第一篇：企業(yè)職業(yè)健康管理責(zé)任+練習(xí)題

職業(yè)衛(wèi)生教材 第三章 企業(yè)職業(yè)健康管理責(zé)任 練習(xí)題

一、判斷題

1、企業(yè)要加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。（√）

2、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人。（√）

3、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（√）

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。（√）

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；但不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（×）

6、從業(yè)人員無權(quán)了解作業(yè)場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)危害防護(hù)措施。（×）

7、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。但新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。（×）

8、職業(yè)衛(wèi)生安全審計是指職業(yè)衛(wèi)生安全審計機(jī)構(gòu)對用人單位使用有毒物品作業(yè)過程中是否符合取得許可證的條件從技術(shù)上進(jìn)行綜合評判。（√）

9、高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線警示標(biāo)識和警示說明通訊報警設(shè)備應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（×）

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位在申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證前，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對使用有毒物品作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測和評價。（√）

二、單項選擇題

1、對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生要求表述不正確的是（B作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所可以住人）。

2、建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行（B預(yù)評價）。職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

3、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每（D3年）至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)（B危害及其后果）、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

5、對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由（C生產(chǎn)經(jīng)營單位）承擔(dān)。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位下列（D安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)）做法違反了職業(yè)健康管理規(guī)定。

7、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位末按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處（A2萬元以下）的罰款

8、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定，作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處（D5萬元以上20萬元以下）的罰款

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起（C15）日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)危害申報。

10、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的有效期為（C3）年。

第二篇：企業(yè)職業(yè)健康管理13項制度

企業(yè)職業(yè)健康管理13項制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價；

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人；

2.設(shè)置高毒物品告知卡；

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.檢查記錄保存完好；

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

五、職業(yè)危害申報制度

1.申報工作負(fù)責(zé)人；

2.每年申報時間；

3.申報程序；

4.申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求；

4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定；

2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍；

3.明確檢修的種類；

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5.檢修的程序和要求；

6.檢修的記錄要求；

7.檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn)；

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù)；

3.異常情況處理和報告；

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

3.事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任；

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實施；

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

關(guān)于臺賬：

1、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬

2、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品臺賬

3、使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬、4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺賬

5、個人職業(yè)病防護(hù)用品臺賬

6、工種臺賬

7、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺賬

第三篇：職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)

職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)

為積極響應(yīng)**縣職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，落實貫徹《職業(yè)病防治法》和國家、省、市安監(jiān)局關(guān)于貫徹落實職業(yè)病防治法，認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知要求，公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對我公司的職業(yè)健康管理的工作總結(jié)如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

公司建立了以單位第一責(zé)任人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行系統(tǒng)化管理。單位第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；單位副職對第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、環(huán)境保護(hù)部、人力資源部等各職能部門對職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等14項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，在公司的相關(guān)文件中對加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)、噪聲作業(yè)、有毒氣體作業(yè)、高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢人若經(jīng)東平縣衛(wèi)生防疫站檢查疑似為職業(yè)病受害者，公司組織進(jìn)行入院治療。

3.按照《職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行

臺帳式管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各工作崗位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。

4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素、高溫職業(yè)危害、有毒物質(zhì)職業(yè)危害以及噪聲職業(yè)危害，通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定為員工繳納相關(guān)費用。

四、存在的不足

一是職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻，少數(shù)生產(chǎn)設(shè)備簡陋，易出現(xiàn)跑冒滴漏，有可能造成職業(yè)病危害。

二是部分基層管理人員對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，對屬下職工的健康責(zé)任心不夠。

三是部分員工個人防護(hù)意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)意識。

四是我公司監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。

五、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，組織公司形成國家《職業(yè)病防治法》指引、領(lǐng)導(dǎo)決策、全體員工集體參與的職業(yè)病防治體系，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的規(guī)范化企業(yè)形象。

二O一二年九月二十二日

第四篇：企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

文章標(biāo)題：企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

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為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建

立有效的工作責(zé)任機(jī)制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法。

第一條人身設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實公司有關(guān)規(guī)定，對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術(shù)措施，改善勞動條件，加強(qiáng)安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品，接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

1、落實設(shè)備管理的崗位責(zé)任制，認(rèn)真填寫各臺（處、座）設(shè)備的技術(shù)檔案，建立設(shè)備臺帳，制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度，并切實執(zhí)行，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設(shè)備操作維修人員，一定要達(dá)到“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、“四會”（會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護(hù)、會排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法）的基本要求。

3、設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，堅持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；堅持“預(yù)防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結(jié)合”的原則。

做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告，確保設(shè)備整潔、運轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向上級報告，同時，事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報告，極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場，等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，報案時間不得超過30分鐘，安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條交通安全的管理

一、駕駛員都必須時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車，且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行車（尤其是在高速公路上）、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù)，嚴(yán)禁駕駛員私自出車，嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護(hù)車輛，保持車輛整潔，對零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理，使車輛隨時保持良好狀態(tài)，六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度，當(dāng)發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門處理好問題。

第三條消防安全管理

1、各部門和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2、建立防火檔案，明確公司防火的重點部位，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實行防火安全責(zé)任制，明確職責(zé)，確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人，建立一支不少于8人的義務(wù)消防組

織，車間、班組設(shè)2-3名義務(wù)消防安全員。

2、經(jīng)常對員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高干部員工的消防安全意識，達(dá)到“四懂”（懂火災(zāi)的危險性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂逃生知識。）、“四會”（會使用消防器

材，會處理險肇事故，會報警，會組織逃生）的基本要求。

3、經(jīng)常組織防火安全檢查，及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見，認(rèn)真組織落實。

4、對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材，設(shè)置消防標(biāo)志，并定期組織檢查、維修，確保消防設(shè)施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。

第四條社會治安綜合管理

1、做好溝通協(xié)調(diào)工作，建立信息員制度，及時收集公

司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，從而消除各種不穩(wěn)定的因素，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2、開展遵紀(jì)守法的宣傳教育，從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，通過總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗，吸取工作中的不足，從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五

普法”安排，真正把普法教育工作落到實處。

3、有

針對性的開展普法宣傳教育，把宣傳的重點放在干部和青工、婦女身上，不定期的組織進(jìn)行法律知識的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，提高廣大員工的法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

3、嚴(yán)格承包方和臨時工的用工管理，做好安全教育培訓(xùn)工作，確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量，消除隱藏的犯罪前科與隱患，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條本辦法自公布之日起生效，解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

×××××××公司

2006年12月30日

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第五篇：企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；

2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1、明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；

2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；

3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；

3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1、明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖）按時監(jiān)測，并做好記錄（記錄表）；

3、規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價；

2、作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期達(dá)到；

3、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1、作業(yè)場所設(shè)置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標(biāo)識；

2、高毒物品告知卡；

3、監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1、明確職業(yè)危害檢查的任務(wù)和要求；

2、明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3、明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、電氣、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4、檢查記錄保存完好；

5、明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理規(guī)定；

6、明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求。

五、職業(yè)危害申報制度

1、申報工作負(fù)責(zé)人；

2、每年申報時間；

3、申報程序；

4、申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、明確教育培訓(xùn)的對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2、明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3、明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求；

4、明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；

5、明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定；

2、明確維護(hù)檢修單位的職責(zé)范圍；

3、明確檢修的種類；

4、各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5、檢修的程序和要求；

6、檢修的記錄要求；

7、檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1、明確配備標(biāo)準(zhǔn)；

2、明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；

3、明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

（一）職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

（二）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；

4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

（三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病報告卡；

4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。

主要包括內(nèi)容：

1、生產(chǎn)操作方法和要求；

2、重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù)；

3、異常情況處理和報告；

4、工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1、明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

2、按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求查處事故；

3、事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1、外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2、對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3、職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理

1、明確各級人員應(yīng)急責(zé)任；

2、明確應(yīng)急方式；

3、明確應(yīng)急程序。