第一篇：關(guān)于在全省開(kāi)展地堪行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格培訓(xùn)工作的通知（范文）

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關(guān)于在全省開(kāi)展地堪行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格培訓(xùn)工作的通知 xxxxxx :

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)

[2005]35號(hào)）和加快地勘行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管工作的通知》（勞培司字[1997]52號(hào)）文件精神，全面實(shí)施國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃，加快我省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高技能人才考評(píng)質(zhì)量，促進(jìn)全省地勘行業(yè)特殊工種職業(yè)技能鑒定事業(yè)健康發(fā)展，保證鑒定質(zhì)量,加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)工作的有關(guān)要求。并參照國(guó)土資源部職業(yè)鑒定主管部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省地勘行業(yè)的實(shí)際情況，決定從2009年開(kāi)始在全省范圍內(nèi)開(kāi)展考評(píng)員資格培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考評(píng)員定義

職業(yè)技能鑒定考評(píng)員是指在規(guī)定職業(yè)（工種）、等級(jí)和類別范圍內(nèi)，按照同意考核方法、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及考核要求，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審的人員?，F(xiàn)行的工作體系將考評(píng)員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩個(gè)等級(jí)。高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)技師、高級(jí)技師及其以下各級(jí)別職業(yè)技能的考核和評(píng)審。

二、申報(bào)條件及職業(yè)工種

（一）考評(píng)員是職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的直接實(shí)施者，其考評(píng)行為直接決定著鑒定的質(zhì)量，應(yīng)對(duì)考評(píng)員的基本條件提出要求?？荚u(píng)員申報(bào)條件為：

1、熱愛(ài)職業(yè)技能鑒定工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、作風(fēng)正派，技能精湛，在本地區(qū)、本行業(yè)中有較高的威信；

2、具有相關(guān)職業(yè)（工種）高級(jí)技師資格或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，熟悉了解所報(bào)職業(yè)（工種）專業(yè)知識(shí)和操作技能，具有豐富的考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握職業(yè)技能鑒定理論、相應(yīng)職業(yè)（工種）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考評(píng)的技術(shù)、方法，熟悉國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求；

4、身體健康，申報(bào)者應(yīng)保證有足夠的時(shí)間和精力投入到職業(yè)技能鑒定工作中來(lái)。

（二）我省地勘行業(yè)特殊工種職業(yè)技能考評(píng)職業(yè)15個(gè)。2009年度考評(píng)員資格培訓(xùn)擬在以下職業(yè)中開(kāi)展：

1．固體礦產(chǎn)鉆探工2．水文水井鉆探工3．工程地質(zhì)工程施工鉆探工4．輕型淺孔鉆探工 5．掘進(jìn)工 6．物探工7．地質(zhì)測(cè)量工8．采樣工9．水文地質(zhì)工10．巖土工程地質(zhì)工11．樣品制備工 12．磨片工13．淘洗工 14．鉆探、坑探材料工15．鉆掘設(shè)備維修鉗工

三、申報(bào)程序

采取所在地區(qū)、所在單位推薦或者本人直接到省鑒定中心自薦的方式進(jìn)行，填寫《職業(yè)技能鑒定考評(píng)員申報(bào)表》（見(jiàn)附件）一式三份，同時(shí)提供本人近期紅色背景1.5寸照片4張、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資歷的有效證明及復(fù)印件，郵寄或傳送至省鑒定中心進(jìn)行資格審核。

各市州要從開(kāi)展鑒定工作的實(shí)際出發(fā)，在現(xiàn)有符合條件的考評(píng)人員中直接向省鑒定中心推薦報(bào)送，每個(gè)職業(yè)（工種）推薦不少于5人。報(bào)送方式同上。省鑒定中心負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的考評(píng)員進(jìn)行資格審查，合格者組織統(tǒng)一資格培訓(xùn)。

四、資格培訓(xùn)

考評(píng)員資格培訓(xùn)由國(guó)土資源部人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)、政策、制度和基本理論；考評(píng)員的職業(yè)道德和工作以及相應(yīng)的規(guī)章制度；本職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定要素細(xì)目表和考評(píng)技術(shù)。培訓(xùn)結(jié)束考核后，由部人力資源中心報(bào)經(jīng)國(guó)家鑒定主管部門核發(fā)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格證書。

五、考評(píng)人員的管理和使用

經(jīng)考評(píng)員資格考核合格者，頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員證書》并簽訂聘用合同，受鑒定中心指派對(duì)申報(bào)職業(yè)技能鑒定的對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)審。對(duì)考評(píng)人員采取不定期輪換方式統(tǒng)籌安排使用，每次實(shí)施考評(píng)后，享受津貼補(bǔ)助。建立考評(píng)人員業(yè)務(wù)考核管理和評(píng)議獎(jiǎng)罰等制度，對(duì)優(yōu)秀考評(píng)人員給予表彰，并在省內(nèi)新聞媒體上公布，同時(shí)上報(bào)省鑒定中心有關(guān)部門備案。

六、注意事項(xiàng)

1、各市州、有關(guān)單位要加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，切實(shí)管理好、使用好職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，以保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，維護(hù)職業(yè)資格證書的權(quán)威性。

2、請(qǐng)各市州、中省直單位于3月末前將考評(píng)員培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)省鑒定中心。

聯(lián)系人：

電 話：

傳 真：

網(wǎng) 址：

主題詞：

抄送:

第二篇：關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)的通知

關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能鑒定考評(píng)員取證培訓(xùn)的通知

各部門、中心：

鑒定所將于8月份舉辦職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)班，具體安排通知如下：

一、申報(bào)類別：

考評(píng)員

二、申報(bào)條件

1、具有高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2、熱愛(ài)本職工作，熟悉了解本職業(yè)（工種）專業(yè)知識(shí)和操作技能。

三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn) 培訓(xùn)時(shí)間：初定于8月份； 培訓(xùn)地點(diǎn)：小行基地多媒體教室

四、培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、職業(yè)技能鑒定工作程序、要求和運(yùn)作方法。

五、其它事項(xiàng)

1、申報(bào)考評(píng)員的人員請(qǐng)先對(duì)照《運(yùn)營(yíng)分公司開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工種匯總表》內(nèi)的地鐵崗位確定申報(bào)職業(yè)（工種）；再按要求填寫《南京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員登記表》（請(qǐng)?zhí)顚懙健氨韭殬I(yè)工作簡(jiǎn)歷”一欄，一律用電子檔并打印兩份），所有報(bào)名人員都需附上職業(yè)資格證書或技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件2份，1寸正面免冠照片1張（請(qǐng)將報(bào)名資料用別針別在登記表上）。材料經(jīng)各部門、中心初審后匯總填寫《南京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員基本情況一覽表》。

各部門、中心于8月3日前，將參加培訓(xùn)班人員的《南京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員基本情況一覽表》及個(gè)人報(bào)名資料報(bào)教培部審核。

教培部于8月5日前，將所有報(bào)名資料報(bào)鑒定所。

2、經(jīng)培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員證卡，作為考評(píng)上崗的必要憑證。

3、考評(píng)員的培訓(xùn)取證工作直接關(guān)系到員工職業(yè)技能鑒定工作的正常開(kāi)展，請(qǐng)各部門、中心高度重視，廣泛動(dòng)員，積極報(bào)名。

附件：運(yùn)營(yíng)分公司開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工種匯總表

南京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員登記表 考評(píng)員基本情況一覽表

教育培訓(xùn)部

二〇一一年七月二十五日

第三篇：關(guān)于做好職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格申報(bào)工作的通知

關(guān)于做好職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格申報(bào)工作的通知

根據(jù)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2016年上半年舉辦新鄉(xiāng)市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格認(rèn)證培訓(xùn)班的文件要求?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象：新增考評(píng)人員和考評(píng)員證已到期需換證人員（2014年已復(fù)審和2015年新取證人員若不申報(bào)新鑒定工種不用申報(bào)）。

二、申報(bào)條件：需具有所申報(bào)鑒定工種高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、申報(bào)要求：各院系為單位，根據(jù)本院系所開(kāi)設(shè)專業(yè)推薦組織符合條件的人員申報(bào)，原則上每專業(yè)推薦4人。

四、申報(bào)需提交的材料

1.《河南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員申報(bào)表》（見(jiàn)文件附件1），申報(bào)人員填寫，粘貼照片，單位蓋章，一式兩份；

2.申報(bào)人身份證、職業(yè)資格證或技術(shù)職稱證書復(fù)印件； 3.個(gè)人二寸免冠近照2張（用于辦理證書）；

4.《河南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)名單匯總表》（見(jiàn)文件附件2）《河南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資格復(fù)核匯總表》、（見(jiàn)文件附件3）。

新增人員填寫《河南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)名單匯總表》和復(fù)審人員填寫《河南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資格復(fù)核匯總表》。請(qǐng)各院系先將兩匯總表16日（農(nóng)歷初九）報(bào)我OA ,其他所需材料開(kāi)學(xué)后交，（個(gè)人申報(bào)請(qǐng)按一專業(yè)一檔案袋）。

第四篇：關(guān)于2012年深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)的通知

關(guān)于2012年深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)的通知

發(fā)布時(shí)間:2012-02-16來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

各相關(guān)人員：

為推進(jìn)我市職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室對(duì)2012年6月30日、7月30日及12月31日聘期屆滿的三批職業(yè)技能鑒定考評(píng)員（以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)員”）開(kāi)展續(xù)聘、升級(jí)工作，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)基本條件

（一）考評(píng)員續(xù)聘基本條件

1、經(jīng)過(guò)市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格審核專業(yè)技術(shù)專家小組（以下簡(jiǎn)稱專家組）綜合評(píng)價(jià)，確認(rèn)聘期內(nèi)沒(méi)有不良考評(píng)信用記錄，沒(méi)有失職瀆職、沒(méi)有因個(gè)人失誤而給鑒定工作造成重大損失等玩忽職守的現(xiàn)象。

2、聘期內(nèi)按規(guī)定參加并通過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。

如聘期內(nèi)由于考評(píng)員身體條件或工作性質(zhì)等原因而無(wú)法履行考評(píng)員職責(zé)的，不再續(xù)聘。

（二）考評(píng)員升級(jí)資格認(rèn)定基本條件

1、符合續(xù)聘基本條件的。

2、具有相應(yīng)的職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱并且有五年以上相應(yīng)職業(yè)（工種）從業(yè)經(jīng)歷的（提供從事本職業(yè)工種滿五年的單位證明）。

3、具備相應(yīng)考評(píng)工作能力和良好的職業(yè)道德的。

4、在原級(jí)別考評(píng)員聘期內(nèi)，完成相應(yīng)次數(shù)的考評(píng)工作。

二、考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)程序

（一）報(bào)名表格索取

各考評(píng)員可到深圳職協(xié)培訓(xùn)中心（市福強(qiáng)路高訓(xùn)大廈1007號(hào)16樓1610室）、各職業(yè)技能鑒定所（詳細(xì)地址見(jiàn)附件3）索取《深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員續(xù)聘評(píng)價(jià)表》、《深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員升級(jí)聘用表》或登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)站 http://點(diǎn)擊技能鑒定，查看本文附件1、2、3下載。

（二）考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)申請(qǐng)報(bào)名時(shí)間

申請(qǐng)人持填寫好的《深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員續(xù)聘評(píng)價(jià)表》或《深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員升級(jí)聘用表》（此二份表均需加簽單位意見(jiàn)，無(wú)單位的需加簽行業(yè)組織或當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)意見(jiàn)），攜帶本人身份證、原考評(píng)員證的原件及復(fù)印件（如學(xué)歷證、職稱證或職業(yè)資格證有變更的，應(yīng)提交復(fù)印件并驗(yàn)原件，升級(jí)的需提供上述證件），紅底一寸近照三張（一張貼在表上，另二張背面寫明姓名、工種），分別于今年3月30日前（今年6、7月底前到期者）和9月1日前（今年12月底到期者）交至深圳職協(xié)培訓(xùn)中心（地址同上）辦理申請(qǐng)手續(xù)，逾期不收。

（三）考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)資格初審

由專家組根據(jù)職業(yè)技能鑒定考核工作需要和考評(píng)員續(xù)聘、升級(jí)基本條件，對(duì)申請(qǐng)人資格進(jìn)行初審。

（四）考評(píng)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

初審合格的申請(qǐng)人應(yīng)按通知時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加考評(píng)員培訓(xùn)考核。

（五）發(fā)證

經(jīng)培訓(xùn)考核合格和市人力資源和社會(huì)保障局審核后，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室發(fā)出考評(píng)員資格證書。

三、其他注意事項(xiàng)：

1、2012年6、7月底前到期的考評(píng)員于今年4月參加培訓(xùn)；

2、2012年12月底前到期的考評(píng)員于今年9月參加培訓(xùn)（以上1、2項(xiàng)具體培訓(xùn)時(shí)間由深圳職協(xié)培訓(xùn)中心另行通知）。

附件：1.《深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員續(xù)聘評(píng)價(jià)表》

2.《深圳市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員升級(jí)聘用表》

3.《各職業(yè)技能鑒定所情況一覽表》

（聯(lián)系人：劉詩(shī)成，聯(lián)系電話：82997901）

深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室

第五篇：國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員換證資格考核實(shí)作試卷

國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員換證資格考核實(shí)作試卷

姓名 單位 評(píng)分

一、結(jié)合自己三年在鑒定所鑒定考核情況寫一份工作總結(jié)，要求如下。（100分）

1、職業(yè)技能考評(píng)工作概況（所考評(píng)過(guò)的工種、等級(jí)、期數(shù)、人數(shù)等）

2、對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識(shí)與分析（意義、要求、存在問(wèn)題與困難等）

3、自我評(píng)價(jià)和新一屆任期打算

4、意見(jiàn)和建議

我于2010年7月參加云南省職業(yè)技能鑒定中心組織的農(nóng)工考評(píng)員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評(píng)員資格證書，2010年8月被云南省第226職業(yè)技能鑒定所聘為農(nóng)藝工工考評(píng)員，聘期三年，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評(píng)工作總結(jié)如下：

一、職業(yè)技能聘用期間考評(píng)工作概況

在第226職業(yè)技能鑒定所的統(tǒng)一安排下，聘任期間內(nèi)，我積極參加本工種的考評(píng)工作。服從鑒定所的安排，精心準(zhǔn)備，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行鑒定試題的命題審報(bào)工作。在三年聘任期內(nèi)，由于第226職業(yè)技能鑒定所的農(nóng)藝工考評(píng)員只有我一人，加之，目前各鑒定所還沒(méi)有完全形成交叉鑒定，根據(jù)考評(píng)制度規(guī)定，無(wú)法組織農(nóng)藝工工種的鑒定，由此，三年來(lái)，我只參加了相關(guān)的培訓(xùn)，沒(méi)有參加鑒定。

二、對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識(shí)與分析

職業(yè)技能鑒定是按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定是專門以職業(yè)技能為著眼點(diǎn)的考試，是一種具有特定內(nèi)容、特定手段和特定目的的考試。

開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，是國(guó)家人才資源能力建設(shè)的重要組成部分，是實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要舉措。是對(duì)從業(yè)人員和職業(yè)類學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培養(yǎng)，提高他們的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和拓寬就業(yè)空間的有效途徑。實(shí)行職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“科教興國(guó)”戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，這對(duì)于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)以及深化企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。具體體現(xiàn)為：一是為技能人才培養(yǎng)開(kāi)辟?gòu)V闊道路；二是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展；三是加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能；四是提高企業(yè)管理水平和效益；五是提高勞動(dòng)者的能力和地位；六是促進(jìn)職業(yè)安全和保護(hù)工作。

當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我國(guó)面臨兩方面的就業(yè)壓力：一是城鄉(xiāng)成長(zhǎng)的勞動(dòng)力數(shù)量大，職業(yè)技能有待提高；二是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，下崗職工再就業(yè)的任務(wù)十分艱巨。而開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)的重要措施。它有利于緩解就業(yè)壓力，并為下崗職工的再就業(yè)創(chuàng)造更寬松的條件；有利于建立統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境；有利于將職業(yè)技能鑒定和企業(yè)人力資源管理有效結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)建立培訓(xùn)、考核鑒定與使用相結(jié)合并與待遇相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，從而提高企業(yè)職工素質(zhì)，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；同時(shí)，可以為勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公

正的職業(yè)技能憑證，既為形成有序競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)，又有利于促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置。

三、自我評(píng)價(jià)和新一屆任期打算

職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員是按照有關(guān)規(guī)定對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)審的人員，應(yīng)具有良好的考評(píng)職業(yè)道德，并認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持考評(píng)原則，科學(xué)、客觀、公正、規(guī)范地進(jìn)行鑒定考評(píng)工作。自覺(jué)遵守考評(píng)守則、考場(chǎng)規(guī)則，維護(hù)考試紀(jì)律。在工作中我認(rèn)真做到“嚴(yán)格遵守考評(píng)人員守則，確實(shí)履行考評(píng)誠(chéng)信承諾”。

一是加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高考評(píng)技術(shù)業(yè)務(wù)水平，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)方針、政策、規(guī)定，掌握考評(píng)工種（職業(yè)）的職業(yè)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定內(nèi)容、規(guī)范、程序、方式、方法。

二是在規(guī)定的考評(píng)工種（職業(yè)）、技術(shù)等級(jí)/區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)施鑒定考評(píng)，并佩帶考評(píng)員資格卡實(shí)施考評(píng)。

三是嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，不擅自更改、降低或提高評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。在考評(píng)過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法、程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真負(fù)責(zé)地評(píng)審記分，不得隨意打分，打印象分和人情分。客觀、公正、如實(shí)地做好考評(píng)（檢測(cè)）記錄，正確給出考評(píng)分?jǐn)?shù)或考評(píng)結(jié)論，并簽字。

四是文明考評(píng)，著裝整潔大方，語(yǔ)言規(guī)范。并在鑒定考評(píng)中注意安全問(wèn)題，防止人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故發(fā)生。

五是嚴(yán)格遵守對(duì)親友考評(píng)回避制度。

在嚴(yán)格遵守考評(píng)人員守則的同時(shí)，我在擔(dān)任職業(yè)技能鑒定考評(píng)員期間的承諾是：

一是接受云南省第226職業(yè)技能鑒定所的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真完成鑒定所安排的培訓(xùn)考評(píng)任務(wù)，忠于職守、公正廉潔。

二是遵循“公平、公正、科學(xué)、嚴(yán)肅”的原則，自覺(jué)遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的守則和有關(guān)規(guī)章制度，作風(fēng)正派。

三是不徇私情、不謀私利，堅(jiān)決抵制來(lái)自各方面的影響或改變正?？荚u(píng)結(jié)果的要求，自覺(jué)執(zhí)行對(duì)親屬好友的回避制度。

四是保證不收受培訓(xùn)考評(píng)單位、考生或相關(guān)人員的禮品、現(xiàn)金。

五是在鑒定過(guò)程中，保證完成各自負(fù)責(zé)的工作，認(rèn)真履行考評(píng)人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則，佩戴考評(píng)員胸卡，持證上崗。

六是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度，對(duì)考評(píng)內(nèi)容中不應(yīng)公開(kāi)的環(huán)節(jié)、成績(jī)等予以保密。七是相互合作，確?？荚u(píng)協(xié)調(diào)，不詆毀其他考評(píng)員聲譽(yù)。

八是自覺(jué)接受勞動(dòng)行政部門和云南省第226職業(yè)技能鑒定所的監(jiān)督檢查，接受社會(huì)公眾對(duì)考評(píng)行為的監(jiān)督，接受職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員(督考員)的監(jiān)督。

九是誠(chéng)信回報(bào)社會(huì)，積極參與職業(yè)技能鑒定方面的公共服務(wù)工作。

在新一屆任期中，我將一如既往地做到“嚴(yán)格職業(yè)資格考核評(píng)價(jià)，確保技能人才培養(yǎng)質(zhì)量”。從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)，組織開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格把好評(píng)價(jià)的質(zhì)量關(guān)。

一是努力學(xué)習(xí)，規(guī)范運(yùn)作。從鑒定基礎(chǔ)工作入手，以國(guó)家技能鑒定政策為依據(jù)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和細(xì)則，統(tǒng)一鑒定工作程序，規(guī)范運(yùn)作、規(guī)范實(shí)施，為鑒定評(píng)價(jià)立規(guī)矩、打基礎(chǔ)，確保鑒定的含金量。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，確保質(zhì)量。在實(shí)施職業(yè)技能鑒定過(guò)程中，為拓展技能人才培養(yǎng)渠道，根據(jù)企業(yè)需要，利用行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展有針對(duì)性的各類培訓(xùn)，通過(guò)企業(yè)選送優(yōu)秀技能人才參加各種形式的培訓(xùn)，提升了技能評(píng)價(jià)的技術(shù)含量，達(dá)到了提高技能水平，確保鑒定質(zhì)量的目的。

三是按照流程，嚴(yán)格考務(wù)。根據(jù)鑒定工作流程，嚴(yán)格按流程組織開(kāi)展鑒定，是考核評(píng)價(jià)的責(zé)任要求。在技能鑒定考試全過(guò)程中，嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)政策規(guī)定和行業(yè)技能鑒定配套要求進(jìn)行。在鑒定考核評(píng)價(jià)中，既注重對(duì)從業(yè)人員基礎(chǔ)專業(yè)技能知識(shí)的要求，又注重其所在崗位實(shí)際知識(shí)的要求，這種普遍性和特殊性、通用技能與特有技能的有效結(jié)合和統(tǒng)一，既能滿足了企業(yè)對(duì)技能人才的素質(zhì)要求，又保證了技能鑒定的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

四、職業(yè)技能鑒定工作存在的問(wèn)題及原因

通過(guò)三年的職業(yè)技能鑒定工作，本人認(rèn)為，隨著鑒定對(duì)象的不斷擴(kuò)大，主要存在的問(wèn)題和原因是：

一是一些工種的勞動(dòng)就業(yè)準(zhǔn)入制度的落實(shí)還不夠到位，部分用人單位對(duì)技能鑒定重視不夠；

二是培訓(xùn)質(zhì)量不夠高，主要原因是培訓(xùn)對(duì)象參差不齊，特別是農(nóng)民工培訓(xùn)很難達(dá)到鑒定要求；

三是由于地域和工種的限制，一些工種很難做到培訓(xùn)和鑒定完全分開(kāi)。

五、意見(jiàn)和建議

1、加大勞動(dòng)準(zhǔn)入制度的執(zhí)行；

2、加大宣傳力度，使用人單位更加重視職業(yè)技能鑒定的重要性；

3、進(jìn)一步提升培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量；

3、開(kāi)發(fā)專項(xiàng)能力鑒定，使達(dá)不到技能鑒定初級(jí)的對(duì)象通過(guò)培訓(xùn)鑒定獲得專項(xiàng)從業(yè)資質(zhì)?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我決心進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)、工作水平，為云南鑒定工作的有序的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我將努力做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面；二是本著實(shí)事求是的原則，做到各項(xiàng)工作高質(zhì)高量的完成；三是戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為使自己成為一名優(yōu)秀的考評(píng)員而不懈努力。