第一篇：2014年畢業(yè)后薪水最高的十所大學(xué)

2014年畢業(yè)后薪水最高的十所大學(xué)

1.Harvey Mudd College（哈維穆德學(xué)院）

職業(yè)生涯中期年薪：14.3萬美元

起薪：73300美元

2.United States Naval Academy(Annapolis)（安納波利斯海軍學(xué)院）職業(yè)生涯中期年薪：13.1萬美元

起薪：77100美元

3.California Institute of Technology（加州理工學(xué)院）職業(yè)生涯中期年薪：12.4萬美元

起薪：68400美元

4.Stevens Institute of Technology（史蒂文斯理工學(xué)院）職業(yè)生涯中期年薪：12.4萬美元

起薪：64900美元

5.Babson College（巴布森學(xué)院）

職業(yè)生涯中期年薪：12.3萬美元

起薪：59700美元

6.Princeton University（普林斯頓大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：12.1萬美元

起薪：56100美元

7.The United States Military Academy at West Point（西點(diǎn)軍校）職業(yè)生涯中期年薪：12萬美元

起薪：74000美元

8.Stanford University（斯坦福大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：11.9萬美元

起薪：61300美元

9.Harvard University（哈佛大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：11.9萬美元

起薪：55300美元

10.Brown University（布朗大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：11.9萬美元

起薪：52300美元

第二篇：女性薪水最高的十個(gè)職業(yè)

一、公關(guān)

公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門高深的學(xué)問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級(jí)公關(guān)小姐總是在全

球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

二、人力資源

在國外，沒有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

三、傳播媒介

如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺(tái)柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力于傳媒后來駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

四、外企

白領(lǐng)嚴(yán)格說來，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中高級(jí)職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來；她們衣級(jí)別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級(jí)寫字樓；她們的收入是國內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬不等，如果是年薪制則會(huì)更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

這是一個(gè)和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非?？春?，市場缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會(huì)計(jì)5。7%，審計(jì)13。6%，財(cái)務(wù)9。27%，經(jīng)濟(jì)法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過的比例僅有0。36%，一方面是國家對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說明注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不折不扣的“緊銷貨”。

六、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

同保險(xiǎn)代理人一樣，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保險(xiǎn)人購買保險(xiǎn)單或介紹保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促使保險(xiǎn)合同成立。不同的是，保險(xiǎn)代理人代表保險(xiǎn)公司與投保人洽談保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險(xiǎn)人即保險(xiǎn)公司支付，其主要形式有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼?。美國保險(xiǎn)

經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在20──30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國加入WTO，保險(xiǎn)業(yè)將開放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

七、職業(yè)經(jīng)理人

女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食──這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說的吳士宏是一個(gè)，格力空調(diào)營銷總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達(dá)到50──60萬元人民幣，部門經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到30──40萬元人民幣。

八、金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20──30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

九、體育明星

男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個(gè)行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之一。體操、游泳、跳水等是女生歷來的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。她們平時(shí)的待遇跟男子足球運(yùn)動(dòng)員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個(gè)什么世界冠軍，除了俱樂部的獎(jiǎng)金、國家體育總局的獎(jiǎng)金十萬二十萬，還有各種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入讓這些獎(jiǎng)金簡直不值一提──但是，這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰能保證拼老命就一定有出頭之日？

十、影視明星

影視明星大約不需要多說，少男少女們都是最忠實(shí)的追星族，明星們長年在國內(nèi)國外飛來飛去，在各種媒體上唱來跳去，惹紅了多少人的眼！她們的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高，但隱性收大約無人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒有人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車──但這里我要重復(fù)一句老話；君子愛財(cái)，取之有道──這個(gè)行業(yè)也有個(gè)不確定性的問題：不是“先天資源”好就可以成明星的。

第三篇：英國留學(xué)： 2013年畢業(yè)生起薪最高的15所大學(xué)排名

英國留學(xué)無論是選擇專業(yè)還是學(xué)校同學(xué)們都是需要參考好多資料，謹(jǐn)慎的做出選擇。在選擇學(xué)校時(shí)，該校畢業(yè)生的收入水平也是大家看重的一個(gè)方面。在英國上百所學(xué)校中究竟哪些學(xué)校的畢業(yè)生薪酬比較高呢？下面，英國《泰晤士報(bào)》“優(yōu)秀大學(xué)指南”給出了畢業(yè)生起薪最高的15所大學(xué)排名。詳情請(qǐng)看下面的介紹。

在此次排名中，排名最高的是倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院，而劍橋大學(xué)畢業(yè)生的收入落后于倫敦南岸大學(xué)和倫敦大學(xué)皇后瑪麗學(xué)院。

英國大學(xué)畢業(yè)生收入起薪排行榜

1、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院 London School of Economics：27，6372、帝國理工學(xué)院 Imperial College：26，299、牛津大學(xué)Oxford：24，460、倫敦大學(xué)國王學(xué)院 King’s College London：24，110、倫敦大學(xué)學(xué)院 University College London：23，478、倫敦南岸大學(xué) London South Bank：23，469、倫敦大學(xué)皇后瑪麗學(xué)院 Queen Mary，London：23，118、劍橋大學(xué) Cambridge：22，964、倫敦城市大學(xué) City：22，66

410、華威大學(xué) Warwick：22，58611、布里斯托大學(xué) Bristol：22，45812、巴斯大學(xué) Bath：22，27913、布魯內(nèi)爾大學(xué) Brunel：21，93414、薩里大學(xué) Surrey：21，76

415、愛丁堡大學(xué) Edinburgh：21，750

第四篇：美國科技界實(shí)習(xí)生薪水最高的20家公司

國外科技網(wǎng)站BusinessInsider近期盤點(diǎn)了實(shí)習(xí)生薪水最高的20家美國科技公司，其中VMWare、Facebook、微軟分列前三甲。

以下為文章主要內(nèi)容：

要是在知名科技公司實(shí)習(xí)，你賺到的可能比美國公民平均工資還要多。例如，F(xiàn)acebook為實(shí)習(xí)生提供的月均工資達(dá)6056美元，一年就是7.2萬美元左右。不過還有一家科技公司的實(shí)習(xí)生工資比Facebook高。

美國在線職業(yè)互動(dòng)網(wǎng)站Glassdoor幫助BusinessInsider評(píng)選出實(shí)習(xí)生工資最高的科技公司榜單。Glassdoor的工資數(shù)據(jù)基于科技行業(yè)現(xiàn)在和近期的實(shí)習(xí)生自愿分享的匿名工資報(bào)告。調(diào)查僅包括過去兩年工資報(bào)告超過20份的公司。

20．思科

實(shí)習(xí)生月均工資：3930美元

實(shí)習(xí)生年均工資4.716萬美元

“思科是家很不錯(cuò)的公司，同事都是來自頂級(jí)大學(xué)，知識(shí)淵博。工作也不錯(cuò)，而且能夠獲得不錯(cuò)的薪酬，學(xué)到很多東西。靈活性，以及工作生活之間的平衡是無可比擬的。思科免費(fèi)為我們提供電影票、游樂園門票和列車月票，我們還能常常享受到免費(fèi)的午餐，健身館也很不錯(cuò)。它還經(jīng)常舉辦實(shí)習(xí)生活動(dòng)，并免費(fèi)提供食物，會(huì)我們支付學(xué)費(fèi)。圣何塞也非常宜居?，F(xiàn)在不少像我這樣的大學(xué)畢業(yè)生都想到谷歌、Facebook、LinkedIn、Twitter等新崛起的公司工作，不過思科等數(shù)十年來一直非常有名的公司也是很不錯(cuò)的開啟職業(yè)生涯的地方?！薄伎魄按髮W(xué)實(shí)習(xí)生

19.IBM

實(shí)習(xí)生月均工資：3942美元

實(shí)習(xí)生年均工資：4.7304萬美元

“IBM是一家擁有大量資源的科技巨頭，其人才也非常優(yōu)秀。你會(huì)有機(jī)會(huì)從事會(huì)觸及數(shù)以百萬計(jì)人的關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品。盡管規(guī)模宏大，但它的行動(dòng)感覺非常迅速。整個(gè)公司感覺十分緊密。我接觸過的每一名經(jīng)理都很了不起，非常專業(yè)?！薄狪BM軟件工程實(shí)習(xí)生

18.EMC

實(shí)習(xí)生月均工資：4004美元

實(shí)習(xí)生年均工資：4.8048萬美元

“EMC是家優(yōu)秀的公司，員工也很出色。上級(jí)總是愿意提供幫忙，時(shí)間安排也比較寬松。在該公司實(shí)習(xí)是一次很棒的體驗(yàn)，讓我獲得了不錯(cuò)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。而且實(shí)習(xí)生薪水也挺高?！薄狤MC軟件工程實(shí)習(xí)生

17.惠普

實(shí)習(xí)生月均工資：4008美元

實(shí)習(xí)生年均工資：4.8096萬美元

“在惠普實(shí)習(xí)很不錯(cuò)，你會(huì)得到很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠使用其它部門的資源。實(shí)習(xí)生薪水也優(yōu)厚，是個(gè)不錯(cuò)的開始職業(yè)生涯的選擇?！薄萜諏?shí)習(xí)生

16.戴爾

實(shí)習(xí)生月均工資：4024美元

實(shí)習(xí)生年均工資：4.8288萬美元

“戴爾擁有優(yōu)秀的員工和開放的環(huán)境。該公司正在轉(zhuǎn)型，有著大量的上行空間，顯然戴爾將成為未來技術(shù)的一部分?！薄鳡柷肮こ虒?shí)習(xí)生

15.Intuit

實(shí)習(xí)生月均工資：4427美元

“Intuit擁有非常開放的協(xié)作性工作文化，員工很友好，樂于助人。它還為實(shí)習(xí)生提供住宿?！薄狪ntuit數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生

14.NetApp

實(shí)習(xí)生月均工資：4559美元

實(shí)習(xí)生年均工資：5.4708萬美元

“NetApp的餐廳很不錯(cuò)，員工很聰明，且頗有成就。會(huì)議室相當(dāng)寬闊，辦公樓盡是最新科技?！薄狽etApp實(shí)習(xí)生

13.Autodesk

實(shí)習(xí)生月均工資：4559美元

實(shí)習(xí)生年均工資：5.4708萬美元

“他們能夠讓員工有歸屬感，且提供多項(xiàng)福利，如有償志愿工作、帶薪休假和怡人的辦公環(huán)境?！薄狝utodesk實(shí)習(xí)生

12.高通

實(shí)習(xí)生月均工資：4560美元

實(shí)習(xí)生年均工資：5.472萬美元

“高通提供的薪水具有競爭力，福利包括住宿報(bào)銷、帶薪假期等等。我們從事的項(xiàng)目與全職員工一樣，因此有機(jī)會(huì)接觸最先進(jìn)的技術(shù)，為未來的產(chǎn)品做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)?！薄咄üこ虒?shí)習(xí)生

11.英特爾

實(shí)習(xí)生月均工資：4749美元

實(shí)習(xí)生年均工資：5.6988萬美元

“英特爾擁有安排有序、富有建設(shè)性的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。他們幫助你取得成功，并提供很多轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。報(bào)酬也很不錯(cuò)?！薄⑻貭朆IOS技術(shù)實(shí)習(xí)生

10.蘋果

實(shí)習(xí)生月均工資：4914美元

實(shí)習(xí)生年均工資：5.8968萬美元

“蘋果擁有出色的文化和優(yōu)秀的人才，工作環(huán)境富有效率，餐館食物很美味。大家都為自己的工作感到自豪。他們擁有你所需要的各種資源，對(duì)實(shí)習(xí)生照顧有加，且提供較高的加班費(fèi)。該公司還有很多不錯(cuò)的實(shí)習(xí)活動(dòng)，以及研討會(huì)。它的健身房挺不錯(cuò)，不過有時(shí)人比較多?！薄O果硬件實(shí)習(xí)生

9.雅虎

實(shí)習(xí)生月均工資：5191美元

實(shí)習(xí)生年均工資：6.2292萬美元

“雅虎擁有很好的文化和最好的管理者，在那里工作與生活得到良好的平衡。其新CEO很棒，公司氛圍頗為積極，UR團(tuán)隊(duì)相當(dāng)關(guān)照實(shí)習(xí)生。免費(fèi)餐食是該公司的一大吸引力。它的內(nèi)部氛圍與媒體所炒作的完全不一樣?！薄呕⑶败浖_發(fā)實(shí)習(xí)生

8.英偉達(dá)

實(shí)習(xí)生月均工資：5215美元

“在英偉達(dá)的GPU部門，你會(huì)從行業(yè)的佼佼者中學(xué)到很多東西。當(dāng)然你是在為顯卡技術(shù)領(lǐng)先公司工作，參與令人興奮的產(chǎn)品，這是一大好處。他們給了我很多職責(zé)，我從事的很多都是設(shè)計(jì)工作，而不是普通的實(shí)習(xí)類工作。我的部門同事非常友善，樂于助人，我們偶爾還會(huì)一起出游。該公司也會(huì)為實(shí)習(xí)生舉辦很多活動(dòng)，提供特別待遇，不過別指望那是谷歌式的體驗(yàn)?！薄ミ_(dá)前硬件實(shí)習(xí)生

7.亞馬遜

實(shí)習(xí)生月均工資：5366美元

實(shí)習(xí)生年均工資：6.4392萬美元

“亞馬遜擁有很不錯(cuò)的文化和有趣的工作環(huán)境。大家都很聰明，相互驅(qū)動(dòng)進(jìn)步。在那里得做好努力工作，被督促的準(zhǔn)備。他們提供優(yōu)厚的薪水，因此會(huì)希望你有良好的表現(xiàn)。表現(xiàn)不好就會(huì)被解雇。這里能夠接受調(diào)換部門或者跳槽尋找新工作機(jī)會(huì)的想法，大家不會(huì)為這些而感到不好意思，很多離職員工甚至又回來公司?！薄獊嗰R遜軟件開發(fā)工程師

6.谷歌

實(shí)習(xí)生月均工資：5678美元（約合3.54萬元人民幣）

實(shí)習(xí)生年均工資：6.8136萬美元（約合42.4萬元人民幣）

“谷歌公司文化富有吸引力，工作和生活得到很好的平衡，同事才華橫溢；一些實(shí)習(xí)生活動(dòng)也十分有趣；招聘團(tuán)隊(duì)很友好；薪水頗佳；食物免費(fèi)等福利?！薄雀韫こ虒?shí)習(xí)生

5.Adobe

實(shí)習(xí)生月均工資：5757美元

實(shí)習(xí)生年均工資：6.9084萬美元

Adobe廚房堆滿食物，逢星期五都有啤酒大會(huì)，也有廚師為我們精心準(zhǔn)備午餐（盡管不是免費(fèi)的）。員工充滿熱情，且很聰明。工作環(huán)境令人輕松愉快。‘拼命工作，拼命玩兒?！螒蚍空媸呛?。同事思想開放，愿意傾聽你的見解，也很有禮貌。薪水很理想，實(shí)習(xí)生也能享有免費(fèi)健身等福利。

4.LinkedIn

實(shí)習(xí)生月均工資：5808美元

實(shí)習(xí)生年均工資：6.9696萬美元

“inSpiring（鼓舞人心）!LinkedIn員工熱愛工作，公司文化致力于讓大家都開開心心。它為我們提供免費(fèi)食物，我們也有機(jī)會(huì)與不同的部門展開合作。工作環(huán)境挺有趣，盡管員工數(shù)達(dá)到1000人以上，LinkedIn仍能給人以小公司的感覺。”——LinkedIn實(shí)習(xí)生

3.微軟

實(shí)習(xí)生月均工資：5936美元（約合3.7萬元人民幣）

實(shí)習(xí)生年均工資：7.1232萬美元（約合44.38萬元人民幣）

“微軟會(huì)為實(shí)習(xí)生提供很不錯(cuò)的報(bào)酬，舉辦有趣的活動(dòng)，并贈(zèng)送很棒的禮物?！薄④涇浖_發(fā)工程實(shí)習(xí)生

2.Facebook

實(shí)習(xí)生月均工資：6056美元

實(shí)習(xí)生年均工資：7.2672萬美元

“Facebook提供的福利和薪酬都非常不錯(cuò)。鑒于它是一家知名公司，如果你想要獲得其它科技公司和創(chuàng)業(yè)公司的認(rèn)可，它會(huì)是個(gè)不錯(cuò)的實(shí)習(xí)選擇?！薄狥acebook軟件工程實(shí)習(xí)生

1.VMWare

實(shí)習(xí)生月均工資：6536美元

實(shí)習(xí)生年均工資：7.8432萬美元

“工資方面，我賺得比我所有同學(xué)都要多。環(huán)境方面，在VMWare幾乎所有東西都是免費(fèi)享用的。對(duì)于實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生領(lǐng)導(dǎo)者非常樂于提供幫助和支持，重視他們的反饋?！保┗郏?/p>

第五篇：汽車行業(yè)薪水漲得最快IT員工平均月薪最高

汽車行業(yè)薪水漲得最快IT員工平均月薪最高 職場上你到底值多少錢？

最近一家招聘網(wǎng)站發(fā)布的城市薪酬報(bào)告，在微博上熱傳。特別是其中的城市平均薪水排行榜，惹得大家紛紛查看“我的薪水有沒有拖后腿”。

隸屬于浙江省外辦的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)——浙江外服，最近也推出了一本《人力資源服務(wù)白皮書》，通過對(duì)2012多個(gè)行業(yè)多家公司的調(diào)查和分析，得出關(guān)于職場的各種數(shù)據(jù)。

我們摘了其中幾項(xiàng)，你可以對(duì)照著看看。

新生代員工離職最多

服務(wù)行業(yè)離職率最高

浙江外服推出的這本《人力資源服務(wù)白皮書》，調(diào)查范圍涉及服裝、紡織、皮革、保險(xiǎn)、金融、IT行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)械、設(shè)備、重工行業(yè)等十多個(gè)行業(yè)，每個(gè)行業(yè)至少調(diào)查了300家企業(yè)。同時(shí)還使用了來自國內(nèi)薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研排名前三位的“太和顧問”及國際四大管理咨詢公司之一“合益集團(tuán)”的數(shù)據(jù)，每個(gè)數(shù)據(jù)的背后都有80個(gè)以上的樣本，調(diào)查整理時(shí)間超過2個(gè)月。

整份白皮書不僅包括當(dāng)今招聘的主要渠道，也有薪資水平和薪資增長水平，同時(shí)還包括不同崗位離職率和離職原因等等（詳見表格）。

調(diào)查顯示，超過一半的企業(yè)認(rèn)為招聘難度越來越高，僅有 1%的 HR（人力資源經(jīng)理）表明招人比較容易。服務(wù)咨詢行業(yè)的離職率最高，與之相比，傳統(tǒng)的石油和化工行業(yè)的離職率相對(duì)保持穩(wěn)定。

涉及離職人群的特點(diǎn)，浙江外服負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理袁一凡解釋：離職人群以85后、90后的新生代員工為主，與60年代、70年代的員工相比，他們更追求個(gè)性與個(gè)人感受，在企業(yè)氛圍上更為看重。

從行業(yè)上來看，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)離職率比較高；從企業(yè)類型來看，民營企業(yè)離職率比較高，達(dá)到20%以上；從崗位上來看，生產(chǎn)工程、業(yè)務(wù)銷售等類型崗位離職率在23%以上，屬于流動(dòng)較頻繁的崗位；從職位上看，越是基層的員工離職率越高，操作人員的離職率高達(dá)30%左右。

高科技行業(yè)普通員工的離職率高于其他行業(yè)，達(dá)到了28.1%，證券行業(yè)的管理人員主動(dòng)離職率最高達(dá)到15%。而鞋服行業(yè)的高官離職率也是全行業(yè)最高的，達(dá)到8.5%。

主動(dòng)離職率高，說明這個(gè)行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求量大，行業(yè)在快速發(fā)展，高級(jí)人才被“挖”很多；普通員工的離職率高，至少也說明這個(gè)行業(yè)相對(duì)開放，公司多，崗位需求量大，找工作會(huì)相對(duì)方便。當(dāng)然，行業(yè)不景氣，影響員工信心，也是導(dǎo)致離職率升高的一大原因。

汽車行業(yè)漲薪水最多，藍(lán)領(lǐng)晉升空間蠻大

數(shù)據(jù)顯示，2012，調(diào)查涉及的這些行業(yè)薪酬增長為9.4%，除去通貨膨脹因素后的薪資實(shí)際增長為6.2%。

在汽車、交通運(yùn)輸、化工、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)業(yè)、零售業(yè)、高科技、制造業(yè)、制藥和醫(yī)療設(shè)備行業(yè)中，漲薪最高的是汽車行業(yè)，漲薪幅度達(dá)到11%；交通運(yùn)輸行業(yè)緊隨其后，漲薪幅度在10.1%，而醫(yī)療行業(yè)整體漲薪比較低，有9.1%。其他行業(yè)的薪酬增幅在9.4%左右。

但是由于汽車行業(yè)薪酬基礎(chǔ)相對(duì)比較低，所以實(shí)際拿到的薪資還是房地產(chǎn)行業(yè)最高，排行第二和第三的是零售業(yè)和高科技行業(yè)。

不同行業(yè)的薪酬漲幅從百分比上看相差不大，但從員工對(duì)企業(yè)未來發(fā)展?fàn)顩r的信心來看，消費(fèi)品行業(yè)的信心最高有70%，制造行業(yè)有60%，而醫(yī)藥行業(yè)有50%，房地產(chǎn)行業(yè)最低，只有40%。

從數(shù)據(jù)上看，員工對(duì)企業(yè)的信心和漲薪幅度無關(guān)，而與國家對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策有關(guān)。

藍(lán)領(lǐng)晉升空間很大。

制造行業(yè)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)大多為大專文化，從基層技工到技術(shù)經(jīng)理，是一條很通暢的晉升途徑。最開始收入可能會(huì)比較低，但是發(fā)展后勁很足。

獵人獵頭首席顧問郎越時(shí)介紹，身邊有位朋友就走出了這樣一條晉升路線——

從手機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)工做起，當(dāng)時(shí)年薪不過3.5萬元左右，大約3年后，就升到了技術(shù)工程師，年薪達(dá)到8~10萬元，隨后很快有機(jī)會(huì)成為生產(chǎn)經(jīng)理，這個(gè)崗位的年薪就可以拿到20萬元左右了。而行業(yè)附加值很高的制造業(yè)總監(jiān)，年薪甚至可以達(dá)到上百萬元。

獵頭顧問解讀：數(shù)據(jù)可以為自己定位，但別拿去和應(yīng)聘公司死磕 “數(shù)據(jù)其實(shí)是針對(duì)行業(yè)內(nèi)的雇主和人力資源主管使用的行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)，通俗點(diǎn)說，就是讓出資方知道今年市面上雇一個(gè)勞動(dòng)力的大概價(jià)格。但是我想，普通人看這份數(shù)據(jù)，也可以為自己定位一下，我在雇主眼中到底值多少錢?！币延?年獵頭經(jīng)驗(yàn)的鼎誠人力資源服務(wù)公司老總孔村遠(yuǎn)告訴記者，“但是別拿數(shù)據(jù)去和應(yīng)聘公司硬磕，非要讓人家給你至少平均數(shù)據(jù)的錢。我覺得看自己能值多少薪水，更精確的是看看身邊的同學(xué)、同事在新一輪面試或跳槽中的價(jià)碼?！?/p>

“不要用一時(shí)的工資多少來衡量工作有沒有前途?！鲍C人獵頭首席顧問郎越時(shí)也表示，無論是跳槽和找工作，這一點(diǎn)都至關(guān)重要。

應(yīng)聘者也可以拿這些數(shù)據(jù)來反向來思考：25歲到30歲之間趕快給自己找準(zhǔn)定位。如果急著要找工作養(yǎng)家糊口，服務(wù)業(yè)和咨詢行業(yè)最適合快速殺入，然后可以在工作中不斷認(rèn)識(shí)自我、重新定位、尋找機(jī)會(huì)。

關(guān)于跳槽，不同年齡有不同原因，年紀(jì)越小的工作人員、工作崗位越基層的員工，跳槽成本越低，所以越容易跳槽。人到中年后，對(duì)

待跳槽更加謹(jǐn)慎，多數(shù)是考慮到發(fā)展平臺(tái)不夠，希望能有所提高，也賺取更多的錢養(yǎng)家。