分不斷增大,宮縮間歇期胎頭又縮回陰道內(nèi)稱為胎頭拔露。
接產(chǎn)要領(lǐng):保護(hù)會(huì)陰并協(xié)助胎頭俯屈,讓胎頭以最小徑線(枕下前囟徑)在宮縮間歇時(shí)緩慢通過陰道口,是預(yù)防會(huì)陰撕裂的關(guān)鍵,產(chǎn)婦屏氣與接產(chǎn)者配合。
流產(chǎn):妊娠不足28周,胎兒體重不足1000g而終止者。
自然流產(chǎn)類型:1先兆流產(chǎn)2難免流產(chǎn)3不全流產(chǎn)4完全流產(chǎn)1有胞胎價(jià)值2出血多要清宮。
三種特殊流產(chǎn):1稽留流產(chǎn)2習(xí)慣性流產(chǎn)3流產(chǎn)合并感染
妊娠期高血壓疾病基本病理生理變化:是全身小血管痙攣,全身各系統(tǒng)各臟器灌流減少,對(duì)母兒造成傷害,甚至導(dǎo)致母兒死亡
妊娠期高血壓疾病的分類:1妊娠期高血壓2子癇前期分為輕度 重度 3子癇4慢性高血
壓并發(fā)子癇前期5妊娠合并慢性高血壓。
解痙首選藥物為硫酸鎂,但易出現(xiàn)毒性反應(yīng):若鎂離子濃度超過5mmol|l 即可發(fā)生鎂中毒,表現(xiàn)為:1膝跳反射減弱或消失2呼吸困難3少尿異位妊娠可發(fā)生部位有1輸卵管壺腹部妊娠2輸卵管狹部妊娠3輸卵管傘部妊娠4輸卵管間
質(zhì)部妊娠5腹腔妊娠6闊韌帶妊娠7卵巢妊娠8宮頸妊娠
異位妊娠常發(fā)生以下結(jié)局:1輸卵管妊娠流產(chǎn)2輸卵管妊娠破裂3陳舊性宮外孕4繼發(fā)性腹
腔妊娠。
異位妊娠臨床表現(xiàn)的癥狀:1停經(jīng)2腹痛3陰道流血4暈厥與休克5腹部包塊
胎盤早剝的并發(fā)癥:1 DIC2 產(chǎn)后出血 3 急性腎衰竭 4 羊水栓塞。
完全性前置胎盤初次出血時(shí)間早,多在妊娠28周左右,稱“警戒性出血?!?/p>
產(chǎn)后出血:指胎兒娩出后24h內(nèi)失血量超過500ml,居我國(guó)產(chǎn)婦死亡首位。
產(chǎn)后出血病因:1 子宮收縮乏力 2 胎盤因素 3 軟產(chǎn)道裂傷 4 凝血功能障礙。
胎盤因素:1 胎盤滯留 2 胎盤粘連 3 胎盤部分殘留。
先兆子宮破裂的四大主要因素:子宮病理縮復(fù)環(huán)形成、下腹壓痛、胎心率異常和血尿。
孕產(chǎn)婦死亡的四大原因:產(chǎn)褥感染,產(chǎn)科出血,妊娠合并心臟病,嚴(yán)重的妊娠期高血壓
陰道凈化:維持正常酸性環(huán)境,抑制其他病原體生長(zhǎng)。
滴蟲陰道炎臨床表現(xiàn):陰道分泌物特點(diǎn):稀薄膿性 黃綠色 泡沫狀 有臭味。
外陰陰道假絲酵母菌臨床表現(xiàn):分泌物特征為白色稠厚呈凝乳或豆腐渣樣。
宮頸上皮內(nèi)瘤變是與宮頸浸潤(rùn)癌密切相關(guān)的一組癌前病變,有兩種不同的結(jié)局:1 病變自然
消退,很少發(fā)展為浸潤(rùn)癌 2 病變有癌變潛能,可發(fā)展為浸潤(rùn)癌。
轉(zhuǎn)化區(qū):是宮頸鱗狀上皮與柱狀上皮支接部,稱為鱗-柱狀支接部,又分原始鱗-柱狀支接部
和生理鱗-柱狀支接部。
鱗狀上皮化生:暴露于宮頸陰道部的柱狀上皮受陰道酸性影響,柱狀上皮下未分化儲(chǔ)備細(xì)胞
開始增殖,并逐漸轉(zhuǎn)換為鱗狀上皮,繼之柱狀上皮脫落,被覆層鱗狀上皮所代替。
鱗狀上皮化:宮頸陰道鱗狀上皮直接張入柱狀上皮與其基質(zhì)之間,直至柱狀上皮完全脫落而
被鱗狀上皮代替。多見于磷柱交接部移行
宮頸或組織檢查是確診宮頸鱗狀上皮瘤變的最可靠方法。
宮頸癌轉(zhuǎn)移途徑:主要為直接蔓延及淋巴轉(zhuǎn)移,血行轉(zhuǎn)移少見。高危型HPV感染是其主要危
險(xiǎn)因素
子宮肌瘤是女性生殖器最常見的良性腫瘤,由平滑肌及結(jié)締組織組成。
子宮肌瘤按肌瘤與子宮壁的關(guān)系分類:1 肌壁間肌瘤 2 漿膜下肌瘤 3 粘膜下肌瘤
肌瘤變性:1 玻璃樣變 2 囊性變 3 紅色樣變:特殊類型壞死,劇烈腹痛并伴惡心,嘔吐,白細(xì)胞計(jì)數(shù)減少。4 肉瘤樣變
女性生殖道三大惡性腫瘤: 宮頸癌 卵巢 子宮內(nèi)膜癌
子宮內(nèi)膜癌 三聯(lián)征:肥胖 高血壓 糖尿病。臨床表現(xiàn):陰道流血,絕經(jīng)后陰道流。診斷:
分段診刮,最有價(jià)值,最常用。
卵巢腫瘤并發(fā)癥及組織學(xué)分類:蒂扭轉(zhuǎn),破裂,感染,惡變。分類:1上皮性腫瘤 2性索
間質(zhì)腫瘤 3生殖細(xì)胞腫瘤 4轉(zhuǎn)移性腫瘤
梅格斯綜合征:纖維瘤伴有腹水或胸腔積液。
葡萄胎:妊娠后胎盤絨毛滋養(yǎng)細(xì)胞增生,間質(zhì)水腫,形成大小不一的水泡,水泡間結(jié)締相連
成串如葡萄。超聲檢查可發(fā)現(xiàn)落雪狀和蜂窩狀。一經(jīng)確診及時(shí)清宮。
葡萄胎患者隨訪包括:1HCG定量測(cè)定,清宮后每周一次,直至連續(xù)3次正常,然后每月一
次持續(xù)至少半年,此后每半年一次,共隨訪兩年。
完全性葡萄胎:停經(jīng)后陰道流血為常見癥狀。
葡萄胎避孕方法:常推薦避孕套和口服避孕藥,一般不選用宮內(nèi)節(jié)育器。
轉(zhuǎn)移性妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤:最常見的轉(zhuǎn)移部位是肺。
功能失調(diào)性子宮出血:1子宮內(nèi)膜增生癥(單純型增生,復(fù)雜型增生,不典型增生)2增殖期子宮內(nèi)膜 3萎縮型子宮內(nèi)膜
調(diào)整月經(jīng)周期常用方法:1雌孕激素序貫法:即人工周期法2雌孕激素聯(lián)合法3后半周期療法。
排卵性月經(jīng)失調(diào):1黃體功能不足 2子宮內(nèi)膜不規(guī)則脫落
內(nèi)異癥:具有活性的子宮內(nèi)膜組織(腺體和間質(zhì))出現(xiàn)在子宮內(nèi)膜以外部位時(shí)稱為子宮膜異位癥。
卵巢子宮內(nèi)膜異位囊腫:異位內(nèi)膜侵犯卵巢皮質(zhì)并在其內(nèi)生長(zhǎng),反復(fù)周期性出血,形成單個(gè)或多個(gè)囊腫型的典型病變。
目前約70%婦女選用IUD作為避孕方法,占世界IUD避孕總?cè)藬?shù)80%。
緊急避孕藥種類及用法1雌孕激素復(fù)方制劑2單孕激素制劑3米非司酮
胎盤的組成和功能:由羊膜、葉狀絨毛膜、底蛻膜構(gòu)成。功能:1氣體交換 2營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)供應(yīng) 3排出胎兒代謝產(chǎn)物 4防御功能 5合成功能6免疫保護(hù)功能
影響分娩的因素:1產(chǎn)力(子宮收縮力,腹壁肌及膈肌收縮力,肛提肌收縮力)2產(chǎn)道(骨產(chǎn)道,軟產(chǎn)道)3胎兒(胎兒大小,胎位,胎兒畸形)4精神心理因素
人工流產(chǎn)綜合癥與防治措施:指手術(shù)時(shí)疼痛或局部刺激使受術(shù)者在術(shù)中或術(shù)畢出現(xiàn)心動(dòng)過緩、心律不齊、面色蒼白、頭昏、胸悶、大汗淋漓,嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)血壓下降、暈厥抽搐等迷走神經(jīng)興奮癥狀。防治措施:發(fā)現(xiàn)癥狀應(yīng)立即停止手術(shù),給予吸氧,一般能自行恢復(fù)。嚴(yán)重者可加用阿托品0.5-1mg靜脈注射。術(shù)前重視精神安慰,術(shù)中動(dòng)作輕柔,吸宮時(shí)掌握適當(dāng)負(fù)壓,減少不必要的反復(fù)吸刮
子宮肌瘤癥狀相關(guān)因素及手術(shù)指癥:癥狀與肌瘤部位、有無(wú)變形相關(guān)。手術(shù)指癥:1月經(jīng)過多致繼發(fā)貧血,藥物治療無(wú)效 2嚴(yán)重腹痛、性交痛或慢性腹痛、有蒂肌扭轉(zhuǎn)引起的急性腹痛 3有膀胱、直腸壓迫癥狀 4能確定肌瘤是不孕或反復(fù)流產(chǎn)的唯一原因者 5肌瘤生長(zhǎng)較快,懷疑有惡變
第四篇:軟件工程知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(科大)
1.計(jì)算機(jī)軟件是一種特殊的邏輯產(chǎn)品,其為在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的各種程序、數(shù)據(jù)及其說明程序的各種文檔。2.軟件承擔(dān)著雙重角色,軟件是一個(gè)產(chǎn)品,同時(shí)又是產(chǎn)品交付使用的載體。3.軟件測(cè)試目的,就是在系統(tǒng)交付客戶之前能夠發(fā)現(xiàn)(和改正)盡可能多的錯(cuò)誤
4.白盒測(cè)試又稱“玻璃盒測(cè)試”,白盒測(cè)試注重于程序控制結(jié)構(gòu)。
5.黑盒測(cè)試也稱為行為測(cè)試,黑盒測(cè)試注重于確認(rèn)功能需求。
6.用戶界面可以說是基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)或產(chǎn)品的最重要的元素。如果界面的設(shè)計(jì)很糟糕,可能會(huì)嚴(yán)重的阻礙用戶使用系統(tǒng)的計(jì)算處理能力。
7.一個(gè)弱的界面可能導(dǎo)致一個(gè)很好地設(shè)計(jì)和可靠實(shí)驗(yàn)的應(yīng)用的失敗。8.三個(gè)重要的原則指導(dǎo)有效的用戶界面設(shè)計(jì):置系統(tǒng)與用戶控制之下、減少用戶的記憶負(fù)擔(dān)和保持界面一致。9.★程序流程圖
10.結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì):邏輯構(gòu)成元素的順序、條件和重復(fù)構(gòu)成了結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。
順序---實(shí)現(xiàn)了算法規(guī)約中的核心處理功能。
條件---允許根據(jù)邏輯情況選擇處理的方式。
重復(fù)---提供了循環(huán)
11.圖形設(shè)計(jì)符號(hào):流程圖和盒狀圖 12.程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言PDL:結(jié)構(gòu)化的英語(yǔ)或偽代碼
13.構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)也稱為過程設(shè)計(jì),它在數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)之后進(jìn)行,其意圖是將設(shè)計(jì)模型翻譯為可以運(yùn)行的軟件。
14.構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)是使用某些能夠容易翻譯成源代碼的中間表示來表示過程設(shè)計(jì)。
15.構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)的目的是要保證不僅能夠完成翻譯任務(wù)而且能夠不在開始時(shí)引入錯(cuò)誤,即在過程設(shè)計(jì)中避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生。16.★17.★18.★19.★應(yīng)用CAD系統(tǒng) 工程常用數(shù)學(xué)計(jì)算工具軟件 體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
20.★數(shù)據(jù)字典21.★ 數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) 22.軟件體系結(jié)構(gòu)提供了待建造軟件系統(tǒng)的整體視圖,其描述軟件構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、組織、性質(zhì)、以及它們之間的聯(lián)系
23.軟件結(jié)構(gòu)包括模塊和程序操作的各種數(shù)據(jù)表示
24.數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)是軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一個(gè)有機(jī)組成部分
25.體系結(jié)構(gòu)關(guān)注與早期設(shè)計(jì)決策,并提供了可選擇的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)體制 26.設(shè)計(jì)概念:抽象 求精 模塊化 27.設(shè)計(jì)原則:(10個(gè)原則)
設(shè)計(jì)過程不應(yīng)該受“隧道視野”的限制
設(shè)計(jì)對(duì)于分析模型應(yīng)該是可跟蹤的 設(shè)計(jì)不應(yīng)該從頭做起
設(shè)計(jì)應(yīng)該縮短軟件和現(xiàn)實(shí)世界中問題的“智力距離”
設(shè)計(jì)應(yīng)該表現(xiàn)出一致性和集成性 設(shè)計(jì)的構(gòu)建應(yīng)該適合變更
設(shè)計(jì)的構(gòu)建,應(yīng)該使得即使遇到異常的數(shù)據(jù)、事件或操作條件時(shí)也能夠平滑、輕巧地降級(jí)
設(shè)計(jì)不是編碼,編碼也不是設(shè)計(jì) 創(chuàng)建設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)該能夠評(píng)估質(zhì)量,而不是在事情完成以后
應(yīng)該評(píng)審設(shè)計(jì)以減少概念性錯(cuò)誤 28.軟件設(shè)計(jì)的內(nèi)容:數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) 體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 接口設(shè)計(jì) 構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì) 29.設(shè)計(jì)過程:設(shè)計(jì)過程的目標(biāo) 評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)質(zhì)量的指導(dǎo)性原則 設(shè)計(jì)任務(wù)集合
30.設(shè)計(jì)時(shí)將建造的某種事物的有意義的工程表示。軟件設(shè)計(jì)創(chuàng)建軟件的表達(dá)或模型,提供了軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、體系結(jié)構(gòu)、接口和軟件構(gòu)件的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)---提供了軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)所必須的工作基礎(chǔ)。
31.對(duì)設(shè)計(jì)良好的軟件而言,堅(jiān)固是指程序不應(yīng)含有任何妨礙其功能的缺陷,適用則是程序符合開發(fā)目標(biāo),賞心悅目意味著適用程序的體驗(yàn)是愉快的
32.★★★ 33.數(shù)據(jù)建模 1.數(shù)據(jù)對(duì)象描述-----數(shù)據(jù)字典
(名稱
別名
何處使用
如何使用
內(nèi)容描述
補(bǔ)充信息)
2數(shù)據(jù)建模(數(shù)據(jù)對(duì)象、屬性和關(guān)系
基數(shù)
數(shù)據(jù)模型:實(shí)體——關(guān)系圖ERD)34.★35.分析建模的原則
一.描述和理解問題的信息領(lǐng)域;二.定義軟件將實(shí)現(xiàn)的功能; 三.作為外部事件的結(jié)果,描述軟件的行為;四.通過問題的劃分,描述信息功能和行為的模型,逐漸以層次的方式揭示細(xì)節(jié)。
36.分析建模的任務(wù)集合(評(píng)審需求
擴(kuò)展和細(xì)化用戶的場(chǎng)景
數(shù)據(jù)建模
功能建模)分析建模使用文本和圖表形式的組合,以相對(duì)容易理解的方式描繪數(shù)據(jù)、功能和行為的需求,并直接評(píng)審其正確性、完整性、一致性。
37.用戶場(chǎng)景與分析建模 一.用戶場(chǎng)景(use-case及其參與者
開發(fā)use-case)
二.構(gòu)件分析模型(數(shù)據(jù)建模 功能建模 行為建模)
38.需求確認(rèn)與規(guī)約(協(xié)商需求 確認(rèn)需求 規(guī)約需求)
39★
40.軟件需求的導(dǎo)出 一.質(zhì)量功能部署(正常的需求
期望的需求 令人興奮的需求)二.功能性需求與非功能性需求(功能性需求---描述系統(tǒng)為用戶或其他系統(tǒng)提供的服務(wù)
非功能性需求----系統(tǒng)開發(fā)過程中必須遵守的約束:1.反映了軟件的質(zhì)量屬性 2.約束了系統(tǒng)的環(huán)境和技術(shù) 3.約束了項(xiàng)目計(jì)劃和開發(fā)方法)
41.軟件的需求誘導(dǎo)
(需求誘導(dǎo)的原則:傾聽 有準(zhǔn)備的溝通
需要有人推動(dòng)
最好當(dāng)面溝通
記錄所有決定)
(軟件需求的過程啟動(dòng))
42.軟件需求分析
軟件需求分析的作用和目的(軟件開發(fā)人員對(duì)軟件需求分析認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
缺乏可靠和有效的軟件需求分析的后果
需求分析是連接軟件設(shè)計(jì)和構(gòu)造的橋梁)軟件需求分析的工作活動(dòng)
1.軟件需求工程概述 1發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域過程 理解客戶需要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和希望解決的問題 理解客戶業(yè)務(wù)過程 獲取業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)詞匯 建模客戶業(yè)務(wù)過程 2.領(lǐng)域分析 領(lǐng)域分析是軟件工程師了解背景信息的過程 業(yè)務(wù)領(lǐng)域與領(lǐng)域?qū)<?領(lǐng)域分析的目標(biāo) 領(lǐng)域分析信息歸檔 3識(shí)別協(xié)作系統(tǒng)4.發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)需求5.將結(jié)果提交客戶
2.基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)工程 1.1.基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng) 定義:元素的集合或排列,這些元素被組織在一起通過處理信息完成某些預(yù)定的目標(biāo)2目標(biāo):支持某些業(yè)務(wù)功能或開發(fā)可以被銷售以生產(chǎn)業(yè)務(wù)收入的產(chǎn)品。2.系統(tǒng)元素包括軟件、硬件、人員、數(shù)據(jù)庫(kù)、文檔、規(guī)程
3.軟件工程實(shí)踐 1.軟件工程實(shí)踐的精髓 1.理解問題(交流和分析)2.計(jì)劃解決方案(計(jì)劃于建?!浖O(shè)計(jì))3.實(shí)施解決方案(構(gòu)造——代碼生成)4.檢查結(jié)果的精確度(構(gòu)造與部署——軟件測(cè)試、質(zhì)量保證、用戶技術(shù)支持)2.軟件工程實(shí)踐的核心原則包括存在價(jià)值、保持簡(jiǎn)潔、維護(hù)視圖、生產(chǎn)者要讓消費(fèi)者理解★★★★
4.軟件工程過程模型,是指能夠覆蓋軟件工程的過程、方法和工具以及軟件工程的一般階段的開發(fā)策略。過程模型的選擇待建造軟件的特點(diǎn),所采用的方法與工具、以及需要的控制和交付的產(chǎn)品。1.瀑布模型2.增量過程模型——增量模型、RAD模型3.演化過程模型——原型模型、螺旋模型4.面向?qū)ο筌浖こ踢^程模型——統(tǒng)一軟件開發(fā)過程★ 5.軟件工程過程:是一個(gè)為建造高質(zhì)量軟件所需要完成的任務(wù)的框架,是建造軟件產(chǎn)品的一組活動(dòng)及其結(jié)果。通用過程框架活動(dòng):1.交流——項(xiàng)目啟動(dòng)、需求獲取及其任務(wù)集合2.計(jì)劃—項(xiàng)目評(píng)估、進(jìn)度安排、項(xiàng)目跟蹤等3.建?!治瞿P秃驮O(shè)計(jì)模型4.構(gòu)造——代碼生成和軟件測(cè)試5.部署——產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、用戶反饋等及其相應(yīng)的任務(wù)集
合
6.軟件工程的定義:建立和使用一套合理的工程原則,以便獲得經(jīng)濟(jì)的軟件,這種軟件是可靠地,可以在實(shí)際及其上高速的運(yùn)行。1.定義A:軟件工程是:1.將系統(tǒng)化的、嚴(yán)格約束的、可量化的方法用于軟件的開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù),即將工程化應(yīng)用與軟件。2.在1中所述方法的研究。2.定義B:軟件工程是在成本、時(shí)間及其他約束條件下,通過對(duì)大型、高質(zhì)量的軟件系統(tǒng)的系統(tǒng)化的開發(fā)與演化,從而解決客戶問題的過程。
7.軟件工程師由有創(chuàng)造力的,有組織的人在定義好的,成熟的軟件過程中進(jìn)行的,該過程適合于軟件開發(fā)人員建造的產(chǎn)品和產(chǎn)品的市場(chǎng)需求。8.軟件工程的定義:建立和使用一套合理的工程原則,以便獲得經(jīng)濟(jì)的軟件,這種軟件是可靠地,可以在實(shí)際機(jī)器上高校地運(yùn)行。9.軟件開發(fā)的工程化:各種形式、各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的軟件開發(fā)都需要工程化,即通過采用軟件工程技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
10.由于軟件產(chǎn)品的特殊性,軟件工程從業(yè)人員的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則顯得更加重要。11.軟件產(chǎn)品的分類方法:由軟件產(chǎn)品的角度分類:通用軟件產(chǎn)品、定制軟件產(chǎn)品、嵌入式軟件。由軟件的應(yīng)用領(lǐng)域:系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、工程科學(xué)軟件、嵌入式軟件、產(chǎn)品線軟件、Web應(yīng)用軟件、人工智能軟件、開放計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)資源、開源軟件。
12.計(jì)算機(jī)軟件是一種特殊的邏輯產(chǎn)品,其為計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的各種程序、數(shù)據(jù)及其說明程序的各種文檔。軟件承擔(dān)著雙重的角色,軟件是一個(gè)產(chǎn)品,同時(shí)又是產(chǎn)品交付使用的載體。
13.軟件是邏輯的而不是有形的,軟件是基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)元素,因此軟件具有與硬件完全不同的特征。
14.軟件是被開發(fā)或設(shè)計(jì)的,而不是傳統(tǒng)意義上的被制造;軟件不會(huì)“磨損”;雖然軟件產(chǎn)品正在向基于構(gòu)件的組裝方向發(fā)展,但是大多數(shù)軟件仍是定制的
15.測(cè)試原則:a所有的測(cè)試都應(yīng)可以追溯到客戶需求。B應(yīng)該在測(cè)試工作真正開始之前較長(zhǎng)時(shí)間就進(jìn)行測(cè)試計(jì)劃。
16.測(cè)試目的:a用最少的實(shí)踐和工作量,系統(tǒng)地揭示不同的錯(cuò)誤;b證實(shí)軟件依據(jù)規(guī)約所應(yīng)具有的功能和性能。
17.測(cè)試注意問題:a沒有找到錯(cuò)誤的測(cè)試并不一定是成功的測(cè)試;b測(cè)試無(wú)法證明錯(cuò)誤和缺陷不存在,只能表示其已經(jīng)出現(xiàn);在軟件開發(fā)的早、中期,軟件開發(fā)人員視圖由抽象概念到具體實(shí)現(xiàn)來創(chuàng)建軟件系統(tǒng);在測(cè)試階段,軟件測(cè)試人員試圖“摧毀”已完成的軟件系統(tǒng);但是測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,而非真正刻意的通過各種手段將已完成的系統(tǒng)摧毀。18.軟件測(cè)試是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵元素,并代表了規(guī)約、設(shè)計(jì)和編碼的最終評(píng)審。通常,軟件開發(fā)者將30%—40%的項(xiàng)目工作量花費(fèi)在測(cè)試上,在一些非常重要的軟件項(xiàng)目上所花費(fèi)的測(cè)試時(shí)間可能是一般項(xiàng)目的3—5倍.19.措施:a測(cè)試試圖努力去“破壞”軟件;b以嚴(yán)格的方式設(shè)計(jì)測(cè)試案例并評(píng)審其完全性。
20.重要性:a當(dāng)程序執(zhí)行時(shí),用戶在使用系統(tǒng)的同時(shí)實(shí)際上也是測(cè)試B必須在程序交付用戶之前,已消除錯(cuò)誤的意圖去執(zhí)行。C為了發(fā)現(xiàn)最大可能數(shù)量的錯(cuò)誤,測(cè)試必須被系統(tǒng)的進(jìn)行,并且測(cè)試案例必須用嚴(yán)格的技術(shù)來設(shè)計(jì)。21.步驟:軟件的測(cè)試通常從兩個(gè)不同的視角進(jìn)行;a使用“白盒”
測(cè)試技術(shù)測(cè)試內(nèi)部程序邏輯b使用“黑盒”測(cè)試技術(shù)測(cè)試軟件需求。22.@
23.構(gòu)件及設(shè)計(jì)內(nèi)容a概念:構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)建立對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的操縱;確定通過軟件構(gòu)件的接口實(shí)現(xiàn)的通信;實(shí)現(xiàn)每個(gè)構(gòu)件處理算法所需的算法細(xì)節(jié)。
24.步驟:a用戶界面的設(shè)計(jì)從標(biāo)示用戶、任務(wù)和環(huán)境需求開始;b一旦標(biāo)示出用戶任務(wù),則創(chuàng)建和分析用戶場(chǎng)景;c定義一組界面對(duì)象和動(dòng)作,并創(chuàng)建屏幕布局。D屏幕布局描述圖形化的設(shè)計(jì)構(gòu)思和各種圖示位置,定義屏幕描述性文本,窗口命名與規(guī)格說明。
25.a用戶界面是基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)或產(chǎn)品的重要的元素之一。B如果界面的設(shè)計(jì)很糟糕,可能會(huì)嚴(yán)重的阻礙用戶使用系統(tǒng)的計(jì)算處理能力。C一個(gè)弱的界面,可能導(dǎo)致一個(gè)設(shè)計(jì)很好和實(shí)現(xiàn)可靠的應(yīng)用系統(tǒng)的失敗。
26.三個(gè)重要的原則指導(dǎo)有效的用戶界面設(shè)計(jì):a置系統(tǒng)于用戶控制之下;b減少用戶的記憶負(fù)擔(dān);c保持界面一致。
27.界面確認(rèn)著重于:a界面正確地實(shí)現(xiàn)每個(gè)用戶任務(wù)的能力、適應(yīng)所有任務(wù)變更的能力以及達(dá)到所有一般用戶需求的能力b界面容易使用和學(xué)習(xí)的程度。C用戶接受界面作為他們工作中有用工作的程度。
28.通常提供如下機(jī)制:a 管理輸入設(shè)備 b確認(rèn)用戶輸入 c處理錯(cuò)誤和顯示出錯(cuò)消息 d提供反饋 f提供幫助和提示 g處理窗口、域和窗口內(nèi)的滾動(dòng) h建立應(yīng)用軟件和界面間的連接 i允許用戶定制界面
29.界面構(gòu)造 a構(gòu)建用戶界面原型,由用戶進(jìn)行檢查,然后根據(jù)用戶的意見進(jìn)行修改 b許多高級(jí)語(yǔ)言或?qū)S瞄_發(fā)工具提供用戶界面的開發(fā)功能,他們?yōu)楹?jiǎn)化窗口、菜單、設(shè)備交互、出錯(cuò)消息、命令以及很多其他交互環(huán)境元素的創(chuàng)建提供了各種構(gòu)件和對(duì)象
30.命令標(biāo)記----許多高級(jí)用戶喜歡面向命令的交互方式,提供命令交互時(shí),應(yīng)考慮:a每一個(gè)菜單選項(xiàng)是否都有對(duì)應(yīng)命令 b以何種方式提供命令---控制序列、功能鍵和輸入命令 c學(xué)習(xí)和記憶命令的難度如何,忘記命令怎么辦? d用戶是否可以定制和縮寫命令
31.常見界面設(shè)計(jì)問題:a系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間---用戶從開始執(zhí)行動(dòng)作到軟件給出預(yù)期的響應(yīng),其屬性包括長(zhǎng)度和可變性 b用戶幫助設(shè)施---集成的幫助設(shè)施和附加的幫助設(shè)施。幫助設(shè)施的構(gòu)造涉及:1提供全部或部分功能的幫助 2用戶采用幫助菜單、特殊功能鍵或HELP命令請(qǐng)求幫助 3在另一個(gè)窗口、或屏幕待定位置的簡(jiǎn)單提示表示幫助 4通過返回、功能鍵或控制序列回到正常的交互狀態(tài) 5采用平面式、分層式或超文本構(gòu)造幫助信息
32.定義界面對(duì)象和動(dòng)作:a界面設(shè)計(jì)中的一個(gè)重要步驟是定義界面對(duì)象和作用于它們之上的動(dòng)作 b當(dāng)所有的重要對(duì)象和動(dòng)作被定義,開始進(jìn)行屏幕布局,包括圖符的圖形設(shè)計(jì)和放置、描述性屏幕文字的定義、窗口的規(guī)約和命令、各種菜單項(xiàng)的定義等 33.界面設(shè)計(jì)工程:a建立任務(wù)的目標(biāo)和意圖 b為每個(gè)目標(biāo)或意圖制定特定的動(dòng)作序列 c按在界面上執(zhí)行的方式對(duì)動(dòng)作序列進(jìn)行規(guī)約 d指明系統(tǒng)狀態(tài),即執(zhí)行動(dòng)作時(shí)的界面表現(xiàn) f定義控制機(jī)制,即用戶可用的改變系統(tǒng)狀態(tài)的設(shè)備和動(dòng)作 g指明控制機(jī)制如何影響系統(tǒng)狀態(tài) h指明用戶如何通過界面上的信息解釋系統(tǒng)狀態(tài)
34.環(huán)境分析:a界面將物理地位位于何處 b用戶是否將坐著、站著或完成其他與該界面無(wú)關(guān)的工作 c界面硬件是否適應(yīng)空間 d光線或噪音約束 e是否存在特殊的有環(huán)境因素驅(qū)動(dòng)的人的因素的考慮
35.任務(wù)分析:a必須理解用戶當(dāng)前執(zhí)行的任務(wù),并將它們映射到類似的在用戶界面的語(yǔ)境內(nèi)實(shí)現(xiàn)的任務(wù)集上 b研究基于計(jì)算機(jī)的解決方案的現(xiàn)存規(guī)約,并導(dǎo)出能夠適應(yīng)用戶模型、設(shè)計(jì)模型和系統(tǒng)感覺的一組任務(wù)
36.設(shè)計(jì)模型:a設(shè)計(jì)模型由系統(tǒng)開發(fā)人員伴隨需求分析和方案設(shè)計(jì)產(chǎn)生的界面,設(shè)計(jì)和構(gòu)思模型 b該模型由最初的基本界面設(shè)計(jì)要求★
37.界面設(shè)計(jì)最重要的原則:a了解用戶 b了解任務(wù) 38.保持界面一致:用戶應(yīng)該以一致的方式展示和獲取信息,即:a按照貫穿所有屏幕顯示所保持的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),組織所有可視信息 b將輸入機(jī)制約束到有限的集合之中,并在整個(gè)應(yīng)用中一致地使用 c從任務(wù)到任務(wù)的導(dǎo)航機(jī)制,應(yīng)一致地定義和實(shí)現(xiàn)
39.界面的視覺布置應(yīng)該基于真實(shí)的世界的隱喻
40.減少用戶的記憶負(fù)擔(dān):a用戶必須記住的東西越多,和系統(tǒng)交互時(shí)出錯(cuò)的可能性也越大
b一個(gè)設(shè)計(jì)良好的用戶界面不會(huì)加重用戶的記憶負(fù)擔(dān)
41.減少對(duì)短期記憶的要求:a當(dāng)用戶陷入復(fù)雜的任務(wù)時(shí),短期記憶就會(huì)要求很大 b界面設(shè)計(jì)應(yīng)該設(shè)法減少記住過去和結(jié)果的要求
42.允許用戶交互可以被中斷和撤銷 a在一系列交互動(dòng)作進(jìn)行過程中,用戶應(yīng)該能夠中斷動(dòng)作序列去做某些事情,而不會(huì)失去已經(jīng)做過的工作 b用戶能夠撤銷任何動(dòng)作
43.以不強(qiáng)迫用戶進(jìn)入不必要的或不希望的動(dòng)作的方式來定義交互模式 a如在流行的窗口操作系統(tǒng)界面之下,用戶可隨意創(chuàng)建新的窗口或在各種操作功能之間轉(zhuǎn)換,而不必進(jìn)行過多操作 44.用戶在使用一個(gè)基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)時(shí):a用戶需要的是一個(gè)對(duì)其要求做出反應(yīng),并幫助其完成必要的工作的系統(tǒng) b用戶希望去控制計(jì)算機(jī)而不是被計(jì)算機(jī)控制
45.設(shè)計(jì)者在界面設(shè)計(jì)中施加的多數(shù)界面約束和限制:目的是試圖簡(jiǎn)化交互模式 b其結(jié)果可能是界面易于構(gòu)建,但會(huì)阻礙使用。46.用戶界面設(shè)計(jì)遵循的3條黃金規(guī)則:a置系統(tǒng)于用戶控制之下(將用戶置于管理和控制系統(tǒng)的地位)b減少用戶的記憶負(fù)擔(dān) c保持界面一致
47.界面設(shè)計(jì)涉及3個(gè)方面:a設(shè)計(jì)軟件構(gòu)件之間的接口 b設(shè)計(jì)模塊和其他非人的系統(tǒng)元素的接口 c設(shè)計(jì)人和基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)之間的接口
.界面設(shè)計(jì)----涉及三個(gè)方面(設(shè)計(jì)軟件之間的接口
設(shè)計(jì)模塊和其他非人的系統(tǒng)元素的借口
設(shè)計(jì)人和基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)之間的接口)
2.界面(接口)的定義
界面------通常意義上是指兩個(gè)功能部件之間的共享界面。在一定的條件下,應(yīng)根據(jù)功能的特性,公共的物理連接特性,信號(hào)特性以及其他特性來定義
在軟件系統(tǒng)中,接口任務(wù)是系統(tǒng)內(nèi)部之間或內(nèi)外之間信息交流的一種共享邏輯界面,即信息交流的一種約定或一種標(biāo)準(zhǔn)。
重要性(外界影響用戶對(duì)軟件的感受 不管軟件展示了什么計(jì)算機(jī)能力和功能,如果軟件難以使用,則用戶是不會(huì)喜歡這樣的軟件)
步驟(用戶界面的設(shè)計(jì)從標(biāo)識(shí)用戶,任務(wù)和環(huán)境需求開始
一但標(biāo)識(shí)出用戶任務(wù),則創(chuàng)建和分析用戶場(chǎng)景
定義一組界面對(duì)象和動(dòng)作,并創(chuàng)建屏幕布局;
屏幕布局描述圖形化的設(shè)計(jì)構(gòu)思和各種圖標(biāo)位置。定義屏幕描述性文本,窗口命名與規(guī)格說明,主、子菜單項(xiàng)規(guī)格說明)概念(用戶界面設(shè)計(jì)是在人和計(jì)算機(jī)之間創(chuàng)建一個(gè)有次奧的通信媒介
一組界面設(shè)計(jì)原則 定義界面對(duì)象和動(dòng)作,創(chuàng)建屏幕布局,形成用戶界面原型)
人員(軟件工程師通過應(yīng)用一個(gè)選代的設(shè)計(jì)過程,設(shè)計(jì)開發(fā)用戶界面)
3.★
4.構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)內(nèi)容
結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì):邏輯構(gòu)成元素的順序、條件和重復(fù)構(gòu)成了結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)(順序—實(shí)現(xiàn)了算法規(guī)約中的核心處理功能
條件—允許根據(jù)設(shè)計(jì)情況選擇處理的方法
重復(fù)---提供了循環(huán))
圖形設(shè)計(jì)符號(hào)(流程圖和盒狀圖)
程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言PDL(結(jié)構(gòu)化的英語(yǔ)或偽代碼)
5.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也叫過程設(shè)計(jì),他在數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)之后進(jìn)行,其意圖是將設(shè)計(jì)模型翻譯為可運(yùn)行的軟件。
結(jié)構(gòu)級(jí)設(shè)計(jì)是使用某些能夠容易翻譯成源代碼的中間表示(如,圖形的、表格的或基于文本的)來表示設(shè)計(jì)過程設(shè)計(jì)。
結(jié)構(gòu)級(jí)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是保證不僅能完成翻譯任務(wù),而且能不再開始的時(shí)候引入錯(cuò)誤,即在過程設(shè)計(jì)中避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生。6.★★★
7.軟件體系結(jié)構(gòu)提供了待建造軟件系統(tǒng)的整體視圖,其描述軟件構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、組織、性質(zhì)以及它們之間的聯(lián)系。8.軟件構(gòu)件包括程序模塊和程序操作的各種數(shù)據(jù)表示。9.數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)是軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一個(gè)有機(jī)組成部分。10.體系結(jié)構(gòu)關(guān)注于早期設(shè)計(jì)決策,并提供了可選擇的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)體制。軟件測(cè)試技術(shù) 1.軟件測(cè)試的目的,就是在系統(tǒng)交付客戶之前能夠發(fā)現(xiàn)極可能多的錯(cuò)誤。
白盒測(cè)試又稱:玻璃盒測(cè)試。白盒測(cè)試重視宇程序控制結(jié)構(gòu)
白盒測(cè)試頁(yè)稱為行為測(cè)試。黑盒測(cè)試注重于確認(rèn)功能需求。
用戶界面設(shè)計(jì):1 用戶界面可以說是基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)或產(chǎn)品的最重要的元素。,如果界面的設(shè)計(jì)很糟糕,可能會(huì)嚴(yán)重地阻礙用戶使用系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)處理能力。2 一個(gè)弱的界面可能導(dǎo)致一個(gè)很好地設(shè)計(jì)和可考實(shí)現(xiàn)的應(yīng)用的失敗。3 三個(gè)重要的原則導(dǎo)致有效的用戶界面設(shè)計(jì):置系統(tǒng)于用戶控制之下,減少用戶的記憶負(fù)擔(dān)和保持界面一置。11★
12.構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)內(nèi)容:1 :結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì):邏輯構(gòu)成元素的順序、條件和重復(fù)構(gòu)成了結(jié)構(gòu)化程序的葦基礎(chǔ):a:順序——實(shí)現(xiàn)了算法規(guī)約中核心處理功能。b_---條件-____允許根據(jù)邏輯情況選擇處理的方式。C_--重復(fù)——提供了循環(huán)。2 圖形設(shè)計(jì)符號(hào):流程圖和盒裝圖。3程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言PDL:結(jié)構(gòu)化的英語(yǔ)或偽代碼。12構(gòu)件級(jí)的合計(jì):1構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì)也稱為過程設(shè)計(jì),他在數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)之后運(yùn)行,意圖是將設(shè)計(jì)模型翻譯為可以運(yùn)行 的軟件。2 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是使用某些能夠容易翻譯成源代碼的中間表示來表示過程設(shè)計(jì)。3.構(gòu)件記設(shè)計(jì)的目標(biāo)是要保證不僅能夠完成翻譯任務(wù),而且能夠不再開始時(shí)引入錯(cuò)誤,即在過程設(shè)計(jì)中避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生?!?軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1.軟件體系結(jié)構(gòu)提供了待建造軟件系統(tǒng)的整體視圖,其描述軟件構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、組織、性質(zhì)以及它們之間的聯(lián)系。2.軟件構(gòu)件包括程序模塊和程序操作的各種數(shù)據(jù)表示。3.數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)是軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一個(gè)有機(jī)組成部分。4.體系結(jié)構(gòu)關(guān)注與早期設(shè)計(jì)決策,并提供了可選擇的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)體制。設(shè)計(jì)的概念與原則 1.概念 包括 抽象、求精、模塊化 2.軟件設(shè)計(jì)內(nèi)容包括數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、構(gòu)件級(jí)設(shè)計(jì) 3.設(shè)計(jì)過程包括設(shè)計(jì)過程的目標(biāo)、評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)質(zhì)量的指導(dǎo)性原則、設(shè)計(jì)任務(wù)集合
3.設(shè)計(jì)是將要建造的某種事物的有意義的工程表示。軟件設(shè)計(jì)創(chuàng)建軟件的表達(dá)或模型,提供了軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、體系結(jié)構(gòu)、接口和軟件構(gòu)件的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)——提供了軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)所必須的工作基礎(chǔ)。4.對(duì)設(shè)計(jì)良好的軟件而言,堅(jiān)固是指程序不應(yīng)含有任何妨礙其功能的缺陷;適應(yīng)則是程序符合開發(fā)目標(biāo);賞心悅目以為者使用程序的體驗(yàn)是愉快的。分析建模 數(shù)據(jù)建模1.數(shù)據(jù)對(duì)象描述——數(shù)據(jù)字典包括名稱、別名、何處使用如何使用、內(nèi)容描述、補(bǔ)充信息2.數(shù)據(jù)建模包括數(shù)據(jù)對(duì)象和屬性關(guān)系、基數(shù)、數(shù)據(jù)模型:實(shí)體——關(guān)系圖(ERD)分析建模 原則 1.描述和理解問題的信息領(lǐng)域2.定義軟件將實(shí)現(xiàn)的功能3.作為外部事件的結(jié)果,描述軟件的行為4.通過問題的劃分,描述信息、功能和行為的模型,逐漸以層次的方式揭示細(xì)節(jié)5.分析過程應(yīng)從要素信息移向?qū)崿F(xiàn)細(xì)節(jié)。分析建模的任務(wù)合集包括評(píng)審需求、擴(kuò)展和細(xì)化用戶場(chǎng)景、數(shù)據(jù)建模、功能建模
1.分析建模使用文本和圖表形式的組合,以相對(duì)容易理解的方式描繪數(shù)據(jù)、功能和行為的需求,并直接評(píng)審其正確性、完整性、一致性。需求工程1.用戶場(chǎng)景包括use-case及其參與者、開發(fā)use-case 2.構(gòu)件分析建模包括數(shù)據(jù)模型、功能模型、行為模型 3.需求確認(rèn)與規(guī)約包括協(xié)商需求、確認(rèn)需求、規(guī)約需求 4.軟件需求的導(dǎo)出包括1.質(zhì)量功能部署包括正常的需求、期望的需求、令人興奮的需求2.功能性需求和非功能性需求包括1.功能性需求——描述系統(tǒng)為用戶或其他系統(tǒng)提供的服務(wù)2.非功能性需求——系統(tǒng)開發(fā)過程中必須遵守的約束(一 反映了軟件的質(zhì)量屬性
二.約束了系統(tǒng)的環(huán)境和技術(shù) 三.約束了項(xiàng)目計(jì)劃和開發(fā)方法)
軟件產(chǎn)品有著特有的產(chǎn)品分類方法軟件產(chǎn)品的角度分類(通用軟件產(chǎn)品 定制軟件產(chǎn)品 嵌入軟件)
軟件應(yīng)用領(lǐng)域分類(系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、工程科學(xué)軟件、嵌入式軟件、產(chǎn)品線軟件、web應(yīng)用軟件、人工智能軟件、開發(fā)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)資源、開源軟件)
計(jì)算機(jī)軟件是一種特殊的邏輯產(chǎn)品,其為在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的各種程序、數(shù)據(jù)及其說明程序的各種文檔。軟件承擔(dān)著雙重角色,軟件是一個(gè)產(chǎn)品,同時(shí)又是產(chǎn)品交付使用的載體。軟件是邏輯而不是有形的,軟件是基于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)元素,一次軟件具有與硬件完全不同的特征。(軟件是被開發(fā)或設(shè)計(jì)的,而不是傳統(tǒng)意義上的被制造
軟件不會(huì)磨損
雖然軟件產(chǎn)業(yè)正在向基于結(jié)構(gòu)的組裝方向發(fā)展,但大多數(shù)軟件仍是被定制的
第五篇:崗位練兵總結(jié)
崗位練兵活動(dòng)記錄
一、練兵活動(dòng)開展基本情況
1、設(shè)立練兵活動(dòng)小組 為加強(qiáng)對(duì)崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確保練兵活動(dòng)的順利進(jìn)行,以及考評(píng)工作的公平、公正,各單位負(fù)責(zé)人為成員的崗位練兵活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人力資源科負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的安 排部署以及整理材料和報(bào)送信息等工作。各基層單位也相應(yīng)成立了由 隊(duì)干、隊(duì)辦事員組成的練兵活動(dòng)協(xié)管小組,明確了責(zé)任分工,從而為 崗位練兵活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
2、制定練兵活動(dòng)計(jì)劃 自練兵活動(dòng)開展以來,活動(dòng)辦公室緊密結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)部署,精心組織,把崗位練兵作為當(dāng)前培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,明確 了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方式方法,分四個(gè)季度分別對(duì)宣傳組 織動(dòng)員、崗位練兵競(jìng)賽和總結(jié)表彰評(píng)比三個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了具體部 署,切實(shí)做到了學(xué)有計(jì)劃、練有安排,有力保證了此項(xiàng)活動(dòng)整體推進(jìn)、扎實(shí)有效、不走過場(chǎng)。
3、進(jìn)行練兵活動(dòng)總結(jié) 在每季度崗位練兵活動(dòng)完結(jié)之后開始總結(jié),從中找準(zhǔn)存在的問題 和不足之處進(jìn)行整改提高,確保實(shí)效,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本上解決存在的突 出問題,用扎實(shí)的工作和創(chuàng)新的工作思路,推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)的長(zhǎng)期 深入開展。
二、練兵活動(dòng)主要做法
1、目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一 自每季度練兵活動(dòng)開始后,練兵活動(dòng)小組和活動(dòng)辦公室都給予高 度重視,從抓思想認(rèn)識(shí)入手,結(jié)合相關(guān)單位召開練兵動(dòng)員大會(huì),深入 學(xué)習(xí)崗位練兵有關(guān)精神,使各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工真正了解練兵活動(dòng)的深 遠(yuǎn)意義,明確練兵活動(dòng)是提高職工工作效率的動(dòng)力,是加強(qiáng)職工隊(duì)伍 建設(shè)的重大舉措,是落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章政策的具體體現(xiàn),是全面推進(jìn) 我礦生產(chǎn)建設(shè)的重要途徑,進(jìn)一步加深職工練兵活動(dòng)積極意識(shí),增強(qiáng) 崗位練兵的緊迫感,使廣大職工從思想上認(rèn)識(shí)到參加練兵活動(dòng)不僅僅 是提高業(yè)務(wù)能力,更要認(rèn)識(shí)到是適應(yīng)崗位發(fā)展形勢(shì)的需要,是對(duì)自己 負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)未來負(fù)責(zé)的需要。
2、擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造氛圍 為使職工真正了解到練兵活動(dòng)的重要性,使各考核單位從思想上 重視此項(xiàng)活動(dòng),在每季度練兵活動(dòng)開始之初,礦活動(dòng)辦公室以抓好宣-1-傳和動(dòng)員工作為中心,對(duì)練兵活動(dòng)實(shí)行全程指導(dǎo)、報(bào)道,做到亮點(diǎn)突 出,全方位、多角度反映活動(dòng)開展情況、活動(dòng)特色、活動(dòng)成效等,具 體做法有:
一、印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),對(duì)各階段活動(dòng)提出具體要求,指導(dǎo)練 兵活動(dòng)的開展;
二、編排崗位練兵活動(dòng)板報(bào),及時(shí)將活動(dòng)開展情況進(jìn) 行通報(bào),達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的;
三、加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣 傳力度,注重發(fā)掘和培植先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用,鼓舞 士氣、激發(fā)熱情、樹立形象、擴(kuò)大戰(zhàn)果。
3、認(rèn)真組織,合理安排 為了使崗位練兵活動(dòng)切實(shí)提高職工的整體素質(zhì),真正取得鍛煉技 能、展示才能的效果,活動(dòng)辦公室以提高職工職責(zé)能力為出發(fā)點(diǎn),圍 繞職工隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn),堅(jiān)持理論與實(shí)際并重,培訓(xùn)與考核并重,組織與監(jiān)督并重,從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),立足本職崗位,創(chuàng)新練兵方式。本年 度崗位練兵分為四季度四個(gè)階段實(shí)施,每季度還制定了具體的練兵計(jì) 劃和考核方案,逐步加強(qiáng)練兵深度和力度,使崗位練兵成為塑合格隊(duì) 伍的有效途徑。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制 在練兵活動(dòng)中,一要不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,各練兵單位要積極 配合,切實(shí)發(fā)揮職能作用,及時(shí)解決在培訓(xùn)、練兵中存在的突出問題; 要統(tǒng)籌安排,注重與其他各項(xiàng)相關(guān)工作結(jié)合,做到活動(dòng)扎實(shí)有效,其 他工作有質(zhì)有量,要切實(shí)解決學(xué)練矛盾,科學(xué)規(guī)劃,合理部署,確保 活動(dòng)期間的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。二要建立健全各項(xiàng)練兵工作 機(jī)制,從完善機(jī)制上跟上職工隊(duì)伍建設(shè)需要。要堅(jiān)持“以培訓(xùn)育人、制度管人、監(jiān)督塑人為目的,在全面、準(zhǔn)確了解崗位練兵活動(dòng)進(jìn)度的 基礎(chǔ)上,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)制定整改措施,查缺補(bǔ)漏,并制定“統(tǒng)一 標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)比”的練兵考評(píng)工作機(jī)制,做到調(diào)動(dòng)積極性 與鞭策后進(jìn)相結(jié)合,真正把在崗位練兵和平時(shí)工作中涌現(xiàn)出的適應(yīng)工 作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出來,進(jìn)一步促進(jìn)職工的 成長(zhǎng),調(diào)動(dòng)廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí),理論奠基 自崗位練兵活動(dòng)開始以來,為使職工能從根本上意識(shí)到學(xué)習(xí)的重 要性,活動(dòng)辦公室以加強(qiáng)崗位練兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主題,訂立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和奮斗目標(biāo),并采取了多種有效措施。
一、在每季度活動(dòng)始初,要求各考核單位對(duì)各工種、各崗位安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知 識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)等各方面知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并印發(fā)了學(xué)習(xí)資料,供職工業(yè)余時(shí)間自學(xué);
二、在每班進(jìn)班會(huì)上、每周學(xué)習(xí)會(huì)上組織安全 知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),將“每日一題”做到位;
三、對(duì)于在每季-2-度練兵活動(dòng)中成績(jī)過差、技術(shù)不過硬的職工,要求各單位采取多種幫 扶措施,有針對(duì)性地補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)練,加大培訓(xùn)力度;
四、結(jié)合每季度練 兵活動(dòng),對(duì)其中存在的問題即行指正,在工作缺憾、薄弱環(huán)節(jié)上下工 夫,做文章,使廣大職工均能自覺做到集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,并能彼此進(jìn)行學(xué)習(xí)心得和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)資源共享,為練兵活動(dòng) 的深入開展,奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
6、精心設(shè)計(jì),科學(xué)調(diào)整 為保證練兵質(zhì)量,結(jié)合各單位工作實(shí)際和各工種工作性質(zhì),制定 考試考核方案,建立考試題庫(kù),并科學(xué)合理調(diào)整練兵內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)由單 純的技能訓(xùn)練向綜合的崗位演練的過渡。其中實(shí)際操作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),突出專業(yè)特點(diǎn),在注重基本功的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對(duì)動(dòng)手能力的檢驗(yàn),并針對(duì)每季度練兵活動(dòng)中存在的問題,及時(shí)有效進(jìn)行總結(jié)和整改,積 極創(chuàng)新和探索新的練兵思路和方法,切實(shí)做到以練促學(xué),學(xué)以致用。
7、立足崗位,重抓實(shí)效 我們要以“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”為基本 要求,使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合,通過練兵促進(jìn)工作效率,通 過工作檢驗(yàn)練兵效果,做到在實(shí)際中訓(xùn)練,在實(shí)干中提高,結(jié)合現(xiàn)實(shí) 需要和崗位工作實(shí)際,找準(zhǔn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),積極補(bǔ)正,注重 成果轉(zhuǎn)化,提高練兵質(zhì)量;要嚴(yán)格遵循各階段練兵活動(dòng)規(guī)定的步驟和 時(shí)間安排,步步推進(jìn),要在全面抓好理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,突出 重點(diǎn),體現(xiàn)特點(diǎn),要做到“個(gè)個(gè)學(xué)習(xí),人人練兵”,切實(shí)提高全體職 工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。
8、目標(biāo)激勵(lì),加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng) 在練兵活動(dòng)過程中,針對(duì)崗位練兵的內(nèi)容、專業(yè)等特點(diǎn),制定切 合實(shí)際、有吸引力、鼓足勁,能做到最大限度發(fā)揮潛力的目標(biāo),并把 目標(biāo)分解,大而化小,讓職工在練兵過程中逐漸實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在競(jìng)爭(zhēng)中 享受成功的喜悅,增強(qiáng)練兵的自信心。同時(shí)要根據(jù)青年職工增強(qiáng)好勝 的心理特點(diǎn),對(duì)每一季度崗位練兵內(nèi)容進(jìn)行同工種的考核、競(jìng)爭(zhēng),讓 職工紛紛“擂臺(tái)亮相”,展現(xiàn)自己對(duì)所掌握技能的熟練程度,認(rèn)識(shí)到 自己的不足,看到同別人的差距,進(jìn)而增強(qiáng)迎頭趕上的練兵熱情。
9、改革創(chuàng)新,突出重點(diǎn) 為了搞好練兵活動(dòng),每季度都做好定期總結(jié)、階段驗(yàn)收工作,要 發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、分析問題、解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高措施。在各階段練兵活動(dòng)中,扎實(shí)做好調(diào)查工作,不走形式,不走過場(chǎng),要 善于發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地提出建議和意見,切實(shí)糾正練兵活動(dòng)中存 在的不合理和不切合實(shí)際之處;而且要在做好常規(guī)培訓(xùn)、練兵的基礎(chǔ)-3-上,不斷豐富活動(dòng)方式,拓寬活動(dòng)思路,完善活動(dòng)機(jī)制,確保出新招、出亮點(diǎn),要注重加大對(duì)崗位技能實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用等實(shí)際操作的培訓(xùn)力度,增 強(qiáng)職工參與主動(dòng)性,提高崗位業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作能力。
10、定期總結(jié),階段驗(yàn)收。練兵活動(dòng)分為四季度四個(gè)階段進(jìn) 行,我們要在每階段活動(dòng)結(jié)束后,充分認(rèn)識(shí)其中存在的問題,及時(shí)總 結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短,取之精華,棄之糟粕,吸取其中好的做法,對(duì)于存在 的不足和缺陷,及時(shí)進(jìn)行自查自糾,整改提高,以使下次練兵活動(dòng)能 夠更好的進(jìn)行。
三、練兵活動(dòng)取得成效
通過崗位練兵活動(dòng),大大提高了廣大職工對(duì)知識(shí)、技能的需求和 工作熱情,營(yíng)造了一個(gè)“相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高” 的良好氛圍,使大家在思想上真正體會(huì)到練兵的重要意義。理論知識(shí) 考核,可以使職工發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點(diǎn),意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,并在 考核以后對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的學(xué)習(xí)、探討和改進(jìn)。實(shí)際操作考核也使 大家認(rèn)識(shí)到彼此的差距與自身的不足,充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和相互配 合的重要性,以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。同時(shí),通過崗位練 兵活動(dòng),職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,一、進(jìn)一 步提高了職工整體素質(zhì),提高了職工適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè) 技能;
二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,增強(qiáng) 了職工學(xué)習(xí)能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
三、切實(shí)實(shí)現(xiàn)了職 工在綜合素質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、職責(zé)能力等工作要求的提高,進(jìn)而促進(jìn)了職工在“德、能、勤、績(jī)、廉”方面的均衡發(fā)展。
一、實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增強(qiáng)”。通過崗位練兵活動(dòng)的有效開展,職工 實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增強(qiáng)”,即職工的企業(yè)發(fā)展意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、個(gè)人 提高意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);職工執(zhí)行崗位職責(zé)的能力、確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定 的能力、處置突發(fā)事件的能力進(jìn)一步增強(qiáng);職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)凝 聚力進(jìn)一步增強(qiáng),為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新 等工作的穩(wěn)步進(jìn)行打下了良好基礎(chǔ)。
二、增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。只有過硬的職工班子,才能帶過 硬的隊(duì)伍。在崗位練兵活動(dòng)中,大家職責(zé)明確,既分工負(fù)責(zé)又協(xié)同配 合。實(shí)行一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)抓一級(jí)的原則,班干堅(jiān)持與職工做到同步 同位,要求職工做到的,班干首先做到,充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,積 極有效的帶動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。同時(shí),在每季度“崗 位能手”的良好形象影響下,確保了崗位練兵活動(dòng)開展的有聲有色。
三、提高了職工實(shí)戰(zhàn)能力。在第一季度崗位練兵實(shí)際操作考核中,-4-有個(gè)別職工平時(shí)技能操作水平可以,卻由于缺乏現(xiàn)場(chǎng)鍛煉,經(jīng)受不住 考核,沒有發(fā)揮出平日水準(zhǔn),但經(jīng)過后三次考核,廣大職工在現(xiàn)場(chǎng)實(shí) 戰(zhàn)能力上有了很大提高,已經(jīng)能夠做到鎮(zhèn)定從容地接受考核,使得此 次練兵超過預(yù)期目標(biāo)。
四、形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過第崗位練兵活動(dòng),多數(shù)職工從 根本上認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)能力上的不足與缺陷,并及時(shí)進(jìn)行自查自糾、總結(jié)整改,形成了“積極向上、努力奮進(jìn)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在此次 練兵活動(dòng)中,廣大職工的理論知識(shí)水平有了明顯提高。
五、技能操作動(dòng)作、規(guī)程逐步正規(guī)化。由于我礦基層職工文化程 度不高,部分職工也沒有參加過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在技術(shù)上表現(xiàn)不過硬,掌握不夠熟練、標(biāo)準(zhǔn)。但經(jīng)過這一年的崗位練兵,老同志的骨干帶頭 作用逐漸發(fā)揮出來,通過師帶徒、手把手教等方式,為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。
四、練兵活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 歷經(jīng)四季度的崗位練兵,除了從中取得的不裴成績(jī)外,也使我們 獲得了較深的收益,取得了豐富的經(jīng)驗(yàn),主要有:
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,是練兵取得成效的根本保證。雖然今年練兵活動(dòng)是我公司舉辦的首次練兵活動(dòng),但我們始終把 練兵活動(dòng)作為提高職工素質(zhì)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、樹立企業(yè)形象、確保安 全生產(chǎn)的重要舉措,做到早規(guī)劃、早準(zhǔn)備、早部署。通過實(shí)踐證明,單位領(lǐng)導(dǎo)在大練兵活動(dòng)中起著致關(guān)重要的直接作用,凡重視、支持、參與的效果十分明顯;凡不重視、不參與的效果很不明顯。這啟示我 們,必須把練兵活動(dòng)作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和提高職工業(yè)務(wù)能力的重 大戰(zhàn)略舉措,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),長(zhǎng)抓不懈,才能確保練兵活動(dòng)的正確方向,不斷推動(dòng)生產(chǎn)工作和隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
(二)、思想統(tǒng)一,是練兵取得成效的重要基礎(chǔ)。崗位練兵活動(dòng)從提高廣大職工思想認(rèn)識(shí)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)入手,立足崗位、注重實(shí)效。思想進(jìn)步的職工認(rèn)為,組織開 展練兵活動(dòng),不僅是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作和職工隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的迫切 需要,更是對(duì)職工真正的關(guān)心和愛護(hù),通過練兵活動(dòng)的理論考核和實(shí) 際操作,既提高了理論水平和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),又增強(qiáng)了自我安全防范意識(shí)。經(jīng)過四季度的練兵,深深地體會(huì)到成效是顯著的,某些職工在練兵結(jié) 束以后,自覺地在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)崗位技能和安全操作規(guī)程,主動(dòng) 鉆研工作中出現(xiàn)的疑難問題;在實(shí)際工作中,都能自覺運(yùn)用所學(xué)的安 全知識(shí)來規(guī)范設(shè)備操作,形成了良好的經(jīng)常性的練兵氛圍。
(三)、注重總結(jié),是練兵取得成效的推動(dòng)器。-5-在近一年的練兵活動(dòng)中,我礦注重開展階段驗(yàn)收工作,總結(jié)出一 整套具有較強(qiáng)可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗(yàn),比如,“加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)”,對(duì)各工種、各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并印發(fā)學(xué)習(xí)資料,供職工業(yè)余時(shí)間自學(xué); 并在每班進(jìn)班會(huì)上、每日一題、每周學(xué)習(xí)會(huì)上組織安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),使理論 學(xué)習(xí)貫穿于崗位練兵活動(dòng)的全過程。再者,采取“傳、幫、帶”措施,對(duì)于在練兵活動(dòng)中成績(jī)過差、技術(shù)不過硬的職工,要求各單位采取多 種幫扶措施,有針對(duì)性地補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)練,加大培訓(xùn)力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變不適 崗現(xiàn)象。
(四)、形成常規(guī),是練兵取得成效的關(guān)鍵因素。我們不僅要“大練兵”,而且要“常練兵”,才能保證練兵活動(dòng)長(zhǎng) 期有效地開展,保障職工的素質(zhì)和能力與時(shí)俱進(jìn)。必須樹立練兵的科 學(xué)發(fā)展觀,把練兵工作作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力的一項(xiàng)基本 制度,努力探索、逐步建立科學(xué)實(shí)用、規(guī)范有序、長(zhǎng)期有效的練兵長(zhǎng) 效機(jī)制,積極引導(dǎo)練兵活動(dòng)向前持續(xù)健康地發(fā)展,為安全工作和隊(duì)伍 建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支撐、人才支持和素質(zhì)保障。實(shí)踐證明,在練 兵活動(dòng)中實(shí)行的“學(xué)練結(jié)合、以學(xué)促練”“雙百分”考核以及“針對(duì)、崗位技能,調(diào)整練兵內(nèi)容”等作法就是對(duì)構(gòu)建練兵長(zhǎng)效機(jī)制的一種有 益的初步探索,是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)本年崗位練兵 經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今后還要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、加強(qiáng)探索、勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新。
(五)、擴(kuò)大宣傳,是練兵取得成效的重要軟件支持。必須把練兵活動(dòng)中的宣傳思想工作做深做細(xì),不斷激發(fā)練兵動(dòng) 力,才能為練兵活動(dòng)提供強(qiáng)有力的精神支持,為練兵活動(dòng)取得成效提 供良好的輿論環(huán)境。職工是企業(yè)發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)永恒不變 的主題,而崗位練兵活動(dòng)是提升職工技能、加快生產(chǎn)的有效方式。通 過實(shí)踐證明,崗位練兵活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的工程,非一朝一夕之 功,因此,我們應(yīng)在不斷的探索和實(shí)踐中明確目標(biāo)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新 方法、形成機(jī)制,為練兵活動(dòng)的持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展奠定基礎(chǔ),為 打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的職工隊(duì)伍全力奮斗。