第一篇：1 職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)

職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)

為規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作秩序，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，科學(xué)地組織技能鑒定，特制定本管理制度。

1、職業(yè)技能鑒定站實行站長負(fù)責(zé)制。

2、職業(yè)技能鑒定站工作人員和考評人員應(yīng)努力宣傳國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針、政策及實施辦法，并保證職業(yè)技能鑒定工作順利進(jìn)行。

3、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)技能鑒定規(guī)范”和“國家職業(yè)技能鑒定”。并按國家有關(guān)規(guī)定組織鑒定和考核。

4、定期制定年度鑒定工作計劃，負(fù)責(zé)發(fā)布職業(yè)技能鑒定公告。

5、認(rèn)真對報考人員進(jìn)行資格審查，組織報名和填寫“職業(yè)技能鑒定申報表”。

6、切實按職業(yè)技能鑒定規(guī)程做好考前準(zhǔn)備。

7、按考試大綱的地求和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格組織鑒定考核和評判。認(rèn)真安排組織考務(wù)和監(jiān)考工作，遵守有關(guān)規(guī)定，履行監(jiān)考職責(zé)。

8、有關(guān)指定工作人員在每次鑒定結(jié)束后，將鑒定結(jié)果及合格人員名單報遼寧省電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核查備案。

9、按有關(guān)規(guī)定辦理經(jīng)勞動和社會保障部、信息產(chǎn)業(yè)部驗印后統(tǒng)一核發(fā)的職業(yè)技能鑒定證書，并負(fù)責(zé)將證書關(guān)交本人。

10、每次鑒定結(jié)束后，有關(guān)工作人員應(yīng)及時撰寫本次實施鑒定的總結(jié)報告，并填寫勞動部統(tǒng)一制定的統(tǒng)計報表，報省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

遼寧省電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定鐵嶺分站

第二篇：職業(yè)技能鑒定站崗位職責(zé)

職業(yè)技能鑒定站崗位職責(zé)

一、職業(yè)技能鑒定站工作職責(zé)

1、按農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范實施鑒定。

2、受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

3、職業(yè)技能鑒定站實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件及收費標(biāo)準(zhǔn)等事項，應(yīng)在鑒定前一個月發(fā)出通知，單位有特殊要求的，也可專門組織進(jìn)行。

4、認(rèn)真執(zhí)行勞動部門有關(guān)規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質(zhì)量；堅持客觀公正，科學(xué)規(guī)范的原則，維護(hù)國家職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

5、獨立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，拒絕任何組織或個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

6、接受自治區(qū)勞動廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)和勞資或勞動行政部門的監(jiān)督檢查。

二、站長職責(zé)

1、認(rèn)真研究、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)，組織本站搞好職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作。

２、組織開展職業(yè)技能鑒定工作的調(diào)查研究，及時了解、掌握和解決鑒定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，以推動本所職業(yè)技能鑒定工作有序進(jìn)行。

３、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與省鑒定中心的關(guān)系，堅持“客觀公正”、“科學(xué)規(guī)范”的原則，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為社會服務(wù)的思想。

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書發(fā)放制度，在管理上實行站長負(fù)責(zé)制。

三、副站長職責(zé)

1、協(xié)助站長搞好職業(yè)技能鑒定工作。

2、協(xié)助站長嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，確保鑒定質(zhì)量，嚴(yán)格鑒定財務(wù)管理，確保鑒定站不隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費項目，合理支配鑒定費用。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鑒定站與學(xué)校之間的工作關(guān)系。

4、牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為社會服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書發(fā)放制度。

四、辦公室主任職責(zé)

1、在站長和副站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作的日常事務(wù)。

2、在自治區(qū)職業(yè)鑒定中心指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織職業(yè)技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發(fā)證等工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，及時溝通相互間的聯(lián)系，保證職業(yè)技能鑒定工作順利完成。

五、資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對鑒定申請人員的資格審查。

2、負(fù)責(zé)對符合鑒定申報條件人員，按規(guī)定程序辦理報名手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)考前培訓(xùn)資料和鑒定輔導(dǎo)材料準(zhǔn)備。

4、負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計報表的填寫與送審。

5、負(fù)責(zé)辦理職業(yè)資格證書和考評員資格證書。

六、考務(wù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鑒定工作考核記錄。

2、負(fù)責(zé)理論知識考試卷和實際操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)的審批、印制和保管。

3、負(fù)責(zé)安排考場、組織監(jiān)考、辦理準(zhǔn)考證和考評員胸卡。

4、負(fù)責(zé)鑒定成績統(tǒng)計和與鑒定資料有關(guān)的材料的封存。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好鑒定站建設(shè)工作和完成突擊性任務(wù)。

七、儀器保管室崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的保管工作，室內(nèi)應(yīng)保持清潔，儀器存放做到規(guī)格化、科學(xué)化，帳卡齊全，帳物應(yīng)相符，應(yīng)注意防電擊、防火、防盜、防潮、防凍、防腐。

2、應(yīng)熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

3、應(yīng)負(fù)責(zé)儀器的出借和回收工作。做到及時出借，及時回收，對損壞儀器要追查，確保正常教學(xué)。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，儀器一律不準(zhǔn)外借。

5、定期向?qū)W校匯報儀器配備，保管使用等情況，根據(jù)具體情況作好儀器設(shè)備的購置計劃及時上報，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實儀器設(shè)備，對積壓多年的儀器要及時向?qū)W校匯報，以便調(diào)劑使用。充分發(fā)揮儀器設(shè)備的使用效益。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素值。

八、試驗、實習(xí)管理人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實習(xí)中心的管理工作和實習(xí)設(shè)備、器材、儀表等保管。

2、驗收和檢查實習(xí)設(shè)備的購置。并及時建帳入庫。對一些重要的儀器設(shè)備應(yīng)會同實習(xí)中心指定的教師進(jìn)行認(rèn)真地檢查驗收。

3、所有設(shè)備應(yīng)按固定資產(chǎn)和消費材料分類建帳。分別保管。并經(jīng)常進(jìn)行清倉和查對。

4、重要的精密度較高的設(shè)備和儀器要按規(guī)定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盜和防潮措施；定期檢查

有無損壞或丟失現(xiàn)象及時向?qū)W校報告。如有損壞丟失現(xiàn)象應(yīng)分析和找出原因，追究責(zé)任。

5、對于低值易耗損情況。由領(lǐng)（借）用人員填寫報損單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交管理人員存查。

6、發(fā)放物品時嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。并主動做好廢品和半廢品的回收工作。

7、設(shè)備部分損壞的，及時修理，自己不能修理的要及時上報學(xué)校安排解決。

8、加強(qiáng)自已的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，做到逐步熟悉儀表和機(jī)具性能，必要時可以承擔(dān)學(xué)校安排的試驗、實習(xí)或生產(chǎn)方面的工作。

第三篇：職業(yè)技能鑒定所(站)工作人員崗位職責(zé)

職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員崗位職責(zé)

一、職業(yè)技能鑒定所（站）長職責(zé)

在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所（站）的管理工作。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。

（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的工作總結(jié)報告。

（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。

（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財務(wù)，嚴(yán)格財經(jīng)制度，定期檢查收支情況。

（八）指導(dǎo)副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長職責(zé)

受所（站）長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。

（六）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

（八）主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

（九）認(rèn)真及時地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責(zé)

在正、副所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負(fù)責(zé)、季度鑒定計劃及計劃調(diào)整的起草工作。

（三）負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報告的起草。

（五）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務(wù)等工作。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備、檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。

（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設(shè)性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的其他任務(wù)。

四、職業(yè)技能鑒定所（站）考務(wù)管理崗位職責(zé)

在正、副所（站）長領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕?wù)管理工作。

（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準(zhǔn)備工作。

（四）負(fù)責(zé)試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負(fù)責(zé)理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現(xiàn)的各種問題。

（八）負(fù)責(zé)證書制作過程的協(xié)調(diào)工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

（十）做好保密工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、職業(yè)技能鑒定所（站）財務(wù)人員崗位職責(zé)

在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的財務(wù)會計工作。

（二）按上級要求編制財務(wù)計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

（三）負(fù)責(zé)申請鑒定人員的收費工作，嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價局批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)。

（四）負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、算賬、報銷工作，有權(quán)對違反財經(jīng)紀(jì)律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫存現(xiàn)金、各種有價票據(jù)。

（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

六、職業(yè)技能鑒定所（站）信息網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)技能鑒定所（站）計算機(jī)信息管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報表的打印。

（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

（五）負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。

（六）負(fù)責(zé)定期對鑒定所（站）計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

七、質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務(wù)工作細(xì)則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（四）督導(dǎo)人員有權(quán)對違紀(jì)人員做出相應(yīng)處理決定。

（五）認(rèn)真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現(xiàn)場督導(dǎo)實際操作考試。

（六）監(jiān)督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經(jīng)督導(dǎo)員簽字后方可上報。

（七）負(fù)責(zé)本次技能鑒定督導(dǎo)的總結(jié)，并以文字形式上報。

第四篇：泉州師范學(xué)院職業(yè)技能鑒定站各崗位職責(zé)

泉州師范學(xué)院職業(yè)技能鑒定站站長職責(zé)

在校領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定站的管理工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。

3、開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

4、組織職業(yè)技能鑒定所站工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

5、組織制定職業(yè)技能鑒定站工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定站的工作總結(jié)報告。

6、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。

7、主管職業(yè)技能鑒定站的財務(wù)，嚴(yán)格財經(jīng)制度，定期檢查收支情況。

8、指導(dǎo)副站長處理好職業(yè)技能鑒定站的日常工作。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

泉州師范學(xué)院職業(yè)技能鑒定站常務(wù)副站長職責(zé) 受站長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站的鑒定和管理工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受學(xué)校和福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

2、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站的管理和計劃審定工作。

3、根據(jù)鑒定工作的需要、完善鑒定站的自身條件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

4、制定鑒定站建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。

5、組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試、操作技能考核。

6、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。

7、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見。

8、負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放《職業(yè)資格證書》。

9、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。

10、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

11、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作。

12、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

13、努力工作，按時、質(zhì)量良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

在正、副站長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站工作人員的工作考勤和考核。

2、負(fù)責(zé)、季度鑒定計劃及計劃調(diào)整的起草工作。

3、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件，保管好職業(yè)技能鑒定站印鑒。

4、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報告的起草。

5、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務(wù)等工作。

6、做好職業(yè)技能鑒定站的設(shè)備、檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。

7、具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站的財務(wù)會計工作。

8、負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、算賬、報銷工作，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫存現(xiàn)金、各種有價票據(jù)。

9、完成站長、副站長及省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的其他任務(wù)。

在正、副所站長領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定站的日?？紕?wù)管理工作。

1、負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。

2、受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副站長、站長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管工作。

5、協(xié)助站長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

6、負(fù)責(zé)理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

7、監(jiān)查、處理及上報考試中出現(xiàn)的各種問題。

8、負(fù)責(zé)證書制作過程的協(xié)調(diào)工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

9、為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向站領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

10、認(rèn)真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現(xiàn)場督導(dǎo)實際操作考試，做好保密工作。

11、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

泉州師范學(xué)院職業(yè)技能鑒定站信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)技能鑒定站計算機(jī)信息管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)鑒定人員申報表資料的錄入。

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報表的打印。

4、負(fù)責(zé)鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

5、負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。

6、負(fù)責(zé)定期對鑒定站計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)了解、掌握該工種的發(fā)展動態(tài)，提供技能鑒定的技術(shù)支持、考評技術(shù)指導(dǎo)，咨詢服務(wù)。

8、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

第五篇：職業(yè)技能鑒定站工作計劃-

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推行國家職業(yè)資格證書制度的需要，認(rèn)真貫徹中央提出的“雙證”并重制度，加強(qiáng)對轄區(qū)社會從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)入引導(dǎo)，更好地服務(wù)于勞動力市場的發(fā)展，為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。

一、面向市場，適應(yīng)就業(yè)需求的變化

社會用人單位需要較高的勞動生產(chǎn)效率，不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才，尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置，這樣才能物盡其用，人盡其才。勞動者在參與市場交流同時也需要拿出一個可靠的憑證來證明自己的專業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動在勞動者、勞動力市場和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。

（一）適應(yīng)市場就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制

2003年3月勞動保障部門頒布6號部令，要求對技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財產(chǎn)安全及廣大消費者利益的職業(yè)，求職者未經(jīng)培訓(xùn)，未取得相應(yīng)的資格證書，不得就業(yè)。

我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì)，保證就業(yè)的質(zhì)量，增強(qiáng)勞動者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場變化的能力為出發(fā)點，不僅注重學(xué)員知道什么，更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動力市場準(zhǔn)入機(jī)制，對勞務(wù)派遣、流動就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性，將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè)，減少失業(yè)的方向努力。

（二）適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展

充分發(fā)揮資格證書在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用，使其成為引導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn)，一只眼睛盯著就業(yè)，將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套，綜合運用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動面向多樣化勞動力市場需求，以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段，注重實際工作能力，反映出勞動者是否真正適合工作崗位需要，減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，使之達(dá)到提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)的目的。

（三）適應(yīng)企業(yè)勞動用工制度改革

證書的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可，資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本，減少用人風(fēng)險，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，成為推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。

二、擴(kuò)大范圍，逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動者提供認(rèn)證服務(wù)

努力拓寬資格證書的覆蓋面，加快實現(xiàn)兩種證書并重制度。據(jù)了解，全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人，證書覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機(jī)構(gòu)，大部分未開展工作，鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機(jī)構(gòu)，其工作范圍也僅僅是針對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部服務(wù)?？梢娐殬I(yè)資格證書制度工作任重道遠(yuǎn)，且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動力就業(yè)工作實際,力爭鑒定人數(shù)1000人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益10萬元。

（一）深入企業(yè)，加大對社會各類從業(yè)人員的資格認(rèn)證

針對企業(yè)的實際需求，在企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳，服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員，使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性。

（二）貼進(jìn)勞動力市場需求，加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證

在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動力市場需求密切結(jié)合，開展以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動，緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用，促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè)，完善勞動力市場運行體系，適應(yīng)就業(yè)工作的需要。

（三）不斷發(fā)展，促進(jìn)對新工種、新技能實行資格認(rèn)證

在現(xiàn)有初、中級鑒定級別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計算機(jī)、中式烹飪等13個工種認(rèn)證基礎(chǔ)上，不斷提高自身建設(shè)投入，擴(kuò)大鑒定覆蓋面，適應(yīng)社會職業(yè)變化和勞動力市場需求，開發(fā)新工種、新技能的鑒定，逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動者提供認(rèn)證服務(wù)。

三、完善制度，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)

大力加強(qiáng)鑒定工作的各項制度建設(shè)，完善內(nèi)部工作規(guī)范，加強(qiáng)鑒定管理，提高職業(yè)技能鑒定條件，規(guī)范各項工作程序。

（一）健全機(jī)構(gòu)管理制度

制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考評人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度，建立健全鑒定公示制度，按規(guī)定條件審查報考資格并及時上報，保證鑒定工作的公開、公正，確保使用試卷無泄密事件發(fā)生。

（二）提高職業(yè)技能鑒定條件

1、考核場地：現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實習(xí)基地各一棟，技術(shù)理論考場3間，操作技能考場6間，可同時提供500人的教學(xué)、實習(xí)和考核，已經(jīng)符合國家職業(yè)鑒定考場標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

2、設(shè)備設(shè)施：因設(shè)備、設(shè)施價格昂貴、投資大，雖然規(guī)定中要求考培分離實施鑒定，但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享，相互使用，避免重復(fù)購置形成浪費。鑒定工作的開展必須依靠培訓(xùn)力量，現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn)，且無其它設(shè)備設(shè)施，使得鑒定工作成為無源之水、無本之木。為加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定工作，急需添置與勞動力市場相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。

3、考評管理人員：鑒定工作其本質(zhì)是一種考試，須具有符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類別、等級要求的考評管理人員，我局現(xiàn)有考評人員5人，人力薄弱，并且考評專業(yè)單一，僅能提供計算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評，在市勞動局鑒定中心組織的考評員培訓(xùn)中，將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過得硬的考評、管理人員隊伍。

4、開通使用國家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強(qiáng)國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國家題庫、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計等業(yè)務(wù)，使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng)，可促進(jìn)報名、考場編排、試卷成績、證書發(fā)放、統(tǒng)計分析等各項管理工作的開展，使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。

四、確保質(zhì)量，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作良性發(fā)展

嚴(yán)格“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書，運用國家題庫和國家考務(wù)管理系統(tǒng)，及時制定鑒定計劃，發(fā)布鑒定公告，嚴(yán)格考生報名申報、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放，有計劃地編排考場，組織考核，遵守試卷保密、保管制度，從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理，保證我站各技術(shù)（工種）職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費用，堅持“社會效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費，取之于民，用之于民，大力促進(jìn)我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。