第一篇：槐芽鎮(zhèn)教委2013至2014學(xué)年度學(xué)校工作人員考核辦法

槐芽鎮(zhèn)教委2013至2014學(xué)年度學(xué)校、幼兒園

工作人員考核實施辦法

一、總則

1、為了正確評價事業(yè)單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵其積極性，并為其聘任、晉升、獎懲、培訓(xùn)、辭退以及享受工資福利待遇等提供依據(jù)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定本辦法。

2、考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。

二、考核的內(nèi)容和標(biāo)準

1、考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績4個方面：

德，主要考核政治、思想和職業(yè)道德的表現(xiàn)。

能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和知識更新的情況。

勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律的情況?？?，主要考核履行職責(zé)的情況，完成工作目標(biāo)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟效益。

2、考核標(biāo)準應(yīng)以崗位職責(zé)及年度工作目標(biāo)任務(wù)為基本依據(jù)，對不同專業(yè)和不同職務(wù)等級及不同技術(shù)層次的工作人員在業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績方面應(yīng)有不同的考核標(biāo)準和要求。考核標(biāo)準應(yīng)明確具體，能量化的要量化，不能量化的要以準確的、定性化的文字進行表述。

3、考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次?？己烁鞯却蔚幕緲?biāo)準是：

優(yōu)秀：擁護黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)，有較高的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力，工作有創(chuàng)新，在科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績突出。

合格：擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章和職業(yè)道德，工作負責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，有較強的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力，積極履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)較好。

基本合格：貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度不力，職業(yè)道德欠缺，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，完成工作任務(wù)一般或在工作中造成一定失誤。

不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，工作責(zé)任心不強，組織紀律性差，不能履行崗位職責(zé)和適應(yīng)工作要求，不能夠完成工作任務(wù)或在工作中造成重大失誤。

4、因病、事假累計超過半年的人員，不參加考核。

5、對受警告處分的人員，在受處分的當(dāng)年應(yīng)進行考核但不能定為優(yōu)秀等次。受記過、降級、撤職處分的人員，在受處分期內(nèi)只參加考核，不確定等次，在解除處分以后按正常對待。

6、新分配參加工作的大中專畢業(yè)生，在見習(xí)期內(nèi)，只寫評語，不定等次。

三、考核的組織實施

教委成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由專干張曉輝同志任組長，成教專干、各校校長任副組長，成員經(jīng)民主投票后確定為：陳科、康巧生、朱耀輝、師鋒、賈曉寧。

年度考核由各學(xué)校組織實施。采取個人述職、民主考評、小組審核、確定等次的形式進行。

其基本程序如下：

1．各學(xué)校成立3-5人的考核組。

2．個人述職。按照考核內(nèi)容和工作標(biāo)準，被考核人對年度職位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況作全面總結(jié)，在一定范圍內(nèi)進行工作述職并如實填寫《寶雞市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。

3．民主測評。

4．小組審核?？己私M根據(jù)被考核人履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，結(jié)合平時考核和個人總結(jié)，寫出評語，提出考核等次意見，并書面報鎮(zhèn)教委年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

5．確定等次。鎮(zhèn)教委年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)?？己私M提出的考核評語和考核意見進行初審，按照民主集中制原則，確定考核等次。

6．公示結(jié)果。待鎮(zhèn)教委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見反饋后，各學(xué)?？己私M將確定為優(yōu)秀等次人員名單在本單位進行公示。公示時間5天。

四、各校7月3日前將下列材料報教委。

1、考核工作總結(jié)；

2、《寶雞市教育系統(tǒng)工作人員學(xué)年度考核結(jié)果花名冊》（電子稿及紙質(zhì)稿）；

3、《寶雞市教育系統(tǒng)工作人員學(xué)年度考核登記表》（按花名冊順宇，整排成兩沓）；

對逾期不報的單位，考核結(jié)果不予認定。

槐芽鎮(zhèn)教委2014年 6月30日

附：

1、《寶雞市教育系統(tǒng)工作人員學(xué)年度考核結(jié)果花名冊》

2、《寶雞市教育系統(tǒng)工作人員學(xué)年度考核結(jié)果公示表》

附件1：

寶雞市教育系統(tǒng)工作人員學(xué)年度考核結(jié)果花名冊

（學(xué)年度）

單位名稱（蓋章）：

年月日

附件2：

寶雞市教育系統(tǒng)工作人員學(xué)年度考核結(jié)果公示表

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我單位學(xué)年度考核結(jié)果予以公示，敬請監(jiān)督。

單位名稱（蓋章）：

年月日

上級主管部門監(jiān)督電話：55488625622882 事業(yè)單位人事綜合管理部門監(jiān)督電話：5542756

第二篇：槐芽鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年德育工作總結(jié)

槐芽鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年德育工作總結(jié)

自年初以來，我校遵照上級的安排部署，結(jié)合學(xué)校實際，認真制訂了可行、有效的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，切實地組織教師開展學(xué)習(xí)、教育活動。在活動中，我們徹底改變了以前學(xué)法規(guī)、傳政策、喊口號、無實效，會中渾渾噩噩，會后一無所知的做法，遵循多談問題、不談成績、尋求改進、完善自我、促進工作的要求，查找問題、深刻反思、互相幫助、共同提高。在實際操作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、教師跟進，集中分析、民主討論，人人參與，誠心誠意、實事求是，不回避問題、不糾纏枝節(jié)，整頓思想與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與工作安排兼統(tǒng)籌。通過半年來的學(xué)習(xí)反思，教師們的心態(tài)得到了調(diào)整，心靈得到了凈化，正氣得到了回升，斗志得激發(fā)。

同時在活動中我校確定了以 鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，引導(dǎo)廣大小學(xué)教師認真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)及職業(yè)道德等，自覺踐行胡錦濤總書記對廣大教師提出的四點希望，進一步增強責(zé)任感、使命感和光榮感，教師們的師德修養(yǎng)得到提高，向做一名學(xué)生愛戴、人民滿意的教師更接近了。

主要學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：1.《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師十不準》等。

開展的主要活動：六師教育工、觀看師德啟示錄、師德先進事跡報告等

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)我校教師改變了工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，對學(xué)生的心理動態(tài)了解把握的不夠好的現(xiàn)象。教師們要更進一步認真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的理論精神，及時掌握黨的工作重點方針，提高自己的工作責(zé)任心，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本，加強心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自身學(xué)科特點對學(xué)生進行德育教育。

第三篇：槐芽鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年科技工作總結(jié)

槐芽鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年科技工作總結(jié)

為了進一步推動我校的科技工作的開展，我們有必要小結(jié)一下這一學(xué)年的科技教育工作。這學(xué)年來我?？萍脊ぷ鲌猿忠浴肮?jié)能減排”為抓手，為了提高學(xué)生科技素養(yǎng)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才等方面取得了顯著的效果。特別是今年上半年我校連續(xù)獲得了許多光榮稱號。本學(xué)年學(xué)?？萍脊ぷ?的主要特點：

建全了科技領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、完善了科技檔案的管理工作，落實了科技工作具體責(zé)任人，開辟了科普教育之窗，組建了校科技社團。為我?？萍冀逃ぷ髟偕弦粋€臺階奠定基礎(chǔ)。同時，我們繼續(xù)保持了傳統(tǒng)的特色項目（能源特色項目），保持科技活動的連續(xù)性、持續(xù)性。以“科技之星”為主要載體，充分發(fā)揮品牌科技教師的特長，注重傳統(tǒng)特色項目的發(fā)揚，進行普及科技教育。

繼續(xù)借助社會科技教育的資源，開展了一系列科普教育講座活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)何校長牽頭下組織了專業(yè)科技工作者進行了6次科普教育講座，為宣傳科普知識起到了積極地作用，為提升槐小的科技教育層次奠定了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校在利用社會資源加強共建單位的聯(lián)動，為促進槐小科技教育發(fā)展走出了新的一步。

為了全面開展學(xué)?？萍冀逃顒邮刮倚？萍蓟顒訉W(xué)生人數(shù)參與面達100%。首先我們在學(xué)?；A(chǔ)課、拓展課和探究課三大板塊上進

行了以“節(jié)能減排”為主題的科技教育內(nèi)容。在各年級中進行了環(huán)境宣傳與公眾參與機制平臺建設(shè)調(diào)查問卷。我們又在五、六年級學(xué)生中進行了如何預(yù)防自然災(zāi)害的DVD教育片。本學(xué)年來我?？萍冀逃秊榱藢W(xué)生的全面發(fā)展，在各個年級中全面進行“節(jié)能減排”知識宣傳。通過學(xué)?？破罩R講座、科學(xué)知識競賽、科技活動的參與，大大提高了學(xué)生“節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識。同時，我們還積極參與學(xué)?？破战逃顒有麄鳌薄?013學(xué)第二學(xué)期我?？萍蓟顒荧@得獎項達二十多項、參賽人數(shù)一百三十七人。

第四篇：槐芽鎮(zhèn)中心小學(xué)衛(wèi)生室管理制度

學(xué)校衛(wèi)生室管理制度

________________________________________

1、學(xué)校衛(wèi)生室應(yīng)按標(biāo)準現(xiàn)代化標(biāo)準配齊應(yīng)有的衛(wèi)生器材和必備的藥品，以保證衛(wèi)生保健的需要。

2、各種醫(yī)療衛(wèi)生器材放置有序，妥善保管和使用衛(wèi)生器械和藥品，并建立健全衛(wèi)生室器材托管帳，賬目要清楚。

3、做好常見病和傳染病防控，建立疫情報告制度，保證師生身體健康。

4、每年組織學(xué)生檢查身體，并建立健康檔案，做到有統(tǒng)計，有分析，并做好健康指導(dǎo)。

5、大力普及保護視力知識，督促學(xué)生認真做好眼的保健操，每學(xué)期為學(xué)生檢查視力，并做好統(tǒng)計分析和監(jiān)督學(xué)生注意用眼衛(wèi)生。

6、積極開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提高學(xué)生衛(wèi)生保健能力。

7、做好學(xué)生日常小傷小病的處理，遇特殊情況，及時送往醫(yī)院診治。

學(xué)校衛(wèi)生室藥品管理制度

________________________________________ 為了加強學(xué)校的藥品管理，確保藥品的有效性和安全性，特制定學(xué)校藥品的保管、采購、檢查制度。

一、藥品的采購

1、采購藥品前必須制定采購清單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，由校醫(yī)購買。

2、校醫(yī)務(wù)室藥品應(yīng)由國營醫(yī)藥公司統(tǒng)一代購，不得從私人或非正常渠道進藥。

3、購買時要檢查藥品的合格證、出廠日期及有效期，避免購入假冒偽劣藥品，破壞師生身體健康。

4、建立藥品的驗收，做好驗收記錄。

二、藥品保管

1、設(shè)立專門藥品存放專柜，根據(jù)藥品的品種與性質(zhì)(如針劑、內(nèi)服、外用、劇毒藥等)分別定位存放，(特殊藥品按照管理使用辦法保管使用)做到標(biāo)記明確。每日檢查，保證隨時應(yīng)用，并有專人負責(zé)領(lǐng)取與保管。

2、教師和學(xué)生用藥必須在校醫(yī)的知道下，由校醫(yī)按量發(fā)放，并做好登記。任何人不得擅自取用。

3、凡搶救藥品，必須放在專用位置，或設(shè)專用抽屜加鎖存放并保持一定基數(shù)，每日檢查，編號排列，定位存放，保證隨時應(yīng)用。

4、要保持藥品柜的干凈整潔，藥品必須擺放整齊，不能隨意擺放，做好藥品的防潮、防壓。

三、藥品的檢查

定期清點、檢查藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)過期失效、霉?fàn)€變質(zhì)藥品應(yīng)及時清理報損。

四、藥品的使用

教職工及教職工在本校就讀子女發(fā)藥一次不超過一天劑量，不允許開“人情藥”。教職工和學(xué)生用藥必須在校醫(yī)的知道下，由校醫(yī)按量發(fā)放，任何人不得擅自取用。

學(xué)校衛(wèi)生室安全管理制度

1、學(xué)校有關(guān)衛(wèi)生工作人員必須加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、衛(wèi)生室購買藥品必須在衛(wèi)生局指定的醫(yī)藥公司購買，不得直接跟廠方和藥商購買，買藥時要逐個進行藥品檢查，發(fā)現(xiàn)有偽劣藥品及不合格藥品一律退貨，并調(diào)查追究經(jīng)辦人。

3、每學(xué)期初進行藥品清理，對過期藥品、變質(zhì)藥品進行登記，并注明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格，然后經(jīng)有關(guān)部門驗證后再銷毀。

4、校醫(yī)不開過期藥品，如領(lǐng)藥者發(fā)現(xiàn)過期藥品，立即退回處理。

5、發(fā)藥時要告訴學(xué)生怎樣安全使用藥品，并在藥袋上寫明每日服幾次，服藥時間、藥量、分幾次服完等。告誡病人不許超常服藥，警惕用藥過量引起的藥物中毒。

6、經(jīng)常檢查衛(wèi)生室電器設(shè)備，用電開關(guān)及線路，若有漏電、斷電，應(yīng)立即報告總務(wù)處進行檢修，防止火災(zāi)的發(fā)生。

7、衛(wèi)生室使用高壓鍋消毒時，誰消毒、誰負責(zé)，避免超壓發(fā)生爆炸事故。

8、各種常用衛(wèi)生器械要定期消毒、浸泡，每學(xué)期檢查1－2次。發(fā)現(xiàn)生銹、破裂，功能不全即淘汰。

9、醫(yī)務(wù)室人員每周一次到體育課場地進行體育衛(wèi)生監(jiān)督，檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

10、做好每學(xué)年一次的學(xué)生特殊體質(zhì)健康狀況的調(diào)查。

第五篇：槐芽鎮(zhèn)防治“小金庫”長效機制建設(shè)情況總結(jié)報告

防治“小金庫”長效機制建設(shè)情況總結(jié)報告

為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構(gòu)建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，協(xié)會遵循“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，從銀行賬戶開設(shè)、票據(jù)管理規(guī)定、國有資產(chǎn)處置、嚴格財務(wù)核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關(guān)政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。

一、加強廉政教育和培訓(xùn)

要求在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重大意義，始終把治理工作列入議事日程。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識，引導(dǎo)黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習(xí)慣。做到“三結(jié)合”，把思想政治教育和黨紀法規(guī)教育、正面示范教育和反面警示教育、激勵教育和誡勉教育結(jié)合起來，不斷拓寬教育的內(nèi)容和形式，逐步建立起教育的長效機制。抓好“四必談”，對群眾有反映的進行提醒談話，對從事重要工作和關(guān)鍵崗位的人員進行事先談話，對新任職的進行警示談話，對受違紀處分的進行回訪談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。

二、疏導(dǎo)和堵漏兩手抓

防治“小金庫”不僅要“堵”，更應(yīng)先“疏”。一方面，針對現(xiàn)行財務(wù)活動中容易失控漏管的地方，如慰問金管理的管理使用，研究制定相關(guān)辦法措施，切實加強監(jiān)管增，從源頭上遏制“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面是堵塞漏洞，嚴防資金轉(zhuǎn)入“小金庫”。開展拉網(wǎng)式清查資產(chǎn)家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。加強對收費項目、收費范圍、收費標(biāo)準進行審核，防止違法收費形成“小金庫”。強化票據(jù)管理，進一步規(guī)范和完善收費票據(jù)檔案管理工作制度，防止“白條”收費不入賬形成“小金庫”。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面治理

制定“小金庫”治理重點檢查方案，加強銀行賬戶監(jiān)管，與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，整體推進，綜合實施。同時，持續(xù)開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。

四、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。

建立干部群眾舉報長效機制，公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬舉報渠道，鼓勵廣大干部群眾監(jiān)督舉報。健全舉報登記和查處督辦制度，做到有訪必接、有案必查。完善舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據(jù)查出的“小金庫”資金數(shù)額，給予一定的獎勵。要嚴肅查處頂風(fēng)違紀問題，加大案件查處力度，對全部案件實行全程跟蹤督辦。認真執(zhí)行舉報保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對于打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀予以嚴懲。

我們要求協(xié)會充分認識“小金庫”問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)職能部門的責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，做到重要工作親自部署，重要問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、形成合力。完善制度建設(shè)，強化源頭治理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，規(guī)范資產(chǎn)管理，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制，從源頭上防止“小金庫”問題的發(fā)生。

二〇一一年十一月十五日

關(guān)于構(gòu)建防治“小金庫”長效機制工作總結(jié)

今年來，我處把“小金庫”專項治理作為“一把手”工程加以重視，通過明確目標(biāo)，落實責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時在建立完善長效機制上狠下功夫，大力強化教育、制度、改革、檢查和監(jiān)督等五個財務(wù)工作環(huán)節(jié)，確保財務(wù)制度規(guī)范，管理嚴謹，徹底杜絕“小金庫”問題的出現(xiàn)。

一、強化財經(jīng)紀律教育

把“小金庫”治理工作，作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的延伸，對單位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和關(guān)鍵崗位人員進行警示教育活動，筑牢杜絕設(shè)立“小金庫”的思想政治防線。將防治“小金庫”與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和財經(jīng)紀律教育有機結(jié)合，強化領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法觀念、廉潔從政意識和財經(jīng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、強化財務(wù)制度建設(shè)

為加強源頭治理，結(jié)合實際，進一步完善財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，對單位日常收支情況進行管理、監(jiān)督和檢查，結(jié)合單位財務(wù)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察等部門的力量強化對“小金庫”的治理。加強資金管理、完善票據(jù)管理和資產(chǎn)管理制度，建立健全責(zé)任制，提高制度執(zhí)行力。

三、強化財務(wù)改革決心

進一步深化部門預(yù)算管理改革，提高預(yù)算管理的科學(xué)化、精細化水平，強化預(yù)算約束。推進國庫集中支付、政府采購制度和“公

務(wù)卡”改革，規(guī)范財政資金支付方式，提高公務(wù)支出的透明度。

四、強化財政審查力度

按照治理“小金庫”工作部署，重點檢查五個方面：一查單位是否存在截留收入，如應(yīng)繳財政預(yù)算專戶管理的收入是否及時上繳；二查單位是否存在虛列支出，套取或騙取資金行為；三查銀行賬戶，核對銀行對賬單余額和會計賬面余額是否一致，銀行對賬單上的每筆業(yè)務(wù)與單位銀行存款賬是否一一對應(yīng)，摘要注明的資金流向是否相符，有無違規(guī)開立銀行賬戶；四查單位的資產(chǎn)管理和票據(jù)管理是否規(guī)范；五查往來款情況，是否存在資金轉(zhuǎn)移問題。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，強化責(zé)任意識和涉財行為管理，保證了財務(wù)活動的合法。

五、強化財務(wù)運作監(jiān)督。

建立完善監(jiān)督檢查機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和行政監(jiān)察緊密結(jié)合，增強監(jiān)督的整體合力。完善單位內(nèi)部控制制度，建立健全單位財務(wù)內(nèi)部公開機制，強化陽光操作和社會輿論監(jiān)督。完善對“小金庫”違法行為責(zé)任追究法規(guī)制度，嚴肅對違法違規(guī)責(zé)任人的處理。

二〇一一年十一月十五日