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      工會主辦競聘演講報告

      時間:2019-05-15 00:51:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會主辦競聘演講報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工會主辦競聘演講報告》。

      第一篇:工會主辦競聘演講報告

      甕福磷礦工會主辦競聘報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

      大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡,今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)、評委同志們,給我這樣一次機(jī)會,參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。下面,我就把自己,競聘工會主辦的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

      我的匯報分為三個部分。

      一、個人工作簡歷。

      本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后,就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進(jìn)修畢業(yè)于,省黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、中央廣播電視大學(xué),行政管理專科。曾擔(dān)任醫(yī)院共青團(tuán)支部書記、礦山聯(lián)合團(tuán)支部書記、礦山團(tuán)總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務(wù),擁有15年群團(tuán)工作的經(jīng)驗。工作至今,獲得過優(yōu)秀團(tuán)干部3次,優(yōu)秀團(tuán)支部書記2次,礦“十佳青年”1次,社區(qū)和醫(yī)院先進(jìn)生產(chǎn)工作者各1次,等。

      二、我競聘優(yōu)勢在于:

      (一)、政治方面:我是黨員,受到過良好的政治熏陶。政治素質(zhì)和思想覺悟較高。在工作期間,經(jīng)常參加政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。

      (二)、工作方面: 19年的實(shí)際工作經(jīng)驗,和長期的群團(tuán)工作,使我養(yǎng)成了勤于思考、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣,任勞任怨,勤勤懇懇的工作精神,扎實(shí)肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強(qiáng)的辦公室業(yè)務(wù)處理能力,文字表達(dá)能力,綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。黨員的先進(jìn)性,時刻鞭策我多做一點(diǎn)、多干一點(diǎn),是一個想干事,愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。

      (三)、生活方面:能自覺加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng),處處以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。堅持原則、團(tuán)結(jié)和諧、正派做人,樂于助人。

      (四)、我性格外向,活潑開朗,誠實(shí)守信,擅于傾聽和溝通,喜歡各類文體活動,曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團(tuán)活動經(jīng)歷,使我擁有了廣泛的群眾基礎(chǔ)。

      (五)、我興趣多樣,愛好廣泛,是一個愛學(xué)習(xí),想學(xué)習(xí)且學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng)的人。通過自學(xué)電腦軟件操作,能勝任較為復(fù)雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面,自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊,青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。

      (六)、愛甕福、愛礦山,我是一個企業(yè)忠誠度極高的人,我更是一個懂得感恩的人,我所擁有的這些能力和取得的成績,全都是甕福賜予的;我來競聘,就是想要把自己擁有的群團(tuán)工作經(jīng)驗,回報給“甕?!边@一,我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展,做出自己的,最大努力。

      三、競聘成功后的工作設(shè)想

      1、努力學(xué)習(xí)這一崗位,所需要的各種必要的,相關(guān)法律知識,企業(yè)內(nèi)部,有關(guān)工會工作的,相關(guān)規(guī)定和文件。明確掌握近幾年,公司工會工作的脈絡(luò)、下一步工作的方向,和工作計劃。在短的時間內(nèi),步入正常的工作節(jié)奏。準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖和文件精神,把握好各項事務(wù)處理的尺度;嚴(yán)格遵照礦領(lǐng)導(dǎo)指示,盡心盡力、一絲不茍地,完成上級交辦的各項具體事務(wù)。

      2、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,團(tuán)結(jié)好群團(tuán)組織的力量,在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,與全體職工一起,促進(jìn)企業(yè)扁平化管理的實(shí)施,發(fā)揮好工會“大學(xué)?!钡慕逃毮埽孤毠?,集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才,轉(zhuǎn)型。

      3、重點(diǎn)開展好,安康杯競賽、先進(jìn)班組創(chuàng)建等活動,在礦工會原有的工作基礎(chǔ)上,提出建議,采取以下措施加以提升:

      (1)、開展“安康杯短信、微信大獎賽”,調(diào)動職工對安全工作的認(rèn)識,提高職工文化素質(zhì)。

      (2)、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”,在流程中標(biāo)示出安全隱患,提高職工對崗位流程的,安全意識和大局意識,有利于職工技術(shù)創(chuàng)新,和提出合理化建議,有利于提升職工,電腦操作技能,有利于新員工的培訓(xùn)。

      (3)、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動,用動漫、夸張、搞笑的手法,從另一個側(cè)面,幫助職工,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感,調(diào)動職工的學(xué)習(xí)動力和參與活動的積極性。

      (4)、開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息,并用國際化的要求,不斷改進(jìn),最終成為國際標(biāo)準(zhǔn)化安全標(biāo)識。

      (5)、自行組織和設(shè)計,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)職工的,團(tuán)隊意識。

      (6)、在上述擬開展的活動中,給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好” “每天進(jìn)步1%” “節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶” “快樂工作”這些潛意識的種子,再配以合理的精神、物質(zhì)獎勵,力爭把每一個職工追求的目標(biāo),與企業(yè)愿景,結(jié)合起來,把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內(nèi)而外地不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷自我完善的動力,達(dá)到提高職工,整體素質(zhì)的目的,進(jìn)而打造適應(yīng)“信息化、國際化、金融化”企業(yè),所需要的“四有”職工隊伍。

      4、在以往文體活動的基礎(chǔ)上,提出建議,采取以下措施,開展趣味活動:

      (1)、開展雙人象棋、圍棋對抗賽,培養(yǎng)職工,相互之間的默契。

      (2)、開展百米跳繩比賽,培養(yǎng)職工的,身體協(xié)調(diào)性,增強(qiáng)職工身體健康。

      (3)、開展“五人(或十人)橫行比賽,培養(yǎng)職工,團(tuán)隊協(xié)作精神。通過上述活動,為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺,使職工獲得更多的、不同層面的榮譽(yù)感和自豪感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      5、發(fā)揮好集團(tuán)公司OA系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用,使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向,增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的,綠色、和諧礦山做出更大的貢獻(xiàn)。

      6、爭做職工的貼心人,發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的,橋梁和紐帶作用,建議措施是,開展“生日賀卡暖人心”,“工作歷程視頻展示”等活動,使廣大職工,更能感受到工會組織的溫暖。

      7、主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,客觀真實(shí)地反映職工的心聲,做好橋梁工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的決策參考。既維護(hù)企業(yè)利益,也維護(hù)職工利益。

      習(xí)主席說:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,如果我競聘成功,我將,盡自己全身心的努力,去做好企業(yè)工會的維權(quán)工作、參政工作、建設(shè)工作和協(xié)調(diào)工作。與全體甕福人一起,團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,共同圓一個“甕福夢”。

      謝謝大家!

      王怡

      2013年5月8日

      第二篇:主辦競聘報告

      競聘報告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人,總經(jīng)理辦公室助理主辦。按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員的分工,主要承擔(dān)辦公室相關(guān)文書以及相關(guān)事務(wù)方面的工作。今天我要競聘的崗位是主辦崗位。以下談?wù)勎腋偲钢鬓k崗位的優(yōu)勢。

      一、保持良好的心態(tài),遵章守紀(jì)

      自分到公司辦公室,對于沒有做過辦公室工作的我來說,是一項挑戰(zhàn),但是我并沒有因為沒有做過而退縮,而是積極學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取。工作上,不懂的就積極主動的問同事,虛心求教,現(xiàn)在已經(jīng)能夠很好的完成各方面的工作了;在紀(jì)律上,堅持不遲到、不早退,有事情主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報的原則,遵章守紀(jì),時刻用公司員工職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,為做一名合格的中油員工而不泄努力。

      二、團(tuán)結(jié)同事、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,提高辦事效率 辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重的工作,處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位。如果說辦公室是公司的窗口,那么辦公室工作就代表了整個公司的工作狀態(tài)。也就是說,辦公室工作開展得如何,直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項任務(wù)的完成。所以作為辦公室一員不只要做好辦公室同事之間的互相協(xié)調(diào)和互

      相幫助,還要做好與公司各處室之間的協(xié)調(diào),才能把辦公室的工作做好,才能提高辦事效率。

      三、不斷做好服務(wù)工作

      公司機(jī)關(guān)是管理部門,是為基層服務(wù)的,作為辦公室的一員,服務(wù)不好,會對辦公室整體產(chǎn)生不好的影響。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)處室、服務(wù)基層是辦公室工作的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)滿意、處室滿意、基層滿意是我們辦公室工作的目標(biāo),我有信心和同事們一起為達(dá)到這個目標(biāo)而不斷努力。

      四、不斷進(jìn)取,認(rèn)真做好本職工作

      在學(xué)習(xí)上,對于以前沒有接觸過的新事務(wù),不斷學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己;在工作上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認(rèn)真做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      總的來說,兩年的工作讓我學(xué)到了很多的知識,自身綜合素質(zhì)得到了提高。我認(rèn)為目前自己已經(jīng)達(dá)到公司對主辦級管理人員的要求,符合任職條件,希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予認(rèn)可。如果此次沒有競聘上主辦崗位,說明我在工作中還有很多不足,我將在以后的工作中逐步完善,不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),把工作做得更好、更精、更細(xì),爭取下一次競聘能夠競聘上。

      最后,我對兩年來,在我的工作中給予我關(guān)心、支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝!

      競聘人:

      日期

      第三篇:農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講

      精選范文:農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講(共2篇)農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講[推薦]農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:懷著無比激動的心情,參加主辦會計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。推行會計委派制,是聯(lián)社黨委為了提高信用社會計核算質(zhì)量,進(jìn)一步促進(jìn)全縣信用社系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展的一項重大會計制度改革,我衷心擁護(hù)聯(lián)社黨委的英明決策*。作為一名有十多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者,今天重新挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做的更好。*公平競爭,挑戰(zhàn)自我,在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績。第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自我的一項基礎(chǔ)任務(wù),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上堅決同黨保持高度一致,堅決用黨的思想指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。不管是在照鏡、位莊信用社,還是來到現(xiàn)在的營業(yè)部,我始終做到堅持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責(zé)任,搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)管理,使所在單位的各項工作,尤其是會計業(yè)務(wù)得到了健康發(fā)展,受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第二、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。一九九三年高中畢業(yè)參加工作后,在抓緊時間自學(xué)會計業(yè)務(wù)知識的同時,九七年我參加了聯(lián)社組織的平大計算機(jī)財會專業(yè)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)會計業(yè)務(wù)理論。一九九八年,我通過參加全國考試,獲得了助理經(jīng)濟(jì)師資格,二oo二年我又報考了中級會計師資格考試,目前經(jīng)濟(jì)法、會計實(shí)瘢ㄒ唬┮鴉竦猛ü??褂辛矯趴緯探衲暾?誚?懈聰氨縛肌t諞滴竇寄萇希?沂賈斬宰約貉細(xì)褚?螅?諮э嗔罰??/agt;oo一年獲得了會計電算化資格證書,同年在市辦組織的業(yè)務(wù)技能比賽中,我所參加的兩項比賽全部獲獎,取得了一個第一、一個第二的好成績,為聯(lián)社爭得了榮譽(yù)。二oo二年初,我被授予了市級青年崗位能手稱號,我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進(jìn)工作者。第三、工作經(jīng)驗豐富。參加工作以來,我先后從事過信用社營業(yè)會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細(xì)心謹(jǐn)慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。在對外服務(wù)和內(nèi)部管理上,用熱情迎來每一位儲戶,把微笑留給每一位客商,憑公心贏得尊重,靠真誠換取信任,是我一向的工作原則,這也給我的工作帶來了許多幫助,帶動了所在單位各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。特別是20xx年全市推行電子化建設(shè)過程中,我們營業(yè)部被列入首批上機(jī)網(wǎng)點(diǎn),憑著集體智慧和平時學(xué)習(xí)掌握的電腦知識,我和同志們一道虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研,細(xì)心操作,共克難關(guān),在全市率先實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)成功,加快了業(yè)務(wù)操作進(jìn)度,并順利完成了電算化年終決算,受到了聯(lián)社的肯定和表彰,為以后全縣信用社電算化推廣積累了經(jīng)驗。*如果競聘成功,我的工作打算是:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步適應(yīng)主辦會計工作需要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,積極組織開展會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的會計理論知識,同時進(jìn)一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),加強(qiáng)內(nèi)控管理,提高信用社會計工作質(zhì)量,提升信用社會計服務(wù)品牌。

      二、積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作。作為主辦會計,在嚴(yán)格管理,忠于職守,搞好本職工作的同時,我將積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作,要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)社各項工作要求,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù);要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚人心和士氣要積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預(yù)測,合理建議,準(zhǔn)確決策,當(dāng)好參謀助手。

      三、加強(qiáng)會計核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。作為主辦會計,我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,加強(qiáng)財務(wù)控制,杜絕不合理開支和浪費(fèi)現(xiàn)象,開源節(jié)流,不斷降低經(jīng)營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經(jīng)濟(jì)效益。同時嚴(yán)格落實(shí)各項會計業(yè)務(wù)要求,認(rèn)真編制、匯總各類報表帳簿,確保會計核算質(zhì)量。

      四、大力推進(jìn)會計電算化。在電子化建設(shè)方面,我們信用社剛剛起步,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其他金融機(jī)構(gòu)。只有在較短時間內(nèi)迎頭趕上,我們才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的需要。雖然目前在營業(yè)部這方面有了一定基礎(chǔ),但還有許多東西需要我們不斷在實(shí)踐中改進(jìn)和提高,完善和發(fā)展,我將進(jìn)一步加強(qiáng)在這方面的學(xué)習(xí),提高運(yùn)用和操作能力,加強(qiáng)監(jiān)督管理,并通過實(shí)踐積極為全縣信用社系統(tǒng)電算化的快速發(fā)展建言獻(xiàn)策。如果競聘成功,我將認(rèn)真履行主辦會計的職責(zé),切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信用社更好的明天盡心盡力。謝謝大家。

      [農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講(共2篇)]篇一:農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講稿

      農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講稿

      農(nóng)村信用社主辦[農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講(共2篇)]會計競聘演講

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們: 懷著無比激動的心情,參加主辦會計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。推行會計委派制,是聯(lián)社黨委為了提高信用社會計核算質(zhì)量,進(jìn)一步促進(jìn)全縣信用社系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展的一項重大會計制度改革,我衷心擁護(hù)聯(lián)社黨委的英明決策*。作為一名有十多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者,今天重新挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做的更好。*公平競爭,挑戰(zhàn)自我,在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績。

      參加今天的公開競聘,我認(rèn)為,我具有以下優(yōu)勢:

      譽(yù)。二oo二年初,我被授予了市級青年崗位能手稱號,我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

      謝謝大家。

      篇二:農(nóng)村信用社會計主管競聘演講稿

      信用社會計主管競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

      你們好!

      我叫段x,今年30歲,大學(xué)本科學(xué)歷,會計專業(yè),中共黨員,2001年參加工作以來??(簡述工作經(jīng)歷)。

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我這次競聘會計主管的機(jī)會。之所以參加競聘會計主管,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:

      一是具有豐富的金融理論知識。我于××年考入××大學(xué)××××專業(yè),大學(xué)四年中,先后學(xué)習(xí)了貨幣銀行學(xué)、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ),參加工作××年來,我始終不忘充實(shí)自己,堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

      二是具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,誠實(shí)待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機(jī)新業(yè)務(wù)操作,能夠獨(dú)立完成信用社的會計核算,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

      三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認(rèn)識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高。正因為有了這種認(rèn)識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項工作。

      四是我年富力強(qiáng)、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強(qiáng),對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進(jìn)入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。

      [農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講(共2篇)] 競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。

      第四篇:主辦會計競聘報告

      主辦會計競聘報告

      尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

      首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會,使我有幸參加這次竟聘,不論這次成功與否,我都將獲益非淺,對我今后做好本職工作有很大幫助。

      一、本人基本情況

      我叫×××,現(xiàn)年 歲,文化,經(jīng)濟(jì)師,于 年參加農(nóng)村信用社工作,在 農(nóng)村信用社

      先后擔(dān)任出納、儲蓄會計、主辦會計等工作,年 月信用社機(jī)構(gòu)整合后任 農(nóng)村信用

      合作社會計,年 月調(diào)任 農(nóng)村信用合作社負(fù)責(zé)人至今。

      年的工作旅程使我深深地體會到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸結(jié)伴。為了讓自己能更好的

      適應(yīng)工作需要,我于1995年通過了珠算普四等級鑒定、會計從業(yè)資格考試和全國經(jīng)濟(jì)類初

      級技術(shù)職稱任職資格考試,并于 年由聯(lián)社聘為經(jīng)濟(jì)師。同時利用業(yè)余是參加《 》的

      自考,即將畢業(yè)。通過努力,曾先后多次榮獲 先進(jìn)個人稱號,使自己的業(yè)務(wù)技能和學(xué)識

      水平在工作中得以充分發(fā)揮和體現(xiàn),成績得到了上級的認(rèn)可。

      二、競聘的優(yōu)勢 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事我今天竟聘的職位是 農(nóng)村信用合作社主辦會計。我之所以競聘這個職位,是因為我相信自己具備擔(dān)任這項職務(wù)的條件和優(yōu)勢。

      1、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。我從 年參加工作后,一直從事財務(wù)工作,一步步從

      基層做起,出納、儲蓄、會計、主辦會計,積累了豐富的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2、具備相應(yīng)的管理能力。積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

      在做好本職工作的同時,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好信用社的管理工作。這些都為我今后做好主辦會計的工作打好了基礎(chǔ)。

      3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。在工作中始終嚴(yán)格自律,兢兢業(yè)業(yè)。在信用社工作的16年多時間里,經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),已經(jīng)熟悉和掌握了信

      用社的各項會計規(guī)章制度,能夠熟練使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù),參加完成了年終結(jié)

      算,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

      三、競聘后的工作打算

      我如能竟聘上這一職位,我將加倍努力,勤奮工作,充分運(yùn)用我的會計工作經(jīng)驗和會計管

      理知識,組織、協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)會計人員做好信用社的會計工作,在工作中堅持原則、誠實(shí)正

      直、廉潔奉公,防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)

      密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格資產(chǎn)管理,提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我社會計工作上新臺階。

      1、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,還是服

      務(wù)質(zhì)量的提高,都有離不開人,離不開人的主觀能動性。如果我是信用社的主辦會計,我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,確定每個柜員的工作任

      務(wù)和崗位職責(zé),做好崗位責(zé)任制的細(xì)分,把每項工作進(jìn)行最大限度地拆解,每個步驟都要

      有固定經(jīng)辦人員,并形成固定工作模式,對每個柜員負(fù)責(zé)的工作部分,以簽定責(zé)任書的形

      式作出明確規(guī)定,不許越權(quán)操作、越級辦理業(yè)務(wù),發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用,以嚴(yán)格的內(nèi)

      部控制防范風(fēng)險的發(fā)生。我社財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)?/p>

      益復(fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方

      面。

      2、加強(qiáng)信用社會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行

      違規(guī)查究,下級要對上級負(fù)責(zé);會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只

      有這樣,才能促進(jìn)會計制度的落實(shí),才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

      3、加強(qiáng)財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進(jìn)行分析,深入研究各種因

      素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進(jìn)行預(yù)測,4、加強(qiáng)會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照

      《會計法》的要求,會計檢查承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項財會制度落實(shí)情況、會計核算的真實(shí)性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)

      與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算;1391、2621掛賬的合規(guī)性和真實(shí)性;各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況的核算等。

      5、加強(qiáng)會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工

      作,主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,重要會計制度和新

      業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對工作做得好、表現(xiàn)突出的人員

      進(jìn)行獎勵,對不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要考核成績,與工效掛購。努力創(chuàng)造

      良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,從而提高柜臺人

      員的整體素質(zhì),為做好工作打好人員基礎(chǔ)。

      6、積極配合主任工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。要充分利用新系統(tǒng)

      大前置、大集中的特點(diǎn),努力收集各種會計信息,做好分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,為信用社的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,擴(kuò)大會計服務(wù)的深度。

      7、按制度辦事,杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,搭建好高新信用社

      會計工作的良好框架,為信用社會計工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:不管此次我竟聘成功與否,我都會做到,上不驕,下也無悔,一如既往;進(jìn)也可賀,退也不餒,一片丹心。不容置疑,站在大家面前的我沒有驚人的工

      作業(yè)績,也沒有什么耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識

      我、了解我、幫助我、擬或喜歡我、支持我,也正因為此,我更清醒地看到自身存在的差

      距,促使我在以后的工作當(dāng)中勵精圖治、恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來回報組織和

      同志們關(guān)心為信合事業(yè)的健康發(fā)展努力工作!

      的感覺稱為“硬性”感覺。在夫妻之間發(fā)生爭執(zhí)時,我們通常表達(dá)的都是“硬性” 雖然“軟性”感覺的表達(dá)不是很容易,它能暴露出我們的軟弱,配偶產(chǎn)生了對抗的心理。心理學(xué)家建議夫妻爭吵時不妨多表達(dá)一下自己“軟性”,它能暴露出我們的軟弱,但它能產(chǎn)生通情作用,能加深夫妻之間的了解,增進(jìn)感情。如:我感到害

      怕.....我擔(dān)心你是否愛我......我很怕失去

      你......我感到很傷心等等。

      對于“軟性”的表達(dá)方式,大多數(shù)的個體在成長過程

      中都沒有學(xué)會,反而被掩飾了起來。因此時間一長,個體最容易感受到的是生氣,憤怒,然后才是這些情

      感下面的害怕,傷心,擔(dān)心等。舉個咨詢時的例子,知道男朋友要外出一段很長的時間,而且是到危險的地方,女孩子心里非常為他擔(dān)心,也很舍不得對方離

      開自己那么久。除了這些情感外,還有憤怒的情緒在其中,“他為什么要這樣做,他為什么不管我?”當(dāng)見

      面的時候,首先表達(dá)的不是對對方的擔(dān)心和不舍,而

      是生氣和憤怒,如此一來,對方覺得女朋友不愛自

      己,不關(guān)心自己。心里只想著自己,太自私了等等,誤會和沖突就這樣產(chǎn)生了。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的這些類似的小

      沖突,彼此的誤解便越來越深,而雙方愛的感覺,也就在這些誤解中逐漸地消失了。

      二。不揭“瘡疤”

      俗話說“金無赤金,人無完人”,我們每個人都不可能把任何事情做的盡善盡美。有時難免有處理失誤,讓自己沒有面子的事情。夫妻雙方要正確對待這些事情,千萬不可在爭吵中“互揭瘡疤”,在對方“傷口”上撒鹽,否則爭吵沖突就會升級,夫妻情感就會受到傷

      害。

      在沒有失去理智的時候,人們通常還記得這么做。而情緒化的時候,往往早忘記了,有時候甚至為了發(fā)泄內(nèi)心一直壓抑著的不滿和憤恨,故意說傷害對方的話語。要從根本上解決這個問題,關(guān)鍵是改變自己。分析自己為什么會不能寬容地和對方相處?在那些方面做不到寬容?原因何在?對方的態(tài)度激發(fā)了自己內(nèi)心的什么傷痛?以至于要強(qiáng)烈地反擊等?讀懂自己的心靈,明白自己的內(nèi)心世界,我們才更加有能

      力管理自己的情緒,更加的寬容

      三。難得糊涂 詼諧逗趣

      夫妻之間吵架拌嘴往往都是因為一些生活瑣

      事,處理這些小事,不妨糊涂一點(diǎn),不必非爭個高低上下,你對我錯。你可以說一些寬慰、詼諧、逗趣的話來緩解緊張的氣氛,一句詼諧幽默的話就可以使對

      方的怒氣得到化解。

      如果個體在成長中沒有得到很好的尊重,那么在夫妻關(guān)系中,個體就容易出現(xiàn)極力維護(hù)自己尊嚴(yán)的做法。若經(jīng)常為一些小事爭吵,那么和成長中的某些心靈創(chuàng)傷有關(guān),需要直面這些創(chuàng)傷并且逐漸地修復(fù),心

      態(tài)的改變才能真正做到。

      四。冷處理

      夫妻爭吵時最大的問題是話越說越多,氣越來越大。雙方的情緒激動,非要把話說清楚不可。但是夫妻之間那有那么多“對與錯”“是與非”呢?有些矛盾和問題是日積月累形成的,怎么能一下說清楚呢,爭吵下去,只能使矛盾更加的激化,而無助于問題的解決。所以,當(dāng)一方發(fā)現(xiàn)對方情緒失控時,最好“休戰(zhàn)”,采取“冷處理”的方法,等對方情緒平靜或好轉(zhuǎn)后再進(jìn)

      行商談。

      這個時候是情緒在控制理智,在憤怒的情緒狀態(tài)下,說的都是容易傷害雙方感情的話,大腦已經(jīng)無法

      正常地思考了冷處理是絕對需要的五。日常生活中要善用感情性語言

      在家庭中,夫妻之間交流溝通的語言可以分為兩種:事務(wù)性和感情性語言。事務(wù)性語言多為命令式、請求式、商量式和責(zé)怪式。在事務(wù)性語言中夫妻之間最好多使用請求式和商量式,少用命令式或責(zé)怪式的語言,從而減少夫妻之間的沖突和摩擦。感情性語言是指:溝通性、贊美性、安慰性和酬答性語言,我們提倡夫妻在日常生活中多使用這些語言,善于使用感

      情性語言可以使夫妻愉悅舒暢,關(guān)系親密和諧。又是成長的問題,沒有學(xué)會這種語言的個體,可以說是不知道怎么運(yùn)用的,思維已經(jīng)有了一種習(xí)慣和定式。當(dāng)然,若做個有心人,平時有意識地注意和培養(yǎng),看有關(guān)的書籍資料,多和自己的心靈進(jìn)行對話等方

      式,有助于更好地運(yùn)用感情性語言

      六。放棄“解讀”對方心理的習(xí)慣

      夫妻相處最大的問題是認(rèn)為對方應(yīng)該理解和知曉自己的心理,因此遇到問題時夫妻之間缺乏應(yīng)有的交流與溝通,引起不必要的沖突與誤解。實(shí)際上,男人與女人不僅在認(rèn)知、思維、情感和行為方式上有著明顯的差異,即使在語言表達(dá)上都具有明顯的不同。所以我們建議夫妻雙方一定要放棄“解讀”對方心理

      的習(xí)慣,遇到事情多征求一下對方的意見。

      “認(rèn)為對方應(yīng)該理解和知曉自己的心理”―――其實(shí)是一種孩子氣的心態(tài),不成熟的表現(xiàn)。另外,成長中沒有培養(yǎng)起良好的個體空間和界限,那么亦容易在日常相處中,忘記對方是一個獨(dú)立的個體,潛意識中把對方當(dāng)成了是和自己一樣的人,所以能夠?qū)Ψ矫靼鬃约旱男睦?,所以自己心里想的,也就是對方心里想的等等,不一而足?/p>

      七。少做多支持

      “少做多支持”是指男人不要過多的給予妻子家務(wù)方面的幫助,而是要多給予妻子情感方面的支持即多向妻子表達(dá)愛意。這是因為女人天性中具有照顧他人,為他人服務(wù)的傾向,生活中的大多數(shù)女人都是如此。她們將家布臵的溫馨、舒適,家務(wù)安排的井井有條,教養(yǎng)子女,為男人和孩子購買衣物、烹飪美味家肴等等,女人將整個生命,所有的時間都奉獻(xiàn)給男人,不在乎任何東西,只要擁有他,如果他沒有任何要求,她會不快樂的。所以我們建議男人沒有必要包攬所有的家務(wù),試行“少做多支持”的策略,這樣既可以滿足女人天性中照顧人的傾向,也可以滿足女人渴

      望得到的情感支持。

      不同的女人有不同的需求,關(guān)鍵還是多溝通和交流,明白她們的內(nèi)心需求。只是很多時候,我們都對自己缺乏了解,以至于自己都不明白自己有一些什么需要,希望在婚姻中得到滿足。卻又有種種的不滿和痛苦,在困擾著自己。而作為女人,若一味的要求男人來滿足自己的需求,很多自己能夠滿足的也依賴外界的話,往往給男人帶來壓力,而自己亦感受到更多的失落和痛苦。有能力愛自己在這種情形下就顯得很

      重要了

      八。不要對女人的話過分認(rèn)真

      男女之間在語言表達(dá)方面存在著差異,雖然他們的表達(dá)方法相似,卻有不同的涵義或情感重點(diǎn),很容易導(dǎo)致彼此之間的誤解。特別是在發(fā)生爭吵的時候,女人多傾向于使用最為嚴(yán)重的、否定性的語言來表達(dá)她們的感覺,但要記住女人只是表達(dá)她們當(dāng)時的挫折感并非事實(shí),“刀子嘴,豆腐心”是一些女人的典型特征,男人千萬不可把這種表達(dá)當(dāng)真,對女人氣頭上的話過分計較,耿耿于懷。生活中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些將“離婚”掛在嘴邊上的女人,一旦真的離了婚卻后悔

      不迭,原因就在于此。

      不要過份認(rèn)真,也不能不當(dāng)一回事。女人為什么會說某些話,必然是內(nèi)心痛苦的反應(yīng),只是以過激的形式反應(yīng)了而已。女人學(xué)會表達(dá)自己真實(shí)的情感,男人不要因為女人的表達(dá)而自我否定,是避免彼此誤解的關(guān)鍵。有太多成長的創(chuàng)傷在里面起作用,不管是男人和女人都是如此。如果覺得自己無法運(yùn)用,或者運(yùn)用好這些技巧,這是正常的,因為一切都是成長的問題。解讀過去對自己的影響和束縛,認(rèn)識自己,理解人性,經(jīng)過了這個階段,這些技巧自然而然會運(yùn)用。知其然的時候,通常只會生搬硬套。知其所以然的時候,我們就能夠變化無窮,不局限于一個具體的情境

      和某個具體的方法了!

      第五篇:競聘業(yè)務(wù)主辦報告

      競聘報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:

      本人競聘的工作崗位是投資經(jīng)營部業(yè)務(wù)主辦崗。

      一.對投資經(jīng)營工作的認(rèn)識

      在日益激烈的市場競爭條件下,企業(yè)要生存和發(fā)展,搞

      好投資經(jīng)營工作是非常重要的。投資經(jīng)營部是負(fù)責(zé)企業(yè)的投

      資管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的部門。

      為了確保國有資產(chǎn)保值增值,防止企業(yè)行為短期化,維護(hù)

      出資人利益,對企業(yè)有關(guān)投資、資本運(yùn)作決策的前期調(diào)研策

      劃、進(jìn)行可行性論證是必不可少的。

      投資管理工作主要有:了解、收集、匯總、企業(yè)的經(jīng)營

      和財務(wù)狀況,對企業(yè)凈利潤指標(biāo)進(jìn)行分析;對投資對象、時

      間、方式、規(guī)模進(jìn)行可行性評價。

      業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂經(jīng)

      營計劃;組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營工作;對市場進(jìn)行調(diào)研、預(yù)測;

      負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外宣傳工作。

      二.本人的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷

      三.本人競聘業(yè)務(wù)主辦崗的優(yōu)勢

      業(yè)務(wù)主辦崗對競聘者的要求是要有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知

      識,良好的財會、法律等綜合知識及協(xié)調(diào)工作能力。

      1.本人熱愛學(xué)習(xí),能不斷完善自已。這項工作是我從

      前沒接觸過的,對我來說有一定的挑戰(zhàn)性,我會以更大的熱情去了解并做好它。

      2.有較強(qiáng)的財會工作能力和工作經(jīng)驗。能做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作。

      3.工作責(zé)任心強(qiáng)。無論在哪個崗位都能認(rèn)真踏實(shí)地完成本職工作,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能及時完成。

      4.有很高的工作效率。

      5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

      四.對競聘上崗后的工作打算

      1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉行業(yè)技術(shù),提高自身業(yè)務(wù)水平。

      2.對企業(yè)的運(yùn)作流程、產(chǎn)品和服務(wù)有全面了解。

      3.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡可能地將自已所學(xué)的知識用在工作中。

      4.在政治思想上對自已嚴(yán)格要求,把自已培養(yǎng)成一名

      工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)并富有創(chuàng)新意識地優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主辦。

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