第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)季度考核方案

2012年**鄉(xiāng)年度目標(biāo)責(zé)任考核

季度考核實(shí)施方案

根據(jù)《中共**市委關(guān)于印發(fā)〈**市2012年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法〉的通知》（侯發(fā)[2012]4號(hào)文件）要求，確保推動(dòng)服務(wù)“兩區(qū)”建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作落到實(shí)處，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)，特制定《2012年**鄉(xiāng)年度目標(biāo)責(zé)任考核季度考核實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省、臨汾市、**市黨代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照我鄉(xiāng)“1234”發(fā)展思路，緊緊圍繞“十二五”期間主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻一番的目標(biāo)，以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、**建設(shè)為支撐，切實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，客觀公正地考核評(píng)價(jià)各季度工作，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

二、考核目的通過(guò)考核，對(duì)各村、站所起到督促、檢查的作用，通過(guò)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作，促使各村、站所提高工作效率，提升人民群眾的滿意度，從而實(shí)現(xiàn)行政提速、服務(wù)提質(zhì)、制度提效、素質(zhì)提高、形象提升的目的。

三、考核時(shí)間安排

采取季度考核與年度考核相結(jié)合的辦法。4月下旬考核第一季度工作，7月下旬考核第二季度工作，10月下旬考核第三季度工作，第四季度工作與年度考核合并進(jìn)行。

四、考核內(nèi)容

（一）目標(biāo)類別解釋

1、年度工作：主要考核年度任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況和具體指標(biāo)完成情況。

2、中心工作：主要考核市委、市政府部署的事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的服務(wù)“兩區(qū)”建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資（包括向上級(jí)爭(zhēng)取資金）、包村增收等工作的落實(shí)和完成情況。

3、重點(diǎn)工作：主要考核部門和單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)完成情況。

4、日常工作：主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、其他工作的落實(shí)和完成情況。

5、鄉(xiāng)考核組發(fā)現(xiàn)涉及到被考核村及站所存在的問(wèn)題及時(shí)督促落實(shí)。

（二）具體指標(biāo)要求

1、量化指標(biāo)的落實(shí)情況：

①完成情況：要求必須有分項(xiàng)考核內(nèi)容的季度工作小結(jié)。小結(jié)要寫清楚單項(xiàng)指標(biāo)的具體內(nèi)容、落實(shí)指標(biāo)采取了那

些有效措施，工作進(jìn)展如何，后續(xù)工作開展的難度和困難等；

②完成目標(biāo)任務(wù)：指責(zé)任單位(站所、村)完成了該項(xiàng)工作年度工作目標(biāo)的百分之幾。

③有臺(tái)賬：業(yè)務(wù)報(bào)表（或工作臺(tái)賬等）；

2、非量化指標(biāo)的落實(shí)情況

①有方案：查看責(zé)任分解文件（實(shí)施方案、實(shí)施辦法、意見、通知、工作制度等）；

②有記錄：會(huì)議記錄（或工作紀(jì)要）；

③有臺(tái)賬：業(yè)務(wù)報(bào)表（或工作臺(tái)賬等）；

④有落實(shí)：即辦實(shí)事情況和各項(xiàng)工作落實(shí)情況（辦實(shí)事的文字、圖片資料）等材料進(jìn)行認(rèn)定。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

第二篇：公共衛(wèi)生季度隨訪考核方案

2018年公共衛(wèi)生季度隨訪項(xiàng)目

考核實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升我院慢病人群隨訪服務(wù)的真實(shí)性，充分發(fā)揮考核對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的促進(jìn)作用，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、考核目的

及時(shí)掌握各村所第一季度隨訪服務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)性及規(guī)范率，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作，推動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)。

二、考核原則

（一）公平公正公開原則。堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)尺度，科學(xué)反映公共衛(wèi)生服務(wù)的過(guò)程、結(jié)果，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各村所落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量和效果。

（二）績(jī)效掛鉤原則。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的日常管理，并通過(guò)經(jīng)常性監(jiān)督檢查和全面考核促進(jìn)日常管理。將績(jī)效考核結(jié)果與項(xiàng)目資金分配掛鉤，獎(jiǎng)勤（優(yōu)）罰懶（劣），提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金效益。同時(shí)，根據(jù)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促村衛(wèi)生室整改，舉一反三，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目工作。

三、考核依據(jù)

國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）

四、考核對(duì)象和內(nèi)容

（一）考核對(duì)象 衛(wèi)生院下轄各村衛(wèi)生室。

（二）考核內(nèi)容

第一季度高血壓、精神病、糖尿病隨訪表隨訪率、真實(shí)率、規(guī)范率、隨訪及時(shí)率。

（三）考核權(quán)重現(xiàn)場(chǎng)考核實(shí)行百分制，包括真實(shí)率、規(guī)范率、隨訪及時(shí)率三部分?？己巳糠址种捣謩e為50分、25分、25分。

五、考核方式

（一）人員組成 公共衛(wèi)生專干。

（二）具體方法 各衛(wèi)生室由公衛(wèi)專干隨機(jī)抽取10份慢病隨訪表（高血壓8份，糖尿病、精神病各1份），由各包村專干電話核查，村醫(yī)旁聽的方式，每份隨訪表占10分（真實(shí)率50%，規(guī)范率25%，隨訪及時(shí)率25%,若一份隨訪表不真實(shí)，則10分全扣）。

六、考核結(jié)果應(yīng)用

（一）及時(shí)公布績(jī)效考核結(jié)果。嚴(yán)格實(shí)行考核結(jié)果通報(bào)制度，公共衛(wèi)生科綜合各方面考核情況后，排列被考核單位考核位次，并將考核結(jié)果及結(jié)果應(yīng)用情況及時(shí)向被考核單位通報(bào)。

（二）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立將考核結(jié)果與補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金實(shí)行年初預(yù)撥，年終根據(jù)

— 2 — 考核情況進(jìn)行結(jié)算。對(duì)考核結(jié)果為50分以下的村所扣300元，考核結(jié)果為50-60分的村所扣200元，60-70分的村所扣100元，將扣除的錢用于獎(jiǎng)勵(lì)考核結(jié)果為80分以上的村所（按扣除金額及考核名次獎(jiǎng)勵(lì)），若考核結(jié)果無(wú)80分以上村所，則扣除金額計(jì)入下一季度獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）強(qiáng)化問(wèn)題整改。各衛(wèi)生室要建立對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改機(jī)制，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并采取有效措施，防止類似問(wèn)題再度出現(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的促進(jìn)作用。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)季度工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年一季度工作報(bào)告總結(jié) 一季度以來(lái)，江南鎮(zhèn)黨委政府圍繞“爭(zhēng)先進(jìn)，保紅旗”的工作目標(biāo)，繼續(xù)以“財(cái)政增收、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定”三項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，開展了 “江南光榮我光榮，我為江南爭(zhēng)光榮”主題教育，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了今年工作的“開門紅”。主要做好了以下五個(gè)方面。

一、真誠(chéng)訪民情，綜治工作扎實(shí)跟進(jìn) 按照市委政府的安排，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“訪民情，促和諧”活動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行“定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，定罰則”的三定原則，取得了良好的效果，還成功召開了全市社會(huì)治安綜合治理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。一是加強(qiáng)綜治基礎(chǔ)建設(shè)。推行“一把手”制度，做到四抓：一抓責(zé)任分解，鎮(zhèn)村黨政一把手和各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，層層簽訂綜治維穩(wěn)責(zé)任狀；二抓隊(duì)伍建設(shè)，一季度以來(lái)，全鎮(zhèn)就召開村治調(diào)主任會(huì)議3次，專題學(xué)習(xí)2次，提升了鎮(zhèn)村政法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平；三抓條件改善，在去年投資5萬(wàn)元改造鎮(zhèn)司法大樓的基礎(chǔ)上，今年又撥出了5萬(wàn)元的綜治經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步完善綜治辦公設(shè)施；四抓經(jīng)費(fèi)到位，將綜治經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)村財(cái)政預(yù)算，保證足額到位。二是堅(jiān)持開展兩項(xiàng)主題活動(dòng)。一方面是“訪民情，促和諧”活動(dòng)，三個(gè)月來(lái)，辦點(diǎn)干部共作民情記錄5萬(wàn)余字，走訪群眾2040戶，收集意見、建議620多條，發(fā)放干群連心卡3500多張；另一方面是開展“我為社會(huì)穩(wěn)定履忠誠(chéng)”活動(dòng)，去年我鎮(zhèn)開展了“履忠誠(chéng)”競(jìng)賽活動(dòng)，全年共排查矛盾糾紛219件，及時(shí)調(diào)處率達(dá)到了100%，沒(méi)有讓一起矛盾激化擴(kuò)大，在今年全鎮(zhèn)三級(jí)干部大會(huì)上，鎮(zhèn)黨委政府拿出1萬(wàn)元對(duì)有功單位和人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，大大激發(fā)了廣大干部和黨員積極參與的熱情。三是抓住維穩(wěn)重點(diǎn)。我鎮(zhèn)耕地面積廣，有關(guān)土地糾紛問(wèn)題一直不斷，這始終是我們維穩(wěn)的一個(gè)重點(diǎn)，在“大穩(wěn)定，小調(diào)整”和“以村組自治為主”的原則下，我們堅(jiān)持優(yōu)先、及時(shí)、有效處理土地糾紛問(wèn)題，目前，我鎮(zhèn)土地?fù)Q補(bǔ)發(fā)證工作已全面完成。

二、全力備春耕，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有條不紊 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作一直是我鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)，從去年入秋起，我鎮(zhèn)就開始實(shí)施水利冬修計(jì)劃，開年以來(lái)，我們突出春耕備耕工作重點(diǎn)，主要抓好了“三重”： 一是注重農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。目前正緊張實(shí)施的項(xiàng)目有牛湖村3000畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)田間工程，投入資金200多萬(wàn)元，已完成6000米直渠，3500米“u”型槽支渠的維修改造；盛塘、牛湖為中心的萬(wàn)畝糧食生產(chǎn)基地建設(shè)也已完成工程量的80%；谷花電排更新改造工程，已完成投資300多萬(wàn)元，正進(jìn)行設(shè)備檢測(cè)調(diào)試，預(yù)計(jì)在春耕前都能投入生產(chǎn)。二是著重水利設(shè)施完善。截至目前，我鎮(zhèn)投入資金20多萬(wàn)完成渠道清淤37公里，維修更新機(jī)埠25座，對(duì)三、五級(jí)渠部分渠段進(jìn)行了徹底疏浚，開挖土石方2萬(wàn)余方。為確保度汛與生產(chǎn)，不惜代價(jià)聘請(qǐng)專家對(duì)橫河堤電排進(jìn)行了修繕，還積極與鐵桃公路指揮部進(jìn)行協(xié)調(diào)，恢復(fù)了沿線的水系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是加重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的扶持力度。2月份，政府出資10多萬(wàn)元，恢復(fù)蔬菜大棚50個(gè)，還接通了蔬菜基地的自來(lái)水；配合有關(guān)部門對(duì)進(jìn)入我鎮(zhèn)的種子、化肥、農(nóng)藥、地膜、農(nóng)機(jī)器具等農(nóng)用物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查把關(guān)，堅(jiān)決杜絕坑農(nóng)、害農(nóng)的假農(nóng)資流入我鎮(zhèn)；積極向農(nóng)口部門申請(qǐng)辦理糧食、油菜、棉花等農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，還正在爭(zhēng)取國(guó)家投資5500萬(wàn)元的抗旱計(jì)劃，有望將狗頭湖等重點(diǎn)、難點(diǎn)渠系納入計(jì)劃之中。

三、突出抓統(tǒng)籌，各項(xiàng)工作全面推進(jìn) 今年來(lái)，我鎮(zhèn)工作任務(wù)重，壓力大，鎮(zhèn)黨委政府集中精力辦大事，統(tǒng)籌兼顧辦常事，目前，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的態(tài)勢(shì)。一是計(jì)生工作保持平穩(wěn)。我們?cè)诖汗?jié)、元宵等傳統(tǒng)節(jié)假日前后，集中開展了計(jì)生突擊活動(dòng)，還發(fā)放《告全鎮(zhèn)育齡婦女的一封信》5000份，出動(dòng)宣傳車12臺(tái)次，張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)50余條，并結(jié)合“訪民情，促和諧”活動(dòng)，加強(qiáng)計(jì)生工作的宣傳與督促，收到了較好的效果，目前，一季度計(jì)生手術(shù)已全面落實(shí)，得到了胡知榮書記的肯定。二是示范片建設(shè)來(lái)勢(shì)良好。今年市委、市政府把牛湖、長(zhǎng)江、谷花定為岳陽(yáng)市新農(nóng)村示范片，毛知兵市長(zhǎng)十分關(guān)注示范片建設(shè)情況，多次親自過(guò)問(wèn)，并準(zhǔn)備在我鎮(zhèn)召開市長(zhǎng)辦公會(huì)，同時(shí)還得到了政府辦、財(cái)政局、國(guó)土局、公安局、糧食局等單位的對(duì)口幫扶。鎮(zhèn)黨委、政府成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)配置了新農(nóng)村建設(shè)辦公室，各種編制規(guī)劃工作基本就位，接受了岳陽(yáng)市農(nóng)委、岳陽(yáng)市新農(nóng)村建設(shè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的檢查。三是財(cái)稅任務(wù)有新進(jìn)展。今年我鎮(zhèn)招商引資任務(wù)是1000萬(wàn)元，國(guó)地兩稅任務(wù)與去年持平，鎮(zhèn)黨委政府確定的財(cái)政可用資金爭(zhēng)資目標(biāo)是突破150萬(wàn)，目前，已聯(lián)系到岳陽(yáng)、長(zhǎng)沙等地稅源5個(gè)，一季度財(cái)稅任務(wù)基本完成。四是實(shí)事工程相繼動(dòng)工，群眾持續(xù)受惠。

第四篇：季度考核總結(jié)

季度考核總結(jié)

季度考核總結(jié)1

在這一年的護(hù)士工作中，我認(rèn)真履行了本身的職責(zé)，就是希望本身的努力能被領(lǐng)導(dǎo)看到，能得到領(lǐng)導(dǎo)的確定。為了讓我在新的一年里更好的開展工作，我簡(jiǎn)單總結(jié)一下我的工作。

一、護(hù)士的工作職責(zé)

在工作過(guò)程中，我特別認(rèn)真的做好本身的工作，為每一位患者做好護(hù)理工作，通過(guò)本身不懈的努力和奮斗，獲得患者的確定。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做好對(duì)醫(yī)生的疏導(dǎo)工作，爭(zhēng)取個(gè)人努力，促進(jìn)我更好的進(jìn)展。在日常工作中，我認(rèn)真做好本身的工作。在工作之前，我給本身訂立一個(gè)更好的工作計(jì)劃，努力讓本身處于更好的秩序，以更好的方式促進(jìn)工作的完成，讓本身真正學(xué)到東西，做點(diǎn)事情。

二、護(hù)理工作的情況

在我上崗的'過(guò)程中，最緊要的是做好對(duì)病人的護(hù)理工作。所以我對(duì)本身總是有特別嚴(yán)格的要求，把每個(gè)病人的情況和需要完成的相應(yīng)工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的記錄，讓我了解病人的需求，適時(shí)為病人多付出努力和奮斗。當(dāng)然，工作時(shí)更緊要的是保持良好的服務(wù)態(tài)度，把更多積極的態(tài)度和想法傳遞給患者，讓患者在醫(yī)院有更好的進(jìn)展，真正感受到幸福和暖和。通過(guò)本身的努力，基本完成了本身全部的工作。當(dāng)然，通過(guò)本身的奮斗，我真的獲得了患者的確定，讓他們感受到了我的真誠(chéng)。

三、明年的工作計(jì)劃

在新的一年的工作中，我也會(huì)在工作中更加努力，希望本身的努力和付出得到回報(bào)，也能讓本身在個(gè)人工作中變得優(yōu)秀。我信任我的努力確定會(huì)讓我取得優(yōu)異的成績(jī)，所以我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里加倍努力，促進(jìn)本身更好的進(jìn)展。作為一名護(hù)士，我會(huì)嚴(yán)格依照護(hù)士的要求來(lái)管理本身，努力在工作中獲得成長(zhǎng)。也希望通過(guò)本身的努力和奮斗，能在這份工作中取得更好的成績(jī)。在平常的工作中，也需要不絕反思本身，通過(guò)本身不懈的努力和奮斗，更改和促進(jìn)本身的成長(zhǎng)。

面對(duì)全新的將來(lái)，我會(huì)以積極的態(tài)度成長(zhǎng)和奮斗。我信任我以后確定會(huì)有更好的收獲，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

季度考核總結(jié)2

轉(zhuǎn)眼之間，我們迎來(lái)了20xx年第四季度，送走了第三季度，有關(guān)第三季度我的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、用知識(shí)來(lái)武裝自己。

俗話說(shuō)活到老學(xué)到老，要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，在這大數(shù)據(jù)時(shí)代，科技日新月異，社會(huì)發(fā)展之快可以說(shuō)是風(fēng)起云涌，容不得自己懈怠，在完成工作的同時(shí)還要不斷加強(qiáng)自身知識(shí)儲(chǔ)備，才能適應(yīng)環(huán)境和及時(shí)處理問(wèn)題，同時(shí)市場(chǎng)監(jiān)管涉及事項(xiàng)多，不去學(xué)習(xí)就不能很好的完成各項(xiàng)工作，因此要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不能放松。

二、配合同事做好各項(xiàng)工作。

第三季度，在努力完成本職的同時(shí)，配合同事做好其余各項(xiàng)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。一是積極協(xié)助同事做好食品藥品安全檢查、“雙隨機(jī)”以及創(chuàng)建食品安全城市等方面的工作等。二是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他各項(xiàng)工作，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)工作方法，推陳出新，端正工作態(tài)度，彌補(bǔ)自己的不足。

雖已是工作了三個(gè)季度，但是自身感覺(jué)和同事們的差距還是很大，好多同事都是工作很多年了，工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富，同時(shí)市場(chǎng)監(jiān)管工作需要學(xué)習(xí)的事物多而雜，工作方式多樣等。這時(shí)刻提醒我要努力學(xué)習(xí)進(jìn)步不能驕傲自滿，放松警惕。在今后的工作中，要努力學(xué)習(xí)，多向同事們請(qǐng)教問(wèn)題，力求把工作做得更好。

季度考核總結(jié)3

根據(jù)年初部門與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀分解，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我基本完成了第三季度績(jī)效考核工作，下面我就第三季度工作總結(jié)和第四季度工作計(jì)劃做如下匯報(bào)：

第三季度工作總結(jié)

1、完成了《績(jī)效考核管理辦法》的完善工作。自年初對(duì)《績(jī)效考核管理辦法》重新修訂了以來(lái)，在日?？己说?過(guò)程中存在的不足進(jìn)行了完善和補(bǔ)充，于8月初完成了對(duì)考核辦法中的最后一次的修改與完善。

2、完成了第三季度各月績(jī)效考核工作。根據(jù)考核考細(xì)則完成了各月績(jī)效考核，并按時(shí)公布考核結(jié)果，為每月績(jī)效工資兌現(xiàn)提供依據(jù)。同時(shí)，完成了每月績(jī)效考核臺(tái)賬填寫工作。

3、完成了《20xx年下半年工作目標(biāo)責(zé)任狀》簽訂。由于項(xiàng)目建設(shè)受到諸多因素影響，公司適時(shí)調(diào)整了下半年整體項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)各部門報(bào)送下半年工作計(jì)劃，經(jīng)會(huì)議討論確定了下半年各部門責(zé)任目標(biāo)。

4、配合分公司完成了質(zhì)量年活動(dòng)相關(guān)工作。為積極響應(yīng)分公司號(hào)召，根據(jù)《“質(zhì)量年”活動(dòng)方案》要求，本季度共進(jìn)行一次“質(zhì)量年”專項(xiàng)考核。

第四季度工作計(jì)劃

1、按時(shí)完成每月績(jī)效考核工作，并按時(shí)公布考核結(jié)果；

2、積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好，第四季度“質(zhì)量年”活動(dòng)相關(guān)工作。

3、完成20xx年終考核工作，并做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

第三季度即將結(jié)束，在以往的工作中存在不足，希望各領(lǐng)導(dǎo)、同事能多指點(diǎn)，我將在以后的工作中不斷改進(jìn)，謝謝。

季度考核總結(jié)4

通過(guò)輔警招考，我被分配到派出所工作。在派出所工作的三個(gè)月以來(lái)，讓我對(duì)公安工作有了更深的了解和體會(huì)，感觸頗深。

在這段時(shí)間里，我認(rèn)為要做好公安工作，就要做好以下八個(gè)字，即誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新，我的理解是：

誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)，不做虛假的事，目的是要做到讓百姓認(rèn)可，讓百姓認(rèn)識(shí)到有事找警察，只要警察能辦的，我們都會(huì)全力解決；不能辦的或辦不到的，要給其指出解決問(wèn)題的途徑。

敬業(yè)就是心態(tài)問(wèn)題，把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣的人，他就一定會(huì)敬業(yè)。我到派出所工作雖然時(shí)間不長(zhǎng)，卻讓我深深體會(huì)到了全所民警的敬業(yè)精神，每天面對(duì)各種離奇古怪的糾紛，面對(duì)各種雞毛蒜皮的爭(zhēng)吵，他們認(rèn)真調(diào)解、認(rèn)真解決問(wèn)題。我從民警身上看到了服從安排、講求實(shí)效、迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和吃苦耐勞的工作作風(fēng)。這種工作作風(fēng)也深深感染著我，讓我漸漸熟悉并喜歡上了這份光榮神圣的職業(yè)。

團(tuán)結(jié)就是團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)人不能完成大的使命，而團(tuán)隊(duì)精神就是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短最佳的方式。一個(gè)派出所就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問(wèn)題，但是只要團(tuán)隊(duì)的精神在這里，一切就會(huì)迎刃而解。我們現(xiàn)在有很多工作都是靠大家來(lái)共同完成。

創(chuàng)新就是戰(zhàn)斗力，沒(méi)有創(chuàng)新我們就會(huì)原地踏步。沒(méi)有誠(chéng)信也不會(huì)想到要去創(chuàng)新，沒(méi)有敬業(yè)，也懶得去創(chuàng)新。創(chuàng)新就是能力的提升，只有不斷的創(chuàng)新，才會(huì)更有執(zhí)行力，才會(huì)不斷適應(yīng)當(dāng)前各項(xiàng)工作要求。

現(xiàn)在我將這八個(gè)字作為我的.座右銘，在工作中一步步落實(shí)，從而更加完善、豐富自己。在今后的工作中，我將在所內(nèi)其它同志的關(guān)心幫助下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、勤奮努力的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮輔警的職能作用，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

季度考核總結(jié)5

下面我將本排工作總結(jié)如下

一·以思想建設(shè)為中心

進(jìn)一步提高排內(nèi)同志的思想覺(jué)悟，年初人員變動(dòng)，隊(duì)伍更新，針對(duì)新老兵交替的實(shí)際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調(diào)整好他們的狀態(tài)，同時(shí)糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動(dòng)，作風(fēng)不變，其次在排集體建設(shè)中拿出方案.通過(guò)能排務(wù)會(huì)，個(gè)人談心方式，全排同認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，教育大家做一個(gè)，守紀(jì)律愛(ài)本職，愛(ài)集體，甘于奉獻(xiàn)的新時(shí)期好戰(zhàn)士。并通過(guò)爭(zhēng)優(yōu)比先等活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)排內(nèi)的思想建設(shè)，為全年工作順利開展鋪平了道路。

某某某，等三名老兵思想上進(jìn)，以連為家的意識(shí)比較強(qiáng)，每天早操后，利用打掃室外衛(wèi)生的間隙，在垃圾車上撿瓶子，至今從未簡(jiǎn)短過(guò)，不僅為連隊(duì)公雜費(fèi)的開銷承擔(dān)了一部分，而且還帶動(dòng)了身邊很多戰(zhàn)友。

二·以業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點(diǎn)

努力提高業(yè)務(wù)技能水平,具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的.前提,為此我排根據(jù)部隊(duì)工作實(shí)際,一方面注重個(gè)人學(xué)習(xí),另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過(guò)專業(yè)一幫一,一帶一的做法使同志們熟練的掌握業(yè)務(wù)工作,在這方面特別是某某某,做的比較好,在自己刻苦訓(xùn)練的同時(shí),能夠及時(shí)的把自己的心得和經(jīng)驗(yàn)傳授給本排的同志,不但提高了排整體專業(yè)技能成績(jī)，而且增進(jìn)了排里凝聚力。在平時(shí)工作扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇在專業(yè)訓(xùn)練上更是刻苦努力、爭(zhēng)先恐后，專業(yè)水平得到了明顯提高。三、以完成任務(wù)為目標(biāo)。在四月中旬，我們排接到山林地訓(xùn)練演示科目的任務(wù)。由我?guī)ьI(lǐng)本排其他三名同志和司機(jī)班一名訓(xùn)練精英盧曉明。

于五月份外出駐訓(xùn)。我們接到此任務(wù)是為軍區(qū)、集團(tuán)軍各級(jí)首長(zhǎng)演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓(xùn)單位之一。本次任務(wù)的重要性不言而喻。我們每個(gè)人都全力以赴，全身投入到本次考驗(yàn)中。在山林地條件下訓(xùn)練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會(huì)前進(jìn)，遇到困難，從不后退。雖然是外出訓(xùn)練，但是部隊(duì)紀(jì)律從未忘記過(guò)。我們能夠嚴(yán)格遵守三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意和群眾紀(jì)律十不準(zhǔn)。在為期一個(gè)月艱苦條件下的訓(xùn)練，我們上下一條心，在沒(méi)有出現(xiàn)任何安全性問(wèn)題的前提下，出色圓滿完成了上級(jí)賦予的任務(wù)，并得到各級(jí)首長(zhǎng)的一再好評(píng)。以上就是本排在這半年工作，學(xué)習(xí)，生活，訓(xùn)練中的總結(jié)。下步我們還會(huì)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，使二排在下半年工作中在上一個(gè)嶄新臺(tái)階。

季度考核總結(jié)6

20xx年，不知不覺(jué)就走過(guò)了一半，跌跌撞撞，懵懵懂懂，有歡快，當(dāng)然也有淚水。一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)，在坎坷的石路上摸索前行著。

曾經(jīng)內(nèi)心埋怨過(guò)患者的無(wú)知和厭煩，終被一張張戰(zhàn)勝病魔后喜悅的笑臉?biāo)袆?dòng)，內(nèi)心開始懊惱本身怎么可以這么自私，帶著本身的情緒對(duì)待別人，應(yīng)當(dāng)多站在患者的角度去思考才對(duì)?；蛟S我們每天回答同樣的問(wèn)題已經(jīng)很不厭其煩了，可是每個(gè)患者面對(duì)疾病都是很陌生的，都有本身的焦慮與疑問(wèn)，他們想得到的也只是一個(gè)讓他們心安的答案和勸慰。把心里的“疾病”治好了，身體上的疾病恢復(fù)的也比較快些。

曾經(jīng)很多次我的內(nèi)心都在問(wèn)本身，我真的適合這份工作嗎？這份從上班開始繃緊神經(jīng)一直到下班回家了還不放心，總掛念有哪些事漏了，畏懼哪個(gè)環(huán)節(jié)做得不到位的工作。特別是在本身工作的一時(shí)疏忽而造成對(duì)患者、對(duì)同事甚至對(duì)醫(yī)院造成不好的影響的.時(shí)候，心里特別失落和愧疚，甚至打起了退堂鼓覺(jué)得本身真的不適合。

可是每當(dāng)想起我們創(chuàng)傷科這么有愛(ài)的每一位老師都這么可愛(ài)，都這么寬容我激勵(lì)我；或者是想起很多患者夸獎(jiǎng)我們服務(wù)態(tài)度好，感謝我們照料好他們的時(shí)候，我那失落的心瞬間充分了愛(ài)的氣力，把愧疚化為以后成長(zhǎng)的動(dòng)力，努力把工作做得更好，盡本身的氣力幫忙患者早日脫離病痛的熬煎，讓微笑回到每位患者的臉上！

季度考核總結(jié)7

一季度：

經(jīng)歷了嚴(yán)酷的軍事訓(xùn)練，我們終于走上了各自的工作崗位。完成了從一名在校學(xué)生到企業(yè)員工的蛻變。入職之初，我始終保持著謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極樂(lè)觀地面對(duì)工作中所遇到的問(wèn)題。著手物資需要非常細(xì)心地記錄好每天的材料進(jìn)賬出賬。熟悉各種臺(tái)賬管理機(jī)制，這一切對(duì)我而言幾乎都是從頭開始學(xué)習(xí)，但我相信只要虛心學(xué)習(xí)，聆聽導(dǎo)師教誨，在以后定能勝任這份工作。

二季度：

從事物資已有一段時(shí)間，也更加熟悉了項(xiàng)目物資管理的.一套流程。從計(jì)劃編制、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)管理到發(fā)放、使用、考核等。中間的每個(gè)環(huán)節(jié)都有很多的細(xì)節(jié)需要我去耐心學(xué)習(xí)。也更加深刻的體會(huì)到做物資并非人們想象中的就是單純的買東西，我覺(jué)得做物資更重要的是管理，怎么去籌劃管理好項(xiàng)目所需的這些材料才是重點(diǎn)，才是每個(gè)做物資的人該學(xué)的精華所在。

三季度：

這一段時(shí)間除了現(xiàn)場(chǎng)物資管理之外，主要跟從導(dǎo)師系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)業(yè)資料的編制及物資臺(tái)賬的管理。包括物資管理制度學(xué)習(xí)、物資合同的編制、采購(gòu)計(jì)劃的編制、季度材料動(dòng)態(tài)表制作、收支存報(bào)表制作等，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，能夠獨(dú)立制作一些材料報(bào)表等物資臺(tái)賬，感覺(jué)收獲頗豐。

四季度：

一年的見習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即過(guò)，想想這一年來(lái)的收獲感觸頗多。這一年來(lái)有兩個(gè)字始終縈繞在我腦海，那便是“服務(wù)”。我覺(jué)得不管處在哪個(gè)職位，都要有這種服務(wù)的意識(shí)，為所在的項(xiàng)目服務(wù)，為歸屬的企業(yè)服務(wù)。我知道對(duì)于物資我還有很多的不足之處，也有很多的東西需要我去學(xué)習(xí)提高，但“服務(wù)”二字會(huì)永駐心田，引領(lǐng)我走的更高更遠(yuǎn)。

季度考核總結(jié)8

第二季度的銀行保安工作很重要自然不能夠存在掉以輕心的狀況，所以我能夠較好地遵從銀行領(lǐng)導(dǎo)的指示并做好第二季度的各項(xiàng)工作，只不過(guò)我明白有些保安工作自己還存在著些許做得不夠好的地方，再加上即將到來(lái)的下一季度也有不少新的挑戰(zhàn)，所以我得總結(jié)第二季度完成的保安工作從而進(jìn)行合理的分析才行。

始終堅(jiān)守崗位并在銀行做好了巡視方面的工作，雖然需要巡視的地方并不多卻也要對(duì)待保安工作更加細(xì)心些才行，畢竟當(dāng)客戶進(jìn)入銀行就得為他們的安全提供相應(yīng)的保障才行，所以我能夠認(rèn)真做好巡視工作以免出現(xiàn)財(cái)務(wù)丟失之類的狀況，每當(dāng)有可疑人員在自助取款機(jī)附近晃悠的時(shí)候我都會(huì)盯住他們，一方面是為了防止有人在銀行內(nèi)發(fā)生糾紛從而造成不好的影響，另一方面則是防止客戶取款的時(shí)候被人窺屏從而導(dǎo)致銀行卡信息被盜，雖然這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單卻也要保持高度的專注力才不會(huì)因?yàn)槭韬鲈斐蓳p失，再加上大多數(shù)時(shí)間只有一人執(zhí)勤的狀況自然不能夠奢望有誰(shuí)能夠幫忙盯住自己的視線盲區(qū)。

做好銀行的消防安全工作并定期對(duì)相應(yīng)的設(shè)施進(jìn)行檢查與更新，由于銀行業(yè)務(wù)比較重要的'緣故自然要格外注意這方面的安全，所以每次上班之前我都會(huì)對(duì)內(nèi)部的消防器材進(jìn)行檢查，若是出現(xiàn)事故的時(shí)候消防設(shè)施又無(wú)法及時(shí)使用的話則會(huì)造成重大的損失，而且對(duì)于銀行門前的消防栓也要特地空出一塊區(qū)域才行，這樣也是為了防止不規(guī)范的停車狀況導(dǎo)致消防栓被車輛堵塞，對(duì)我來(lái)說(shuō)做好這方面的工作既是為了讓自己感到安心也是為了銀行的安全著想。

能夠確保銀行沒(méi)有事故發(fā)生對(duì)我來(lái)說(shuō)才是令人感到滿意的收獲，可以說(shuō)做好保安工作在很多情況下都是為了預(yù)防造成事故的隱患，因此看似沒(méi)有帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的利益卻也在無(wú)形中排除了不少安全隱患，對(duì)我工作的認(rèn)可便是確保自己在職期間不會(huì)出現(xiàn)任何事故，所以即便有時(shí)的表現(xiàn)比較平庸卻也不會(huì)容許任何事故在銀行內(nèi)發(fā)生，所以我在近期也加強(qiáng)了巡視力度并對(duì)銀行保安工作更加負(fù)責(zé)，為了做好保安工作并得到銀行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可自然要認(rèn)真對(duì)待。

其實(shí)想要在保安工作中有所成就自然不能夠僅僅滿足于第二季度的良好表現(xiàn)，既要秉承這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)又要加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)真程度，若是能夠在工作中保持這點(diǎn)的話無(wú)疑會(huì)讓自己的職業(yè)生涯變得平坦許多，所以我會(huì)用心做好保安工作的各個(gè)細(xì)節(jié)并為銀行的安全提供保障。

季度考核總結(jié)9

時(shí)光如梭，一轉(zhuǎn)眼，本人已在教壇摸爬滾打了xx年。回首這三個(gè)月來(lái)的工作，感慨頗多：這三個(gè)月來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作和班主任工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù).下面我把這三個(gè)月來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)：

一、師德表現(xiàn)方面：

始終認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)。

關(guān)心時(shí)事，堅(jiān)持讀報(bào)教育，在不斷的閱讀中，使自己的.思想覺(jué)悟與時(shí)俱進(jìn)，教育目標(biāo)與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)在教學(xué)中，我爭(zhēng)取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。

二、教學(xué)工作方面：

這學(xué)期，本人擔(dān)任初二級(jí)三個(gè)班的科任。教學(xué)中，不斷學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新教材，根據(jù)新課標(biāo)要求，不斷更新教學(xué)方法，理清教學(xué)思路，認(rèn)真?zhèn)湔n，制定教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真?zhèn)湔n.

在教學(xué)中嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)

對(duì)于每節(jié)的教學(xué)課，我都認(rèn)真鉆研教材，力爭(zhēng)吃透教材，找準(zhǔn)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn).為上好一節(jié)課做好充分的準(zhǔn)備。平時(shí)認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).

2、注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，

突破難點(diǎn)。

3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后生物課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

5、課后積極參加教研及各種活動(dòng)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、工作中存在的問(wèn)題

6、教學(xué)中，有時(shí)候沒(méi)有做到認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)中，有些知識(shí)點(diǎn)講的不太清楚，有時(shí)沒(méi)有抓住重點(diǎn)，以后應(yīng)該多學(xué)習(xí)些有關(guān)的課程。

7、上課時(shí)，有時(shí)候沒(méi)有抓住重點(diǎn)，以后應(yīng)該注意這些。

8、由于學(xué)生的能力有限，課堂上做的不是很好，有待于改進(jìn)。

9、對(duì)于學(xué)生的知識(shí)不太熟練，學(xué)生沒(méi)有找到學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以后應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的講解。

10、在課堂上對(duì)于學(xué)生的問(wèn)題要多給他們時(shí)間，讓他們?cè)谡n堂上學(xué)習(xí)。

季度考核總結(jié)10

20xx年第一季度醫(yī)院感染管理科在院領(lǐng)導(dǎo)和院感染管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計(jì)劃，并組織實(shí)施，及時(shí)監(jiān)測(cè)效果，及時(shí)修訂措施，使我院院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi)，無(wú)院內(nèi)感染的暴發(fā)流行?，F(xiàn)將第一季度主要工作總結(jié)如下：

一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，今年1月重新調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院感染管理委員會(huì)、臨床科室感染監(jiān)控小組，成立了醫(yī)院感染管理科,完善了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理體系。在工作中，遇到需要多科室協(xié)調(diào)和配合時(shí)，及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。

1月份在感染管理委員會(huì)的倡議下和院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，醫(yī)院感染管理部分加入了我院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督察中，制訂了嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲辦法。

二、醫(yī)院環(huán)境監(jiān)測(cè)方面

醫(yī)院感染管理科與游仙區(qū)疾病控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所簽訂了醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)協(xié)議,定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)，消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染存在的危險(xiǎn)因素，尋找有效的預(yù)防和控制辦法。通過(guò)監(jiān)測(cè)—控制—監(jiān)測(cè)，最終減少和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

20xx年4月2日, 游仙區(qū)疾病控制中心對(duì)我院手術(shù)室、供應(yīng)室、注射室、換藥室的空氣、物表、器械、消毒液等共抽檢了十三個(gè)樣品,所采樣品經(jīng)檢驗(yàn),符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)率在92％以上,在今后應(yīng)監(jiān)督各科室嚴(yán)格按照消毒操作規(guī)程,采用正確的消毒方法,使符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)率達(dá)到100％。

三、病歷監(jiān)測(cè)

20xx年1-3月份感染率監(jiān)測(cè)1-3月份共收治住院病人1292人.未發(fā)生一例感染,對(duì)全院1-3月份406例無(wú)菌切口進(jìn)行感染率調(diào)查，未發(fā)生1例感染,感染率為0。

漏報(bào)率的監(jiān)測(cè)20xx年第一季度,我院將醫(yī)院感染管理納入醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，未出現(xiàn)一例醫(yī)院感染病例漏報(bào), 漏報(bào)率為0。

四、積極參與醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)

根據(jù)衛(wèi)生部《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范（20xx年版）》要求，配合醫(yī)院及科室完成對(duì)胃鏡室、支氣管鏡室建筑改造工作。

在新建病房樓時(shí)，建議使用感應(yīng)性水龍頭、重點(diǎn)科室配備干手紙，院領(lǐng)導(dǎo)同意并正付諸實(shí)施。此措施大大提高了我院醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生；建議治療室和換藥室的空氣消毒全部采用動(dòng)態(tài)紫外線循環(huán)風(fēng)消毒機(jī)，同樣得到支持并正積極加以落實(shí)。

積極參與新建消毒供應(yīng)中心建筑及流程的設(shè)計(jì)。

根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》中第三章第十七條的有關(guān)規(guī)定，對(duì)我院的醫(yī)療廢物暫存地進(jìn)行了選址，并將具體方案和建筑要求提交院領(lǐng)導(dǎo)，得到院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理，規(guī)范下收制度。

促成全院各科室部門產(chǎn)生的醫(yī)療廢物確定由指定人員下收工作的最終實(shí)施，并完成對(duì)下收專職人員進(jìn)行必要的法律、法規(guī)和個(gè)人防護(hù)方面的培訓(xùn)。使得醫(yī)療廢物的管理過(guò)程更符合實(shí)際，減少了污染和醫(yī)護(hù)人員受傷害的機(jī)會(huì)。

重新設(shè)計(jì)醫(yī)療廢物回收登記本，利于回收存檔。

在3月份，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的醫(yī)療廢物專項(xiàng)檢查中，為我院加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理，規(guī)范下收制度,提出了進(jìn)一步的整改意見,我科正在積極加以落實(shí)中。

六、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位醫(yī)院感染管理

定期抽查重點(diǎn)科室的感染管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)與科主任或護(hù)士長(zhǎng)溝通并督查改進(jìn)。

定期查看中心靜脈置管及留置導(dǎo)尿病人情況，要求醫(yī)務(wù)人員根據(jù)病人具體病情避免不必要的侵入性操作，減少導(dǎo)管留置日。

通過(guò)感染管理委員會(huì)，協(xié)調(diào)制定了CSSD與手術(shù)室的之間器械交接具體操作程序，修訂了CSSD各區(qū)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序以及清洗、消毒滅菌效果的'監(jiān)測(cè)

充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)衛(wèi)生廳網(wǎng)站下載重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位醫(yī)院感染SOP,并下發(fā)到相應(yīng)科室并對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

七、多渠道開展培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識(shí)。

新職工培訓(xùn)對(duì)近三年新上崗職工進(jìn)行了醫(yī)院感染概論、醫(yī)療廢物管理知識(shí)培訓(xùn)與考核，考核合格率為100%; 對(duì)新入院見習(xí)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行了醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)，使他們對(duì)醫(yī)院感染概況有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí);

采取多種形式的感染知識(shí)的培訓(xùn)將集中培訓(xùn)與晨會(huì)科室培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，增加了臨床醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識(shí)，提高院感意識(shí)。

籌劃并組織一次“手衛(wèi)生宣傳月”活動(dòng)?；顒?dòng)的主題為“感染防控，“手”當(dāng)其。通過(guò)宣傳月活動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)到洗手是預(yù)防醫(yī)院感染最有效、最簡(jiǎn)單、最經(jīng)濟(jì)的方法；樹立正確的觀念，改變行為的模式，提供安全的服務(wù)。

八、完善醫(yī)院感染管理考核制度

制訂了醫(yī)院各科室感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)，完善對(duì)重點(diǎn)科室的定期院感督導(dǎo)檢查，每月到各科室進(jìn)行打分考評(píng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并逐步整改。通過(guò)1-3月份的幾次檢查，發(fā)現(xiàn)院感控制重點(diǎn)科室各存在以下問(wèn)題

1、外科病房科室院感管理控制小組活動(dòng)記錄不健全，病房環(huán)境整潔度有待提高，醫(yī)務(wù)人員掌握院感知識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，空氣培養(yǎng)未做到每月一次，在收治病人時(shí)未使用速干性手消毒液，拖布無(wú)分開使用的標(biāo)記等。

2、內(nèi)科病房同外科病房。

3、婦產(chǎn)科病房同外科病房。

4、婦產(chǎn)科產(chǎn)房除了存在病房同樣的問(wèn)題外，還存在每月無(wú)工作人員手、物體表面的消毒效果生物監(jiān)測(cè)培養(yǎng)及記錄。接送病人未使用交換車。

5、供應(yīng)室供應(yīng)室的建設(shè)及布局流程、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的配置還達(dá)不到“兩規(guī)一標(biāo)”的要求，科室院感管理控制小組活動(dòng)記錄不健全，滅菌效果還未進(jìn)行生物學(xué)監(jiān)測(cè)，預(yù)蒸鍋未進(jìn)行每日一次的BD測(cè)試及登記備案，操作各流程的質(zhì)量控制體系記錄未健全，無(wú)沖眼設(shè)施、防滲漏圍裙等職業(yè)防護(hù)用品設(shè)備，一次性無(wú)菌醫(yī)療用品的存放條件不達(dá)標(biāo)，無(wú)每月空氣培養(yǎng)、醫(yī)務(wù)人員手涂抹、滅菌物品采菌培養(yǎng)。

6、庫(kù)房一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品的采購(gòu)登記賬冊(cè)信息不全，未專門設(shè)置一次性無(wú)菌醫(yī)療用品庫(kù)房，庫(kù)房管理制度和出入庫(kù)房登記制中度不健全，一次性無(wú)菌醫(yī)療用品的存放條件不符合要求。

7、口腔科布局不符合功能流程，無(wú)專用的器械清洗池，未配備洗消設(shè)備和速干性手消毒液，科室院感管理控制小組活動(dòng)記錄不健全，室內(nèi)環(huán)境的清潔消毒及終末消毒未達(dá)到要求，無(wú)齊全的個(gè)人防護(hù)用品，口腔科器械滅菌未達(dá)到要求，消毒鍋未做每周一次的生物學(xué)監(jiān)測(cè)，滅菌器械的清洗流程及質(zhì)量不符合WS310-2的要求，清洗時(shí)工作人員未按規(guī)范著裝，無(wú)清洗培訓(xùn)上崗證，牙片室無(wú)門，無(wú)法進(jìn)行放射防護(hù)，拖布無(wú)標(biāo)記示分開使用。

8檢驗(yàn)科科室院感管理控制小組活動(dòng)記錄不健全，環(huán)境整潔度有待提高，操作臺(tái)未做到每日用消毒液擦洗，未注重手衛(wèi)生及個(gè)人防護(hù)，未備有沖眼器。

9輸血科科室院感管理控制小組活動(dòng)記錄不健全，試劑許可證未建檔登記，環(huán)境清潔還未完全達(dá)到要求，儲(chǔ)血冰箱消毒未做到每周一次，儲(chǔ)血冰箱內(nèi)壁未每月進(jìn)行生物學(xué)檢測(cè)，未建立定期體檢制度，無(wú)每月空氣培養(yǎng)、物體表面涂抹、醫(yī)務(wù)人員手涂抹培養(yǎng)，拖布無(wú)標(biāo)記。

10、注射輸液室治療車物品清潔區(qū)、污染區(qū)分區(qū)不明顯，未配快速手消毒劑，未做到每日更換床單或輸液椅罩，做到有污染時(shí)隨時(shí)更換，每月空氣培養(yǎng)未做，拖布無(wú)標(biāo)記。 11手術(shù)室科室院感管理控制小組活動(dòng)記錄不健全，接送病人未使用交換車，每月未做手術(shù)間、無(wú)菌物品存放間等空氣、醫(yī)務(wù)人員的手、物體表面涂抹培養(yǎng)及滅菌物品抽檢培養(yǎng)，未及時(shí)清潔消毒機(jī)濾網(wǎng)并有記錄，無(wú)麻醉劑消毒器。

季度考核總結(jié)11

進(jìn)入二季度以來(lái)，股指繼續(xù)攀升，投資者的交易熱情高漲，交易量持續(xù)放。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前應(yīng)，市場(chǎng)的波動(dòng)不斷加，投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據(jù)這一特點(diǎn)，結(jié)合x證券20xx年投資者教育方案的整體安排，在二季度，公司進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡導(dǎo)投資者價(jià)值投資、理性投資，進(jìn)一步維護(hù)證券市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將今年二季度的投資者教育工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)投資者教育工作。

公司各營(yíng)業(yè)部繼續(xù)將投資者教育工作列為本營(yíng)業(yè)部的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化投資者教育領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，從組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)一步保障投資者教育工作的順利開展。同時(shí)，公司還對(duì)營(yíng)業(yè)部投資者教育工作的實(shí)施提出了更加明確的要求，要求營(yíng)業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作總體要求和營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況，合理安排營(yíng)業(yè)部的投資者教育工作計(jì)劃、工作方式和時(shí)間，對(duì)營(yíng)業(yè)部投資者教育工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和落實(shí)，確保投資者教育工作的順利進(jìn)行。其中，上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場(chǎng)口等多家營(yíng)業(yè)部均制定了詳細(xì)的投資者教育計(jì)劃，內(nèi)容豐富而又充實(shí)，在投資者中引起了一致的好評(píng)。在此基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)加投資者教育工作專項(xiàng)費(fèi)用的投入，不斷創(chuàng)新宣傳形式，擴(kuò)投資者教育工作覆蓋面，加強(qiáng)影響力，爭(zhēng)取讓投資者教育工作深入人心。

二、積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，切實(shí)提高投資者教育工作效果。

公司各營(yíng)業(yè)部根據(jù)證券市場(chǎng)的不同發(fā)展階段以及當(dāng)?shù)氐木唧w情況，積極調(diào)整投資者教育宣傳形式，采用多種形式，認(rèn)真做好投資者教育工作。

根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關(guān)要求，各營(yíng)業(yè)部繼續(xù)完善、豐富投資者教育園地，針對(duì)ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板，在投資者園地中設(shè)立了新股申購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識(shí)專欄，得到廣客戶的一致好評(píng)。同時(shí)公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點(diǎn)，開辟了投資者課堂，將最新的法律法規(guī)、證券知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上，供投資者瀏覽下載。

xx北街、xx路、xx路和xx道等20多家營(yíng)業(yè)部通過(guò)股市沙龍、股民學(xué)校等形式向投資者普及證券知識(shí)，并針對(duì)不同的投資群體，開展了豐富多樣的投資者教育活動(dòng)。同時(shí)，深圳管理總部定期舉辦較高級(jí)別的'私募基金路演(投資報(bào)告會(huì))系列活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外最頂尖、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場(chǎng)演講，與投資者互動(dòng)交流，從宏觀策略到個(gè)股投資價(jià)值分析，深入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鲅芯浚沟猛顿Y者深切感受到投資的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性，對(duì)后期的投資起到指導(dǎo)性作用。

三、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與合規(guī)競(jìng)賽，提高員工執(zhí)業(yè)素質(zhì)，為客戶提供更加完善的教育與服務(wù)。

當(dāng)前證券市場(chǎng)日新月異、瞬息萬(wàn)變，創(chuàng)新業(yè)務(wù)和品種層出不窮。為此，公司針對(duì)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)的不足建立了完善的培訓(xùn)制度。公司相關(guān)職能部門組織了多場(chǎng)專題視頻培訓(xùn)會(huì)，涉及證券法律法規(guī)(特別是經(jīng)紀(jì)人管理暫行條例)、行業(yè)自律規(guī)定、新業(yè)務(wù)開展規(guī)則等內(nèi)容。

同時(shí)為強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，構(gòu)建合規(guī)體制，培育合規(guī)文化，促進(jìn)規(guī)范發(fā)展，同時(shí)也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的服務(wù)，進(jìn)一步做好投資者教育工作，公司組織了全公司范圍的合規(guī)競(jìng)賽，自今年4月份開始至6月底，先后完成了初賽和復(fù)賽，7月份將在x電視臺(tái)舉行總決賽。通過(guò)本次合規(guī)競(jìng)賽，公司上下掀起了一股人人學(xué)習(xí)，人人合規(guī)的熱潮，極地推動(dòng)了公司投資者教育工作的發(fā)展。其中xx路、xx路、x、xx路等20多家營(yíng)業(yè)部利用本次合規(guī)競(jìng)賽進(jìn)一步明確了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，每周進(jìn)行一次證券知識(shí)的學(xué)習(xí)，極地提高了員工的業(yè)務(wù)技能，提高了公司的形象。

四、利用技術(shù)手段，加強(qiáng)客戶回與客戶咨詢服務(wù)，切實(shí)保障客戶權(quán)益。

各營(yíng)業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對(duì)新開戶客戶進(jìn)行回，核實(shí)客戶身份，揭示風(fēng)險(xiǎn)，收集客戶意見，解答客戶疑問(wèn)，并利用crm系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)記錄。同時(shí)，各營(yíng)業(yè)部利用crm系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)客戶的篩選和分析，通過(guò)短信、電話等形式加強(qiáng)新股中簽、風(fēng)險(xiǎn)提示、分紅通知等基礎(chǔ)客戶服務(wù)工作，進(jìn)一步切實(shí)有效地保障了客戶的權(quán)益。

五、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造濃厚的投資者教育宣傳氛圍。

各營(yíng)業(yè)部積極加強(qiáng)與新聞媒體的合作，采取多種多樣的合作形式，擴(kuò)投資者教育的影響面。xx、xx、xx等15家營(yíng)業(yè)部通過(guò)與電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊及網(wǎng)站等媒體合作，不斷深化投資者教育工作，取得了良好的效果。

今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績(jī)，但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問(wèn)題，有待研究并在實(shí)踐中探索解決方法，比較突出的問(wèn)題包括：一是現(xiàn)有的投資者教育內(nèi)容、方式尚難以滿足投資者個(gè)性化的需求，投資者教育的針對(duì)性有待加強(qiáng);二是部分營(yíng)業(yè)部存在培訓(xùn)人員缺乏、培訓(xùn)水平有待提高的現(xiàn)象。

隨著20xx年行情的深入發(fā)展，投資者教育工作需要關(guān)注的方面越來(lái)越多，x證券都將一如既往加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，積極推進(jìn)，把投資者的風(fēng)險(xiǎn)教育作為一項(xiàng)日常的、長(zhǎng)期的工作來(lái)落實(shí)，從切實(shí)保護(hù)投資者合法權(quán)益和利益的角度出發(fā)，增強(qiáng)投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，維護(hù)投資者權(quán)益，提高投資者抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，繼續(xù)鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績(jī)。

季度考核總結(jié)12

xxx年過(guò)去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做一個(gè)自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢？這個(gè)問(wèn)題有一定的難度。自己評(píng)價(jià)自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己。看清優(yōu)勢(shì)，尋找問(wèn)題，借總結(jié)之機(jī)，欲上層樓。故此，回首半年來(lái)的履跡，羅列如下：

首先，在日常工作中的思想有問(wèn)題。由于在平時(shí)工作中，受不純正目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒(méi)有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬(wàn)分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒(méi)有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向，不求任何回報(bào)。頓時(shí)，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對(duì)那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動(dòng)力，即使取得了輝煌的成就，

也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

其次，我在工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重，花大量的時(shí)間，而做無(wú)用的事。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說(shuō)：“?實(shí)事求是?是馬克思主義的精髓。”也就是說(shuō)，一切要以遵循客觀實(shí)際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說(shuō)過(guò)：“馬克思主義不是教條，而是方法?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用，這樣才能取得良好的效果。

第三，在工作中存在的方法問(wèn)題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因?yàn)榉N種原因，總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，我也許可以答出來(lái)?？梢菃?wèn)我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個(gè)楚國(guó)人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來(lái)做桌子腿。那個(gè)人背著斧子

在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來(lái)了。妻子問(wèn)他：“你砍的樹杈呢？”他喪氣地說(shuō)；“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒(méi)有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹杈?！?/p>

也許我們會(huì)笑那個(gè)楚國(guó)人，可我們?cè)谌粘Ｉ钪?，不也常犯和那個(gè)楚國(guó)人同樣愚蠢的錯(cuò)誤嗎？一方面，在實(shí)際生活中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對(duì)世界萬(wàn)物給予持久的注視，培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心。威廉·莎士比亞說(shuō)：“天地間未知事物之多，遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想?！眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說(shuō)明，并邀請(qǐng)他參與投資。馬克·吐溫說(shuō)：“用一跟電線和幾里外的朋友說(shuō)話，這未免太不可思議了吧。我或許是個(gè)傻瓜，但絕不是大傻瓜?！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬(wàn)美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會(huì)。另一方面，在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。世界萬(wàn)物是不斷變化發(fā)展的，世界是運(yùn)動(dòng)的，靜止只是相對(duì)的。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問(wèn)題。任何事物，理論都具有時(shí)空性。比如，封建思想在兩千五百年前是

進(jìn)步的'，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起到了積極的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起了消極的作用。因此，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。

另外，在平時(shí)的生活中，應(yīng)注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此，應(yīng)多注意豐富自己的知識(shí)，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學(xué)家魏征曾說(shuō)過(guò)：“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源；思國(guó)之安者，必積其德義?！惫畔ＥD著名哲學(xué)家蘇格拉底也說(shuō)過(guò)：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道?！眰ゴ蟮恼苋松星胰绱耍蚁胛覀兙透鼞?yīng)多讀些書來(lái)豐富自己。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴(yán)感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來(lái)。當(dāng)我們翻開第

一頁(yè)書時(shí)，我想我們的人生才真正從這里開始。

下面，我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度。每個(gè)人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會(huì)用梳子把它梳理整齊，臉上有污點(diǎn)，我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈?？僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點(diǎn)，我就會(huì)很不痛快。我即使相信，也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷，甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊，心想：“丫怎么這操性呀?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因?yàn)殓R子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢？我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要有一個(gè)寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來(lái)的。只要我們認(rèn)為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無(wú)聊的風(fēng)景。

季度考核總結(jié)13

為進(jìn)一步規(guī)范職工績(jī)效考核管理，對(duì)職工工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，提高工作質(zhì)量，提升工作效率，降低成本消耗，確保公司任務(wù)目標(biāo)完成，結(jié)合部門實(shí)際情況，組織進(jìn)行了20xx年第一季度KPI績(jī)效考核。為了更好地總結(jié)第一季度KPI績(jī)效考核中存在的問(wèn)題和不足，便于下一季度考核工作的開展，特總結(jié)如下：

一、20xx年第一季度KPI績(jī)效考核結(jié)果

截止4月底事業(yè)部有職工420人，此次KPI績(jī)效考核對(duì)象不包括部門副經(jīng)理及以上22人和新疆職工23人，故參與考核人數(shù)為375人，實(shí)際考核人數(shù)為350人，覆蓋率達(dá)93.3%。通過(guò)最后的數(shù)據(jù)收集和分析，此次KPI績(jī)效考核指標(biāo)是可行的，初步達(dá)到績(jī)效量化管理的目標(biāo)。

二、KPI績(jī)效考核運(yùn)行中存在的問(wèn)題

(一)考核本身設(shè)計(jì)的問(wèn)題

績(jī)效考核的前提是需要有穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)和科學(xué)的職位描述體系，但是這些正是我們?nèi)鄙俚?。首先，KPI指標(biāo)項(xiàng)沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，沒(méi)有達(dá)到量化考核的目的`。在KPI績(jī)效考核實(shí)施的過(guò)程中，由于KPI指標(biāo)只是根據(jù)職工崗位說(shuō)明而設(shè)計(jì)的，沒(méi)有深入到職工中去，與職工實(shí)際工作有很大的偏差，造成指標(biāo)項(xiàng)過(guò)重或過(guò)輕，不能很好的反映職工工作狀態(tài)，達(dá)不到量化的目的。其次，考核表格格式不對(duì)，流程設(shè)計(jì)不夠全面。KPI績(jī)效考核表格沒(méi)有多余情況說(shuō)明、審批意見填寫的地方，造成頁(yè)面混亂，不整潔。

(二)溝通問(wèn)題

KPI績(jī)效考核的目的主要體現(xiàn)在通過(guò)上級(jí)與下級(jí)的溝通互動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。上級(jí)針對(duì)績(jī)效考核中存在的問(wèn)題與下級(jí)協(xié)商溝通，引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)問(wèn)題，查找原因，促進(jìn)改進(jìn)，提升工作效率。如果沒(méi)有溝通或溝通不到位，那么最后的考核結(jié)果就容易失效。以本次考核為例，其中一些數(shù)據(jù)的失效就是這一問(wèn)題。

(三)認(rèn)識(shí)問(wèn)題

KPI績(jī)效考核相對(duì)于整個(gè)事業(yè)部來(lái)講是一種新的考核方法。KPI績(jī)效考核在實(shí)施過(guò)程中，部分負(fù)責(zé)人對(duì)KPI考核的重視程度不夠，不能客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核，不能真實(shí)反映職工情況。此外，在生產(chǎn)一線的職工對(duì)KPI這個(gè)新鮮事物被動(dòng)接受，缺乏主動(dòng)，達(dá)不到考核的目的。

(四)推動(dòng)問(wèn)題

KPI績(jī)效考核的好壞離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核的重視，有利于考核工作的開展。此次KPI績(jī)效考核缺乏上級(jí)的關(guān)注，造成考核工作拖延或推遲，不能及時(shí)有效地反饋意見。同時(shí)缺乏有效地獎(jiǎng)懲制度，不能調(diào)動(dòng)職工積極性。

三、改進(jìn)KPI績(jī)效考核中存在問(wèn)題的方法

1.優(yōu)化績(jī)效考核體系

根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)本次考核存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)KPI指標(biāo)庫(kù)，使其更加合理化、規(guī)范化，優(yōu)化績(jī)效考核體系。

2.加強(qiáng)KPI績(jī)效考核培訓(xùn)

針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工淡漠、實(shí)際操作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，人力資源部門應(yīng)加強(qiáng)組織KPI績(jī)效考核培訓(xùn)，解釋KPI績(jī)效考核的重要性及意義，讓廣大職工積極主動(dòng)的參與考核，不斷改進(jìn)和提升自己，滿足公司發(fā)展需求。 “上有政策，下有對(duì)策”這樣敷衍了事違背了考核的初衷。

3.加強(qiáng)溝通

在考核中，溝通是關(guān)鍵。針對(duì)在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上級(jí)和下級(jí)通過(guò)溝通，找出問(wèn)題原因，分析改進(jìn)方法，提升工作效率。

4.強(qiáng)力推行

KPI績(jī)效考核的推行離不開部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。部門領(lǐng)導(dǎo)的重視是績(jī)效考核順利推行的保障。

5.與薪酬掛鉤。

季度考核總結(jié)14

在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，每個(gè)人都在不斷地展現(xiàn)自己的能力，而自我評(píng)價(jià)是衡量自己能力的一種方法。對(duì)于自我評(píng)價(jià)，要通過(guò)客觀的界定、科學(xué)的分析，尋求自我改進(jìn)的細(xì)節(jié)，才能讓自己在不斷進(jìn)步中得到更多的進(jìn)步。

從我自己的角度來(lái)看，我認(rèn)為自己在這個(gè)季度的工作中表現(xiàn)得非常出色。我能夠始終保持高度的`工作熱情和良好的職業(yè)精神，始終向前進(jìn)步。在工作中，我注重自我管理，不斷完善自己不足之處，尤其注意協(xié)調(diào)個(gè)人情感和團(tuán)隊(duì)合作。

在具體的工作中，我能夠承擔(dān)一定的工作量，組織好自己的時(shí)間，注意時(shí)間管理，做好每一項(xiàng)工作，盡力做好每一件小事，保證質(zhì)量和效率，并且始終注意規(guī)范化和系統(tǒng)化的要求，充分發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的合作效率，并互相學(xué)習(xí)。

此外，我還能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求，提出一些高質(zhì)量的創(chuàng)新方案，積極響應(yīng)并充分落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度，使工作得到更好的推進(jìn)。

當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鴮?dǎo)致時(shí)間不夠充分，通過(guò)不斷努力和調(diào)整，我一定會(huì)提升自己的能力，讓自己做的更好、更優(yōu)秀。

總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)季度的自我評(píng)價(jià)中，我覺(jué)得自己取得了一定的進(jìn)步，但這并不表示我可以滿足于現(xiàn)有的進(jìn)步，我會(huì)以更飽滿的熱情、更堅(jiān)定的信念，持續(xù)不斷地為自己的進(jìn)步努力奮斗。

季度考核總結(jié)15

這是許多公司和組織經(jīng)常要求員工編寫的一個(gè)題目。自我評(píng)價(jià)是一種重要的反思方法，可以幫助員工更清晰地了解自己的工作表現(xiàn)，看到自己在哪些方面做得好，哪些方面需要改進(jìn)。

在我看來(lái)，自我評(píng)價(jià)不僅是一個(gè)反思的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)反思自己的工作表現(xiàn)，我們可以更清晰地了解我們的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，并設(shè)定新的工作目標(biāo)，讓自己不斷進(jìn)步。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，第一季度是成功的。我開發(fā)出了一些新的銷售渠道，這些渠道幫助公司增加了收入。同時(shí)，我也在與客戶交流中學(xué)習(xí)了很多新的銷售技巧，這些技巧讓我更容易與客戶建立聯(lián)系并推銷我們的產(chǎn)品。在一些關(guān)鍵交易中，我也成功地跟進(jìn)了客戶，并最終為公司爭(zhēng)取了新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

然而，我也清楚地看到了自己需要改進(jìn)的地方。我需要更加專注于我的.工作任務(wù)，避免分心與其他任務(wù)。我也需要更好地組織我的工作計(jì)劃，以便更高效地完成任務(wù)。在處理日常工作時(shí)，我也需要更注重細(xì)節(jié)，以確保每項(xiàng)任務(wù)都得到了適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

總體而言，我認(rèn)為我已經(jīng)在這個(gè)季度取得了很大的進(jìn)步。我已經(jīng)成為了一個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，但我也看到了自己需要改進(jìn)的地方。我將在下一個(gè)季度努力工作，繼續(xù)完善自己的技能，提高自己的工作表現(xiàn)。

第五篇：季度考核總結(jié)

季度考核報(bào)告

至9月底的季度考核，來(lái)到遠(yuǎn)東華人國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目部已有3個(gè)月的時(shí)間，按照總部要求，我將對(duì)著三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況如實(shí)做以匯報(bào)，懇請(qǐng)給予指示。

工作經(jīng)歷：這三個(gè)月是基坑開挖的后期和整平階段，工作量相對(duì)較小，自由支配時(shí)間相對(duì)寬裕。這段時(shí)間總體通過(guò)施工圖紙學(xué)習(xí)，測(cè)量實(shí)地操作等，已能初步擔(dān)任控制測(cè)量任務(wù)。才到項(xiàng)目部的幾天有些盲目，也沒(méi)有什么工作安排，就將大學(xué)中有關(guān)的施工組織技術(shù)的書籍進(jìn)行了復(fù)習(xí)，演練的簡(jiǎn)單的施工組織，也參加了總部開設(shè)的入職培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)。之后在張科挺工程師的指導(dǎo)下開始學(xué)習(xí)閱讀圖紙，主要是樓層的結(jié)施和建施圖紙，通過(guò)與同期的工友的討論學(xué)習(xí)，請(qǐng)教項(xiàng)目部的幾位領(lǐng)導(dǎo)和師兄，以及到工地現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，對(duì)整個(gè)工程有了初步的認(rèn)識(shí)，對(duì)施工工藝也有初步的了解。這期間的圖紙學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在筏板布置與施工工藝方面和地下五層的各部分形狀和鋼筋砼工程，為年內(nèi)的工程目標(biāo)做準(zhǔn)備。8月份開始就跟隨張其琪工程師學(xué)習(xí)測(cè)量控制，兼顧圖紙的學(xué)習(xí)。這期間在張其琪工程師的指導(dǎo)下，重點(diǎn)學(xué)習(xí)的工程測(cè)量的規(guī)范，并復(fù)習(xí)了大學(xué)期間的施工測(cè)量知識(shí)。8月和9月就一直做控制測(cè)量方面的工作，控制基坑的沉降和側(cè)向位移?，F(xiàn)已經(jīng)掌握的施工測(cè)量的主要技術(shù)要領(lǐng)。9月下旬也和測(cè)量組一起負(fù)責(zé)新項(xiàng)目部的板房施工測(cè)量工作。

成果與創(chuàng)新：通過(guò)三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，熟悉圖紙是一方面，重點(diǎn)是已掌握控制測(cè)量的主要技術(shù)要領(lǐng)，測(cè)量小組也能獨(dú)立承擔(dān)部分工作。在計(jì)算施工坐標(biāo)和大地坐標(biāo)的轉(zhuǎn)換方面，將Excel編程應(yīng)用其中，簡(jiǎn)化了部分工作，日后在應(yīng)用也更加方便。

不足與建議：在測(cè)量工作中，在精度控制方面做的不夠精細(xì)，有主觀操作不夠熟練和對(duì)規(guī)范不夠精通的問(wèn)題，也有客觀測(cè)量?jī)x器的精度不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。為了改進(jìn)工作，也建議公司為我們測(cè)量組購(gòu)置新的測(cè)量?jī)x器，以方便日后的主體的測(cè)量控制工作。當(dāng)然這三個(gè)月還處于主體施工前期的準(zhǔn)備階段，很多東西都有待學(xué)習(xí)，日后的工作中，定當(dāng)加倍努力，加深圖紙和規(guī)范的學(xué)習(xí)，主動(dòng)參加到工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，做到更好！

報(bào)告人：黃遠(yuǎn)成2011年9月27日