第一篇：大莫古鎮(zhèn)預(yù)防職務(wù)犯罪匯報(bào)材料

筑牢基層“防火墻”，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展

大莫古鎮(zhèn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況匯報(bào)

大莫古鎮(zhèn)地處陸良縣南部,共轄12個(gè)村民委員會(huì)，40個(gè)自然村，59個(gè)村民小組，有13204戶、48638人。2008年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入3.11億元，農(nóng)民純收入達(dá)3672元。隨著農(nóng)村改革進(jìn)程的加快、各種利益關(guān)系的調(diào)整，農(nóng)村社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題逐年呈上升趨勢(shì)。歷屆黨委政府均深刻認(rèn)識(shí)到：穩(wěn)定是最大的政治，穩(wěn)定是發(fā)展的前體。而保證農(nóng)村社會(huì)長(zhǎng)久治安的關(guān)鍵在于強(qiáng)化基層預(yù)防職務(wù)犯罪工作。只有切實(shí)用科學(xué)發(fā)展武裝頭腦、指導(dǎo)工作，把基層預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作始終, 黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)才會(huì)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系才有可能得到根本好轉(zhuǎn)，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的熱難點(diǎn)問題才能得到有效破解。近年來，大莫古鎮(zhèn)按照黨的十六大提出的“反腐敗斗爭(zhēng)必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，逐步加大治本的力度，從源頭預(yù)防和解決腐敗問題”的戰(zhàn)略部署，深入研究新情況，不斷解決新問題，積極推廣近3年來培育、總結(jié)出來的“麻舍所村經(jīng)驗(yàn)”，全方位、多角度、寬領(lǐng)域地開展基層預(yù)防職務(wù)犯罪工作，把反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，為構(gòu)建和諧大莫古提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制。按照“黨委統(tǒng)-1-

一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)，部門全力配合”的總體要求，大莫古鎮(zhèn)立了由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨政班子為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治中心，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。并創(chuàng)新采用“上下聯(lián)動(dòng)”辦法，以（黨辦發(fā)?2008?5號(hào)）下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了具體任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，凝集各級(jí)干部的智慧，調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界參與的力量，從根本上避免了“上熱下冷”和鎮(zhèn)紀(jì)委唱“獨(dú)角戲”的現(xiàn)象，確?；鶎宇A(yù)防職務(wù)犯罪工作有人管、有人抓。

（二）強(qiáng)化教育，筑牢干部思想道德防線。堅(jiān)持“教育為先”的原則，鎮(zhèn)黨委政府從五個(gè)方面對(duì)基層干部進(jìn)行重點(diǎn)教育，不斷增強(qiáng)干部拒腐防變能力。一是堅(jiān)持正面教育，利用黨政聯(lián)席會(huì)、職工例會(huì)、民主生活會(huì)和各種培訓(xùn)會(huì)等宣傳黨的方針政策及法律知識(shí)，用黨紀(jì)國(guó)法教育干部，以先進(jìn)人物事跡激勵(lì)干部，使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、金錢觀、榮辱觀，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，全面提高干部廉潔自律意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和依法辦事的能力；二是堅(jiān)持開展普法教育，利用黨員活動(dòng)室等宣傳陣地舉辦培訓(xùn)班，讓廣大黨員干部知法、懂法，劃清罪于非罪的界線，營(yíng)造了良好的廉政教育氛圍；三是堅(jiān)持案例教育，用反面典型警示干部。通過召開專題會(huì)議，以江蘇靖大榮細(xì)數(shù)人生七筆賬的犯罪反悔案例分析其蛻變的過程及原因、剖析其墮落的思想根源，教育干部；結(jié)合2008年村

社兩級(jí)近400人參加的“大莫古鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)縣預(yù)防職務(wù)犯罪科、縣紀(jì)委、縣農(nóng)經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)，同時(shí)由縣檢察院對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪作了重點(diǎn)培訓(xùn)，通過以案釋法，以身說法，深入剖析，做到警鐘長(zhǎng)鳴，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線；四是堅(jiān)持“一把手”教育，開展“解放思想大討論”活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)政紀(jì)及黨性教育，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識(shí)，有效的提高領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任意識(shí)；五是堅(jiān)持有條件的地方，實(shí)行廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)教育。繼大地村委會(huì)后，結(jié)合“866”工程建設(shè)，在發(fā)峨哨、爛泥溝、麻舍所村相繼建設(shè)了廉政文化長(zhǎng)廊，使廉政文化更加深入人心，發(fā)揮了廉政文化教育的功效。近三年來，全鎮(zhèn)范圍未發(fā)現(xiàn)黨員干部有一起違規(guī)違紀(jì)的案例。

（三）健全制度，防止和堵塞滋生腐敗的漏洞。一是建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行管理，并按照縣直有關(guān)部門的要求，結(jié)合大莫古實(shí)際，制定出臺(tái)了《大莫古鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村資金管理的補(bǔ)充通知》等。自2002年12月起，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)統(tǒng)管辦公室，配備村級(jí)財(cái)務(wù)人員86人、鎮(zhèn)級(jí)財(cái)務(wù)人員10人，對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的12個(gè)村民委員會(huì)30個(gè)村民小組12個(gè)社，共54個(gè)會(huì)計(jì)主體，實(shí)行了村組“雙代管”和電算化。確保我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作逐步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和民主化，使干部在用錢上透明，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，有效維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。二是進(jìn)一步建立“行政問責(zé)”等四項(xiàng)制度。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站（辦、所）統(tǒng)統(tǒng)實(shí)行制度上墻，接受社會(huì)監(jiān)督，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三是健全干部責(zé)任制及考核制度，有效保證了“會(huì)議無缺曠，遇事不推滑，責(zé)任有落實(shí)”的良好機(jī)制。在健全干部責(zé)任制及考核制度方面，我鎮(zhèn)麻舍所村還總結(jié)出兩條經(jīng)驗(yàn):第一是在現(xiàn)金管理方面，實(shí)行賬款分開，除出納外任何人不得管理現(xiàn)金，只設(shè)村委會(huì)總出納1個(gè)，村組不設(shè)出納；第二是村委會(huì)對(duì)村組黨員干部嚴(yán)格實(shí)行考勤考核，并以記公分形式獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過建立健全規(guī)章制度，形成了用制度管人、管事、管錢、管物的好模式，讓有形化制度、無情化管理、絕情化懲罰的規(guī)則體現(xiàn)到學(xué)習(xí)、工作和生活之中，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，規(guī)范了干部言行，維護(hù)了群眾利益。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，減少干部腐敗的土壤和條件。監(jiān)督是保證權(quán)力的正確、公開、公正運(yùn)行的必要手段，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格走好干部監(jiān)督“三步棋”：一是強(qiáng)化組織監(jiān)督。堅(jiān)持一年一度的干部述職述廉評(píng)議、干部績(jī)效考核、干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部離任審計(jì)等方面監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行牢牢掌握在組織監(jiān)督視野；二是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行“黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開。2008年底全鎮(zhèn)成立了19個(gè)村民民主理財(cái)小組，共62名成員，凡屬重大事務(wù)，必須執(zhí)行“一事一議”制度，80%以上的群眾簽字認(rèn)可等，將權(quán)力運(yùn)行完全置于群眾的監(jiān)督之下，充分發(fā)

揮出了村民在民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用；三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，發(fā)揮老黨員、老干部、人大代表、政協(xié)委員的作用，將干部的德、能、勤、績(jī)、廉置于社會(huì)各界人士的監(jiān)督下，拓寬民主監(jiān)督渠道，使黨員干部無法腐敗。

（五）嚴(yán)肅查處，營(yíng)造懲處腐敗的震懾氛圍。加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)案件查處，是預(yù)防職務(wù)犯罪加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)硬措施，是提升黨紀(jì)國(guó)法威懾力的根本保證。鎮(zhèn)黨委、政府重點(diǎn)做好以下工作：一是抓好鎮(zhèn)直單位和村組財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，特別是加強(qiáng)對(duì)重大專項(xiàng)資金的監(jiān)管力度，以保證每一筆資金來的清去得明，有審批、有一事一議、有經(jīng)辦、有證明。對(duì)群眾最為關(guān)注的熱、難問題進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保資金使用在實(shí)處。二是抓好教育、醫(yī)療、財(cái)政等重點(diǎn)領(lǐng)域、熱門行業(yè)的督查，糾正一些欠規(guī)范的違規(guī)行為，做到防患于未然；三是力抓工程建設(shè)招投標(biāo)的監(jiān)察，確保工程建設(shè)按期按質(zhì)按量建設(shè)，避免干部走入因權(quán)力導(dǎo)致的“腐敗誤區(qū)”；四是抓好荒山、非煤礦山、漁塘等集體資產(chǎn)的承包監(jiān)管，確保群眾參與決策權(quán)的行使，防止少數(shù)人說了算。三年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信來訪120件，辦結(jié)回報(bào)120件，辦結(jié)率達(dá)100%。

（六）關(guān)注民生，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧。社會(huì)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到基層組織的執(zhí)政能力的強(qiáng)弱，關(guān)系到干部調(diào)處矛盾的水平的高低，同樣也折射和顯示出基層預(yù)防職務(wù)犯罪工作的成敗。在化解社會(huì)矛盾過程中，鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)新工作方法，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動(dòng)處置為超前行動(dòng)，暢通信訪渠道，制定熱、難點(diǎn)問題化解處置機(jī)制，堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“包案負(fù)責(zé)制”，定人、定責(zé)、定期調(diào)處到位。同時(shí)，鎮(zhèn)四班子領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次聯(lián)席會(huì)，定期分析、梳理可能引發(fā)的熱、難點(diǎn)問題，超前預(yù)警，將矛盾問題消除在萌芽狀態(tài)之中。三年來，全鎮(zhèn)共排查出社會(huì)矛盾160起，妥善處置152起，另外10起引導(dǎo)走司法程序，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

二、存在問題及今后工作打算

三年來，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的直接指導(dǎo)幫助下，我鎮(zhèn)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)為：一是隨著村民自治工作的深入推進(jìn)，少數(shù)村組干部的人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，拒腐防變意識(shí)低下，干事我行我素，既不對(duì)上負(fù)責(zé)，更不對(duì)下負(fù)責(zé)；二是事關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的一些制度，針對(duì)性和可操作性不太強(qiáng)，要進(jìn)一步規(guī)范和完善；三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，推進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督經(jīng)費(fèi)保障跟不上，導(dǎo)致基層民主建設(shè)處于較低水平，相應(yīng)的職能和效果得不到充分發(fā)揮。四是當(dāng)前我鎮(zhèn)村組的財(cái)務(wù)管理工作還存在諸多問題，需進(jìn)一步規(guī)范完善。五是村務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)公開偏于形式不利于監(jiān)督。

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將圍繞以下幾方面開展工作：一是逐步建立完善鎮(zhèn)村職務(wù)犯罪預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步落實(shí)預(yù)

防職務(wù)犯罪責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位；二是繼續(xù)抓黨員干部思想教育，豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果，提高黨員干部的拒腐防變能力；三是健全完善預(yù)防職務(wù)犯罪制度，建立懲治和預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制，用好的制度管人管事，抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生；四是強(qiáng)化監(jiān)督和查處，確保違規(guī)違紀(jì)行為得到堅(jiān)決查處；五是進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，建立約束機(jī)制；六是創(chuàng)新思路，尋求新的工作方法，從提高村組干部素質(zhì)入手，從引導(dǎo)村民自治能力著力，從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作文章，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定下功夫，將預(yù)防職務(wù)犯罪不斷融入到新農(nóng)村建設(shè)中，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)與預(yù)防職務(wù)犯罪同步推進(jìn)，共同發(fā)展。

第二篇：大莫古鎮(zhèn)三資管理匯報(bào)材料

大莫古鎮(zhèn)三資管理匯報(bào)材料

近年來，農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源成為農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，也是農(nóng)村基層干部產(chǎn)生違紀(jì)違法的主要誘因。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體所擁有的資產(chǎn)、資源、資金（簡(jiǎn)稱“三資”）的管理，是認(rèn)真貫徹《財(cái)政部農(nóng)業(yè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的意見》的具體體現(xiàn)。大莫古鎮(zhèn)黨委政府為加強(qiáng)三資管理、防止集體資產(chǎn)流失，于2010年下發(fā)《大莫古鎮(zhèn)資金資產(chǎn)資源管理辦法》，同時(shí)抽調(diào)人員對(duì)全鎮(zhèn)展開“三資”摸底調(diào)查，取得了較好的成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、健全組織，宣傳發(fā)動(dòng)，為“三資”委托代理服務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的干群基礎(chǔ)。過去由于實(shí)行分散財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)管理體制和監(jiān)督制約機(jī)制不健全，造成一些村組財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、資源管理混亂，干群關(guān)系緊張，正常工作難以開展等問題不斷發(fā)生，影響黨的方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康快速發(fā)展。黨委、政府把 “三資”委托代理服務(wù)工作視為鞏固稅費(fèi)改革成果，密切黨群干群關(guān)系，踐行“三個(gè)代表”思想的重大舉措，放在心上，抓在手上，落在實(shí)處。

二、深入調(diào)查，集思廣益，制定切實(shí)可行的“三資”委托代理服務(wù)工作實(shí)施方案，在開展“三資”委托代理服務(wù)工作前，我們結(jié)合我鎮(zhèn)各村實(shí)際情況，借鑒村級(jí)財(cái)務(wù)委托經(jīng)驗(yàn)，制定出《大莫古鎮(zhèn)資金資產(chǎn)資源管理辦法》。在辦法中，明確了“三資”工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、原則及職責(zé)。為我鎮(zhèn)開展農(nóng)村“三資”委托服務(wù)工作指明了方向。

三、高度重視，明確責(zé)任，順利推進(jìn)農(nóng)村“三資”清理工作。按照現(xiàn)代化辦公要求，投資2萬多元對(duì)辦公場(chǎng)地進(jìn)行重新裝修；辦公室進(jìn)行了粉刷，并配齊了電腦、打印機(jī)、檔案柜、辦公桌椅等辦公設(shè)備，建成設(shè)備齊全、服務(wù)優(yōu)良、電算化程度高的辦公場(chǎng)所。

四、強(qiáng)化措施，清產(chǎn)核資，摸清家底。一是嚴(yán)格收入收繳的內(nèi)部控制制度，村集體收入全部納入核算范圍，規(guī)范資金收入收繳程序，保證資金及時(shí)定額繳入專戶；二是規(guī)范資金撥付辦法、撥付程序，制定現(xiàn)金備用制，并逐步將資金撥付制轉(zhuǎn)成報(bào)帳制，以約束開支；三是對(duì)集體資產(chǎn)資源實(shí)行統(tǒng)一管理。起草下發(fā)了《大莫古鎮(zhèn)資金資產(chǎn)資源管理辦法》（黨發(fā)[2010]17號(hào)）文件，通過建立健全“三資”管理制度、查閱各類資料、尋找相關(guān)證據(jù)，弄清村組集體資金、資產(chǎn)和資源的來龍去脈，讓每個(gè)村委會(huì)都建立起規(guī)范、統(tǒng)一的村組集體資金、資產(chǎn)和資源明細(xì)登記表。僅資源一項(xiàng)，全鎮(zhèn)共清理登記經(jīng)濟(jì)合同411份，涉及承包金2604萬元。確保集體資產(chǎn)保值增值和經(jīng)濟(jì)效益的提高。2010年9月，云南日?qǐng)?bào)對(duì)農(nóng)經(jīng)中心開展的“三資”清理工作進(jìn)行了通訊報(bào)道。四是規(guī)范管理農(nóng)村集體資源處理，2010年10月，大莫古鎮(zhèn)率先成立“土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心”，全鎮(zhèn)已清理登記的土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到18630畝，涉及農(nóng)戶979戶。五是對(duì)村組債務(wù)進(jìn)行核實(shí)，共核實(shí)債務(wù)517筆，其中截止2005債務(wù)217筆，共10594540.35元（其中：用于基層政權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)1629750.38元，公共服務(wù)體系建設(shè)8438065.03元，其他526724.94元）；2006年—2009年債務(wù)300筆，共8039661.17元（其中：用于基層政權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)444869.57元，公共服務(wù)體系建設(shè)7195577.53元，其他399214.07元）。六是開展“三資”清理，填報(bào)《固定資產(chǎn)清查登記表》、《農(nóng)業(yè)資產(chǎn)清理登記表》、《貨幣資金清查登記表》等各類報(bào)表20種，整編資料５冊(cè)４卷。較為全面詳細(xì)核實(shí)賬內(nèi)賬外資產(chǎn)及其實(shí)有價(jià)值。七是設(shè)計(jì)并制做“大莫古鎮(zhèn)‘三資’管理流程示意圖”展板13塊，懸掛到每個(gè)村委會(huì)，讓村組干部在處置集體資產(chǎn)時(shí)以制度辦事、讓村民對(duì)村集體資產(chǎn)資源的處置過程進(jìn)行行之有效的監(jiān)督。以上工作的順利完成，進(jìn)一步摸清了村組的家底。

五、完善制度，加強(qiáng)管理，鞏固“三資”委托代理服務(wù)工作成果

為使農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作真正實(shí)現(xiàn)“開花結(jié)果”，我們加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心工作人員、村報(bào)帳員的資格審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)建立健全了工作制度、工作程序、工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究制等一系列管理制度，使“三資”管理有章可循，有規(guī)可依，確保了“三資”委托代理工作的規(guī)范運(yùn)行。

在制度建設(shè)中，實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)管，我們突出抓好財(cái)務(wù)開支申報(bào)審批、審計(jì)制度，堵塞漏洞，拒絕不合理開支，做到“八個(gè)不付款”：即沒有單據(jù)不付款；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批不付款；超越權(quán)限不付款；開支不當(dāng)不付款；用途不明不付款；印章不全不付款；數(shù)量、金額不清不付款；單據(jù)涂改不付款。委托代理服務(wù)中心始終堅(jiān)持“三權(quán)不變、統(tǒng)一管理、集中支付、分戶核算”，不干涉單位的內(nèi)部事務(wù)，依靠制度、票據(jù)、技術(shù)手段完成工作，實(shí)行以制度管人，以制度管事，不但規(guī)范了管理，加強(qiáng)了約束，同時(shí)有效地從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

我們深刻地體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好“三資”管理工作的前提，人員落實(shí)是做好“三資”管理工作的基礎(chǔ)；措施到位是搞好“三資”管理工作的保證；鎮(zhèn)村配合、上下聯(lián)動(dòng)是做好“三資”工作的關(guān)鍵。實(shí)行“三資”委托管理后，規(guī)范了村組集體“三資”運(yùn)營(yíng)，保護(hù)了農(nóng)村“三資”所有者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益不受侵犯，預(yù)防了集體資產(chǎn)流失，使集體資金、資產(chǎn)、資源得到了有效利用。真正實(shí)現(xiàn)了從“為民作主”向“由民作主”、從“制度民主”向“程序民主”、從“暗箱操作”向“陽光操作”的轉(zhuǎn)變。總的來看，我鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作已經(jīng)取得了明顯的階段性成效。但是，此項(xiàng)工作仍處在探索實(shí)踐階段，總體水平還不高，工作中還有許多不足，下一步，將進(jìn)一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層社會(huì)和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

大莫古鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站 2012年４月24日

第三篇：學(xué)校預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)匯報(bào)

學(xué)校預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)匯報(bào)

我校預(yù)防職務(wù)犯罪工作在市委、市政府及教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，以提高預(yù)防能力為重心，以控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防措施，規(guī)范預(yù)防活動(dòng)，創(chuàng)新預(yù)防機(jī)制，注重預(yù)防實(shí)效，努力提升預(yù)防工作水平，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機(jī)構(gòu)

預(yù)防職務(wù)犯罪工作事關(guān)黨心民心問題。為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為重大的政治任務(wù)來抓。在班子會(huì)上經(jīng)常討論，形成共識(shí)，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作抓好抓實(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作才會(huì)得到穩(wěn)步開展。其次，為進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的主動(dòng)性和自覺性，成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股、室負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施預(yù)防犯罪工作的檢查、監(jiān)督和查處,定期或不定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查、審核、落實(shí)。形成了一把手領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實(shí)的良好局面。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得明顯成效。一年來，我校沒有發(fā)生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經(jīng)濟(jì)案件。

二、加大宣傳力度、強(qiáng)化思想政治教育

要切實(shí)抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實(shí)有

效，我們采取了多種形式的宣傳教育活動(dòng)。一是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、使命和奮斗目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與分析具體問題相結(jié)合，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)決抵制消極、錯(cuò)誤思想的侵蝕。二是利用學(xué)習(xí)制度，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，讓干部職工隨時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)形式和黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先進(jìn)事跡鼓舞人，用現(xiàn)實(shí)生活中的例子教育人。三是通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、使我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想政治素質(zhì)和精神境界得到進(jìn)一步提高，牢固立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我們開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、健全制度、強(qiáng)化管理

加強(qiáng)制度建設(shè)是深入開展反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的根本保證。為做好此項(xiàng)工作，我校不斷結(jié)合實(shí)際健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為；把人管人，逐步轉(zhuǎn)為制度管人，使全體教職員工明確紀(jì)律，自覺以政策規(guī)定作為對(duì)照檢查自己的鏡子，以規(guī)章制度作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

（一）建立和完善財(cái)政權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制。一是建立財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)內(nèi)審制度。分管財(cái)務(wù)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開支審批程序和來往帳目的審核、監(jiān)督工作，在大額資金使用、大宗物資采購(gòu)和重大建設(shè)項(xiàng)目上，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度和招標(biāo)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，“一支筆”審批制，不搞個(gè)人說了算。財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守財(cái)政制度，抵制不合理的經(jīng)費(fèi)開支，做到?？顚Ｓ茫罩胶?，債權(quán)、債務(wù)記載完整，清楚準(zhǔn)確。不將公款私存，不私設(shè)小金庫(kù)。二是在人事安排方面，對(duì)人事調(diào)動(dòng)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。三是學(xué)校設(shè)立內(nèi)審組，所有票據(jù)經(jīng)內(nèi)審組審核后才能報(bào)銷。

（二）推行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、重大決策項(xiàng)目，進(jìn)行公開，加大工作透明度，讓廣大職工有一定的決策、參與權(quán)和批評(píng)建議的權(quán)利，使領(lǐng)導(dǎo)干部置于群眾監(jiān)督之中,充分體現(xiàn)民主集中制。

(三)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校公物的管理，公物購(gòu)置和消耗有專人負(fù)責(zé)登記。使公物不受損害、不流失，提倡愛護(hù)公共財(cái)物，人人有則。

四、堅(jiān)決杜絕行賄受賄行為，嚴(yán)防瀆職犯罪發(fā)生

我校為確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔，在大宗物品采購(gòu)中，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策向采購(gòu)中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審批后才采購(gòu)。不與推銷商采購(gòu)物品，不統(tǒng)一組織學(xué)生征訂教輔資料，有效的防止了行賄受賄、瀆職行為的發(fā)生。

五、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪和案件查處工作

我校信訪工作非常重視，建立信訪制度。凡有來信來訪都熱情接待，認(rèn)真解釋，把問題化解在萌芽之中。并根據(jù)所反映情況認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，結(jié)合職責(zé)范圍給予答復(fù)，對(duì)確實(shí)存在的問題根據(jù)情況及時(shí)處理。

六、存在問題和今后努力方向

通過努力，我校的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，取得了一定的成績(jī)。但是，還存在著一些不容忽視的問題，一是對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪的涵義認(rèn)識(shí)不足，普遍認(rèn)為職務(wù)犯罪只涉及到上層領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)職務(wù)犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部職工，特別是一些特殊崗位；二是在單位內(nèi)部制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面還存在差距。針對(duì)存在問題,在下步工作中，我們將不斷加強(qiáng)： 一是建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)的意識(shí)，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感，提高自覺地用黨紀(jì)、國(guó)法來規(guī)范自己的行為。同時(shí)認(rèn)真做好政治思想宣傳教育工作，以“三個(gè)代表”重要思想為主線，以反腐倡廉法規(guī)政策和正、反典型事例為支點(diǎn)，在廣大干部職工中廣泛宣傳教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于各個(gè)工作環(huán)節(jié)中，為各項(xiàng)工作的順利開展提供保證。

總之，預(yù)防職務(wù)犯罪工作是一項(xiàng)具有艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質(zhì)，總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵照“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的預(yù)防工作方針，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，使之更好地使白山市第八中學(xué)成為教書育人的一方凈土。

第四篇：2011年大莫古鎮(zhèn)愛位小學(xué)工作總結(jié)

2011年大莫古鎮(zhèn)愛位小學(xué)工作總結(jié)

2011學(xué)年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長(zhǎng)崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考。下面，我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一、學(xué)?；厩闆r

我校有教學(xué)班10個(gè)，人數(shù)最多的班43人，最少的班33人，平均每班約37人在校學(xué)生373人，其中女生148人。

愛位小學(xué)的管理工作繼續(xù)發(fā)揚(yáng)著明確的分工，老師們都認(rèn)為“學(xué)校是我家，發(fā)展靠大家”，每做一件事都有專人負(fù)責(zé)。

二、常規(guī)工作

（一）完善的管理制度

作為一所大莫古鎮(zhèn)的名牌老校，愛位小學(xué)的管理制度已基本完善，現(xiàn)在已經(jīng)過度到了人性化的管理階段。學(xué)校的制度建設(shè)有《愛位小學(xué)履職考核方案》、《愛位小學(xué)績(jī)效工資分配制度》等，實(shí)際上，愛位小學(xué)的很多制度是不起作用的，愛位小學(xué)的教師應(yīng)該說只有你想不到的，沒有他們做不到的，每個(gè)人的工作責(zé)任心極強(qiáng)，安排到每個(gè)人的事都能按質(zhì)按量的完成。這就是我們學(xué)校管理中的一個(gè)更高的層次：思想治校、文化治校，而不是制度治校。

（三）各項(xiàng)常規(guī)

一日常規(guī)情況：堅(jiān)持周一到周五學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全天候在校，特殊情況外出向中心學(xué)校請(qǐng)假后才離校。教師周一至周五每天早8：00-下午4：50必須在校。值周教師周一至周日必須在校全天候值班、看校。學(xué)生7：30左右到校，早上8：00開始上課，晚4：50分離校。

一周常規(guī)：每周星期一晚8：00開教師例會(huì)，每周星期一早課間操師生集隊(duì)升國(guó)旗。升旗儀式上，先由上周值周教師總結(jié)上周情況，肯定成績(jī)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，指出不足。再由本周值周教師講話，講本周衛(wèi)生、安全等方面的具體要求。

一月常規(guī)：每月我們進(jìn)行“四認(rèn)真”工作檢查，抽查聽課。每月一次的常規(guī)檢查，檢查后登記。檢查后，開會(huì)總結(jié)，找出值得表揚(yáng)的地方，提出今后努力的方向。

一學(xué)期常規(guī)：每學(xué)期開學(xué)第一周，舉行開學(xué)頒獎(jiǎng)典禮，會(huì)上對(duì)上學(xué)年各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生頒獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)后，未獲獎(jiǎng)學(xué)生代表講話，獲獎(jiǎng)學(xué)生代表講話，教師代表講話，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表講話。根據(jù)工作計(jì)劃，適時(shí)開展各類競(jìng)賽。每學(xué)期都舉行期中考試，考試后進(jìn)行質(zhì)量分析。并對(duì)各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生頒獎(jiǎng)，有學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)、班干部管理獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)，優(yōu)秀少先隊(duì)員獎(jiǎng)。每次頒獎(jiǎng)30%左右的學(xué)生能獲獎(jiǎng)。學(xué)期末及時(shí)發(fā)放成績(jī)通知單，并要求家長(zhǎng)寫出自己的建議，開學(xué)后回收反饋。

一學(xué)年常規(guī)：開學(xué)初，做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)清理登記。添置教學(xué)儀器、教學(xué)用品。做好招生工作，建好學(xué)籍。印制好校務(wù)日志、班務(wù)日志，好人好事登記冊(cè)，衛(wèi)生檢查記錄冊(cè)、教師常規(guī)工作記錄冊(cè)等。做好教師工作分工，簽訂好各類目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)年末由教代會(huì)和校委會(huì)共同參與，做好履職考核工作。

三、少先隊(duì)工作

（一）布置校園環(huán)境

抓好校園文化和班級(jí)文化建設(shè)，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。每學(xué)期一次更換。強(qiáng)化規(guī)范養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的形成：

1、抓好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。做到及時(shí)檢查反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育。

2、抓好學(xué)校常規(guī)，創(chuàng)建積極向上的校風(fēng)

繼續(xù)抓好各班的常規(guī)評(píng)比工作，加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生紀(jì)律優(yōu)勝班級(jí)”制度。充分做到每一次升旗儀式上的講話都能對(duì)全校師生起著激勵(lì)、督促、教育和鞭策的作用。

3、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，充分利用少先隊(duì)室、圖書室、宣傳窗、黑板報(bào)等少先隊(duì)陣地作用，組織開展教育活動(dòng)；繼續(xù)做好鼓號(hào)隊(duì)的培訓(xùn)工作。本學(xué)期將在三四年級(jí)中選拔鼓號(hào)新隊(duì)員，做好學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的新老交替培訓(xùn)工作。

四、教學(xué)工作

1、由于愛位小學(xué)留守兒童多，要求教師利用早讀、午休、活動(dòng)課對(duì)學(xué)生認(rèn)真輔導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)定期和不定期的進(jìn)行抽查。

2、我們每月有針對(duì)性的對(duì)一個(gè)組進(jìn)行教研活動(dòng),制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃，組織好每一次教研活動(dòng)，提高教師的課堂教學(xué)水平。

3、校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任隨時(shí)對(duì)教師推門聽課，有時(shí)還會(huì)在門外聽課。

4、對(duì)各班學(xué)生作業(yè)和各類測(cè)試卷進(jìn)行全面檢查，并且有針對(duì)性的提出改進(jìn)的意見和建議。

5、要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作的同時(shí)，個(gè)人的教學(xué)成績(jī)必須抓好，起到真正的帶頭示范作用。

6、制定績(jī)效方案時(shí)拉開檔次，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。

7、協(xié)調(diào)村委會(huì)拿出3萬多元，另行制定獎(jiǎng)懲方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。

五、安全方面

學(xué)校高度重視平安校園創(chuàng)建工作，逢會(huì)講安全，事事提安全，天天查安全，落實(shí)專人抓安全。幾年來，校園教學(xué)秩序有條不紊，校園治安秩序良好，師生安全感強(qiáng)，教育事業(yè)健康發(fā)展。

幾年來，我校開展了形式多樣有聲有色的宣傳活動(dòng)，通過廣播站、宣傳欄、墻報(bào)專刊、班隊(duì)小報(bào)、校園安全警示標(biāo)語、警示標(biāo)牌、交通安全標(biāo)線、國(guó)旗下講話等形式，讓師生受到生動(dòng)活潑和直觀的教育，提高安全意識(shí)，確保師生不發(fā)生任何不安全事故。

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全工作定期排查，做到有檢查、有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，及時(shí)排除安全隱患。本學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校就安排為維修各教學(xué)樓各教室門窗、清除花園里過高的冬青樹、枯枝敗葉，逐室查修教室電路、徹底清除教學(xué)樓后農(nóng)戶堆放的雜物、維修舊學(xué)桌凳等工作。排除了可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種細(xì)微的隱患，為杜絕安全事故發(fā)生把好關(guān)。

六、構(gòu)建和諧校園

沒有和諧就沒有發(fā)展。愛位小學(xué)的發(fā)展得到社會(huì)各界的肯定，全校師生的和諧更是有目共睹。我們不斷想著為學(xué)生減負(fù)，更想著為我們的老師們減負(fù)，不準(zhǔn)教師布置學(xué)生過多的家庭作，也就不允許教師周末和假期加班加點(diǎn)，要求學(xué)生團(tuán)結(jié)互助，更要求教師們互相關(guān)心，多溝通。

七、主要成績(jī)

1、在本學(xué)期的各類考核中，我校的中心學(xué)校校園展板評(píng)比榮獲第一名，課堂教學(xué)競(jìng)賽榮獲第一名，領(lǐng)導(dǎo)兩基常識(shí)考試榮獲第一名，安全評(píng)比榮獲第一名，教師文藝匯演榮獲一等獎(jiǎng)。

2在全校教師的共同努力下，各科檢測(cè)成績(jī)也有了明顯的好轉(zhuǎn)，20個(gè)科次中有13個(gè)上升，除五年級(jí)外，上學(xué)期的倒數(shù)班級(jí)全部甩掉，原來的中等名次本學(xué)期都進(jìn)入前十名，全校的教學(xué)效果分也上升到88分以上，比上年提升了4分多。

3、在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，我校節(jié)約開支，本學(xué)期安裝起了校園廣播系統(tǒng)和多媒體設(shè)備，為學(xué)校今后的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

八、今后的改進(jìn)方向

1、加大經(jīng)費(fèi)在教學(xué)上的投入，體現(xiàn)公用經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生，真正為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨。

2、在教學(xué)工作的督促和檢查再繼續(xù)加強(qiáng)，注重教學(xué)過程的實(shí)效性，而不是只看結(jié)果。

3、學(xué)校居然安裝多媒體設(shè)備，下學(xué)期將讓我校教師40歲以下的教師每人都要會(huì)做課件，用課件，多接觸一些新的教育教學(xué)理念，更快的提升自己教學(xué)能力。

沒有最好，只有更好。我們?nèi)熒鷮F(tuán)結(jié)一心、繼續(xù)努力，用更快的速度把愛位小學(xué)推向更高、更強(qiáng)的層次。也請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門多給我們提出寶貴的意見和建議，我們將深表感謝。

大莫古鎮(zhèn)愛位小學(xué)

2011年12月

第五篇：大莫古鎮(zhèn)甘和小學(xué)衛(wèi)生工作計(jì)劃

大莫古鎮(zhèn)甘和小學(xué)

（2009年9月——2010年7月）

學(xué)校衛(wèi)生管理工作計(jì)劃

學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境，不僅是一所學(xué)校整體容貌的呈現(xiàn)，還是學(xué)校全體教職員工和學(xué)生勞動(dòng)、衛(wèi)生等綜合素質(zhì)的顯露。學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境做好，有助于學(xué)生養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)，尊重他人勞動(dòng)成果的良好習(xí)慣。為了進(jìn)一步搞好學(xué)校教育教學(xué)工作，實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理，美化校園環(huán)境，保護(hù)全校整體面貌和師生身體健康，校園衛(wèi)生工作計(jì)劃如下：

一、校園清潔區(qū)的劃分。

一年級(jí)清潔區(qū)區(qū)域：一年級(jí)，二年級(jí)教室外的操場(chǎng)。

二年級(jí)清潔 區(qū)區(qū)域：籃球1區(qū)，沙坑周圍，田徑跑道 一半。

三年級(jí)清潔區(qū)區(qū)域：教師宿舍后面滴水溝和宿舍前面走道，草坪。四年級(jí)清潔區(qū)區(qū)域：籃球場(chǎng)2區(qū)，田徑跑道一半。

五年級(jí)清潔區(qū)區(qū)域：進(jìn)校園走道，中大道。

六年級(jí)清潔區(qū)區(qū)域樓梯，辦公室面前操場(chǎng)，廁所。

二、檢查人員。

值周教師及班上選出的兩名衛(wèi)生委員。

三、檢查時(shí)間。

（1）、每周星期一、三、五中午12：30檢查衛(wèi)生，檢查時(shí)分為2個(gè)小組，一個(gè)組檢查教室，一個(gè)組檢查清潔區(qū)。如此循環(huán)進(jìn)行。

（2）、星期二、四撿紙，打掃，保持校園干凈整潔。

（3）、平時(shí)進(jìn)行不定時(shí)檢查。

（4）、安排衛(wèi)生小標(biāo)兵，進(jìn)行一日內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督。

四、檢查結(jié)果。

值周教師把當(dāng)天檢查的衛(wèi)生情況公布在學(xué)校衛(wèi)生專欄墻上，予以對(duì)比，互相學(xué)習(xí)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方法。

（1）、每一個(gè)星期進(jìn)行一次成績(jī)公布，優(yōu)秀班級(jí)發(fā)“班級(jí)流動(dòng)紅旗”。

（2）、優(yōu)秀班級(jí)年末發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)用品。

大莫古鎮(zhèn)甘和小學(xué)衛(wèi)生組

2009年9月1日