第一篇：工作中要注意自己的身體,健康是重中之重

懷揣著期待和迷茫的心情，來到了河北建工集團(tuán)省二建一分公司。作為一名新員工，面對陌生的環(huán)境，陌生的人和自己陌生的身份，我生出了“逃回家”的念頭。

在接下來幾天的培訓(xùn)中，我?guī)е斑m應(yīng)·學(xué)習(xí)·實踐”的想法，積極地融入到二建這個大家庭里，把這里當(dāng)成真正的家而不是租來的房。聆聽著前輩們的教誨，分享著他們的遺憾和喜悅，我終于明白：我們是社會主義的建設(shè)者，在扎根基層的同時鍛煉自己也體現(xiàn)著自己的價值。接受了身份的轉(zhuǎn)變昭示著我已成功的邁入了進(jìn)入社會的第一步。前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，無意中發(fā)現(xiàn)柳州人才網(wǎng)招聘信息里面有很多有關(guān)職場的文章，學(xué)習(xí)了不少知識。

作為安全工程專業(yè)畢業(yè)的一名學(xué)生，我想談?wù)撘幌聦Π踩目捶?。無論是對家庭、公司甚至于社會，您的平安、健康都是重中之重。

在新員工的三-級教育考試中有這樣的一道題目：身上著火時怎么辦？當(dāng)時的第一個想法是趕緊跑著找水滅火，水是火的克星。通常就是這樣，遇到緊急情況，我們會驚慌失措甚至于加劇事情的嚴(yán)重度，那么怎樣才能臨危不亂、鎮(zhèn)定自若呢？俗語道“胸中有溝壑，下筆有千言”，只有培養(yǎng)了安全意識，才能將安全行為執(zhí)行的徹底，達(dá)到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的目的。在中山招聘網(wǎng)很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費一些時間。安全雖然是個老生?！皬棥钡那?，卻也隨著時間日新月異。新工藝、新方法、新技術(shù)的出現(xiàn)，預(yù)示著我們周遭的潛在危險發(fā)生了變化。所以，安全知識需要跟上時代的步伐，需要我們不斷地學(xué)習(xí)。

當(dāng)人人重安全、懂安全、要安全時，也就意味著為我們的工作壞境營造了安全生產(chǎn)的良好氛圍。

塵肺病占到9成以上

此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要化學(xué)有害因素為錳、苯系物、硫酸、氨、鹽酸和磷化氫。在這些有害因素中，錳影響神經(jīng)系統(tǒng)，主要集中在造船廠和汽車廠，輕度的會引起神經(jīng)衰弱，嚴(yán)重會患上精神病。而苯系物危害最大，嚴(yán)重的可引起白血病，主要集中在皮鞋生產(chǎn)和化工等企業(yè)?；省⒒ば袠I(yè)的硫酸則會對呼吸道及皮膚有損害。磷化氫主要在糧食儲備行業(yè)，“因為會把磷化鋁放在密閉的空間中，它會產(chǎn)生磷化氫來殺蟲，這會對人體神經(jīng)有損害?！?前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，無意中發(fā)現(xiàn)南寧招聘里面有很多有關(guān)職場的文章，學(xué)習(xí)了不少知識。

粉塵等會引發(fā)塵肺、矽肺等職業(yè)病，“塵肺病占職業(yè)病的9成以上”。頸椎腰椎沒納入職業(yè)病

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些白領(lǐng)普遍出現(xiàn)了頸椎、腰椎問題。這些算不算職業(yè)病呢？項目負(fù)責(zé)人介紹，按照衛(wèi)生部、勞動和社會保障部2002年4月發(fā)布的《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號)的規(guī)定，職業(yè)病只包括塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤以及其他職業(yè)病等十類，共115種?！鞍最I(lǐng)的頸、腰椎問題沒有納入職業(yè)病范疇。但在國外，像清潔工人患上肺癌，都納入了職業(yè)范疇。”

參加節(jié)目的招聘也要謹(jǐn)慎，切勿上當(dāng)受騙

找工作去電視上的職場類節(jié)目，究竟靠譜嗎？日前有媒體報道，一位姓郭的先生在東南衛(wèi)視職場類節(jié)目《步步為贏》中應(yīng)聘成功，但去該公司報到卻被拒之門外。一怒之下，郭先生將公司告上法庭。職場類節(jié)目究竟是作秀還是負(fù)責(zé)幫人找工作？這一話題昨日也被網(wǎng)友廣為議論，《步步為贏》也成為眾多網(wǎng)友們吐槽的對象，直言“這節(jié)目太不靠譜了”！

節(jié)目里：選手應(yīng)聘成功

在東南衛(wèi)視《步步為贏》播出的第一期節(jié)目里，有一位來自北京的叫做郭宏的年輕人，以20萬元年薪的高薪成功加入了小米科技，當(dāng)時在觀眾中就曾引起非常大的反響。這期節(jié)目中，郭宏表示自己在愛立信里擔(dān)任通訊工程師，年薪差不多20萬元，想找設(shè)計或者與廣告創(chuàng)意有關(guān)的工作。在廣西來賓人才網(wǎng)很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費一些時間。至于轉(zhuǎn)行的念頭，是因為做技術(shù)遇到瓶頸。雖然不少老板認(rèn)為，郭宏的這個想法繞了很大的彎，但小米科技的CEO林斌最終還是為他留了燈，并向他頒發(fā)了求職邀請，只是在職業(yè)上并非主職設(shè)計，而是通訊工程師為主兼職做設(shè)計。薪水是以工資加期權(quán)的方式，與20萬元的年薪持平，此外郭宏還得到5個可以買小米手機(jī)的指標(biāo)。當(dāng)時節(jié)目組還為這段節(jié)目做的宣傳語是“IT男轉(zhuǎn)行做設(shè)計，妥協(xié)現(xiàn)實加入小米”。現(xiàn)實中：報到時卻被拒

然而時隔近半年，昨日有媒體報道，郭宏雖然在節(jié)目中求職成功，但在現(xiàn)實里卻被小米科技拒絕了。消息里指出，應(yīng)聘成功后，郭宏辭掉了原來公司的工作前去小米報到，然而小米公司告知他并沒有適合的職位，同時拒絕與之簽訂勞動合同。一怒之下，郭宏以應(yīng)聘公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費4080元、交通費500元，以及因?qū)侠硇刨嚩率箚适渌喖s機(jī)會的機(jī)會損失51000元。求職面試靠的不只是努力，在佛山招聘信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。昨日記者了解到，此案日前已經(jīng)被北京海淀法院受理。

網(wǎng)友說：此行為存在欺騙

這一消息在網(wǎng)友中引起了巨大的反響。不少網(wǎng)友都表示質(zhì)疑：這究竟是求職還是作秀？有網(wǎng)友表示了對這檔節(jié)目的極度不信任，“李唐SEM”說：“這是步步逼人，在廣大觀眾面前玩愚樂！”也有網(wǎng)友表示，是不是大家太認(rèn)真，把電視節(jié)目的娛樂當(dāng)做了真的應(yīng)聘。網(wǎng)友“我才是波哥”就吐槽：“都是在演戲，都是為了收視率，都是在忽悠老百姓?！边€有網(wǎng)友認(rèn)為，應(yīng)聘者被欺騙了，“兩條腿兒的小螃蟹”就說：“有意向就說20萬年薪？有沒有告訴求職者說還要經(jīng)過公司面試程序，不是確定一定要啊，沒有就是欺騙。” 求職面試靠的不只是努力，在南寧人才招聘網(wǎng)信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的?！鞍螄币舱f：“節(jié)目組作秀失敗，公司存欺詐，建議求職者以后還是踏實面試上班，請別再相信類似的作秀節(jié)目！”

專家說法：參加求職節(jié)目要慎重

電視節(jié)目中的找工作和現(xiàn)實中的找工作有區(qū)別嗎？普達(dá)IT的HR白祥告訴記者，差距是很大的?！半娨暽系拿嬖囌吒嗾故咀约旱膬?yōu)點，而現(xiàn)實中HR看得更直觀，問得更徹底，不會給你留面子；此外，現(xiàn)實中雙方討價還價還要多一些，但電視上畢竟都是大企業(yè)，更有一種居高臨下的感覺，對畢業(yè)生的需求反而不如現(xiàn)實中的中小型民營企業(yè)來得多?！彼ㄗh應(yīng)聘者在面試前，一定要對企業(yè)有所了解，看是否與自己的價值觀吻合，能否一起成長。

第二篇：統(tǒng)計工作中提高統(tǒng)計能力是重中之重

統(tǒng)計工作中提高統(tǒng)計能力是重中之重

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和各種新事物、新情況層出不窮，要求政府統(tǒng)計部門不斷提升統(tǒng)計能力，以便更好地記錄經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變遷；隨著服務(wù)型政府建設(shè)的日益深入和經(jīng)濟(jì)社會管理工作的日趨細(xì)化，要求政府統(tǒng)計部門不斷提升統(tǒng)計能力，更好地為各級黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支持；隨著人民群眾生活水平的日漸提高和經(jīng)濟(jì)社會生活的發(fā)展變化與群眾生活越來越密切相

關(guān)，要求政府統(tǒng)計部門不斷提升統(tǒng)計能力，及時、準(zhǔn)確地提供百姓關(guān)心和需要的各種數(shù)據(jù)，盡量滿足群眾對數(shù)據(jù)的需求。

近年來，北京市政府統(tǒng)計部門圍繞提高統(tǒng)計能力這一永恒的主題，實現(xiàn)了統(tǒng)計理念、統(tǒng)計生產(chǎn)方式和統(tǒng)計管理方式的重大轉(zhuǎn)變，北京統(tǒng)計整體實力大幅提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力明顯增強(qiáng)。

緊抓機(jī)遇，統(tǒng)計管理體制發(fā)生歷史性變革。“十一五”期間，北京提出了“三位一體，兩隊兩垂”的改革目標(biāo)，實現(xiàn)了北京統(tǒng)計管理體制的重大變革。成立國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊，確立了市局與總隊“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、資源共享”的工作模式；組建區(qū)縣及開發(fā)區(qū)調(diào)查隊和北京市經(jīng)濟(jì)社會調(diào)查總隊，統(tǒng)計調(diào)查力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)；完成撤科建所，做到了人員與場所、設(shè)備與經(jīng)費、職責(zé)與分工三落實；調(diào)整機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置和職能，加強(qiáng)了服務(wù)業(yè)、能源、社情民意等領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。體制改革凝聚了人心，增強(qiáng)了力量、提升了隊伍，極大地激發(fā)了廣大干部職工的工作干勁和工作熱情，人成為了第一資源。

改革創(chuàng)新，大都市統(tǒng)計指標(biāo)體系初步建立。北京局隊圍繞全市中心工作，立足首都經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展大局和區(qū)域功能定位，積極改革創(chuàng)新，初步建立了大都市統(tǒng)計指標(biāo)體系?；緦崿F(xiàn)了國民經(jīng)濟(jì)核算體系的內(nèi)在協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)銜接，規(guī)范了統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作及區(qū)縣地區(qū)生產(chǎn)總值核算方法，建立了統(tǒng)一核算制度。完善價格統(tǒng)計體系，加強(qiáng)對工業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整和運行質(zhì)量的統(tǒng)計，建立健全了新興產(chǎn)業(yè)調(diào)查和監(jiān)測評價體系。初步建立了綜合反映社會發(fā)展?fàn)顩r的和諧社會指標(biāo)體系和社會發(fā)展水平綜合評價指標(biāo)體系。通過完善國民經(jīng)濟(jì)核算體系，豐富了統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容，拓寬了社會統(tǒng)計領(lǐng)域。

科技強(qiáng)統(tǒng)，統(tǒng)計信息化建設(shè)成果顯著。按照“一級平臺、三級監(jiān)管、多方共享”的建設(shè)目標(biāo)，建立了以科學(xué)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，面向調(diào)查單位“集成套表”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中采集平臺，在全國率先實現(xiàn)了調(diào)查對象網(wǎng)上填報數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理核心業(yè)務(wù)平臺建成；會同北京市政府各有關(guān)部門通力協(xié)作，共同建設(shè)北京市宏觀經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，目前一期工程穩(wěn)步推進(jìn)，試用版已上線試運行；在全國率先開展cpi手持?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)試點并在全市推廣，開發(fā)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)文件柜系統(tǒng)，實現(xiàn)10類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的交換和共享；初步建立了消費價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理平臺，能源統(tǒng)計監(jiān)測信息平臺建設(shè)取得實效；利用衛(wèi)星遙感、空間定位系統(tǒng)等先進(jìn)手段，實現(xiàn)了對小麥、玉米播種面積和設(shè)施農(nóng)業(yè)占地面積，以及北京行政區(qū)域內(nèi)破土動工的投資、房地產(chǎn)開發(fā)項目等的遙感數(shù)據(jù)監(jiān)測；開發(fā)城鎮(zhèn)住戶電子記賬系統(tǒng)、移動辦公系統(tǒng)和地理信息系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用得以大力推廣。通過大力推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)，北京統(tǒng)計信息化水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)計公信力不斷提升。北京局隊結(jié)合工作實際，構(gòu)建了大宣傳格局，建立了立體化、全方位的傳播渠道。充分利用《數(shù)說北京》欄目、《數(shù)據(jù)》雜志、北京統(tǒng)計信息網(wǎng)等宣傳陣地，創(chuàng)新統(tǒng)計宣傳方式，提升統(tǒng)計宣傳能力。結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計宣傳的新形勢、新變化，主動公開統(tǒng)計制度方法，重點詮釋主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的調(diào)查方法、指標(biāo)內(nèi)涵、計算方法等。在重點工作第六次全國人口普查工作中，堅持做到宣傳先行，充分發(fā)揮市、區(qū)、街、社區(qū)四級普查機(jī)構(gòu)的整體優(yōu)勢，確立了人口普查宣傳新格局。通過設(shè)置路旗、公交站牌廣告、地鐵站臺廣告、橫幅、知識競賽、文藝晚會、手機(jī)短信、人口普查一堂課活動等多種形式，拓展宣傳的深度和廣度，積極營造全國人口普查宣傳的主戰(zhàn)場氛圍，提高人口普查的社會支持率。

正是在統(tǒng)計生產(chǎn)方式變革的推動下，北京政府統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域向縱深拓展，統(tǒng)計能力不斷提高。

以人為本，統(tǒng)計隊伍整體風(fēng)貌煥然一新。以素質(zhì)培養(yǎng)為目的，以人才引進(jìn)為基礎(chǔ)，以統(tǒng)計文化為抓手，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的統(tǒng)計隊伍。

在全系統(tǒng)大力推進(jìn)以“忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實、追求卓越、樂見其成”為核心價值觀的統(tǒng)計文化建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和諧機(jī)關(guān)為宗旨，開展青年風(fēng)采大賽、青年文明號、青年論壇、業(yè)務(wù)能手大賽等形象展示及崗位練兵活動，通過文化塑統(tǒng)，統(tǒng)計軟實力大幅提升；5年來，全系統(tǒng)先后選送24名同志進(jìn)行碩士和博士研究生課程學(xué)習(xí)，選送20余名局級領(lǐng)導(dǎo)、170余名處級領(lǐng)導(dǎo)參加中、短期培訓(xùn)。開展了對全市統(tǒng)計所所長的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能輪訓(xùn)，組織了基層統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織干部的輪崗、交流，實行競爭上崗，面向社會公開選拔6名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。市局總隊機(jī)關(guān)大學(xué)本科 <蓮山 課件>學(xué)歷以上人員比例從的69.8%上升到的86.7%，區(qū)縣局隊大學(xué)本科學(xué)歷以上人員比例從55.6%上升到81.4%，通過強(qiáng)化素質(zhì)，全市統(tǒng)計隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得以大幅調(diào)整，人才引進(jìn)與人才培訓(xùn)效果顯著。

“十二五”時期，北京實施“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略和建設(shè)中國特色世界城市，必將為統(tǒng)計部門更好地建設(shè)全市數(shù)據(jù)中心

和監(jiān)測評價中心、服務(wù)首都科學(xué)發(fā)展提供良好的發(fā)展機(jī)遇；統(tǒng)計系統(tǒng)踐行“三個提高”，特別是建設(shè)符合世界城市發(fā)展方向、具有北京特色的統(tǒng)計體系，必將為北京統(tǒng)計事業(yè)在更高層次上推進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)；各級黨委政府越來越重視統(tǒng)計工作，社會公眾越來越關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必將為充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能提供更加廣闊的空間。

變革迎接挑戰(zhàn)，發(fā)展破解難題。縱觀未來發(fā)展所面臨的形勢，北京統(tǒng)計系統(tǒng)將緊緊圍繞提高統(tǒng)計能力這一永恒的主題，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以攻堅克難的堅定信念，在更高水平上推動全市統(tǒng)計事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：安全生產(chǎn)是我們一切工作中的重中之重

安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是我們一切工作中的重中之重，也是我們企業(yè)歷來十分關(guān)注重視的一項重要工作。因此，我們安全生產(chǎn)的管理人員，一定要在思想觀念上對安全工作高度重視起來，牢固樹立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置，完善安全措施嚴(yán)格安全制度，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊抓好抓出成效。無論做什么干什么，如果沒有安全作保障，一切工作和發(fā)展都無從談起。而做好安全管理工作對于促進(jìn)落實安全生產(chǎn)，消除各類事故隱患，減少人員傷亡和財物損失，推動社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等均起著積極的促進(jìn)作用。為此，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理工作勢在必行。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的創(chuàng)新

要制定完善和認(rèn)真落實好各部門企業(yè)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)責(zé)任制則是搞好安全生產(chǎn)工作的重要組織措施。通過多年來的實踐證明，凡是安全生產(chǎn)責(zé)任制度工作落實得好，我們的安全形勢、安全狀況就好，反之情形就比較差。由此，是首先必須對我們的各級政府部門以及各類崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不明確，安全生產(chǎn)責(zé)任制很難真正落實到位。如我們通過與各級政府部門、各類崗位人員包括各企業(yè)經(jīng)營者及生產(chǎn)單位，以層層落實并簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級逐人明確職責(zé)，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并按所分管或承擔(dān)的責(zé)任和要求追究其相關(guān)責(zé)任。其次，要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系，使之充分發(fā)揮其作用。安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力來完成的，不論哪個方面在系統(tǒng)運作過程中出現(xiàn)問題，都會直接影響到安全生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。因此，我們要不斷完善加強(qiáng)安全保證體系和安全監(jiān)察體系，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。單從這方面來說必須著重做好以下幾方面的工作：一是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)行政一把手負(fù)責(zé)制。各單位部門、企業(yè)經(jīng)營者的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真履行法律賦予的各項安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地抓好安全生產(chǎn)工作。二是要堅持齊抓共管的工作責(zé)任制。各單位部門、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、相互監(jiān)督，人人參與共同做好安全生產(chǎn)工作。三是要做好檢查監(jiān)督工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實到基層生產(chǎn)一線及一些重要的部門崗位中，健全完善安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。四是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，獎懲兌現(xiàn)。其中包括運用法律、行政及經(jīng)濟(jì)手段措施來監(jiān)督制約制度的落實，以解決責(zé)任落實不到位的問題，保障安全生產(chǎn)工作措施的落實。五是要認(rèn)真完善和落實安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押制度。

二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度的創(chuàng)新

我們說加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，不僅僅是安全生產(chǎn)管理工作的要求，也是我們的整個社會、部門單位或企業(yè)整體發(fā)展的需要，更是確保全社會經(jīng)濟(jì)健康有序穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要。安全培訓(xùn)既要注重理論知識方面的提高，又要注重實際操作能力的提高，同時我們要分部門、分層次、抓重點，分級分批統(tǒng)一管理進(jìn)行培訓(xùn)。這里我們一是要注重加強(qiáng)對生產(chǎn)一線、重點崗位及新入工人的安全生產(chǎn)知識方面的教育培訓(xùn)，結(jié)合本人所從事的崗位性質(zhì)、特點來培訓(xùn)，只有經(jīng)過安全培訓(xùn)并熟知掌握了安全操作規(guī)程的方可正式上崗。二是要加強(qiáng)對重點崗位工人以及特種行業(yè)作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得相關(guān)職業(yè)上崗資格證，確保人員持證上崗率達(dá)到100%。三是積極開展對安全生產(chǎn)

管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)和安全管理技能。同時，我們還可結(jié)合部門崗位和自身工作實際，組織開展現(xiàn)場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練，不斷強(qiáng)化提高從業(yè)人員應(yīng)對和處置緊急突發(fā)事件的技能本領(lǐng)。四是要重點把握好培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、形式、效果等環(huán)節(jié)，切實提高我們培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，要把安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制相結(jié)合，使從業(yè)人員達(dá)到較高的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”和“首要問題”，實現(xiàn)安全工作從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。

三、安全宣傳工作的創(chuàng)新

多年來，我們的黨和政府歷來高度重視和關(guān)注安全生產(chǎn)工作，因此，我們的各級政府和部門要堅決貫徹大力宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作各項指示精神，以對國家和人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，宣傳、教育和引導(dǎo)我們的廣大的職工對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識，牢固樹立起“安全第一”的思想觀念，堅持“安全無小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原則，對安全隱患一抓到底，有效杜絕。同時，還要教育我們的各級管理人員和廣大職工，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與發(fā)展等方面的關(guān)系，真正把安全教育、安全生產(chǎn)擺在首要位置，扎實穩(wěn)妥的把安全生產(chǎn)作為首要工作和大事要事抓緊抓好。安全宣傳要講究藝術(shù)，避免搞形式主義，不能只停留在讀報紙、念文件、學(xué)制度、搞形式走過場等作表面文章的形式上，要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位、本崗位等實際情況和需要，努力構(gòu)建以社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、道路交通等等為內(nèi)容的大安全體系，可通過組織舉辦或開展以安全為主題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講表演、征文評比、答卷競賽或利用網(wǎng)絡(luò)電視傳播媒體開設(shè)“安全講堂”、播放安全常識、播放事故案例等等，通過這些內(nèi)容豐富、形式多樣的安全宣傳，使安全的宣傳融于娛樂活動之中，促使廣大職工在積極參與的同時，從中受到安全教育和觸動，深刻認(rèn)識到安全對我們社會、每個人的重要意義和作用，啟發(fā)教育大家認(rèn)真動腦用心來思考安全，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的濃厚社會氛圍。

四、安全管理機(jī)制的創(chuàng)新

要不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新安全管理工作機(jī)制，工作中我們應(yīng)注重做好以下三個方面的創(chuàng)新：一是不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段。通過加大對安全管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得安全監(jiān)管資格證書，提高安全監(jiān)管技能，強(qiáng)化源頭管理。同時，還要充分發(fā)揮本單位部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的橋梁和紐帶作用，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)章程的宣傳力度，強(qiáng)化提高單位依法從事安全生產(chǎn)的觀念意識。二是創(chuàng)新激勵約束機(jī)制，不斷健全完善“事故責(zé)任追究制度”和“事故查處制度”等，充分調(diào)動各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人高度責(zé)任感，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動性、自覺性和積極性。同時，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進(jìn)行獎勵表彰。對不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，漠視安全規(guī)程違規(guī)生產(chǎn)操作生產(chǎn)所造成的安全責(zé)任事故，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定追究事故責(zé)任人法律、行政及經(jīng)濟(jì)等方面的處罰。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。積極探索創(chuàng)新新形勢下安全監(jiān)管工作的新思路、新方式、新做法，不斷強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用，通過廣泛的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作上水平、上層次，能夠有一個新的突破。在全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系方面，各單位要健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，通過精心選拔和嚴(yán)格培訓(xùn)，配齊、配精、配好安全管理人員，做到安全管理工作專人專崗。要建立起完善的安全組織網(wǎng)絡(luò)體系，使安全管理工作深入到每個單位、企業(yè)生產(chǎn)施工的各崗位、各個生產(chǎn)經(jīng)營場所。要不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊伍自身建設(shè)，強(qiáng)化隊伍整體素質(zhì)提高，并注意保持安全生產(chǎn)管

理人員的相對穩(wěn)定性，不斷強(qiáng)化和增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識、大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行安全職責(zé)。

總之，我們要不斷注重開展對安全生產(chǎn)理論的研討和管理創(chuàng)新，針對當(dāng)今新形勢下我們安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷的去探索研究、去總結(jié)完善，努力在安全生產(chǎn)管理手段、辦法和措施上進(jìn)行創(chuàng)新，充分運用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新手段，特別是充分運用和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、高科技技術(shù)等手段，使安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、嚴(yán)格化，增加安全生產(chǎn)管理工作科技含量。廣泛開展宣傳，嚴(yán)格安全管理，創(chuàng)新管理機(jī)制，做到超前防范，防范于未然。只有人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全，才能形成實現(xiàn)全社會對安全工作高度關(guān)注和重視的大環(huán)境、大氛圍，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定、健康有序發(fā)展的良好愿望和目的。

陳建軍推薦

2010-11-27

第四篇：統(tǒng)計：統(tǒng)計工作中提高統(tǒng)計能力是重中之重

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和各種新事物、新情況層出不窮，要求政府統(tǒng)計部門不斷提升統(tǒng)計能力，以便更好地記錄經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變遷；隨著服務(wù)型政府建設(shè)的日益深入和經(jīng)濟(jì)社會管理工作的日趨細(xì)化，要求政府統(tǒng)計部門不斷提升統(tǒng)計能力，更好地為各級黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支持；隨著人民群眾生活水平的日漸提高和經(jīng)濟(jì)社會生活的發(fā)展變化與群眾生活越來越密切相

關(guān)，要求政府統(tǒng)計部門不斷提升統(tǒng)計能力，及時、準(zhǔn)確地提供百姓關(guān)心和需要的各種數(shù)據(jù)，盡量滿足群眾對數(shù)據(jù)的需求。

近年來，北京市政府統(tǒng)計部門圍繞提高統(tǒng)計能力這一永恒的主題，實現(xiàn)了統(tǒng)計理念、統(tǒng)計生產(chǎn)方式和統(tǒng)計管理方式的重大轉(zhuǎn)變，北京統(tǒng)計整體實力大幅提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力明顯增強(qiáng)。

緊抓機(jī)遇，統(tǒng)計管理體制發(fā)生歷史性變革?！笆晃濉逼陂g，北京提出了“三位一體，兩隊兩垂”的改革目標(biāo)，實現(xiàn)了北京統(tǒng)計管理體制的重大變革。成立國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊，確立了市局與總隊“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、資源共享”的工作模式；組建區(qū)縣及開發(fā)區(qū)調(diào)查隊和北京市經(jīng)濟(jì)社會調(diào)查總隊，統(tǒng)計調(diào)查力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)；完成撤科建所，做到了人員與場所、設(shè)備與經(jīng)費、職責(zé)與分工三落實；調(diào)整機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置和職能，加強(qiáng)了服務(wù)業(yè)、能源、社情民意等領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。體制改革凝聚了人心，增強(qiáng)了力量、提升了隊伍，極大地激發(fā)了廣大干部職工的工作干勁和工作熱情，人成為了第一資源。

改革創(chuàng)新，大都市統(tǒng)計指標(biāo)體系初步建立。北京局隊圍繞全市中心工作，立足首都經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展大局和區(qū)域功能定位，積極改革創(chuàng)新，初步建立了大都市統(tǒng)計指標(biāo)體系。基本實現(xiàn)了國民經(jīng)濟(jì)核算體系的內(nèi)在協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)銜接，規(guī)范了統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作及區(qū)縣地區(qū)生產(chǎn)總值核算方法，建立了統(tǒng)一核算制度。完善價格統(tǒng)計體系，加強(qiáng)對工業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整和運行質(zhì)量的統(tǒng)計，建立健全了新興產(chǎn)業(yè)調(diào)查和監(jiān)測評價體系。初步建立了綜合反映社會發(fā)展?fàn)顩r的和諧社會指標(biāo)體系和社會發(fā)展水平綜合評價指標(biāo)體系。通過完善國民經(jīng)濟(jì)核算體系，豐富了統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容，拓寬了社會統(tǒng)計領(lǐng)域。

科技強(qiáng)統(tǒng)，統(tǒng)計信息化建設(shè)成果顯著。按照“一級平臺、三級監(jiān)管、多方共享”的建設(shè)目標(biāo)，建立了以科學(xué)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，面向調(diào)查單位“集成套表”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中采集平臺，在全國率先實現(xiàn)了調(diào)查對象網(wǎng)上填報數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理核心業(yè)務(wù)平臺建成；會同北京市政府各有關(guān)部門通力協(xié)作，共同建設(shè)北京市宏觀經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，目前一期工程穩(wěn)步推進(jìn)，試用版已上線試運行；在全國率先開展cpi手持?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)試點并在全市推廣，開發(fā)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)文件柜系統(tǒng)，實現(xiàn)10類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的交換和共享；初步建立了消費價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理平臺，能源統(tǒng)計監(jiān)測信息平臺建設(shè)取得實效；利用衛(wèi)星遙感、空間定位系統(tǒng)等先進(jìn)手段，實現(xiàn)了對小麥、玉米播種面積和設(shè)施農(nóng)業(yè)占地面積，以及北京行政區(qū)域內(nèi)破土動工的投資、房地產(chǎn)開發(fā)項目等的遙感數(shù)據(jù)監(jiān)測；開發(fā)城鎮(zhèn)住戶電子記賬系統(tǒng)、移動辦公系統(tǒng)和地理信息系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用得以大力推廣。通過大力推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)，北京統(tǒng)計信息化水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)計公信力不斷提升。北京局隊結(jié)合工作實際，構(gòu)建了大宣傳格局，建立了立體化、全方位的傳播渠道。充分利用《數(shù)說北京》欄目、《數(shù)據(jù)》雜志、北京統(tǒng)計信息網(wǎng)等宣傳陣地，創(chuàng)新統(tǒng)計宣傳方式，提升統(tǒng)計宣傳能力。結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計宣傳的新形勢、新變化，主動公開統(tǒng)計制度方法，重點詮釋主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的調(diào)查方法、指標(biāo)內(nèi)涵、計算方法等。在重點工作第六次全國人口普查工作中，堅持做到宣傳先行，充分發(fā)揮市、區(qū)、街、社區(qū)四級普查機(jī)構(gòu)的整體優(yōu)勢，確立了人口普查宣傳新格局。通過設(shè)置路旗、公交站牌廣告、地鐵站臺廣告、橫幅、知識競賽、文藝晚會、手機(jī)短信、人口普查一堂課活動等多種形式，拓展宣傳的深度和廣度，積極營造全國人口普查宣傳的主戰(zhàn)場氛圍，提高人口普查的社會支持率。

正是在統(tǒng)計生產(chǎn)方式變革的推動下，北京政府統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域向縱深拓展，統(tǒng)計能力不斷提高。

以人為本，統(tǒng)計隊伍整體風(fēng)貌煥然一新。以素質(zhì)培養(yǎng)為目的，以人才引進(jìn)為基礎(chǔ)，以統(tǒng)計文化為抓手，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的統(tǒng)計隊伍。

在全系統(tǒng)大力推進(jìn)以“忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實、追求卓越、樂見其成”為核心價值觀的統(tǒng)計文化建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和諧機(jī)關(guān)為宗旨，開展青年風(fēng)采大賽、青年文明號、青年論壇、業(yè)務(wù)能手大賽等形象展示及崗位練兵活動，通過文化塑統(tǒng)，統(tǒng)計軟實力大幅提升；5年來，全系統(tǒng)先后選送24名同志進(jìn)行碩士和博士研究生課程學(xué)習(xí)，選送20余名局級領(lǐng)導(dǎo)、170余名處級領(lǐng)導(dǎo)參加中、短期培訓(xùn)。開展了對全市統(tǒng)計所所長的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能輪訓(xùn)，組織了基層統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織干部的輪崗、交流，實行競爭上崗，面向社會公開選拔6名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。市局總隊機(jī)關(guān)大學(xué)本科

第五篇：作文審題是重中之重

作文審題是重中之重

一、中考作文的審題要求：中考勤作文審題要求我們在“題”上費思量，審準(zhǔn)題意。

要訣：審題巧妙擬題快速入題時時扣題（1）不能偏離題旨

要準(zhǔn)確理解出題者的意圖，對題目提供的概念內(nèi)涵和外延要有周密的界定。

這個界定通常是聯(lián)系材料來明確。例如（2010年四月調(diào)考題），?有時候?是什么時候？?繞道而行?如何去理解？這些都在材料里面.（2）不能否定命題的題旨

寫文章可以運用逆向思維、反彈琵琶，但命題者的意圖不可以否定如果否定命題者的意圖，否定命題者的價值取向意義，．．．．．．．．．．．，那么不是抬杠詭辯，就是游離于題旨以外。

二、中考作文題怎樣審題：

1、中考作文題的特點：

中考作文一般是材料作文。材料作文指命題者為寫作者提供一定的材料（包括文字或其它的語言形式）．．．．．．．，要求寫作者按照材料的內(nèi)涵來立意文一種作文類型。

．．．．．．．．．．作初中階段的材料作文一般包含兩個部分：一個是材料，一個是引題?，F(xiàn)階段引題有向問題形式．．．．．．．．

發(fā)展的新變化。如（2010年1月調(diào)考作文試題）： 王爭艷的事例即是材料部分，“這劑良藥的價值到底是什么呢？”即是引題部分。

2、材料作文應(yīng)該怎樣審題

材料作文的寫作原則是按照材料的內(nèi)涵來立意作文，所以材料作文審題的第一步就是要揣摩出題者的出題意圖。要想準(zhǔn)確的把握出題的意圖，必須把握以下三個步驟：

①抓住引題引題指明作文寫作的方向。2010年1月調(diào)考作文試題要要求寫作者者必須回答“這劑良藥的價值到底是什么”這一中心問題；否則，作文就是不切題的。

當(dāng)然，為了增加作文的審題難度，出題很有可能在引題的理解上增加難度。2010年1月調(diào)考作文試題要求我們首先要明確“這劑良藥“指的是什么”，寫作者可能很容易簡單的把它理解為“王爭艷”這個人，其實指的是王爭艷所擁有的精神品質(zhì)；．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．精神品質(zhì)的價值是什么，即王爭艷所擁有的精神品質(zhì)之于這個社會的意義．．．．．．．．．．．．．

作文的寫作中心，要談的是王爭艷所擁有的是什么，或者說之于這個社會有什么影響。而要回答好這一問題，我們必須首先要回答，王爭艷擁有的精神品質(zhì)到底是什么，綜上所述：作文要切題，我們必須回答這個問題： 王爭艷所擁有的精神品質(zhì)之于這個社會的意義是什么？

要想回答好這兩個問題，我們首先要仔細(xì)的研讀材料，從材料中去找到答案，其次是要結(jié)合自己的生活經(jīng)驗對此補(bǔ)充。這其實也是題目要求我們要根據(jù)對材料的理解、結(jié)合生活實際作文的原因。

②細(xì)研材料首先，我們細(xì)研材料，看出題者是怎樣來闡述“這劑良藥”的：

【總起】王爭艷，一位普通的社區(qū)醫(yī)生，日前被市長親自授予“上醫(yī)之境”的牌匾。

【分述一】25年來，她的平均單張?zhí)幏讲怀^80元，多年如一日堅持讓患者花最少的錢治好病，干干凈凈做了一輩子醫(yī)生，堅守著?上醫(yī)之鏡?的行醫(yī)理念；

【分述二】25年來，她診療時從不打斷病人講述，始終微笑著注視對方，然后她會用雙手為病人做檢查，這雙手就像一臺精密儀器，可以在病人就診的幾分鐘里，基本鎖定病源，開完處方，她還要一點一點交待清楚病人回家后的衣食住行，展現(xiàn)著一位普通醫(yī)生的?上醫(yī)之境?。

【總結(jié)】她堅守醫(yī)生的職業(yè)道德，用精湛的醫(yī)術(shù)挽救了無數(shù)病人的生命。多年來，她坐診在哪里，病人就跟到哪里，被大家稱為?一劑良藥?。顯然，命題者用了一個總分總的結(jié)構(gòu)來論述他心中的王爭艷，【分述一】和【分述二】甚至連敘述結(jié)構(gòu)都是一樣的，中間還用了一個極為明顯的分號，并且都是以“25年來”開頭，用“上醫(yī)之境”收尾。那么，【分述一】和【分述二】又有什么區(qū)別呢？大家可以仔細(xì)品味一下，雖然同是贊美王爭艷的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，但【分述一】明顯更傾向于對王爭艷堅守自身職業(yè)道德的這一品德的贊美，而【分述二】則重在表現(xiàn)她對病人的尊重與關(guān)愛。簡而言之，【分述一】突出了王爭艷對自己的態(tài)度，【分述二】強(qiáng)調(diào)了王爭艷對病人（別人）的態(tài)度。

由此，我們不難總結(jié)出，“這劑良藥”即王爭艷的精神品質(zhì)包括至少有兩個重要“成分”：一是堅守原則（對自己的態(tài)度），二是關(guān)愛他人（對別人的態(tài)度）。這樣第一個問題也就解決了。

③結(jié)合生活王爭艷所擁有的精神品質(zhì)之于這個社會的意義是什么？這一點在材料里面，沒有現(xiàn)成的闡述，需要我們開動腦筋、結(jié)合自己的生活實際去思考： 王爭艷堅守原則有什么社會意義呢？ 1.廓清社會風(fēng)氣； 2.給社會帶來希望； 3.為他人樹立榜樣……

王爭艷關(guān)愛他人又有什么社會意義呢？ 1.溫暖人心； 2.美化社會；

3.給人間帶來光明……

我們可以將以作文審題過程歸納作文審題口訣：

作文審題是關(guān)鍵，引題首先把握它。

理解引題靠材料，層次詞眼上面抓。為什么，怎么樣？自己動腦深處挖。

四月調(diào)考作文題審題

【四月調(diào)考作文題】

地理課上，大家在觀察《世界河流分布示意圖》時，發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：河流都不是直線，而是彎彎的曲線，當(dāng)大家紛紛探究其科學(xué)原理的時候，老師卻談出了人生啟示：?在我看來，河流不走直路而走彎路，最根本的原因就是——走彎路是自然界的一種常態(tài)，走直路則是一種非常態(tài)。河流在前進(jìn)的過程中，會遇到各種各樣的障礙，有些障礙是無法逾越的，只有繞道而行。走彎路，讓他避開了一道道障礙，最終抵達(dá)了遙遠(yuǎn)的大海。成長的道路亦是如此，把曲折的人生看作是一種常態(tài)，那么走彎路就是前進(jìn)的另一種方式、另一種途徑，這樣才能到達(dá)那遙遠(yuǎn)的人生大海。? 有時候，“繞道而行”也是一種智慧！這一現(xiàn)象引發(fā)了你的哪些聯(lián)想和思考？請自擬題目，自選文體，（詩歌、戲劇除外）寫一彷不少于600字的文章，文中還要出現(xiàn)自己的姓名和校名。

【審題】：

①抓住引題句：有時候，?繞道而行?也是一種智慧！

②理解引題句：引題句里每一個詞，我們都要深入挖掘材料，理解清楚，只有這樣做，我們的審題才會切題。a、?有時候?是指的什么時候？

——“有時候”指的是遇到無法逾越的障礙的時候。這一點在寫作中必須突現(xiàn)。

b、?繞道而行?是什么意思？

——“繞道而行”就是走彎路，就是前進(jìn)的另一種方式，另一種途徑。c、?也是一種智慧?智慧體現(xiàn)在哪里？ ——到達(dá)那遙遠(yuǎn)的人生大海――即成功

d、怎樣理解?有時候，‘繞道而行’也是一種智慧?？ 我們可以明確：

在人生遇到無法逾越的障礙時，選擇另一種方式，另一途徑前進(jìn)，也能獲得成功。這種做法也（相對其它做法）是智慧的。

【分論點的展開】

①準(zhǔn)確、深刻的審清題意，是我們降低分論點展開難度的基礎(chǔ) 繞道而行――讓人難以把握要領(lǐng)，不好下手； 走彎路——通俗一些，形象一些，似乎可以下手；

前進(jìn)的另一種途徑、另一方法――清楚明白，讓人豁然開朗，可以下手。②由上文的審題，我們知道，我們的分論點必須包括：

在什么時候（哪些不可倒逾越的障礙），我們怎樣做（新方式，新途徑），從而獲得成功。如：

1)在面對不可戰(zhàn)勝的對手時，我們切忌硬碰硬，要善于發(fā)揮自己的巧實力，出奇制勝。

2)在難以正面突破的危機(jī)中，我們要有創(chuàng)新思維，突破條條框框，從側(cè)面入手，走出困境。

3)在面對自己的能力不及的事時，我們可以果斷的放棄，把自己能夠做好的事情做到最好，這也是一種成功。

4)在面對自己的難以逾越的短處時，我們要有認(rèn)清自我，揚(yáng)長避短，發(fā)揮自己的特長，在我們所長的方面取得成績。