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      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      時間:2019-05-15 00:07:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      單 位

      姓 名

      受聘職務(wù)

      考核時限 年 月至 年 月

      云南省 制

      填 表 說 明

      1,用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚,整潔.2,基本情況,職責(zé)和任期目標,履職總結(jié)由本人填寫.履職總結(jié)應(yīng)反映:履行崗位職責(zé),任期目標,任務(wù)的完成情況,取得成績(成果)的數(shù)量,質(zhì)量及實際效果,個人所起的作用,存在的主要問題,經(jīng)驗教訓(xùn),及今后的努力方向.3,“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫,并明確表明“優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職”的意見.4,政治表現(xiàn)定性考核,業(yè)務(wù)實績定量考核.定性考核具體要素,標準以及結(jié)果的分析處理,定量考核具體要素,標準及檔次分數(shù)線的確定,可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實際情況確定.5,在確定最終考核檔次時,優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格,業(yè)務(wù)實績考核在優(yōu)秀分數(shù)線以上;政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實績考核在不稱職分數(shù)線以下者,均應(yīng)定為不稱職.6,參與各層次考核的“參加人數(shù)”,須占“實有人數(shù)”的三分之二以上,考核結(jié)果方能有效.7,對“優(yōu)秀”和“不稱職”者,須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認可.姓名

      性別

      年齡

      行政職務(wù)

      受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

      聘期起止時間

      受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(任務(wù),項目,課題)是:

      履 職 總 結(jié)

      完成的主要專業(yè)技術(shù)工作,成果及論著登記

      起止時間

      項目,課題,成果,教學(xué),論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱

      工作內(nèi)容,本人起何作用(主持,參與,獨立)

      完成情況及

      效 果

      工作失誤,失職情況登記

      時 間

      情 況 概 述

      損失或影響程度

      處理情況

      項 目

      政治表現(xiàn),職業(yè)道德, 工作態(tài)度等(定性)

      專業(yè)技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力, 工作實績等(定量)

      數(shù)

      數(shù)

      合格

      基合本格

      合格

      實有人數(shù)

      參加人數(shù)

      測 評 分 值

      考 核

      基 層

      A=

      考 核

      考核小組

      B=

      合結(jié)

      C=A×40%+B×60%

      =

      優(yōu) 秀

      稱 職

      不稱職

      備 注

      負責(zé)人(簽章)年 月 日

      優(yōu) 秀

      稱 職

      不稱職

      備 注

      (公章)

      負責(zé)人(簽章)年 月 日 本

      本人簽章 年 月 日

      業(yè)

      務(wù)

      (公章)

      年 月 日

      人 事 廳

      職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      第二篇:2013年張文超專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(8K)

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      單位官渡區(qū)雙橋中心學(xué)校 姓名張文超 受聘職務(wù)小學(xué)一級教師

      考核時限 2013年 1 月至 2013年12月

      云南省

      人事廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      填表

      說明

      1、用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚、整潔。

      2、基本情況、職責(zé)和任期目標、履職總結(jié)由本人填寫。履職總結(jié)應(yīng)反映:履行崗位職責(zé)、任期目標、任務(wù)的完成情況,取得成績(成果)的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用,存在的主要問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、及今后的努力方向。

      3、“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫,并明確表明“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”的意見。

      4、政治表現(xiàn)定性考核,業(yè)務(wù)實績定量考核。定性考核具體要素、標準以及結(jié)果的分析處理,定量考核具體要素、標準及檔次分數(shù)線的確定,可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實際情況確定。

      5、在確定最終考核檔次時,優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實績考核在優(yōu)秀分數(shù)線以上;政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實績考核在不合格分數(shù)線以下者,均應(yīng)定為不合格。

      6、參與各層次考核的“參加人數(shù)”,須占“實有人數(shù)”的三分之二以上,考核結(jié)果方能有效。

      7、對“優(yōu)秀”和“不合格”者,須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認可。

      履職總結(jié)

      學(xué)年完成的其他專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記

      工作失誤、失職情況登記

      第三篇:王萬江2010專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      單位姓名受聘職務(wù)

      考核時限2010年1月至2010年12月

      云南省

      人事廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      說明

      1、用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚、整潔。

      2、基本情況、職責(zé)和任期目標、履職總結(jié)由本人填寫。履職總結(jié)應(yīng)反映:履行崗位職責(zé)、任期目標、任務(wù)的完成情況,取得成績(成果)的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用,存在的主要問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、及今后的努力方向。

      3、“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫,并明確表明“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的意見。

      4、政治表現(xiàn)定性考核,業(yè)務(wù)實績定量考核。定性考核具體要素、標準以及結(jié)果的分析處理,定量考核具體要素、標準及檔次分數(shù)線的確定,可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實際情況確定。

      5、在確定最終考核檔次時,優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實績考核在優(yōu)秀分數(shù)線以上;政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實績考核在不稱職分數(shù)線以下者,均應(yīng)定為不稱職。

      6、參與各層次考核的“參加人數(shù)”,須占“實有人數(shù)”的三分之二以上,考核結(jié)果方能有效。

      7、對“優(yōu)秀”和“不稱職”者,須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認可。

      履職總結(jié)

      完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記

      工作失誤、失職情況登記

      第四篇:2013年履職考核表填表說明

      2013年履職考核表填表說明

      一、封面

      1、:2013;

      2、崗位類別:專業(yè)技術(shù)人員或管理人員、工勤人員;

      3、單位:以學(xué)校公章為準。

      4、聘期起止時間:2012年9月1日—2013年8月31日;

      5、填表時間:2013年12月24日。

      二、第2頁

      1、崗位職級:專技級或管理級、(技術(shù)級)普工;

      2、批準時間:以專技證為準;

      3、主要崗位職責(zé)或受聘期間任期目標(任務(wù)、項目、課題):以2012年9月簽訂的崗位聘任書(小合同)上填寫的或崗位說明書為準。

      4、履職總結(jié):從德、能、勤、績、廉五方面寫。

      四、第4頁

      1、完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記:起止時間2012年9月至2013年8月;項目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱:教育教學(xué);工作內(nèi)容、本人起何作用:所教年級學(xué)科、獨立;完成情況及效果:2013學(xué)統(tǒng)考(中考、高考)平均分及名次。

      2、工作失誤、失職情況登記:時間2012年9月至2013年8月,其他有則填寫,無則填無。

      五、第5頁

      1、本獎懲情況:有則填,無則不填。

      2、民主量化考核情況:

      群眾考核打分A:實有人數(shù)—教師數(shù)(聘任數(shù))、參加人數(shù)—實際參加打分人數(shù)、量化考核平均得分C—以考核分為準;考核小組打分B:實有人數(shù)—5—7人、參加人數(shù)—實際參加考核人數(shù)、量化考核平均得分c—以考核分為準;最后分值—考核分;最后分值列次:優(yōu)秀或合格。

      3、主考人評語和考核等次建議:

      根據(jù)該同志的德、能、勤、績、廉表現(xiàn),建議定為(優(yōu)秀、合格….)等次。(由校長填寫)

      4、單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見:

      根據(jù)《墨紅鎮(zhèn)中心學(xué)??己藢嵤┓桨浮罚?jīng)墨紅鎮(zhèn)中心學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按德、能、勤、績、廉幾方面的要求定性定量考核,認定該教師為等次。

      負責(zé)人(簽名)周丁友單位簽章(中心學(xué)校)

      2013年12月25日

      六、第6頁

      本人意見:是否同意考核意見。本人必須簽名并按手印。不簽名視為不參加考核。

      第五篇:專業(yè)技術(shù)人員考核表

      專業(yè)技術(shù)人員考核表(范文)

      (范文一)

      轉(zhuǎn)眼間2015年快要過去了,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),我就本的工作小結(jié)如下:

      一、思想工作方面:

      堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨和國家的方針政策。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

      二、遵守紀律方面:

      本人嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。

      平時我能積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成工作任務(wù),維護集體榮譽,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      三、專業(yè)知識方面:

      建筑材料檢測項目比較多,各種建筑材料性能指標也不一致,這些都要求我們要對現(xiàn)行國家規(guī)范和建筑行業(yè)標準有較為熟悉的了解與掌握,同時還應(yīng)具備較強的理論知識。

      四、業(yè)務(wù)進修方面:

      隨著社會對建筑工程質(zhì)量要求的提高,本人在工作之余,還擠時間自學(xué)建筑材料檢測相關(guān)知識,并積極學(xué)習(xí)與建筑相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范,進一步掌握并熟悉普通建筑材料檢測及應(yīng)用,不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作。

      (范文二)

      時光飛逝,2016年轉(zhuǎn)眼就要過去了,在我正式進入四川省自貢市鹽都建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司的四年工作中,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我莫大的幫助。在這個平凡的崗位上,我努力工作,認真對待工作中的每一件事情,和同事們?yōu)楣镜陌l(fā)展一起奮斗。具體工作如下:

      一、思想工作方面

      在黨支的帶領(lǐng)之下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力提高自己各個方面的能力,以便使自己更快地適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展形勢。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”的政治理論學(xué)習(xí),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì),關(guān)心同事,積極主動配合單位,做好本職工作。

      二、專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面

      建筑材料檢測項目比較多,各種建筑材料性能指標也不一致,這些都要求我們要對現(xiàn)行國家規(guī)范和建筑行業(yè)標準有較為熟悉的了解與掌握,同時還應(yīng)具備較強的理論知識。

      四年的工作實踐中,我十分注意對建筑材料檢測中產(chǎn)生的模棱兩可的地方進行積累與總結(jié),一方面積累工作經(jīng)驗,另一方面也對自己專業(yè)知識和技術(shù)水平的

      提高有所幫助。

      三、業(yè)務(wù)工作方面

      2012年9月至今,本人嚴格遵守本公司各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成工作任務(wù),維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應(yīng)號召,認真貫徹執(zhí)行建筑行業(yè)文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習(xí)建筑材料檢測知識,熟悉并了解普通建筑材料檢測及應(yīng)用,不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)。

      (范文三)

      本,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,順利完成了各項工作任務(wù),在思想覺悟方面也有了進一步的提高?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

      1、政治思想方面:

      思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十九大精神,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國,擁護黨,擁護社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。

      通過認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

      2、出勤及工作紀律方面:

      按時上下班,不遲到早退。一年以來,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認真完成好每一項工作任務(wù)。平時生活中團結(jié)同事,不斷提高自己的團隊合作能力。

      3、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)方面: 認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。建筑材料檢測項目比較多,各種建筑材料性能指標也不一致,這些都要求我們要對現(xiàn)行國家規(guī)范和建筑行業(yè)標準有較為熟悉的了解與掌握,同時還應(yīng)具備較強的理論知識。

      工作日變?nèi)招?,時時需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間,我認真學(xué)習(xí)了建筑材料檢測專業(yè)知識。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動請教。

      工作中,我能嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),自覺按章操作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻。

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