第一篇：示范崗匯報(bào)材料

涪陵區(qū)崇義街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建區(qū)級(jí)巾幗文明示范崗匯報(bào)材料

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)巾幗建功展風(fēng)采

涪陵區(qū)崇義社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任洪楸棪

尊敬的區(qū)婦聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：

我中心前身是涪陵區(qū)橋南醫(yī)院，2005年整體轉(zhuǎn)型成為城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心現(xiàn)有在崗職工37人，其中女職工25人，占職工總數(shù)的67.57%；女黨員6名，占黨員總數(shù)的75%；女中層干部6名，占中層干部總數(shù)的85.71%；大專以上女職工23人，占女職工總數(shù)的92%。正是這一群“不讓須眉”的女流之輩，在我中心各項(xiàng)工作中都發(fā)揮著重要作用，為崇義街道及其周邊區(qū)域廣大群眾解除疾苦作出了極大的貢獻(xiàn)。

年初，為進(jìn)一步響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)的號(hào)召，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從去年底以來(lái)，我中心開(kāi)展了創(chuàng)建區(qū)級(jí)巾幗文明示范崗活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審查。

一、組織健全、宣傳到位

1、將“巾幗文示范明崗”的創(chuàng)建作為本中心2011年度的一項(xiàng)重要工作，納入了年初的工作計(jì)劃中，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、成立了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，專項(xiàng)研究、安排創(chuàng)建的具體工作，并從人力、物力、財(cái)力上給予大力支持。

3、注重做好職工的思想發(fā)動(dòng)工作，先后召開(kāi)了創(chuàng)建工作啟動(dòng)會(huì)、主題討論會(huì)，利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。黨政工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到職工當(dāng)中，傾聽(tīng)群眾的-1-

想法和建議,了解職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的看法和認(rèn)識(shí),定期向職工通報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施情況，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。

4、充分結(jié)合女工工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩項(xiàng)工作的特點(diǎn)，專門制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的管理制度，在創(chuàng)建過(guò)程中做到服務(wù)有規(guī)范、行為有準(zhǔn)則、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)有標(biāo)準(zhǔn)，從而保障了創(chuàng)建管理的科學(xué)性和創(chuàng)建成果的先進(jìn)性。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)

1、以先進(jìn)的思想文化啟迪職工。在創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展中，先后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《重慶市公民道德規(guī)范》、《涪陵區(qū)市民文明守則》及胡錦濤總書記的“七一講話”精神等，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)一些社會(huì)行為的基本問(wèn)題，讓職工深深地體會(huì)到時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，從而不斷培養(yǎng)職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的熱情，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)的真情。

2、以完備的政策法規(guī)培養(yǎng)職工。針對(duì)中心和職工在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中涉及到越來(lái)越多的法律問(wèn)題，我們重點(diǎn)突出了職工的法制教育學(xué)習(xí)，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，引導(dǎo)職工從法律角度認(rèn)清權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)職工依法遵守職業(yè)道德、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性，同時(shí)引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象依法處理診療工作中發(fā)生的糾紛。

3、以扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)充實(shí)職工。中心一貫重視醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作，采取多種形式、多項(xiàng)措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。一是注重抓好崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng)，開(kāi)展了以基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動(dòng)，今年共

進(jìn)行三基考試3次，操作考核2次，合格率達(dá)100%；二是堅(jiān)持每周一次科室專業(yè)骨干講課、每周一次醫(yī)療教學(xué)查房、每月一次護(hù)理查房活動(dòng)，及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員參加中心內(nèi)外舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座；三是積極組織人員參加區(qū)衛(wèi)生局舉辦的“急診急救技能大賽”，受到區(qū)衛(wèi)生局和中心的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新服務(wù)

在取得既有成績(jī)的基礎(chǔ)上，我們始終不渝地堅(jiān)持“創(chuàng)新一步，領(lǐng)先一步”的理念，把觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

1、在臨床業(yè)務(wù)工作中，通過(guò)實(shí)施一系列人性化的管理服務(wù)措施，贏得了病員的稱贊。①實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，只要病員有疑問(wèn)，必定能得到滿意的答復(fù)；②開(kāi)展了“有聲服務(wù)，無(wú)聲作業(yè)”活動(dòng)，即見(jiàn)到病人有迎聲，治療護(hù)理有問(wèn)聲，服務(wù)不周有歉聲，病人離院有送聲，并針對(duì)“有聲服務(wù)”，制訂了多項(xiàng)操作與接待的禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，督促職工多與病員交談，使醫(yī)患之間建立起融洽的醫(yī)患關(guān)系；③開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)，即多說(shuō)一句話，讓病人少跑路，多做一件事，為病人解除燃眉之急，多倒一杯水，為病人送上一份溫暖；④開(kāi)展了電訪回訪工作，對(duì)來(lái)院就診的病員，只要留下聯(lián)系電話，我們將定期電話回訪指導(dǎo)治療；⑤在便民服務(wù)中，開(kāi)展了“透明輸液”，護(hù)士主動(dòng)與病員核對(duì)所用藥品，使病員得到透明的誠(chéng)信服務(wù)；⑥開(kāi)通了24小時(shí)醫(yī)療服務(wù)熱線，使病員在家中也可以得到專業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療指導(dǎo)。

2、在開(kāi)展基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，堅(jiān)持“六位一體”的工作方針，按照國(guó)家衛(wèi)生部《基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（201

1版）制定了一系列實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)舉辦健康教育講座，普及健康知識(shí)，培養(yǎng)居民的健康生活方式、生存質(zhì)量，提高居民健康意識(shí)。開(kāi)展了轄區(qū)65歲以上老年人免費(fèi)體檢和高血壓、糖尿病及重性精神病患者的健康隨訪管理。為保障婦女兒童的身體健康，實(shí)施了孕產(chǎn)婦和7歲以下兒童系統(tǒng)管理，免費(fèi)為轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查。開(kāi)展了兒童計(jì)劃免疫接種工作，加強(qiáng)了結(jié)核病、艾滋病及季節(jié)性傳染病的管理。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中，采取劃片包干的辦法，對(duì)重點(diǎn)人群，確定責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，通過(guò)入戶隨訪、家庭出診、巡診、健康教育等干預(yù)措施，收到了預(yù)期的干預(yù)目的，我們的社區(qū)醫(yī)生、護(hù)士與居民建立起了朋友式服務(wù)關(guān)系，以自己良好的職業(yè)道德，規(guī)范的醫(yī)療行為贏得了社區(qū)居民的信賴。

四、加大投入、改善環(huán)境

為給服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造一個(gè)便民、優(yōu)質(zhì)、高效的就醫(yī)環(huán)境，今年上半年，我中心投入290萬(wàn)元，對(duì)住院部、公共衛(wèi)生科、行政辦公用房及兩個(gè)社服站，按照衛(wèi)生部對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范藍(lán)本進(jìn)行了裝修改造，并根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作特點(diǎn)，結(jié)合衛(wèi)生建筑學(xué)要求作了合理的功能分區(qū)，擴(kuò)大了就診空間，方便了患者就醫(yī)。同時(shí)，新添置了全自動(dòng)生化分析儀、彩超等大型的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，每間病房均安裝了空調(diào)，重新購(gòu)置了床單元設(shè)備設(shè)施，診療及日常辦公逐步實(shí)行了微機(jī)化管理。

五、人文關(guān)懷、凝聚人心

在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建過(guò)程中，中心組織職工積極開(kāi)展了扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和豐富的文娛活動(dòng)。一年來(lái)，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)單位生病職工及轄區(qū)困難居民20余人次，開(kāi)

支慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)近萬(wàn)元；發(fā)動(dòng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血、愛(ài)心工程、希望工程、支援災(zāi)區(qū)重建等捐助活動(dòng)，累計(jì)捐款7000元；利用節(jié)假日開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)和戶外郊游活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅體現(xiàn)了社會(huì)的溫暖、和諧，而且使每個(gè)干部職工都深切地感受到組織的關(guān)懷，集體大家庭的溫暖。

六、巾幗建功、績(jī)效顯著

通過(guò)開(kāi)展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建，密切了黨群、干群關(guān)系，為規(guī)范中心工作樹(shù)立了良好的外部形象，增強(qiáng)了職工的凝聚力和創(chuàng)造力。在創(chuàng)建活動(dòng)中，通過(guò)不斷開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、各類評(píng)比的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氣氛，為單位的后續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。隨著“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)了職工特別是女性職工的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均有較大幅度地增長(zhǎng)。2011年1—11月完成門診人次、住院人次、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入，分別比去年同期上升31.8％、12.15％和39.25％。固定資產(chǎn)總額1365.19萬(wàn)元，比上年末增加76.42萬(wàn)元。在10月中旬開(kāi)展的服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查中，綜合滿意度達(dá)97.38%。

七、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)

1、隨著社會(huì)的進(jìn)步和物質(zhì)生活的富足，人們更注重醫(yī)療的全過(guò)程，希望獲得高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，希望醫(yī)護(hù)人員具有好的品質(zhì)，能關(guān)心他們，同情他們，幫助他們。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需求，開(kāi)創(chuàng)性地做好診療工作，開(kāi)展巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)是非常有必要的。

2、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，使員工的工作積極性和主動(dòng)性得到充分挖掘，活動(dòng)開(kāi)展后醫(yī)生與病人的距離縮短了，簡(jiǎn)化了就診流程。通過(guò)引導(dǎo)病人了解中心服務(wù)內(nèi)容，充分利用時(shí)間為病人及家屬做宣教，使病人愿意主動(dòng)到我中心接受健康指導(dǎo)或繼續(xù)治療，從而取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

3、在崗位練兵比武活動(dòng)中，醫(yī)護(hù)人員學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)，了解了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，有利于提高他們的專業(yè)技術(shù)水平。

4、通過(guò)電話回訪，了解到了服務(wù)對(duì)象對(duì)我們工作的建議和意見(jiàn)，便于不斷改進(jìn)工作。同時(shí)，通過(guò)把我們的工作延伸到了各個(gè)家庭，將促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開(kāi)展。

5、我們從人文關(guān)懷角度入手，建立起良好的醫(yī)患關(guān)系，使醫(yī)護(hù)人員善于使用鼓勵(lì)、安慰的語(yǔ)言，善于體諒病人和家屬的心情，職工的服務(wù)意識(shí)得到較大改善。成績(jī)來(lái)之不易，我們決心以此為起點(diǎn)，在今后的工作中進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷鞏固和加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)成果，為中心的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)匯報(bào)完畢，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝！

二〇一一年十一月四日

第二篇：黨員示范崗先進(jìn)事跡匯報(bào)

先進(jìn)事跡報(bào)告

尊敬的黨組織：

我是管理系09級(jí)土管一班的學(xué)生，我叫唐小林?；厥沾髮W(xué)生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗。在校期間，我曾擔(dān)任勤工助學(xué)中心副主任、宣傳部不部長(zhǎng)、班級(jí)心理信息員的職務(wù)。眾多的責(zé)任讓我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我，同時(shí)也不斷的督促自己要更加的努力，讓自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面邁上新的臺(tái)階。近三年的大學(xué)生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我收獲人生的舞臺(tái)。

在沒(méi)進(jìn)大學(xué)之前，我和其他人一樣，也曾經(jīng)描繪過(guò)大學(xué)生活的藍(lán)圖，當(dāng)時(shí)想的更多的可能是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入大學(xué)以后，我懂得了人必須學(xué)會(huì)去適應(yīng)生活并且努力的去創(chuàng)造生活，堅(jiān)定信念，為了理想而奮斗，才能描繪更精彩的藍(lán)圖。記得大一的時(shí)，通過(guò)不斷的努力與奮斗，我成功的進(jìn)入到系學(xué)生會(huì)成為了宣傳部的一名干事。在那收獲的日子里我深刻的體會(huì)到通過(guò)自己的努力完成一件事情是多么的有意義。

大學(xué)是一個(gè)充滿才華、學(xué)問(wèn)，同時(shí)又是充滿競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)的舞臺(tái)。我們每一個(gè)人就在這個(gè)舞臺(tái)上扮演著不同的角色。我喜歡不斷的挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)新事物。大二時(shí)，我進(jìn)入到剛成立的勤工助學(xué)中心。在成功競(jìng)選宣傳部部長(zhǎng)一職后，面對(duì)一個(gè)陌生的環(huán)境。對(duì)勤工助學(xué)中心工作不是很了解。我曾一度迷茫，不知道該從拿個(gè)方向去接手。對(duì)于一些學(xué)生會(huì)或組織來(lái)說(shuō)，一個(gè)新的組織可能讓人不看好i，為了讓勤工組學(xué)中心在最短的時(shí)間內(nèi)融入到學(xué)院這個(gè)大家庭里，我利用課余時(shí)間甚至是周末的時(shí)間翻閱學(xué)生會(huì)的各類檔案，不懂就請(qǐng)教學(xué)生會(huì)的前輩們沒(méi)在不斷努力與嘗試下，我形成了一套自己的管理方法，帶領(lǐng)著我們的團(tuán)隊(duì)不斷的創(chuàng)新，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。這也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

兩年來(lái)，學(xué)生干部的工作不經(jīng)意間讓我學(xué)到了很多，也成熟了很多，我努力讓自己的每一個(gè)小時(shí)都做有意義的事。我總是鼓勵(lì)自己：多學(xué)、多問(wèn)、多做、多思考。時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，多擠時(shí)間干事就等于延長(zhǎng)生命，在忙于各種學(xué)生活動(dòng)的同時(shí)，我始終認(rèn)為學(xué)習(xí)才是學(xué)生的本職工作。我的成績(jī)一直保持在班級(jí)前列，多次獲得學(xué)院綜合獎(jiǎng)學(xué)金，為了更好的提升自己的專業(yè)水平，除了在圖書館翻閱專業(yè)書籍外，我還積極參加其他活動(dòng)，在“挑戰(zhàn)杯全國(guó)大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中獲得重慶賽區(qū)二等獎(jiǎng)、“第四屆融智之星”獲得科技之星、“融智鬧涂鴉大賽”獲得三等獎(jiǎng)、“環(huán)保袋設(shè)計(jì)大賽”獲得三等獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告二等獎(jiǎng)、榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)。并成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。

我的大學(xué)生在別人看來(lái)可能充滿了忙碌與榮譽(yù)，忙碌使我感到充實(shí)，我也教會(huì)了我很多人生道理，但是一切榮譽(yù)只屬于學(xué)校，屬于以前的時(shí)光。我始終相信，只要堅(jiān)定信念，一路奮斗，可能每個(gè)人所走的路不同，但是終點(diǎn)一定是相同的，那就是成功！當(dāng)然了前提是這個(gè)“信念”一定是積極的。

匯報(bào)人：唐小林

第三篇：青年安全示范崗匯報(bào)

創(chuàng)新與責(zé)任并舉，青年同班組共榮

——***供電公司調(diào)控組“青年安全生產(chǎn)示范崗”匯報(bào)

***供電公司調(diào)控組在“兩調(diào)合一、調(diào)控一體”的機(jī)構(gòu)改革中成立，原為***供電分公司調(diào)度組。負(fù)責(zé)***區(qū)604平方公里土地上220KV及以下全部電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和事故處理。共管轄220千伏變電站6座、110KV變電站7座、35KV變電站46座、一千多座10KV配電站、以及大量的低壓電網(wǎng)。確保這些電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和對(duì)供電用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的職責(zé)。

眾所周知，調(diào)度是一個(gè)安全生產(chǎn)“高風(fēng)險(xiǎn)”地帶。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，也希望通過(guò)這次創(chuàng)建上海電力公司的“青年安全生產(chǎn)示范崗”的契機(jī)，把安全基礎(chǔ)打得更牢，使班組建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。

一、培養(yǎng)青年，依靠青年保安全

調(diào)控組是公司最年輕的班組之一。在2010年公司機(jī)構(gòu)改革中，班組中一些經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干調(diào)度員又被其他部門“搶走”，同時(shí)又補(bǔ)充進(jìn)來(lái)一批年輕調(diào)度員。經(jīng)過(guò)這次改革，班組里35歲以下青年已經(jīng)達(dá)到100%，平均年齡29歲。這樣快速的新陳代謝，既說(shuō)明調(diào)控組培養(yǎng)出來(lái)的青年人才是公司里的香饃饃，但也給班組日常工作和青年人的培訓(xùn)教育帶來(lái)了壓力。

為了把這些年輕的調(diào)度員培養(yǎng)好，調(diào)度為每一名新人制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃，并通過(guò)下面這些措施，提高他們的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力和安全

生產(chǎn)能力。

1、堅(jiān)持師傅帶徒弟。當(dāng)新進(jìn)人員到調(diào)度后，班組馬上安排一

名經(jīng)驗(yàn)豐富的老調(diào)度當(dāng)師傅，簽合同，且?guī)熗疥P(guān)系長(zhǎng)期有效，確保師傅真心教，徒弟用心學(xué)。

2、加強(qiáng)輪崗學(xué)習(xí)。班組為每一位新員工制定了為期半年的輪

崗學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓他們了解兄弟班組的職責(zé)范圍、工作方法，以至于熟悉他們的人員，各方各面。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的輪崗，新調(diào)度們?cè)谂c各個(gè)部門的溝通中，能力大大增強(qiáng)，為以后工作的進(jìn)步打下了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)下廠班學(xué)習(xí)。下廠班學(xué)習(xí)，是調(diào)度培訓(xùn)的一個(gè)特色。

就是定期安排調(diào)度員到生產(chǎn)第一線跟班學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐能夠得到緊密結(jié)合。達(dá)到熟悉現(xiàn)場(chǎng)工作，加深印象的目的。

4、召開(kāi)運(yùn)行分析會(huì)。班組會(huì)定期組織運(yùn)行分析會(huì)。深入分析

在工作中遇到的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)班組得到共同提高。年輕人的活力和創(chuàng)造力在這樣一個(gè)環(huán)境中得到了充分的體現(xiàn)。

5、調(diào)度長(zhǎng)隨時(shí)考問(wèn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的情況，調(diào)度長(zhǎng)隨時(shí)考

問(wèn)調(diào)度員，提高他們的實(shí)戰(zhàn)能力。對(duì)一些習(xí)慣性的問(wèn)題，班長(zhǎng)也會(huì)不厭其煩的跟弟兄們嘮叨，目的就是把調(diào)度工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”，變成每一位調(diào)度員心中的“高壓線”。

6、注重從220KV到低壓電網(wǎng)的全才訓(xùn)練。在這次機(jī)構(gòu)改革中，調(diào)度新增加了220KV、110KV業(yè)務(wù)。調(diào)控組在認(rèn)真參加并學(xué)習(xí)這些主網(wǎng)知識(shí)的同時(shí)，依然給新調(diào)度們加課，學(xué)習(xí)35KV及以下電網(wǎng)知識(shí)。使這些新員工能很快的進(jìn)入工作角色。

7、重溫歷年事故案例，牢記血的教訓(xùn)。我們把多年來(lái)電力系

統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)典事故案例找出來(lái)，組織新進(jìn)的調(diào)度員學(xué)習(xí)。這些事故有些就是自己?jiǎn)挝话l(fā)生的，給他們思想上造成了很大的沖擊。

事實(shí)證明，這些培訓(xùn)的效果是明顯的，年輕調(diào)度員普遍提高了工作責(zé)任心，安全防范意識(shí)大大增強(qiáng)，為我們完成長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)目標(biāo)打好了基礎(chǔ)。

二、抓住細(xì)節(jié)，提高調(diào)度工作規(guī)范性

調(diào)控組每年發(fā)令的操作達(dá)到十多萬(wàn)步，許可工作幾千次，為了讓操作達(dá)到十萬(wàn)無(wú)一失，讓每一次許可匯報(bào)都經(jīng)得起考驗(yàn)，班組千方百計(jì)在管理細(xì)節(jié)上下功夫，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

把好操作票關(guān)。調(diào)控組通過(guò)各種形式，向每一位調(diào)度員強(qiáng)調(diào)操作票的嚴(yán)肅性，努力提高調(diào)度人員“一班保三班”的意識(shí)，確保每一張操作票正確、整潔。調(diào)度長(zhǎng)每天檢查操作票，一旦發(fā)現(xiàn)操作票問(wèn)題，不僅考核當(dāng)班，也要考核其他班，對(duì)不審票簽字的還要加重處罰，督促調(diào)度員認(rèn)真審核每一張操作票。

把好許可發(fā)令關(guān)。班組要求調(diào)度員在每一次許可發(fā)令前再核對(duì)一次模擬圖版和PMS系統(tǒng)掛牌，確保許可發(fā)令的正確性。班組還利用PMS系統(tǒng)提供的功能，實(shí)時(shí)檢查調(diào)度日常工作和圖形的正確性，為班

組的生產(chǎn)工作增加了一道安全屏障。

結(jié)合電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)和工程，做好事故預(yù)案。調(diào)控組每年根據(jù)電網(wǎng)的變化和負(fù)荷增長(zhǎng)趨勢(shì)，提早制定迎峰度夏、度冬事故預(yù)案；在重大工程前，也制定特殊運(yùn)行方式的事故預(yù)案，要求每一位調(diào)度員學(xué)習(xí)、熟悉；在負(fù)荷高峰季節(jié)，加強(qiáng)對(duì)負(fù)荷熱點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控，發(fā)生事故時(shí)能采取迅速有效的應(yīng)對(duì)措施。對(duì)接線或負(fù)荷有變化的，做好變電站N-1事故預(yù)案的滾動(dòng)修改。

嚴(yán)格執(zhí)行錄音管理制度。班組長(zhǎng)堅(jiān)持定期抽聽(tīng)電話錄音，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在班組安全日活動(dòng)上加以講評(píng)，督促當(dāng)事人改正；問(wèn)題嚴(yán)重的，提交部門進(jìn)行考核。

不折不扣執(zhí)行五防設(shè)備零解鎖的相關(guān)規(guī)定。自5·27事故發(fā)生以來(lái)，調(diào)控組深刻吸取教訓(xùn)，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行“五防”裝置管理規(guī)定。市南供電公司出臺(tái)關(guān)于“零解鎖”的規(guī)定后，調(diào)控組全體人員多次學(xué)習(xí)。對(duì)經(jīng)常遇到的問(wèn)題，在安全日活動(dòng)時(shí)提出來(lái)讓大家討論，使調(diào)度員的思想和做法趨于統(tǒng)一。

積極參加各類安全生產(chǎn)活動(dòng)和檢查。通過(guò)今年的“安全生產(chǎn)雙月”活動(dòng)、春季安全大檢查、反違章、國(guó)慶62周年保電及隱患排查、秋冬季安全大檢查等各類專項(xiàng)檢查，營(yíng)造具有班組特色的學(xué)習(xí)氛圍，在思想上提高調(diào)度員的安全意識(shí)，從行為上逐漸養(yǎng)成遵守各類規(guī)章制度的好習(xí)慣。

三、不斷創(chuàng)新，為安全生產(chǎn)添磚加瓦

擁有高學(xué)歷的班員是調(diào)控組的優(yōu)勢(shì)。在公司的支持下，班組成立創(chuàng)新工作小組，全部博士、碩士及有意愿的年輕調(diào)度都參加到創(chuàng)新工作小組。

在這個(gè)以創(chuàng)新為特色的團(tuán)隊(duì)里，學(xué)習(xí)氣氛濃重，小組成員們不斷收獲、共同成長(zhǎng)。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是班員，都以平等的身份參加問(wèn)題討論，他們通過(guò)溝通、交流，或者爭(zhēng)論，獲得更多的知識(shí)和靈感。小組成員通過(guò)細(xì)心、敏銳的捕捉在工作中可能存在的問(wèn)題；并把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿到小組的會(huì)議上，進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，集思廣益，利用團(tuán)隊(duì)的支持和集體的智慧，解決問(wèn)題。

創(chuàng)新工作小組成立一年以來(lái)，取得了豐碩的成果。截止目前，創(chuàng)新工作小組承擔(dān)電力公司科技項(xiàng)目3項(xiàng)，分別為：基于PMS與SCADA/DSCADA的地區(qū)電網(wǎng)區(qū)域無(wú)功優(yōu)化研究、上海電網(wǎng)AEMS地調(diào)側(cè)主站研究、復(fù)雜配電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)等效及合解環(huán)潮流計(jì)算研究。小組成員發(fā)表論文10篇，其中2010年國(guó)際供電會(huì)議收錄3篇、EI源刊收錄3篇。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不僅僅是口號(hào)

近年來(lái)，缺電無(wú)疑是我們電力人的最大心病，但是，我們努力做到“缺電不缺服務(wù)”。

在日常搶修工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行電力公司“80分鐘內(nèi)到搶修現(xiàn)場(chǎng)”的承諾，及時(shí)派工。班組內(nèi)通過(guò)學(xué)習(xí)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高事故判斷和處理的水平。

當(dāng)系統(tǒng)上發(fā)生重大事故時(shí)，調(diào)控組從班長(zhǎng)到普通調(diào)度員，都能主動(dòng)放棄休息。在迎峰度夏期間，幾次嚴(yán)重的雷暴天氣，都使***幾十條線路跳閘，***老百姓的用電受到嚴(yán)重影響。調(diào)度員們主動(dòng)加班，經(jīng)常通宵工作，直至把所有故障全部處理完畢，才能休息。

多年來(lái)，調(diào)控組扎實(shí)打好安全基礎(chǔ)，以做好調(diào)度主業(yè)為立足點(diǎn)，培養(yǎng)青年人，依靠青年人，既確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，也很好的解決了人員新老更替過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，把一名又一名新人培養(yǎng)成合格的調(diào)度員，有的還走出調(diào)度，成為領(lǐng)導(dǎo)或其他部門的骨干。為班組工作開(kāi)創(chuàng)出新的亮點(diǎn)。

第四篇：企業(yè)青年文明示范崗匯報(bào)材料

“青年文明示范崗”匯報(bào)材料

***化工有限公司電議維修班現(xiàn)有成員8人，全部都是青年員工，主要從事電氣儀表維修工作，工作繁忙，責(zé)任重大。2010年本班組成立以來(lái)，班組成員牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的方針，齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，努力提高綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感投入到工作中?！扒啻菏敲利惖?，但一個(gè)人的青春可以平庸無(wú)奇；也可以放出美麗的火花；可以因虛度而懊悔；也可以用結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的步子，走到輝煌壯麗的成年?！边@就是我們班組的青春格言。正是在這條格言的指引下，我們一路走來(lái)，身后留下的是一串串堅(jiān)實(shí)的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)……

從到這個(gè)崗位的第一天起，我們就知道電氣儀表維修屬于非常重要行業(yè)，從事此項(xiàng)工作的人始終應(yīng)將安全責(zé)任放在首位，責(zé)任重于泰山，惟有勤奮、謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰(zhàn)”到“博采眾長(zhǎng)”，只有二者兼?zhèn)洳艜?huì)有素質(zhì)的全面提高。我們知道唯有勤奮才能讓自己從一個(gè)新手成為能手。

在工作中，我們勤懇敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，為確保公司安全生產(chǎn)，電氣儀表的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每天堅(jiān)持不懈的查訪、巡視。工作中勇于創(chuàng)新,且注重自身素養(yǎng)的提高，經(jīng)常閱讀各類專業(yè)書籍，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技術(shù)，并適當(dāng)加以改進(jìn)運(yùn)用在自己的工作中，做到學(xué)以致用。同時(shí)，我們很注重同事間的

技術(shù)交流，相互虛心請(qǐng)教，汲取別人的經(jīng)驗(yàn)以彌補(bǔ)自己的不足之處。工作中一絲不茍，以和善、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格贏得公司好評(píng)。烈日炎炎，凜冽寒風(fēng)中，我們以樸實(shí)、細(xì)心的工作態(tài)度，始終堅(jiān)守崗位。四年來(lái)我們堅(jiān)信我們的努力不會(huì)白費(fèi)，帶著安全責(zé)任重于泰山的信條，一路走來(lái)，為云維保山化工有限公司安全生產(chǎn)，電氣儀表的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供基本保障。我們又是不甘平庸，不斷進(jìn)取的。在完成好工作的同時(shí)，我們希望能挖掘展示出自己更大的潛力，為班組和公司爭(zhēng)光?；仡櫧哪陙?lái)的工作，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、加強(qiáng)思想政治文化學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，全面提升工作質(zhì)量

班組成員經(jīng)常學(xué)習(xí)，集中閱讀相關(guān)的電氣儀表維修技術(shù)書籍，使每一位員工增強(qiáng)了工作的自信心，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提高了電氣儀表維修技能。為了加強(qiáng)工作質(zhì)量和效率，班組每周堅(jiān)持一次例會(huì)，就工作存在的問(wèn)題以及工作技巧等事宜展開(kāi)討論。每月按計(jì)劃召開(kāi)班會(huì)，總結(jié)一個(gè)月以來(lái)工作中存在的不足與好的工作習(xí)慣，揚(yáng)長(zhǎng)避短，促使班組成員掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。

二、規(guī)范各項(xiàng)工作制度

隨著企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高，培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度以及質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度。我們提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”的觀點(diǎn)。班組也相應(yīng)開(kāi)展了“崗位練兵”、“導(dǎo)師帶徒”等一系列活動(dòng)。

三、提高工作責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)

電氣儀表維修工作關(guān)系著整個(gè)公司正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)及安全生產(chǎn)，所以在日常的工作中，必須提高工作責(zé)任意識(shí)，確保生產(chǎn)安全。進(jìn)一步提高工作責(zé)任意識(shí)，健全安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育，使全體職工將安全和責(zé)任深刻烙在心中。廣泛開(kāi)展宣傳工作，樹(shù)立先進(jìn)典型，以此帶動(dòng)整體成員樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。

四、以后的安排

我班組將在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過(guò)創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”：班組全體員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)技能的提高，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。*******化工有限公司電氣儀表維修班 2015年4月29日

第五篇：巾幗文明示范崗匯報(bào)材料

巴州沙海國(guó)際旅行社

－－－先進(jìn)集體材料

巴州沙海國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司成立于2007年，最初的辦公場(chǎng)所是在博斯騰賓館大廳占地面積不到10多平方米，建立初期主要經(jīng)營(yíng)航空售票，現(xiàn)如今擁有自己固定的辦公場(chǎng)所，接待組織出境旅游，國(guó)內(nèi)旅游，護(hù)照辦理，航空售票，車輛服務(wù)等服務(wù)，從業(yè)人員中女職工7人，占總?cè)藬?shù)80%，大專以上學(xué)歷7人。自開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來(lái)，我社女職工熱情高漲，積極參加到創(chuàng)建活動(dòng)中去，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了服務(wù)人員不怕苦不怕累、雷歷風(fēng)行的精神，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。女職工團(tuán)隊(duì)精神較好，積極參加中聯(lián)公司舉行的各種文體活動(dòng)，都取得了較好的成績(jī)。近年來(lái)，我社堅(jiān)持“溫馨之旅，始于沙海”的旅游思路，圍繞“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，創(chuàng)特色游，樹(shù)品牌游，2011榮獲中聯(lián)公司“女職工文明崗”榮譽(yù)，2012榮獲中聯(lián)公司“先進(jìn)單位”榮譽(yù)，2012年中聯(lián)公司慶祝建黨91周年卡拉OK大賽中榮獲集體一等獎(jiǎng)。一，以人為本提高素質(zhì)，樹(shù)立旅行社形象

工作中我社女同志始終注重自身素質(zhì)的提高，不斷加強(qiáng)黨政思想及作風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。沙海旅行社在中聯(lián)總公司的大力支持和幫助下下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮職能作用，同時(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，在旅游建設(shè)服務(wù)上做了大量有成效的工作，全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，較好地完成了公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以女性的細(xì)心與溫情，為游客帶來(lái)了片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識(shí)，充分展示新時(shí)期、新形勢(shì)下女性的良好形象，同時(shí)積極參加公司和師里的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，開(kāi)展旅游服務(wù)，愛(ài)心服務(wù)，便民服務(wù)，堅(jiān)持“溫馨之旅，始于沙?！?以“展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明示范崗”。

二． 愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提倡無(wú)私奉獻(xiàn)

我社女同志針對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，大家集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，克服種種困難，付出了常人難以付出的努力，經(jīng)常放棄休息時(shí)間，解決各種旅游突發(fā)事件，用“巾幗不讓須眉”的大無(wú)畏精神取得了一個(gè)又一個(gè)工作上的勝利。正是有了大家艱辛的付出，沙海國(guó)旅在各個(gè)方面都取得了客人很好的口碑。同時(shí)，我社女同志加強(qiáng)廉潔自律教育，認(rèn)真開(kāi)展旅游服務(wù)，從未發(fā)生任何違法違紀(jì)游客投訴行為。為了進(jìn)一步做好旅游微笑服務(wù)，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)講文明用語(yǔ)，以“微笑服務(wù)、用心服務(wù)、從細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念服務(wù)于廣大游客。為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”服務(wù)管理人員更是團(tuán)結(jié)一致，全力參戰(zhàn)，大有舍身為創(chuàng)建的好漢精神。以巾幗文明崗創(chuàng)建工作為載體，激發(fā)婦女工作熱情。沙海國(guó)旅是以女性同志為主的服務(wù)單位，女同志是我社的中堅(jiān)力量，是提升建設(shè)旅游服務(wù)質(zhì)量的最活躍的因子。在我社開(kāi)展巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，既是我社自身發(fā)展的內(nèi)在需要，又具有非同一般的示范輻射帶動(dòng)作用，創(chuàng)建意義十分重大。我社緊緊抓住巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作，緊貼行業(yè)特點(diǎn)和女性優(yōu)勢(shì)，融女性工作與行業(yè)建設(shè)為一體，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階。

三． 開(kāi)拓創(chuàng)新努力進(jìn)取，創(chuàng)造新的輝煌

我社女性本著“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量的工作，并做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)到旅游計(jì)劃的重要性，圍繞我社建立完善的管理體系。

“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，極大地調(diào)動(dòng)了我社女性同志敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，也激發(fā)了工作熱情，一群年輕的赤子，在平凡的崗位上，以一顆熱誠(chéng)的心靈，展示了當(dāng)代青年員工胸懷全局的主人翁意識(shí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神；我社女性同志，一張張質(zhì)樸的臉龐，在平淡的日子里，以一份強(qiáng)烈的責(zé)任感，彰顯了甘于奉獻(xiàn)旅游事業(yè)的高尚品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)；我社女性同志，一支和諧的團(tuán)隊(duì)，在崢嶸的歲月里，以一種激揚(yáng)的士氣，唱響了勞動(dòng)光榮的時(shí)代主旋律，抒寫了一首首無(wú)悔的青春詩(shī)篇。我社女性同志，就是沙海旅行社這個(gè)充滿活力、戰(zhàn)斗力與無(wú)限榮光的集體。在以總公司領(lǐng)導(dǎo)為代表的帶動(dòng)下，向更高的目標(biāo)奮進(jìn)！

2014 年1月17日

巴州沙海國(guó)旅