第一篇：博士畢業(yè)生薪水最高的幾種專業(yè)

博士畢業(yè)生薪水最高的幾種專業(yè)

1.商業(yè)管理 Business Administration/Management $81,438

2.電氣/電子與通信工程 $81,297

Electrical/Electronics & Communications Engineering

3.冶金工程(含陶瓷科學(xué)與工程)$80,667

Metallurgical Engineering(Incl.Ceramic Science/Eng.)

4.計算機科學(xué) Computer Sciences $76,630

5.化學(xué)工程 Chemical Engineering $75,659

6.計算機工程 Computer Engineering $74,750

7.工業(yè)/制造工程 Industrial/Manufacturing Engineering $73,292

8.物理 Physics $72,357

博士畢業(yè)生薪水最低的幾種專業(yè)

19.心理學(xué) Psychology $49,374

20.人文科學(xué) Humanities $48,938

21.社會科學(xué) Social Sciences $48,487

22.生物/生命科學(xué) Biological Sciences/Life Sciences $43,916

23.英語語言與文學(xué) English Language & Literature/Letters $41,405

除了以上13種專業(yè)以外，處于中間段的其他10種專業(yè)的薪水排序自高至低依次為：機械工程、化學(xué)、航空航天工程、數(shù)學(xué)（含統(tǒng)計/精算）、民用工程、經(jīng)濟/金融（含投 行）、外語與文學(xué)、地質(zhì)與相關(guān)科學(xué)、農(nóng)業(yè)與天然資源、教育管理。

說說我們的生物系

聲明：在某知名高校BBS上看到的，覺得有些關(guān)聯(lián)，轉(zhuǎn)貼過來。文中觀點不代表本人意見。

與人為善，與己為善

如此簡單的道理，可悲的是很多這樣被稱為“教授”的人竟然不能理解

之所以這種事情經(jīng)常發(fā)生在生物系，本人認為這是因為目前的生物專業(yè)處在一個集畢業(yè) 難、科研苦和人才供需比例失調(diào)的尷尬狀態(tài)?？蒲蟹矫媸菬狳c，隨著近年來海外高水平人 才大量歸國，生物學(xué)各個研究領(lǐng)域的競爭均日趨激烈，不僅本土的老專家學(xué)者的生存空間 被嚴重擠壓（沒辦法，這個領(lǐng)域中國和老美老歐們差得實在有些離譜），而這些參差不齊 的海歸們也面臨著非常嚴峻的生存競爭，在這個時候，科研成果的產(chǎn)出就幾乎等同于一切 ：好的意味著巨額的科研經(jīng)費和接踵而來的各種頭銜和榮譽，而末尾的那些就幾乎要直面 無米下鍋實驗室無法繼續(xù)生存的窘境，而且，顯而易見，這樣的結(jié)果將會進一步地加速這 個分化過程。

學(xué)生方面，在“生命科學(xué)的二十一世紀(jì)”這面大旗的指引下，大批的高校紛紛興建和擴 大生物系的規(guī)模，而一批批懷著美好憧憬的年輕人也邁進了生物系的大門，誠然，他們中 的一部分，應(yīng)該是頂尖學(xué)校生物系中的一小部分人，能夠得以申請到國外最高水平的院校 得以繼續(xù)他們的科學(xué)家的夢想（這其中究竟有多少是真的喜歡科研現(xiàn)姑且不論），而剩下 的這絕大多數(shù)生物系的學(xué)生，當(dāng)他們苦熬了三五六年終于畢業(yè)拿到一紙文憑的時候，突然 發(fā)覺自己當(dāng)初以優(yōu)異的考分帶著幾分驕傲邁入的生物專業(yè)，在就業(yè)市場上已經(jīng)被嚴重的邊 緣化，說得通俗一點就是：除了高校的生物系和極少數(shù)的相關(guān)科研院所，社會對于生物學(xué) 人才的需求約等于零。

于是，產(chǎn)生了下述幾個結(jié)果：

1.生物科學(xué)本身的發(fā)展日漸畸形。宏觀、經(jīng)典學(xué)科門類無人問津、后繼無人、舉步維艱 ；少數(shù)熱門學(xué)科則趨之若騖甚至是不管實際情況一擁而上，由此導(dǎo)致的重復(fù)建設(shè)、資源浪 費、惡性競爭和學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象比比皆是，且成果高于一切的現(xiàn)實客觀上導(dǎo)致了“重教輕研 ”現(xiàn)象的加劇，生物系學(xué)科教學(xué)特別本科生階段教學(xué)水平急劇下降，“老師敷衍了事，學(xué) 生不知所云，課程味同嚼蠟”的說法毫不夸張。

2.生物系的教授們面臨著日益加劇的競爭和日漸萎縮的生存空間，他們對于課題內(nèi)容 和實驗周期不再具有選擇的靈活性。什么熱門做什么，什么能發(fā)文章做什么，很多時 候，大量的時間精力和資金投入了不符合實際和毫無意義的工作當(dāng)中——目的只有一個： 影響因子。成功者要想更加成功，落后者要想在這個浮躁的圈子當(dāng)中生存，壓力自然而 然地轉(zhuǎn)嫁到了學(xué)生的身上：只有讓學(xué)生們工作更多的時間、更長的年限，什么畢業(yè)，什 么就業(yè)，我們哪有心思操心這些個！

3.可憐的生物系的學(xué)生們，他們是最無辜、最悲慘的一群人。在導(dǎo)師眼中，他們基本 上等同于一臺實驗儀器，而且，出不了好結(jié)果的實驗儀器毫無價值。畢業(yè)之后，他們大 多數(shù)只能無奈地接受現(xiàn)實回歸單調(diào)枯燥的科研生活，少數(shù)人能夠勇敢地拋棄多年所學(xué)轉(zhuǎn) 入其他的行業(yè)——這意味著要從零開始——因為，除了科研，我們什么也不會——不是我們不

想學(xué)和學(xué)不會，是因為如果不把全部的時間投入實驗，這一紙文憑根本都是妄想！

這樣的情況并不局限在生物學(xué)領(lǐng)域。

這不是生物學(xué)學(xué)科的錯，也不是學(xué)生們或是哪個導(dǎo)師的錯，這是中國教育體制和人才 培養(yǎng)模式的悲哀

轉(zhuǎn)貼:（生物）博士后和山西黑煤窯窯工的異同，看生物板上勸退貼有感

發(fā)信人: jn74612001(potty training layman), 信區(qū): Biology

標(biāo) 題:（生物）博士后和山西黑煤窯窯工的異同，看生物板上勸退貼有感

發(fā)信站: BBS 未名空間站(Tue Nov 20 12:47:26 2007)

（生物）博士后和山西黑煤窯窯工的異同，看生物板上勸退貼有感

A。收入

博士后：勉強糊口，少數(shù)拿fellowship的除外。

黑煤窯窯工：勉強糊口。

B。人身自由

博士后：H1,J1,綠卡給拴著呢。

黑煤窯窯工：沒有。

C。工作強度

博士后：一周六天，每天10-12小時，有時周日加班。

黑煤窯窯工：一周六天，每天12小時。

D。職業(yè)危害

博士后：實驗室門上往往貼著個骷髏頭，病毒+細菌+化學(xué)試劑+放射性同位素，安全措 施一般比較完備。

黑煤窯窯工：煤礦冒頂+瓦斯泄露+其他，幾乎沒有防護措施。

E。職業(yè)前景

博士后：少數(shù)人可以升到AP及進工業(yè)界。

黑煤窯窯工：少數(shù)人可以升為黑窯工頭。

F。入行緣由

博士后：二十一世紀(jì)是生物的世紀(jì)。

黑煤窯窯工：山西煤窯包吃包住，好吃好喝，三年掙大錢。

G。產(chǎn)出

博士后：少數(shù)高質(zhì)量文章，多數(shù)是水，重復(fù)性還有問題

黑煤窯窯工：多數(shù)是煤，少數(shù)煤矸石。

F。產(chǎn)業(yè)特征

博士后：勞動密集型。

黑煤窯窯工：勞動密集型。

H。對本職工作熱愛程度

博士后：不熱愛的比熱愛的多

黑煤窯窯工：幾乎沒有熱愛挖煤的。

I。職業(yè)生涯長度

博士后：可以做到退休，如果老板一直有基金來源的話。

黑煤窯窯工：差不多是青春飯。

J。從業(yè)人員國籍

博士后：多數(shù)是中國。

黑煤窯窯工：中國。

K。從業(yè)人員來源

博士后：世界各地生物博士，中國美國畢業(yè)的居多。

黑煤窯窯工：窮困地區(qū)農(nóng)民。

L。政府干預(yù)

博士后：綠卡越來越難辦。

黑煤窯窯工：中央政府解救。

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查 計算機專業(yè)薪水最高

應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查 計算機專業(yè)薪水最高

應(yīng)屆畢業(yè)生到底希望每個月能拿多少錢？

上周，記者對50名畢業(yè)生做了一個隨機調(diào)查，參與調(diào)查的學(xué)生中有五成希望起薪在1000元—1500元之間。計算機以及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生對起薪要求相對較高。與以往不同的是，今年已有不少學(xué)生提出，起薪多少要依據(jù)城市的生活成本而定。

期望總是期望，市場才決定價值。對于畢業(yè)生的薪酬，已經(jīng)工作一年的2005屆畢業(yè)生們的薪酬數(shù)據(jù)對新一輪畢業(yè)生來說應(yīng)該最具參考價值。

2007屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查

杭州大學(xué)生起薪至少1000元

記者對50名大學(xué)生做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)杭州大學(xué)生中起薪要求在1000元以下的占2%，要求在1000-1500元的占50%，起薪要求在1500-2000元的占26%，起薪要求在2000元以上的占到了22%。

計算機專業(yè)薪水最高

希望3000元左右的起薪

參與調(diào)查的人群中，對起薪要求較高的多來自通信、計算機、電子類專業(yè)，部分學(xué)生提出了3000元左右的起薪。

杭州市人才開發(fā)中心高級人才評薦部鄔弘稱，目前，剛就業(yè)的計算機專業(yè)畢業(yè)生，月薪一般在2000-3000元。一位不愿透露姓名的HR人士稱，具體的薪資數(shù)要依企業(yè)效益、畢業(yè)

院校有所調(diào)整。一些效益好的企業(yè)會開出兩三千的起薪，但如果企業(yè)效益不好，計算機專業(yè)的畢業(yè)生拿千元左右的起薪也很正常。

這兩年，美國的IBM、畢博、埃森哲，英國的靈川、美國的道富、博克等都在中國開設(shè)了研發(fā)中心。杭州也有塔塔、IN-FOSYS兩家大型印度軟件巨頭。IT業(yè)發(fā)展勢頭不錯。有能力的IT從業(yè)人員薪水也會隨著工作經(jīng)驗的增值而增長。工作四五年后，在杭工作的IT人員薪水一般能達到5000-6000元，好點的企業(yè)可達到7000-8000元，外語水平高的月薪甚至上萬。金融專業(yè)要求不高

多在1000-1500元之間

金融專業(yè)的畢業(yè)生對薪酬的預(yù)期相對較低，多在1000-1500元之間。一位會計專業(yè)的呂同學(xué)表示，他希望能進外企或者合資企業(yè)，起薪1500元。財經(jīng)專業(yè)的陸同學(xué)則希望能從事金融方面的工作，起薪在1000元-1500元之間。

浙江外服人力資源開發(fā)公司招聘主管周毅稱，金融專業(yè)的畢業(yè)生，如果能夠進入四大國有銀行，第一年薪水能達到四萬左右。但如果進入普通工商企業(yè)做會計，薪水就要依照單位效益而定。效益好，月薪有2000元左右。如果效益不好，薪水也就一千元左右。

杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時也稱，由于基層財務(wù)類工作人員技術(shù)性相對不高，可替代性很強，所以薪資不高，畢業(yè)生起薪在一兩千元左右。

畢業(yè)生開始注意生活成本

在杭州至少要2000元

在此次調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生在考慮起薪時主動注意起生活成本問題。“在不同地方生活，薪水肯定不一樣?！焙贾蓦娮涌萍即髮W(xué)編輯出版專業(yè)汪同學(xué)說，如果找的工作在杭州，起薪至少要2000元，因為要獨立承擔(dān)住房、飲食等支出。而如果在老家，只要崗位有潛力，起薪一千元他也愿意嘗試，畢竟節(jié)省了住房等開支。

還有同學(xué)提出，薪水也要考慮當(dāng)?shù)氐男劫Y狀況。同樣是計算機專業(yè)，在上海與在杭州工作，自己開出的起薪肯定不一樣。

畢業(yè)院校會影響起薪高低

同樣的專業(yè)，不同的畢業(yè)院校，開出的薪水就會不一樣。北京大學(xué)“高等教育規(guī)模和畢業(yè)生就業(yè)”課題組2005年的調(diào)查也表示，學(xué)校的聲譽和學(xué)生個人所學(xué)專業(yè)對起薪的影響很顯著。例如，在其他條件相同的情況下，進入“211工程”的高校，其畢業(yè)生的月薪平均要比一般院校高400元左右。

在調(diào)查中，浙大通信專業(yè)的畢業(yè)生都要求起薪為3000元，而同為通信專業(yè)的浙工大畢業(yè)生則要求起薪在2500元左右。

畢業(yè)生起薪

首年收入：大勢低走IT獨秀

據(jù)某招聘網(wǎng)站2006年企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果，全國應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的34635元（中位數(shù)，下同）下降為今年的33322元，總體降幅為3.8%。但是，在不同行業(yè)中情況卻千差萬別。例如房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)中，應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的30029元下降為今年的23956元，下降幅度高達20.0%，如果平均到每個月，則月收入下降506元。而在醫(yī)藥行業(yè)中，同樣的統(tǒng)計值則由去年的26471元下降到今年的22147元，降幅為16.3%，折合每月下降360元。由此可見，應(yīng)屆生薪酬的下降是確實無疑的。

在一片“降”聲中，也有個別行業(yè)逆勢而動，薪酬不降反升，這就是今年就業(yè)熱點的IT業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在IT業(yè)中，應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的38099元升到41239元，增幅8.2%。

學(xué)歷含金量：碩士高出本科46%

高等教育成本逐年上漲，帶來的一個社會熱點問題是，學(xué)歷的“投入產(chǎn)出比”。那么，學(xué)歷對薪酬的影響在2006年有怎樣的局面呢？

根據(jù)該招聘網(wǎng)站日前公布的最新企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果，?？粕厴I(yè)首年稅前總收入為21689元（中位數(shù)，下同），本科生為32746元，碩士（不含MBA）47834元，博士72122元；比例關(guān)系是1∶1.51∶2.21∶3.33——其中引人注目的是，碩士高出本科46%。由此我們可以看出，較高的學(xué)歷不但可以帶來較高的起薪，在工作的第一年中收入上漲或所獲獎金和補貼的金額也更高。

從該招聘網(wǎng)的調(diào)查結(jié)果來看，MBA的“新丁”們在工作首年的收入明顯超過非MBA的碩士，達到68460元，直逼博士的水平。

行業(yè)差別：金融行業(yè)薪酬多出近五成擔(dān)心“入錯行”是很多求職者的心態(tài)，從該招聘網(wǎng)歷年的薪酬調(diào)查結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn)，選擇不同的行業(yè)的確會帶來不同的收益。

以北京為例，2006年各行業(yè)為工作僅一年的應(yīng)屆生們平均付薪38655元，其中金融行業(yè)以57089元位列各行業(yè)之首，較平均水平高47.7%。IT行業(yè)以56022元緊隨其后，廣告業(yè)

和制造業(yè)的情況和平均水平持平，電子行業(yè)為30656元，其后依次是房地產(chǎn)行業(yè)26352元、快速消費品行業(yè)20068元、物流行業(yè)19175元、耐用消費品業(yè)18871元。

在其他城市中，廣州的制造和電子行業(yè)、天津的房地產(chǎn)業(yè)、上海的金融和電子行業(yè)均較為興盛，薪酬也相對較高。

外企薪酬：僅高出15%-20%

進入外資企業(yè)一直是很多畢業(yè)生的夢想，在大家的心目中，外企是和良好的工作環(huán)境、高收入以及較大的發(fā)展空間緊密結(jié)合在一起的。那么，外企所能給予的被大家所向往的高薪到底能高多少呢？

從該招聘網(wǎng)去年和今年兩年的企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果來看，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，外資企業(yè)的付薪水平確實高于其他性質(zhì)的企業(yè)，但除個別以高薪著稱的企業(yè)外，總體上高出的幅度約為15%-20%，遠沒有達到傳言中的50%。

據(jù)該招聘網(wǎng)人才研究中心副總監(jiān)楊雪梅透露，其實很多大型國企雖然固定月薪較低，但各類補貼、獎金等等加在一起，往往與很多私營企業(yè)的總付薪水平相當(dāng)甚至高出，一些效益較好的國企的薪酬則完全可以和外企媲美。

就業(yè)首選地：京滬穗薪酬高

近日有報道顯示，近7成的畢業(yè)生就業(yè)時將北京、上海、廣州和深圳作為首選。該招聘網(wǎng)2006年對大學(xué)生擇業(yè)價值觀的調(diào)查指出，上述幾個城市的學(xué)生對月薪的預(yù)期也遠高于其他城市，高出金額為500-1000元。由此可見，除了就業(yè)機會更多之外，預(yù)期薪酬高也是眾多畢業(yè)生扎堆四大城市的重要因素。

那么，實際的調(diào)查結(jié)果如何呢？在該招聘網(wǎng)2006年對全國各地企業(yè)薪酬統(tǒng)計結(jié)果中，上述四個城市確為應(yīng)屆生全國薪酬之最。其中，上海以均值39813元拔得頭籌，其后依次是北京38655元、深圳36485元、廣州35390元。在其他城市中，廈門、杭州、珠海、蘇州較

高，約在33000元左右，而石家莊、沈陽、西安、濟南、哈爾濱的薪酬水平則在省會城市中處于較低位置，約在23000元上下。

原載《每日商報》

第三篇：女性薪水最高的十個職業(yè)

一、公關(guān)

公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中一門高深的學(xué)問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟時代，在眼球經(jīng)濟時代，公關(guān)比任何時候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全

球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

二、人力資源

在國外，沒有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

三、傳播媒介

如今可以叫做傳媒時代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫，從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力于傳媒后來駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

四、外企

白領(lǐng)嚴格說來，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來；她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進出于高級寫字樓；她們的收入是國內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬不等，如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經(jīng)理的時候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

五、注冊會計師

這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非常看好，市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5。7%，審計13。6%，財務(wù)9。27%，經(jīng)濟法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過的比例僅有0。36%，一方面是國家對于注冊會計師質(zhì)量的嚴格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。

六、保險經(jīng)紀(jì)人

同保險代理人一樣，保險經(jīng)紀(jì)人代表投保險人購買保險單或介紹保險業(yè)務(wù)，促使保險合同成立。不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務(wù)，保險經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險

經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在20──30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國加入WTO，保險業(yè)將開放，保險經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機。

七、職業(yè)經(jīng)理人

女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食──這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來越多的女生進入這個行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。這個行業(yè)的女中豪杰里，前面說的吳士宏是一個，格力空調(diào)營銷總經(jīng)理董明珠是一個，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達到50──60萬元人民幣，部門經(jīng)理的高層管理人員也可達到30──40萬元人民幣。

八、金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20──30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

九、體育明星

男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之一。體操、游泳、跳水等是女生歷來的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。她們平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什么世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金十萬二十萬，還有各種企業(yè)贊助和獎勵，動輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提──但是，這個行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰能保證拼老命就一定有出頭之日？

十、影視明星

影視明星大約不需要多說，少男少女們都是最忠實的追星族，明星們長年在國內(nèi)國外飛來飛去，在各種媒體上唱來跳去，惹紅了多少人的眼！她們的顯性收入其實不一定算得上最高，但隱性收大約無人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒有人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車──但這里我要重復(fù)一句老話；君子愛財，取之有道──這個行業(yè)也有個不確定性的問題：不是“先天資源”好就可以成明星的。

第四篇：揭秘：畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)最高的11個專業(yè)

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揭秘：畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)最高的11個專業(yè)

麥可思發(fā)布調(diào)查報告，法學(xué)英語等11個專業(yè)畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)連續(xù)3年居高，專家建議采取減招措施

核心提示

第三方調(diào)查公司、2009年中國大學(xué)生就業(yè)報告(就業(yè)藍皮書)數(shù)據(jù)提供方麥可思公司日前發(fā)布報告，對11個畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)連續(xù)3年居高的專業(yè)亮起了“紅牌”，并建議政府和高校應(yīng)對這些專業(yè)進行減招。

讓公眾意想不到的是，這些專業(yè)大部分都是目前報考火熱的專業(yè)———法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學(xué)、電子信息工程、會計學(xué)、中醫(yī)學(xué)、音樂表演、運動訓(xùn)練。

專家認為，在報考火熱的“光環(huán)”下，這些專業(yè)卻潛伏著供大于求的危機。就此，我省教育廳高教處表示，目前我省已經(jīng)在開展相關(guān)工作，將通過課題獎勵來激發(fā)高校在專業(yè)以及教學(xué)上進行探索。

紅牌調(diào)控專業(yè)

法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學(xué)、電子信息工程、會計學(xué)、中醫(yī)學(xué)、音樂表演、運動訓(xùn)練

黃牌警告專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)、旅游管理、公共事業(yè)管理、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)綠牌發(fā)展專業(yè)

石油工程、材料物理、金屬材料工程、工程力學(xué)、地理科學(xué)

調(diào)查報告：

麥可思調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工商管理、會計、音樂表演、中醫(yī)等11個熱門專業(yè)連續(xù)3年就業(yè)難

專家建議：

梳理熱門和冷門專業(yè)，建立預(yù)警機制，對紅牌專業(yè)進行限制，對黃牌專業(yè)給予警示

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四川省教育廳：

四川省已經(jīng)在開展相關(guān)工作，將通過課題獎勵來激發(fā)高校在專業(yè)以及教學(xué)上進行探索

1數(shù)據(jù)

失業(yè)量前10名專業(yè)報考普遍火熱

這一報告的數(shù)據(jù)源于麥可思連續(xù)2年“大學(xué)生就業(yè)報告”的調(diào)查數(shù)據(jù)，針對大學(xué)生就業(yè)率的調(diào)查，該調(diào)查選取大學(xué)生畢業(yè)半年后為調(diào)查起點，失業(yè)率數(shù)據(jù)中扣除了考研、留學(xué)的比例，其失業(yè)率調(diào)查數(shù)據(jù)被認為是國內(nèi)目前最科學(xué)的就業(yè)率、失業(yè)率調(diào)查數(shù)據(jù)。

綜合2年的數(shù)據(jù)，以及2009屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，調(diào)查方得到了令人咋舌的結(jié)果。

2008 屆畢業(yè)生與2007屆畢業(yè)生相比，失業(yè)最多的排在前10名的專業(yè)絕大部分是重合的：本科重合的專業(yè)有8個，高職高專重合的有7個。連續(xù)兩屆本科畢業(yè)生半年后失業(yè)率最高的排在前10名的專業(yè)主要集中在文學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)和教育學(xué)等專業(yè)大類中。其中中醫(yī)學(xué)和運動訓(xùn)練連續(xù)兩年都是失業(yè)率最高的10個專業(yè)。

失業(yè)率并不能完全說明問題。例如哲學(xué)專業(yè)，其就業(yè)情況也不盡如人意，但其本來招生數(shù)量就少，對失業(yè)問題的影響并不大。因此，調(diào)查組還對各專業(yè)的失業(yè)人數(shù)，即失業(yè)量進行了考察。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，失業(yè)量最多的排在前10名的專業(yè)普遍是招生人數(shù)多、近年來報考火熱的一些專業(yè)。其中，包括法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學(xué)、電子信息工程、會計學(xué)等。

供大于求是導(dǎo)致失業(yè)人數(shù)高升的主要原因。據(jù)記者了解，諸如國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理這類專業(yè)在行內(nèi)被稱為“具有普適性”的專業(yè)，幾乎國內(nèi)高校都“必設(shè)”了類似的專業(yè)。記者查詢了省內(nèi)各大高校類似專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)，一所普通的萬人高校，每年的畢業(yè)生人數(shù)都在400~600人。

據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，自2000年以來我國本科、高職高專各專業(yè)大類的招生結(jié)構(gòu)基本固定；在此前提下，專業(yè)的就業(yè)和失業(yè)狀況具有一定的慣性，如果不對其做出強制性調(diào)控，出現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)的可能性較小。

2分析

不是社會提供的崗位不足 而是專業(yè)供大于求

失業(yè)量大的專業(yè)影響有多大？專家發(fā)現(xiàn)，失業(yè)量排在前10名的專業(yè)的學(xué)生在全國大學(xué)生總失業(yè)人數(shù)中的比例偏大，而且最近兩年失業(yè)集中在少數(shù)專業(yè)的趨勢加強。本科專業(yè)及方向在700個以上，而失業(yè)最嚴重的10個專業(yè)學(xué)生占了2008屆畢業(yè)生失業(yè)量的36%左右。這意味著，畢業(yè)半年后每100個失業(yè)大學(xué)生中，就有36位是來自這些專業(yè)。

失業(yè)最嚴重的10個專業(yè)在2007屆畢業(yè)生失業(yè)量中占33%左右。高職高專也存在同樣問題。

“這說明專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的程度較為嚴重，極少數(shù)專業(yè)造成了大學(xué)生失業(yè)主要部分?！丙溈伤紝＜摇⑽髂县斀?jīng)大學(xué)特聘教授王伯慶把原因歸結(jié)為“招生結(jié)構(gòu)”，并不是社會提供的崗位不足，而是這些專業(yè)供大于求。解決大學(xué)生就業(yè)問題的關(guān)鍵之一，就在于如何解決極少數(shù)專業(yè)造成嚴重失業(yè)的問題。

從各個省的情況來看，“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”比較嚴重的省份在云南(52.0%)，四川排在較為靠后的位置，相比北京(42.7%)、上海(41.7%)等省市都要低，為38.6%。結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)象雖在國內(nèi)不是最突出的，但問題仍然存在。3建議

建立預(yù)警機制 限制紅牌專業(yè) 警示黃牌專業(yè)

如何解決“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”，王伯慶認為建立國家、省級、校級三級專業(yè)預(yù)警機制是有效的辦法。

簡而言之就是通過對“危險”專業(yè)進行監(jiān)控和調(diào)整來實現(xiàn)。

王伯慶按專業(yè)的失業(yè)情況把專業(yè)分為3類：紅牌、黃牌、綠牌專業(yè)。紅牌專業(yè)是連續(xù)兩年落在全國失業(yè)率排前10名或失業(yè)量排前10名的專業(yè)，為高失業(yè)風(fēng)險型專業(yè)；黃牌專業(yè)是除紅牌專業(yè)外同時落在全國應(yīng)屆畢業(yè)生失業(yè)率和失業(yè)量上升最快的前25名中的專業(yè)；綠牌專業(yè)是就業(yè)率高、排位居全國專業(yè)前50名并且就業(yè)率或薪資增長最快(或金融危機時下降最慢)的前10名中的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。

王伯慶建議三級管理體制應(yīng)通過專業(yè)失業(yè)情況來分析和調(diào)整，對紅牌專業(yè)進行限制，對黃牌專業(yè)給予警示，對綠牌專業(yè)給予發(fā)展。

對于紅牌專業(yè)限制，可通過“轉(zhuǎn)專業(yè)”和“二學(xué)位”等辦法分流在讀學(xué)生。另外，其新一年的招生量也要削減。削減不搞一刀切，而是按各學(xué)校的培養(yǎng)能力

來判定，削掉一些培養(yǎng)能力不足的高校的紅牌專業(yè)。以法學(xué)專業(yè)為例，其失業(yè)率多年走高，失業(yè)量在近3年內(nèi)屬最多的10個專業(yè)之內(nèi)。但各個學(xué)校間仍然存在差異。據(jù)麥可思調(diào)查，在2008屆法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生中，就業(yè)率最高的院?？梢赃_到充分就業(yè)，最低的院校則為56%，法學(xué)專業(yè)的全國平均就業(yè)率為77%。法學(xué)就業(yè)率最低的省和部分院校將削減招生量或暫停招生。

除此之外，王伯慶還認為，政府可考慮打破本科、高職高專批次限制，讓一些就業(yè)好的高職院校也能獲得好的生源。他認為，通過這些調(diào)整將逐步優(yōu)化高等教育的招生專業(yè)結(jié)構(gòu)，較好地吻合社會對大學(xué)生的需求。

層次 本科 高職高專

屆次 2008屆 2007屆 2008屆 2007屆

失業(yè)人數(shù) 法學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 計算機應(yīng)用技術(shù) 計算機應(yīng)用技術(shù)占總失業(yè)人數(shù)的比例 35.9% 32.9% 34.2% 28.6%

2007、2008屆本科、高職高專失業(yè)量最多的前10個專業(yè)及占總失業(yè)人數(shù)的比例

2008屆 失業(yè)率 2007屆 失業(yè)率

中西醫(yī)結(jié)合 43 偵查 30

中醫(yī)學(xué) 35 法律事務(wù) 29

臨床醫(yī)學(xué) 32 治安管理 26

動漫設(shè)計與制作 29 小學(xué)教育 25

口腔醫(yī)學(xué) 28 計算機教育 24

裝飾藝術(shù)設(shè)計 28 臨床醫(yī)學(xué) 24

社會工作 26 體育教育 23

應(yīng)用日語 26 化學(xué)教育 23

法律事務(wù) 26 初等教育 22

室內(nèi)設(shè)計技術(shù) 25 計算機應(yīng)用與維護 202007、2008屆本科畢業(yè)生半年后失業(yè)率最高的前10名專業(yè)

2008屆 失業(yè)率(%)2007屆 失業(yè)率(%)

民族傳統(tǒng)體育 30 音樂表演 28

中醫(yī)學(xué) 30 運動訓(xùn)練 26

口腔醫(yī)學(xué) 29 中醫(yī)學(xué) 23

繪畫 29 美術(shù)學(xué) 20

音樂表演 28 音樂學(xué) 16

動畫 25 生物技術(shù) 16

臨床醫(yī)學(xué) 24 體育教育 16

法學(xué) 23 生物工程 16

運動訓(xùn)練 23 農(nóng)學(xué) 15

環(huán)境科學(xué) 20 應(yīng)用心理學(xué) 15

省教育廳回應(yīng)：

四川省已著手激勵高校探索專業(yè)設(shè)置

對于王伯慶的觀點，省教育廳學(xué)生處有關(guān)負責(zé)人表示，高校的招生指標(biāo)是由學(xué)校根據(jù)就業(yè)和報考情況申報計劃再由教育部審批后確定的，教育部核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)恰恰就是社會對專業(yè)的需求和整體報考情況。但是，仍然會不可避免地出現(xiàn)計劃不對稱或部分專業(yè)人數(shù)超標(biāo)的現(xiàn)象。這和統(tǒng)計數(shù)據(jù)有一定關(guān)系，同時也跟高校的專業(yè)調(diào)整相對滯后有一定關(guān)系。高校培養(yǎng)學(xué)生的周期多為4年，等這一屆出現(xiàn)過剩時，下兩屆已經(jīng)在培養(yǎng)中了，不可能立即調(diào)整。為此，強化教學(xué)質(zhì)量，提高本科類高校對學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)也是解決的根本辦法之一。

記者從省教育廳高教處了解到，目前四川已經(jīng)在開展相關(guān)工作，將通過課題獎勵來激發(fā)高校在專業(yè)設(shè)置以及教學(xué)上進行探索。

一種爭議

判定失業(yè)率誰的數(shù)據(jù)說了算？

判定失業(yè)率，誰的數(shù)據(jù)說了算？對此，記者采訪了省內(nèi)部分高校的有關(guān)負責(zé)人。對于數(shù)據(jù)反映的情況，大家都普遍認同，但認為，在操作層面上還有一定難度。

西華大學(xué)一招生負責(zé)人表示，首先，影響就業(yè)的因素很復(fù)雜，用什么標(biāo)準(zhǔn)來判定相關(guān)專業(yè)應(yīng)歸入紅牌還是個問題，例如在經(jīng)濟危機時，制造類專業(yè)就業(yè)就相對難一些，但危機影響結(jié)束，這些專業(yè)又開始就業(yè)火熱了。因此，簡單的對比還不能作為判斷依據(jù)。

其次，電子科技大學(xué)有關(guān)負責(zé)人也認為，在數(shù)據(jù)的選擇上也存在問題。目前國內(nèi)就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要有兩種，一種是教育部門公布的，一種是第三方提供的，社會對二者都存有質(zhì)疑，靠哪一種數(shù)據(jù)來判定哪些專業(yè)該亮紅牌都會引來爭議。同步播報

在川大學(xué)生對學(xué)校滿意度居前列

第三方調(diào)查公司麥可思近日對今年進入大學(xué)的大一新生進行了調(diào)查，跟蹤了解大學(xué)生對大學(xué)生活的滿意度，并每月發(fā)布調(diào)查情況。從最新月度調(diào)查數(shù)據(jù)來看，大學(xué)生對于大學(xué)生活的滿意度在不斷降低。

從各省的調(diào)查情況來看，四川學(xué)生對大學(xué)的滿意度一直排在前列，前3月一直居于前5名。這個月沖入了第一名。成為大學(xué)生們滿意度最高的省份。在四川就讀的新生對學(xué)校滿意度最高(33%)，其次為上海(31%)、天津(31%)；最低為山西，新生對學(xué)校的滿意度為12%。

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第五篇：中國內(nèi)地大學(xué)畢業(yè)生薪水排行榜

盤點中國內(nèi)地大學(xué)畢業(yè)生薪水排行榜

一、中國音樂學(xué)院，6000元 中國音樂學(xué)院是以中國傳統(tǒng)音樂教育和研究為特色的綜合性高等音樂學(xué)府，以培養(yǎng)從事民族音樂表演、創(chuàng)作、理論和科研工作的專門人才為主，同時也培養(yǎng)其他音樂專業(yè)和音樂教育人才。

中國音樂學(xué)院于1964年9月21日正式建院。學(xué)院的建立，直接源于周恩來總理的建議，在原中央音樂學(xué)院各民族音樂專業(yè)、北京市藝術(shù)學(xué)院音樂系和中國音樂研究所的基礎(chǔ)上，從全國選調(diào)了一批民族音樂專家共同組建。“文化大革命”期間被并入中央五七藝術(shù)大學(xué)音樂學(xué)院

二、清華大學(xué)，5297元

大學(xué)堂匾額北京大學(xué)創(chuàng)立于1898年，初名京師大學(xué)堂，是中國第一所國立大學(xué)，也是中國在近代史上正式設(shè)立的第一所大學(xué)，其成立標(biāo)志著中國近代高等教育的開端，并催生了中國教育史上最早的現(xiàn)代學(xué)制——壬寅學(xué)制和癸卯學(xué)制。

三、天津醫(yī)科大學(xué)，5000元 天津醫(yī)科大學(xué)的前身天津醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，是新中國成立后國家政務(wù)院批準(zhǔn)新建的第一所高等醫(yī)學(xué)院校，著名內(nèi)分泌學(xué)家、醫(yī)學(xué)教育家朱憲彝教授為首任校長。1993年，天津市委、市政府決定天津醫(yī)學(xué)院與天津第二醫(yī)學(xué)院合并組建天津醫(yī)科大學(xué)，同年12月得到國家教委批準(zhǔn)。1994年6月，天津醫(yī)科大學(xué)正式組建成立。學(xué)?，F(xiàn)任黨委書記為楊桂華教授，校長為著名腫瘤學(xué)專家、中國工程院院士郝希山教授。學(xué)校為國家“211工程”重點建設(shè)院校。

四、上海交通大學(xué)，4685元

上海交通大學(xué)(Shanghai Jiao Tong University，簡稱SJTU)，其前身是創(chuàng)建于1896年的南洋公學(xué)，是中國歷史最悠久的高等學(xué)府之一，是教育部直屬、教育部與上海市共建的全國重點大學(xué)，是國家 “七五”、“八五”重點建設(shè)、全國首批7所“211工程”和首批9所“985工程”建設(shè)的高校之一(985工程九校成員)。經(jīng)過百余年的不懈努力，上海交通大學(xué)已經(jīng)成為一所“綜合性、研究型、國際化”的國內(nèi)一流、國際知名大學(xué)，并正在向世界一流大學(xué)穩(wěn)步邁進。

五、福建師范大學(xué)，4670元

福建師范大學(xué)倉山校區(qū)校部福建師范大學(xué)位于福建省福州市，是一所具有百年歷史和光榮傳統(tǒng)的省屬重點大學(xué)，是我國建校最早的師范大學(xué)之一，前身為1907年由清朝末代帝師陳寶琛創(chuàng)辦的福建優(yōu)級師范學(xué)堂。建國以后，由華南女子文理學(xué)院、福建協(xié)和大學(xué)、福建省立師范?？茖W(xué)校等單位幾經(jīng)調(diào)整合并，于1953年成立福建師范學(xué)院，1972年易名為福建師范大學(xué)并沿用至今。

六、北京大學(xué)，4554元

大學(xué)堂匾額北京大學(xué)創(chuàng)立于1898年，初名京師大學(xué)堂，是中國第一所國立大學(xué)，也是中國在近代史上正式設(shè)立的第一所大學(xué)，其成立標(biāo)志著中國近代高等教育的開端，并催生了中國教育史上最早的現(xiàn)代學(xué)制——壬寅學(xué)制和癸卯學(xué)制。

七、上海外國語大學(xué)，4544元

上海外國語大學(xué)創(chuàng)建于1949年12月，是中國教育部直屬并與上海市共建、進入“211工程”的全國重點大學(xué)，是一所致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型、多能力、國際化人才的多科性外國語大學(xué)，具有嚴謹?shù)男ｏL(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，在國內(nèi)外享有良好的聲譽。

八、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，4500元

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處烏魯木齊市北郊的米東新區(qū)，是一所新疆交通廳管理、教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育部備案的大專層次公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并與新疆交通學(xué)校、新疆交通技工學(xué)校、新疆交通干部學(xué)校實行“一套班子，多塊校牌”管理模式，其中：交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院批準(zhǔn)成立于 2004 年 9 月 1 日，是交通部、教育部等六部委指定承擔(dān)汽車運用與維修專業(yè)技能緊缺型人才培養(yǎng)任務(wù)的職業(yè)院校、自治區(qū)中等職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地和自治區(qū)交通運輸實訓(xùn)基地；交通學(xué)校成立于 1980 年 8 月，是國家級重點中專學(xué)校和國家重點建設(shè)示范性職業(yè)學(xué)校；交通技工學(xué)校成立于 1953 年 6 月，是國家級重點技工學(xué)校；交通干部學(xué)校成立于 1990 年 10 月，是自治區(qū)交通行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。歷經(jīng) 53 年的建設(shè)和發(fā)展，已為新疆公路交通事業(yè)培養(yǎng)交通專門人才 3 萬多人。

九、北京外國語大學(xué)，4390元

北京外國語大學(xué)坐落在北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路，總占地面積49.2萬平方米，其中本部(東西兩院)占地32.4萬平方米；學(xué)校本部房屋建筑面積37.35萬平方米。

北京外國語大學(xué)是教育部直屬、國家首批“211工程”建設(shè)的全國重點大學(xué)之一，是目前我國高等院校中歷史悠久、教授語種最多、辦學(xué)層次齊全的外國語大學(xué)。