第一篇：淺談提升公務員面試成績的快捷方法

淺談提升公務員面試成績的快捷方法

有些考生在模擬公務員面試時，總是感到?jīng)]有話可說。有時是心里很明白，但就是說不出來，或者表達不出來。究其原因，這些考生平時在會議等公共場合正式發(fā)言、講話機會較少，情緒緊張。那么如何改變這種現(xiàn)狀提升自己的成績呢?

一、靠寫、讀、講改變現(xiàn)狀

首先，從歷年的真題里找2—3套質量比較高的考試題，先別看后面的參考答案，自己動手寫答案。你會發(fā)現(xiàn)，如果把面試題改成筆試中的問答題，你就會既有思路，也有話說。然后，對照書上的參考答案，調整、修改你的書面回答內容。中公教育專家提醒考生要特別注意的是，不要迷信書上的答案，它只能為你提供借鑒和參考，參考答案的目的是幫助沒有任何思路的考生提供參考，并不是為了讓考生生搬硬套，更無須背誦。這就是所謂的寫； 其次，將你調整、修改后的答案大聲朗讀出來。這就是所謂的讀；

再次，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求進行，關鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。這就是所謂的講。

這個辦法許多人用過，普遍反映效果不錯，未進面試考場的考生可以試驗一下中.公教育版權。

二、靠反復練鞏固成果

還有一種強化提高的辦法，有四個步驟：

一是自己先說一遍，并結合同步錄音；

二是自己再聽一次錄音，找出不足；

三是列詳細提綱，或者干脆把面試題當作筆試來作，寫出了，再大聲讀一遍； 四是放下材料，再說一遍，并實現(xiàn)用口語化。

如此反復幾遍，考生一定可以獲得提升。

中公教育專家特別強調的是，模擬練習必不可少，不要小看做模擬的功效，在做模擬的過程中能讓你找到自身的缺點，并及時改正。有條件的還可以去參加中公面試培訓班。從考場布置，到題目設置，專業(yè)的環(huán)境、師資分配、訓練模式等方面強化，對整個面試成績提高是很有幫助的中.公教育版權。

第二篇：2014棗莊公務員面試之淺談提升公務員面試成績的快捷方法

2014棗莊公務員面試之淺談提升公務員面試成績的快捷方法 2014棗莊公務員考試網(wǎng)提供最新的山東公務員面試招考信息及豐富的備考資料。有些考生在模擬公務員面試時，總是感到?jīng)]有話可說。有時是心里很明白，但就是說不出來，或者表達不出來。究其原因，這些考生平時在會議等公共場合正式發(fā)言、講話機會較少，情緒緊張。那么如何改變這種現(xiàn)狀提升自己的成績呢?

一、靠寫、讀、講改變現(xiàn)狀

首先，從歷年的真題里找2—3套質量比較高的考試題，先別看后面的參考答案，自己動手寫答案。你會發(fā)現(xiàn)，如果把面試題改成筆試中的問答題，你就會既有思路，也有話說。然后，對照書上的參考答案，調整、修改你的書面回答內容。中公教育專家提醒考生要特別注意的是，不要迷信書上的答案，它只能為你提供借鑒和參考，參考答案的目的是幫助沒有任何思路的考生提供參考，并不是為了讓考生生搬硬套，更無須背誦。這就是所謂的寫;其次，將你調整、修改后的答案大聲朗讀出來。這就是所謂的讀;

再次，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求進行，關鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。這就是所謂的講。

這個辦法許多人用過，普遍反映效果不錯，未進面試考場的考生可以試驗一下中.公教育版權。

二、靠反復練鞏固成果

還有一種強化提高的辦法，有四個步驟：

一是自己先說一遍，并結合同步錄音;

二是自己再聽一次錄音，找出不足;

三是列詳細提綱，或者干脆把面試題當作筆試來作，寫出了，再大聲讀一遍;四是放下材料，再說一遍，并實現(xiàn)用口語化。

如此反復幾遍，考生一定可以獲得提升。

中公教育專家特別強調的是，模擬練習必不可少，不要小看做模擬的功效，在做模擬的過程中能讓你找到自身的缺點，并及時改正。有條件的還可以去參加中公面試培訓班。從考場布置，到題目設置，專業(yè)的環(huán)境、師資分配、訓練模式等方面強化，對整個面試成績提高是很有幫助的中.公教育版權。

更多信息棗莊人事考試信息http://zaozhuang.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第三篇：公務員面試成績二次平均法

“二次平均法”操作辦法

在公務員考試錄用過程中，如同一擬錄用職位參加面試人數(shù)較多，競爭同一職位的面試人員需在不同的面試組參加面試。為避免因這些面試人員的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，可采用“二次平均法”對有關面試人員的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽?。具體辦法是：

1、根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績（A1、A2、A3……An）；

2、將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N =R3、用總平均成績（R）除以相關面試組的平均成績（AN），得出該面試組的加權系數(shù)（X）。即：

R÷An=Xn4、面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權系數(shù)，即： 面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

資料來源：知滿天教育網(wǎng)

第四篇：2014年銅陵市公務員面試成績公告

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根據(jù)《銅陵市2014考試錄用公務員公告》規(guī)定程序，經(jīng)6月27日、28日兩天面試，現(xiàn)將面試成績公告如下，請入圍考生繼續(xù)關注本網(wǎng)站關于體檢程序的相關通知。附件1：6月27日面試成績公示.xls

附件2：6月28日面試成績公示.xls

銅陵市考試錄用公務員工作辦公室

2014年6月30日

更多內容請訪問:安徽公務員考試網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務員考試網(wǎng)

第五篇：公務員面試技巧與方法

考公務員，就上591UP公務員考試應戰(zhàn)平臺（http://gwy.591up.com）在公務員錄用考試工作中，筆試、面試、考核是測試與考查應試者知識素質、能力素質和工作業(yè)績的三個不可缺少的組成部分，面試是其中間環(huán)節(jié)，是測評公務員能力素質最直接、最有效的途徑。為了使考生熟練掌握更多的面試技巧，更好的發(fā)揮水平，市人才市場將在5月上旬舉辦公務員面試培訓班。輔導內容為公務員考試面試基礎知識，以及現(xiàn)場模擬訓練，使考生通過模擬試場掌握面試技巧，提高應試心理素質。我市所采取的面試方式都是結構化面談。近年在我市公務員招考中曾擔任面試考官的專家認為，為了能在面試中獲得考官的認同和贊許，贏得勝利，應試者應掌握一定的面試技巧與方法：考生在參加面試前，首先要了解清楚所考單位和崗位的具體情況，這些內容可能會在考題中反映出來。另外，在面試前考生應該做基礎知識的儲備，把握現(xiàn)階段黨和政府的重大方針政策，還應了解國際、國內的熱點問題及社會熱點問題。掌握了這些知識，就會輕松答出那些考查分析問題能力和判斷問題能力的題。

一、面試答題應遵循的原則

1.緊扣試題要求答題；

2.實事求是回答問題；

3.觀點要明確；

4.答題要簡明扼要；

5.要時時體現(xiàn)文明禮貌素質；

6.隨機應變，化被動為主動的展現(xiàn)自我。

二、面試答題的要領

1.答題的觀點要正確；

2.要點明確、思路清晰；

3.能自圓其說；

4.層次清楚；

5.回答要有創(chuàng)新；

6.答題要有理有據(jù)；

7.注意答題方式。