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      柳坪:力抓年終考核驗收,促“后進村”整改提升

      時間:2019-05-15 00:04:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《柳坪:力抓年終考核驗收,促“后進村”整改提升》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《柳坪:力抓年終考核驗收,促“后進村”整改提升》。

      第一篇:柳坪:力抓年終考核驗收,促“后進村”整改提升

      柳坪:力抓年終考核驗收,促“后進村”整改提升

      柳坪鄉(xiāng)黨委、政府嚴格對照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項指標(biāo),結(jié)合年初制定的《柳坪鄉(xiāng)村級目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,組織了綜合考核組和計生考核組,對七個行政村進行了集中考核。

      按照查內(nèi)業(yè)資料、入戶走訪調(diào)查的形式,對各村全年各項工作進行了細致核查。同時針對最終考核結(jié)果,對“后進村”黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作進行考核驗收,嚴格按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾的程序,切實做到整頓一個、見效一個,提升一個、晉級一個。(柳坪鄉(xiāng) 郭順)

      第二篇:找差距 抓整改 促提升

      找差距 抓整改 促提升

      “全國學(xué)神華,神華怎么辦”是公司2012年貫穿全年的一項重點工作。我礦自開展“找差距、抓整改、促提升”活動以來,在發(fā)現(xiàn)自身差距的同時,通過整改取得了令人認可的成績。下面我將簡要地敘述下我們的工作。

      對于全局的統(tǒng)籌,我礦成立了精益化管理小組。小組以礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各基層單位隊長為組長,明確職責(zé),通過合理的分工,有效的保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的銜接,使生產(chǎn)更高效,有序,穩(wěn)定地進行。

      我礦的精益化管理從生產(chǎn)組織方式、工藝流程、生產(chǎn)組織措施和精益化檢修措施四個方面著手, 制定了綜、連采及主運精益化管理制度,編制了精益化檢修措施。精益化的管理制度在保障礦井高位運行的安全生產(chǎn)條件下,科學(xué)合理安排生產(chǎn)與檢修時間,確保精益化檢修措施順利實施,實現(xiàn)了效益最大化。精益化檢修措施則明確了正常檢修、一般設(shè)備故障處理及突發(fā)性故障處理方案。而這一切使得:我們的設(shè)備處于良好的運行狀態(tài);我們的應(yīng)急預(yù)案縮短了故障影響的時間;我們的檢修把故障消滅在萌芽的狀態(tài)。

      據(jù)統(tǒng)計自精益化實施以來:每月共需檢修時間196個小時,與歷史月均210小時相比,月平均節(jié)省14小時,可日均增加生產(chǎn)時間0.46小時;每年修舊利廢節(jié)約資金將達500萬元之多;連采隊單班進尺最高達35米,日進尺最高達80米,月進尺最高達到1817米等等。這些數(shù)據(jù)足以說明我們對比過去的業(yè)績所取得成績是有目共睹的。

      對于井下具體的工作的落實,我礦認真地根據(jù)每月專項治理活動對照標(biāo)準尋找差距進行整改。這使得我礦的標(biāo)準化建設(shè)及機電設(shè)備管理有了進一步的提升。

      2月的輔助運輸專項整治活動中,我們從車輛手剎、駐車制動、燈光、轉(zhuǎn)向、保護等重點項目逐項檢查。我們發(fā)現(xiàn)了自身的薄弱環(huán)節(jié),從車輛部件完好、行車規(guī)范及車輛衛(wèi)生整改。2月的專項活動使得我礦運輸系統(tǒng)安全得到了進一步的提升,車容車貌有了新的改觀;3月的膠帶機、鐵器及電纜管理機電專項活動中,我們從皮帶的保護完好、除鐵器的管理及電纜吊掛進行了整改。3月的專項活動使得我礦膠帶機的保護更加安全可靠,鐵器的管理更加規(guī)范,電纜吊掛的平直有了新的臺階。我們將從生產(chǎn)各個方面,一一尋找差距,進行整改,最終努力使得我們的整體工作有個全面的提升。

      我們會把“找差距、抓整改、促提升”活動長久持續(xù)的推行下去,以正確的態(tài)度、科學(xué)的工作方法不斷提升我們的工作。

      第三篇:找差距 抓整改 促提升

      “找差距 抓整改 促提升” 學(xué)習(xí)貫徹會議精神 結(jié)合實際狠抓落實

      按照集團政治工作會議文件安排及yy集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求,xx油庫迅速組織人員,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)講話會議精神,結(jié)合油庫工作實際,深入開展“找差距、抓整改、促提升”活動,緊緊圍繞“建設(shè)世界一流物資管理企業(yè)”這一目標(biāo),貫徹落實yy集團領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

      一、對標(biāo)一流,找差距

      yy集團公司自重組成立以來,xx油庫做作為一座新建的油庫,同剛剛重組的集團公司一樣,年輕而又朝氣蓬勃,渴望著茁壯成長。xx油庫始終緊扣集團公司“建設(shè)世界一流物資管理企業(yè)”這一目標(biāo),按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求,立足現(xiàn)實,從思想上找差距,從管理上找差距,從設(shè)施、設(shè)備上找差距,從提高人員素質(zhì)上找差距,從工作實踐上找差距,從硬件、軟件建設(shè)上找差距,全面認清自身的差距和不足,進而在思想認識、管理水平、實踐工作中提升自我。xx油庫作為一支年輕的隊伍,在工作中缺乏一定的經(jīng)驗,但同時正因為年輕,具有很強的可塑性。開年以來,在集團和yy公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,xx油庫嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,狠抓落實,將油庫工作向前推進,努力將xx油庫打造成一支管理先進、工作嚴謹、紀律嚴明的標(biāo)桿油庫。

      二、細節(jié)入手,抓整改 細節(jié)決定成敗,從細節(jié)入手,始終堅持“從易到難、從小到大、從近到遠”的原則,突出問題馬上整改,深層次問題全面整改,既要突出重點,又要著眼建立長效機制,使油庫生產(chǎn)安全管理工作進入常態(tài)化的管理,達到“打基礎(chǔ)、上臺階”的目的。在實際工作中,從每一件小事著手,做好油庫的整改工作。統(tǒng)一員工的著裝,統(tǒng)一油庫的安全標(biāo)識,同時員工的服務(wù)行為要規(guī)范,工作場地要標(biāo)準。員工的思想認識上要一致,堅定不移地抓好落實,對每個職工提出針對性的要求:按程序、按標(biāo)準、按指令操作;清楚干什么、怎么干、干到什么程度;提高標(biāo)準化水平,進一步促進油庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理的文明化、科學(xué)化,達到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的,體現(xiàn)專業(yè)化管理的水平和良好的企業(yè)形象。

      三、創(chuàng)新管理,促提升

      創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力,企業(yè)必須勇于創(chuàng)新,敢于打破常規(guī),不斷進行管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等。xx油庫在工作中,結(jié)合實際工作的特點,將創(chuàng)新和油庫的建設(shè)管理工作緊密結(jié)合起來。一方面提升油庫的管理水平,另一方面提升油庫隊伍的素質(zhì)。在日常的油庫管理工作中,注重管理方式的創(chuàng)新提升,管理中經(jīng)常性的組織開展班組交流、座談會,向員工征詢合理化建議,讓每一位員工參與到油庫的建設(shè)和管理中,大家積極出主意、想辦法,許多合理化建議能結(jié)合油庫的生產(chǎn)實際,操作性較強,全面夯實各項工作基礎(chǔ)。隊伍建設(shè)中以人為本,理順內(nèi)外業(yè)務(wù)之間的對接,建設(shè)和諧融洽的人際關(guān)系和風(fēng)清氣正的共事環(huán)境,營造和諧的工作環(huán)境,有力的促進提升油庫管理工作。

      通過“找差距、抓整改、促提升”活動的深入開展,使我們認清了自身的差距,明確了整改目標(biāo)和今后的工作方向,從而進一步提升油庫的科學(xué)化管理水平,相信在開拓進取的集團和yy公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,xx油庫全體員工將會全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),向集團和yy公司交上一份滿意的答卷。

      xx油庫

      第四篇:“找差距、抓整改、促提升”

      “找差距、抓整改、促提升” 貫徹集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)精神,提高我礦基建領(lǐng)域質(zhì)量標(biāo)準

      ——李家壕煤礦機電管理中心

      “找差距、抓整改、促提升”

      貫徹集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)精神,提高我礦基建領(lǐng)域質(zhì)量標(biāo)準——李家壕煤礦機電管理中心

      學(xué)習(xí)了《神華包頭礦業(yè)公司基建領(lǐng)域“找差距、抓整改、促提升”活動實施方案》的文件精神,我單位在3月1日至4月30日組織開展與先進單位對標(biāo)工作,實行“全方位、全員、全過程、不留死角、不留盲區(qū)的反思、檢查、排查”的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,取得了良好的效果。

      以下是我單位總結(jié)的與先進單位的差距:

      1、基建項目管理在思想認識、發(fā)展觀念、目標(biāo)管理方面,當(dāng)前我礦機電科承擔(dān)著2種職能:一是機電管理,另一是服務(wù)生產(chǎn)。機電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上,管理作用沒能充分發(fā)揮。機電專業(yè)組織未能健全(或?qū)I(yè)組織有名無實),有些單位因內(nèi)、外工作業(yè)務(wù)劃分不清,在工作中互相推諉,如機電隊、運轉(zhuǎn)隊。機電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷,經(jīng)常是業(yè)務(wù)指標(biāo)安排不下去,下面信息反饋不上來,機電職能管理作用淡化。設(shè)備驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。有的設(shè)備驗收、使用制度執(zhí)行不嚴。在用設(shè)備缺少編號,設(shè)備、電纜標(biāo)志牌不全,帳、卡、物不對應(yīng)。不少單位拼設(shè)備的現(xiàn)象依然存在,設(shè)備不能按計劃升井輪換檢修,直接轉(zhuǎn)面使用。針對諸類問題,我單位認為應(yīng)加大機電管理力度,首先是礦、井領(lǐng)導(dǎo)人重視機電管理,這是加強機電管理的關(guān)鍵。機電管理人員要經(jīng)常

      向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報機電工作,多提工作建議,以獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。機電管理人員不但要學(xué)習(xí)設(shè)備維修的管理理論,而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論。同時應(yīng)充分調(diào)動職工的積極性,把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進來的辦法,學(xué)習(xí)先進礦井機電管理的經(jīng)驗,彌補本單位機電管理的不足,找出差距,制定規(guī)劃,分步實施,逐步提高機電管理水平。設(shè)備管理的基本任務(wù)是掌握設(shè)備動態(tài),建立、保管設(shè)備檔案,辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù),掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài),編制審查設(shè)備購置、更新、改造、修理、配件計劃,掌握大修資金的使用,對設(shè)備實行全過程的管理。應(yīng)建立設(shè)備綜合管理體系,完善設(shè)備綜合管理制度,配齊設(shè)備管理人員,實行流程化管理,扎實地做好設(shè)備綜合管理工作,確保設(shè)備管理制度化、正?;?、規(guī)范化。

      2、在安全、質(zhì)量、工期、投資管理體制機制、方式方法等方面,因初期現(xiàn)場條件較復(fù)雜,制約因素多,本著將質(zhì)量安全放在第一位的前提下,往往導(dǎo)致預(yù)定工期延長,這與行業(yè)一流水平煤礦企業(yè)存在根本上的差別。而且機電標(biāo)準化管理多為兼職,對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標(biāo)準化意識差,未能做到上標(biāo)準崗,干標(biāo)準活?,F(xiàn)在我單位在準備施工項目時,前期充分檢查地形、位置及各類制約條件,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素加以整改,加強對自身隊伍及外委施工隊伍體制機制的管

      理,保證工程施工安全、質(zhì)量達標(biāo)的情況下,在合同期內(nèi)完成任務(wù)。同時加強機電標(biāo)準化管理,建立健全標(biāo)準化管理組織,提高全體機電人員的質(zhì)量標(biāo)準化意識,按標(biāo)準化要求開展機電工作。成立標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定標(biāo)準化建設(shè)奮斗目標(biāo)及具體措施、完成時間。實行“三抓”,即面上抓質(zhì)量升級,線上抓達標(biāo)頭面、機道、機房,點上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機電標(biāo)準化獎罰制度,開展機電標(biāo)準化競賽活動,樹立標(biāo)準化樣板機電區(qū)隊、機房硐室、機道,推動機電標(biāo)準化工作的全面開展。

      3、在本案體系建設(shè)運行,風(fēng)險預(yù)控與應(yīng)急管理,責(zé)任落實等方面,雖與行業(yè)一流煤礦企業(yè)有一定的差距,但是我們也取得了一定的進步。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視本安體系建設(shè),作出各類事故的應(yīng)急預(yù)案,以保證事故發(fā)生時能夠迅速的做出判斷及處理方案。并且不定期開展各類學(xué)習(xí)活動、培訓(xùn)會議,但由于缺少專業(yè)講師、針對性不強,抽象理論講解,職工聽不明白,實踐操作方法講授不具體,職工無法在實踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實際,造成職工學(xué)習(xí)積極性不高,機電培訓(xùn)走過場。培訓(xùn)達不到目的。而機電系統(tǒng)自身培訓(xùn)受資金、場地、時間、師資制約,存在力不從心狀況。由于地質(zhì)條件比較復(fù)雜,資源有限,搬家挪面頻繁,造成機電設(shè)備安裝、檢修、維護量增加,機電職工經(jīng)常加班延點,學(xué)習(xí)時間不多,機電安全生產(chǎn)處于被動狀態(tài)。然而,立足長遠,業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機電管理的一項重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員,既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需

      要的專業(yè)技術(shù)知識。培訓(xùn)方式、方法也不要拘于一種形式,但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致,教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓(xùn)對象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng),只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機制,如評定技術(shù)職稱(包括工人評定技師),結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟能力,提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟待遇。

      4、在設(shè)計、監(jiān)理、施工單位、外委隊伍管理等建設(shè)水平方面,相對于先進管理標(biāo)桿有較大的差距。一些外委隊技術(shù)人員嚴重不足,技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn),以政帶技的現(xiàn)象時有發(fā)生。外委施工單位供電無設(shè)計或雖有設(shè)計但不規(guī)范、施工無設(shè)計,施工無措施或雖有措施但措施不具體,井下供電三大保護未能按技術(shù)要求進行整定、測試、檢查。我單位充分考慮到這些因素,針對性的制定了一系列管理制度,加強在工作中的獎懲力度,進一步將施工單位及外委隊伍管理規(guī)范化。在設(shè)計施工方案時,讓機電技術(shù)人員在現(xiàn)場進行細致的檢查、量算,排除影響工程進程的不穩(wěn)定因素。并且,在工程結(jié)束后,協(xié)同監(jiān)理單位進行驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,避免大意漏檢造成的重復(fù)施工工程,保證工程質(zhì)量達標(biāo)。

      5、在建設(shè)管理和技術(shù)創(chuàng)新,科技創(chuàng)新的體制、機制、人才、投入方面,我單位正在向行業(yè)一流水平看齊。目前我礦機電管理人員文化較低,專業(yè)技術(shù)水平不高,未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論,機電管理憑經(jīng)驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術(shù)培訓(xùn),理論知識不足,實踐經(jīng)驗缺乏,違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)

      生。設(shè)備故障較高,因電氣失爆而產(chǎn)生的隱患時有發(fā)生。專業(yè)的技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實行技術(shù)人員責(zé)任制,職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤,是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強化技術(shù)管理行之有效的方法,便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動中解決技術(shù)問題,做好技術(shù)管理工作。我單位積極引進高技能、高素質(zhì)人才,不斷完善自身管理體制、機制的建設(shè),并相應(yīng)的制定出一系列獎懲措施,約束員工的不良行為,加強思想道德建設(shè),認真學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度,提高自身專業(yè)技能,在工作中保質(zhì)量、高效率完成任務(wù)。我單位將大學(xué)畢業(yè)生作為儲備人才,全面的培養(yǎng)學(xué)習(xí),使之成為未來機電部門發(fā)展的支柱。

      6、我單位在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準規(guī)范及企業(yè)制度規(guī)定,保證人身安全,保證工程質(zhì)量達標(biāo),保證礦區(qū)及周邊自然環(huán)境的不受破壞,做到真正的文明安全生產(chǎn)。堅持礦井機電安全生產(chǎn)總的思想,提高設(shè)備維修質(zhì)量,減少機電事故,保證礦井正常的生產(chǎn)秩序,不斷提高機電管理的水平,使礦井獲得最佳經(jīng)濟效益。

      總之,目前我礦機電管理,必須從基礎(chǔ)工作做起,以提高全礦機電設(shè)備安全可靠性為中心,以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則,以標(biāo)準化統(tǒng)攬工作全局,以經(jīng)濟杠桿為手段,扎扎實實地搞好機電管理工作,確保礦井機電系統(tǒng)安全、可靠、高效。

      第五篇:柳坪電站機組啟動驗收會議監(jiān)理發(fā)言材料

      四川二灘國際工程咨詢有限責(zé)任公司

      關(guān)于柳坪電站工程監(jiān)理情況的匯報

      尊敬的主任委員、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:大家好!

      首先,我謹代表四川二灘國際工程咨詢有限責(zé)任公司向阿壩水電開發(fā)有限公司在柳坪水電站項目建設(shè)上取得的階段性的勝利表示衷心的祝賀!

      四川二灘國際工程咨詢有限責(zé)任公司與阿壩水電開發(fā)有限公司于2004年12月正式簽訂了四川省阿壩州水電站工程建設(shè)監(jiān)理合同,并由二灘國際柳坪水電站工程監(jiān)理部承擔(dān)柳坪水電站工程施工全過程監(jiān)理工作。

      1、原材料監(jiān)理質(zhì)量控制

      本工程所用的主要原材料的供應(yīng)方式包括:業(yè)主供貨;承包商自產(chǎn)、自采購等形式。

      監(jiān)理部按照規(guī)程、規(guī)范規(guī)定,對這些原材料進行了取樣、試驗,檢查驗證的統(tǒng)計結(jié)果表明:柳坪電站所使用的原材料是合格的。

      2、土建施工監(jiān)理質(zhì)量控制

      在工程開工后,我部在各單位工程開工前,監(jiān)理工程師要求施工單位根據(jù)設(shè)計文件和有關(guān)規(guī)范,建立了一系列的工程質(zhì)量檢查、驗收簽證制度:①共同測量檢查簽證;②混凝土、砂漿配合比設(shè)計,見證檢驗、試驗檢查簽證;③建基面、隱蔽工程的檢查驗收簽證,等等。

      (1)開挖工程質(zhì)量評價

      本工程邊坡開挖放樣正確、坡面平整、噴護支護質(zhì)量滿足要求,總體來說,本工程開挖及支護質(zhì)量達到了設(shè)計和規(guī)范要求。

      引水隧洞開挖因地質(zhì)、主客觀多方面原因,塌方和掉塊現(xiàn)象較多,但總體來講成型質(zhì)量良好,臨時支護滿足了安全需要,施工質(zhì)量合格。

      (2)砼施工質(zhì)量評價

      混凝土取樣試驗表明,混凝土實體質(zhì)量符合規(guī)范、滿足設(shè)計要求。

      (3)灌漿質(zhì)量評價

      1)回填灌漿按設(shè)計要求進行檢查孔布孔及壓漿檢查,其結(jié)果滿足設(shè)計要求。

      2)固結(jié)灌漿按設(shè)計要求進行檢查孔壓水試驗,從試驗結(jié)果看,檢查值都小于設(shè)計呂榮值3呂榮,滿足設(shè)計要求。

      3)帷幕灌漿施工過程,通過采取各項控制措施,灌漿質(zhì)量得到了保障,從檢查孔壓水試驗結(jié)果看,呂榮值全部達到設(shè)計要求。

      (4)防滲墻施工質(zhì)量評價

      墻體完工后按照規(guī)范及設(shè)計技術(shù)要求,布置了相應(yīng)數(shù)量的檢查孔取芯和壓水試驗,芯樣完整光滑,混凝土密實。壓水結(jié)果呂榮值小于3 LU,滿足了設(shè)計要求。

      從檢查孔取出巖芯進行分析,墻體砼與基巖結(jié)合面處,未發(fā)現(xiàn)明顯淤積夾層,砼防滲墻體底部與基巖結(jié)合良好。

      3、機電安裝工程監(jiān)理質(zhì)量控制

      在監(jiān)理工程師的監(jiān)控下,已安裝完工的單元工程,按照〔GB/T8654-2003〕《水電機電設(shè)備安裝規(guī)范》及廠家設(shè)計要求進行檢查驗收。

      總體來說,柳坪機電安裝施工質(zhì)量控制情況良好。

      4、金結(jié)制造、安裝工程監(jiān)理質(zhì)量控制

      金屬結(jié)構(gòu)制造和安裝過程中,重視焊接質(zhì)量的控制:焊條的選擇與被焊件的材質(zhì)相匹配;加固支撐的方向應(yīng)考慮受力因素;加固材料與直徑應(yīng)符合設(shè)計要求;焊縫的長度和質(zhì)量應(yīng)達到設(shè)計和規(guī)范要求。

      兩套門機安裝完畢后,都進行了如下試驗空載試驗、靜荷載試驗、動荷載試驗。試驗證明:各機構(gòu)動作靈活,工作平穩(wěn)可靠,各限位開關(guān)、安全保護聯(lián)鎖裝置、防爬裝置等的動作正確可靠,各零部件無裂紋等損壞現(xiàn)象,各連接處無松動。

      金屬結(jié)構(gòu)制造和安裝質(zhì)量是合格的。

      5、已完工程質(zhì)量評定

      本工程開工以來,截止2008年11月30日 工程質(zhì)量評定情況如下 :

      首部樞紐、引水隧洞、廠區(qū)樞紐所有土建、金屬結(jié)構(gòu)安裝、觀測設(shè)施的分部工程驗收均已完成,質(zhì)量評定全部為優(yōu)良。單元工程合格率100%。

      機電安裝:廠區(qū)共完成評定73個單元,合格率100%,優(yōu)良單元70個,優(yōu)良率94.6%;首部共完成評定7個單元,合格率100%,優(yōu)良單元7個,優(yōu)良率達到100%。

      6、結(jié)論

      監(jiān)理工程師認為:

      1)柳坪電站首部樞紐、引水隧洞、調(diào)壓井及壓力管道、廠房土建、金結(jié)及附屬設(shè)施已全部施工完成;

      2)1#機組啟動試運行的條件已具備;

      3)2008年11月通過大壩蓄水安全鑒定,且大壩安全監(jiān)測取得的數(shù)據(jù)滿足安全運行條件。

      工程已完全具備下閘蓄水發(fā)電的條件。

      匯報完畢!預(yù)祝柳坪機組啟動試運行取得圓滿成功!

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