第一篇：工會(huì)小家2010年

通維隊(duì)2010年“模范職工之家”申報(bào)材料2010年以來，在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，通維隊(duì)分會(huì)積極開展基層工會(huì)工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)職能作用，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把貫徹黨的十七大和上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神落實(shí)到職工小家建設(shè)中來，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。

在職工小家創(chuàng)建工作中，我隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)職工小家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行礦“工會(huì)職工小家”和“2010度工會(huì)工作安排意見”的總體工作部署，突出工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。在隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞我隊(duì)工作實(shí)際，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)我隊(duì)工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全隊(duì)形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工齊抓共管的良好局面。按照模范職工小家建設(shè)的基本要求，我們所做的具體工作是：

一、深入落實(shí)礦工會(huì)工作精神，不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)

我隊(duì)現(xiàn)有在籍職工18人、臨時(shí)職工10人，會(huì)員18人，在籍職工入會(huì)率達(dá)到100％，五個(gè)班組都設(shè)有工會(huì)小組，做到了隊(duì)、班組工會(huì)組織健全。在工會(huì)工作中，隊(duì)黨政關(guān)心、重視、支

持工會(huì)工作，定期研究工會(huì)工作，認(rèn)真聽取工會(huì)工作匯報(bào)，積極解決工會(huì)工作問題。

我隊(duì)自2009年被礦工會(huì)評(píng)為“模范職工小家”之后，逐步建立健全了職工小家相應(yīng)設(shè)施，完善了各項(xiàng)軟硬件建設(shè)，達(dá)到了職工小家建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在礦工會(huì)和隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、積極開展職工代表培訓(xùn)工作。加強(qiáng)了基層工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為我礦的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，切實(shí)履行了基層工會(huì)的職能。

二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，實(shí)施隊(duì)務(wù)公開，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作，對(duì)于工資分配、生產(chǎn)備用金支出、材料費(fèi)使用、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用等關(guān)系職工群眾切身利益的經(jīng)濟(jì)問題，都及時(shí)張貼到“隊(duì)務(wù)公開欄”上，接受職工的監(jiān)督。

我隊(duì)工會(huì)積極探索區(qū)隊(duì)民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。積極開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與隊(duì)管理中的重大決策的制定和執(zhí)行；聽取職工的批評(píng)和建議，完善工

作計(jì)劃和考核管理辦法，對(duì)職工關(guān)心的大小問題、工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和研究，并由職代會(huì)上全體職工代表舉手表決。對(duì)于違反礦規(guī)定政策的，隊(duì)工會(huì)耐心給職工代表解釋，幫助他們釋疑解惑。

隊(duì)工會(huì)為了充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用，使職工代表切實(shí)擔(dān)當(dāng)起代表重任，最大限度、最廣泛地反映職工群眾的意見和呼聲。堅(jiān)持參與隊(duì)每月工資分配民管會(huì)議和每月月底的工作會(huì)議，由于這些代表及時(shí)反映了廣大職工群眾的意見和呼聲，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)管理和職工群眾的思想溝通交流，減少了誤解和矛盾，增強(qiáng)了理解，促進(jìn)了和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)，為和諧、穩(wěn)定區(qū)隊(duì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

我們還對(duì)職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會(huì)、隊(duì)務(wù)公開制度的堅(jiān)持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)模活動(dòng)得到了高度重視和支持。

三、積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益

重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我隊(duì)工會(huì)多年來始終堅(jiān)持的基礎(chǔ)工作，始終把職工群眾是第一牽掛的思想落實(shí)到工作的實(shí)處。

我們對(duì)全隊(duì)職工生活狀況經(jīng)常性地做到全面掌握，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熟悉每個(gè)職工的生活狀況、收入情況、住房、家庭成員等，實(shí)事求是地向礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)困難職工的生活情況。為他們申請(qǐng)救助，并設(shè)法幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。

隊(duì)工會(huì)牽頭積極開展送溫暖活動(dòng)。在遇到職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí)，隊(duì)工會(huì)和隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持登門探望慰問，幫助他們排憂解難。2010年，共看望、慰問傷病職工、家屬3人，春節(jié)慰問困難職工2人，為困難職工申請(qǐng)礦工會(huì)救濟(jì)3人次，家訪10人次，參加獻(xiàn)愛心捐款5次。隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)對(duì)職工無微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會(huì)，因?yàn)樵谒麄冃闹?，工?huì)就是自己可親可靠的“娘家”。

四、圍繞礦工會(huì)中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育

隊(duì)工會(huì)高度重視職工素質(zhì)教育。教育和激勵(lì)職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)效益、創(chuàng)一流。為鼓勵(lì)職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，隊(duì)工會(huì)規(guī)定了凡參加集團(tuán)公司、礦技術(shù)競(jìng)賽或自費(fèi)學(xué)習(xí)的，按學(xué)習(xí)的不同形式、層次、專業(yè)等情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。由于采取了良好的激勵(lì)機(jī)制，職工崗位自學(xué)成才的積極性空前高漲。在職工的素質(zhì)教育中，工會(huì)也積極聽取職工意見，對(duì)職工的合理化建議，及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)把職工的意見和建議作為愛單位的表現(xiàn)。職工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的發(fā)揮，更增強(qiáng)了職工與單位同舟共濟(jì)的責(zé)任感。

五、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活

隊(duì)工會(huì)一直把職工小家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。在隊(duì)會(huì)議室設(shè)立了報(bào)刊欄、宣傳板、評(píng)比欄并自制了專業(yè)技術(shù)內(nèi)刊等供職工學(xué)習(xí)參考。

六、大力開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促使“兩個(gè)文明”建設(shè)取得新成果

2010年，在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織的感染力、號(hào)召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng)，建家氛圍日益濃重，夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ)。通過各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，人人愛家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)。

七、重視安全工作，大力發(fā)揮群監(jiān)作用

在群眾安全監(jiān)察工作上，隊(duì)工會(huì)以群監(jiān)站為依托，積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，認(rèn)真開展群眾安全工作。班組安監(jiān)員工作嚴(yán)格按照礦安監(jiān)員匯報(bào)程序，每月都要召開群眾安監(jiān)員工作例會(huì)和開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。群監(jiān)工作做到了資料齊全、匯報(bào)記錄翔實(shí)。群眾安全監(jiān)察員在我隊(duì)的安全生產(chǎn)中發(fā)揮了應(yīng)有作用。

綜上所述，比照模范職工小家的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和要求，我隊(duì)工會(huì)在創(chuàng)建職工小家活動(dòng)中，達(dá)到了模范職工小家的標(biāo)準(zhǔn)，特申請(qǐng)2010年度礦工會(huì)模范職工小家，請(qǐng)礦工會(huì)審核。

本溪石膏礦工會(huì)

通維隊(duì)分會(huì)

2010.12.28

第二篇：2012-2013體育工會(huì)小家

2012-2013學(xué)年體育工會(huì)小家工作總結(jié)

體育組是一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、互愛、溫馨的家庭。全組共有12名體育教師，在這個(gè)家庭里，每個(gè)人都勇于奉獻(xiàn)，相互關(guān)心熱愛這份事業(yè)。老教師勇于承擔(dān)幫助年輕教師成長(zhǎng)，成為年輕教師的楷模。年輕教師一腔熱血，吃苦耐勞，對(duì)工作一絲不茍。全組教師為體育教育事業(yè)不辭辛勞，矜矜業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)一身。

一、教學(xué)、教研工作方面

體育組教師認(rèn)真積極備課，上好每一節(jié)的體育課。以學(xué)生“健康第一”為指導(dǎo)，注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展，認(rèn)真做好聽、評(píng)課工作，開展備課、教研活動(dòng)。注重課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識(shí)和興趣。在校領(lǐng)導(dǎo)的督促下，做好“兩操、一課”的工作，確保每天鍛煉一小時(shí)，推動(dòng)學(xué)校體育工作的進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)年中宋建海老師支教，吳松濤老師病假，朱寶蓉老師產(chǎn)假，在人員如此緊缺工作量倍增的情況下，大家認(rèn)真扛下并圓滿完成教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校交了份滿意的答卷。另我組多人多次獲得校級(jí)、市級(jí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)。

二、組織參加教工活動(dòng)方面

積極參加學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如國(guó)慶節(jié)聚餐、三八節(jié)游西湖、五一登山淘寶等活動(dòng)。體育組認(rèn)真籌備舉辦一年一度的校級(jí)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)及教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并積極組織訓(xùn)練、參加福州市“耕耘杯”教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，市太極拳比賽中，我組依然是絕對(duì)的主力，幫助學(xué)校再次摘下桂冠。另在體育老師的帶領(lǐng)和組織下，帶動(dòng)我校教職工健康工作，增強(qiáng)教職工身體體質(zhì)。這都離不開我組教師的積極組織和參與。

三、體育特色校及成績(jī)。

在創(chuàng)建體育傳統(tǒng)特色校的工作中，體育組克服了許多困難，例如人員緊張，場(chǎng)地小，訓(xùn)練時(shí)間短等問題。優(yōu)化訓(xùn)練方法、創(chuàng)新訓(xùn)練模式，鼓勵(lì)學(xué)生在賽場(chǎng)上勇于拼搏，永不服輸，爭(zhēng)創(chuàng)第一，為學(xué)校贏得榮譽(yù)，并輸送更多更好的優(yōu)秀體育人才。

在福州市中學(xué)生各項(xiàng)錦標(biāo)賽中，我校在健美操、乒乓球、籃球、羽毛球、田徑各項(xiàng)目中均取得優(yōu)異成績(jī)。

四、互幫互助，如家溫暖。、我們的家，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互愛、激情燃燒的家庭。體育教育工作者本身的熱情是其他學(xué)科不可比擬的。對(duì)內(nèi)，我們尊老愛幼，相互關(guān)心。家里有喜事我們總是以娘家或者婆家人相稱，一起籌辦喜事，其樂融融。家里有喪事我們也是第一時(shí)間送上問候和溫暖，主動(dòng)幫助當(dāng)事人的事務(wù)。一些老教師身體疾病，作為工會(huì)組織也是在第一時(shí)間去看望并送上祝福，希望早日康復(fù)。

總之，我們的家是一個(gè)讓人羨慕、與人關(guān)懷、溫暖溫馨的大家庭。我們每個(gè)成員都有一個(gè)信念，以學(xué)校為家，努力工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

體育組

2013年6月25日

第三篇：工會(huì)小家建設(shè)方案

新江中心小學(xué)工會(huì)小家建設(shè)方案

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)《工會(huì)法》，推動(dòng)“全心全意依靠教職工辦好學(xué)?！狈结樀呢瀼芈鋵?shí)，按照學(xué)校發(fā)展的總體要求，以創(chuàng)建“職工小家”為載體，促進(jìn)工會(huì)小組的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)小組活力，發(fā)揮工會(huì)小組作用，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，提高教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，為建設(shè)和諧校園作出貢獻(xiàn)。

二、基本原則

1、堅(jiān)持黨政工共建原則。黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政積極支持，工會(huì)牽頭組織，教職工積極參與，齊抓共建。

2、堅(jiān)持為教職工服務(wù)的原則。以建設(shè)“職工小家”活動(dòng)為載體，圍繞學(xué)校中心工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到積極地作用。

3、堅(jiān)持教職工為主體原則。將工會(huì)工作與學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來，充分發(fā)揮教職工的主人翁精神。

三、建設(shè)目標(biāo)

以建設(shè)維權(quán)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和貢獻(xiàn)型“工會(huì)小家”為目標(biāo)，積極反映教職工意愿，維護(hù)好教職工的各項(xiàng)合法權(quán)益；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；盡心盡力地為教職工排憂解難，化解矛盾，促進(jìn)和諧；充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性，在推動(dòng)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，使教職工對(duì)“小家”真正有可依可靠的歸宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的“小家”，做到“人人獻(xiàn)出一份愛”，讓“小家”充滿溫暖。人人都愛家，家家都暖人。

四、根據(jù)我校實(shí)際，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員，具體分工。組長(zhǎng)：顏漢忠 副組長(zhǎng)：鄧宗攀、林宏濱

組員：范小發(fā)、盧超南、王志誠(chéng)、邱麗珊、葉燕玲

五、小家建設(shè)的具體要求：

1、“職工小家”各小組每月召開一次主題家庭會(huì)議。

2、各小組每位成員每學(xué)期至少提一條合理化建議。

3、各小組每位成員每學(xué)期幫扶一個(gè)困難成員。

4、各小組每位成員每學(xué)期展示一節(jié)優(yōu)秀課。

5、各小組每學(xué)期進(jìn)行一次師德交流。

6、各小組每位成員每學(xué)期讀一本好書。

7、各小組每位成員每學(xué)期包保一名生活困難或?qū)W困生。

8、各小組每位成員每學(xué)期培養(yǎng)一名青年教師。

9、各小組每學(xué)期開展一次教學(xué)技能競(jìng)賽。

10、各小組每位成員每學(xué)期承擔(dān)一項(xiàng)改革課題。

11、各小組長(zhǎng)做好記錄，認(rèn)真填寫活動(dòng)紀(jì)實(shí)。

五、內(nèi)容措施

（一）建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系

1.協(xié)同建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)合同監(jiān)督制度、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工來信來訪，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛，做好處理記錄，杜絕集體上訪事件發(fā)生。

2.建立本部門員工檔案信息表，了解員工的家庭情況，根據(jù)實(shí)際開展送溫暖活動(dòng)。

3.配合行政開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。按時(shí)上報(bào)基層工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)表。

4.遵守有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)，保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。開展女職工權(quán)益保障宣傳活動(dòng)，印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。5.開展員工關(guān)愛、關(guān)懷，做好員工生日慶?；顒?dòng)，關(guān)心單身員工的生活。

（三）完善民主管理制度

1.根據(jù)上級(jí)工作要求，成立學(xué)校校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序，規(guī)范工作，做好工作記錄；

2.在涉及職工利益問題的決定時(shí)廣泛聽取部門員工意見和建議，做好員工意見、建議的記錄，并及時(shí)反饋給上級(jí)部門；落實(shí)民主管理制度，選好職工代表，發(fā)揮職工代表的作用，廣泛征集職工意見和提案，切實(shí)做到讓職工參政議政。

3.根據(jù)教務(wù)處的安排，選送和自主開展教師員工培訓(xùn)，并記錄存檔。4.組織一次對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的民主評(píng)議，做好評(píng)議記錄。

（四）開展員工教育活動(dòng)

開展有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，如督查員工周一、四下午健身活動(dòng)，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活動(dòng)記錄；推薦人員參加教育局組織的各類文體活動(dòng)，做好工作記錄。

（五）搞好工會(huì)自身建設(shè)

1.民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，做好選舉記錄；做好員工對(duì)工會(huì)小組工作的認(rèn)可調(diào)查。

2.工會(huì)小組工作有計(jì)劃、年終有總結(jié)、會(huì)議有記錄、活動(dòng)有方案。做好新員工入會(huì)工作，入會(huì)率達(dá)100%。會(huì)員管理資料及時(shí)更新，準(zhǔn)確齊全。

3.規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用記錄。

4.做好工會(huì)小組活動(dòng)宣傳，創(chuàng)設(shè)建家活動(dòng)氛圍，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道工會(huì)信息，做好記錄。

5.美化、綠化辦公室環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、舒適的辦公場(chǎng)所。

六、相關(guān)要求

1.工作小組要落實(shí)本創(chuàng)建實(shí)施方案，按計(jì)劃組織推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.會(huì)員是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共享。

3.創(chuàng)建活動(dòng)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作，同時(shí)要結(jié)合本部門工作實(shí)際，注重實(shí)效，突出亮點(diǎn)，彰顯特色。

2014.9

第四篇：工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料

圍繞項(xiàng)目促發(fā)展建好小家促和諧

--A項(xiàng)目部積極創(chuàng)建模范職工小家

項(xiàng)目工會(huì)在上海事業(yè)部黨支部及公司工會(huì)、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞項(xiàng)目促發(fā)展，好小家促和諧”的思想為主線，在項(xiàng)目上大力開展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)，通過整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的提高，一步步扭轉(zhuǎn)了項(xiàng)目初期進(jìn)度緩慢、各方配合缺乏的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目“職工小家”與“工程大家”的互相繁榮互相促進(jìn)發(fā)展。

一、重民主管理，興和諧小家

項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度及民主管理監(jiān)督制度。項(xiàng)目及時(shí)按照《職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，組織職工代表參加公司職代會(huì)，會(huì)后及時(shí)召項(xiàng)目會(huì)議，充分聽取代表廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。

項(xiàng)目工會(huì)認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開制度，按公司企務(wù)公開實(shí)施辦法及時(shí)對(duì)項(xiàng)目應(yīng)公開的事項(xiàng)進(jìn)行公開，各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，項(xiàng)目工會(huì)廣泛征求意見，民主決策，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、安全文明先行，建平安小家

工程建設(shè)進(jìn)行,安全責(zé)任重于泰山。項(xiàng)目工會(huì)以公司的發(fā)展目標(biāo)為指針，以“安康杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，積極

動(dòng)員和組織全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的主題目標(biāo)。

自項(xiàng)目開工至今，未發(fā)生一起重大安全質(zhì)量事故，全體項(xiàng)目管理人員扎根現(xiàn)場(chǎng)、盡職盡責(zé)，保證了項(xiàng)目安全文明施工與進(jìn)度質(zhì)量爭(zhēng)先的雙向發(fā)展目標(biāo)。在多次上級(jí)和安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站的檢查中，項(xiàng)目以文明的施工現(xiàn)場(chǎng)和齊全的內(nèi)業(yè)資料獲得多次好評(píng)，順利通過公司內(nèi)審和中建協(xié)會(huì)審核，上海市施工現(xiàn)場(chǎng)安保體系認(rèn)證優(yōu)良，并獲得上海市安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核優(yōu)良工地和上海市軌道交通文明工地等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、以人發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，創(chuàng)先進(jìn)小家

項(xiàng)目工會(huì)積極采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強(qiáng)化措施抓完善，以職工的全面發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目全面發(fā)展，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象，項(xiàng)目的精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。項(xiàng)目工會(huì)通過每周例會(huì)、每月學(xué)習(xí)日等形式，使職工樹立了危機(jī)感、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)自覺性；在新員工中及時(shí)開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵和拜師帶徒學(xué)藝等方式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。

自項(xiàng)目成立至今，有3人獲得公司“安康杯”立功競(jìng)賽雙優(yōu)個(gè)人稱號(hào)，2人榮獲“08年優(yōu)秀工作者”稱號(hào)，1人獲得“08年優(yōu)秀總工”，1人獲得“08優(yōu)秀女職工”榮譽(yù)稱號(hào)，所有08年新員工均可在自身崗位開展獨(dú)立工作。項(xiàng)

目還積極開展全體職工每月述職評(píng)比活動(dòng)，督促全體員工以優(yōu)秀典型為榜樣，真正做到以項(xiàng)目為家，以項(xiàng)目為榮，以工程為己任，以個(gè)人素質(zhì)提高促項(xiàng)目更快更好發(fā)展。

四、凝心聚力、關(guān)愛員工，造溫暖小家

項(xiàng)目工會(huì)本著“家和萬事興”，員工家庭和諧才有企業(yè)大“家”和諧的建家方針，切實(shí)關(guān)心職工生活，多渠道為職工排憂解難，全方位健全職工利益保障機(jī)制，深化“家”文化，延續(xù)“家”內(nèi)涵，使職工消除了疑問、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

七月的上海，驕陽似火，項(xiàng)目工會(huì)及時(shí)為職工宿舍安裝了電扇、空調(diào)，并設(shè)專人在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放鹽汽水及防暑藥品，真正將工會(huì)的清涼送到每位員工心里。工程的建設(shè)，繁忙又勞累，項(xiàng)目工會(huì)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，利用雨天及業(yè)余時(shí)間廣泛開展文娛活動(dòng)，“十一乒乓球賽”、“中秋節(jié)包餃子”、“項(xiàng)目圖書角”、“周末籃球賽”、“愛國(guó)主義電影集體看”等活動(dòng)的展開，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

哪位職工有特殊困難，工會(huì)組織第一個(gè)開展關(guān)愛幫助互動(dòng)；有心存誤會(huì)的務(wù)工人員來項(xiàng)目部討說法，工會(huì)委員第一個(gè)出面協(xié)調(diào)，耐心講解；小到項(xiàng)目常備的“工會(huì)醫(yī)藥箱”，大到“農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?！?項(xiàng)目工會(huì)時(shí)刻將職工權(quán)益放在第一位,真正將溫暖小家營(yíng)造到每一位職工心里。在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)和諧、安定的小家庭。在今后的工作中，項(xiàng)目工會(huì)將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、民主型、和諧型工會(huì)，重視加強(qiáng)工會(huì)信息工作，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益，圍繞項(xiàng)目發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn)，將模范職工小家的建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

第五篇：工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料

工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料

項(xiàng)目工會(huì)在上海事業(yè)部黨支部及公司工會(huì)、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以圍繞項(xiàng)目促發(fā)展，好小家促和諧的思想為主線，在項(xiàng)目上大力開展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)，通過整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的提高，一步步扭轉(zhuǎn)了項(xiàng)目初期進(jìn)度緩慢、各方配合缺乏的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目職工小家與工程大家的互相繁榮互相促進(jìn)發(fā)展。

一、重民主管理，興和諧小家

項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度及民主管理監(jiān)督制度。項(xiàng)目及時(shí)按照《職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，組織職工代表參加公司職代會(huì)，會(huì)后及時(shí)召項(xiàng)目會(huì)議，充分聽取代表廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。

項(xiàng)目工會(huì)認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開制度，按公司企務(wù)公開實(shí)施辦法及時(shí)對(duì)項(xiàng)目應(yīng)公開的事項(xiàng)進(jìn)行公開，各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，項(xiàng)目工會(huì)廣泛征求意見，民主決策，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、安全文明先行，建平安小家

工程建設(shè)進(jìn)行，安全責(zé)任重于泰山。項(xiàng)目工會(huì)以公司的發(fā)展目標(biāo)為指針，以安康杯立功競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，積極動(dòng)員和組織全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧的主題目標(biāo)。

自項(xiàng)目開工至今，未發(fā)生一起重大安全質(zhì)量事故，全體項(xiàng)目管理人員扎根現(xiàn)場(chǎng)、盡職盡責(zé)，保證了項(xiàng)目安全文明施工與進(jìn)度質(zhì)量爭(zhēng)先的雙向發(fā)展目標(biāo)。在多次上級(jí)和安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站的檢查中，項(xiàng)目以文明的施工現(xiàn)場(chǎng)和齊全的內(nèi)業(yè)資料獲得多次好評(píng)，順利通過公司內(nèi)審和中建協(xié)會(huì)審核，上海市施工現(xiàn)場(chǎng)安保體系認(rèn)證優(yōu)良，并獲得上海市安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核優(yōu)良工地和上海市軌道交通文明工地等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、以人發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，創(chuàng)先進(jìn)小家

項(xiàng)目工會(huì)積極采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強(qiáng)化措施抓完善，以職工的全面發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目全面發(fā)展，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象，項(xiàng)目的精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。項(xiàng)目工會(huì)通過每周例會(huì)、每月學(xué)習(xí)日等形式，使職工樹立了危機(jī)感、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)自覺性；在新員工中及時(shí)開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵和拜師帶徒學(xué)藝等方式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。

自項(xiàng)目成立至今，有3人獲得公司安康杯立功競(jìng)賽雙優(yōu)個(gè)人稱號(hào)，2人榮獲08年優(yōu)秀工作者稱號(hào)，1人獲得08年優(yōu)秀總工，1人獲得08優(yōu)秀女職工榮譽(yù)稱號(hào)，所有08年新員工均可在自身崗位開展獨(dú)立工作。項(xiàng)目還積極開展全體職工每月述職評(píng)比活動(dòng)，督促全體員工以優(yōu)秀典型為榜樣，真正做到以項(xiàng)目為家，以項(xiàng)目為榮，以工程為己任，以個(gè)人素質(zhì)提高促項(xiàng)目更快更好發(fā)展。

四、凝心聚力、關(guān)愛員工，造溫暖小家

項(xiàng)目工會(huì)本著家和萬事興，員工家庭和諧才有企業(yè)大家和諧的建家方針，切實(shí)關(guān)心職工生活，多渠道為職工排憂解難，全方位健全職工利益保障機(jī)制，深化家文化，延續(xù)家內(nèi)涵，使職工消除了疑問、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

七月的上海，驕陽似火，項(xiàng)目工會(huì)及時(shí)為職工宿舍安裝了電扇、空調(diào)，并設(shè)專人在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放鹽汽水及防暑藥品，真正將工會(huì)的清涼送到每位員工心里。工程的建設(shè)，繁忙又勞累，項(xiàng)目工會(huì)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，利用雨天及業(yè)余時(shí)間廣泛開展文娛活動(dòng)，十一乒乓球賽、中秋節(jié)包餃子、項(xiàng)目圖書角、周末籃球賽、愛國(guó)主義電影集體看等活動(dòng)的展開，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

哪位職工有特殊困難，工會(huì)組織第一個(gè)開展關(guān)愛幫助互動(dòng)；有心存誤會(huì)的務(wù)工人員來項(xiàng)目部討說法，工會(huì)委員第一個(gè)出面協(xié)調(diào)，耐心講解；小到項(xiàng)目常備的工會(huì)醫(yī)藥箱，大到農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，項(xiàng)目工會(huì)時(shí)刻將職工權(quán)益放在第一位，真正將溫暖小家營(yíng)造到每一位職工心里。

在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)和諧、安定的小家庭。在今后的工作中，項(xiàng)目工會(huì)將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、民主型、和諧型工會(huì)，重視加強(qiáng)工會(huì)信息工作，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益，圍繞項(xiàng)目發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn)，將模范職工小家的建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料

（二）20**年大理郵政工會(huì)工作，在省公司、省郵政工會(huì)和州郵政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生、保障民生、改善民生，維護(hù)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的根本利益，把XX省郵政公司、XX省郵政公司工會(huì)為職工十件實(shí)事作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工作，通過職工小家建設(shè)，幫助支局所的同志解決了他們長(zhǎng)期想解決、但一直又有得到妥善解決的飲水、入廁等到問題，可以說小家建設(shè)，是幫助基層員工排憂解難的大好事，是維護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性和構(gòu)建和諧企業(yè)具體措施，是落實(shí)員工至上具體體現(xiàn)，扎實(shí)有效地開展好職工小家建設(shè)，我們的體會(huì)主要有以下幾個(gè)方面：

一、營(yíng)造氛圍爭(zhēng)取支持 20**年大理郵政申報(bào)農(nóng)村郵政支局、所小家建設(shè)35個(gè)，按照省郵政工會(huì)的統(tǒng)一部署，我局在工作開展時(shí)工會(huì)的同志不失時(shí)機(jī)地在州局召開的各種會(huì)議和不同場(chǎng)合進(jìn)行宣傳，介紹農(nóng)村郵政支局所小家建設(shè)工作的重要性。及時(shí)向州局黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)小家建設(shè)工作的申報(bào)情況，形成全局上下都知曉此項(xiàng)工作。引起局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，州局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在全州郵政縣局長(zhǎng)會(huì)議期間，專門安排布置具體工作，小家建設(shè)工作得以順利展開。首先由各局自己請(qǐng)專業(yè)人員預(yù)算，按州局基建程序上報(bào)預(yù)算方案。然后根據(jù)先易后難得原則安排建設(shè)。共新建或改造農(nóng)村支局（所）：小食堂 7 個(gè)（海東、紅巖、漕澗、公郎、禾甸、劉廠、平川），小浴室 31個(gè)，廁所 4 個(gè)，休息室、小活動(dòng)室 34 個(gè)。由于鶴慶局松桂支局建設(shè)費(fèi)用預(yù)算太大故延期緩建。配置電視機(jī)27臺(tái)、微波爐、電磁爐7臺(tái)、電冰箱2臺(tái)（紅巖、漕澗）；飲水、洗浴設(shè)施 34 臺(tái)。

二、指導(dǎo)思想 遵照省公司、省郵政工會(huì)關(guān)于認(rèn)真落實(shí)以農(nóng)村支局（所）為重點(diǎn)的‘職工小家’的通知精神，為使大理郵政職工小家創(chuàng)建活動(dòng)落在實(shí)處，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，州郵政工會(huì)制定 職工小家建設(shè)方案，明確小家建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)： 楊建生（州局副局長(zhǎng)、州郵政工會(huì)主席）副組長(zhǎng)：

王 洪（州郵政工會(huì)副主席）成 員：楊錦熙（州局安保部主任）施善童（州局人力資源部主任）楊世華（州局綜合辦公室主任）楊春麗（州局財(cái)務(wù)部主任）李美蓉（大理郵政現(xiàn)業(yè)工會(huì)主席、州郵政工會(huì)女工委主任）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由州郵政工會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施小家建設(shè)的具體工作。領(lǐng)導(dǎo)組不定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，一是向州局黨委匯報(bào)進(jìn)展情況，二是及時(shí)協(xié)調(diào)解決建家過程中的問題。

四、建家的基本原則

（一）在州局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政的大力支持下，工會(huì)具體實(shí)施，職工積極參與。

（二）以職工為主體，堅(jiān)持職工建家、愛家、管家、用家。

（三）實(shí)事求是根據(jù)需要穩(wěn)步實(shí)施。根據(jù)省郵政工會(huì)關(guān)于小家建設(shè)的工作部署，我州郵政工會(huì)按每個(gè)郵政支局所4000元預(yù)撥各局工會(huì)，主要用于購(gòu)置相關(guān)設(shè)施（如活動(dòng)室、廚房等），房屋改造由行政支持。建設(shè)過程中由州郵政工會(huì)、州局安保部、各縣局領(lǐng)導(dǎo)一同督導(dǎo)進(jìn)行，統(tǒng)一驗(yàn)收。