第一篇：2012年關(guān)于加強群眾安全工作的實施意見

關(guān)于加強群眾安全工作的實施意見

公司各單位：

為全面加強公司工會群眾安全工作，推動工程建設(shè)公司安全生產(chǎn)，建立健全群眾安全工作的長效機(jī)制，動員職工全員全過程參與安全管理，切實維護(hù)職工群眾的生命安全和健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和淮北礦業(yè)工會頒發(fā)的《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司工會群眾安全工作條例》，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定工程建設(shè)公司關(guān)于加強群眾安全工作的實施意見，請遵照執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

公司工會群眾安全工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，以發(fā)揮職工群眾的重要作用為出發(fā)點，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)為目標(biāo)，以規(guī)范現(xiàn)場管理和操作、加強安全隱患排查整治為重點，著力抓好安全宣傳教育、群眾監(jiān)督檢查、“安康杯”競賽活動等群眾安全活動，不斷提高群眾安全工作的整體水平，全面貫徹落實《工會法》和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查“三個條例”，抓好群眾安全工作的機(jī)制建設(shè)和工作創(chuàng)新，探索新形勢下群眾安全工作新思路、新方法，為工程建設(shè)公司安全生產(chǎn)作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作機(jī)構(gòu)

（一）成立工程建設(shè)公司群眾安全工作管理委員會

主任：陳雪潔唐義生

副主任：祝愛敏郭濤

成員：張中文 李金倫張吾平趙永堂李懷誠方開旺

尹鵬秦慶雪鹿林林程立潔韓建波黃以壽

魏興取孔洪武

工程建設(shè)公司群眾安全工作管理委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會生產(chǎn)勞動保護(hù)部。

（二）各基層單位要相應(yīng)建立群眾安全工作分會，分會長由工會主席和安全副經(jīng)理擔(dān)任，并配備專兼職人員負(fù)責(zé)群眾安全工作。群安分會委員由熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心群眾安全工作的工會干事、工會積極分子、安全生產(chǎn)管理人員和其他業(yè)務(wù)組工作人員擔(dān)任。班組設(shè)群眾安全員（以下簡稱群安員）。

（三）群安員應(yīng)具有初中以上文化程度、3年以上本工種工齡，并有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)知識，熱愛群眾安全工作，責(zé)任心強，敢于監(jiān)督、敢于管理。

群安員由所在的班組推薦（或民主推選），基層單位審核，經(jīng)公司培訓(xùn)、考核合格后，公司統(tǒng)一聘任，聘期2年。

群安員礦建每班2人。土建、安裝每項目工地1人。

群安員不得由班、隊、組長兼任。

（四）各項目部應(yīng)設(shè)立與安監(jiān)部門共管的職工安全信息站。職工安全信息匯報站設(shè)專兼職信息員，負(fù)責(zé)安全信息的收集整理。

信息員要及時篩選、匯總信息向群安小組匯報，群安小組向隱患單位下達(dá)整改通知單，對隱患處理情況進(jìn)行跟蹤落實。

三、工作制度

（一）公司群安會每年召開一次群眾安全工作經(jīng)驗交流會或工作會，交流或研究解決群眾安全工作中存在的問題，安排部署下一步群眾安全工作。每年至少組織一次現(xiàn)場群眾監(jiān)督檢查活動。

（二）各基層單位群安分會每月召開一次群眾安全工作辦公會，研究、部署開展群眾安全工作的方案、措施。每月至少組織一次安全宣傳教育活動，每月至少組織一次現(xiàn)場群眾監(jiān)督檢查活動。群安員堅持班查制度?；鶎尤喊卜謺?fù)責(zé)群安員的日常管理。

（三）公司每年對群安員隊伍進(jìn)行充實整頓，保持隊伍的穩(wěn)定性和完整性。對群安員每年組織不少于48學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn)?；鶎尤喊卜謺吭轮辽俳M織一次群安員安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

（四）經(jīng)常向同級工會和上級群安會匯報工作、反映情況。當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時應(yīng)按規(guī)定在24小時內(nèi)報告上級工會。

（五）群安會及群安分會工作資料須建檔管理。做好年度工作計劃和總結(jié)，并及時上報上級群安會。

基層群安分會應(yīng)積極爭取同級黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會群眾安全工作的重視和支持。對妨礙、阻撓工會群眾安全工作的單位和個人，有權(quán)要求有關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、責(zé)任和權(quán)利

（一）各級群安會、群安小組的職權(quán)。

1、向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)，對職工進(jìn)行安全思想、安全知識和遵紀(jì)守法教育。組織職工開展群眾安全生產(chǎn)活動和各種形式的安全競賽活動，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。

2、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生計劃、措施和經(jīng)費投入等方案的制定，并監(jiān)督實施。

3、參與集體合同中關(guān)于勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織職工代表對勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時向行政和有關(guān)部門反映職工對安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。涉及職業(yè)安全健康的重大問題，提交職代會討論審議。

5、對職代會審議通過的安全提案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助和督促行政解決勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

6、獨立開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和職業(yè)危害檢查活動。對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；對問題嚴(yán)重、拒不整改的，向上級工會和行政部門報告，建議采取措施強制整改。

7、對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見或建議。

8、發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并可能危及職工生命安全的緊急情況，有權(quán)要求行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即停止作業(yè)、從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，支持或組織職工采取必要的避險措施。

9、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，對事故責(zé)任人提出處理建議，協(xié)助行政制定防范措施，并監(jiān)督落實。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)危害進(jìn)行研究、分析，提出意見和建議。

（二）群安員的職權(quán)

1、協(xié)助班隊長落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施及規(guī)章制度，創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組。

2、督促和協(xié)助班隊長對本班隊人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意

識和技術(shù)技能。

3.授予群安員黃牌警告權(quán)和停產(chǎn)整頓權(quán)。群安員發(fā)現(xiàn)職工違章，有權(quán)制止并送其進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。對違章指揮、違章作業(yè)，存在重大隱患不及時整改的，有權(quán)給予黃牌警告或責(zé)令停產(chǎn)整改。

4.對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

5.發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

6.發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。

7.向行政單位方面提出建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

8.因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。

五、六、群防群治

（一）鼓勵和保障職工行使安全生產(chǎn)的權(quán)利，全體職工應(yīng)以高度的主人翁責(zé)任感，在各自崗位上認(rèn)真工作，切實履行民主監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)違章行為，要堅決制止；遇到違章指揮，有權(quán)予以抵制，并進(jìn)行舉報。

公司設(shè)立群安工作信息舉報電話：0561—4943320

0561—4943289

公司成立隱患信息調(diào)查處理機(jī)構(gòu)，由工會、安監(jiān)處、紀(jì)委、工資科及有關(guān)業(yè)務(wù)部室人員組成，具體由群安會辦公室負(fù)責(zé)通知。

（二）實行舉報獎勵制度

實行舉報獎勵制度。職工舉報班組長以上干部“三違”行為，經(jīng)查證屬實的，給予舉報人不少于300元的一次性獎勵；舉報職工違章作業(yè)的，經(jīng)查證屬實，給予舉報人不少于100元的一次性獎勵；舉報重大隱患，經(jīng)查證屬實的，給予舉報人不少于1000元的一次性獎勵；對于舉報重大隱患而避免事故發(fā)生的，視情況給予1000-10000元的獎勵。

有下列情況之一的，可以向公司舉報：

1、項目部干部違章指揮的；

2、A級、B級隱患；

3、重大隱患而避免事故發(fā)生的；

4、隱瞞事故的。

根據(jù)群安員當(dāng)班崗位職責(zé)履行情況，每個群安員按井下一線、生產(chǎn)輔助、地面服務(wù)崗位，分別給予每班不低于10元、5元、3元崗位信息補貼。群安員或職工發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并及時匯報的，經(jīng)認(rèn)定，確屬有效的重要安全信息，每條獎勵不少于100元。對在安全生產(chǎn)工作中，作出重大貢獻(xiàn)的群安員和職工應(yīng)給予重獎。

群安會及群安分會開展工作所需經(jīng)費由行政支付。其中，群安會活動經(jīng)費（含群安員信息補貼）根據(jù)實際情況列支。

（三）對舉報的職工實施報復(fù)或刁難、侮辱、打罵群安員的責(zé)任人，經(jīng)查證屬實的給予政（黨）紀(jì)或經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作未能完成任務(wù)時，其工資照發(fā)，任何單位任何人不得以任何理由扣減。

（四）職工提出合理化建議，經(jīng)評定切實可行，在建議方案實施后，按所評定等級和獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

（五）堅持以開展“安康杯"競賽為主線，在全體職工中開展好形式多樣的群眾安全活動，調(diào)動起職工全員參與安全管理的積極性。

1.認(rèn)真開展好“安康杯”競賽“十個一”活動，落實好考核。

2.堅持職工代表安全視察制度，每次突出1--2個重點，提出切實可行的整改意見和建議，推動安全生產(chǎn)。

3.每季度開展一次“優(yōu)秀安全班組長、優(yōu)秀群安員”評選活動。（詳細(xì)方案另文通知）

4.開展項目部級群安工作達(dá)標(biāo)競賽活動，季評季獎。

六、幾點要求

1.強化職工群眾的安全生產(chǎn)意識，鼓勵職工全員全過程參與安全管理，是群眾安全管理的長期任務(wù)。各項目部、廠要充分認(rèn)識群眾安全工作對于穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)的重要意義，進(jìn)一步加強對群眾安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，要盡快健全群安工作的組織機(jī)構(gòu)、工作制度，在人力、財力給與大力支持，保證群安會職權(quán)的落實。

2.各項目部群安小組，要充分利用板報、櫥窗、知識競賽、安全問卷調(diào)查等多種形式，做好經(jīng)常性的安全宣傳，培育“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念，培育職工人人反“三違”、保安全的行

動自覺性，營造全員參與安全管理的良好氛圍。

3.推行標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范安全行為。各級群安組織要協(xié)助和督促行政落實好職工全員培訓(xùn)，積極協(xié)助行政宣傳推廣安全體系建設(shè)、安全自主管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、手指口述、安全確認(rèn)法等先進(jìn)的管理方法，規(guī)范職工行為，提高職工的自我保護(hù)意識、崗位操作技能、危險辨識技能、自救互救能力，為提高工程公司安全管理水平打好堅實的基礎(chǔ)，保證工程建設(shè)公司的長治久安。

2012年2月10日

附件：工程建設(shè)公司群眾安全工作達(dá)標(biāo)競賽考核評分表

第二篇：安全工作的實施意見

安全工作的實施意見

各科（室）、管理所（稽查中隊）、客戶服務(wù)部：

為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和省局（公司）、××市局（分公司）安全工作會議精神，進(jìn)一步強化安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實，牢固樹立安全工作“責(zé)任重于泰山”的思想，著力增強全員安全意識，扎扎實實把安全管理的各項制度措施落到實處，預(yù)防各類事故的發(fā)生，經(jīng)局（公司）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對××××年安全工作特提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和全省及××市局（分公司）煙草工作會議精神，進(jìn)一步深化《安全生產(chǎn)法》、《交通安全法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強內(nèi)部管理，狠抓工作規(guī)范，完善各項制度，強化措施落實，增強防范意識，扎實抓好以客戶服務(wù)部、物流中心和車輛交通安全為重點的規(guī)范管理，突出“四防”（防火、防盜、防搶、防交通事故）工作，以求真務(wù)實的精神，做到警鐘常鳴、有備無患，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為安全工作全面達(dá)標(biāo)、確保××煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展而努力。

二、主要實施舉措

（一）強化教育培訓(xùn)，全面實施全員安全工作責(zé)任制

××××年，安全工作的重點是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》和《交通安全法》，認(rèn)真部署落實省局（公司）和××市局（分公司）安全工作會議精神，進(jìn)一步增強全員安全法律意識，強化全員安全工作責(zé)任制的落實。因此，為明確分工，落實責(zé)任，強化責(zé)任追究，今年將繼續(xù)堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室協(xié)調(diào)配合抓，職能部門抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體系格局，并確定一把手為安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)對其分管的下屬科室部門的安全工作，同樣負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室、客戶服務(wù)部、管理所（稽查中隊）的負(fù)責(zé)人為本部門的第一責(zé)任人，要切實履行各自的職責(zé)，積極做好各項防范工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。同時，各部門、科室要以《安全生產(chǎn)法》、《交通安全法》為指導(dǎo)，把安全工作作為一項全員性的常規(guī)工作，全體干部職工的各個崗位都要納入安全工作責(zé)任制的管理范圍，并要逐級簽訂《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，實行全員安全工作責(zé)任制。從上到下，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實施責(zé)任追究制度。

各科室（部門）負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對部門所轄范圍的安全工作負(fù)全責(zé)。同時，要切實把安全工作責(zé)任制的落實情況作為檢查考核的主要內(nèi)容，并把安全考核檢查作為一項重中之重的工作來抓，確保萬無一失，年終在評先評優(yōu)上實行一票否決制。

（二）切實加強對網(wǎng)絡(luò)的安全管理

隨著網(wǎng)絡(luò)不斷整合調(diào)整和科技含量的提升，在網(wǎng)絡(luò)管理上也將出現(xiàn)諸多新情況。因此，加強網(wǎng)絡(luò)的安全管理刻不容緩，要緊抓不松勁，要針對出現(xiàn)的新情況、新特征，采取行之有效的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，要加大考核力度，有關(guān)職能部門要把安全工作作為每月綜合考核的重要內(nèi)容，考核實績與工資緊密掛鉤，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)制度。

在管理上，要重點突出物流中心、配送途中的車輛和貨款的安全防范，要有高度的警覺性，做到有備無患。物流中心、客戶服務(wù)部、電話訂貨部要嚴(yán)格按照省局（公司）和××市局（分公司）的有關(guān)規(guī)定，切實把安全工作擺上重要位置，加強工作責(zé)任性，要明確分工，責(zé)任到人，真正把安全管理的各項措施落到實處。同時，將網(wǎng)絡(luò)的安全管理納入局（公司）安全檢查考核的重點，每月檢查考核一次。網(wǎng)建辦、管銷部要切實重視在網(wǎng)絡(luò)運行中各環(huán)節(jié)的安全工作，要經(jīng)常督促檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，確保各項安全措施落實到位。

（三）強化對車輛和駕駛員的管理

車輛交通安全是局（公司）安全工作的重中之重，為強化對車輛和駕駛員的教育管理，確保交通安全，辦公室（車隊）要切實加強駕駛員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行局（公司）車輛管理制度，實行隊長負(fù)責(zé)制。

一是車隊要定期組織駕駛員進(jìn)行安全教育，要以《交通安全法》為主線，抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力增強駕駛員安全防范意識。二是要強化管理，嚴(yán)格用車制度。三是定期對車輛進(jìn)行檢查，確保車況良好。同時要把車輛檢查與駕駛員的工資獎金掛鉤。四是經(jīng)常督促駕駛員自覺遵守各項交通法規(guī)，嚴(yán)禁違章駕車。對發(fā)生交通事故的駕駛員，負(fù)主要責(zé)任的要嚴(yán)格按照局（公司）駕駛員管理規(guī)定嚴(yán)肅處理，辦公室與車隊要簽訂全員安全工作目標(biāo)責(zé)任書，實行駕駛員文明駕車達(dá)標(biāo)考核管理，并要建好各類臺帳，扎實抓好獎懲措施的落實，杜絕車輛交通等級事故的發(fā)生。

（四）定期檢查，扎實抓好隱患的整改。

定期組織安全檢查是抓好安全防范工作的有效舉措。因此，各科室、各部門要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，要定期組織自查，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時提出整改。局（公司）將每月一次安全檢查，并實施不定期、有重點的抽查，對查出的隱患責(zé)令有關(guān)科室、部門限期整改，對一時難以整改的隱患要及時采取有效可靠的防范措施，確保萬無一失。

（五）繼續(xù)實施建立風(fēng)險基金制

建立交納風(fēng)險基金制度，對提高全員的安全意識和安全工作

責(zé)任感具有較強的促進(jìn)作用。因此，××××年對新招聘的網(wǎng)絡(luò)人員，一律交納3萬元風(fēng)險金，待解除勞動關(guān)系后一次性返還。

三、幾點要求

1.各科室、部門要切實加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，要切實加強對本部門安全工作的監(jiān)督檢查。

2.思想上要高度重視，積極參與局（公司）組織的各類安全教育培訓(xùn)活動，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。

3.各科室相互間要緊密協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，確保各項措施落實到位。

4.加強管理，抓好落實。要切實增強工作責(zé)任感，扎實抓好自查和隱患的整改工作，確保安全無事故。

第三篇：安全工作的實施意見

安全工作的實施意見

各科（室）、管理所（稽查中隊）、客戶服務(wù)部：

為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和省局（公司）、××市局（分公司）安全工作會議精神，進(jìn)一步強化安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實，牢固樹立安全工作“責(zé)任重于泰山”的思想，著力增強全員安全意識，扎扎實實把安全管理的各項制度措施落到實處，預(yù)防各類事故的發(fā)

生，經(jīng)局（公司）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對××××年安全工作特提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和全省及××市局（分公司）煙草工作會議精神，進(jìn)一步深化《安全生產(chǎn)法》、《交通安全法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強內(nèi)部管理，狠抓工作規(guī)范，完善各項制度，強化措施落實，增強防范意識，扎實抓好以客戶服務(wù)部、物流中心和車輛交通安全為重點的規(guī)范管理，突出“四防”（防火、防盜、防搶、防交通事故）工作，以求真務(wù)實的精神，做到警鐘常鳴、有備無患，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為安全工作全面達(dá)標(biāo)、確?！痢翢煵莩掷m(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展而努力。

二、主要實施舉措

（一）強化教育培訓(xùn)，全面實施全員安全工作責(zé)任制

××××年，安全工作的重點是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》和《交通安全法》，認(rèn)真部署落實省局（公司）和××市局（分公司）安全工作會議精神，進(jìn)一步增強全員安全法律意識，強化全員安全工作責(zé)任制的落實。因此，為明確分工，落實責(zé)任，強化責(zé)任追究，今年將繼續(xù)堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室協(xié)調(diào)配合抓，職能部門抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體系格局，并確定一把手為安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)對其分管的下屬科室部門的安全工作，同樣負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室、客戶服務(wù)部、管理所（稽查中隊）的負(fù)責(zé)人為本部門的第一責(zé)任人，要切實履行各自的職責(zé)，積極做好各項防范工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。同時，各部門、科室要以《安全生產(chǎn)法》、《交通安全法》為指導(dǎo)，把安全工作作為一項全員性的常規(guī)工作，全體干部職工的各個崗位都要納入安全工作責(zé)任制的管理范圍，并要逐級簽訂《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，實行全員安全工作責(zé)任制。從上到下，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實施責(zé)任追究制度。

各科室（部門）負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對部門所轄范圍的安全工作負(fù)全責(zé)。同時，要切實把安全工作責(zé)任制的落實情況作為檢查考核的主要內(nèi)容，并把安全考核檢查作為一項重中之重的工作來抓，確保萬無一失，年終在評先評優(yōu)上實行一票否決制。

（二）切實加強對網(wǎng)絡(luò)的安全管理

隨著網(wǎng)絡(luò)不斷整合調(diào)整和科技含量的提升，在網(wǎng)絡(luò)管理上也將出現(xiàn)諸多新情況。因此，加強網(wǎng)絡(luò)的安全管理刻不容緩，要緊抓不松勁，要針對出現(xiàn)的新情況、新特征，采取行之有效的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，要加大考核力度，有關(guān)職能部門要把安全工作作為每月綜合考核的重要內(nèi)容，考核實績與工資緊密掛鉤，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)制度。

在管理上，要重點突出物流中心、配送途中的車輛和貨款的安全防范，要有高度的警覺性，做到有備無患。物流中心、客戶服務(wù)部、電話訂貨部要嚴(yán)格按照省局（公司）和××市局（分公司）的有關(guān)規(guī)定，切實把安全工作擺上重要位置，加強工作責(zé)任性，要明確分工，責(zé)任到人，真正把安全管理的各項措施落到實處。同時，將網(wǎng)絡(luò)的安全管理納入局（公司）安全檢查考核的重點，每月檢查考核一次。網(wǎng)建辦、管銷部要切實重視在網(wǎng)絡(luò)運行中各環(huán)節(jié)的安全工作，要經(jīng)常督促檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，確保各項安全措施落實到位。

（三）強化對車輛和駕駛員的管理

車輛交通安全是局（公司）安全工作的重中之重，為強化對車輛和駕駛員的教育管理，確保交通安全，辦公室（車隊）要切實加強駕駛員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行局（公司）車輛管理制度，實行隊長負(fù)責(zé)制。

一是車隊要定期組織駕駛員進(jìn)行安全教育，要以《交通安全法》為主線，抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力增強駕駛員安全防范意識。二是要強化管理，嚴(yán)格用車制度。三是定期對車輛進(jìn)行檢查，確保車況良好。同時要把車輛檢查與駕駛員的工資獎金掛鉤。四是經(jīng)常督促駕駛員自覺遵守各項交通法規(guī)，嚴(yán)禁違章駕車。對發(fā)生交通事故的駕駛員，負(fù)主要責(zé)任的要嚴(yán)格按照局（公司）駕駛員管理規(guī)定嚴(yán)肅處理，辦公室與車隊要簽訂全員安全工作目標(biāo)責(zé)任書，實行駕駛員文明駕車達(dá)標(biāo)考核管理，并要建好各類臺帳，扎實抓好獎懲措施的落實，杜絕車輛交通等級事故的發(fā)生。

（四）定期檢查，扎實抓好隱患的整改。

定期組織安全檢查是抓好安全防范工作的有效舉措。因此，各科室、各部門要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思

第四篇：安全生產(chǎn)工作實施意見

民勝村村民委員會

2011年安全生產(chǎn)工作實施意見

我村2011年的安全生產(chǎn)工作仍然以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重如泰山”的思想，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作，切實消除安全隱患，遏制安全事故的發(fā)生，確保群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特提出以下實施意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

安全生產(chǎn)是我國的一項基本方針，關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到人民財產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)法展，村兩委必須充分認(rèn)識到加強安全生產(chǎn)的重要性，要明確責(zé)任，落實措施，高度重視安全生產(chǎn)工作，為全面建設(shè)小康社會提供穩(wěn)定的社會局面。

二、加強領(lǐng)導(dǎo) 落實措施

安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，要把此項工作列入重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督力度，村兩委決定成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，做到俺其實從有人管，有人干。形成齊抓共管的局面。

三、落實措施、責(zé)任到人

落實措施和強化管理責(zé)任是抓好安全生產(chǎn)的重要條件，與各社簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，按照領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、責(zé)任是核心、關(guān)口前移是源頭，隱患整治是突破口，責(zé)任追究是保證的工作思路，進(jìn)一步落實安全安全生產(chǎn)制度，做到依法監(jiān)管，職責(zé)明確，盡量遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

四、加強學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、提高安全意識

不斷加強安全生產(chǎn)宣傳、學(xué)習(xí)、教育、充分利用各種會議、墻報、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性，宣傳安全生產(chǎn)知識及相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策，同時開展各種安全知識培訓(xùn)，幫助全村干部群眾掌握安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，減少安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我村社會、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

五、加強管理、整治隱患

在安全生產(chǎn)工作中，要牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山“的思想，認(rèn)真排查安全隱患，落實措施，做到責(zé)任、措施、資金、時間四落實。對我村道路交通、山坪塘、水庫等地段都要做好安全整治和排查工作，不斷加強安全用電的宣傳管理力度，做好線路維修工作，嚴(yán)禁違章操作和違章用電。同時加強對沼氣池的安全知識宣傳和管理，確保沼氣池的質(zhì)量和安全，為建池農(nóng)戶提供技術(shù)管理和安全督導(dǎo)服務(wù)，樹立”安全第一、安全為主“的思想，形成人人學(xué)學(xué)安全，人人懂安全的生產(chǎn)環(huán)境，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定的大好局面。

在安全生產(chǎn)工作中，要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)文件精神進(jìn)行工作，必須執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，克服麻痹大意的思想，懂得安全生產(chǎn)的重要性為全村人民生命財產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展起著重要的促進(jìn)作用。

民勝村村民委員會2011年元月10日

第五篇：2012年群眾文化工作實施意見

2012年xx縣群眾文化工作實施意見

2012年是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，實施建設(shè)xx文化強縣戰(zhàn)略的推進(jìn)之年。全縣群眾文化工作要按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，以繁榮發(fā)展社會主義先進(jìn)文化為主題，以建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、實用高效的公共文化服務(wù)體系，保障人民群眾文化權(quán)益為著力點，從構(gòu)建機(jī)制、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化活動組織、繁榮文藝創(chuàng)作、打造文化品牌、加強市場監(jiān)管等方面奮力開創(chuàng)xx群眾文化工作科學(xué)發(fā)展新局面，為迎接黨的十八大勝利召開和推動xxxxxxx提供強大的精神動力和營造良好社會氛圍。

一、建機(jī)制、強隊伍，保障群眾文化工作順利開展

（一）完善群眾文化工作長效機(jī)制。成立由縣委常委、宣傳部長為組長，相關(guān)單位為成員的全縣群眾文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立群眾文化工作聯(lián)系機(jī)制，統(tǒng)籌安排部署全縣群眾文化工作，群眾文化工作納入黨政工作目標(biāo)考核的內(nèi)容。各級黨委、政府要充分認(rèn)識到群眾文化工作在弘揚社會主義先進(jìn)文化，推動我縣文化大發(fā)展、大繁榮，構(gòu)建社會主義核心價值體系，促進(jìn)社會和諧進(jìn)程中的重要作用，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃，落實任務(wù)措施，加大財力、物力、人力投入力度，組織開展多種形式的群眾文化活動，豐富基層群眾的文化生活，縣級部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)每年組織開展的群眾性文化活動不得少于3次。

（二）加強宣傳文化人才隊伍建設(shè)。縣級各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要選好配強宣傳文化干部，為開展基層群眾文化工作打好基礎(chǔ)。要有步驟有重點地培養(yǎng)“文化能人”，重點培養(yǎng)一批作家、藝術(shù)家、記者、編輯，使之成為全縣文化領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物、學(xué)術(shù)帶頭人和文化中堅力量，發(fā)揮好他們的幫帶作用。充分發(fā)揮縣文化館、縣xx藝術(shù)團(tuán)、縣市民學(xué)校等文藝人才培養(yǎng)基地的作用，加大對基層文藝干部、群眾文藝愛好者的藝術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過“請進(jìn)來、走出去”方式，邀請國內(nèi)優(yōu)秀的藝術(shù)家來xx講課、培訓(xùn)，選派文藝干部參加國內(nèi)的重點藝術(shù)培訓(xùn)，不斷提高各級文化干部的整體素質(zhì)和藝術(shù)水平，增強開展群眾文化工作的能力。

二、夯基礎(chǔ)、重服務(wù)，構(gòu)建公共文化服務(wù)體系 加快公益性文化事業(yè)建設(shè)，逐步建立起覆蓋城鄉(xiāng)的結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展均衡、網(wǎng)絡(luò)健全、運營高效的公共文化服務(wù)體系，實現(xiàn)和維護(hù)人民群眾基本文化權(quán)益。

（一）文化災(zāi)后重建任務(wù)全面完成?？h文體中心、xx影城、鎮(zhèn)鄉(xiāng)文化站、電影院等文化項目要在年內(nèi)完工并投入使用，已建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、社區(qū)文化中心、村文化活動室等公益性文化陣地要進(jìn)一步完成相關(guān)的管理制度，配齊相關(guān)設(shè)備，落實管理人員組織并開展活動。

（二）推進(jìn)文化信息資源共享工程建設(shè)。進(jìn)一步整合涉農(nóng)網(wǎng)絡(luò)文化信息資源，逐步實現(xiàn)文化信息資源共享工程與有線電視“村村通”工程、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程等多種技術(shù)連線，搭建服務(wù)農(nóng)民的綜合文化信息平臺，促進(jìn)我縣新農(nóng)村和農(nóng)村群眾文化建設(shè)。

（三）實現(xiàn)農(nóng)家書屋行政村全覆蓋。年內(nèi)建設(shè)農(nóng)家書屋xx家，實現(xiàn)全縣xxx個行政村的全覆蓋。加強對農(nóng)家書屋的管理，配備好相應(yīng)的設(shè)備，及時更新書籍，完善規(guī)章制度，落實好經(jīng)費人員。要通過組織開展xx縣“農(nóng)民讀書”節(jié)、征文比賽、演講比賽等活動，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋在豐富群眾文化生活，提高致富本領(lǐng)等方面的重要作用。

三、重質(zhì)量、講實效，豐富人民群眾文化生活 按照建設(shè)文化強縣的總體要求，堅持創(chuàng)新提高、注重文化內(nèi)涵，積極開展人民群眾喜聞樂見的文化體育活動，形成以節(jié)慶文化為龍頭、以城鄉(xiāng)聯(lián)動為抓手的群眾文化新格局，努力營造文明和諧的社會文化環(huán)境。

（一）組織開展系列主題文化活動。圍繞黨的十八大召開、紀(jì)念延安文化座談會70周年、xx文明縣城創(chuàng)建成果鞏固、新中國成立63周年等主題，精心組織一系列全縣性的優(yōu)秀文藝作品展演；在元旦、春節(jié)、元宵、清明、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題文化活動，進(jìn)一步活躍和豐富群眾文化生活。

（二）組織開展系列群眾性文化比賽。舉辦xx杯”首屆群眾舞蹈大賽、第x屆中華經(jīng)典誦讀大賽、“xx杯”首屆家家樂才藝大賽、“陽光下成長”xx縣首屆中小學(xué)校園藝術(shù)節(jié)、xx縣第四屆美食文化節(jié)、世界旅游小姐xx賽區(qū)選拔賽等一系列面向群眾的文化賽事，打造xx文化活動品牌，確保每月都有一次大型文化活動，推動xx文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和精神文明建設(shè)。

（三）組織好基層文化服務(wù)活動。大力開展送文化到基層活動，“xxxxx”文藝展演全年不少于25場、“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)不少于5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、“送戲下鄉(xiāng)”不少于200場。大力實施農(nóng)村電影“2131”工程，年內(nèi)放映公益電影達(dá)6000場以上，確保每個行政村每個月能看到一場公益電影，每個學(xué)校每學(xué)期都看到2場電影?？h文化館、市民學(xué)校開展免費文藝培訓(xùn)人員達(dá)到500人次以上。

四、廣交流、強提升，繁榮全縣文藝精品創(chuàng)作 組織文藝創(chuàng)作和藝術(shù)生產(chǎn)，推出文藝精品力作是文藝工作的重要任務(wù)。要立足于我縣文化資源優(yōu)勢，大力實施精品工程，推出一批精品力作。

（一）實施文藝創(chuàng)作精品工程。全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，堅持“三貼近”原則，立足xx深厚的歷史文化資源，圍繞重大革命題材、歷史文化題材、新農(nóng)村建設(shè)題材等，不斷推出文學(xué)、戲劇、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影等各領(lǐng)域文藝精品。完善xx縣優(yōu)秀文藝作品獎勵制度，適時建立縣文學(xué)藝術(shù)獎勵基金，對已評選出的xx縣首屆優(yōu)秀文藝作品進(jìn)行表彰獎勵，啟動xx縣第x屆優(yōu)秀文藝作品的申報評選工作。

（二）實施文藝優(yōu)秀人才庫建設(shè)。對xx籍的各類文藝人才（含文學(xué)創(chuàng)作與評論、戲劇、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、廣播電視、民間藝術(shù)、詩詞楹聯(lián)、根雕奇石等11大門類）進(jìn)行信息普查工作，逐步建立各類文藝人才信息庫，掌握了解全縣文藝人才基本情況，充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢；建立各協(xié)會班子及會員信息檔案，為規(guī)范會員管理服務(wù)工作提供支持，其基本信息由各協(xié)會按要求負(fù)責(zé)提供。

（三）加強對外文化交流推介。要主動與上級文化主管部門聯(lián)系，邀請省內(nèi)外重要文藝團(tuán)體到xx采風(fēng)創(chuàng)作，與省內(nèi)外大型文化傳播企業(yè)進(jìn)行廣泛交流學(xué)習(xí)，在xx舉辦一批在全省、全國有影響力的文化活動?？h內(nèi)的文藝團(tuán)體、精品節(jié)目、優(yōu)秀作品要積極參與國內(nèi)的各種大型演出、展覽和比賽活動，在交流學(xué)習(xí)中不斷提升自身的水平和影響力。

五、強保護(hù)、創(chuàng)品牌，弘揚縣域傳統(tǒng)民俗文化

（一）加強縣內(nèi)歷史文化資源的調(diào)查和研究。對縣內(nèi)的文物、文化資源重新進(jìn)行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘、保護(hù)一批以前未列入保護(hù)的歷史遺跡、重要文物和歷史傳說，組織編撰“人文xx”系列叢書；要邀請國內(nèi)知名的文化、考古專家再次對xxxx、xxxx、xxxx、xxxx進(jìn)行調(diào)查研究，適時召開“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等研討會，進(jìn)一步挖掘提升xx歷史文化資源優(yōu)勢，努力打造具有較高知名度和影響力的文化品牌。

（二）加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)傳承。建立健全非遺保護(hù)管理機(jī)制，加大對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的宣傳和申報力度，重點做好我縣xxxxx的申報工作；推進(jìn)非遺生產(chǎn)性保護(hù)，重點做好“xxxx”生產(chǎn)性保護(hù)示范基地建設(shè)；對xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等獨具xx地方特色的民俗活動、民間技藝進(jìn)行開發(fā)包裝，積極參加國內(nèi)各種非物質(zhì)文化的展示活動，加強對外宣傳提升影響力，引導(dǎo)人民群眾健康地參加傳統(tǒng)民俗文化活動。

六、融資源、強監(jiān)管，推進(jìn)文化市場健康發(fā)展

（一）鼓勵社會資源發(fā)展壯大文化產(chǎn)業(yè)。堅持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則，使文化產(chǎn)業(yè)成為我縣新的經(jīng)濟(jì)增長點、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要支點和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要著力點，加快廣告、印刷、工藝美術(shù)等文化產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展文化創(chuàng)意、影視制作、演藝娛樂、文化會展和動漫游戲等文化產(chǎn)業(yè)，推動文化產(chǎn)業(yè)與旅游、體育、信息、物流、建筑等產(chǎn)業(yè)的深度融合。出臺文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，吸引更從的社會資源進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使全縣文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在2012年GDP中的比重逐步達(dá)到4%以上，推動我縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為縣域經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。

（二）引導(dǎo)與監(jiān)管并重，健全文化市場管理體系。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，集中治理與日常管理相結(jié)合，健全文化市場管理體系，完善文化市場長效管理機(jī)制。組織文體、公安、工商、環(huán)保、城管等部門開展以“掃黃打非”、校園周邊環(huán)境治理、網(wǎng)吧接納未成年人和出版物市場為重點的專項整治行動；查處、曝光網(wǎng)吧接納未成年人、盜版盜印書報刊和音像制品、文化娛樂場所違法經(jīng)營等重點案件，進(jìn)一步規(guī)范文化市場，推進(jìn)全縣文化市場繁榮、健康、有序發(fā)展。

主題詞：文化工作 意見 通知

中共xx縣委辦公室

2012年3月 日?。ü灿?/p>

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