第一篇：思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

二OO九年是特殊的一年，自去年十二月底停產(chǎn)至今，我們公司經(jīng)歷了礦井巷道改造、地面試機(jī)、機(jī)組安裝、試生產(chǎn)等階段，作為一名基層黨務(wù)工作者，既是職工群眾思想政治工作的實(shí)施者，又是思想政治工作的組織者和介導(dǎo)者，我深知自憶身負(fù)的重任切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)內(nèi)思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重保證。在此特殊的一年，我們也順機(jī)改變工作思路，調(diào)整工作重心，進(jìn)行了工人不一樣的練兵。

首先，我們以機(jī)械化改造為楔機(jī)，以培養(yǎng)和提高職工的合作協(xié)調(diào)精神為重點(diǎn)，開展了一系列工作。

一、由于機(jī)械化改造，工作量大，交叉作業(yè)很多，按正常的安排，一班完成當(dāng)班的工作任務(wù)很難保證按時(shí)完成，我們的做法是每一項(xiàng)工程都要集中全體參加作業(yè)人員共同學(xué)習(xí)措施，統(tǒng)一考試，反復(fù)為職工講解清楚工作質(zhì)量、要求、目標(biāo)、時(shí)間等，并仔細(xì)分解，分析交叉情況，讓職工坐在一起共同商討工作細(xì)則，確保工作不背工，不誤時(shí)。特別是在9#膠帶巷改造時(shí)，上一班為下一班準(zhǔn)備用料，各組第二天要出勤多少人，都必須提前確定，才能保證工作任務(wù)順利完成。我們以此方法，圓滿完成了機(jī)械化改造成的所有工程，順利通過了俊工驗(yàn)收。

第二、立足實(shí)際，我們提出了“四貼近”的工作方法，成效顯著。一是貼近安全生產(chǎn)掛鉤、讓每位職工承擔(dān)相應(yīng)的生產(chǎn)指標(biāo)，對(duì)安全和生產(chǎn)進(jìn)行考核、充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。二是貼近班組、讓思想政治工作進(jìn)班組、上一線、到現(xiàn)

場(chǎng)、及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想問題對(duì)癥下藥，引導(dǎo)職工努力干好本職工作。三是貼近職工，從管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型、時(shí)刻關(guān)心每位職工的進(jìn)步成長。四是貼近家庭，把思想政治工作的觸角伸向職工家庭，采取讓家屬走進(jìn)生產(chǎn)區(qū)，并通過家訪，黨支部與家庭形成合力，對(duì)職工形成約束，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍?！八馁N近”的工作方法，在為職工排憂解難的同時(shí)，也使思想政治工作更具有說服力和感召力，推動(dòng)采煤的各項(xiàng)工作的順利完成。

第三、以安全為重中之重，我們經(jīng)常性的為職工算清“四帳”。在周五例會(huì)上，班前會(huì)上，我們以身邊的、典型的事故案例為內(nèi)容，為職工算清一旦發(fā)生事故的經(jīng)濟(jì)帳、社會(huì)帳、家庭帳、個(gè)人帳。讓職工時(shí)刻警覺，樹立高度的家庭責(zé)任感、社會(huì)責(zé)任感。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行三大規(guī)程，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第四、借機(jī)械化改造良機(jī)，我們大力開展質(zhì)量大競(jìng)賽，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。

質(zhì)量是工程的生命線，沒有可靠的質(zhì)量，就失去了工作的意義。在今年的工作中，我們一而再，再而三地，不厭其煩地為職工分析每一項(xiàng)工程的質(zhì)量的重要性，質(zhì)量就是我們礦山的未來，只要有一項(xiàng)工程的一小處不合格，都可能影響到機(jī)械化改造的整體工作。比如：在砌墻時(shí)，我們一再為職工請(qǐng)清如果我們砌墻灰漿不飽滿，墻體不直線，既不能保證墻體質(zhì)量，為日后造成隱患，又不能通過驗(yàn)收，影響機(jī)械化化改造的進(jìn)度，我們礦不能盡早投入生產(chǎn)，我們的收入和明天就不能保證。

總之，在今年的機(jī)械化改造進(jìn)程中，我們采煤支部，結(jié)合形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整支部思想政治工作重心，既按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了每一項(xiàng)工作，又實(shí)現(xiàn)了職工講團(tuán)結(jié)、重質(zhì)量、會(huì)理帳、勤思考的好習(xí)慣。我們實(shí)現(xiàn)了雙豐收。

北巖采煤支部

二OO九年十月二十四日

第二篇：地稅局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

地稅發(fā)揮“四個(gè)作用”抓好思想政治工作

近年來，平羅縣地稅局堅(jiān)持以組織收入為中心，以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，充分發(fā)揮“四個(gè)作用”，切實(shí)抓好思想政治工作，有效地激活了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的源動(dòng)力、凝聚力和創(chuàng)造力，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。榮獲全區(qū)地稅系統(tǒng)思想政治工作“先進(jìn)單位”殊榮。

一、充分

發(fā)揮班子帶頭的表率示范作用

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制度落實(shí)到位。建立健全了學(xué)習(xí)制度、績效考核等工作制度。黨組一班人堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主、相互尊重與維護(hù)團(tuán)結(jié)，保持黨組高度一致。三是表率示范到位，縣局黨組一班人始終堅(jiān)持以身作則、立言立行、率先垂范，用實(shí)際行動(dòng)贏得干部職工的信任。

二、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育的輿論引導(dǎo)作用

圍繞學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想品德教育。加強(qiáng)了“兩個(gè)務(wù)必”教育、形勢(shì)教育和革命傳統(tǒng)教育；組織學(xué)習(xí)地稅系統(tǒng)“陸明宏”先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了“中國杰出十大稅官”先進(jìn)事跡；扎實(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育；加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)整頓；深入開展“假如我是納稅人”換位思考，教育干部堅(jiān)定理想信念、明辨是非、愛崗敬業(yè)。

三、充分發(fā)揮制度建設(shè)的保障監(jiān)督作用

堅(jiān)持建章立制，強(qiáng)化管理，量化考核，保證思想政治工作始終沿著制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。在效能建設(shè)上，實(shí)行季度工作目標(biāo)考核；在用人機(jī)制上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，既看工作業(yè)績，更注重思想道德素質(zhì)和群眾評(píng)價(jià)；在廉政建設(shè)上，以責(zé)任制為抓手，落實(shí)“一崗兩責(zé)”，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保干部執(zhí)法行為沿著法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、充分發(fā)揮人文關(guān)懷的情感溝通作用

一是貼近實(shí)際聚人心，增強(qiáng)親和力。局班子堅(jiān)持與干部談心交心，在溝通方式上講求人格平等和態(tài)度誠懇。每年初，領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃全年工作時(shí)，向干部職工征集“十件實(shí)事”；在民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子開門納諫，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，對(duì)提出的合理化建議集體研究，民主協(xié)商，采取科學(xué)可行的措施加以解決，得到了干部職工的擁護(hù)和認(rèn)可。

二是貼近思想穩(wěn)人心，增強(qiáng)感召力。在“標(biāo)桿”引領(lǐng)上，組織開展了“敬業(yè)之星、服務(wù)之星、禮儀之星、孝親之星”為內(nèi)容的“四德之星”評(píng)選表彰活動(dòng)、“我身邊的好稅官”評(píng)比活動(dòng)和網(wǎng)上投票活動(dòng)、平羅縣“六百工程”道德人物的推薦活動(dòng)，涌現(xiàn)出了全區(qū)道德之星、全區(qū)十大稅官、納稅服務(wù)之星、平羅縣禮儀之星等道德典型。在處理矛盾時(shí)，對(duì)極少數(shù)不安心工作、鬧無原則糾紛、違反紀(jì)律的干部進(jìn)行誡勉談話，曉之以理，動(dòng)之以情，轉(zhuǎn)化消極思想，鼓勵(lì)積極上進(jìn)。

三是貼近生活感人心，增強(qiáng)凝聚力。用真心關(guān)愛干部職工的政治進(jìn)步，對(duì)工作業(yè)績突出的干部及時(shí)予以表揚(yáng)；用真情關(guān)懷干部職工的身心健康，每年定期組織體檢，在職工生日及時(shí)送上組織的一份溫馨祝福；用真誠關(guān)心干部職工的生活困難，對(duì)生病住院、生活上有困難的干部及時(shí)伸出援助之手，增強(qiáng)干部的集體歸屬感。

近年來，平羅縣地稅局黨組堅(jiān)持落實(shí)“一崗兩責(zé)”，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)定的思想保證和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三篇：離退休干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

打造“三個(gè)陣地”

實(shí)現(xiàn)離退休干部思想政治工作新突破

工商局離退休干部處

近年來，省工商局針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和價(jià)值多元對(duì)離退休干部思想觀念產(chǎn)生的影響，著力打造老干部活動(dòng)中心、老干部工作網(wǎng)站和老干部《情況通報(bào)》三個(gè)陣地，加強(qiáng)了離退休干部思想政治工作，提高了思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，老同志們保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到了政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。**年，離退休干部第一黨支部被省委組織部、省委老干部局表彰為“四好”離退休干部黨支部，曹順霖等5位老同志被省工商局表彰為“五好”共產(chǎn)黨員。機(jī)關(guān)50多位老同志在新四軍研究會(huì)、省老年協(xié)會(huì)、全省工商系統(tǒng)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委、南京市集郵協(xié)會(huì)等社會(huì)組織發(fā)揮作用；江蘇電視臺(tái)報(bào)道了退休干部莊智富“發(fā)揮集郵愛好特長，無私服務(wù)社會(huì)”的新聞?！吨袊ど虉?bào)》以“江蘇省工商局老干部工作入戶入心”為題作了報(bào)道。

一、超前謀劃，著力打造“三個(gè)陣地”。為積極應(yīng)對(duì)人口快速老齡化與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型疊加、利益格局深刻調(diào)整和思想觀念深刻變化伴隨的新形勢(shì)，省工商局超前謀劃，舍得投入，打造了“三個(gè)陣地”。一是打造了老干部活動(dòng)中心。**年，省工商局投入630多萬元，對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修改造，增添了設(shè)施設(shè)備。**年底，按照省委老干部局關(guān)于創(chuàng)建全省示范性老干部活動(dòng)中心的要求，擬制了《省工商局機(jī)關(guān)創(chuàng)建全省示范性老干部活動(dòng)中心實(shí)施細(xì)則》，明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟和主要措施。通過努力，活動(dòng)中心建筑面積達(dá)到1200平方米，有會(huì)議室、圖書室、閱文室、健身房、乒乓球室、棋牌室和配套的設(shè)備器材，基本達(dá)到了基礎(chǔ)設(shè)施完善，活動(dòng)功能齊全，活動(dòng)場(chǎng)館規(guī)模、活動(dòng)項(xiàng)目能滿足老同志需求的標(biāo)準(zhǔn)，被省委老干部局授予全省示范性老干部活動(dòng)中心。二是建設(shè)了老干部工作網(wǎng)站。依托“江蘇工商網(wǎng)”，建成了老干部工作子網(wǎng)站，開設(shè)了組織機(jī)構(gòu)、工作動(dòng)態(tài)、政策文件、老干部園地等欄目，為服務(wù)老同志開辟了新的宣傳陣地和平臺(tái)，**年被省委老干部局評(píng)為全省老干部工作網(wǎng)站建設(shè)先進(jìn)單位。三是編印了老干部《情況通報(bào)》?！肚闆r通報(bào)》由離退休干部處負(fù)責(zé)編印，每兩個(gè)月出版一期，設(shè)紅盾快訊、政策文件、老干部園地、健康養(yǎng)生等欄目，目前已出版35期，為老干部提供了思想教育的陣地，情況交流的平臺(tái)，健康養(yǎng)生的園地。

二、發(fā)揮作用，增強(qiáng)思想教育實(shí)效。針對(duì)以往老同志集中學(xué)習(xí)就是讀文件、念報(bào)紙，討論就是談腐敗、發(fā)牢騷的現(xiàn)象，省工商局將“三個(gè)陣地”作為加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，作為黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，積極開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是依托活動(dòng)中心，組織離退休干部閱讀文件、聽報(bào)告、學(xué)習(xí)討論、建言獻(xiàn)策，向老同志通報(bào)情況；幾年來，先后開展了“我為工商事業(yè)獻(xiàn)良策”、“歌頌偉大祖國、建設(shè)美好江蘇”、“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”、“同心共筑中國夢(mèng)”和黨的群眾路線等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)老同志自覺遵守黨的政治紀(jì)律，不聽不信不傳政治謠言和小道消息，在大是大非面前保持清醒頭腦，保證在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；近幾年來，老同志積極參加中組部和省委老干部局組織的各種征文比賽，先后有多篇文章獲獎(jiǎng)。二是充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的作用，組織開展一系列有利于老同志身心健康、喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，做到每月有安排，節(jié)日有活動(dòng)；以重大節(jié)日為主線，開展書畫攝影、集郵展覽、棋牌比賽、歌詠等活動(dòng)；以老同志興趣為紐帶，組織開展健身舞蹈、乒乓球、太極拳等興趣小組活動(dòng)。**年我局先后承辦了省級(jí)機(jī)關(guān)首屆老年人象棋比賽和省級(jí)機(jī)關(guān)老年協(xié)會(huì)慶祝十八大文藝匯演；今年為省新四軍研究會(huì)南京分會(huì)文藝排練提供了場(chǎng)地保障。三是利用老干部工作網(wǎng)站，組織老同志參加在線學(xué)習(xí)、在線交流、在線咨詢、在線娛樂，擴(kuò)大了思想政治工作的覆蓋面，為老同志思想政治建設(shè)提供了新的平臺(tái)和更廣闊的空間。四是運(yùn)用《情況通報(bào)》，宣傳老干部工作政策，刊登老同志心得體會(huì)文章，介紹老同志先進(jìn)事跡，傳授健康養(yǎng)生知識(shí)。同時(shí)，注意把思想政治工作與解決老同志實(shí)際困難結(jié)合起來，只要老同志在就醫(yī)、家政服務(wù)、房屋家電維修等方面遇到困難，我們都盡力協(xié)調(diào)解決，使他們?cè)谏钌?、精神上得到更多的關(guān)心和照顧。通過發(fā)揮“三個(gè)陣地”的作用，改進(jìn)了離退休干部學(xué)習(xí)教育的方法，開辟了思想政治工作的新途徑，展示了老同志的精神風(fēng)貌，達(dá)到了寓教于樂、寓學(xué)于樂、寓管于樂的目的，實(shí)現(xiàn)了離退休干部思想政治工作新的突破。

三、加強(qiáng)管理，構(gòu)建老同志幸福家園。為了充分發(fā)揮“三個(gè)陣地”的作用，特別是宣傳導(dǎo)向作用，省工商局加強(qiáng)了對(duì)陣地的管理，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和科學(xué)的管理，構(gòu)建老同志和諧幸福家園。一是明確專人負(fù)責(zé)?！叭齻€(gè)陣地”由離退休干部處處長負(fù)總責(zé)，每個(gè)陣地都有專門管理人

第四篇：派出所思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

派出所思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近幾年來，xx派出所不斷加強(qiáng)公安隊(duì)伍自身建設(shè)，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)治警，科學(xué)管理，使戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的良好局面。在隊(duì)伍方面，新寧所已連續(xù)多年沒有民警因嚴(yán)重違法違紀(jì)收到法律追訴；在業(yè)務(wù)方面，2012年榮獲xx市2010年-2011年文明單位、集體三等功、縣局目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)集體。成績的取得，與新寧派出所這支昂揚(yáng)向上，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的隊(duì)伍是密不可分的。磨刀不誤砍柴工，隊(duì)伍建設(shè)是業(yè)務(wù)工作的堅(jiān)實(shí)保障和有力促進(jìn)再次得到驗(yàn)證。下面我就我所在隊(duì)伍建設(shè)方面的一些做法做一簡單匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、以實(shí)干樹立作風(fēng)主官的作風(fēng)決定了一支隊(duì)伍的作風(fēng)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦，新寧所有一個(gè)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，2012年新班子組建伊始，就將實(shí)干作為隊(duì)伍建設(shè)的基調(diào)，并采取了多項(xiàng)具體措施。一是確立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工作上身先士卒，喊破嗓子，不如甩開膀子，副局長兼所長艾小兵同志大部分時(shí)間是吃住在所里，遇有影響的案事件都沖在第一線靠前指揮。新寧所領(lǐng)導(dǎo)班子不僅喊出了向我看齊的口號(hào)，而且將實(shí)干貫徹到日復(fù)一日的工作中。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)。

第五篇：國稅思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

國稅思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

—充分發(fā)揮思想政治工作能動(dòng)作用 積極為國稅工作提供動(dòng)力支撐

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，特別是在多元化的經(jīng)濟(jì)利益格局下，人們的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了前所未有的變化。針對(duì)這些情況，如何充分發(fā)揮思想政治工作的能動(dòng)作用，積極為國稅工作提供動(dòng)力支撐。這幾年，我們從“正面教育、反面警示、制度約束、工作考核、榮譽(yù)激勵(lì)、內(nèi)外監(jiān)督”六個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索,激發(fā)了干部職工的內(nèi)在活力，提升了國稅隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證了＊＊國稅各項(xiàng)工作的順利開展。2007年,我局被評(píng)為“嘉興市示范學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”；連續(xù)兩年獲得全省國稅系統(tǒng)“四項(xiàng)工程”建設(shè)先進(jìn)集體（集體嘉獎(jiǎng)）；連續(xù)兩年被省局評(píng)為管理創(chuàng)新活動(dòng)先進(jìn)單位（集體嘉獎(jiǎng)）。2006年以來連續(xù)三年獲得全省國稅系統(tǒng)文明單位，2006年以來連續(xù)三年被評(píng)為縣級(jí)部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位，其中:2007年、2008年連續(xù)兩年位居垂直管理部門第一名。我們的主要體會(huì)是：

一、加強(qiáng)正面教育,提高思想認(rèn)識(shí)

正面教育是思想政治工作的基本原則和方法，體現(xiàn)了思想政治工作的“以人為本”。當(dāng)前,不少同志認(rèn)為思想政治工作是軟指標(biāo)、虛任務(wù)，可抓可不抓，抓多抓少不影響工作，不影響考評(píng)。這幾年，我們針對(duì)這。

監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，組織中層干部參觀縣法制教育基地，還組織部門負(fù)責(zé)人、稅收管理員、辦公室財(cái)務(wù)人員參加法院庭審旁聽，要求干部職工以人為鏡，以事為警。五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。推出廉政屏保提示，建成廉政文化長廊，開展廉政書畫比賽和警言警句征集活動(dòng)，征集并選取182條匯編成冊(cè)。我們通過加強(qiáng)警示教育，促使干部職工進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、實(shí)行制度約束，保證工作落實(shí)

思想政治工作既是一門科學(xué)，又是一門系統(tǒng)的社會(huì)工程。思想政治工作既需要一套機(jī)制制度作保證，也需要一套行之有效的措施來約束，用制度管人往往比人管人更具有效果。我們以尊重人的權(quán)利、關(guān)心人的需求、體現(xiàn)人的平等、促進(jìn)人的發(fā)展為原則，從黨建工作、作風(fēng)紀(jì)律、人事管理、財(cái)務(wù)管理、信息化建設(shè)和后勤事務(wù)管理六大方面共制定或修訂75項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法，進(jìn)一步把思想政治工作做實(shí)。一是黨建工作方面。針對(duì)有些黨員在工作中不能真正起到黨員模范帶頭作用，或多或少地影響了少數(shù)群眾的現(xiàn)象，我們對(duì)黨員實(shí)施黨建工作目標(biāo)管理，制定了《黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，把黨員目標(biāo)管理按照學(xué)習(xí)上的典范、道德上的樣板、業(yè)務(wù)上的尖兵、服務(wù)上的標(biāo)兵、紀(jì)律上的楷模分為六大塊十七項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容，每項(xiàng)目標(biāo)都有具體的考核和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。我們把思想政治工作延伸到八小時(shí)外，建立八小時(shí)外黨員管理新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員社交圈、生活圈的正確引導(dǎo)和管理。我局的“八小時(shí)外黨員管理新機(jī)制”被縣委組織部命名為“黨建工作品牌”。通過實(shí)施黨建工作目標(biāo)管理，廣大黨員干事業(yè)的積極性有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。我們實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛制度，在黨員入黨紀(jì)念日，黨組織發(fā)送祝賀短信，并開展談心，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。二是作風(fēng)紀(jì)律方面。做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部是關(guān)鍵，我們主要是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，要求中層以上干部加強(qiáng)學(xué)風(fēng)，思想、工作和生活作風(fēng)建設(shè)；制定《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的決定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為、勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干和清正廉潔的表率。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們實(shí)行工作督辦制度、辦稅服務(wù)廳值班長工作制度，制定作風(fēng)紀(jì)律督查辦法，并實(shí)行督查情況通報(bào)。三是人事管理方面。主要是實(shí)行談心談話制度, 對(duì)干部調(diào)動(dòng)、家庭變故、群眾反映等實(shí)施談心。推行思想動(dòng)態(tài)分析制度，對(duì)全局進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析，每月向黨組匯報(bào)。針對(duì)有些同志特別是辦稅服務(wù)廳部分同志在同一崗位工作時(shí)間較長而動(dòng)力不足，熱情不高的狀況,我們修訂干部職工輪崗鍛煉辦法和辦稅服務(wù)廳工作人員提高福利辦法。另外，我們從財(cái)務(wù)管理、信息化建設(shè)和后勤事務(wù)管理方面，制定了一系列制度、規(guī)定和辦法，為思想政治工作的開展提供制度保證。

四、加強(qiáng)工作考核,營造向上氛圍

工作考核的根本目的和意義就是通過嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，把既定的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作責(zé)任和動(dòng)力。我們加強(qiáng)工作考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位干部職工的工作實(shí)績，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，進(jìn)一步把思想政治工作做細(xì)。每年根據(jù)省局工作目標(biāo)考核內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，修訂縣局對(duì)部門工作目標(biāo)考核辦法，將組織收入、征管質(zhì)量、欠稅管理、行業(yè)建模、管理創(chuàng)新、稅收?qǐng)?zhí)法、政務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等列入部門工作目標(biāo)考核，確保了我局每年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。我們制定中層干部考核辦法，從品德、責(zé)任、知識(shí)、能力、業(yè)績、廉政六個(gè)方面對(duì)中層干部進(jìn)行考核，促使中層干部更好履行一崗兩責(zé)。我們制定以及時(shí)辦結(jié)率、納稅人滿意率為主要指標(biāo)的辦稅服務(wù)廳績效考核體系，辦稅服務(wù)廳滿意率今年上半年達(dá)到98.5%。今年，我們根據(jù)省局要求，制定了崗位績效管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，進(jìn)一步提高工作效能，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我們通過加強(qiáng)工作考核，營造了積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。

五、注重榮譽(yù)激勵(lì), 激發(fā)工作熱情

榮譽(yù)激勵(lì)是激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要方面，是精神文明建設(shè)、思想政治工作的重要內(nèi)容之一，是意識(shí)形態(tài)不可缺少的內(nèi)容。這幾年，我們針對(duì)部分同志安于現(xiàn)狀，“不求有功，但求無過”，進(jìn)取心、創(chuàng)新力不強(qiáng)的現(xiàn)象,通過榮譽(yù)激勵(lì)等手段來不斷激發(fā)干部職工的工作熱情，取得了較好的效果。一個(gè)方面是開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。通過評(píng)選先進(jìn)科室、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、“星級(jí)服務(wù)窗口”、設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”“工人先鋒崗”等, 進(jìn)一步增強(qiáng)國稅隊(duì)伍的凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情。