第一篇：工會(huì)工作為二次創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航

工會(huì)工作為“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航

今年是集團(tuán)公司實(shí)施十二五規(guī)劃的開局之年，也是貫徹實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的關(guān)鍵之年。企業(yè)面臨著重大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這關(guān)鍵時(shí)期，如何凝聚廣大職工干部的智慧和力量，緊緊依靠職工建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)，從而投身“二次創(chuàng)業(yè)”將直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展，工會(huì)將發(fā)揮著不可替代的作用，工會(huì)工作要為“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程保駕護(hù)航。

在參加了集團(tuán)公司工會(huì)干部培訓(xùn)交流會(huì)，聽取了集團(tuán)公司幾個(gè)二級(jí)單位的工作交流以及李主席的講話后，更感覺到工會(huì)工作的重要性。同時(shí)也深深體會(huì)到只有踏踏實(shí)實(shí)深入基層，了解一線工人的思想狀況和實(shí)際需求才能解決他們的后顧之憂，使廣大職工寧凝力量，切實(shí)投身到“二次創(chuàng)業(yè)”中來。

我認(rèn)為李主席對(duì)工會(huì)干部要求的第一點(diǎn)非常重要。工會(huì)首先要在這關(guān)鍵時(shí)期使廣大職工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，才能全力推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的偉大工程。俗話說，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有樹立正確的思想認(rèn)識(shí)，深刻理解我們現(xiàn)在所處的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的特殊時(shí)期，才能增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，才能準(zhǔn)確定位，積極作為，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”的進(jìn)程。

其次工會(huì)是連接企業(yè)和職工的橋梁，只有暢通訴求渠道，將企業(yè)的要求和精神傳達(dá)給每一位職工，同時(shí)將職工的訴求反饋給企業(yè)，才能使企業(yè)和職工既能得到現(xiàn)實(shí)利益，又能兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這就要求作為一名工會(huì)干事，要真正深入基層，了解廣大職工的所思所想，解除他們的后顧之憂。同時(shí)要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做到常備無患，提高工作的本領(lǐng)，講究工作方法，切實(shí)做好黨政所需，職工所急，工會(huì)所能的事。

我們要響應(yīng)集團(tuán)公司的號(hào)召，深入開展建功立業(yè)工程以及和諧企業(yè)建設(shè)工程，為二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境。最近我們各單位舉辦的技術(shù)比武、崗位練兵以及送溫暖工程等活動(dòng)收到了良好的效果，應(yīng)該使這些活動(dòng)形成制度化、常態(tài)化和長(zhǎng)效機(jī)制。

我想重要的不是眼前的重重困難，而是信心。信心比黃金更重要。境由心造，事在人為。堅(jiān)定信心是戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)的前提條件，但路還得靠我們一步一步地走，所有的困難和風(fēng)險(xiǎn)等待我們一道道去破解。堅(jiān)定信心但不盲目樂觀，直面危機(jī)并且積極應(yīng)對(duì)，頭腦清醒、作風(fēng)踏實(shí)，這才是科學(xué)理性的精神、歷史唯物主義的態(tài)度，才能讓我們經(jīng)受考驗(yàn)，投身“二次創(chuàng)業(yè)”，才能點(diǎn)亮我們重汽做大做強(qiáng)的希望，實(shí)現(xiàn)打造百萬量級(jí)商用車公司的宏偉目標(biāo)！

第二篇：工會(huì)工作為企業(yè)保駕護(hù)航

工會(huì)是工人階級(jí)的組織，工會(huì)工作就是要維護(hù)職工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到職工和企業(yè)共同發(fā)展。維護(hù)職工的利益，首先是維護(hù)職工的生存權(quán)，而職工的生存權(quán)又和企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，因此，教育和引導(dǎo)員工更好地為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)保駕護(hù)航，才是維護(hù)職工利益的根本。在新的形勢(shì)下，如何協(xié)調(diào)職工和企業(yè)的關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航呢？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手。

一、維護(hù)職工權(quán)益，服務(wù)企業(yè)大局，達(dá)到人企和諧，為企業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基石，是企業(yè)管理的核心內(nèi)容與工作重心；企業(yè)工會(huì)組織是國(guó)家法定的工人維權(quán)組織，在構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系中起著關(guān)鍵的協(xié)調(diào)作用。

企業(yè)和員工之間是相互依存的關(guān)系，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，才能給職工帶來穩(wěn)定的收入和生活狀態(tài)，而員工的穩(wěn)定是企業(yè)的發(fā)展的重要保障。維護(hù)職工權(quán)益，必須加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)干部是工會(huì)工作的主力軍，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，是提高工會(huì)工作水平的保證，工會(huì)可以通過舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班、對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行考核、直選工會(huì)小組長(zhǎng)、進(jìn)行工運(yùn)理論學(xué)習(xí)和研究等 方式，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證。維護(hù)職工權(quán)益，必須堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工群眾最關(guān)心的問題，為廣大職

工辦好事，辦實(shí)事，讓職工們充分感受到了組織的關(guān)心，增強(qiáng)職工的凝聚力，堅(jiān)定職工們?yōu)槠髽I(yè)做貢獻(xiàn)的決心。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，積極開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難題，推動(dòng)職工技術(shù)水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，人才和技術(shù)是關(guān)鍵的因素，工會(huì)工作圍繞人才的培養(yǎng)和技術(shù)的提升，可以為企業(yè)提供強(qiáng)大的推動(dòng)力，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。首先，工會(huì)可以通過開展廣泛征集合理化建議、積極推廣先進(jìn)操作法活動(dòng)，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難題。其次，工會(huì)可以通過職工技能大賽，努力提高職工技術(shù)水平。第三，工會(huì)可以通過“指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽，提高公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效益，激發(fā)職工的工作和競(jìng)賽熱情，通過競(jìng)賽活動(dòng)，可以使企業(yè)精益求精，不斷追趕行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，從而提升企業(yè)在行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、積極開展各種文體活動(dòng)，提高職工凝聚力，在社會(huì)上樹立企業(yè)最佳形象，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部發(fā)展氛圍。

開展各種文體活動(dòng)，不僅可以陶冶職工的情操，激發(fā)職工積極向上的熱情，提高職工的凝聚力，還可以在活動(dòng)中加強(qiáng)職工與職工，企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與社會(huì)之間的交流，用積極向上的精神風(fēng)貌作為一

張名片，向其他企業(yè)和社會(huì)展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)采，從而提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部發(fā)展環(huán)境。

維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的重要工作，引導(dǎo)職工服務(wù)大局，與企業(yè)和諧發(fā)展是工會(huì)工作努力的方向。只有企業(yè)發(fā)展了，工會(huì)的維權(quán)工作才是有本之木，有源之水。因此，工會(huì)工作要積極為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，從而真正的起到維護(hù)職工權(quán)益的作用。（裴慶軍）

第三篇：為二次創(chuàng)業(yè)奮斗

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好，我叫***。來自青海，畢業(yè)于***，在校就讀于**專業(yè)，于**月參加考試應(yīng)聘到**，很榮幸參加“二次創(chuàng)業(yè)，你我同行”演講比賽，也很感謝醫(yī)院給我提供了展示風(fēng)采的舞臺(tái)。我為大家演講的題目是《為二次創(chuàng)業(yè)奮斗》。

創(chuàng)業(yè)，就是開創(chuàng)一番大事業(yè)，這需要我們有開拓進(jìn)取的精神和創(chuàng)新意識(shí)，需要摸著石頭過河的勇氣和披荊斬棘的魄力。我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)？為什么還要二次創(chuàng)業(yè)呢？人類創(chuàng)業(yè)的過程有生存創(chuàng)業(yè)和生態(tài)創(chuàng)業(yè)。第一次創(chuàng)業(yè)就是生存創(chuàng)業(yè)，那所謂的二次創(chuàng)業(yè)就是生態(tài)創(chuàng)業(yè)，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)很多商品包裝上寫著中國(guó)制造，而不是中國(guó)創(chuàng)造。要想把我國(guó)從制造大國(guó)變成創(chuàng)造強(qiáng)國(guó)，就需要你我共同努力，挖掘自己的思維潛力，把創(chuàng)造意識(shí)轉(zhuǎn)化成一種意識(shí)常態(tài)，有人會(huì)說，這樣的苦思冥想未必能付諸實(shí)際，也許，如果只是空想，那么就像唯心主義，變成了以自我為中心的空想，這些想法也就成了空中樓閣，可望而不可即。那我們要怎么做呢？改變?cè)?jīng)以為工作就是唯一事業(yè)的思想，用知識(shí)改變命運(yùn)，這樣的人生才會(huì)過得充實(shí)，完美。人在愉悅的情形下，思維是敏捷的，是高瞻遠(yuǎn)矚的，思想也是充滿張力的，也就實(shí)現(xiàn)了對(duì)創(chuàng)業(yè)思維的開拓。

隨著“二次創(chuàng)業(yè)”新高潮，“全市支持濱海，我們?cè)撛趺崔k”。在醫(yī)院這個(gè)大家庭里，我要做那塊新燃起的煤炭，慢慢燃燒，慢慢的實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想，才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話，也是一句套話。那是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

身為藥房工作人員，我們要愛崗敬業(yè)，以良好的服務(wù)真誠(chéng)服務(wù)于人民，在工作中盡量細(xì)心，再細(xì)心。不出任何紕漏，為病人的生命安全負(fù)責(zé)，病人把生命都交給了我們，我們還有什么理由不能把工作干好呢？這不單純是一份職業(yè)，更是一份職責(zé)，救死扶傷，敬畏生命，鑄就了醫(yī)學(xué)的崇高與至善，確保了病人的健康。

在醫(yī)院里，每位同事都是我的老師，都是我學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，也為自己在以后的人生道路上添磚加瓦。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)以治病救人為先，做好本職工作，想病人所想，急別人所急，每天面對(duì)很多的病人，解決很多疑難病癥，為他們的健康保駕護(hù)航，難道這不是我們醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)業(yè)的追求嗎？

第四篇：創(chuàng)業(yè)天使為武漢中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航

創(chuàng)業(yè)天使為武漢中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航

中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中，會(huì)遇到法律、財(cái)稅等各種各樣的問題。為支持企業(yè)發(fā)展，昨日，武漢市成立了創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團(tuán)，100位導(dǎo)師與100家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“一對(duì)一”幫扶協(xié)議。

第五篇：為心靈保駕護(hù)航

為心靈保駕護(hù)航

教育部在1999年8月13日頒布的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生心理健康教育的若干意見》中明確指出：“良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分，是未來人才素質(zhì)中的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，是素質(zhì)教育的重要組成部分，是培養(yǎng)跨世紀(jì)高質(zhì)量人才的重要環(huán)節(jié)”。心理健康的重要性由此可見一斑。

我們每個(gè)人在人生中都會(huì)遇到快樂和各種煩惱，但有的人對(duì)煩惱的事情能處理得很好，有些人就處理不好，甚至一直悶在心理，影響自己的身心健康，有的一時(shí)想不開，甚至去做一些傻事。

1991年的盧剛事件，整個(gè)槍擊過程不足20分鐘，盧剛在自殺前總共向六個(gè)人開槍，除女學(xué)生茜爾森被擊中脊椎，頸部以下全身癱瘓外，其余五人全部喪命。

云南大學(xué)生化學(xué)院生物技術(shù)專業(yè)2000級(jí)學(xué)生馬加爵連殺四位同學(xué)，其事件起因很小，就是因?yàn)樗奈煌瑢W(xué)愛拿他來戲耍，開他玩笑，讓他在很多時(shí)候下不了臺(tái)，所以，他懷恨在心，在2004年2月10日因打牌發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，他隨即兇殘殺死了四位同學(xué)，其中還有一位與自己平時(shí)關(guān)系很不錯(cuò)的同學(xué)。

我們認(rèn)為，盧剛跟馬加爵有心理缺陷最直接的原因就是他沒有能夠處理好身邊的煩惱。如果他的心理能夠得到及時(shí)的疏導(dǎo)，我想，這些悲劇是完全可以避免的?？梢?，只有排除自己的煩惱才能真正獲得心理健康，使自己生活得更加愉快。

心理健康對(duì)我們的學(xué)習(xí)也具有重要的影響。許多同學(xué)都有這種感覺，就是一遇到煩心的事情就學(xué)不進(jìn)去。比如，有一位學(xué)生王某，從高一到高二，他都在全年級(jí)前五名之內(nèi)，許多老師和同學(xué)都認(rèn)為他是重點(diǎn)大學(xué)的苗子。

但在這個(gè)時(shí)候，他飄飄然了，他和本班的一位女同學(xué)談起了戀愛，后因一位男生對(duì)這個(gè)女生說了一句不敬的話，使他很惱火，于是整天算計(jì)著如何教訓(xùn)這位男同學(xué)。

為此，他接觸上了社會(huì)上一些不三不四的閑散人員，拉幫結(jié)派，拜把兄弟，最后終因和這個(gè)學(xué)生在校園內(nèi)打群架，而被學(xué)校給予留校查看處分，雖然沒有被開除，但因?yàn)樗焯鞜o心學(xué)習(xí)，終于名落孫山，后來他連續(xù)復(fù)習(xí)了5年，最終他還是沒有考上大學(xué)，我們可以看出，他為此付出了多么沉重的代價(jià)。

在我們中國(guó)，由于社會(huì)的轉(zhuǎn)型，生活節(jié)奏的加快，心理疾病已成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。1992年在南京召開的“首屆全國(guó)危機(jī)干預(yù)自殺研討會(huì)”上，中科院一項(xiàng)調(diào)查批露：中國(guó)每年死于自殺的人數(shù)14至16萬，平均每天400人（當(dāng)然，這個(gè)數(shù)字不包括自殺未遂的，更不包括曾有自殺意圖的）。

1989年國(guó)家教委的一份報(bào)告：對(duì)全國(guó)12.6萬大學(xué)生抽樣調(diào)查結(jié)果表明，心理疾病患病率達(dá)20.23％。

上海的一項(xiàng)調(diào)查表明，34％的中學(xué)生有心理問題；深圳市中小學(xué)生心理健康狀況調(diào)查表明，中小學(xué)生心理問題檢出率為13.2％，但如果把心理問題達(dá)到臨界程度的考慮為需要心理干預(yù)，則需要個(gè)別心理指導(dǎo)的學(xué)生達(dá)到32％。

聽到這些數(shù)據(jù)，可能有些同學(xué)會(huì)問，什么樣的心理才算是健康呢？

我認(rèn)為健康的心理就是一種持續(xù)良好的心境，個(gè)體在這種狀態(tài)下，其認(rèn)知活動(dòng)、情緒反應(yīng)、意志、行動(dòng)屬于積極狀態(tài)，而且具有正常的適當(dāng)調(diào)控能力，并能充分發(fā)揮其身心的潛能。

心理是否健康有如下幾點(diǎn)判定標(biāo)準(zhǔn)：①.智力正常；②.心理行為符合年齡特征；③.情緒樂觀；④.一直堅(jiān)定；⑤.人際關(guān)系和諧；⑥.自我意識(shí)的完善；⑦.反應(yīng)適度；⑧.人格完整和諧。

當(dāng)遇到有心理問題的學(xué)生時(shí)，我們?cè)撊绾稳プ瞿兀?/p>

策略

一、引導(dǎo)學(xué)生換位思考。有些同學(xué)總認(rèn)為自己抽煙的樣子一定很酷，到底是不是很酷呢，提醒他看一看哪一個(gè)小學(xué)生或者幼兒園的小朋友抽煙的摸樣是不是很酷他就知道了。也就是說，只要你把自己當(dāng)成別人，你自己就會(huì)明智許多，許多問題也就想開了。

策略

二、引導(dǎo)學(xué)生建立多維思考的習(xí)慣。

策略

三、引導(dǎo)學(xué)生用發(fā)展和變化的心理看世界。